Nederlands Verbond van Verzekeraars zoekt de publiciteit

Het Verbond van Verzekeraars zoekt deze week de publiciteit op met vijf belangrijke formatiedossiers die verzekeraars en hun klanten raken. Vanaf vandaag tot en met aanstaande vrijdag zal het Verbond advertorials in De Telegraaf en NRC plaatsen over wonen, veiligheid, pensioen, belastingen en werk/arbeidsmarkt. Lezers kunnen hierover hun mening geven op de site kieszekerheid.nl. De eerste advertorial, die vandaag in de beide kranten staat, gaat over wonen.

Een nieuw kabinet staat straks voor tal van uitdagingen, zoals de problemen op de woningmarkt en het betaalbaar houden van oudedagsvoorzieningen. Het zijn uitdagingen waarover verzekeraars willen meedenken, vanuit hun ervaring en deskundigheid om risico’s beheersbaar te maken. ‘Kies zekerheid’ is daarom het motto dat als rode draad door de advertorials loopt. In de tekst worden de standpunten van verzekeraars weergegeven en worden lezers uitgenodigd hun mening te geven op de speciaal ontwikkelde website kieszekerheid.nl. Deze site bevat ook meer achtergrondinformatie over de vijf dossiers.

Vervolg


Word fan op FACEBOOK

Bezorgdheid Europese verzekeraars over Solvency II

CEA, de Europese koepelorganisatie van (her)verzekeraars, spreekt namens de brancheverenigingen van de lidstaten, zijn zorgen uit over de ontwikkelingen in het Solvency II-proces. Internationaal wordt nu ook aandacht gevraagd voor het risico dat te strenge solvabiliteitseisen tot te hoge kapitaaleisen leiden en daardoor een averechts effect kunnen hebben.

Solvency II richt zich op versterking van het toezicht op de financiële sector en beschermt consumenten tegen mogelijke solvabiliteitsproblemen bij verzekeraars, door het risico dat verzekeraars lopen in kaart te brengen. In tegenstelling tot Solvency I zullen alle relevante risico’s in Solvency II worden meegenomen. Dit sterk risicogeoriënteerde toezichtsysteem komt zowel de consument als de verzekeringsbranche ten goede.

Vervolg

Risiconiveau Europese verzekeringsmarkt blijft hoog

De Europese verzekerings- en pensioenfondsenbranche herstelt langzaam, maar de risico’s voor de markt blijven hoog. Dat stelt de Financial Stability Committee van de Europese toezichthoudersorganisatie CEIOPS. CEIOPS is op 1 januari opgegaan in het nieuwe EIOPA.

De Financial Stability Committee beschrijft twee keer per jaar de financiële conditie en stabiliteit van de Europese verzekerings- en pensioenfondsensector. In het laatste rapport, dat vlak voor de jaarwisseling verscheen, geeft de commissie aan dat het risicoklimaat niet significant is gewijzigd ten opzichte van haar vorige rapport. Met andere woorden: het risiconiveau blijft hoog.

Vervolg

Doorwerken tot 67 voor meeste Nederlandse werknemers haalbare kaart

Een meerderheid van de Nederlandse werknemers verwacht zonder grote problemen tot 67 jaar te zullen doorwerken. Wel moet dan de werkbelasting worden aangepast, via vermindering van het aantal uren of wijziging van de functie. Het nut van een periodiek inzetbaarheidsonderzoek om in goede gez ondheid de verhoogde pensioenleeftijd te kunnen halen, wordt daarbij vrij breed ingezien. Dit zijn de belangrijkste uitkomsten van een door GfK verricht onderzoek onder ruim 1.200 werknemers, in opdracht van het Verbond van Verzekeraars.

Onderzoek

Groenboek levert bijdrage aan houdbaarheid pensioenstelsels

Het Nederlands Verbond van Verzekeraars heeft een position paper gepubliceerd over het Groenboek Pensioenen. Volgens de brancheorganisatie levert de Europese Commissie met het Groenboek een belangrijke bijdrage aan de discussie over de houdbaarheid van pensioenstelsels. Het Verbond heeft vier aandachtspunten benoemd.

