Doorgaan naar hoofdcontent

Posts

Er worden posts getoond met het label presscenter

Aangifte bij de databank Opbouw aanvullende pensioenen

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de werking van de databank Opbouw aanvullende pensioenen verbetert (Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 april 2007 tot uitvoering van artikel 306 van de Programmawet (I) van 27 december 2006). De databank, ook gekend als SIGeDIS, bevat alle gegevens over de Belgische en buitenlandse voordelen voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren die aanvullend zijn op het wettelijk pensioen. De werking van de databank wordt nu verbeterd. Om de gegevens te kunnen vergelijken met de gegevens van de RSZ in het kader van de strijd tegen sociale fraude, zijn werkgevers verplicht de gegevens aan te geven. Indien ze dat niet doen, lopen ze een sanctie op. Om die sanctie te kunnen uitvoeren, worden de regels over de verantwoordelijkheid van de aangifte en de aangiftetermijnen verduidelijkt. De termijn voor de aangifte of de wijziging ervan wordt geschrapt. Het beheerscomité van de kruispun...

Hervorming van de pensioenen: overgangsmaatregelen privé-sector goedgekeurd - tweede lezing

De ministerraad keurt in tweede lezing op voorstel van minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne een voorontwerp van wet en een ontwerp van koninklijk besluit goed met een aantal overgangsmaatregelen in het kader van de hervorming van de pensioenen voor werknemers uit de privé-sector. Het voorontwerp is aangepast aan het advies van de Raad van State. De wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen legt nieuwe loopbaan- en leeftijdsvoorwaarden op voor het vervroegd rustpensioen: de leeftijd wordt geleidelijk op 62 jaar gebracht in 2016 en de duur van de loopbaan wordt vanaf 2016 geleidelijk verlengd tot 40 jaar in 2015. De minsterraad gaat akkoord met de volgende overgangsmaatregelen die tot stand zijn gekomen via het overleg met de sociale partners:

Uitstel van pensioen na 65 jaar voor statutairen in openbare diensten - tweede lezing

Statutairen van de federale openbare diensten kunnen hun pensioen na 65 jaar uitstellen. Dat heeft de ministerraad nu definitief beslist in navolging van het regeerakkoord*. De ministerraad heeft ook kennis genomen van een ministerieel besluit en een omzendbrief voor de openbare diensten met precieze richtlijnen voor de maatregel, zodat iedereen ervan gebruik kan maken. Statutairen van de federale overheidsdiensten kunnen bij hun leidend ambtenaar een aanvraag indienen om hun pensioen na hun 65 jaar uit te stellen. De werkgever moet zijn beslissing motiveren. De toelating loopt een jaar, maar kan worden hernieuwd. De ambtenaar moet zijn aanvraag ten laatste zes maanden voor de datum van zijn verjaardag bij zijn onmiddellijke hiërarchische meerdere indienen door middel van een officieel formulier. Bij een aanvraag tot hernieuwing na zijn 65 jaar moet de aanvraag ten laatste zes maanden voor het verlopen van de vorige verlenging worden ingediend. *ontwerp van koninklijk besluit tot w...

Hervorming van de pensioenen: overgangsmaatregelen privé-secteur goedgekeurd

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne een voorontwerp van wet en een ontwerp van koninklijk besluit goed met een aantal overgangsmaatregelen in het kader van de hervorming van de pensioenen voor werknemers uit de privé-sector. De wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen legt nieuwe loopbaan- en leeftijdsvoorwaarden op voor het vervroegd rustpensioen: de leeftijd wordt geleidelijk op 62 jaar gebracht in 2016 en de duur van de loopbaan wordt vanaf 2016 geleidelijk verlengd tot 40 jaar in 2015. De minsterraad gaat akkoord met de volgende overgangsmaatregelen die tot stand zijn gekomen via het overleg met de sociale partners:

