Pensiontalk

In mei wordt aan de gepensioneerden die voldoen aan de voorwaarden, een vakantiegeld toegekend. U vindt de nieuwe bedragen waarmee rekening moet worden gehouden voor de toekenning, alsook de bedragen van het vakantiegeld en van de aanvullende toeslag bij het vakantiegeld (voor het jaar 2009), door onderstaande verwijzingen te volgen Link

Verslag over de vergrijzing 2009: Europa pakt de gevolgen van de vergrijzing aan, maar de recessie gooit roet in het eten. In de afgelopen maanden hebben de EU-landen miljarden euro's in hun economieën gepompt om het financiële stelsel te stabiliseren en de groei te stimuleren. Zij zijn het erover eens dat dit noodzakelijk is om de ergste crisis in decennia te bestrijden. Maar hierdoor zijn de begrotingstekorten opgelopen. Dit terwijl sommige landen juist uit de rode cijfers raakten, wat hard nodig is om de gevolgen van de vergrijzing op te vangen. "De gevolgen van de vergrijzing opvangen in tijden van recessie is niet eenvoudig", aldus Joaquín Almunia, eurocommissaris voor economische zaken. Toch denkt hij dat het wel mogelijk is met weldoordacht beleid dat leidt tot efficiëntere uitgaven in de sociale sector, een hogere productiviteit, beter onderwijs en meer werkgelegenheid. Maar het allerbelangrijkste is dat de EU-regeringen hun tekort weer terugdringen als de economi...

De aandacht voor de problemen van de vergrijzing mag niet verslappen door de economische crisis. De Europese Commissie stelt dat in een woensdag gepubliceerd rapport. Het dagelijks bestuur van de EU wijst erop dat het aantal ouderen in Europa de komende vijftig jaar sterk toeneemt en dat die ontwikkeling hoge kosten meebrengt. In 2060 is 30 procent van de EU-inwoners boven 65 jaar, tegen 17 procent in 2008. Het aantal 80-plussers bedraagt dan 12 procent van het totaal. Dat leidt ertoe dat er straks nog maar twee werkenden op elke 65-plusser zijn. Nu zijn dat er vier. De kosten van pensioenen en gezondheidszorg lopen daardoor op, terwijl er minder geld wordt verdiend. Europees Commissaris Vladimir Spidla (Sociale Zaken) onderstreept dan ook de noodzaak dat ouderen langer aan de slag blijven. Mensen vroeg met pensioen sturen, zoals eerder bij economische recessies gebeurde, is geen oplossing, aldus Spidla. De Europese Commissie wil ook dat de lidstaten hun overheidsfinanciën op orde bren...

Europe's population is living increasingly longer and in better health, a huge achievement that we have every reason to be proud of. However, ageing populations also pose major economic, budgetary and social challenges. While the first priority is to make the current recession as short as possible, we must not lose sight of the policies and reforms needed to ensure that the elderly have decent pensions and access to health and long-term care without putting an unsustainable burden on future generations. The 2009 Ageing Communication adopted today states that governments have a window of opportunity before the baby-boom generation retires, to implement policies that address the challenge whilst being compatible with the need to support the economy at this juncture, as recommended in the December European Economic Recovery Plan. Projections agreed with the Member States put the increase in age-related expenditure at an average of 4¾ percentage points (pp) of GDP in the EU by 2060. In...

Tijdens een Europese conferentie in Slovenië, die plaatsvond in april 2008, stelde de Sloveense minister voor Arbeid en Sociale Zaken voor om 29 april uit te roepen tot de Europese Dag van de Intergenerationele Solidariteit. Deze dag is een gelegenheid om intergenerationele initiatieven voor te stellen en ze een ruimere bekendheid te geven. Om deze Europese dag te steunen, heeft de Europese Commissie beslist een Euroflash-enquête uit te voeren naar het standpunt van de Europese burgers inzake de solidariteit tussen de generaties. Deze Euroflash zal worden gepubliceerd ter gelegenheid van de Europese dag. AGE, het Europees Jeugdforum, de Europese Vrouwenlobby, AIM, AEIP en CECODHAS hebben beslist om hun samenwerking voort te zetten en een campagne te lanceren om deze Europese Dag een ruimere bekendheid te geven en alle betrokken actoren aan te moedigen iets te organiseren rond deze Europese dag. De campagne moet mensen ertoe aanzetten activiteiten te organiseren die hun dagelijkse wer...

