AXA bezorgd over lage rente en eurocrisis

Verzekeraars, zoals de Franse groep AXA, maken zich steeds meer zorgen over de lage rentestand en de aanslepende eurocrisis.

“Banken kunnen een beroerte krijgen, verzekeraars sterven aan leukemie”, zegt Henri de Castries, de CEO van AXA.

Volgens Jacques de Vaucleroy, de Belg die de levensverzekeringstak van Axa leidt, vormt de lage rente geen bedreiging voor de langetermijnengagementen, maar wel voor de verkoop van nieuwe producten. “Als je het gegarandeerd rendement moet verlagen, kom je op een bepaald moment op een punt dat mensen hun geld liever op een spaarboekje laten staan.”

Lees meer over de bekommernissen van AXA in Trends van deze week.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Pensioen uitstellen = voordeel halen!

Wist u dat het kalenderjaar waarin u ­ als werknemer ­ met pensioen gaat, niet meetelt voor uw pensioenberekening? Concreet betekent dat dus dat u uw pensioen best zo vroeg mogelijk op het jaar neemt! Stel: u bent geboren op 15 september. Uw pensioen gaat in op 1 oktober. De 9,5 maanden die u dat jaar gewerkt heeft, tellen niet mee. Vraag uw werkgever dus om tot 1 januari van het daaropvolgende jaar aan de slag te blijven, en haal het maximum uit uw pensioen. Nog veel meer interessante weetjes over uw pensioen vindt u op www.onprvp.fgov.be.

12 vragen over je pensioen

Weinig mensen weten het fijne van hun pensioen, zo blijkt uit de Pensioenbarometer van AXA. Wanneer begin je ermee? En hoe kun je je reservepot vergroten? Wij kregen tips van een AXA-expert.

Meer

Pensioenbarometer 2010: 2 op de 3 Belgen kennen het bedrag van hun pensioen niet

Terwijl het debat rond de financiering van de pensioenen veel inkt doet vloeien, brengt AXA voor de 11de keer haar Pensioenbarometer uit. Hiermee wil ze de Belg bewust maken over het gebrek aan kennis van het onderwerp.

Twee op drie Belgen slagen er niet in om de hoogte van hun pensioeninkomen correct in te schatten, blijkt uit dit internationaal onderzoek in 27 landen. De enquête werd afgenomen bij een representatieve steekproef van 1000 Belgen.

Buiten deze verontrustende vaststelling geven, andere interessante en vaak verrassende antwoorden, stof tot nadenken.

pensioenbarometer_2010_nl

Terugblik naar de vorige edities van de Pensioenbarometer

Belg rekent op pensioen op 60 - Twee op de drie geen idee van pensioenbedrag

Terwijl landen als Nederland en Frankrijk de wettelijke pensioenleeftijd optrekken naar 66 of 67 jaar, is er één land waar de mensen denken dat ze straks nog altijd op 60 jaar met pensioen kunnen: België.

De Belg is niet de enige die graag vóór zijn 60ste met pensioen zou willen gaan – verre van – maar hij is wel de enige die denkt dat dit nog realistisch is (zie grafiek); hij verwacht dat hij op zijn 60 kan gaan. Elders vreest of verwacht men tot 63 of 64 te moeten werken. Dat blijkt uit een studie van verzekeraar Axa.

België is het enige land dat zijn pensioenstelsel nog niet hervormd heeft de afgelopen 15 jaar. En het is wellicht ook het enige EU-land waar wettelijk pensioen op 60 nog kan. Frankrijk, waar de wettelijke pensioenleeftijd ook ‘tussen 60 en 65' lag, schoof deze de voorbije dagen op naar ‘tussen 62 en 67'.

AXA-topman wil lagere rente op tweede pijler

De Talhouët vindt rente van 3,25 procent op groepsverzekering 'onhoudbaar'. Opening voor aanpassing fiscaal voordeel pensioensparen.

De huidige wettelijk gegarandeerde rentevoeten van 3,25 of 3,75 procent voor de aanvullende bedrijfspensioenen zijn 'onhoudbaar' geworden. Om te verhinderen dat de verzekeraars en de ondernemingen in de problemen komen, is er maar één oplossing. De rentevoeten voor die tweede pensioenpijler moeten omlaag.

