Pensiontalk

Zaterdag 14 november 2015 is Daniel Bacquelaine, minister van Pensioenen, gastspreker op de geldbeurs Finance Avenue, georganiseerd door de zakenkranten De Tijd en L’Echo. Hij zal er antwoorden op al jullie pensioenvragen. Stel daarom hier uw vraag en kom op 14 november gratis naar Finance Avenue. Daniel Bacquelaine antwoordt op uw vragen | De Tijd

Vele denken dat dit akkoord enkel goed is voor de werkgevers. Niets is minder waar. In dit akkoord zitten immers een aantal positieve elementen voor de werknemer. Zo wordt er aan het effectieve rendement niet geraakt: de gestorte premies zullen steeds aan het hogere rendement worden gekapitaliseerd als het effectieve rendement hoger is dan het minimumrendement. Ook indien de verzekeraar een hoger contractueel tarief heeft gegarandeerd, zal dit tarief verder van toepassing blijven voor de kapitalisatie van de gestorte premies. De verlaagde garantie ten laste van de werkgever is in geval van een groepsverzekering immers enkel van toepassing op nieuwe stortingen, en niet op het reeds gespaarde bedrag. Ook voor de spaarpot die reeds is opgebouwd, blijft de garantie immers 3,25% (of 3,75%) ongeacht het effectieve rendement. Pensioenfondsen functioneren dan weer als een spaarboek. Bijgevolg geldt de verlaagde garantie ten laste van de werkgever ook op de spaarpot die reeds is opgebouwd. A...

De regering heeft zich tegenover de werkgevers en werknemers geëngageerd om het bereikte akkoord over de aanvullende pensioenen integraal over te nemen. ACV-voorzitter Marc Leemans vindt dat niet meer dan logisch. “Het zou niet gepast zijn om er weer aan te wijzigen.” “Logisch dat regering akkoord over aanvullend pensioen overneemt” | Metro

De regering wil het akkoord dat de Groep van Tien vorige week bereikte over het aanvullend pensioen volledig uitvoeren. Dat laat eerste minister Charles Michel weten. Vakbonden en werkgevers hebben vorige week woensd Regering voert akkoord over aanvullend pensioen integraal ui... - De Standaard

Vakbonden en werkgevers kwamen voor het aanvullend pensioen een minimumrente van 1,75 procent overeen die kan oplopen tot 3,75 procent. Regering voert pensioenakkoord integraal uit | De Tijd

Welke zijn de beste pensioenspaarfondsen ? Of kies ik beter voor een pensioenspaarverzekering en vanaf welke leeftijd? In deel 1 van dit artikel gaven we reeds antwoord op een aantal van deze vragen en als je dat nog niet gelezen hebt, kan je dit best eerst doen. In deel 2 van dit artikel gaan we verder in onze vergelijking van pensioenspaarfondsen, vanaf de leeftijd van 55. En helemaal onderaan vind je onze strategie om aan pensioensparen te doen en kijken we hoe we pensioenspaarverzekeringen in het totale plaatje laten passen. Met aangepaste cijfers voor 2015. Pensioensparen: strategie en beste fondsen (2) | MijnKapitaal  

Het aantal Duitse 65-plussers dat na zijn pensioen via mini-jobs bijklust om rond te komen, is in twaalf jaar tijd zowat verdubbeld. In de clash tussen begrotingsorthodoxie en de realiteit van een snelle vergrijzing komen de Duitse senioren er bekaaid af. Klusten in 2003 533.000 Duitsers van pensioengerechtigde leeftijd en ouder nog bij in een mini-job, dan was dat aantal in maart van dit jaar al gestegen tot 904.000. Dit blijkt uit officiële statistieken van het Duitse werkgelegenheidsagentschap. De cijfers werden opgevraagd door parlementslid Sabine Zimmermann van oppositiepartij Die Linke. Het aantal gepensioneerden dat via dergelijke baantjes, die maximaal 450 euro per maand opbrengen, de eindjes aan elkaar probeert te knopen, neemt jaar na jaar toe. Krant - De Standaard

In bijlage kan u de eerste nieuwsbrief van het academiejaar 2015-2016 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode van 26 juni 2015 tot en met 14 oktober 2015. In de pensioenopinies wordt ingegaan op een arrest van het Europees Hof van de Rechten van de Mens dat op termijn gevolgen zou kunnen hebben voor de pensioenrechten van feitelijk en wettelijk samenwonende partners. Nieuwsbrief 1 - Leergang Pensioenrecht 2015-2016

vNederland heeft na Denemarken het beste pensioenstelsel ter wereld. Dat stelde adviesbureau Mercer vandaag op basis van eigen onderzoek. Mercer legt jaarlijks de pensioenstelsels van vijfentwintig landen langs een meetlat met vijftig indicatoren. Dankzij een toename van het spaartegoed van huishoudens stak Nederland op die lijst dit jaar Australië voorbij. Dat land moet nu genoegen nemen met de derde plaats, voor Zweden en Zwitserland. PowNed : Pensioenstelsel NL één-na-beste

