Eén werknemersstatuut niet eens zo moeilijk : opzegprobleem koppelen aan een ‘Oostenrijks rugzakjesmodel'

Het arbeidsrecht herschrijven en één werknemersstatuut invoeren, is niet zó moeilijk, leert een voorstel van een groep juristen.

Nog 21maanden resten de sociale partners om het arbeidsrecht te hertekenen en de discriminatie arbeiders-bedienden weg te werken. Het Grondwettelijk Hof gaf hen daarvoor in juli 24maanden de tijd. Na die 24maanden kunnen arbeiders ongeremd naar de arbeidsrechtbank trekken en onder meer gelijke opzegtermijnen eisen.

Afgelopen drie maanden is er echter niets gebeurd. De sociale partners –de ‘groep van tien'– zitten verstrikt in een tweede doolhof: de discussies over de evaluatie van het Generatiepact, de maatregelen van destijds die dienden om het langer werken ‘zacht' aan te moedigen.

Tot november liggen de gesprekken stil. Pieter Timmermans van de werkgevers (VBO) vreest zelfs dat er vóór de sociale verkiezingen van mei niets meer zal gebeuren aan het werknemersstatuut.