Parlementaire vraag van Peter Logghe, VB aan Vice-eersteminister en minister van Financiën en Institutionele Hervormingen Opnieuw toch een vrij alarmerend bericht uit de financiële wereld. Voor de eerste keer ooit leden de Belgische pensioenfondsen in 2008 enorm verlies, niet minder dan 20 %. De Commissie voor het Bank- Financie- en Assurantie-wezen vraagt aan de fondsen in problemen om tegen het eind van februari 2009 met een dekkingsgraad beneden de 100 % een volledig en duidelijk herstelplan voor te leggen. 1. Hoeveel pensioenfondsen zijn er momenteel in België lopend? 2. Hoeveel verzekerden tellen die fondsen? 3. Hoeveel van die pensioenfondsen hadden eind 2008 een dekkingsgraad minder dan 100 %? 4. a) Hoeveel van de fondsen, van àlle pensioenfondsen en van die fondsen met een dekkingsgraad lager dan 100 %, moeten in 2009 beginnen de beloofde pensioenen uit te betalen? b) Hoeveel in 2010? c) Hoeveel in 2011? 5. a) Hoeveel verzekerden van die fondsen gaan in 2009 met pensioen? b) Ho...

Op 21 april kwamen een 60-tal bruggepensioneerde, gepensioneerde en werkende militanten samen voor een debat over de pensioenen. Jef Maes van de ABVV-studiedienst gaf een uiteenzetting over de discussiepunten die op tafel liggen bij de “pensioenconferentie” die de regering organiseert dit najaar. Hij wees op de risico’s die ons pensioenstelsel loopt en op de voorstellen van het ABVV om ze te vermijden. Voorstelling pensioendossier-abvvlimburg Publish at Scribd or explore others: Finance Business & Law pensioenconferentie abvv

When the going gets tough, the tough get going Eindelijk. Zeggen sommige bestuurders. Eindelijk realiseert de wereld zich het belang van pensioenen. Sociaal en economisch leggen de gezamenlijke pensioentegoeden al tientallen jaren een serieus gewicht in de schaal. Het feit dat het pensioen nu een onmisbaar deel van de oudedagvoorziening wordt, zet bestuurders van fondsen op de plek waar ze horen. Wat houdt het vak van pensioenbestuurder anno 2009 eigenlijk in? De nieuwe pensioenbestuurder Dat is niet meer de sociaal bezielde man of vrouw van de ondernemingsraad, die iets meer van pensioenen weet dan de gemiddelde werknemer en het pensioen ‘er even bij doet’. Dat heeft overigens jarenlang goed gewerkt, en we brengen hulde aan iedereen die met inzet van veel vrije tijd en energie heel belangrijke zaken voor elkaar heeft gekregen! Maar de tijden zijn veranderd. De nieuwe bestuurder is meer dan ooit iemand om rekening mee te houden. De nieuwe bestuurder is meer dan ooit iemand om rekening ...

Discussie met het management, uitleg in de kantine George Grootens is sinds 1996 bestuurslid van Protector, het ondernemings¬pensioenfonds van ExxonMobil Nederland. Grootens is gekozen lid namens de werknemers. Sinds 2004 is hij ook vice voorzitter en lid van het Dagelijks Bestuur. „Pensioen wordt spannender, doordat je er meer van weet” vindt Grootens. „Maar je leert ook meer relativeren.” De 61 jarige Grootens is vrijwel zijn hele arbeidsleven in dienst van ExxonMobil Chemical Holland BV. Momenteel werkt hij als technisch specialist proces regelingen in petrochemische installaties. Dertig procent van zijn tijd is hij vrijgesteld voor bestuurswerk. Dat mag ook wel, want Grootens is een bezige bij op bestuursgebied. Het begon allemaal in 1993 met het lidmaatschap van de Ondernemingsraad. Grootens was daar verantwoordelijk voor het arbeidsvoorwaardenbeleid en ook voorzitter van de Pensioencommissie. „En van het een komt het ander” vertelt Grootens. In 1996 stelt hij zich dan ook verkies...

De onrust over pensioen is er, blijft en zal de komende 10 jaar ook niet weggaan! De baby-boomers (geboren na 1950) gaan vanaf 2010 met steeds grotere getale met pensioen. Vanaf 2015 vervalt dus niet voor niets de AOW-toeslag en zal de pensioenleeftijd verhoogd zijn tot 67 jaar. Pas vanaf 2020 wordt er meer pensioengeld uitgekeerd dan bespaard. Dat betekent dat de aanslag bij met name pensioenfondsen op de indexatie-capaciteit nog veel groter gaat worden. Nu wordt slechts 20 miljard euro per jaar aan pensioen uitgekeerd, op een vermogen van ongeveer 600 miljard. In 2020 zal het pensioenvermogen naar circa 1000 miljard zijn gestegen en wordt er per jaar circa 100 miljard uitgekeerd, het 5-voudige dus ten opzicht van nu. Een stijging van maar liefst 3% naar 10% per jaar van het pensioenvermogen! Nu veel pensioenfondsen een dekkingsgraad hebben die lager is dan 100% mogen ze niet meewerken aan waardeoverdracht. Juist in een tijd dat er veel ontslagen zullen zijn. Het recht op waardeoverdr...

