Pensiontalk

De far­ma­groep Abb­Vie heeft haar Ne­der­lands pen­si­oen­fonds ver­huisd naar België. Er zijn nog on­der­ne­min­gen die een der­ge­lij­ke trans­fer plan­nen. Verder lezen? Meld u aan of registreer u gratis.

In de voorbije maand januari heeft de federale overheidsdienst RVA een uitkering betaald aan in totaal 98.846 werklozen die behoren tot het zogenaamde SWT-stelsel. Officieel gaat het om ‘werklozen die een bedrijfstoeslag krijgen van hun ex-werkgever’, maar iedereen kent hen als bruggepensioneerden. Het is de allereerste keer in ruim dertig jaar dat het aantal bruggepensioneerden onder de symbolische grens van 100.000 zakt. De laatste keer was in augustus 1985, met 99.407 bruggepensioneerden. In de daaropvolgende maand september steeg hun aantal tot boven 100.000 uit, om daar gedurende drie decennia te blijven kamperen. Brugpensioen onder grens van 100.000 - De Standaard Mobile

Een kleine groep gepensioneerden krijgt 0,7 procent meer pensioen van de regering, zo raakte vrijdag bekend. “Veel te weinig”, vinden de vakbonden. “Het gaat om 8 euro per maand, dat is minder dan een aalmoes”, zegt ACV-voorzitter Marc Leemans zondag in Het Nieuwsblad. Bovendien gaat de verhoging naar amper 4 procent van alle gepensioneerden in ons land. “1,9 miljoen gepensioneerden blijven in de kou” - Gazet van Antwerpen Mobile

“Het is goed dat het parlement eindelijk werk wil maken van meer transparantie voor de aanvullende pensioenen”, zegt Karin Temmerman. “Op onze vraag kwam de verzekeringssector die aanvullende pensioenen organiseert, uitleg geven bij het gebrek aan transparantie. Het is goed dat er bij de meeste partijen bereidheid was om duidelijkheid te geven voor werknemers en werkgevers over meer transparantie: welk is het uiteindelijke netto rendement van het aanvullend pensioen en welk risico houdt de belegging in? Maar het werk is daarmee zeker niet af. Voor een duurzame toekomst van de aanvullende pensioenen, moeten we werk maken van de strijd tegen de extreme ongelijkheid die er in het systeem gekropen is.” Aanvullende pensioenen onder druk

Wie na een volledige loopbaan - 45 jaar - een minimumpensioen krijgt, zal dat bedrag met 0,7 procent zien toenemen. Een eerste stap vindt plaats in december, in de vorm van een inhaalpremie. Vanaf volgend jaar vermeerdert het maandelijks pensioenbedrag. Alles samen is sprake van zowat 168.000 pensioengerechtigden. Minimumpensioen na volledige loopbaan stijgt - De Standaard Mobile

Steeds meer Belgen sparen voor hun oude dag via het aanvullend pensioen, alleen lopen de resultaten daarvan sterk uiteen, zo becijferde het Rekenhof. Tien procent van de mannelijke pensioenspaarders ouder dan 62 geraakt niet boven een verzameld kapitaal van 333 euro op het eind van zijn carrière. De grootste spaarder van het land had 3,5 miljoen euro uitstaan, of 10.000 keer meer. Die persoon kan rekenen op een maandelijks extraatje van meer dan 15.000 euro. Enorme verschillen bij pensioensparen | Aanvullend pensioen | De Morgen

De directie van Proximus heeft met de drie vakbonden op nationaal niveau een akkoord bereikt over een vrijwillige vervroegde vertrekregeling vanaf 60 jaar voor circa 1.300 personeelsleden. Zo'n 200 mensen, die geen gepaste taak meer hebben binnen het bedrijf, kunnen al op 58 vertrekken. Principeakkoord over vervroegd pensioen bij Proximus - HLN.be

Zelfstandigenorganisatie Unizo wil dat het vrij aanvullend pensioen aangepast wordt aan de noden van de kleine en middelgrote ondernemingen of kmo's tot 250 werknemers. Nu vergen deze contracten, die voor de werknemer een extra opleveren bovenop het wettelijk pensioen, vaak "een administratieve mallemolen". Unizo wil aanvullend pensioen op maat van kmo

Er wordt extra geld vrijgemaakt voor de verhoging van net aanvullend pensioen (tweede pijler) van de contractuele stadspersoneelsleden. Oostende verhoogt de middelen van 1 naar 1,25 procent. Het geld daarvoor (43.323 euro) komt van Vlaanderen. De middelen daarvan moeten ingezet worden om de koopkracht van personeelsleden te verhogen. Het dossier komt volgende week op de gemeenteraad. Iets meer aanvullend pensioen voor contractuele personeelsle... (Oostende) - Het Nieuwsblad

De auteur schrok toen hij de reactie van de N-VA hoorde op de beslissing van de vakbonden om de pensioenhervorming aan te klagen bij het Grondwettelijk Hof. Wat de N-VA beweert is "te gek voor woorden". Kim De Witte is docent in de leergang pensioenrecht van de KU Leuven en pensioenspecialist van de PVDA. De N-VA is er als de pinken bij om de vakbonden en het Hof de les te spellen: “Deze demarche is naast de kwestie. De pensioenhervorming is geen achteruitgang van het recht op sociale zekerheid. De vrouwen worden niet gediscrimineerd.” De N-VA slaat de bal mis. De vakbonden hebben veel kans om gelijk te krijgen want we verliezen pensioenrechten en vrouwen worden gediscrimineerd. Van sociale zekerheid terug naar liefdadigheid?- Kim De Witte