Aanwending van de reserves voor het gemeenschappelijk pensioenstelsel van de lokale overheden

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de aanwending van de reserves voor het gemeenschappelijk pensioenstelsel van de lokale overheden vastlegt. Het reservefonds dekt de basisbijdragevoet van de plaatselijke overheden en geïntegreerde politie die bij het gemeenschappelijk pensioenstelsel zijn aangesloten met 0,50% in 2012 en 1% in 2013 en 2014. De andere beschikbare reserves worden aangewend om de basispensioenbijdrage die de werkgevers werkelijk betalen in 2012, 2013 en 2014 te verminderen met: 1% voor de in art. 18, 1 en art. 18, 3 a vermelde besturen voor elk jaar 0,50%, 0% en 0% voor artikel 18, 2 en artikel 18, 3, b voor de overeenstemmende jaren 2%, 3% en 3% voor de in artikel 18, 4 bedoelde lokale politiezones voor de overeenstemmende jaren Een deel van de reserves wordt aangewend om een deel van de aanvullende werkgeversbijdragen te dekken die bepaalde werkgevers moeten betalen voor de individuele responsabilisering. Persbericht 

Onderzoek naar loonverschillen tussen mannen en vrouwen inzake extralegale voordelen

De Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen stelde gisteren zijn onderzoek naar loonverschillen inzake extralegale voordelen tussen mannen en vrouwen in België voor tijdens het seminarie "Naar een verklaring van de loonkloof". Het is een onderzoek naar de kansverhouding bij de toekenning van extralegale voordelen, naar de verschillen tussen mannen en vrouwen in hun voorkeur bij de samenstelling van de loonkorf, evenals de invloed die een loopbaanonderbreking heeft op de loonkloof. Mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt tonen nogal wat verschillen in kansen, aspiraties, voorkeuren, … met de nodige gevolgen voor het loonverschil tussen mannen en vrouwen. In het onderzoek, uitgevoerd door onderzoekers van het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (HIVA) en de Faculteit Economie en Bedrijfsleven van de K.U.Leuven in opdracht van de Raad Gelijke Kansen, worden een aantal verschillen in beeld gebracht. Men baseert zich hiervoor op de resultaten van de Vacature Sal...

Uitstel van de verhoging van sommige pensioenen

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de structurele verhoging, op 1 september van elk jaar, van de pensioenen die in dat jaar 15 jaar bereiken met twee jaar uitstelt. De pensioenen die aanvingen in 1996 en 1997 worden op respectievelijk 1 september 2011 en 1 september 2012 niet verhoogd. Het kb wijzigt het artikel 7 van het kb van 9 april 207 tot verhoging van sommige pensioenen en tot toekenning van een welvaartsbonus aan sommige pensioengerechtigden.

Verlenging van de termijnen voor aanvraag en uitbetaling van een tegemoetkoming voor APRA Leven

Verlenging van de aanvraagtermijn tot 17 augustus 2011 Het Bijzonder Beschermingsfonds heeft de aanvraagtermijn voor de uitbetaling van een tegemoetkoming voor APRA Leven verlengd. Mogelijke rechthebbenden kunnen tot uiterlijk 17 augustus 2011 een aanvraag voor een tegemoetkoming van het Bijzonder Beschermingsfonds indienen. Het vereiste aanvraagformulier is downloadbaar op de website www.bijzonderbeschermingsfonds.be. Het kan eventueel ook telefonisch, via mail of schriftelijk aangevraagd worden. Verlenging van de uitbetalingstermijn tot 4 september 2011 De Nationale Bank van België heeft op 3 mei 2011 beslist dat de uitbetalingstermijn voor de tegemoetkoming van APRA Leven verlengd wordt tot 4 september 2011. Meer informatie o Officieel bericht Belgisch Staatsblad 08.03.2011, Ed. 2, pag. 15590 - 15591 o http://www.bijzonderbeschermingsfonds.be/ o Bijzonder Beschermingsfonds voor deposito’s en levensverzekeringen : Mail: bijzonderbeschermingsfonds.thesaurie@minfin.fed.b...

