Pensiontalk

Het opnemen van tijdskrediet met motief of van een thematisch verlof vermindert het latere pensioen niet. 55-plussers die naar halftijds tijdskrediet overschakelen komen er minder goed van af. Securex geeft de details van de nieuwe gelijkstellingsregels. De uitleg staat in het uitvoerige artikel Wordt mijn tijdskrediet nog gelijkgesteld voor mijn pensioen?

De Belgische werkgevers besteden "onbegrijpelijk weinig aandacht" aan de opleiding en de ontwikkeling van hun arbeiders, aldus een studie van Securex. "Niet te verwonderen dat arbeiders vaak minder gemotiveerd zijn en sneller met pensioen willen", noteert hoofdonderzoekster Hermina Van Coillie. Het (mentaliteits-)verschil dreigt een probleem te worden wanneer het eengemaakte statuut een feit zal zijn. Vervolg

De Belgische bevolkingspiramide lijkt steeds meer op een ‘bevolkingstrechter’. De bevolking op beroepsactieve leeftijd kan de kosten van het snel toenemende aandeel senioren niet meer dekken. Een van de oplossingen hiervoor is dat we met meer langer aan de slag blijven: een enorme uitdaging voor bedrijven én hun werknemers. HR-dienstverlener Securex peilde bij leidinggevenden en werknemers naar hun visie over langer werken en de maatregelen die vandaag de dag ingezet worden. Het onderzoek is een samenwerking tussen de KU Leuven (Prof. Dr. Luc Sels en Prof. Dr. Anneleen Forrier) en Securex HR Research (Dr. Hermina Van Coillie). Vervolg

In zijn meest recente studie peilt HR-specialist Securex naar het professionele (on)geluk van de Belgische werknemers, en de oorzaken hiervan. De studie concludeert dat gelukkige werknemers bereid zijn om langer te werken. Door de verwachte stijging van de wettelijke pensioenleeftijd in de nabije toekomst en de 'War for Talent' op de arbeidsmarkt, is het cruciaal voor bedrijven om permanent aandacht te schenken aan het aantrekken en behouden van talenten. Werken aan het geluk van zijn medewerkers is een middel om hiertoe bij te dragen. Vervolg Word fan op FACEBOOK

Meneer Janssen, bedrijfsleider, verkent het terrein van de individuele pensioentoezegging Eerst was er de opschudding rond de eindejaarsmaatregelen van de regering en nu wordt er een recessie aangekondigd in België. Die vertraging van de economie zet meneer Janssen aan het denken. Hij stelt zich meer bepaald vragen over de problematiek van het pensioen voor zelfstandigen… Alles over de IPT in enkele vragen Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Als àlle uitvoeringsbesluiten zo snel klaar zouden zijn... Twee dagen na de goedkeuring van de wet publiceerde het Staatsblad de strengere voorwaarden voor het voltijds conventioneel brugpensioen, dat we vanaf nu trouwens "het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag" (SWT) moeten noemen. De details vindt u o.m. in het artikel Voltijds conventioneel brugpensioen - De wijzigingen vanaf 2012 op de site van Securex .

De werkgevers in de transportsector (PC nr. 140.03) zullen 200 euro per jaar en per arbeider storten in een sectoraal pensioenplan. Daarover is na lang onderhandelen met de vakbonden een akkoord bereikt. Transporteurs die al een gelijkwaardig of beter aanvullend pensioen aanbieden, kunnen via een verklaring op eer vrijgesteld worden. Dit plan gaat in vanaf 1 juli 2011. Details bij Securex .

De bedrijven zullen stimulansen moeten vinden om hun huidige werknemers aan de slag te houden, als ze een antwoord willen bieden op de uitdaging om de pensioenen te garanderen in de toekomst, zegt Luc Deflem, CEO van humanresourcesdienstverlener Securex. "Er is een andere manier nodig voor het beëindigen van een carrière. De bedrijven zullen hun huidige manier van denken, die erin bestaat om voordelen te vinden om een werknemer vervroegd te doen vertrekken, moeten wijzigen", aldus Deflem. Volgens Deflem zijn niet alle werknemers er immers op uit om zo snel mogelijk met brugpensioen te gaan. "Koppels hebben vandaag steeds later kinderen. Een zestiger met een kind van twaalf jaar zal er eerder op uit zijn om zijn werk voort te zetten dan om met pensioen te gaan." Flexibiliteitsoplossingen HR-dienstverlener Securex probeert, binnen zijn eigen structuur, zelf flexibiliteitsoplossingen te bieden aan zijn medewerkers. Zo werkt meer dan de helft van de loontrekken...