Toen ik op mijn 65ste mijn aanvullende pensioen opnam, is er 15% belasting ingehouden op de volledige som. Maar daarmee was de kous niet af. Het uitgekeerde kapitaal wordt door de fiscus omgerekend in een rente. Elke maand word ik daarop nog eens extra belast via allerlei belastingen plus solidariteits­bijdrage. Was de keuze voor een maandelijkse uitbetaling niet voordeliger geweest? En moeten de aanslagvoeten niet omlaag, nu de rente zo laag staat? Waarom moet ik twee keer sociale bijdragen betalen op mijn a... - De Standaard

Het wordt volgende week uitkijken of de regering het jongste sociaal akkoord van de Groep van Tien ‘in zijn totaliteit’ aanvaardt. De drie grote vakbonden hebben de pensioendeal gisteren goedgekeurd. Op één voorwaarde: de regering mag niet morrelen aan het akkoord. Het gaat onder meer over de verlaagde rendementsgarantie en de plafonnering van de maximumrente voor de aanvullende pensioenen. Minimaal 1,75 en maximaal 3,75%. Pensioendeal met voorwaarde - De Standaard

Verzekeringsmaatschappijen lobbyen al jaren voor een drastische verlaging van het minimumrendement op aanvullend pensioen. De regering Michel wilde hun wensen omzetten in wet, tenzij er een akkoord kwam tussen de sociale partners. Met het mes op de keel hebben de vakbonden ingestemd met een halvering van het minimumrendement. Het risico bestaat dat werknemers daardoor één derde minder aanvullend pensioen hebben. Eerst langer werken, dan minder aanvullend pensioen? – Kim De Witte

De N-VA vindt niet dat het sociaal akkoord over het aanvullend pensioen integraal moet worden uitgevoerd door de regering, zoals de vakbonden vragen. "We moeten dat akkoord bekijken en de regering moet ook haar zeg hebben", zegt fractieleider Hendrik Vuye in "De zevende dag". Voor CD&V is het akkoord wel heilig. N-VA: "Niet verkozen als notaris van de sociale partners"

Welke zijn de beste Belgische pensioenspaarfondsen en welke zijn de minder goede fondsen? Is het aangeraden om van pensioenspaarfonds te veranderen? Of kies je beter voor een pensioenspaarverzekering en vanaf welke leeftijd? Hoe kan je pensioenspaarfondsen vergelijken ? We proberen een antwoord te geven op al deze vragen met de update voor 2015-2016. Pensioensparen: strategie en beste fondsen (1) | MijnKapitaal

Het principeakkoord over het aanvullend pensioen is goedgekeurd door de verschillende leden van de Groep van Tien. Ook de drie vakbonden hebben vrijdagmiddag ingestemd met de regeling, die erg gevoelig ligt bij hun achterban. Michèle Sioen, voorzitster van de Groep van Tien, gaat het akkoord om 15 uur officieel overhandigen aan premier Charles Michel. Definitief akkoord over aanvullend pensioen - De Standaard

Premier Charles Michel zal volgende week verslag uitbrengen bij de regering over het akkoord dat de Groep van Tien heeft bereikt over onder meer het aanvullend pensioen. Twee dagen nadat de sociale partners het eens waren geraakt, ontving de premier vandaag de voorzitster van de Groep van Tien, Michèle Sioen. De regering gaat het verslag analyseren en vervolgens zal premier Michel de Groep van Tien uitnodigen. Premier Michel licht volgende week regering in over aanvullend pensioen | Metro

De regering-Michel gaat het akkoord dat de sociale partners sloten over de bedrijfspensioenen analyseren. Als de regering er een letter aan wijzigt, trekken de vakbonden hun steun in. Sociale partners zeggen akkoord bedrijfspensioen op bij wijzigingen | De Tijd

Het vaste rendement op de groepsverzekering ruimt plaats voor een variabele opbrengst van minimaal 1,75 en maximaal 3,75%. Voor ­iemand die nog maar pas werkt, kan het verlies tot 25% oplopen. Tegen de verwachtingen in zijn vakbonden en werkgevers er dan toch in geslaagd een compromis te bereiken over de hervorming van het aanvullend pensioen. Werkgevers en verzekeraars wilden van de forse vaste rendementen van 3,25 en 3,75% af, omdat die niet meer ­beantwoordden aan de ultralage marktrentes. 2,6 miljoen Belgische werknemers sparen momenteel via een groepsverzekering bij hun werkgever zo'n aanvullend pensioen bij elkaar, maar ze zullen de ­hervorming niet allemaal even hard voelen. Hoe dichter u bij uw pensioen staat, hoe kleiner de impact. De nieuwe variabele (en op korte termijn vooral veel lagere) tarieven gelden immers alleen voor nieuwe stortingen vanaf 1 januari 2016. Alle middelen die u tot nu toe al ­bijeengespaard hebt, blijven ­onaangeroerd. Sterker: ze blijven de kome...