Eerder had de sectorfederatie Assuralia er al voor gepleit de rentevoeten tegen het licht te houden. De Talhouët wees er nog op dat uiteindelijk de aangesloten bedrijven de rekening dreigen te betalen. 'Zij zullen moeten bijspringen als verzekeraars hun verplichtingen niet kunnen nakomen'.


Tegelijk lanceerde hij enkele opmerkelijke ideetjes over het pensioensparen(de derde pijler). 'Het is denkbaar dat het onmiddellijke fiscale voordeel verminderd wordt in ruil voor een verlaging of afschaffing van die taks op de afloopdatum'. Die taks van 10 procent wordt nu afgehouden op de 60ste verjaardag.

Een andere suggestie is het koppelen van het pensioensparen aan maatschappelijk verantwoorde bestedingen, zoals wetenschappelijk onderzoek, microkredieten of het bevorderen van een duurzame economie.

Meer

Belg wil met pensioen op 59

De gemiddelde Belg wil graag met pensioen gaan op zijn 59ste. Dat blijkt uit de pensioenbarometer van Axa. Professor Pierre Devolder, specialist pensioenen aan de UCL, waarschuwde op de hoofdzetel van de bank en verzekeraar dat het wettelijk pensioen moet worden hervormd.

Axa voerde voor de elfde keer een Europees onderzoek naar de pensioenen. Daaruit bleek onder meer dat de werkende Belgen graag met pensioen zouden gaan op hun 59ste. Voor twintigers en dertigers is dat zelfs 58 jaar. Andere landen, zoals Spanje en Duitsland, reageren realistischer en verwachten te kunnen stoppen met werken op 64.

Belgen denken dat fondsen een ideale voorziening voor de oude dag zijn

Uit het onderzoek van AXA IM blijkt dat 61% van de Belgische bevolking denkt dat beleggingsfondsen een ideale manier zijn om geld te sparen voor de oude dag. Bij de fondsenbezitters loopt dit cijfer op tot 75%, bij de niet-fondsenbezitters gaat 59% akkoord met deze stelling. Hiermee scoren de Belgen hoger dan de ondervraagden in andere landen.

Wanneer kan het kapitaal van een groepsverzekering worden uitbetaald?

Mijn nicht heeft een groepsverzekering bij Axa. Twee jaar geleden heeft ze gevraagd om het kapitaal vervroegd uit te betalen. Dit dossier is blijven aanslepen en enkele dagen geleden liet Axa weten dat de wetgeving sinds januari 2010 veranderd is en dat zij het kapitaal niet meer mogen uitbetalen. Is dat correct?

Dat klopt inderdaad. In 2003 werd met de Wet op de Aanvullende Pensioenen het verbod ingevoerd om bedrijfspensioenen vervroegd uit te betalen voor de 60ste verjaardag van de aangeslotene. Tot 31 december 2009 was voor pensioenplannen die opgestart werden voor 16 november 2003 nog een overgangsregeling van kracht. Maar sinds 1 januari 2010 is het wettelijk niet meer toegelaten een extrale legaal pensioenkapitaal uit te betalen voor de 60ste verjaardag. Het kapitaal van een groepsverzekering mag voortaan enkel uitbetaald worden:

Bij de effectieve pensionering van de aangeslotene vanaf de pensioenleeftijd. Brugpensionering, canada-dry-regelingen en werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidsregelingen komen niet in aanmerking.

Personeel schoonmaaksector krijgt aanvullend pensioen

De 60.000 werknemers van de Belgische schoonmaaksector krijgen vanaf dit jaar een aanvullend pensioenplan, betaald door hun werkgever. Verzekeraar AXA gaat het plan beheren. Intussen dreigt het koopkrachtdebat het afsluiten van pensioenplannen voor andere sectoren te bemoeilijken.

Sinds de invoering van nieuwe pensioenwetgeving in 2004, sluiten steeds meer sectoren een sectoraal pensioenplan af. Het gaat daarbij een om een extra pensioen dat de werkgever betaalt, maar dat sectoraal beheerd wordt. Die pensioenen moeten als aanvulling dienen voor het wettelijke pensioen, dat ontoereikend zal zijn.

De sectoren die pensioenplannen afsluiten, zijn vooral sectoren waar veel arbeiders actief zijn; bedienden genieten meestal al van een groepsverzekering. Er zijn al twintig dergelijke sectorale pensioenplannen afgesloten. De belangrijkste zijn de bouw- en de metaalsector.