Menigeen onder u zal het zich afvragen. Wat gebeurt er met mijn pensioen als de pensioenuitvoerder failliet gaat? In de eerste plaats moet er dan een onderscheid worden gemaakt naar de soort van pensioenuitvoerder. Dat kan een verzekeringsmaatschappij zijn of een pensioenfonds. Als we naar de eerste kijken geldt het volgende. Een verzekeringsmaatschappij kan net als iedere andere onderneming failliet gaan. Maar om dat te voorkomen zijn er maatregelen in het leven geroepen. Én er zijn maatregelen om de gevolgen van toch een faillissement voor u als verzekerde te voorkomen of verzachten. Als uw pensioen verzekerd is bij een verzekeringsmaatschappij is vrijwel altijd gegarandeerd wat u op de pensioendatum gaat ontvangen, of dat nu een bepaald kapitaal is of een bepaalde uitkering. Daarvoor wordt steeds een premie betaald, door uw werkgever en door u samen. Als een verzekeraar niet meer kan voldoen aan de verplichtingen tot uitkering van uw kapitaal of uw pensioentermijnen, dan kan een fai...

Het aandeel Europeanen dat de pensioenleeftijd bereikt, stijgt constant. Het Europees Parlement bekijkt de mogelijkheden om de pensioenensystemen duurzaam te maken.

In het Belgisch staatsblad van 28 april 2009 is het Koninklijk besluit verschene waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 2007 en 8 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005 betreffende de aanvullende pensioenen van de werknemers op wie de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003 betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden van toepassing is . Belgisch Staatsblad

Hebt u het geluk een aanvullend pensioen te kunnen opbouwen via uw werkgever? Zo ja, dan doen we een kleine test. Weet u hoe veel kapitaal u bijeengespaard zult hebben aan het einde van de rit? Weet u bovendien exact hoe veel aanvullende pensioencenten u op dit eigenste moment tot uw verworven reserves kunt rekenen? En wat is de naam van de verzekeraar of de Instelling voor Bedrijfspensioenvoorziening - waarmee uw werkgever in zee is gegaan? Scoort u nul op drie, hoewel u geregeld overstelpt wordt met bergen informatie aangaande uw aanvullend pensioen? Hele papierbundels met gigantisch veel cijfertjes, en begeleidende tekstvellen waarvan de essentie u doorgaans ontglipt? Geen nood, u hoeft niet meteen te twijfelen aan uw intellectuele capaciteiten. Zelfs Assuralia, de Beroepsvereniging van Verzekeringsondernemingen, vindt die zogenaamde pensioenfiches nogal cryptisch. Allemaal een beetje van het goeie te veel. De organisatie, die het gros van de verzekeringsmaatschappijen vertegenwoord...

Verzekeringen Sector wil werknemers kans geven extra stortingen te doen De boodschap is vooral een schot voor de boeg van de federale minister van Pensioenen, Marie Arena (PS). Zij riep eind vorig jaar de Nationale Pensioenconferentie in het leven. Die moet tegen eind dit jaar aanbevelingen doen voor het loopbaaneindebeleid. Dat belette de minister niet al enkele krijtlijnen te trekken. Arena geeft absolute voorrang aan een versterking van de wettelijke pensioenen. De bedrijfspensioenen (tweede pijler) kunnen een aanvullende rol spelen. De derde pijler is in haar ogen zelfs geen pensioen. Het geld dat nu naar de fiscale stimulering ervan gaat, kan beter gebruikt worden voor het versterken van het wettelijke pensioen. Maar volgens Assuralia moet een levensvatbaar pensioenstelsel op de drie pijlers steunen. Het gemiddelde wettelijke pensioen bedraagt slechts 40 procent van het vroegere loon. Daarmee behoort het tot de laagste van Europa. Door onze wankele overheidsfinanciën en de vergrij...

De personen die een werknemerspensioen genieten (rust- en/of overlevingspensioen), dat betaald wordt voor de maand mei 2009, ontvangen een vakantiegeld. Dit wordt bij het maandelijks bedrag van het pensioen gevoegd en samen uitbetaald. De maximumbedragen van het vakantiegeld op 01.05.2009 zijn : Gezin : 711,01 EUR Alleenstaande : 568,80 EUR De bedragen van het vakantiegeld worden met 5 % verhoogd voor de gerechtigden op een rust- of overlevingspensioen dat is ingegaan vóór 01.01.1968. Op 01.05.2009 bedragen deze maximaal : Gezin : 746,56 EUR Alleenstaande : 597,24 EUR Het bedrag van het vakantiegeld mag niet hoger zijn dan het voor de maand mei te betalen maandbedrag ten laste van het werknemersstelsel. Vervolg