Vrouwen verdienen per uur gemiddeld 10% minder dan mannen : De loonkloof wordt vergroot door de extralegale voordelen.

Zoals elk jaar in maart, stelt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de cijfers voor over de loonkloof tussen vrouwen en mannen in België. Gemiddeld verdient een vrouwelijke werknemer per uur 10% minder dan een mannelijke werknemer. Op jaarbasis loopt dat verschil op tot 23%. Ten opzichte van het voorgaande jaar vertonen de loonkloofcijfers een licht dalende trend. De loonkloof wordt in feite vergroot door de extralegale voordelen. Vrouwen maken minder kans op dergelijke voordelen, en indien ze extralegale voordelen ontvangen, betreft het kleinere bedragen. 13% van de mannen en 10% van de vrouwen ontvangen van de werkgever een extra aanvullend pensioen. De bedragen die uitbetaald worden aan mannen liggen hier gemiddeld 44% hoger dan die voor vrouwen. De samenvatting van de data kan worden gedownload via: http://www.igvm-iefh.belgium.be/

Spreiding van de perequatie

De perequatie wordt in schijven van 5% gespreid naar aanleiding van de herwaardering van de wedden bij de federale overheidsdienst Financiën en de Pensioendienst voor de overheidssector. Dat heeft de ministerraad op voorstel van minister van Pensioenen Michel Daerden beslist. De perequatie is het systeem van de aanpassing van de pensioenen van de overheidsector aan de evolutie van de wedden. Die werden voor de ambtenaren van de FOD Financiën en de Pensioendienst voor de overheidssector met meer dan 5% verhoogd door het koninklijk besluit van 15 september 2006 dat de titularissen met een bijzondere graad van niveau 1 in het niveau A integreert. De ministerraad heeft beslist die verhoging uit te betalen in opeenvolgende jaarlijkse schijven die overeenstemmen met ten hoogste 5% van de verhoging van de weddenschaal.

Vaststelling van de responsabiliseringsbijdrage voor 2009

De ministerraad heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de responsabiliseringsbijdrage 2009 voor sommige werkgevers uit de openbare sector vastlegt. Het ontwerp van minister van Pensioenen Michel Daerden schrijft voor dat de bedragen die de gemeenschappen en de gewesten voor 2009 moeten betalen dezelfde blijven als in 2002. De responsabiliseringsbijdrage werd in 1994 ingevoerd, als compensatie voor de stijgende pensioenkosten die het gevolg zijn van het loon- en aanwervingsbeleid dat de gemeenschappen en gewesten voor hun vastbenoemde personeelsleden voeren. Het ontwerp voert artikel 8 van de bijzondere wet van 5 mei 2003 uit.

Aanzuivering van pensioenstelsels voor lokale besturen

De ministerraad heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de bedragen bepaalt die aangewend worden voor de aanzuivering van de pensioenstelsels van de lokale besturen (pool 1 en 2). Het voorstel van minister van Maatschappelijke Integratie en Pensioenen Marie Arena kent de opbrengst van het egalisatiefonds van de pensioenbijdragevoet toe om het tekort aan te zuiveren van het gemeenschappelijk pensioenstelsel van de plaatselijke besturen (pool 1) dat in 2007 28.561.577,07 euro bedroeg en het tekort van het stelsel van de nieuw bij de RSZ-PPO aangeslotenen (pool 2) dat 318.657.451,92 euro bedroeg. De plaatselijke besturen kunnen voor de financiering van de pensioenen van hun statutaire werknemers toetreden tot een gemeenschappelijk financieringsstelsel bij de RSZ-PPO dat uit twee stelsels bestaat in functie van de datum van toetreding. Het egalisatiefonds, dat gespijsd wordt met een inhouding op het vakantiegeld van de overheidssector, brengt de bijdragepercentages van bei...

