Pensiontalk

De Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen stelde gisteren zijn onderzoek naar loonverschillen inzake extralegale voordelen tussen mannen en vrouwen in België voor tijdens het seminarie "Naar een verklaring van de loonkloof". Het is een onderzoek naar de kansverhouding bij de toekenning van extralegale voordelen, naar de verschillen tussen mannen en vrouwen in hun voorkeur bij de samenstelling van de loonkorf, evenals de invloed die een loopbaanonderbreking heeft op de loonkloof. Mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt tonen nogal wat verschillen in kansen, aspiraties, voorkeuren, … met de nodige gevolgen voor het loonverschil tussen mannen en vrouwen. In het onderzoek, uitgevoerd door onderzoekers van het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (HIVA) en de Faculteit Economie en Bedrijfsleven van de K.U.Leuven in opdracht van de Raad Gelijke Kansen, worden een aantal verschillen in beeld gebracht. Men baseert zich hiervoor op de resultaten van de Vacature Sal...

Vlaams-joodse oorlogskinderen komen nauwelijks in aanmerking voor financiële en medische bijstand. Amper 3van de 14 aanvragen voor een oorlogspensioen werden goedgekeurd, tegenover 47 op 65 in Wallonië. En wat dat betreft, lijken Vlaams-joodse oorlogskinderen ongelijk te worden behandeld tegenover slachtoffers uit het Franstalig landsgedeelte. Dat concludeert Joods Actueel deze maand na een parlementaire vraag van Zoë Genot. De Ecolo-politica vroeg minister van Defensie Pieter De Crem (CD&V) naar het aantal behandelde dossiers van joodse oorlogskinderen. Aan Vlaamse kant werd er afgelopen jaar in 14dossiers een beslissing genomen. Amper drie daarvan werden goedgekeurd. Franstalig België keurde er 47 goed op 65 aanvragen. In ieder geval heeft een Franstalig joods oorlogskind vandaag veel meer kans op een aanvullend oorlogspensioen. Om hoeveel geld het gaat, hangt af van de graad van invaliditeit. Voor oorlogskinderen wordt die meestal bepaald tussen de 20 en 40 procent. 'Wa...

De opstart van de gegevensbank “Opbouw aanvullende pensioenen” bij Sigedis komt in een definitieve fase. Het project, DB2P genaamd, heeft als doel gegevens in te zamelen betreffende alle Belgische en buitenlandse voordelen voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren die een aanvulling zullen vormen op het wettelijk pensioen. De praktische, inhoudelijke uitbouw van deze gegevensbank werd toevertrouwd aan een werkgroep opgericht binnen het Algemeen Coördinatiecomité van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. De uitbouw van deze gegevensbank moet een betere controle van de toepassing van de sociale en fiscale wetgeving inzake tweedepijlerpensioenen toelaten.

Reeds voor de vijfde maal studeren er dit jaar studenten af in het pensioenrecht. Dit is een heugelijke gebeurtenis. De rechtsfaculteit van de K.U.Leuven wenst dit dan ook op een gepaste wijze te vieren. Deze viering gaat door op dinsdag 28 juni 2011 om 18 uur in aula Zeger Van Hee (Faculteit Rechtsgeleerdheid, Tiensestraat 41, 3000 Leuven). Voor deze gelegenheid hebben we een gerenommeerd Amerikaans pensioenjurist uitgenodigd. Niemand minder dan professor Paul M. Secunda van de Marquette University Law School zal een lezing verzorgen over “The American pension system”. Het Amerikaans pensioensysteem is voor velen onbekend. Toch wordt er geregeld verwezen naar Amerikaanse ideeën zoals ERISA, 401k, financial reporting, … In zijn lezing gaat professor Secunda de basiselementen van het Amerikaans pensioenmodel uiteenzetten. Voorkennis is niet vereist. De lezing is in het Engels. Na de lezing is er een receptie voor de alumni, de docenten en de vrienden van de bijzondere leergang p...

Stibbe zoekt/Stibbe cherche un collaborateur junior ou expérimenté pour le département Employment & Pensions (spécialisation pensions) de Stibbe à Bruxelles ...

Een vrouw ontvangt een Belgisch overlevingspensioen. Op dit pensioen houdt België een solidariteitsbijdrage in. Hof Den Haag beslist dat de Belgische solidariteitsbijdrage als een vorm van premieheffing is te beschouwen. De inspecteur moet hier rekening mee houden. Belgisch overlevingspensioen De vrouw heeft de Nederlandse nationaliteit en woont in Nederland. In 2003 is haar echtgenoot overleden. De echtgenoot heeft in het verleden als grensarbeider in België gewerkt. In 2003 en 2004 geniet de vrouw onder andere een Belgisch overlevingspensioen. Op dit pensioen wordt een solidariteitsbijdrage ingehouden. In haar aangiften inkomstenbelasting over de jaren 2003 en 2004 verzoekt de vrouw om vrijstelling van de premies volksverzekeringen. De inspecteur verleent de vrijstelling niet en rechtbank Den Haag stelt de inspecteur in het gelijk. Vervolg

Minister van Financiën Didier Reynders (MR) wil meer verantwoordelijkheden voor de huidige regering. 'We moeten weg van een regering van lopende zaken naar een regering met beperkt programma', zegt Reynders in het VRT-programma De Zevende Dag. Het is niet de eerste keer dat Reynders een lans breekt voor meer bevoegdheden voor de huidige, ontslagnemende regering. Onder een beperkt programma verstaat hij naast het opstellen van een begroting voor 2012 ook een pensioenhervorming. Vervolg De Zevende dag

Schendt artikel 2, § 1, van de wet van 15 mei 1984 houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, al dan niet in samenhang gelezen, in zoverre het het voordeel van het definitieve overlevingspensioen beperkt tot enkel de langstlevende echtgenoot die meer dan één jaar gehuwd was en het de langstlevende echtgenoot die minder dan één jaar gehuwd was van het voordeel ervan uitsluit, hoewel de echtgenoten voordien verbonden waren door een contract van wettelijke samenwoning ? Uitspraak: Artikel 2, § 1, van de wet van 15 mei 1984 houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen schendt de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in zoverre het het voordeel van het definitieve overlevingspensioen beperkt tot enkel de langstlevende echtgenoot die meer dan één jaar gehuwd was en het de langstlevende echtgenoot die minder dan één jaar was gehuwd van het voordeel ervan uitsluit, hoewel de echtgenoten voordien waren verbonden do...