Tweede-Kamerlid Pieter Omtzigt (CDA) heeft mede namens Hans Spekman (PvdA) op 14 april een voorstel tot wetswijziging ingediend om de zogenaamde ‘woekerpensioenen’ aan banden te leggen. Het gaat bij woekerpensioenen om individuele beschikbare-premieregelingen, veelal verzorgd door verzekeringsmaatschappijen, waarbij gedurende de eerste jaren dermate hoge kosten worden aangerekend dat deelnemers nauwelijks pensioen opbouwen. Doordat de bulk van de kosten in de eerste jaren wordt verhaald, zijn mensen die regelmatig van baan veranderen extra in het nadeel. Met name het midden- en kleinbedrijf en nieuwe industrieën zoals de ICT-branche worden door pensioenverzekeraars excessieve vergoedingen aangerekend voor de pensioenopbouw van hun werknemers. Volgens Omtzigt werd bij sommige werknemers de helft van de inleg voor kosten gebruikt. Het wetsvoorstel van het CDA schrijft voor dat de kosten voor de pensioenregeling gelijkmatig over de hele looptijd in rekening gebracht dienen te worden. De b...

Wie van baan wisselt, wil vaak ook zijn pensioen meenemen. Maar de kredietcrisis gooit roet in het eten. Is dat erg? Wie vaak van baan wisselt, eindigt op zijn oude dag met meerdere kleine pensioentjes. Veel mensen kiezen er daarom voor het pensioen mee te nemen naar de nieuwe baas. Door de kredietcrisis is daarmee een probleem gerezen. Ongeveer de helft van de pensioenfondsen heeft een dekkingsgraad onder de 100%. Dat betekent dat die fondsen voorlopig geen waarde meer mogen overdragen, of mogen ontvangen. Is dat erg? Niet altijd, want waardeoverdracht is niet altijd verstandig. Alle pensioenen op één plek is misschien praktisch en overzichtelijk, het kan ook nadelige financiële gevolgen hebben. Vervolg

Pensioenfondsen moeten mogelijk meer van hun overrendementen opzij zetten en structureel hogere financiële buffers aanhouden om eventuele tegenvallers in de toekomst op te kunnen vangen, stelt toezichthouder De Nederlandsche Bank. Tijdens een pensioensymposium op 23 april zei DNB-directeur Joanne Kellerman: “Het is recentelijk duidelijk geworden dat sturing via premieaanpassingen en beperking van indexatietoekenning niet onder alle omstandigheden voldoende is om grote schommelingen in de dekkingsgraad op te vangen.” De tot nog toe aangehouden buffers bleken niet voldoende om de sector boven water te houden. De gemiddelde dekkingsgraad van pensioenfondsen, die medio 2007 nog 150% bedroeg, fluctueerde in de eerste maanden van dit jaar tussen de 90 en 95%. Volgens Kellerman is er tevens aanleiding om “nog eens goed te kijken” of de parameters in het financiele toetsingskader nFTK wel toereikend zijn. Het FTK gaat uit van een zekerheidsmaatstaf van 97,5% en dus zou een daling van de aandel...

PME, het bedrijfstakpensioenfonds voor de grootmetaal, leed in het eerste kwartaal van dit jaar een beleggingsverlies van 1,4% doordat maatregelen die het fonds eerder nam om zich te beschermen tegen rentedaling, in plaats daarvan een domper zetten op de rendementen. Onder druk van dalende aandelenprijzen en langetermijn rentestanden daalde de dekkingsgraad van PME drie procentpunt tot 87% tegen het einde van maart. Eind 2008 had het fonds de vastrentende waardenallocatie verlaagd van 60% tot 54% en de allocatie aan aandelen van 20% tot 17% om zo 8% te kunnen alloceren aan een beschermingsconstructie die het fonds moest indekken tegen renteverlagingen. Deze zet kwam PME echter dit eerste kwartaal op een dubbel-groot verlies te staan. Het rendement bedroeg in het eerste kwartaal -1,4%, maar dat negatief rendement zou slechts -0,7% zijn geweest als het fonds niet had getracht mogelijke verliezen aan de verplichtingenkant af te dekken. Tegen het einde van maart tekende PME voor zijn aand...

De ministerraad heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de bedragen bepaalt die aangewend worden voor de aanzuivering van de pensioenstelsels van de lokale besturen (pool 1 en 2). Het voorstel van minister van Maatschappelijke Integratie en Pensioenen Marie Arena kent de opbrengst van het egalisatiefonds van de pensioenbijdragevoet toe om het tekort aan te zuiveren van het gemeenschappelijk pensioenstelsel van de plaatselijke besturen (pool 1) dat in 2007 28.561.577,07 euro bedroeg en het tekort van het stelsel van de nieuw bij de RSZ-PPO aangeslotenen (pool 2) dat 318.657.451,92 euro bedroeg. De plaatselijke besturen kunnen voor de financiering van de pensioenen van hun statutaire werknemers toetreden tot een gemeenschappelijk financieringsstelsel bij de RSZ-PPO dat uit twee stelsels bestaat in functie van de datum van toetreding. Het egalisatiefonds, dat gespijsd wordt met een inhouding op het vakantiegeld van de overheidssector, brengt de bijdragepercentages van bei...