ACLVB, ACV en ABVV dienen vandaag een verzoekschrift in bij het Grondwettelijk Hof om de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd te laten vernietigen. In één beweging contesteren zij ook de verstrenging van het vervroegd pensioen en de optrekking van de leeftijd voor het overlevingspensioen. De bonden doen dit zowel voor de werknemerspensioenen als voor het stelsel van de overheidspensioenen voor ambtenaren en onderwijzend personeel. ACV, ABVV en ACLVB achten deze wettelijke ingrepen als strijdig met diverse grondwettelijke rechten. Met name door een achteruitgang van het recht op sociale zekerheid (artikel 23). En ook strijdig met het verbod op discriminatie (artikel 10 en 11). Vrouwen worden immers in veel zwaardere mate getroffen door deze maatregel. Bonden bij Grondwettelijk Hof nav optrekken pensioenleeftijd - ACV NATIONAAL

In 2008 ging ik op 65 jaar met pen­sioen en inde ik de vruchten van mijn groepsverzekering. Sindsdien wordt er een solidariteitsbijdrage van mijn wettelijk pensioen afgehouden. Op de belastingdienst werd mij mee­gedeeld dat die heffing wordt berekend op basis van de aanname dat 4,5% ­interest wordt verworven op het geïnde kapitaal. Hoe ik die interest kan verwezenlijken, vertelden ze er niet bij. Sinds 2008 is me dat nooit meer gegund. Zou het dan niet billijk zijn dat de 4,5%-basis voor de berekening van de solidariteitsbijdrage in dezelfde optiek wordt herbekeken? Welk rendement mag gebruikt worden voor de berekening van de... - De Standaard

Nog meer slecht nieuws voor wie als jonge werknemer aan het begin van zijn/haar carrière staat: je zal niet alleen langer moeten doorwerken, je verliest mogelijks ook een deel van je aanvullend pensioen. De reden: sinds 1 januari 2016 is de 'vaste' rentevoet van de rendementsgarantie van de groepsverzekering vervangen door een flexibele rentevoet. Hoe kan je je nu al wapenen? Net aan de slag? Dan dreig je pensioen te verliezen - HLN.be

De pensioenspaarfondsen brachten vorig jaar gemiddeld 7,2 procent op. Maar van die winst blijft nu al niets meer over. De vrees voor een groeivertraging in China, signalen dat de motor van de Amerikaanse economie begint te sputteren en tegenvallende bedrijfsresultaten hebben beleggers weggejaagd uit aandelen. Met kelderende koersen tot gevolg. De crash op de beurzen laat zich ook voelen in uw pensioenspaarfonds. Zeker in de dynamische fondsen, die grotendeels in aandelen beleggen. Die zagen dit jaar al 9,6 procent van hun waarde in rook opgaan, terwijl voor alle fondsen samen - inclusief gemengde en defensieve - de teller op -7,8 procent staat. Uw pensioenfonds is jaarwinst kwijt | De Tijd

Een deel van het vorig jaar aangekondigde banenverlies bij BNP Paribas Fortis wordt opgevangen door vervroegd vrijwillig vertrek. De voorwaarden daartoe zijn versoepeld. Vervroegd vertrek vanaf 55 mogelijk bij BNPP Fortis | De Tijd

Wie 20 jaar effectief gewerkt heeft, moet recht hebben op het minimumpensioen. Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) werkt aan een wetsvoorstel om dat mogelijk te maken vanaf 2018, schrijven De Tijd en L’Echo donderdag. Het kadert in de plannen om de link tussen werken en het pensioen te versterken. Bacquelaine: 'Geef al na 20 jaar werken minimumpensioen' - De Standaard

De zeer lage opbrengst van obligaties heeft het gemiddelde rendement van de Belgische pensioenfondsen in 2015 doen dalen naar 4,4 procent. In 2014 was dat nog 11,1 procent. PAGINA 28 Uw appeltje voor de dorst gaat internationale toer op Flash-crashtrader start gevecht tegen uitwijzing 'Het rendement kwam in 2015 vooral van aandelen, infrastructuur en vastgoed', zei Philip Neyt, de voorzitter van PensioPlus, gisteren op een persconferentie. PensioPlus is de nieuwe naam van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen. Obligaties brachten slechts 1 procent op. Rendement pensioenfondsen daalt fors naar 4,4 procent | De Tijd

De Belgische pensioenfondsen hebben vorig jaar een gemiddeld rendement gehaald van 4,4 procent. Hoewel dat veel minder is dan in 2014 (iets meer dan 11 procent), spreekt de vereniging van de pensioeninstellingen PensioPlus van een goed resultaat. Pensioenfondsen presteerden vorig jaar fors minder dan in 2014 - Pensioen - Moneytalk.be

Om van de tweede pensioenpijler een echte aanvulling te maken op het wettelijk pensioen, zou de bijdrage van het loon idealiter naar 3 procent moeten gaan. Momenteel is dat gemiddeld 1 procent. Dat heeft Philip Neyt, de voorzitter van PensioPlus (koepelvereniging van de pensioenfondsen) donderdag gezegd. 'Verdrievoudig aandeel van loon dat naar tweede pensioenpijler gaat' - Pensioen - Moneytalk.be