Bogaert: 'Situatie is discriminerend, éénheidsstatuut evenwel niet voor morgen ....."

Ook staatssecretaris voor Ambtenarenzaken Hendrik Bogaert (CD&V) wil de schotten tussen statutairen en contractuelen bij de overheid neerhalen. 'De situatie is inderdaad discriminerend.' Eerder had Fons Leroy van de VDAB voor een eenheidsstatuut gepleit.

'Het grootste verschil tussen beiden is het pensioen, maar dat kunnen we deze legislatuur niet aanpakken', zegt hij. 'Ofwel krijgen de statutairen minder pensioen, maar dat is moeilijk verdedigbaar, ofwel trekken we het pensioen van de contractuelen op, maar daar is dan weer geen geld voor.'

Vervolg

VRT Journaal : eenheidsstatuut niet voor morgen.

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

PDOS zorgt nu ook voor actualisatie van brochure

PDOS geeft zopas een gecorrigeerde versie van zijn brochure uit. Blijkbaar worstelt ook PDOS met het zoeken naar een zo helder mogelijke uitleg. Begrijpelijk, want het is inderdaad een ingewikkeld kluwen.

PDOS brengt ook een nieuwe verbeterde versie van z'n pensioenteller uit. Eerder hebben we al aangegeven dat dit inderdaad een erg goed uitgewerkt instrument is waar alle geïnteresseerden nuttig gebruik kunnen van maken. Zorg er wel voor dat je de loopbaangegevens zorgvuldig invult.

Let wel op: de PDOS brochure is beperkt tot de situatie van vastbenoemden. In de brochure van ACV-Openbare Diensten vinden zowel statutairen als contractuele personeelsleden uitleg over de nieuwe situatie.
Vergeet ook niet: al die uitleg handelt over de wijzigingen die nog door het Parlement moeten worden goedgekeurd; na het groot verlof zal het Parlement die werkzaamheden aanvatten.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

PDOS publiceert overzicht pensioenmaatregelen overheidssector

Na de definitieve beslissing van de federale regering en onder voorbehoud van het akkoord van het parlement, stelt de Pensioendienst voor de Overheidssector (PDOS) de nieuwe maatregelen voor in een brochure. De maatregelen gelden enkel voor de vastbenoemde personeelsleden bij de overheid.
De maatregelen zijn:

 Verhoging van de minimum leeftijds- en loopbaanvoorwaarden om een vervroegd rustpensioen te kunnen genieten
 Vanaf 1 januari 2012 wordt in de pensioenberekening geen voordeliger loopbaanbreuk dan 1/48 meer toegekend voor diensten vanaf 1 januari 2012
 Gelijkstellingen inzake loopbaanonderbreking, vierdagenweek en halftijds werken na 1 januari 2012 worden hertekend
 De refertewedde van de laatste 5 dienstjaren wordt vervangen door een gemiddelde wedde van de laatste 10 dienstjaren.

Nieuwe pensioenmaatregelen in de overheidssector (.pdf)

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Geactualiseerde brochure met uitleg over pensioenen overheidspersoneel beschikbaar

Eerder dit jaar heeft het acv een bevattelijke brochure uitgewerkt met heel wat toelichting over de pensioenmaatregelen.

Nu de wettelijke teksten zijn uitgewerkt (ook al moeten ze nog gestemd worden in het Parlement), kan er meer precieze informatie  gegeven worden over de juiste toedracht van een en ander.

Daarom heeft het acv een geactualiseerde versie uitgewerkt van onze brochure over de wijzigingen inzake pensioenen van het overheidspersoneel (vastbenoemden en contractuelen).

Pensioenbrochure 2012 - Versie 19-7 - T

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Nieuwe regels over weerslag deeltijds werken op overheidspensioen

De verschillende formules van deeltijds werken zijn de afgelopen jaren stevig ingeburgerd. Meer dan een derde van het personeel in de openbare sector maakt vandaag gebruik van een of andere formule van deeltijs werken.

De nieuwe pensioenmaatregelen zullen een stevig effect hebben op de regels inzake de weerslag van loopbaanonderbreking, de vierdagenweek of halftijdse uitstapregeling op de berekening van het overheidspensioen.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Capelo - Overdracht van elektronische pensioendossiers naar de Pensioendienst voor de Overheidssector

Het Capeloproject bereikt geleidelijk zijn doelstellingen. Met de invoering van de specifieke Capeloblokken in de DMFA(PPL) sedert 1 januari 2011 is het einde ingezet van het papieren pensioendossier. Het elektronisch pensioendossier wordt vanaf die datum progressief gecreëerd.

Om het elektronisch dossier te vervolledigen, moeten de historische loopbaan- en weddegegevens van vóór 2011 worden aangevuld. De toepassingen voor de overdracht van de historische attesten zijn operationeel sinds 3 oktober 2011.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Prejudiciële vraag betreffende artikel 2, § 1, van de wet van 15 mei 1984 houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen

Schendt artikel 2, § 1, van de wet van 15 mei 1984 houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, al dan niet in samenhang gelezen, in zoverre het het voordeel van het definitieve overlevingspensioen beperkt tot enkel de langstlevende echtgenoot die meer dan één jaar gehuwd was en het de langstlevende echtgenoot die minder dan één jaar gehuwd was van het voordeel ervan uitsluit, hoewel de echtgenoten voordien verbonden waren door een contract van wettelijke samenwoning ?


Uitspraak:

Artikel 2, § 1, van de wet van 15 mei 1984 houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen schendt de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in zoverre het het voordeel van het definitieve overlevingspensioen beperkt tot enkel de langstlevende echtgenoot die meer dan één jaar gehuwd was en het de langstlevende echtgenoot die minder dan één jaar was gehuwd van het voordeel ervan uitsluit, hoewel de echtgenoten voordien waren verbonden door een contract van wettelijke samenwoning en waarbij de gezamenlijke duur van het huwelijk en de wettelijke samenwoning minstens één jaar bedraagt.

Grondwettelijk Hof - Arrest nr. 39/2011 van 15 maart 2011 - prejudiciële vraag betreffende artikel 2, § 1, van de wet van 15 mei 1984 houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen