Ondanks dat er de voorbije maanden herhaaldelijk wijzigingen werden aangekondigd met betrekking tot de bijverdiensten van gepensioneerden, blijft deze regelgeving voorlopig ongewijzigd. Gepensioneerden die een rust- of overlevingspensioen genieten, mogen onder bepaalde voorwaarden hun pensioen cumuleren met arbeid. De beroepsinkomsten mogen echter bepaalde jaarlijkse bedragen niet overschrijden, dewelke ongewijzigd zijn sedert 2008.
Vervolg
Posts tonen met het label toegelaten arbeid. Alle posts tonen
Posts tonen met het label toegelaten arbeid. Alle posts tonen
donderdag 30 mei 2013
zondag 1 april 2012
Hoeveel mag gepensioneerde bijverdienen in 2012?
De regering-Di Rupo is van plan de grenzen van de toegelaten arbeid door gepensioneerden aan te passen, maar voor 2012 zou er nog niets veranderen. Partena publiceert daarom de tabel van de inkomensgrenzen die voorlopig van toepassing blijven.
Om te voorkomen dat de beroepsactiviteit een weerslag zou hebben op het pensioen, mag de gepensioneerde een bepaalde inkomensgrens niet overschrijden. Deze grens schommelt naargelang de aard van de uitgeoefende activiteit, het soort pensioen (rust- of overlevingspensioen), de leeftijd van de begunstigde, de aanvangsdatum van het pensioen en naargelang de gepensioneerde nog een of meerdere kinderen ten laste heeft.
Het regeerakkoord van eind 2011 plant evenwel een herziening/aanpassing van de bepalingen omtrent de toegestane beroepsactiviteit van gepensioneerden.
De wijzigingen zouden wel pas in 2013 in werking treden. Er zou met name worden voorzien in een afschaffing van de plafonds van de toegestane beroepsinkomsten (zie hierna) voor gepensioneerden van ten minste 65 jaar met een loopbaan van ten minste 42 jaar.
Voorlopig (?!) blijven voor 2012 de inkomensgrenzen van toepassing die voor 2011 golden.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Om te voorkomen dat de beroepsactiviteit een weerslag zou hebben op het pensioen, mag de gepensioneerde een bepaalde inkomensgrens niet overschrijden. Deze grens schommelt naargelang de aard van de uitgeoefende activiteit, het soort pensioen (rust- of overlevingspensioen), de leeftijd van de begunstigde, de aanvangsdatum van het pensioen en naargelang de gepensioneerde nog een of meerdere kinderen ten laste heeft.
Het regeerakkoord van eind 2011 plant evenwel een herziening/aanpassing van de bepalingen omtrent de toegestane beroepsactiviteit van gepensioneerden.
De wijzigingen zouden wel pas in 2013 in werking treden. Er zou met name worden voorzien in een afschaffing van de plafonds van de toegestane beroepsinkomsten (zie hierna) voor gepensioneerden van ten minste 65 jaar met een loopbaan van ten minste 42 jaar.
Voorlopig (?!) blijven voor 2012 de inkomensgrenzen van toepassing die voor 2011 golden.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
zondag 7 november 2010
Plafonds inzake toegelaten arbeid: wanneer pro rata?
Stel, u heeft dit jaar een gepensioneerde in dienst genomen (als bediende). Hij moet de zgn. grenzen inzake toegelaten arbeid respecteren. Wordt die grens in het ‘eerste’ jaar voor hem pro rata berekend vermits hij niet het hele jaar werkt?
Het gebeurt nogal eens dat een bedrijf voor bepaalde functies een beroep doet op een gepensioneerde. Een gepensioneerde mag echter maar een beperkt bedrag bijverdienen, anders riskeert hij gesanctioneerd te worden. Nu het einde van het jaar nadert, is het een goed idee om na te gaan of uw gepensioneerde werknemer niet in de problemen dreigt te komen op dat vlak. Misschien werd er wel iets uit het oog verloren...
Toch niet vergeten te prorateren?
Het tijdstip waarop de gepensioneerde beginnen te werken is, speelt geen rol in de vraag of het wettelijke inkomstenplafond geprorateerd moet worden, maar wel het tijdstip waarop het pensioen ingegaan is. Is dat ná 01.01.2010, dan geldt er slechts een pro rata-plafond. Evalueer nú of dit misschien een probleem vormt.