Bij brief van 2 februari 2010 heeft de heer D. Reynders, minister van Financiën, naar aanleiding van parlementaire vragen omtrent de problemen die voortvloeien uit het feit dat een groot aantal groepsverzekeringsovereenkomsten niet voorzien in een dekking in geval van overlijden, de Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven gevraagd deze problematiek in behandeling te nemen en hierover advies uit te brengen. Het onderzoek van deze problematiek werd toevertrouwd aan een gemengde commissie NA/CRB. Op verslag van deze commissie hebben de Raden op 25 mei 2011 navolgend eenparig advies uitgebracht ADVIES 1771 van 25.05.2011 Nationale Arbeidsraad Groepsverzekering - Dekking in geval van overlijden - ADVIES 1771 van 25.05.2011 Nationale Arbeidsraad

" Een degelijk onderbouwd leeftijdsbewust personeelsbeleid tussen 50 en 65 kan de pensioenleeftijd omlaag halen! De neoliberale denktank Itinera, o.l.v. Ivan Van de Cloot lanceerde vrij recent een 'pensioenboek'. Kern van hun 'oplossing' is langer werken, concreet tot 70 jaar, eventueel 'deeltijds pensioen' tussen 60 en 70 jaar. Vandaag mag deze econoom in De Tijd één en ander nog eens toelichten. Ik heb dit artikel gelezen, niet alleen met stijgende verbazing, maar vooral met stijgende ergernis. Sta me toe een passage van deze denktank-econoom aan te halen. Zo stelt hij: "De realiteitszin stelt dat we niet kunnen rekenen op een participatiegraad van 100 procent in de leeftijd tussen 55 en 65 jaar." Beste mijnheer Van de Cloot: en als we er nu eens van uitgaan dat de werkgevers eindelijk eens ernstig gaan investeren in het langer in dienst kunnen houden van 50-plussers? En als we er nu eens vanuitgaan dat diezelfde werkgevers niet langer hun...

Het is nu één jaar geleden dat MyPension, het online pensioendossier van de Rijksdienst voor Pensioenen, online ging. Sindsdien werd de website al bijna 500.000 maal geraadpleegd. Via deze online dienst krijgt de burger toegang tot alle informatie over zijn werknemerspensioen. Op 25 mei 2011, dag op dag één jaar geleden, heeft de Rijksdienst voor Pensioenen zijn online dienst www.MyPension.be gelanceerd. Sindsdien hebben de werknemers en gepensioneerde werknemers en zelfstandigen het beveiligde pensioendossier al 448.231 maal bezocht. Via zijn elektronische identiteitskaart of via een token kan de burger toegang krijgen tot de site, waar hij op een gebruiksvriendelijke en beveiligde manier alle informatie over zijn werknemerspensioen kan raadplegen:

De economie bevindt zich nog steeds in turbulente omstandigheden. Voor alle spaarders en beleggers zijn het moeilijke tijden. Het is dan ook noodzakelijk om continu op zoek te gaan naar opportuniteiten in de markt. Bij de meeste banken gaat die zoektocht echter niet verder dan het aanbieden van eigen beleggingsproducten. Een onafhankelijk, gepersonaliseerd advies maakt optimaal gebruik van alle mogelijke geldmarktinstrumenten en biedt vaak veel betere rendementen dan de klassieke bankoplossingen.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront in de petroleumsector organiseert op 31 mei een nationale actiedag met werkonderbrekingen en informatievergaderingen. Bij arbeiders, bedienden en kaderleden heerst grote onvrede over de houding van de werkgevers bij de cao-onderhandelingen, laat het front vandaag weten. De vakbonden waarschuwen dat de oliebevoorrading ernstig verstoord kan worden als het protest aanhoudt. Het front ijvert onder meer voor een aanvullend sectoraal pensioen, bijkomende vrije dagen voor oudere werknemers en de mogelijkheid om na een lange loopbaan te stoppen met ploegenarbeid. Vervolg

Heeft uw bedrijf momenteel medewerkers in de Arabische wereld, dan volgt u de situatie daar ongetwijfeld op de voet. Belangrijk om weten is daarbij welke invloed oorlog, oproer en terrorisme kunnen hebben op overlijdens-, invaliditeits- en gezondheidszorgdekkingen van uw werknemers. Een overlijden, invaliditeit die veroorzaakt zijn door oorlogsfeiten, burgeroorlog of oproer zijn in principe niet verzekerd. Natuurlijk kan er plots oorlog of oproer uitbreken terwijl uw werknemer al ter plaatse is. En soms is een verblijf in woelig gebied ook gewoon noodzakelijk voor uw onderneming. In dat geval bieden de verzekeraars wel oplossingen aan om uw werknemer toch te verzekeren, zij het onder strikte voorwaarden. Vervolg

Bij ongewijzigd beleid zullen er tussen 2012 en 2015 in ons land 190.000 banen bijkomen. Indien ons land een werkzaamheidsgraad van 73,2 procent in 2020 wil halen, zoals het nationaal hervormingsprogramma voorziet, dan zal het zijn inspanningen moeten opvoeren om te komen tot 230.000 banen tegen 2015 en tot 560.000 banen in 2020. Om dat verschil dicht te rijden, stelt het cdH enerzijds een gerichte fiscale hervorming voor die het aantrekkelijker moet maken te werken. De stijging van de werkzaamheidsgraad zou niet alleen de inkomsten doen stijgen en dus helpen een evenwicht op de begroting te halen, maar ook garanderen dat het pensioensysteem stand houdt met het oog op de vergrijzing. Het cdH legt daarvoor ook enkele pistes op tafel, zoals het opkrikken van het minimumpensioen tot 1.150 euro per maand, het optrekken van het plafond op het loonbedrag op basis waarvan het pensioen wordt berekend en een aanvulling op de eerste pijler (het wettelijk pensioen) via een vorm van kapitali...

Sinds enkele dagen is de DB2P-toepassing versie 0.2.1 beschikbaar in simulatie. In de infotheek kan u meer informatie raadplegen over deze release. Naast de productie-omgeving van DB2P zal Sigedis permanent een simulatie-omgeving ter beschikking stellen. Zowel de aangiften via batch als deze via de portaaltoepassing kunnen in de simulatie-omgeving worden uitgetest. Het simuleren van een aangifte geeft u de mogelijkheid om uw aangifte voor te bereiden en uit te testen vooraleer u deze naar de productie-omgeving stuurt. Zo laat het gebruik van de simulatie-omgeving u enerzijds toe om op voorhand te testen of de technische uitwisseling van de gegevensbestanden correct verloopt en anderzijds kan u het aantal anomalieën beperken met het oog op de productie-aangifte. De simulatie-omgeving is volledig gescheiden (end-to-end) van de productie-omgeving van DB2P. Een geslaagde simulatie-aangifte zal nooit beschouwd kunnen worden als een geslaagde productie-aangifte. Dit betekent dat de...