Minister van Pensioenen Marie Arena heeft de ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit voorgelegd dat de wet van 10 februari 2003, die de overdacht van pensioenrechten regelt tussen het Belgische pensioenstelsel en dat van instellingen van internationaal publiek recht, van toepassing maakt op de gecoördineerde organisaties. Het gaat om de Europese Ruimtevaartorganisatie, het Europees Centrum voor Weersverwachtingen op Middellange Termijn, de Raad van Europa de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, de Noord-Atlantische Verdragsorganisatie en de West-Europese Unie. De wet in kwestie voerde een nieuw stelsel in voor de overdracht van pensioenrechten van Europese ambtenaren. Dat is nu van toepassing op de gecoördineerde organisaties: - de ambtenaar die de gemeenschappen of de organisatie verlaat om in België te werken, kan voortaan de pensioenrechten aanvragen, die hij heeft opgebouwd in de regeling van de gemeenschappen, laten overdragen naar een Belgische pens...

Door het generatiepact zal het brugpensioen u meer kosten dan u had verwacht. • De groepsverzekering: Wanneer u met brugpensioen gaat, stopt de storting voor het aanvullend pensioen, opgebouwd via de beroepsactiviteit (de zogenaamde tweede pijler). De wet op het aanvullend pensioen verbiedt voortaan beschikking over het gespaarde kapitaal voor de effectieve leeftijd van uw pensioen. Verder wordt geen enkele vergoeding uitbetaald voor een mogelijk aanvullend pensioen. Wanneer u uiteindelijk de effectieve pensioensleeftijd bereikt, zult u een kleinere som ontvangen dan verwacht. • Sparen: Eens u op brugpensioen bent, vermindert uw inkomen en is sparen niet meer vanzelfsprekend. Toch is de leeftijd van 55 tot 65 jaar de meest gunstige periode om intensief te sparen (geen kinderen meer ten laste, afgeloste leningen, woning volledig afbetaald..). • Reserves: Op vlak van bestedingen, mag u zich verwachten aan een aanpassing van uw levensstijl. Om toch hetzelfde niveau te behouden, kunnen vee...

Extra sparen voor het pensioen kan ook via individueel pensioensparen. Dat kan door te beleggen in een pensioenspaarverzekering of een pensioenspaarfonds. In 2009 is het pensioensparen beperkt tot 870 euro per persoon. Dat bedrag wordt namelijk ieder jaar geïndexeerd. Het fiscale voordeel van pensioensparen is groot. Er is een belastingvermindering van 30 tot 40 procent. Op 870 euro kan dat oplopen tot 348 euro per jaar, afhankelijk van het belastbaar inkomen en de gezinssituatie. Wie aan fiscaal pensioensparen doet via een pensioenspaarfonds of een pensioenspaarverzekering heeft tot 31 december om de maximale premie van 870 euro te betalen aan de bank of verzekeraar. De premie is slechts aftrekbaar indien ze daadwerkelijk in 2009 werd gestort.

Op 29 april 2009 wordt voor de eerste maal in Europa de ‘Dag van de Intergenerationele Solidariteit’ georganiseerd. Deze dag wordt door heel veel organisaties, verenigingen en anderen aangegrepen om iets te organiseren en hun activiteiten kenbaar te maken. Ook in België zullen er heel wat initiatieven plaatsvinden. Meer info

De dekkingsgraad van Pensioenfonds Zorg en Welzijn is na een daling in het eerste kwartaal terug op het niveau van het begin van het jaar. Dit maakte het fonds donderdag bekend bij de presentatie van zijn jaarverslag over 2008. Ook de dekkingsgraad van het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), die aangeeft in hoeverre het fonds kan voldoen aan toekomstige verplichtingen, vertoont een stijgende lijn. In het eerste kwartaal van dit jaar behaalde het fonds nog wel een negatief beleggingsrendement, maar in maart liep de dekkingsgraad geleidelijk weer iets op. Aan het einde van het eerste kwartaal bedroeg die 83 procent. Eind februari was het nog 80 procent. Ook nu schommelt het niveau nog rond de 83 procent, aldus een woordvoerster. De stijging in maart is onder meer te danken aan stijgende rente en stijgende aandelenkoersen, aldus het fonds. Wanneer de rente stijgt, hoeft een fonds minder geld in huis te hebben om aan de verplichting nu en in de toekomst te voldoen. Dat heeft een positi...