Meer
Het gebeurt nogal eens dat een bedrijf voor bepaalde functies een beroep doet op een gepensioneerde. Een gepensioneerde mag echter maar een beperkt bedrag bijverdienen, anders riskeert hij gesanctioneerd te worden. Nu het einde van het jaar nadert, is het een goed idee om na te gaan of uw gepensioneerde werknemer niet in de problemen dreigt te komen op dat vlak. Misschien werd er wel iets uit het oog verloren...
Toch niet vergeten te prorateren?
Het tijdstip waarop de gepensioneerde beginnen te werken is, speelt geen rol in de vraag of het wettelijke inkomstenplafond geprorateerd moet worden, maar wel het tijdstip waarop het pensioen ingegaan is. Is dat ná 01.01.2010, dan geldt er slechts een pro rata-plafond. Evalueer nú of dit misschien een probleem vormt.
Meer
vrijdag 11 december 2009
Heeft u gepensioneerden in dienst? Let erop dat ze de toegelaten bedragen niet overschrijden!
Alle gepensioneerden kunnen een bezoldigde beroepsactiviteit uitoefenen en daarnaast hun pensioen, geheel of gedeeltelijk, blijven ontvangen op voorwaarde dat hun beroepsinkomsten bepaalde jaarlijkse bedragen niet overschrijden.
Indien de aangeduide bedragen met 15% of meer overschreden worden, wordt de betaling van het pensioen voor het betrokken kalenderjaar volledig geschorst. In geval van overschrijding met minder dan 15% wordt het bedrag van het pensioen voor het betrokken kalenderjaar verminderd met het percentage dat deze grens overschrijdt. Een overschrijding van 10% heeft dus een vermindering van het pensioen met 10% tot gevolg.
Ga na of de grenzen niet overschreden zijn
We zijn nu enkele weken voor het einde van het jaar en het is dus tijd om de beroepsinkomsten die uw gepensioneerde werknemer dit jaar verdiend heeft, te evalueren, met inbegrip van het dubbel vakantiegeld, de inkomsten die hij nog gaat ontvangen tot aan het einde van het jaar, de eindejaarspremie en elk ander voordeel dat uit het contract voortvloeit[1].
Indien dit nodig blijkt, kan u aan uw gepensioneerde werknemer voorstellen zijn beroepsactiviteiten een beetje terug te schroeven om zo de grenzen voor 2009 niet te overschrijden. Het toekennen van ontbetaald verlof is hiervoor een oplossing.
Een tijdelijke vermindering van de arbeidsduur is daarentegen minder aangewezen. Sinds 1 januari 2007 is de werkgever in december immers vertrekvakantiegeld verschuldigd aan de werknemers van wie de gemiddelde arbeidsduur in de loop van het jaar verminderd is. Indien u als werkgever niet met deze extra betaling in december geconfronteerd wenst te worden, doet u er dus goed aan uw gepensioneerde werknemers die de grensbedragen dreigen te overschrijden, een verlof zonder wedde te geven en een vermindering van hun arbeidsduur te vermijden!
Belangrijke opmerking: als uw gepensioneerde werknemers in de loop van het jaar reeds hun arbeidsduur verminderden, zal u hen in december een vetrekvakantiegeld verschuldigd zijn. Het bedrag hiervan zal mee in aanmerking genomen worden om het jaarinkomen van deze deze werknemers te evalueren. Het zou dus kunnen dat zij door deze betaling de grensbedragen toch overschrijden!
Maximumbedragen voor 2009
De bedragen die niet overschreden mogen worden, verschillen naagelang de aard van de uitgeoefende beroepsactiviteit, de leeftijd van de gepensioneerde, de aanvangsdatum van het pensioen, de aard van het pensioen en de kinderlast.
Hoewel er sprake van was dat de regering op termijn deze bedragen zou afschaffen voor de gepensioneerden van 65 jaar en ouder, is dit er ons op dit vlak nog niets officieels ter ore gekomen. Momenteel hebben we ook nog geen informatie over een eventuele indexering van de bedragen. De bedragen van 2008 zijn dus nog steeds van toepassing. U kan, onder voorbehoud van eventuele wijzigingen, de toepasselijke bedragen voor 2009 terugvinden door hier te klikken.
Hoe moet deze jaargrens beoordeeld worden?