De sociale partners bereikten woensdagavond een akkoord over het aanvullend pensioen. De vaste rente wordt vervangen door een rentevoet die jaarlijks wordt herzien. Aan de engagementen uit het verleden wordt niet geraakt. Voortaan geen vast rendement meer voor uw groepsverzekering | De Tijd

Het compromis dat is bereikt over de bedrijfspensioenverzekeringen verkleint het risico op grote 'ongevallen' in die sector. Daar is iedereen bij gebaat. Compromis | De Tijd

Rendement op nieuwe stortingen daalt van 3,25 naar 1,75 procent Rendement bedrijfspensioenen gehalveerd | De Tijd  

Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) heeft vanavond als eerste het principeakkoord goedgekeurd dat gisteravond was bereikt in de Groep van Tien. "Net de sectorfederaties ingelicht. Groen licht!", tweet VBO-topman Pieter Timmermans. VBO keurt akkoord Groep van Tien goed - HLN.be

Oppositiepartij SP.A wil dat pensioenminister Daniel Bacquelaine (MR) dringend werk maakt van een toekomst voor de aanvullende pensioenen. De socialisten zijn blij dat werkgevers en werknemers een akkoord bereikt hebben, maar waarschuwen dat de toekomst van de tweede pijler er nog steeds erg fragiel uitziet. Concreet snapt SP.A niet dat de pensioenminister niets wijzigt aan de kosten die de verzekeraars mogen aanrekenen. Nochtans schommelen die sterk tussen de verschillende verzekeraars en wegen ze op het rendement dat de werknemer uiteindelijk opstrijkt, verduidelijkt Temmerman. Temmerman blijft bovendien aandringen op duidelijkheid over de winsten van de verzekeraars uit het verleden. 'Vroeger was de marktrente immers veel hoger dan de minimumrente. Aanvullend pensioen: ‘Onbegrijpelijk dat verzekeraars groen ... - Het Belang van Limburg

Er wordt komaf gemaakt met de vaste rendementen op de aanvullende pensioenen. De vakbonden en werkgevers hebben in de Groep van Tien een principeakkoord bereikt dat vandaag wordt voorgelegd aan de achterban. Na weken onderhandelen zijn de sociale partners erin geslaagd om een akkoord te sluiten over het aanvullend pensioen. Dat heeft Michèle Sioen, de voorzitster van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) en de Groep van Tien bekend gemaakt. Het gaat om een principeakkoord: de bonden en de werkgevers zijn het eens over de grote lijnen en donderdag moeten de teksten nog geconcretiseerd worden. Vaste rendementen op bedrijfspensioen overboord | De Tijd

Vul nu onze enquête wijziging rendement aanvullend pensioen in op onze website ! Zie rechterbovenhoek !

Als het van de sociale partners afhangt, krijgt het aanvullend pensioen voortaan een jaarlijks gegarandeerde minimumrente van 1,75 procent, maar dat cijfer kan hoger uitkomen als de Belgische langetermijnrente hoog genoeg ligt. Dat meldt VRT radio en werd ook aan Belga bevestigd door één bron. Akkoord Groep van Tien: dit verandert aan het aanvullend pen... - Het Nieuwsblad

Er wordt komaf ge­maakt met de vaste ren­de­men­ten op de aan­vul­len­de pen­si­oe­nen. De vak­bon­den en werk­ge­vers heb­ben in de Groep van Tien een prin­ci­pe­ak­koord be­reikt dat van­daag wordt voor­ge­legd aan de ach­ter­ban.  Na weken on­der­han­de­len zijn de so­ci­a­le part­ners erin ge­slaagd om een ak­koord te slui­ten over het aan­vul­lend pen­si­oen. Dat heeft Michèle Sioen, de voor­zit­ster van het Ver­bond van Bel­gi­sche On­der­ne­min­gen (VBO) en de Groep van Tien be­kend ge­maakt. Het gaat om een prin­ci­pe­ak­koord: de bon­den en de werk­ge­vers zijn het eens over de grote lij­nen en don­der­dag moe­ten de tek­sten nog ge­con­cre­ti­seerd wor­den Rendement op bedrijfspensioenen zakt tijdelijk naar 1,75 procent | De Tijd

Waarover gaat het? Er zijn in ons land drie pensioenpijlers: het wettelijke pensioen dat de overheid organiseert, de zogenoemde eerste pijler; het aanvullend pensioen dat de werkgever of de sector organiseert is de tweede pijler en de derde pijler is het pensioen waar je zelf voor spaart via bijvoorbeeld pensioensparen. Die tweede pijler gebeurt in de vorm van een groepsverzekering of een pensioenfonds en momenteel is er een wettelijk bepaalde rendementsgarantie van 3,25 procent voor de werkgeversbijdrage en 3,75 procent voor de werknemersbijdrage, maar dat gaat dus veranderen. Voortaan is het minimumrendement 1,75 p rocent, maar dat kan aangevuld worden met een bedrag berekend op de langetermijnrente. De berekening verloopt als volgt: Men neemt 65 procent van de tienjaarsrente op Belgische staatsleningen. Indien dat bedrag lager is dan 1,75 procent, blijft het minimumrendement 1,75 procent.  Indien het bedrag hoger is dan 1,75 procent en lager dan 3,75 procent, dan behoudt ...