Sinds Itinera twee weken geleden zijn pensioenboek ‘Onze pensioen- erfenis’ lanceerde, voeren betrokken burgers het debat op allerlei fora. Velen laten hun ongenoegen blijken over de boodschap dat we langer moeten werken. Dat is volstrekt te begrijpen. Maar op de pianist schieten brengt ons niet veel verder. Als de overheidsuitgaven sinds de eeuwwisseling niet sneller waren toegenomen dan het economisch draagvlak, konden we vandaag nog geloven in de financiering van de vergrijzing zonder de muur van 65 jaar als eindpunt van de loopbaan te moeten slopen. Vervolg

‘We zijn bereid moeilijke, maar nodige hervormingen te doen als iedereen daartoe bereid is’, laat sp.a-voorzitster Caroline Gennez weten. ‘Het traject naar een begroting in evenwicht zal een extra inspanning vragen van iedereen, alle overheden, alle burgers en alle bedrijven.’ Vervolg

De kuststrook heeft gemiddeld de oudste bevolking van Vlaanderen. Opvallend is wel dat ouderen vanaf 85 jaar terugkeren naar de plek waar ze vandaag komen. Volgens een studie van de Vlaamse overheid is de bemiddelde leeftijd van een bewoner aan de kust nu 46 jaar. Dat is ouder dan om het even waar elders in Vlaanderen. Vervolg

Stibbe zoekt/Stibbe cherche un collaborateur junior ou expérimenté pour le département Employment & Pensions (spécialisation pensions) de Stibbe à Bruxelles ...

Naar aanleiding van de vijfde verjaardag sprak Netto met onze minister van geld. Didier Reynders zetelt al 12 jaar als federaal minister van Financiën. Een exclusief interview. Ook over pensioenen. Enkele quotes: “Mijn belangrijkste bekommernis is dat de eerste pijler geherwaardeerd wordt. Iedereen concentreert zich op pensioensparen, maar ik vind een eigendom de belangrijkste voorziening voor uw pensioen." Lees het volledig interview op Netto

De Belgische staat vordert 260.000 euro aan pensioenen terug die ze vorig jaar heeft uitgekeerd aan 174 pensioengerechtigden in het buitenland. Dat gebeurt omdat de personen in kwestie zijn overleden. Ieder jaar stuurt de Rijksdienst voor Pensioenen pensioengerechtigden in het buitenland een formulier toe waarop ze moeten bewijzen dat ze nog in leven zijn. Wie niet binnen de twee maanden reageert, krijgt geen geld meer toegestuurd. Op die manier wordt jaarlijks de betaling van ongeveer 5 procent van de rechthebbenden in het buitenland stopgezet, schrijft de krant De Morgen. Cijfers over fraude met de levensbewijzen zijn er niet. Het kabinet van de minister van Pensioenen heeft slechts weet van één geval waarin er geknoeid werd met dat certificaat. Nog opvallend: van de 515 overledenen die de afgelopen vier jaar werden uitbetaald, woonden er maar liefst 210 in Italië. Vervolg

De RVP en de RSVZ herinneren eraan dat een vervroegd vertrek op pensioen onder bepaalde voorwaarden vanaf 60 jaar kan gebeuren. De aanvraag kan maximum één jaar vóór de gewenste pensioendatum ingediend worden, dus ten vroegste gedurende de maand waarop men zijn 59ste verjaardag viert. Wie op de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar met pensioen wil gaan, moet geen aanvraag indienen. In dat geval starten de pensioendiensten inderdaad automatisch de aanvraagprocedure en melden zij schriftelijk welk gewestelijk kantoor het dossier behandelt. Vervolg

Angela Merkel, de Duitse bondskanselier, wil in heel Europa dezelfde pensioenleeftijd en een gelijk aantal vakantiedagen. De huidige verschillen werken niet op lange termijn, verklaarde Merkel tijdens een CDU-partijbijeenkomst. Om te voorkomen dat sommige (sterkere) EU-lidstaten met de kosten van andere lidstaten worden belast, is het belangrijk dat iedereen ongeveer hetzelfde bijdraagt, legt de bondskanselier uit. Vervolg

De uitgaven als gevolg van de toenemende afhankelijkheid van senioren zullen tegen 2050 verdubbelen of zelfs verdrievoudigen in de Oeso-landen. Dat staat in een nieuw rapport van de organisatie. De Oeso, de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, roept de staten op om het beheer te verbeteren en de actoren van de sector beter te ondersteunen. Vervolg OESO: Kost vergrijzing verdubbelt tegen 2050

Pensioenfondsen die investeren in de markt voor grondstoffen zijn er mede de oorzaak van dat de voedselprijzen sterk stijgen. De Britse hulporganisatie Christian Aid concludeert in een rapport dat niet agressieve speculanten als hedgefondsen voor de recordprijzen zorgen, maar grote institutionele beleggers als pensioenfondsen. Een waterdicht bewijs dat de pensioenfondsen de stijging van voedselprijzen veroorzaken, heeft Christian Aid niet. Wel zijn er volgens de organisatie voldoende aanwijzingen die onderzoek naar het investeringsgedrag van pensioenfondsen rechtvaardigen. Vervolg

Pensioensparen is in ons land een enorm succes. Eén euro op de tien die door beleggingsfondsen beheerd worden, komt van een pensioenspaarder. Samen zijn de vijftien pensioenspaarfondsen die ons land rijk is, goed voor 12miljard euro en 1,35miljoen klanten. Voeg daarbij de bijna 900.000 Belgen die voor hun pensioensparen aanklopten bij een verzekeraar, en het blijkt dat ruim één op de drie landgenoten op beroepsactieve leeftijd op fiscaal interessante manier een extra pensioen opbouwt. Vervolg

Gemiddeld heeft een gepensioneerde werknemer met een loopbaan van 40 jaar slechts 30 jaar effectief gewerkt. Hoog tijd om het stelsel van de "gelijkgestelde periodes" fundamenteel te hervormen, zeggen Partena en de UWE. Er is nood aan een objectieve benadering en inperking van de gelijkgestelde afwezigheidsperiodes voor de pensioenberekening. Dat is de conclusie van het jaarlijks onderzoek naar afwezigheid op het werk in het Waals Gewest door Partena HR en de Union Wallonne des Entreprises* (UWE). Drie mogelijke oplossingen zijn:  minder gelijkstellingen in het kader van de pensioenberekening  een sterkere koppeling van de pensioenleeftijd aan de levensverwachting  een grotere loopbaanflexibiliteit. De gelijkgestelde periodes in de pensioenberekening zijn dringend aan herziening toe. De toekomstige evaluatie van het Generatiepact, de problematiek van de pensioenfinanciering en de vermindering van het overheidstekort tonen aan dat het om een evi...

In het kader van het onderzoeksprogramma "Samenleving en Toekomst" heeft het Federaal Wetenschapsbeleid een project gefinancierd over de carrièreverschillen tussen vrouwen en mannen in België (MAPO). Dit project resulteerde in het eindrapport "De m/v carrièrekloof. Carrière-verschillen tussen vrouwen en mannen in België". De voornaamste doelstelling van deze studie is een beter zicht te krijgen op de oorzaken van de carrièrekloof tussen vrouwen en mannen in België. Het staat vast dat de loonkloof in België nog steeds bestaat, en dat die enerzijds het gevolg is van discriminatie maar anderzijds ook van objectieve verschillen tussen vrouwen en mannen. De verschillen tussen vrouwen en mannen gaan echter verder dan louter het loon. Ook op andere carrièreaspecten scoren vrouwen minder goed. Vrouwen kunnen in België minder vaak genieten van extralegale voordelen zoals prestigevergoedingen (bedrijfswagen, laptop, GSM), kosten- en dagvergoedingen, premies en dubbel v...