De opgelegde grens is een jaargrens. Wanneer het pensioen voor een volledig kalenderjaar toegekend wordt, mag de gepensioneerde die slechts tijdens een gedeelte van het jaar een beroepsactiviteit uitoefent, een bedrag verdienen dat met dat jaarbedrag overeenstemt. De werknemer die bijvoorbeeld sedert 3 jaar gepensioneerd is, mag als gepensioneerde gedurende 2 maanden van het jaar werken op voorwaarde dat hij het jaarbedrag niet overschrijdt.
Wanneer het pensioen daarentegen niet voor een volledig jaar toegekend is, wat meestal het geval is in het jaar waarin het pensioen aanvangt, moet het jaarbedrag worden geproratiseerd. De werknemer die bijvoorbeeld op 1 juli van een bepaald jaar op pensioen gaat, mag, in het kader van de toegelaten beroepsactiviteit die in de loop van dat jaar wordt uitgeoefend, 6/12 verdienen van het jaarbedrag dat voor dat jaar vastgelegd is.
Opmerking: om te bepalen welke bedragen op de gepensioneerde van toepassing zijn, gaat men zijn situatie na (leeftijd, type van pensioen) op 1 januari van het betrokken jaar. Ook het aantal kinderen ten laste wordt beoordeeld op 1 januari van het jaar in kwestie.
Hoe de jaargrens toepassen als de wettelijke pensioenleeftijd in de loop van het jaar wordt bereikt?
Indien de wettelijke pensioenleeftijd in de loop van het jaar wordt bereikt, worden de bedragen evenredig toegepast en opgeteld.
Voorbeeld: indien een persoon een vervroegd pensioen voor de eerste 6 maanden van het jaar geniet en een rustpensioen voor de laatste 6 maanden van het jaar, past men de basisgrensbedragen toe voor de eerste 6 maanden en de verhoogde grensbedragen voor de laatste 6 maanden en telt men alles samen om de toepasbare jaargrens te bepalen.
Indien de aangeduide bedragen met 15% of meer overschreden worden, wordt de betaling van het pensioen voor het betrokken kalenderjaar volledig geschorst. In geval van overschrijding met minder dan 15% wordt het bedrag van het pensioen voor het betrokken kalenderjaar verminderd met het percentage dat deze grens overschrijdt. Een overschrijding van 10% heeft dus een vermindering van het pensioen met 10% tot gevolg.
Ga na of de grenzen niet overschreden zijn
We zijn nu enkele weken voor het einde van het jaar en het is dus tijd om de beroepsinkomsten die uw gepensioneerde werknemer dit jaar verdiend heeft, te evalueren, met inbegrip van het dubbel vakantiegeld, de inkomsten die hij nog gaat ontvangen tot aan het einde van het jaar, de eindejaarspremie en elk ander voordeel dat uit het contract voortvloeit[1].
Indien dit nodig blijkt, kan u aan uw gepensioneerde werknemer voorstellen zijn beroepsactiviteiten een beetje terug te schroeven om zo de grenzen voor 2009 niet te overschrijden. Het toekennen van ontbetaald verlof is hiervoor een oplossing.
Een tijdelijke vermindering van de arbeidsduur is daarentegen minder aangewezen. Sinds 1 januari 2007 is de werkgever in december immers vertrekvakantiegeld verschuldigd aan de werknemers van wie de gemiddelde arbeidsduur in de loop van het jaar verminderd is. Indien u als werkgever niet met deze extra betaling in december geconfronteerd wenst te worden, doet u er dus goed aan uw gepensioneerde werknemers die de grensbedragen dreigen te overschrijden, een verlof zonder wedde te geven en een vermindering van hun arbeidsduur te vermijden!
Belangrijke opmerking: als uw gepensioneerde werknemers in de loop van het jaar reeds hun arbeidsduur verminderden, zal u hen in december een vetrekvakantiegeld verschuldigd zijn. Het bedrag hiervan zal mee in aanmerking genomen worden om het jaarinkomen van deze deze werknemers te evalueren. Het zou dus kunnen dat zij door deze betaling de grensbedragen toch overschrijden!
Maximumbedragen voor 2009
De bedragen die niet overschreden mogen worden, verschillen naagelang de aard van de uitgeoefende beroepsactiviteit, de leeftijd van de gepensioneerde, de aanvangsdatum van het pensioen, de aard van het pensioen en de kinderlast.