Het Europees Parlement gaat het aanvullendpensioenfonds van Europese verkozenen dan toch niet bijpassen met geld uit de eigen begroting, belastinggeld dus. Dat fonds leed aanzienlijke verliezen door de economische crisis. Het Bureau van het Europees Parlement, waarin alle politieke fracties vertegenwoordigd zijn, speelde de voorbije weken met het idee de tekorten bij te passen met het geld voor de begroting van het halfrond. Onder druk van de groene fractie schoof het voltallige halfrond die suggestie evenwel terzijde. 'In deze tijden waarin veel burgers grote delen van hun spaargeld verloren, is het onaanvaardbaar dat hun volksvertegenwoordigers dit soort privileges kunnen genieten', zei de groene fractievoorzitter Daniël Cohn-Bendit. Ook Bart Staes zei het 'raar' te vinden dat hij naast een nationaal pensioen nog een extraatje voor de oude dag zou krijgen uit de Europese pot. 'We moeten voorkomen dat een stereotiep beeld bevestigd wordt van graaiende parlementsled...

In het Belgisch Staatsblad van 24 april 2009 is het KB verschenen waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 april 2008 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 331 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van zijn statuten Belgisch Staatsblad

De Ombudsmannen voor de Pensioenen stellen op maandag 4 mei 2009 het Jaarverslag 2008 van de Ombudsdienst Pensioenen voor op een persconferentie. Het is het tiende Jaarverslag. Op het einde van de persconferentie zullen zij het Jaarverslag officieel overhandigen aan Mevrouw Marie Arena, Minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden. Sinds de oprichting van de Ombudsdienst Pensioenen in 1999 hebben de Ombudsmannen duizenden gepensioneerden kunnen helpen. Geregeld leidt hun interventie tot achterstallen en een hoger pensioen. Soms bestaat hun ombudswerk er ook in mensen wegwijs te maken in het zeer complexe pensioenlandschap of simpelweg hen te helpen om hun pensioenrechten te begrijpen. Hun actieradius beperkt zich echter niet tot het oplossen van individuele gevallen. De Ombudsmannen hebben in die 10 jaar een unieke helikopterview op alle wettelijke pensioenstelsels verworven (werknemers, zelfstandigen, ambtenaren, pensioenen in de Overzeese Sociale zekerheid, …)...

The Bureau of the European Parliament confirmed on Tuesday, by adopting the minutes of its meeting of 1 April, three measures regarding the additional pension fund for MEPs: raising the retirement age from 60 to 63, scrapping the option of taking out 25% of acquired rights as a lump sum and ending the possibility of taking early retirement at a reduced pension. In this manner, the fund's liquidity will be maintained and taxpayers will not be asked to cover the fund's actuarial deficit. The cover rate of the MEPs' additional pension fund has significantly decreased, as is the case with many other pension funds. However, at a meeting on 21 April 2009, the Bureau - Parliament's President and 14 Vice-Presidents - confirmed its decision taken three weeks earlier, not to make provisions for covering any losses. It did, however, recognise that Parliament has a legal obligation to guarantee the pension rights of the current members of the fund and it therefore took the above-me...

A major overhaul of the supervisory framework to enhance the financial stability of the insurance industry was approved on Wednesday by the European Parliament in Strasbourg. MEPs voted 593 votes in favour, 80 against with 3 abstentions on the so-called Solvency II legalisation. According to rapporteur Peter Skinner (PES, UK) The aim of the approved legislation, called Solvency II, is to help ensure the financial stability of insurance (and reinsurance) companies by introducing more sophisticated solvency requirements which will take better account of the risks the companies must deal with: insurance risks as at present, but also market, credit and operational risks. Parliament's main achievements The European Parliament and the Council of Ministers have already reached an agreement on a common text. This means the legislative procedure ends with Parliament vote and a consequent formal go-ahead by the Council. The European Parliament representatives, during the lengthy negotia...

Wat is een pensioen? En hoe voorkom ik een pensioengat? Alles wat u moet weten over pensioenen in een paar vragen. Wat is een pensioen? Pensioen is uitgesteld inkomen waarvoor u tijdens een werkzame periode hebt gespaard of waarvoor u zich heeft verzekerd. Met een pensioen zorg je dat je inkomen op peil blijft als je gestopt bent met werken. Vanaf uw 65e krijgt u nu AOW. Dit bedrag kunt u met uw pensioen aanvullen, zodat uw levensstandaard hetzelfde kan blijven. Het oudedagspensioen is de laatste tijd echter veel in het nieuws: door de vergrijzing is het te duur. Wellicht zal de pensioenleeftijd in de toekomst voor velen niet bij 65 maar bij 67 liggen. Het pensioen in Nederland is een zogenaamd driepijlerstelsel. De eerste pijler is een basispensioen, door de staat geregeld en gefinancierd door middel van een omslagstelsel (in Nederland de AOW). Deze pijler heeft als doel ten minste een basisvoorziening te scheppen waarmee armoede onder ouderen wordt voorkomen. De tweede pijler bestaat...