Stibbe zoekt/Stibbe cherche un collaborateur junior ou expérimenté pour le département Employment & Pensions (spécialisation pensions) de Stibbe à Bruxelles ... Nous cherchons pour notre cabinet à Bruxelles un(e) (m/f) Collaborateur junior ou expérimenté pour le département Employment & Pensions (spécialisation pensions) de Stibbe à Bruxelles Le cabinet d’avocats Stibbe offre une gamme complète de services dans le domaine du droit des entreprises, destinés aux entreprises et autres clients institutionnels. Stibbe est l’un des trois membres d’une alliance internationale qui compte également Herbert Smith et Gleiss Lutz.

De Federale Overheidsdienst Maatschappelijke Integratie deelt mee dat de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) eindelijk begonnen is met een inhaalbeweging voor de toekenning van de Inkomensgarantie voor Ouderen (IGO). De IGO lijkt wat op het leefloon, maar is enkel bestemd voor personen ouder dan 65 jaar. In bepaalde gevallen kan de IGO gecombineerd worden met een gewoon (overlevings)pensioen. De toekenning hangt af van uw totale vermogenssituatie (bv. bezit u een huis). Vervolg

De heer Mathias De Clercq, volksvertegenwoordiger, vraagt aan de minister hoeveel zelfstandigen een vrij aanvullend pensioen opbouwen, opgesplitst per geslacht. Evolutie van het aantal onderschreven contracten voor vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen Het aantal onderschreven contracten, vermeld in bovenstaande tabel, is onvolledig omdat deze slechts die gevallen weergeven die door bemiddeling van het socialeverzekeringsfonds zijn afgesloten. Jaren  H          F          Totaal 2008  59.812 24.215 84.027 2009  59.987 25.010 84.997 2010  59.546 25.432 84.978 Het aantal onderschreven contracten, vermeld in bovenstaande tabel, is onvolledig omdat deze slechts die gevallen weergeven die door bemiddeling van het socialeverzekeringsfonds zijn afgesloten. In het kader van de Natioale Pensioenconferentie werd het totale aantal contracten VAP, inclusief die van de private pensioeninstellingen, op 31...

Ondanks het feit dat in Spanje één op de vijf arbeidsgeschikten werkloos is en honderdduizenden jongeren een job zoeken, heeft een arbeidsbureau in het Zuid-Spaanse Almería een 69-jarige vrouw ingezet als bouwvakker. Ze is allang op de pensioengerechtigde leeftijd, lijdt aan artrose en heeft rugklachten, maar nam de job aan uit angst om haar pensioen te verliezen. Vervolg

De Duitse overheid discrimineert een homo in een geregistreerd partnerschap omdat hij een lager aanvullend ouderdomspensioen ontvangt dan een gehuwde hetero. Het Europees Hof van Justitie in Luxemburg tikt de autoriteiten hiervoor op de vingers. Volgens het hof is er sprake van discriminatie op grond van seksuele geaardheid omdat het partnerschap in Duitsland is voorbehouden aan personen van hetzelfde geslacht. De status van het partnerschap is echter vergelijkbaar met die van het huwelijk, aldus de rechters in een persverklaring dinsdag. Het hof boog zich over een klacht van een administratief medewerker die in dienst was van de stad Hamburg. Hij loopt hierdoor honderden euro's pensioen per maand mis. In Duitsland is het huwelijk niet opengesteld voor personen van hetzelfde geslacht.

Op 29 april 2011 heeft de Ministerraad ingestemd met twee pensioenmaatregelen vooruitlopend op de uitwerking van het pensioenakkoord. Een wetsvoorstel zal aan de Tweede Kamer worden voorgelegd. Onder voorbehoud van instemming van de Tweede Kamer zal de AOW-leeftijd met ingang van 2020 worden verhoogd naar 66 jaar. Ter verdere versterking van de overheidsfinanciën zal het Witteveenkader met ingang van 2013 naar beneden worden aangepast. Uitgangspunt wordt nu dat een vol pensioen (70% laatst genoten loon) kan worden opgebouwd in 40 jaar in plaats van in 35 jaar. Dit betekent een aanzienlijke verlaging van de opbouwpercentages. Voor eindloonregelingen geldt een verlaging van 1,75%, voor middelloonregelingen van 2,0%. De combinatie van de verhoging van de pensioenleeftijd en een verlaging van het opbouwpercentage impliceert een significante daling van de waarde van de toegestane jaarlijkse opbouw. De tot 2013 opgebouwde rechten blijven overigens in stand. De geformuleerde maatregelen g...

Indicatieve planning Een geactualiseerd overzicht van de indicatieve planning 2011 is nu beschikbaar. Aangifte-instructies DB2P Aan versie 01.03 van de aangifte-instructies DB2P werden verbeteringen aangebracht. De actueel geldende en verbeterde versie is vanaf heden beschikbaar in de infotheek, evenals een lijst met errata en addenda. XSD bij de preload Een nieuwe versie van de XSD bij de preload wordt gepubliceerd. Deze versie corrigeert een aantal anomaliën die tijdens de testen vastgesteld zijn.

Op vraag van mevrouw de volksvertegenwoordiger Karolien Grosemans, bevestigt de minister van pensioenen dat het SIGeDIS project een kleine vertraging heeft omwille van onvoorziene technische problemen. Niettemin belooft de minister dat vanaf 1 januari 2012 de FSMA (Financial Services and Markets Authority ex CBFA), de FOD Financiën en de aangeslotenen toegang zullen krijgen tot de databank. Volgens Pensionarchitects is dit laatste is opmerkelijk aangezien SIGeDIS in alle presentaties zwijgt over het openstellen van de databank voor aangeslotenen op korte termijn. Vanaf 1/01/2012 toegang tot SIGeDIS voor de aangeslotenen?

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2010, gesloten in het Paritair Subcomit voor de terugwinning van metalen, tot wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, bl. 27840 .

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de structurele verhoging, op 1 september van elk jaar, van de pensioenen die in dat jaar 15 jaar bereiken met twee jaar uitstelt. De pensioenen die aanvingen in 1996 en 1997 worden op respectievelijk 1 september 2011 en 1 september 2012 niet verhoogd. Het kb wijzigt het artikel 7 van het kb van 9 april 207 tot verhoging van sommige pensioenen en tot toekenning van een welvaartsbonus aan sommige pensioengerechtigden.