Hoewel er sprake van was dat de regering op termijn deze bedragen zou afschaffen voor de gepensioneerden van 65 jaar en ouder, is dit er ons op dit vlak nog niets officieels ter ore gekomen. Momenteel hebben we ook nog geen informatie over een eventuele indexering van de bedragen. De bedragen van 2008 zijn dus nog steeds van toepassing. U kan, onder voorbehoud van eventuele wijzigingen, de toepasselijke bedragen voor 2009 terugvinden door hier te klikken.
Hoe moet deze jaargrens beoordeeld worden?
De opgelegde grens is een jaargrens. Wanneer het pensioen voor een volledig kalenderjaar toegekend wordt, mag de gepensioneerde die slechts tijdens een gedeelte van het jaar een beroepsactiviteit uitoefent, een bedrag verdienen dat met dat jaarbedrag overeenstemt. De werknemer die bijvoorbeeld sedert 3 jaar gepensioneerd is, mag als gepensioneerde gedurende 2 maanden van het jaar werken op voorwaarde dat hij het jaarbedrag niet overschrijdt.
Wanneer het pensioen daarentegen niet voor een volledig jaar toegekend is, wat meestal het geval is in het jaar waarin het pensioen aanvangt, moet het jaarbedrag worden geproratiseerd. De werknemer die bijvoorbeeld op 1 juli van een bepaald jaar op pensioen gaat, mag, in het kader van de toegelaten beroepsactiviteit die in de loop van dat jaar wordt uitgeoefend, 6/12 verdienen van het jaarbedrag dat voor dat jaar vastgelegd is.
Opmerking: om te bepalen welke bedragen op de gepensioneerde van toepassing zijn, gaat men zijn situatie na (leeftijd, type van pensioen) op 1 januari van het betrokken jaar. Ook het aantal kinderen ten laste wordt beoordeeld op 1 januari van het jaar in kwestie.
Hoe de jaargrens toepassen als de wettelijke pensioenleeftijd in de loop van het jaar wordt bereikt?
Indien de wettelijke pensioenleeftijd in de loop van het jaar wordt bereikt, worden de bedragen evenredig toegepast en opgeteld.
Voorbeeld: indien een persoon een vervroegd pensioen voor de eerste 6 maanden van het jaar geniet en een rustpensioen voor de laatste 6 maanden van het jaar, past men de basisgrensbedragen toe voor de eerste 6 maanden en de verhoogde grensbedragen voor de laatste 6 maanden en telt men alles samen om de toepasbare jaargrens te bepalen.
vrijdag 3 juli 2009
COMMISSIE VOOR DE SOCIALE ZAKEN 16 juni 2009
- de heer Luc Goutry aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de grens inzake toegelaten arbeid voor mensen met een overlevingspensioen" (nr. 13084)
- mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de schorsing van uitbetaling van het rust- en/of overlevingspensioen bij overschrijding van de grens inzake toegelaten arbeid met
minstens 15 procent" (nr. 13313)
Vraag van mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de gebrekkige communicatiemiddelen van de nieuwe
'Pensioenpunten'"
Vraag van mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de polyvalentie van de aanvraag tot raming van de opgebouwde en nog te verwezenlijken pensioenrechten"
Vraag van mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de uitbetaling van pensioenen"
Vraag van de heer Jean-Luc Crucke aan de minister van Maatschappelijke Integratie,
Pensioenen en Grote Steden over "de aanvullende pensioenen voor contractueel
overheidspersoneel" (nr. 13142)
Document
- mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de schorsing van uitbetaling van het rust- en/of overlevingspensioen bij overschrijding van de grens inzake toegelaten arbeid met
minstens 15 procent" (nr. 13313)
Vraag van mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de gebrekkige communicatiemiddelen van de nieuwe
'Pensioenpunten'"
Vraag van mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de polyvalentie van de aanvraag tot raming van de opgebouwde en nog te verwezenlijken pensioenrechten"
Vraag van mevrouw Sonja Becq aan de minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden over "de uitbetaling van pensioenen"
Vraag van de heer Jean-Luc Crucke aan de minister van Maatschappelijke Integratie,
Pensioenen en Grote Steden over "de aanvullende pensioenen voor contractueel
overheidspersoneel" (nr. 13142)
Document
vrijdag 5 september 2008
Verhoging drempelbedrag moet hoger pensioen vrijwaren
De ministerraad heeft vandaag beslist het drempelbedrag te verhogen om van een vrijstelling van de bijdrage voor geneeskundige verzorging te kunnen genieten. Dat moet voorkomen dat sommige gepensioneerden in werkelijkheid niet zouden kunnen genieten van de verhoging van hun pensioen.