Menig werkgever wordt plotseling onaangenaam geconfronteerd met extra pensioenkosten bij nieuwe werknemers. Dit komt door de systematiek die wordt gevolgd bij waardeoverdracht. Zonder dat je daar – ogenschijnlijk – invloed op hebt, kan de pensioenverzekeraar vele tienduizenden euro’s aan extra kosten in rekening brengen. Hoe kwam dit ook al weer en met name wat kun je er aan doen? Hoe werkt het systeem? Pensioenwaardeoverdracht is een wettelijk recht dat werknemers kunnen uitoefenen. De gedachte achter waardeoverdracht is dat daardoor pensioenbreuken worden voorkomen. De wetgeving hierover is midden jaren ’90 van kracht geworden en in die tijd bestonden er nog op grote schaal eindloon pensioenregelingen. In eindloonregelingen is pensioenbreuk een hot item en met waardeoverdracht is dat te voorkomen. Bij pensioenwaardeoverdracht wordt de waarde van het pensioen overgedragen van de pensioenuitvoerder van de oude werkgever naar de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Deze waarde mo...

Drie op de vier Vlamingen zouden hun oude dag graag thuis doorbrengen. Ze rekenen ook op steun van familie. Nog opvallender: 98 procent van de actieve bevolking geeft aan het liefst nooit in een rusthuis terecht te komen, een niet bijster positief oordeel. Bovendien blijft de Vlaming rekenen op steun van zijn familie. Dat blijkt uit een enquête van CM Midden-Vlaanderen bij meer dan 1.200 Vlamingen. De resultaten staan in het aprilnummer van het huis-aan-huis-blad 'Cava?'. Aan de enquête namen zowel gepensioneerden als niet-gepensioneerden, zorgbehoevenden en niet-zorgbehoevenden deel. Terwijl drie op vier niet-zorgbehoevenden denken dat ze hulp van de kinderen zullen krijgen, blijkt dat maar bij vier op de tien zorgbehoevenden daadwerkelijk het geval. Van de partner wordt in 62 procent van de gevallen steun verwacht, terwijl dat maar het geval is bij 43 procent. Voorts geeft 64 procent van de zorgbehoevenden aan hulp te krijgen van mensen in zijn omgeving. In een kleine 20 proc...

Stichting Pensioenkijker.nl meldt dat het aantal bezoekers van de website van de stichting met een derde is toegenomen. Pensioenkijker.nl stelt zich ten doel door het verstrekken van onafhankelijke informatie het pensioenbewustzijn onder Nederlanders te verhogen. “Waren er in 2007 in totaal 430.611 bezoekers, in 2008 is dit aantal met maar liefst 30% gestegen tot 561.058. Ook de aantallen van januari 2009 zien er veelbelovend uit,” aldus een woordvoerder. Volgens de stichting is de toegenomen belangstelling met name te danken aan de kredietcrisis. Veel websitebezoekers hebben vragen over de effecten van de crisis op het pensioen. Met name de pagina die hierover informatie verschaft, wordt druk bezocht. “Ook valt op dat de pagina bijzonder goed wordt gelezen omdat de gemiddelde verblijfsduur maar liefst 2 minuten is,” aldus de stichting. Pensioenkijker.nl is in maart 2004 opgericht met ondersteuning van een groot aantal organisaties, waaronder de koepelorganisaties van pensioenfondsen e...

PGGM, de verzelfstandigde uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds Zorg en Welzijn, heeft zijn tweede externe klant binnengehaald. Vandaag werd bekend dat het bedrijfstakpensioenfonds voor de Particuliere Beveiliging het beheer van zijn pensioenvermogen van 300 miljoen euro onderbrengt bij PGGM. Eerder al verwierf PGGM een mandaat van het Beroepspensioenfonds voor Zelfstandige Kunstenaars AENA voor de uitvoering van de pensioenregeling en het vermogensbeheer. Het pensioenfonds voor de beveiligingssector is verantwoordelijk voor de pensioenregeling bij 320 particuliere beveiligingsondernemingen in Nederland met ruim 40.000 (oud)deelnemers en gepensioneerden. Volgens Tom Uittenbogaard, voorzitter van het bestuur van het pensioenfonds, speelde bij de keuze voor PGGM met name een rol dat “PGGM Investments vanuit haar historie met de sector zorg en welzijn een verantwoorde beleggingsfilosofie ontwikkeld die wij van harte ondersteunen.” Het fonds liet zich in het selectieproces ondersteunen ...

Om de dekkingsgraad van het Shell pensioenfonds op peil te brengen, wordt de pensioenpremie voor rekening van de werkgever verhoogd met 642%. De maatregel maakt deel uit van het langetermijnherstelplan dat de Stichting Shell Pensioenfonds bij De Nederlandsche Bank (DNB) heeft ingediend. In dit herstelplan doet het fonds maatregelen uit de doeken om de dekkingsgraad uiterlijk op 10 oktober 2011 weer op het minimaal vereiste niveau van 105% te krijgen en tevens om vóór 2024 de dekkingsgraad naar het vereiste niveau van 127% te verhogen. Indexatie is volgens het herstelplan voor 2009 van de baan. De werkgever heeft zich verplicht om bijstortingen te doen: in maart kondigde Royal Dutch Shell aan dat het concern de komende jaren mogelijk 3,8 à 4,56 miljard euro zal moeten bijstorten om een tekort van 8,3 miljard dollar bij zijn pensioenfondsen goed te maken. Bovendien gaat Shell fors meer premie betalen. “De werkgeverspremie was al met ingang van 1 januari 2009 verhoogd van 5% naar 23,6%. D...