Een van de maatregelen uit het Generatiepact was het toekennen van een pensioenbonus aan werknemers en zelfstandigen. Men hoopte aldus de oudere mensen te stimuleren om langer aan het werk te blijven. Maggie : “Deze regeling loopt evenwel af op 1 december 2012. Gezien de huidige politieke situatie is het helemaal niet duidelijk of deze maatregel al dan niet verlengd zal worden. Om meer zekerheid te verschaffen aan diegenen die nu moeten beslissen over hun pensioenaanvraag, heb ik samen met verschillende collega’s een wetsvoorstel neergelegd om de maatregel met één jaar te verlengen.” Daarnaast willen de indieners van het voorstel ook de overheidsdiensten verplichten om meer en beter te communiceren over het bestaan van de pensioenbonus. In de praktijk wordt immers vastgesteld dat de maatregel en het effect ervan weinig bekend zijn onder de bevolking. Wetsvoorstel : klik hier

Het pleidooi van denktank Itinera voor het principe van het deeltijds pensioen tussen 60 en 70 jaar is een lovenswaardig initiatief om de Belg langer aan het werk te houden. Die voorstellen en initiatieven zijn noodzakelijk, want door vervroegde uittrede uit de arbeidsmarkt, een gemiddelde loopbaan van amper 37 jaar en de langere leeftijdsverwachting, is de periode waarin bijdragen zijn betaald onvoldoende in evenwicht met het aantal jaren dat men van een pensioen kan genieten. Daardoor komt ons pensioenstelsel - mede door de vergrijzing - onder druk te staan De focus inzake de betaalbaarheid van de pensioenen dient echter niet te liggen op de wettelijke pensioenleeftijd, maar wel op het verlengen van de arbeidsloopbaan en het verhogen van de werkgelegenheidsgraad (vooral in de categorie 55+).

Tijdens een onderhoudsrelease door Google afgelopen woensdag 11 mei waren bepaalde berichten verdwenen. Deze berichten zijn intussen terug online geplaatst. Het kan dus gebeuren dat bepaalde links in de Pensiontalk News van donderdagmorgen 12 mei niet functioneren. Gelieve ons hiervoor te verontschuldigen. Voor meer informatie omtrent de Blogger problemen, klik hier .

De Duitse overheid discrimineert homoseksuelen in een geregistreerd partnerschap omdat zij een lager aanvullend ouderdomspensioen ontvangen dan gehuwde hetero's. Het Europees Hof van Justitie i in Luxemburg tikt de autoriteiten hiervoor op de vingers. Volgens het hof is er sprake van discriminatie op grond van seksuele geaardheid omdat het partnerschap in Duitsland is voorbehouden aan personen van hetzelfde geslacht. De status van het partnerschap is echter vergelijkbaar met die van het huwelijk, aldus de rechters in een persverklaring dinsdag. Het hof boog zich over een klacht van een administratief medewerker die in dienst was van de stad Hamburg. Hij loopt hierdoor honderden euro's pensioen per maand mis. In Duitsland is het huwelijk niet opengesteld voor personen van hetzelfde geslacht.

Het pensioenprobleem is gigantisch, en het is dringend. Maar het is veel minder onoplosbaar dan de vergrijzingstheorie ons wil doen geloven, menen economen van de denktank Itinera In zijn reeks ‘Fast Forward’ is de denktank Itinera momenteel toe aan het pensioenvraagstuk. Fast Forward neemt de grote problemen van onze samenleving onder de loep, en focust vooral op wat ons hier en nu te doen staat. Werk creëert werk ‘Laten we eerst wat mythes vermorzelen,’ stelt UCL-econoom en Itinera-fellow Jean Hindriks voor. ‘Bijvoorbeeld de mythe dat arbeid een beperkt goedje is, dat je zorgvuldig moet verdelen. In het pensioendebat hoor je mensen vaak redeneren dat “langer werken” nadelig zou zijn voor de kansen van jongeren om een job te vinden. Welnu, in werkelijkheid is er nog nooit een land in geslaagd duurzame arbeidsplaatsen te creëren door de ouderen weg te duwen. De tweede mythe is dat het pensioenprobleem veroorzaakt wordt door de vergrijzing. Aangezien het de actieve bevolking is...

"Alleen als iedereen tussen zijn 20ste en 65ste voltijds werkt, kunnen we het wettelijk pensioen blijven garanderen", berekende Itinera. Volgens die denktank is de oplossing: halftijds pensioen vanaf uw 60ste, halftijds werken tot uw 70ste vanaf 2050. Vervolg

Op zestig deeltijds pensioen toelaten, en de leeftijd voor voltijds pensioen optrekken: 65 nu, 70 in 2050. Dat bedacht denktank Itinera. België is een pensioenmoeras. Al decennia spuien studiecentra rapporten die aantonen dat er te weinig gewerkt wordt en te vroeg op pensioen gegaan wordt. Alle andere Europese landen hebben op basis van gelijkluidende rapporten hun pensioenstelsels al hervormd. België nog niet, hier botsen die rapporten op het onvermogen van de politici en sociale partners. En dus moeten onze studiecentra hun boodschap telkens weer anders verpakken, in de hoop dat ze ooit tot iets leidt. Vervolg

Om het evenwicht tussen het aantal actieven en gepensioneerden te herstellen, pleiten Ivan Van de Cloot en Jean Hindriks van de denktank Itinera Institute voor een geleidelijke uitfasering van de loopbaan vanaf 60 tot 70 jaar. Ze introduceren daarbij het principe van het deeltijds pensioen, in plaats van de deeltijdse arbeid. Van de Cloot en Hindriks berekenden in hun boek "Onze pensioenerfenis" dat het concept "iedereen aan het werk tot 65 jaar" niet de oplossing betekent voor ons pensioensysteem. In het boek leggen ze een aantal voorstellen op tafel om dat systeem opnieuw op koers te krijgen en tegelijkertijd de solidariteit tussen de generaties te behouden. Vervolg

Om het evenwicht tussen het aantal actieven en gepensioneerden te herstellen, pleiten Ivan Van de Cloot en Jean Hindriks van de denktank Itinera Institute voor een geleidelijke uitfasering van de loopbaan vanaf 60 tot 70 jaar. Ze introduceren daarbij het principe van het deeltijds pensioen, in plaats van de deeltijdse arbeid. De socialistische vakbond ABVV maakte in een reactie brandhout van het voorstel. Van de Cloot en Hindriks berekenden in hun boek 'Onze pensioenerfenis' dat het concept "iedereen aan het werk tot 65 jaar" niet de oplossing betekent voor ons pensioensysteem. In het boek leggen ze een aantal voorstellen op tafel om dat systeem opnieuw op koers te krijgen en tegelijkertijd de solidariteit tussen de generaties te behouden. ABVV: "Rechts en asociaal" Het ABVV heeft de plannen afgeschoten. Het concept van deeltijds pensioen tussen 60 en 70 jaar is "asociaal" en afkomstig uit de "rechtse agenda". "Volgens het ABVV ...