Vanaf 1 september zijn de pensioenen voor werknemers en zelfstandigen met twee procent verhoogd. Daardoor zouden sommige pensioenen boven de drempelbedragen vallen, waardoor ze dus niet zouden kunnen genieten van de vrijstelling van de bijdrage voor geneeskundige verzorging en de verhoging van twee procent niet zouden voelen.
Om daaraan een mouw te passen, besliste de ministerraad de drempelbedragen te verhogen. Voortaan bedraagt het bedrag 1.230,78 euro, plus 227,87 euro in geval van gezinslast.
Vanaf 1 september zijn de pensioenen voor werknemers en zelfstandigen met twee procent verhoogd. Daardoor zouden sommige pensioenen boven de drempelbedragen vallen, waardoor ze dus niet zouden kunnen genieten van de vrijstelling van de bijdrage voor geneeskundige verzorging en de verhoging van twee procent niet zouden voelen.
Om daaraan een mouw te passen, besliste de ministerraad de drempelbedragen te verhogen. Voortaan bedraagt het bedrag 1.230,78 euro, plus 227,87 euro in geval van gezinslast.
Aanpassing van de grensbedragen van de toegelaten activiteit van de gepensioneerden
De gepensioneerde werknemers mogen een beroepsactiviteit uitoefenen als ze voldoen aan twee voorwaarden :
- ze moeten de uitoefening van deze beroepsactiviteit voorafgaandelijk aangeven;
- hun jaarlijkse beroepsinkomsten mogen bepaalde grenzen niet overschrijden.
De grensbedragen van de toegelaten beroepsactiviteit van de gepensioneerden werden in juli aangepast met terugwerkende kracht op 1 januari 2008.
U vindt de nieuwe bedragen in deze samenvattende tabel.
woensdag 20 augustus 2008
Maatregelen mbt de pensioenen van de zelfstandigen
De regering heeft beslist om vanaf 1 oktober 2008 het bedrag van de pensioenen van de zelfstandigen met 2% te verhogen. Deze maatregel kadert in de maatregelen om de koopkracht te verbeteren.
Verhoging inkomstengrenzen van de toegelaten activiteit
Bij koninklijk besluit van 18 juli 2008 (B.S. 5 augustus 2008) werden de inkomstengrenzen van de activiteit die een zelfstandige mag uitoefenen na de pensioenleeftijd, met ingang van 1 januari 2008, verhoogd.Deze bedragen hangen af van de leeftijd, de aard van het pensioen en de eventuele kinderen ten laste.
zaterdag 24 mei 2008
Beschikbaarheid van bruggepensioneerden voor de arbeidsmarkt binnen de reglementering van outplacement
De ministerraad heeft op voorstel van minister van Werk Joëlle Milquet twee ontwerpen van koninklijk besluit goedgekeurd over het brugpensioen. Ze brengen de vereiste om beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt voor bruggepensioneerden en oudere werklozen met elkaar in overeenstemming, onder andere op het vlak van outplacement.
De bruggepensionneerde worden vrijgesteld van de verplichting ingeschreven te zijn als werkzoekende, beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt en outplacement aan te vragen. De werknemer die een brugpensioen opneemt na een ontslag in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering, komt voor de vrijstelling in aanmerking als hij of zij een loopbaan van 38 jaar kan aantonen of ten minste 58 jaar is op het einde van de opzeggingsperiode of van de periode gedekt door een opzeggingsvergoeding.
De werknemer die vrijwillig een outplacementbegleiding aanvraagt, moet tijdens de begeleiding verder beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. Hij moet ook meewerken aan zijn herinschakeling op de arbeidsmarkt en de aangeboden begeleiding, opleiding of betrekking aanvaarden.
De bruggepensioneerde komt ook in aanmerking voor de regeling van de seniorvakantie. Dat houdt in dat hij of zij bij een werkhervatting als loontrekkende in de privé-sector, een uitkering kan genieten ten laste van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening als aanvulling op het onvolledig recht op gewone betaalde vakantie.