Gisteren ondertekenden werkgevers en vakbonden van de schoonmaaktsector een pensioenplan met verzekeraar AXA. Dat bepaalt dat de werkgevers ieder kwartaal een bijdrage storten om een aanvullend pensioen op te bouwen. Alle werkgevers uit de sector moeten eraan deelnemen. AXA beheert dat geld en garandeert een jaarlijks minimumrendement van 3,35 procent, verhoogd met een winstdeelname.

De Belgische schoonmaaksector telt 1.916 bedrijven, waarvan het gros minder dan vijf werknemers telt. Behalve de klassieke schoonmaakdiensten voor kantoren, omvat de sector ook de glazenwassers, afvalophaling, industriële reiniging, de schoorsteenvegers en ontsmettingsbedrijven. 62 procent van de werknemers zijn vrouwen, die vaak deeltijds werken.

Groot

Het pensioenplan is na de metaal-, bouw-, en voedingssector een van de grootste pensioenplannen die tot nog toe afgesloten is. Voor AXA is het het tweede sectorale pensioenplan, na het plan voor de elektriciens. Eind 2007 had al 55 procent van de werknemers een bijkomend werkgeverspensioen. Er staan nog twee pensioenplannen op stapel: één voor de diamantsector en één voor de bewakingssector.

Of er na die twee nog snel nieuwe sectoren volgen, is zeer de vraag. Dit najaar wordt onderhandeld over een interprofessioneel akkoord. Nu is al duidelijk dat de nadruk bij die onderhandelingen gaat liggen op een onmiddellijke versterking van de koopkracht. Dat betekent dat de marge voor loonsverhogingen wellicht zo goed als volledig opgaat aan extra zakgeld, eerder dan aan extra geld om een bijkomend pensioen op te bouwen. Dat kan de onderhandelingen over nieuwe plannen vertragen. 'Het gaat natuurlijk om een tijdelijk effect. Op termijn zullen er wel weer sectorale pensioenplannen onderhandeld worden,' klinkt het van vakbondszijde.

Belgen steeds meer bezig met pensioen

Belgen bereiden zich steeds beter voor op hun pensioen en, zo blijkt, ze doen dat ook op een steeds jongere leeftijd.

Vorig jaar was 75 procent van de actieve bevolking bezig met de financiële voorbereiding van het pensioen. In 2000 was dat nog maar 54 procent.

We doen dat ook steeds vroeger. Gemiddeld gebeurt dat op 31-jarige leeftijd. In 2000 was de voorbereiding van het pensioen vooral nog een zaak voor veertigers

AXA Pensioenbarometer 2008: 25 en al bezig met de voorbereiding van het pensioen!

Genieten van het pensioen, dat is een steeds belangrijker drijfveer voor de Belgen van 25 tot 75 jaar. Drie vierde van de actieve bevolking associeert het pensioen met positieve gedachten. België blijft op die manier bij de meest optimistische landen in Europa. De jongere generaties denken echter dat de kans klein is dat ze een beter pensioen zullen hebben dan hun ouders. Zij beseffen dat ze zich eerder moeten voorbereiden en langer zullen moeten werken. Voor de financiering van hun pensioen blijven ze unaniem op de staat rekenen, maar de overgrote meerderheid rekent ook op zichzelf en op zijn werkgever. Laatste oplossing die de helft van de ondervraagden overweegt: zijn kapitaal opdoen eerder dan het op te sparen voor zijn erfgenamen. Wat er ook gebeurt, de Belgen willen genieten van een gelukkig pensioen!

Dit zijn de belangrijkste resultaten van de enquête die Gfk voor AXA gevoerd heeft bij 600 actieve en gepensioneerde Belgen. Deze enquête kadert binnen een internationale enquête die de AXA Groep in 26 landen heeft uitgevoerd. Het is de 4de internationale editie en al de 10de editie in België.

Waar in 2000 54 pct van de actieve bevolking zijn pensioen financieel voorbereidde, is dat in 2007 opgelopen tot 75 pct. Dat gebeurt ook steeds op jongere leeftijd: gemiddeld gebeurt dit vandaag op 31-jarige leeftijd, in 2000 was dat tien jaar later.

Hoe jonger de generatie, hoe vroeger men zich voorbereidt op het pensioen: bij de 25-34 jarigen begint men op zijn 25ste aan de voorbereiding.
Volledige studie