De institutionele onderhandelingen slepen aan. Ongeacht hun uitkomst, blijven de fundamentele uitdagingen bestaan. De komende jaren hebben we daarom een afspraak met de geschiedenis. Ofwel nemen we strategische keuzes die we al te lang hebben uitgesteld. Ofwel veroordelen we onszelf tot verval. Het Itinera Institute blijft geloven in de toekomst en draagt alvast zijn steentje bij. We organiseren een “Fast Forward”-reeks rond zeven cruciale thema’s: de beleidsprioriteiten voor de volgende regering, met of zonder nieuwe verkiezingen. Op 10 mei 2011, zal het thema "Pensioenhervorming" onder de loep worden genomen. De papyboom is begonnen met 100 nieuwe gepensioneerden per dag. De sociale zekerheid heeft nu al een tekort van ettelijke miljarden vanwege de vergrijzing, en niet de crisis. Reportage VRT Nieuws Reportage Terzake : doorwerken tot je 70ste ? Reportage Terzake: Vijf voor twaalf voor ons pensioenbestel . Itinera 

Het pensioenprobleem is gigantisch, en het is dringend. Maar het is veel minder onoplosbaar dan de vergrijzingstheorie ons wil doen geloven, menen economen van de denktank Itinera. In zijn reeks ‘Fast Forward’ is de denktank Itinera momenteel toe aan het pensioenvraagstuk. Fast Forward neemt de grote problemen van onze samenleving onder de loep, en focust vooral op wat ons hier en nu te doen staat. Vervolg

De institutionele onderhandelingen slepen aan. Ongeacht hun uitkomst, blijven de fundamentele uitdagingen bestaan. De komende jaren hebben we daarom een afspraak met de geschiedenis. Ofwel nemen we strategische keuzes die we al te lang hebben uitgesteld. Ofwel veroordelen we onszelf tot verval. Het Itinera Institute blijft geloven in de toekomst en draagt alvast zijn steentje bij. We organiseren een “Fast Forward”-reeks rond zeven cruciale thema’s: de beleidsprioriteiten voor de volgende regering, met of zonder nieuwe verkiezingen. Op 10 mei 2011, zal het thema "Pensioenhervorming" onder de loep worden genomen. De papyboom is begonnen met 100 nieuwe gepensioneerden per dag. De sociale zekerheid heeft nu al een tekort van ettelijke miljarden vanwege de vergrijzing, en niet de crisis. Vervolg

Net als vele andere Vlaamse streken kent de Kust een sterke vergrijzing van de bevolking. Men zou zelfs kunnen spreken van een ‘dubbele vergrijzing’: niet alleen de ‘geboren en getogen’ inwoners van de kustgemeenten wordt ouder maar er komen ook steeds meer ouderen uit andere regio’s wonen. Eén van de gevolgen hiervan is een grote vraag naar diensten voor ouderen en deze zal, steunende op de evolutie van de grijze druk en de (familiale) zorgindex, verder blijven stijgen.

Stibbe zoekt/Stibbe cherche un collaborateur junior ou expérimenté pour le département Employment & Pensions (spécialisation pensions) de Stibbe à Bruxelles ...

Steeds meer medioren en senioren verkopen hun huis om te kiezen voor een huurformule. ‘Zo hebben ze meer geld ter beschikking om volop van het leven te genieten, zolang hun gezondheid dat toelaat.' Dat zegt Mathieu Verwilghen van vastgoedketen Century21. ‘Bij 46procent van de 7.000 transacties die wij vorig jaar realiseerden, was de verkoper ouder dan 50'. Wat ook opvalt: een groeiende groep onder hen koopt geen nieuw pand meer maar richt zich resoluut op de huurmarkt.' Senioren begeven zich vaker op de huurmarkt, in de brede zin van het woord. De een opteert voor een kleiner en praktischer huurhuis, de ander laten zijn oog vallen op een flat in een seniorengemeenschap. Die vind je trouwens meer en meer in omgebouwde herenhuizen of vierkantshoeves. Nog anderen opteren voor de klassieke serviceflat.' ‘Met het vrijgekomen kapitaal kunnen ze bijvoorbeeld de kinderen ondersteunen bij hun vastgoedaankoop, of gewoon reizen en genieten. Voor sommigen hoort daar zelfs de a...

Het Nederlandse pensioenstelsel is allerminst solidair en ook veel minder zeker dan het pensioenoverzicht doet geloven, beweerde TrosRadar gisterenvanavond in zijn uitzending (Nederland 1 - 20.30 uur). Het programma zegt te laten zien dat mensen met een laag salaris fors meebetalen aan de pensioenen van veelverdieners - ten koste van de hoogte van hun eigen pensioen. En dat mensen onder de vijftig jaar fors betalen aan het pensioen van de ouderen van nu: zonder de zekerheid dat er straks geld is als zij met pensioen gaan. Volgens Radar is die onzekerheid is niet terug te vinden op je jaarlijkse pensioenoverzicht. Studiogast Bruno Braakhuis, kamerlid GroenLinks, zal in het programma pleiten voor een pensioenbijsluiter waaruit blijkt hoeveel mensen nu echt krijgen en of ze moeten bijsparen of niet. Vervolg Herbekijk

Verlenging van de aanvraagtermijn tot 17 augustus 2011 Het Bijzonder Beschermingsfonds heeft de aanvraagtermijn voor de uitbetaling van een tegemoetkoming voor APRA Leven verlengd. Mogelijke rechthebbenden kunnen tot uiterlijk 17 augustus 2011 een aanvraag voor een tegemoetkoming van het Bijzonder Beschermingsfonds indienen. Het vereiste aanvraagformulier is downloadbaar op de website www.bijzonderbeschermingsfonds.be. Het kan eventueel ook telefonisch, via mail of schriftelijk aangevraagd worden. Verlenging van de uitbetalingstermijn tot 4 september 2011 De Nationale Bank van België heeft op 3 mei 2011 beslist dat de uitbetalingstermijn voor de tegemoetkoming van APRA Leven verlengd wordt tot 4 september 2011. Meer informatie o Officieel bericht Belgisch Staatsblad 08.03.2011, Ed. 2, pag. 15590 - 15591 o http://www.bijzonderbeschermingsfonds.be/ o Bijzonder Beschermingsfonds voor deposito’s en levensverzekeringen : Mail: bijzonderbeschermingsfonds.thesaurie@minfin.fed.b...

De stad Gent zal tot in de helft van de volgende legislatuur, met name tot 2015, een budget in evenwicht kunnen voorleggen. Dat zei schepen van Financiën Christophe Peeters (Open Vld) donderdag bij de voorstelling van het financieel beleidsplan van de stad Tezelfdertijd is het pensioenfonds van de stad is in tien jaar tijd verdrievoudigd. "Tegen 2012 zal er bijna 100 miljoen euro in het pensioenfonds zitten. Dat is nodig, want we moeten klaar zijn als de babyboomgeneratie in 2018-2024 zijn pensioen komt vragen." Het stadsbestuur verwacht voor 2011 wel 8,9 miljoen euro meer aan personeelskosten uit te geven door de indexaanpassing. Vervolg

Pensioensparen met eigen vermogen is een succes. Het wettelijk pensioen zal niet volstaan om onze levensstandaard te behouden. Dat besef zet velen ertoe aan zelf een potje bijeen te sparen. Men spreekt dan van sparen in de derde pensioenpijler. Het wettelijk pensioen is de eerste pijler en de tweede pijler is sparen via de werkgever (groepsverzekering) of de beroepsinkomsten als zelfstandige. Vervolg

De slides van de CBFA infosessie m.b.t. de "aandachtspunten tot de rapportering over het boekjaar 2010" zijn beschikbaar onder " activiteiten ".