De bruggepensioneerde kan met behoud van uitkeringen een nevenactiviteit aanvangen, die de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening heeft toegestaan, tijdens de periode van werkloosheid. In dat geval wordt het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen verminderd in functie van het dagbedrag dat de nevenactiviteit oplevert, zoals dat nu al geldt voor oudere werklozen.
De ontwerpen kregen een positief advies van het beheerscomité van de RVA.
De ministerraad keurde de twee ontwerpen goed:
* kb tot wijziging van art. 4 en 22 van het kb van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact en tot invoering van art 4bis in hetzelfde besluit.
* kb tot wijziging van art. 2, 2bis, 2ter en 12bis van het kb van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen en tot invoeging van een art 14bis in hetzelfde besluit.
De bruggepensionneerde worden vrijgesteld van de verplichting ingeschreven te zijn als werkzoekende, beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt en outplacement aan te vragen. De werknemer die een brugpensioen opneemt na een ontslag in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering, komt voor de vrijstelling in aanmerking als hij of zij een loopbaan van 38 jaar kan aantonen of ten minste 58 jaar is op het einde van de opzeggingsperiode of van de periode gedekt door een opzeggingsvergoeding.
De werknemer die vrijwillig een outplacementbegleiding aanvraagt, moet tijdens de begeleiding verder beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. Hij moet ook meewerken aan zijn herinschakeling op de arbeidsmarkt en de aangeboden begeleiding, opleiding of betrekking aanvaarden.
De bruggepensioneerde komt ook in aanmerking voor de regeling van de seniorvakantie. Dat houdt in dat hij of zij bij een werkhervatting als loontrekkende in de privé-sector, een uitkering kan genieten ten laste van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening als aanvulling op het onvolledig recht op gewone betaalde vakantie.
De bruggepensioneerde kan met behoud van uitkeringen een nevenactiviteit aanvangen, die de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening heeft toegestaan, tijdens de periode van werkloosheid. In dat geval wordt het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen verminderd in functie van het dagbedrag dat de nevenactiviteit oplevert, zoals dat nu al geldt voor oudere werklozen.
De ontwerpen kregen een positief advies van het beheerscomité van de RVA.
De ministerraad keurde de twee ontwerpen goed:
* kb tot wijziging van art. 4 en 22 van het kb van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact en tot invoering van art 4bis in hetzelfde besluit.
* kb tot wijziging van art. 2, 2bis, 2ter en 12bis van het kb van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen en tot invoeging van een art 14bis in hetzelfde besluit.
Toegelaten activiteit van gepensionneerde werknemers, zelfstandigen en ambtenaren verhoogd
De ministerraad heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de toegelaten activiteit van gepensionneerde werknemers, zelfstandigen en ambtenaren verhoogt.
Het voorstel van minister van Pensioenen Marie Arena en minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle verhoogt de toegelaten maximale inkomsten uit een activiteit met 25% voor personen die een rust- en een overlevingspensioen genieten en die de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt tot:
- werknemer zonder persoon ten laste: 21.436,50 euro
- werknemer met persoon ten laste: 26.075 euro
- zelfstandige zonder persoon ten laste: 17.149,19 euro
- zelfstandige met persoon ten laste 20.859,97 euro
Voor personen die enkel een overlevingspensioen genieten voor ze de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt is een verhoging met 8% toegestaan tot:
- werknemer zonder persoon ten laste: 17.280 euro
- werknemer met persoon ten laste: 21.600 euro
- zelfstandige zonder persoon ten laste: 13.824 euro
- zelfstandige met persoon ten laste: 17.280 euro
Het voorstel van minister van Pensioenen Marie Arena en minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle verhoogt de toegelaten maximale inkomsten uit een activiteit met 25% voor personen die een rust- en een overlevingspensioen genieten en die de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt tot:
- werknemer zonder persoon ten laste: 21.436,50 euro
- werknemer met persoon ten laste: 26.075 euro
- zelfstandige zonder persoon ten laste: 17.149,19 euro
- zelfstandige met persoon ten laste 20.859,97 euro
Voor personen die enkel een overlevingspensioen genieten voor ze de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt is een verhoging met 8% toegestaan tot:
- werknemer zonder persoon ten laste: 17.280 euro
- werknemer met persoon ten laste: 21.600 euro
- zelfstandige zonder persoon ten laste: 13.824 euro
- zelfstandige met persoon ten laste: 17.280 euro
vrijdag 22 februari 2008
Toegelaten beroepsinkomsten gepensioneerden voor 2008
Een gepensioneerde mag nog beroepsactiviteiten uitoefenen indien hij voldoet aan twee voorwaarden : hij moet de uitoefening van zijn beroepsactiviteit vooraf aangeven bij de Rijksdienst voor Pensioenen en zijn beroepsinkomsten mogen bepaalde grenzen niet overschrijden. De werkgever die een gepensioneerde tewerkstelt, moet hiervan ook een melding doen bij de Rijksdienst voor Pensioenen.