Vakbonden en werkgevers hebben een nieuw, gewaarborgd minimumrendement afgesproken van 1,75 procent voor het aanvullend pensioen. Het uiteindelijke minimumrendement kan hoger liggen, maar dat hangt af van de langetermijnrente. Minimumrendement aanvullend pensioen daalt in eerste instantie tot 1,75 procent

Het gewaarborgd rendement op het aanvullend pensioen komt te vervallen. De opbrengst zal bepaald worden door de actuele rentevoet, al is er wel een minimum- en maximumpeil van toepassing. Dat is in essentie de overeenkomst die werkgevers- en werknemersorganisaties binnen de Groep van 10 bereikt hebben. Ze moeten dit akkoord, dat gisteren na lang onderhandelen is bereikt, nog voorleggen aan hun achterban. Ook de regering moet de zaak nog bekijken. Tot dusver is er een rente van 3,25 procent van toepassing, maar door de aanhoudend lage rente moeten de werkgevers daardoor te veel bijpassen. In het sociaal overleg is daarom afgesproken dat dat gewaarborgd rendement wordt losgelaten. In plaats daarvan komt er een rentevoet van minstens 1,75 en maximaal 3,75 procent. De precieze hoogte is afhankelijk van de rente van het moment. Verdere details zijn voorlopig nog niet vrijgegeven. Rendement op aanvullend pensioen mag omlaag - De Standaard

Krijgen de vakbonden en de werkgevers het gisteravond laat bereikte ultieme compromis over het aanvullend pensioen verkocht aan hun achterban? Dat lijkt de hamvraag. Details over het akkoord zijn voorlopig nog niet bekend. De sociale partners, verenigd in de Groep van Tien, hebben gisteravond dan toch een principeakkoord bereikt over de rendementsgarantie op de aanvullende pensioenen (zie kaderstuk onderaan). "De grote contouren van ons akkoord zijn geschetst", zegt voorzitster van de Groep van Tien Michèle Sioen (foto). "Nu moet iedereen zijn achterban consulteren en kijken of ze ermee kunnen leven." Sioen plant ook een gesprek met de regering en wil morgen al het akkoord volledig voorstellen. Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) laat in een persbericht weten verheugd te zijn over het principeakkoord. "Het was dringend nodig om een oplossing te vinden, en dit om de ontwikkeling van de tweede pensioenpijler niet in het gedrang te brengen",...

Vakbonden en werkgevers hebben gisteravond na tien uur onderhandelen een principeakkoord bereikt in het moeilijke dossier van de aanvullende pensioenen en enkele andere openstaande sociale kwesties. Dat heeft de voorzitster van de Groep van Tien, Michèle Sioen, bekendgemaakt. Principeakkoord bereikt over aanvullend pensioen | Groep van Tien | De Morgen

Minister van Pensioenen Bacquelaine (MR) gaat de mist in tijdens het debat over de federale beleidsverklaring. Hij weet kennelijk niet dat de spilindex voor de indexering van de pensioenen in juni is overschreden.Een hele dag lang hebben meerderheid en oppositie elkaar gisteren in de Kamer in de haren gezeten over de taxshift en de begroting 2016, met als rode draad een dovemansgesprek over de gevolgen van het regeringsbeleid op het beschikbare inkomen van de burger. De meerderheidspartijen legden de nadruk op de koopkrachtmaatregelen in de taxshift, de oppositie op de besparingen en belastingverhogingen, en de indexsprong die eerder al werd afgesproken. Krant - De Standaard

De Groep van Tien is weer bijeengekomen om een akkoord te zoeken in enkele moeilijke dossiers zoals de aanvullende pensioenen. ACV-onderhandelaar Mathieu Verjans maakte duidelijk dat de werkgevers ‘een stap moeten zetten’. ‘Wij hebben als vakbond een aantal stappen gezet’, zei Verjans. Zo beseft het ACV dat de huidige gegarandeerde rentes - 3,25 procent voor de werkgeversbijdrage en 3,75 procent voor de werknemersbijdrage - in een klimaat van lage rentes moeilijk liggen. Maar de vakbonden willen wel een langetermijnperspectief blijven bieden. Werkgevers moeten stap zetten’ - De Standaard