Op 31 maart 2011 keurde het Bureau van de Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen advies nr. 131 goed, betreffende de gevolgen van het arrest Test-Aankoop dat het Europees Hof van Justitie op 1 maart uitbracht. Met zijn advies verzoekt de Raad de federale regering en alle belanghebbende partijen erover te waken dat geen enkele verzekeringsmaatschappij het niet langer gebruiken van geslachtsspecifieke actuariële factoren in zijn voordeel ombuigt; en om alle wetten en reglementeringen die deze factoren gebruiken te wijzigen, o.a. de wettelijke en aanvullende regelingen van de sociale zekerheid.

Josette Van Elderen ombudsvrouw voor de verzekeringen Tijdens de presentatie van het jaarverslag 2010 bleek dat het aantal klachten over groepsverzekeringen in 2009 gedaald is met 34% en constant bleef in 2010. De ombudsman werd zowel gecontacteerd door de werknemers (die niet altijd op de hoogte zijn van de wettelijke wijzigingen) alsook door de verzekeringsnemers (zelfstandigen of KMO's), die zich informeerden over de toepasselijke kostenstructuur. Sinds de invoering van de Wet op de Aanvullende Pensioenen in 2003 kan een groepsverzekering , behoudens beperkte uitzonderingen, pas afgekocht worden vanaf de leeftijd van 60 jaar. Tot 31 december 2009 was er nog een overgangsregeling van toepassing op de reeds bestaande polissen. In enkele gevallen had de verzekeraar voor 2010 de vraag tot afkoop ontvangen , maar was de administratieve afhandeling niet tijdig afgerond. In deze situatie kon de Ombudsman alsnog bekomen dat de verzekeraar overging tot uitvoering van de tijdig ...

‘Rendementen uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst’. Dit verplichte en doorgaans snel afgeraffelde zinnetje aan het einde van fondsreclames is ontegenzeggelijk van toepassing op aandelen. Voor staatsobligaties echter is het verleden juist wèl een garantie voor de toekomst. De afgelopen decennia zijn buitengewoon hoge obligatierendementen behaald door een sterke rentedaling die het potentieel voor de toekomst aanzienlijk hebben verminderd. In die zin zijn de sterke obligatierendementen uit het verleden een garantie voor zwakke rendementen in de toekomst. Het is wat dat betreft vreemd dat onlangs kennelijk de behoefte ontstond om een felle achterhoedediscussie te voeren over historische obligatierendementen van pensioenfondsen die zelfs tot in het Nederlands parlement reikte. Vervolg

De European Federation for Retirement Provision (EFRP) heeft kritisch gereageerd op EU-lidstaten die opgebouwde pensioenen gebruiken om de gaten in hun begroting te dichten. Secretaris-generaal Chris Verhaegen sprak met Esther Gotink Verhaegen over Solvency II: Ik denk niet dat dit gaat gelden voor pensioenfondsen, die strijd is geleverd, maar de angst van de sector over de manier waarop de buffereisen dan wel worden ingekleed, is terecht. Solvency II blijkt namelijk wel te worden beschouwd als een model om op voort te borduren. Wij vinden dat onwenselijk. Evengoed kan een oplossing worden gezocht in de richting van het Nederlandse FTK. Verhaegen over nieuwe toezichthouder EIOPA: Vanwege de supervisie op grensoverschrijdende groepen zullen vooral verzekeraars EIOPA’s invloed voelen. De pensioensector zal meer moeten gaan rapporteren, zoals statistieken aan de European Risk Board, waarmee de rapporteringskosten voor de sector stijgen. Ons is gevraagd deel te nemen in de st...

Werknemers zijn beter af bij een groot bedrijfs- of sectorpensioenfonds dan bij een klein fonds. Dat leert een enquête van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI) bij een staal van 49 fondsen, met in totaal 9 miljard euro onder beheer. Wie in 1985 100 euro toevertrouwde aan een groot pensioenfonds hield daar eind 2010 gemiddeld iets minder dan 600 euro aan over. Bij een klein pensioenfonds dikte die 100 euro op 25 jaar aan tot iets meer dan 400 euro. Dat bedrag komt boven op het wettelijke pensioen waar werknemers recht op hebben. Vervolg

Niet alleen vroeg beginnen met pensioensparen telt, ook lang volhouden is belangrijk. De stortingen die u doet na uw 60ste verjaardag leveren een fiscaal voordeel op, terwijl ze niet belast worden. Vervolg

De Europese pensioenfondsen maken zich steeds meer zorgen over de gevolgen van de inflatie op hun portefeuilles. Dat blijkt uit een onderzoek van Mercer. Tachtig procent van de onderzochte fondsen maakt zich hierover meer zorgen dan een jaar geleden. Bovendien neemt de interesse bij de fondsen voor aandelen, net als in de vorige jaren, af en loopt het percentage aandelen in de portefeuille bij zowat alle Europese fondsen terug. Vervolg

Bij chemiebedrijf 3M is gisteren om 5 uur een spontane staking uitgebroken. Een 40-tal arbeiders sloot de toegang af tot het bedrijf, waar de activiteiten stilvielen. Afgevaardigde Angeline Van Den Rijse van het ABVV beklemtoont dat aanslepende conflictpunten in de ondernemingsraad aan de basis van de actie liggen. ‘Het gaat onder meer om bijdragen tot het pensioenplan van de arbeiders. Directeur Peter Vermeulen reageert dat de pensioenen worden geregeld volgens het sectoraal akkoord en de lonen volgens gepubliceerde KB's. Vervolg

Het Federaal Planbureau verwacht dat de spilindex in februari 2012 opnieuw overschreden zal worden, minder dan een jaar na de overschrijding van april. Daardoor zouden de overheidswedden en sociale uitkeringen voor de derde keer in minder dan twee jaar met 2 procent verhoogd worden. Dit blijkt uit de vandaag gepubliceerde inflatievooruitzichten van het Planbureau. Vervolg

De bevolking van China vergrijst in rap tempo, zo blijkt uit een vorig jaar gehouden volkstelling. Voor de autoriteiten vormt de uitkomst van de volkstelling vooralsnog geen aanleiding het eenkindbeleid dat de vergrijzing deels heeft veroorzaakt aan te passen. China telt 1,34 miljard inwoners. Het aandeel ouderen stijgt flink, terwijl jonge mensen een steeds kleiner deel van de bevolking uitmaken. Uit de telling blijkt ook dat inmiddels de helft van de Chinezen in steden woont. De snelle vergrijzing roept de vraag op hoe lang China zijn economische groei kan blijven volhouden. De Chinese economie is na die van de Verenigde Staten de grootste ter wereld Vervolg

Het aandeel mensen dat tot 62 of langer werkt, lijkt licht toe te nemen. Alle partijen steunen het wetsvoorstel om de pensioenbonus voor wie doorwerkt na zijn 62ste te verlengen. Het aandeel van de werknemers dat een pensioenbonus krijgt, is op vier jaar tijd toegenomen van 10,9 naar 14,5 procent: van één op de negen naar één op de zeven. Dat betekent dat er iets langer gewerkt wordt. Dat blijkt uit cijfers die de kamerleden Wouter De Vriendt (Groen!) en Sonja Becq (CD&V) haalden bij aftredend minister van Pensioenen Michel Daerden (PS). De pensioenbonus is een pensioenverhoging voor wie tot zijn 62ste of langer doorwerkt (of na een loopbaan van 44 jaar). Per gewerkt jaar, vanaf de leeftijd van 62, bedraagt de bonus rond de 50 euro per maand. Wie tot zijn 65ste werkt, kan rond de 200 euro per maand krijgen. De regeling is de énige in het Belgisch pensioenstelsel die het langer werken aanmoedigt. Hij werd ‘als proef' ingesteld van 2007 tot 2012. Voor er kan worden beslist ...