Op 25 november 2009 werd een nieuw ontwerp van programmawet ingediend bij de Kamer. Dat ontwerp bevat een reeks nieuwe maatregelen die we hierna bespreken. Tot hiertoe kon de RSZ nauwelijks nagaan of de inhouding van 8,86% op de bijdragen aan een pensioen van de tweede pijler beheerd via een verzekeraar of een pensioenfonds correct gebeurde. Opdat de RSZ de inhouding van 8,86% efficiënt zou kunnen controleren, voegt het ontwerp van programmawet een controlemogelijkheid toe aan de reeds bestaande mogelijkheden van de databank "Opbouw van aanvullende pensioenen". Hierdoor kunnen de premies Overlijden en de collectief beheerde premies Leven eveneens in de databank worden opgenomen. Deze maatregel treedt in werking 10 dagen na publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. De fiscus zou deze databank ook willen gebruiken om de fiscale aftrekken door de belastingplichtigen die onderworpen zijn aan de vennootschaps- en de rechtspersonenbelasting te controleren. Dat doss...

Alle gepensioneerden kunnen een bezoldigde beroepsactiviteit uitoefenen en daarnaast hun pensioen, geheel of gedeeltelijk, blijven ontvangen op voorwaarde dat hun beroepsinkomsten bepaalde jaarlijkse bedragen niet overschrijden. Indien de aangeduide bedragen met 15% of meer overschreden worden, wordt de betaling van het pensioen voor het betrokken kalenderjaar volledig geschorst. In geval van overschrijding met minder dan 15% wordt het bedrag van het pensioen voor het betrokken kalenderjaar verminderd met het percentage dat deze grens overschrijdt. Een overschrijding van 10% heeft dus een vermindering van het pensioen met 10% tot gevolg. Ga na of de grenzen niet overschreden zijn We zijn nu enkele weken voor het einde van het jaar en het is dus tijd om de beroepsinkomsten die uw gepensioneerde werknemer dit jaar verdiend heeft, te evalueren, met inbegrip van het dubbel vakantiegeld, de inkomsten die hij nog gaat ontvangen tot aan het einde van het jaar, de eindejaarspremie en elk ...

Vanaf 1 januari 2010 is wat het brugpensioen betreft een bijzondere cao (nr. 91) van toepassing op mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijke problemen die worden ontslagen. Wie aan alle voorwaarden voldoet, heeft recht op een bijkomende vergoeding. Vervolg

De tweede verhoging van het gemiddeld maandelijks miniuminkomen met 25 euro per maand, die van toepassing is op alle leeftijdscategorieën, heeft ook gevolgen op het vlak van de sociale bijdragen. De verhoging leidt immers tot een verlaging van de structurele vermindering van de sociale lasten voor de werkgevers en van de werkbonus voor de werknemers. Er zijn ook andere gevolgen. Plus 25 euro op 1 oktober 2008 De sociale partners hebben vorige vrijdag 10 oktober de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43undecies afgesloten en zo de tweede verhoging (+ 25 euro) van het niveau van het gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GMMI) bevestigd. Deze verhoging is van toepassing op elke leeftijdsgroep van de overeenkomst. Gevolgen op het vlak van de sociale-zekerheidsbijdragen De Nationale Arbeidsraad heeft ook een advies uitgebracht om de gevolgen van deze tweede verhoging zowel op het vlak van de patronale als van de persoonlijke sociale-zekerheidsbijdragen in kaart te brengen. De verhoging van ...

Voor de derde keer dit jaar zullen de sociale uitkeringen en de overheidswedden met 2% stijgen. De spilindex werd in augustus immers opnieuw overschreden. Voor de lonen in de privé-sector liggen de zaken iets ingewikkelder; daar worden de indexeringen immers per sector in een collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegd. Sociale uitkeringen Het gevolg van de overschrijding van de spilindex is dat de sociale uitkeringen in september 2008 met 2% verhoogd worden om ze op die manier aan te passen aan de levensduurte. Een groot aantal bedragen op het vlak van de werkloosheid, het pensioen, het brugpensioen, het leefloon (vroegere bestaansminimum), de kinderbijslag, ... stijgt dus voor de derde keer dit jaar, aangezien er ook al in januari en mei een stijging met 2% was als gevolg van de overschrijding van de spilindex.