Het sociaal overleg over de aanvullende pensioenen is niet dood. Vakbonden en werkgevers, verenigd in de Groep van Tien, wagen om 13 uur in de kantoren van werkgeversfederatie VBO opnieuw een poging om een akkoord over een hervorming van het systeem te vinden. Dat bevestigen verschillende bronnen. Vrijdagavond leek het overleg nog afgesprongen te zijn. Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) trok het laken naar zich toe door aan te geven dat hij zelf met een voorstel zou komen. Uiteindelijk besloot de regering om de sociale partners toch nog wat extra tijd te geven om een oplossing uit te dokteren. Bij het VBO luidt het dat het de bedoeling is om morgen "tot de finish" te onderhandelen, maar dat wil men aan vakbondszijde niet herhalen. "Het is vooral belangrijk dat er een rechtvaardig en evenwichtig akkoord komt", klinkt het bij ABVV. De bond wijst er ook op dat er nog meer dossiers dan de pensioenen op de tafel liggen. Twee vakbondstoppers zulle...

De federale regering overweegt om vakbonden en werkgevers deze week een allerlaatste kans te geven om alsnog een vergelijk te vinden over de aanvullende pensioenen.Toch is het niet uitgesloten dat de federale minister van Pensioenen, Daniel Bacquelaine (MR), de Groep van Tien een beetje extra tijd geeft, voor een gesprek van de allerlaatste kans. Naar verluidt zou hij dat zondagavond hebben voorgesteld op een bijzondere federale ministerraad over de begroting. Als ook die poging mislukt, zou hij ‘binnen enkele weken’ met een eigen voorstel komen. Misschien komt er tussentijds zelfs nog een hoorzitting met alle betrokkenen in de kamercommissie Sociale Zaken, op vraag van CD&V’ster Sonja Becq. Het VBO ziet de bui al hangen. ‘Hier komt alleen maar meer vertraging van’, vindt Pieter Timmermans. Krant - De Standaard

Het overleg tussen vakbonden en werkgevers over de aanvullende pensioenen, de zogenaamde tweede pijler, heeft vrijdag niets opgeleverd. De voorzitter van de Groep van Tien, Michèle Sioen, heeft aan de regering gemeld dat het overleg is mislukt. Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) zal, zegt hij, "de komende weken" met een voorstel komen. verleg aanvullend pensioen mislukt: Bacquelaine kondigt initiatief aan - België - Knack.be

CD&V-kamerlid Sonja Becq wil dat er snel een uitgebreide hoorzitting komt in de commissie Sociale Zaken van de Kamer over de aanvullende pensioenen. De sociale partners raakten het vrijdag niet eens over de kwestie. De voornaamste struikelsteen is de rendementsgarantie. Momenteel voorziet de wet namelijk in een minimumrendement voor de aanvullende pensioenen, maar volgens de verzekeraars is dat rendement onhoudbaar in het huidige klimaat van lage rentes. CD&V wil uitgebreide hoorzitting in de Kamer over aanvullende pensioenen | Wetstraat | De Morgen

Er moet “dringend” een oplossing worden gevonden om “de ontwikkeling van de tweede pensioenpijler niet in het gedrang te brengen”. Zo heeft federaal minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine verklaard na het afspringen van het overleg tussen de werkgevers en de vakbonden. Hij kondigt aan dat hij binnenkort een voorstel zal doen dat rekening houdt met verzuchtingen van de verschillende betrokkenen. De sociale partners, verenigd in de Groep van Tien, zijn er niet in geslaagd een akkoord te bereiken over de aanvullende pensioenen. Het overleg tussen vakbonden en werkgevers is vrijdagavond afgesprongen. De voornaamste struikelsteen is de rendementsgarantie. Momenteel voorziet de wet namelijk in een minimumrendement voor de aanvullende pensioenen, maar volgens de verzekeraars is dat rendement onhoudbaar in het huidige klimaat van lage rentes. Door het afspringen van het overleg, ligt de bal in het kamp van de regering. Minister Bacquelaine wil snel met eigen voorstel komen aanvullend pen...

De Belgen die al aan Pensioensparen doen, stellen het moment waarop ze de jaarlijkse storting uitvoeren, meestal uit tot eind december. Bepalen of dit een goede beslissing is, zou weer een hele studie vragen. Mij lijkt het niet zo verstandig: december is immers al een maand met behoorlijk wat uitgaven (bij jou ook?) zodat het misschien meer aangewezen zou zijn om het op een ander moment te gaan doen. Zo loop je minder kans het nieuwe jaar in te zetten met een dieprood saldo op je bankrekening. Screening van de Belgische Pensioenspaarfondsen op 1 oktober 2015 | MijnKapitaal