'Er zal een "default" komen in de Verenigde Staten, maar deze zal niet de klassieke gedaante aannemen van staatsobligaties die niet meer te financieren zijn, maar zal vooral de gezondheidszorg en het pensioenstelsel raken.' Dat zegt Karl Dasher, het wereldwijde hoofd fixed income van de Britse vermogensbeheerder Schroders, in een gesprek met Fondsnieuws. Hij was in Nederland voor een bijeenkomst voor professionele beleggers. Dasher denkt dat binnen- en buitenlandse beleggers de Amerikaanse staatsobligaties wel blijven afnemen en dat bovendien tegen een rente doen die, afgezet tegen de hoge schulden en de inflatiestijging, in reële termen te laag is. Met name Amerikanen zijn daartoe bereid, omdat zij moet kiezen tussen gebeten worden door de hond of gekrabd worden door de kat. Angst voor inflatie 'De angst voor inflatie is in de Verenigde Staten zeer groot, vooral onder babyboomers die met pensioen willen. Zij zijn echter ook bang te risicovolle belegginge...

De waarde van het vermogen dat Amerikaanse staatspensioenfondsen in beheer hebben is in 2009 met 641,3 miljard dollar gedaald tot 2.000 miljard dollar. Dat heeft het Amerikaanse overheidsbureau Census donderdag bekend gemaakt. De cijfers laten zien hoe zwaar de pensioenkassen zijn geraakt door de kredietcrsis van 2008. Volgens Census is in 2009 de waarde van het pensioenvermogen verder gedaald met 485 miljard dollar. in 2008 was dat 440 miljard dollar.

De gevolgen van Solvency II blijven niet beperkt tot de kapitaal-en vermogenspositie van verzekeraars. De nieuwe regelgeving gaat ook impact hebben op zaken als de strategie, communicatie, organisatie en medewerkers van de branche. Dat stellen Gert-Jan Heuvelink en Jan-Huug Lobregt van PwC in het voorjaarsnummer van het blad ‘Assurantie Beurs’. Solvency II, dat in 2013 van kracht wordt in de Europese Unie voor verzekeraars met premies van meer dan 5 miljoen euro, heeft ondermeer betrekking op de vereiste hoeveelheid kapitaal die een onderneming moet aanhouden om haar polishouders te beschermen. Daadwerkelijke risico’s Volgens de huidige regelgeving (Solvency I) wordt de buffer die een verzekeraar moet aanhouden, berekend op basis van relatief eenvoudige rekenmodellen. Critici vonden echter dat deze rekenmodellen onvoldoende rekening houden met de daadwerkelijke risico’s die een (her)verzekeraar loopt. Dat is aangepast in Solvency II. ‘We gaan in feite van een simplistisch model ...

Op deze website vindt u alle informatie over de Databank Aanvullende Pensioenen (DB2P). DB2P is een databank met gegevens over de tweede pensioenpijler en heeft als voornaamste doelstellingen een betere sociale en fiscale controle, alsook een heldere communicatie naar de burger toe. De databank brengt verplichtingen met zich mee, zowel voor de inrichter als voor de pensioen- en solidariteitsinstelling. De nodige informatie om aan deze verplichtingen te voldoen vindt u in de infotheek. Volgende informatie is thans beschikbaar in de infotheek : Nieuwe informatie User Management gepubliceerd De informatie over het User Management van de online diensten van de Sociale Zekerheid werd aangepast. De te ondernemen stappen om toegang te krijgen tot de beveiligde DB2P-aangiften werden gedetailleerd uiteengezet en van een handleiding voorzien. Nieuwe versie van de aangifte-instructies De nieuwe versie van de aangifte-instructies (versie 01.03) is beschikbaar in de infotheek evenals het ...

De ministerraad heeft op voorstel van minister van Pensioenen Michel Daerden en minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle volgende maatregelen voor de pensioenen van zelfstandigen genomen: de verhoging op 1 november 2011 (en niet 1 september 2011, zoals in maart ll. nog aangekondigd) van de bedragen van het minimumpensioen met 2,11% voor een gezinspensioen en met 2,37% voor een pensioen als alleenstaande en overlevingspensioen de extra verhoging op 1 november met 0,14% van de minimum gezinspensioenen ouder dan 15 jaar. De totale verhoging zal 2,25% bedragen. de verhoging met 1,25% op 1 november 2011 van de niet-minimumpensioenen die voor het eerst een aanvang hebben genomen voor 1 januari 2011 de extra verhoging met 1% op 1 november 2011 van de niet-minimumpensioenen ouder dan 15 jaar (of in totaal 2,25%) die voor het eerst een aanvang hebben genomen voor 1 januari 1997

De AOW-leeftijd gaat per 2020 naar 66 jaar. Ook worden de aantrekkelijke fiscale voorwaarden van het aanvullend pensioen versoberd. Dat heeft het kabinet vrijdag in de ministerraad besloten. Minister van Sociale Zaken Henk Kamp (VVD) sprak van 'een goed begin'. Met het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd wordt twee miljard bespaard. Met het verlagen van de pensioenpremie die jaarlijks belastingvrij mag worden gespaard wordt zevenhonderd miljoen euro bespaard.

CAPELO is een databank die toelaat alle loopbaangegevens van het personeel uit de publieke sector, zowel statutair als contractueel, elektronisch te verzamelen en te beheren.       Capelo is op deze manier een bron van administratieve vereenvoudiging. Als werkgever hebt u namelijk, tot op de dag van vandaag, bij de op pensioenstelling van een van uw medewerkers de plicht een papieren dossier samen te stellen dat bestaat uit de verschillende bestanddelen van zijn/haar loopbaan. Dit dossier vormt de basis van de pensioenberekening die door PDOS wordt uitgevoerd.       Met Capelo wordt dit papieren dossier vervangen door een elektronisch dossier. Dit elektronisch dossier bevat:       Enerzijds, vanaf het eerste kwartaal van 2011, gegevens inzake arbeidstijd en bezoldiging die middels de DmfA(PPL) worden verzameld, uitgebreid rekening houdend met de behoeften op het gebied van het recht en de berekening van het pensioen in de overhei...