Rijksambtenaren die in de afgelopen zes jaar zonder bezoldiging zijn uitgezonden naar internationale instellingen, zoals de Europese Unie of de Verenigde Naties, krijgen in ruim 40 procent van de gevallen ten onrechte pensioenvoordelen. Dat blijkt uit het op 9 april 2009 gepubliceerde onderzoek dat de Algemene Rekenkamer verricht heeft op verzoek van de Tweede Kamer: ‘Buitenlandvergoedingen rijksambtenaren 2002-2008. Deel A: Detacheringen zonder bezoldiging.’ Het aantal rijksambtenaren dat de afgelopen jaren onterecht pensioengelden heeft opgestreken, kan nog oplopen. Detacheringen door het ministerie van Defensie zijn namelijk niet meegerekend. Dit omdat het verkrijgen van informatie over het aantal gedetacheerden en de verstrekte vergoedingen volgens de Rekenkamer “moeizaam” verloopt. “Gegevens van het Ministerie van Defensie kunnen hierdoor pas in deel B van dit onderzoek worden meegenomen. Het tweede deel zal gaan over detacheringen met behoud van salaris en verschijnt in september...

Het pensioenfonds van De Nederlandsche Bank (DNB), met een vermogen van circa 880 miljoen euro, gaat in reactie op de kredietcrisis minder riskant beleggen. Om de risico’s in de portefeuille terug te schroeven, wordt het percentage aandelen verminderd ten gunste van beleggingen in vastrentende waarden. De dekkingsgraad van het pensioenfonds van DNB was op 16 januari 2009 gedaald tot 99,9%. Het fonds had weliswaar door afdekking van het renterisico weinig last van de dalende rente maar liep wel rake klappen op door tegenvallende beleggingsrendementen. De aandelenbeleggingen daalden zo'n 40% in waarde en de beleggingen in onroerend goed verloren 6%. Op grondstoffen werd met een negatief rendement van circa 50% fors verlies geleden. “Daarentegen behaalden de obligatiebeleggingen een positief rendement van ongeveer 13% door de gedaalde rente. Het totale beleggingsrendement kwam hiermee uit op -2,7% in 2008,” stelt het fonds. Om binnen de wettelijke termijn uit herstel te komen, heeft h...

De Europese verkiezingen naderen. Dat is ook te merken aan stekelige dossiers over de parlementaire vergoedingen die weer de kop opsteken. Het Europees Parlement moet zich donderdag uitspreken over de 'kwijting' voor de uitvoering van de Europese begroting 2007. Het bevestigt met die procedure formeel dat de rekeningen kloppen of niet kloppen, ofwel dat dit oncontroleerbaar is. Meestal wordt het dat laatste. In het kader van de kwijting is er discussie ontstaan over een bijpassing die het Europees Parlement eventueel zal moeten doen voor het bestaande, aanvullende pensioenfonds van de parlementsleden. Dat fonds is er gekomen voor afgevaardigden die in eigen land geen aanvullende regeling kenden. Maar het was vrijwillig toegankelijk voor alle parlementsleden. Zoals bij alle aanvullende pensioenfondsen betaalt het parlementslid dat toetreedt, een derde van de vergoeding. Het Europees Parlement zelf vult de rest aan. Maar de beurscrisis heeft een aanzienlijk gat geslagen in de voo...

Uw aanvullend pensioen vervroegd opvragen kan alleen nog dit jaar In bepaalde gevallen kan u dit jaar nog het aanvullend pensioen dat u bij uw vorige werkgever via een groepsverzekering hebt opgebouwd, vervroegd opvragen. Snel zijn is de boodschap, want vanaf volgend jaar is dat niet meer mogelijk. tekst: Geert Witpas Tenzij u een van de beroepen uitoefent waarop u vroeger dan de gemiddelde Belg met pensioen mag gaan, zal u moeten wachten tot uw 60ste verjaardag voor u vervroegd met pensioen kan gaan. De normale pensioenleeftijd is nog steeds 65 en vanaf dit jaar is die regel ook voor vrouwen van toepassing. Brugpensioen kan ook voor uw 60ste, maar dat is dan ook geen echt 'pensioen'. Men zou beter spreken over 'brugwerkloosheid'. De vergoeding die u dan krijgt, is immers een combinatie van een werkloosheidsvergoeding en een aanvullende uitkering van uw ex-werkgever. En hoe zit het met uw aanvullend pensioen? Vanaf wanneer kunnen werknemers dat kapitaal, dat via een gro...