De Groep van Tien is vanavond uit elkaar gegaan zonder akkoord over de aanvullende pensioenen. Daardoor is het sociaal overleg over en uit. "De bal ligt nu in het kamp van de regering", reageert Unizo-topman Karel Van Eetvelt. "De bal ligt nu in het kamp van de regering, die kan misschien een bemiddelingspoging ondernemen", meldt Unizo-topman Karel Van Eetvelt aan De Morgen. "We hadden allemaal het gevoel dat het water te diep was." Groep van Tien uit elkaar zonder akkoord over aanvullende pensioenen | Wetstraat | De Morgen

De vakbonden en werkgevers hebben geen akkoord kunnen bereiken over enkele hete sociale hangijzers. Daardoor lijkt het sociaal overleg over en uit. Bedoeling was om vrijdag tot een akkoord te komen over moeilijke agendapunten als de aanvullende pensioenen, de zogenaamde tweede pensioenpijler. Dat is dus niet gelukt. Nu de sociale partners het niet eens geraakt zal de regering zelf de knoop moeten doorhakken over het dossier. Sociale partners zonder akkoord uiteen - De Standaard

De ‘ultieme’ onderhandelingen tussen de sociale partners over de hervorming van het aanvullend bedrijfspensioen zijn vrijdagavond op een sisser afgelopen. De kopstukken van de vakbonden en de werkgeversorganisaties zijn er vrijdagavond in de Groep van Tien niet in geslaagd om tot een akkoord te komen over het gegarandeerde rendement dat de bedrijven moeten bieden op het aanvullend pensioen. Rond tien uur 's avonds gingen de sociale partners uiteen. Overleg over bedrijfspensioenen mislukt | De Tijd

De discussie over het minimumrendement in de aanvullende pensioenen is uitgedijd tot een maatschappelijk debat over de zin van de tweede pensioen- pijler. Bezint voor ge begint, want die tweede pijler wordt steeds crucialer. Niettegenstaande het tweede- pijlerpensioen een echte noodzaak is geworden voor alle werknemers, riskeert het debat het vertrouwen in de tweede pijler te ondermijnen. Met als gevolg dat een verdere uitbreiding en verdieping van die tweede pijler dode letter blijft. Hoe zullen de aanvullende pensioenen nog op de onderhande- lingstafel van de sociale partners belanden als het aanvullend pensioen geen zinvol alternatief is voor cash of andere voordelen? De aanvullende pensioenen blijken broodnodig als aanvulling op het wettelijk pensioen dat steeds meer onder druk komt. De sector staat echter voor uitdagingen: de producten moeten beter afgestemd worden op de noden, er is meer transparantie nodig en de communicatie moet verbeteren. Aanvullende pensioenen zijn imme...

De vakbonden en de werkgeversorganisaties staan dicht bij een akkoord over het aanvullend bedrijfspensioen. 'De puzzelstukken liggen op tafel, nu moet iedereen nog durven te springen', klinkt het. De kopstukken van de vakbonden en de werkgeversorganisaties bereikten donderdag nog geen akkoord over de herziening van het gegarandeerde rendement dat werkgevers moeten bieden op hun pensioenplannen. Bij de onderhandelaars is evenwel te horen dat alle puzzelstukken voor een oplossing op tafel liggen. 'Nu moet iedereen nog durven te springen', klinkt het. Sociale partners dicht bij oplossing voor bedrijfspensioen | De Tijd

Voor de Groep van Tien, het belangrijkste overlegorgaan van de sociale partners, lijkt het vandaag erop of eronder. "Het is vandaag of het is over", stelde VBO-gedelegeerd bestuurder Pieter Timmermans voor aanvang van de onderhandelingen over voornamelijk het rendement van het aanvullend pensioen. "Er is een waterkans op een akkoord", klonk ACV-voorzitter Marc Leemans echter niet al te optimistisch. Alle partners benadrukten dat er een haalbaar en betaalbaar systeem moet komen, maar dat betekent niet dat een akkoord nabij is. "Er is een waterkans dat het lukt", aldus Leemans. "Het is echt moeilijk overleg, want de marges zijn aan beide kanten heel klein." Groep van Tien start onderhandelingen van laatste kans over aanvullend pensioen | Wetstraat | De Morgen

De onderhandelingen in de Groep van Tien worden morgen verdergezet. De onderhandelingen verlopen in een constructieve sfeer, zo is te horen. De Groep van Tien, het belangrijkste overlegorgaan van vakbonden en werkgevers, was donderdagnamiddag bijeengekomen voor onderhandelingen over verschillende sociale dossiers, met als voornaamste het rendement van het aanvullend pensioen. Het leek erop dat er donderdag tot de finish gesproken zou worden - "Het is vandaag of het is over", stelde bijvoorbeeld VBO-topman Pieter Timmermans -, maar uiteindelijk kwam het bericht dat er vrijdagnamiddag wordt voortgepraat. Het is niet duidelijk hoe het met de gesprekken staat. Ze verlopen in een constructieve sfeer, was de enige melding donderdagavond. Aanvullend pensioen: Groep van Tien onderhandelt in constructieve sfeer - België - Knack.be