Stelsel van overdracht van pensioenrechten van Europese ambtenaren van toepassing op ambtenaren van gecoördineerde organisaties

Minister van Pensioenen Marie Arena heeft de ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit voorgelegd dat de wet van 10 februari 2003, die de overdacht van pensioenrechten regelt tussen het Belgische pensioenstelsel en dat van instellingen van internationaal publiek recht, van toepassing maakt op de gecoördineerde organisaties. Het gaat om de Europese Ruimtevaartorganisatie, het Europees Centrum voor Weersverwachtingen op Middellange Termijn, de Raad van Europa de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, de Noord-Atlantische Verdragsorganisatie en de West-Europese Unie. De wet in kwestie voerde een nieuw stelsel in voor de overdracht van pensioenrechten van Europese ambtenaren. Dat is nu van toepassing op de gecoördineerde organisaties: - de ambtenaar die de gemeenschappen of de organisatie verlaat om in België te werken, kan voortaan de pensioenrechten aanvragen, die hij heeft opgebouwd in de regeling van de gemeenschappen, laten overdragen naar een Belgische pens...

Verhoging van het maximum pensioenbedrag voor de toekenning van vakantiegeld aan gepensioneerden van openbare diensten

Het maximumpensioen waaronder gepensioneerden van openbare diensten recht hebben op vakantiegeld wordt met 4% verhoogd. De ministerraad heeft op voorstel van minister van Pensioenen Marie Arena beslist de grensbedragen op 1.350 euro voor de begunstigden van een rustpensioen en 1.080 euro voor de begunstigden van een overlevingspensioen vast te leggen (niet geïndexeerd). Het ontwerp dat de ministerraad hiervoor goedkeurde (*), voert het akkoord van de ministerraad van 19 december 2008 uit dat de situatie van de gepensioneerden van de overheidssector wil verbeteren in het kader van de sociale programmatie voor 2007 en 2008. Na onderhandelingen met de vakbonden zal het ontwerp voor advies overgemaakt worden aan de Raad van State. (*) tot wijziging van het koninklijk besluit van 1 april 1992 houdende toekenning van een vakantiegeld en van een aanvullende toeslag bij het vakantiegeld aan de gepensioneerden van de openbare diensten.

De Ombudsdienst Pensioenen zoekt grotere bekendheid

Sinds zijn ontstaan in 1999 heeft de Ombudsdienst Pensioenen meer dan 15.000 mensen geholpen. Toch zijn er nog steeds mensen die met pensioenproblemen kampen en de gratis hulp die de Ombudsdienst Pensioenen kan bieden niet kennen. Daarom lanceert de Ombudsman op 13 oktober 2008 een informatiecampagne om de Ombudsdienst Pensioenen nog beter bekend te maken bij de gepensioneerden en toekomstig gepensioneerden. Bijna drie miljoen mensen krijgen maandelijks een wettelijk pensioen en elk jaar komen er nieuwe gepensioneerden bij. Bij dergelijke aantallen is het onvermijdelijk dat er af en toe iets misloopt: fouten, vertragingen, gebrekkige informatie, onzorgvuldigheid, onbehoorlijk bestuur, … De Ombudsdienst Pensioenen komt tussen om die tekortkomingen te verhelpen en herhaling te voorkomen. Voor een doeltreffende werking is het belangrijk dat de Ombudsdienst Pensioenen zich steeds opnieuw bekend maakt. Niet alleen de gepensioneerden maar alle burgers moeten weten dat er een federale Ombudsd...