Tot op heden is er nog geen beslissing genomen omtrent de verhoging van de bedragen van het toegestane inkomen. Voor 2008 baseren we ons dus nog steeds op de maximumbedragen die voor 2007 van toepassing waren.
Hieronder vindt u een overzicht van de bedragen.
1. Gepensioneerden met een rustpensioen of met een rust- en overlevingspensioen
jonger dan wettelijke pensioenleeftijd:
zonder kinderlast: € 7 421,57
met kinderlast: € 11 132,37
ouder dan wettelijke pensioenleeftijd:
zonder kinderlast: € 17 149,20
met kinderlast: € 20 860,00
2. Gepensioneerden met (uitsluitend) een overlevingspensioen
jonger dan wettelijke pensioenleeftijd:
zonder kinderlast: € 16 000,00
met kinderlast: € 20 000,00
ouder dan wettelijke pensioenleeftijd:
zonder kinderlast: € 17 149,20
met kinderlast: € 20 860,00
Als de beroepsinkomsten het toegelaten bedrag met minder dan 15% overschrijden, wordt het pensioen proportioneel verminderd, in verhouding tot de overschrijding van de toegelaten inkomensgrenzen. Indien de grenzen met 15% en meer worden overschreden, wordt het pensioen integraal geschorst.
zondag 30 september 2007
Verhoging van het bedrag van de toegelaten arbeid voor bepaalde pensioenen
Hier vindt U de volledige tabel
vrijdag 21 september 2007
Verhoging grenzen toegelaten beroepsarbeid gepensioneerden met overheidspensioen
Gepensioneerde 65-plussers met een overheidspensioen mogen in 2006 15% meer bijverdienen (in vergelijking met 2005) zonder dat dat gevolgen heeft voor hun pensioen. In 2007 gaat het grensbedrag nog eens met 10% omhoog.
Als men een rustpensioen geniet, mag men nog een beroepsactiviteit als werknemer, ambtenaar of zelfstandige uitoefenen, op voorwaarde dat het brutoberoepsinkomen per kalenderjaar een bepaald grensbedrag niet overschrijdt. Voor gepensioneerde 65-plussers met een pensioen ten laste van de openbare sector is dat grensbedrag nu opgetrokken. In de pensioenregeling voor werknemers is al een soortgelijk KB verschenen.
Voor een volledig overzicht van de toegelaten jaarbedragen betreffende de cumulatie van een overheidspensioen met een beroepsactiviteit, verwijzen we naar de website van de Pensioendienst voor de overheidssector.
Inwerkingtreding: 1 januari 2006.
Zie ook: Pensioendienst voor de overheidssector
Bron : SDWorx
Bron: KB van 26 juli 2007 waarbij de grensbedragen van de toegelaten beroepsinkomsten voor bepaalde gepensioneerden verhoogd worden
Als men een rustpensioen geniet, mag men nog een beroepsactiviteit als werknemer, ambtenaar of zelfstandige uitoefenen, op voorwaarde dat het brutoberoepsinkomen per kalenderjaar een bepaald grensbedrag niet overschrijdt. Voor gepensioneerde 65-plussers met een pensioen ten laste van de openbare sector is dat grensbedrag nu opgetrokken. In de pensioenregeling voor werknemers is al een soortgelijk KB verschenen.
Voor een volledig overzicht van de toegelaten jaarbedragen betreffende de cumulatie van een overheidspensioen met een beroepsactiviteit, verwijzen we naar de website van de Pensioendienst voor de overheidssector.
Inwerkingtreding: 1 januari 2006.
Zie ook: Pensioendienst voor de overheidssector
Bron : SDWorx
Bron: KB van 26 juli 2007 waarbij de grensbedragen van de toegelaten beroepsinkomsten voor bepaalde gepensioneerden verhoogd worden
Abonneren op:
Posts (Atom)