Hier krijg je de GOGI-score van de pensioenspaarfondsen op 1 oktober 2015. Misschien iets andere cijfers dan de vorige maal. De volledige uitleg kan je vinden in het artikel van mijn collega Robokat van deze morgen. Het is te gek om heel die punctuele uitleg nog eens te herhalen. GOGI en de pensioenspaarfondsen op 1 10 2015 | MijnKapitaal

"In juni word ik 65 en ik zou graag nog twee jaar willen werken. Ben ik verplicht om op 65 met pensioen te gaan? Als je na je vijfenzestigste nog wil werken, zijn er twee opties. Werken na 65? - Klasse

Dat het wettelijk pensioen niet zal volstaan om de levensstandaard na pensioenleeftijd op peil te houden, weten we al langer. Maar hoeveel moeten we maandelijks sparen om onze levensstandaard te kunnen behouden bij pensionering. Bereken het met deze tool. Hoeveel moet u sparen voor een zorgeloos pensioen? Bereken het zelf! | De Tijd

Onderhandelen doe je met een mandaat, vanuit een achterban. Die verwacht terecht dat je betekenisvolle vooruitgang boekt. De regering moet opletten dat ze die betekenis niet uitholt als het over de tweede pensioenpijler gaat. Een onzekere pensioenspaarpot dreigt in sectoren en bedrijven van de onderhandelingstafel te vallen. Die onzekerheid torsen vele bedienden vandaag in de betoging. Regering legt bom onder aanvullende pensioenpot. | De Tijd

De pensioeninstellingen en inrichters die onderworpen zijn aan de wet van 28 april 2003 ‘betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid’ en haar uitvoeringsbesluiten. De FSMA heeft een onderzoek gevoerd naar de kwaliteit en tijdigheid van de informatieverstrekking bij uittreding van een aangeslotene uit een aanvullende pensioentoezegging. Deze mededeling geeft een overzicht van de voornaamste vaststellingen van dat onderzoek en maakt het standpunt van de FSMA over elk van deze vaststellingen kenbaar Werknemers - website Mededeling over de informatieverschaffing bij uittreding uit een aanvullende pensioentoezegging

In tegenstelling tot wat velen denken zijn de Belgische pensioenen bij de laagste in vergelijking met het buitenland. En het nieuwe puntensysteem dat op tafel ligt in de Nationale Pensioenconferentie zal onze pensioenbedragen wellicht niet verhogen. Kim De Witte is docent in de leergang pensioenrecht van de KU Leuven en pensioenspecialist van de PVDA. Na de optrekking van de pensioenleeftijd wil de regering Michel sleutelen aan de omvang van uw pensioen. De discussie ligt op tafel in de Nationale Pensioenconferentie. Geruchten doen de ronde en wekken veel ongerustheid op. Het voorstel van de regering is om de pensioenen te koppelen aan de overheidsfinanciën, de gemiddelde levensverwachting en het gemiddelde loon. Volgens Kim De Witte (PVDA) zal dat uw pensioen verlagen. Slechte punten voor ons pensioen - Kim De Witte

Aon dreigt bijstorting stop te zetten (PDF) Risicoadviseur Aon weigert toekomstige tekorten in het pensioenfonds van het eigen personeel aan te vullen, tenzij de ondernemingsraad (or) instemt met een omstreden plan om het fonds te verhuizen naar België. Dat bleek maandag tijdens een zitting voor de kantonrechter tussen Aon en de or. Deze zet van Aon in de slepende kwestie, die ook politieke aandacht heeft, was nog niet eerder bekendgemaakt. Aon, zelf een van de grootste pensioenadviseurs, wil voor het eigen personeel het fonds verhuizen naar België. De or is bang dat daar de inspraak en het bestuur minder goed geregeld zijn dan onder de Nederlandse regels. De zaak wordt in pensioenland met belangstelling gevolgd, omdat de ‘ België-route’ voor meer bedrijven interessant kan zijn. Aon draait geldkraan pensioenfonds dicht om België-ruzie | Het Financieele Dagblad

Het RSVZ (Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen) en de RVP (Rijksdienst voor Pensioenen) optimaliseren hun netwerk van plaatselijke zitdagen. Zitdagen met lage bezoekcijfers worden vanaf 1 oktober 2015 geschrapt. Het gaat niet om een besparingsoefening: het totale aantal uren aanwezigheid van de pensioenexperts op het terrein stijgt immers, met 25% voor de RVP en met 39% voor het RSVZ. Om de nieuwe zitdagen optimaal in de verf te zetten, lanceren het RSVZ en de RVP de URL www.pensioenzitdagen.be. RSVZ en RVP optimaliseren zitdagen en lanceren URL www.pensioenzitdagen.be