Oprichting van een task force voor de organisatie van de Nationale conferentie voor de pensioenen

De ministerraad nam kennis van een oriëntatienota die minister van Pensioenen Marie Arena en minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle voorstelden over de organisatie van de Nationale conferentie voor de pensioenen. Het initiatief sluit aan bij het regeerakkoord van maart 2008 en heeft als doel het systeem van de pensioenen te versterken en te hervormen. Een task force zal de conferentie, die in januari 2009 doorgaat, organiseren. De minister van Pensioenen zit de task force voor. Verder nemen ook de minister van Zelfstandigen en een vertegenwoordiger van elke vice-eersteminister, een vertegenwoordiger van de betrokken FOD's en een vertegenwoordiger per sociale gesprekspartner aan de task force deel. De task force zal de werkwijze voor de organisatie van de conferentie en de thema's vastleggen, die er aan bod zullen komen. De nationale conferentie zal de modernisering en vereenvoudiging van de pensioenstelsels analyseren, zowel het wettelijke pensioen als het aanvullende pens...

Verhoging van de eerste loongrens voor de berekening van de pensioenen van zelfstandigen

De ministerraad heeft beslist om de eerste loongrens voor de berekening van de pensioenen van zelfstandigen voor de jaren na 2006 met 0,3% te verhogen. Het voorstel van minister van Maatschappelijke Integratie en Pensioenen Marie Arena en minister van KMO's en Zelfstandigen Sabine Laruelle past de eerste loongrens aan waarboven een lagere coëfficiënt wordt toegepast voor de berekening van het pensioen. Het geïndexeerde bedrag stijgt dus van 39.333 euro tot 39.451 euro, wat neerkomt op plus 118 euro. Het coëfficiënt dat op dat bedrag wordt toegepast is 0,66325. De bedoeling is om te vermijden dat het verschil tussen het pensioen en het laatste beroepsinkomen met de jaren groter wordt. Een gelijkaardige maatregel werd voor het stelsel van de werknemerspensioenen genomen met het koninklijk besluit van 3 juni 2007. (*) ontwerp van koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 10, § 2 van het koninklijk besluit van 30 janari 1997 betreffende het pensioenstelsel der zelfstandigen met toe...

Verhoging van de invaliditeitspensioenen voor mijnwerkers met 2%

De ministerraad heeft naar aanleiding van de aanpassing van de sociale uitkeringen aan de welvaart beslist om de invaliditeitspensioenen van mijnwerkers met 2% te verhogen. De minima van de rustpensioenen zijn immers sinds 1 juli 2008 met 2% verhoogd. Op voorstel van het beheerscomité voor de mijnwerkers van het RIZIV heeft minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Laurette Onkelinx een ontwerp van koninklijk besluit (*) voorgesteld dat de nieuwe invaliditeitspensioenen voor mijnwerkers verhoogt en op de minima van de rustpensioenen afstemt. Vanaf 1 september bedragen de maanduitkeringen: - 1.108,03 euro voor een gehuwde bovengrondse mijnwerker - 886,69 euro voor een alleenstaande bovengrondse mijnwerker - 1.294,49 euro voor een gehuwde ondergrondse mijnwerker - 1.017,26 euro voor een alleenstaande ondergronds mijnwerker Eind 2007 genoten nog 295 mijnwerkers van een dergelijke invaliditeitsuitkering. (*) koninklijk besluit tot wijziging van het kb van 19 november 1970 betreffende h...

Verhoging van de pensioenen met 2% vanaf 1 september 2008

De ministerraad heeft op voorstel van minister van Pensioenen Marie Arena en minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle beslist om de pensioenen van de werknemers en de zelfstandigen die in 2003 zijn ingegaan vanaf 1 september 2008 met 2% te verhogen. De beslissing past in de maatregelen die de ministerraad tijdens de begrotingscontrole 2008 heeft genomen om de koopkracht te verbeteren. De ministerraad heeft het ontwerp koninklijk besluit goedgekeurd tot verhoging van sommige pensioenen en tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 april 2007 tot verhoging van sommige pensioenen en tot toekenning van een welvaartsbonus aan sommige pensioengerechtigden.