Nederlands Verbond van Verzekeraars heeft een position paper gepubliceerd over het Groenboek

Binnen Europa is pensioen al jarenlang onderwerp van discussie. Alle lidstaten kampen met vergrijzing en door de financiële crisis is de betaalbaarheid van pensioenen alleen nog maar sterker onder druk komen te staan. De Europese Commissie (EC) publiceerde daarom deze zomer een Groenboek, waarin ze haar visie op de houdbaarheid van pensioenstelsels op de langere termijn ontvouwt.
Het Verbond is blij met de komst van dit Groenboek. De brancheorganisatie onderschrijft het uitgangspunt dat lidstaten zelf verantwoordelijk zijn voor de inrichting van hun pensioenstelsel, maar dat Europese coördinatie bij een aantal pensioenuitdagingen nodig is. Zoals bij het minder kwetsbaar maken van pensioenen. Het Verbond juicht het in dat kader ook toe dat de EC het ‘leren van elkaar’ wil stimuleren – juist vanwege de grote diversiteit aan pensioenstelsels.

Verzekeraars en pensioenfondsen kunnen elkaar versterken in Nederland

“Verzekeraars en pensioenfondsen moeten handen ineenslaan.” Dat zegt Theo Nijman, lid van de Commissie Toekomstbestendigheid Aanvullende Pensioenregelingen in de nieuwste Verzekerd!. Nijman gaat in een interview uitgebreid in op het rapport ‘Een sterke tweede pijler’, waarin wordt gepleit voor aanpassingen in het Nederlandse pensioenstelsel.

Nijman benadrukt dat aanpassingen nodig zijn om de vergrijzing het hoofd te bieden en schokken te kunnen opvangen. In het rapport van de Commissie Toekomstbestendigheid Aanvullende Pensioenregelingen (commissie Goudswaard) wordt aangegeven dat op twee manieren aan het pensioenstelsel kan worden gesleuteld: of de ambitie gaat omlaag of er moet anders worden omgegaan met onzekerheid.
Nijman benadrukt dat het bij de laatste optie belangrijk is dat mensen weten wat de risico’s zijn: tot voor kort hadden veel pensioendeelnemers er geen weet van dat pensioenfondsen hun geld beleggen en dus risico’s nemen. In die zin kunnen pensioenfondsen nog wel wat van verzekeraars leren, meent Nijman: het risico is bij verzekeraars volgens hem helder. Hij denkt dan ook dat verzekeraars en pensioenfondsen elkaar over en weer kunnen versterken.

Micropensioenen komen eraan

In India gaat binnenkort een pilot met micropensioenen van start. De pilot is een initiatief van het Pension & Development Network en moet ervoor gaan zorgen dat 25.000 mensen in vijf jaar tijd een aanvullende pensioenvoorziening krijgen. Dat meldt de nieuwste Verzekerd!, het magazine van het Verbond.

Het Pension & Development Network (PDN) is zo’n twee jaar geleden opgericht, vanuit WorldGranny, de organisatie die zich wereldwijd inzet voor een betere leefsituatie van ouderen in ontwikkelingslanden. In het najaar heeft het PDN in India een zogeheten ‘Memorandum of understanding’ ondertekend met de DHAN Foundation, een lokale organisatie die werkt met en met name voor vrouwen die werkzaam zijn in de informele sector. Dat memorandum kent een looptijd van tien jaar. De samenwerking moet ervoor zorgen dat 25.000 mensen in India in vijf jaar tijd een aanvullende pensioenvoorziening krijgen die hun oudedagsinkomen verhoogt van vierhonderd roepie (zo’n zes euro) naar duizend roepie (vijftien euro) per maand.

Micropensioenen komen eraan

NL : Zzp'er vaak onverzekerd en pensioenloos

Volgens het Verbond van Verzekeraars bouwt het gros van de zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) geen pensioen op. Daarnaast is maar de helft verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en dragen zzp'ers te weinig bij aan het stelsel van sociale zekerheid.

Volgens het Verbond van Verzekeraars ziet de toekomst er niet goed uit voor de gemiddelde zzp'er. Driekwart van de minstens 750.000 zelfstandigen heeft geen aanvullend pensioen geregeld en meer dan de helft bouwt helemaal geen pensioen op.


Groot risico
De zzp'ers die stoppen met werken zullen veelal moeten rondkomen van een AOW-uitkering. Bovendien lopen ze een groot risico als ze gedwongen eerder moeten stoppen indien ze geen arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben.

Solidariteitsprobleem
Verder wordt er een 'solidariteitsprobleem' geconstateerd. De zzp'ers dragen weinig aan bij het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid, waardoor dat stelsel wordt uitgehold.