Ik ben 60 jaar geworden en heb ongeveer 24 jaar aan pensioensparen gedaan. Hier werd net de eindbelasting op ingehouden. Het bedrag dat overblijft, wil ik niet kwijtraken, want ik zal maar een klein pensioentje hebben en dat spaarpotje is het enige waarop ik verder kan rekenen. De bankdirecteur vertelde me doodleuk dat mijn pensioenspaargeld in AXA B Pension Fund Balanced werd geïnvesteerd en dit fonds zeer gevoelig is voor beursschommelingen. Heb ik 24 jaar gespaard om mijn spaargeld misschien half in rook te zien opgaan? Wordt dit niet beschermd door de staat? En kan ik dan niet beter stoppen met pensioensparen? Ik was van plan om tot mijn 64 jaar verder te sparen Krant - De Standaard

De Belg heeft geen zin om langer te werken, zoals de regering wil. De kloof tussen de wettelijke pensioenleeftijd en tot wanneer de Belg wil werken, is de jongste twee jaar zelfs groter geworden. Een meerderheid van de Belgen (83 procent) denkt te kunnen werken tot ze 62 zijn, maar wil slechts werken tot ze 60 jaar zijn, zo blijkt uit een onderzoek van sociaal secretariaat Securex. Vooral hogeropgeleiden zijn zich ervan bewust langer te moeten werken (tot 66 jaar), maar hebben daar geen zin in. Belg ziet pensioenleeftijd van 65 jaar (nog) niet zitten

Ook bij de hooggeschoolde Belgische werknemers hebben de meesten geen zin om aan de slag te blijven na hun 60ste, ook al achten velen zich fysiek en mentaal in staat om er dan nog twee jaar bij te doen. Dat blijkt uit de jongste studie van Securex. De nogal onverwachte bevinding brengt mee dat HR ook voor deze bevoorrechte categorie acties moet ondernemen om de betrokkenheid op peil te houden. De studie maakt goed het onderscheid over de houding tege nover moeten, kunnen en willen langer werken - en de knoop zit bij willen. Zelfs hoog opgeleide Belg wil nog steeds op pensioen op zijn 60e

We wisselen in ons leven drie tot vier keer van job. Vaak zijn we er ons niet van bewust dat veranderen van werkgever ook gevolgen kan hebben voor ons aanvullend pensioen. Hieronder zetten we uw keuzemogelijkheden op een rij. Als u een werknemer bent, dan kan u veelal via uw werkgever een aanvullend pensioen opbouwen. De werkgever kan de organisatie van dat pensioenplan uitbesteden aan een verzekeraar (groepsverzekering) of op eigen houtje of in samenwerking met sectorgenoten een eigen pensioeninstelling oprichten (bedrijfs- of sectorpensioenfonds). Vergeet uw groepsverzekering niet als u van werk verandert - Pensioen - Moneytalk.be

Politici, werkgevers, economen hebben de langer-moeten-werken-stelling zo vaak herhaald tot alle journalisten hun interview over de pensioenhervorming aanvatten met “we weten dat we met z’n allen langer moeten werken…”. Onder verstaan: iedereen is het daarover eens, daar hoeven we het niet meer over te hebben. “We leven langer dus moeten we wel langer werken”: is dat wel zo? - DeWereldMorgen.be

Als u van job verandert en het spaarpotje voor uw aanvullend pensioen bij uw vorige werkgever laat staan, dreigen uw erfgenamen naast dat geld te grijpen als u voor de pensioenleeftijd overlijdt. Wanneer bestaat dat risico? En hoe kunt u daar een mouw aan passen ? Vier opties voor uw aanvullend pensioen als u van job verandert | De Tijd

Allianz, een van de grotere aanbieders van groepsverzekeringen in ons land, verlaagt het rendement op stortingen in groepsverzekeringen van 1,5 naar 1 procent. De werkgever moet zijn werknemers drie keer meer garanderen. Rendement op aanvullend pensioen opnieuw onder druk | De Tijd

Allianz verlaagt gegarandeerd jaarlijks rendement tot 1 procent Groepsverzekering wordt steeds onbetaalbaarder | De Tijd

Als de regering ingaat op het voorstel van de verzekeringsmaatschappijen om het rendement van het aanvullend pensioen aan te passen, ziet de werknemer 20 procent van zijn pensioenkapitaal in rook opgaan. Dat berekende de socialistische bediendenvakbond BBTK. Volgens PVDA verliest de werknemer zelfs nog meer. Snijden in aanvullend pensioen: "Dit kan u één derde van uw kapitaal kosten" | Wetstraat | De Morgen

De onrust groeit rond de regeringsplannen met de aanvullende groepsverzekering. Door de opbrengst daarvan in te perken, dreigt een doorsnee werknemer een vijfde van zijn pensioenpot te verliezen: zo’n 20.000 van de 100.000 gespaarde euro’s. PVDA heeft het zelfde over een verlies van een derde voor de werknemer. Aanvullend pensioen dreigt vijfde kleiner te worden - Het Nieuwsblad