Posts tonen met het label degevolgenvoordeopenbaresector. Alle posts tonen
Posts tonen met het label degevolgenvoordeopenbaresector. Alle posts tonen

dinsdag 22 januari 2013

Eerste arrest Grondwettelijk hof over jongste pensioenwetgeving

Een personeelslid van de Vlaamse overheid heeft het Grondwettelijk hof gevraad zich uit te spreken over het verschil in behandeling dat ontstaan is om wille van de nieuwe manier van pensioenberekening op basis van het weddegemiddelde van de laatste 10 jaar (ipv. voorheen de laatse 5 jaar).

Het Grondwettelijk hof oordeelt dat dit onderscheid zoals gemaakt in de pensioenwetgeving niet onredelijk is en dus niet ongrondwettelijk is.

Het Hof brengt onder meer aan dat budgettaire doelstellingen de basis kunnen vormen wettelijke wijzigingen, vermits die hoe dan ook op het principe van de veranderlijkheid gebaseerd zijn. Het arrest stelt hierbij vast dat er op dit punt geen verschil wordt gemaakt tussen de verschillende groepen personeelsleden. ...

Vervolg



maandag 14 januari 2013

Kan een lokaal bestuur zelf werken na 65 jaar invoeren?

De beslissing van de stad Genk om een personeelslid na 65 jaar in dienst te houden, heeft ruime weerklank gekregen. Je kan een flinke boom opzetten over de wenselijkheid van die beslissing, maar dat is hier ons punt niet).

Je kan je wel afvragen of een lokaal bestuur zelf kan beslissen om die 65 jaar leeftijdsgrens te laten vallen. Art. 158 van de nieuwe Gemeentewet bepaalt immers dat 'de gemeenteambtenaren op pensioen worden gesteld op de leeftijd bepaald bij de algemene reglementen, met dien verstande dat deze leeftijd ten minste zestig en ten hoogste vijfenzestig jaar moet bedragen.'
Die tekst is duidelijk: ... 65 is de wettelijke pensioenleeftijd.

Vervolg


woensdag 9 januari 2013

Beleidsnota Minister van Pensioenen neergelegd in Kamer

De Minister van Pensioenen heeft in de Kamer van Volksvertegenwoordigers zijn beleidsnota voor het komend jaar neergelegd. Zo'n beleidsnota vormt eigenlijk de actualisatie van de aanpak door de Minister. Vandaar dat het goed is ze even door te nemen.

De nota vangt aan met een algemeen deel over de armoedebestrijding en de financiering van de pensioenen.

Er is ook een deelt over de aanvullende pensioenen, informatie-uitwisseling, ...
Wie nochtans op zoek gaat naar de plannen van de Minister rond de broodnodige kaderwet voor een stelsel van aanvullende pensioenen voor het contractueel overheidspersoneel, komt jammer genoeg van een kale reis terug.

Beleidsnota Minister van Pensioenen neergelegd in Kamer 2013 - 53 k 2586019 by pensiontalk



donderdag 20 december 2012

Voorstel hervorming pensioenbonus ligt op tafel

De bijlage Netto bij de krant De Tijd maakt melding van een voorstel van de minister van pensioenen in verband met de pensioenbonus.
De pensioenbonus is van toepassing op de pensioenen van het werknemersstelsel.

En hoe zit het met de openbare sector?
In de openbare sector bestaat er eveneens een soortgelijke regeling. Daar noemt ze niet pensioenbonus, maar leeftijdscomplement.

In het regeerakkoord staat niets over een mogelijke aanpassing van het pensioencomplement in het overheidsstelsel. Maar het is de bedoeling van de regering om de regeling van de openbare sector af te stemmen op het nieuwe voorstel van de werknemersregeling. Dat ligt besloten in de beslissingen naar aanleiding van de opmaak van de begroting 2013.

Vervolg


donderdag 6 december 2012

Evocatietermijn wetsontwerp correcties overheidspensioenen verstreken

Na de stemming in de Kamer is op 1 december jl. het wetsontwerp over de correcties en garanties voor de overheidspensioenen (resultaat van het overleg met de vakbonden voor het groot verlof) overgemaakt aan de Senaat.

De website van de Senaat vermeldt als uiterste datum voor de evocatie 5 december en geeft niet aan dat er van het evocatierecht gebruik is gemaakt.

Vervolg



dinsdag 9 oktober 2012

Lees verslag Studiecommissie vergrijzing niet met oogkleppen

De Studiecommissie voor de vergrijzing heeft vandaag opnieuw een jaarverslag uitgebracht.
De media hebben er al over gerapporteerd: er moet een nieuwe pensioenhervorming komen, zo schalt hun boodschap.
Dat lijkt ons op z'n minst een fameuze verenging van het meer dan 130 blz. tellend verslag.
Toegegeven, we moeten alle punten en komma's uit het verslag ook zelf nog even uitpluizen, maar we vestigen graag de aandacht op 2 aspecten die in de oneliners van de media van vandaag volledig ondergesneeuwd worden:

Vervolg

Word fan op FACEBOOK

donderdag 30 augustus 2012

Akkoord over aanpassing vervroegde uitstapregeling gevangenissen

Voor het penitentiair personeel bestaat een specifieke regeling van verlof voorafgaand aan het pensioen.

Vandaag zijn de onderhandelingen in het sectorcomité 'justitie' afgesloten over het ontwerp KB dat de kwestie voor de toekomst moet regelen. Er is een akkoord over de tekst van dit KB bereikt. Dit besluit is het uitvloeisel van het principieel akkoord dat eerder op het jaar is bedongen in het kader van de syndicale acties.

Het belangrijkste element in het ontwerp is dat de leeftijdsvoorwaarden om van de regeling gebruik te maken opschuiven.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

maandag 16 juli 2012

Wet correcties werknemerspensioenen gestemd in Kamer

Naast de correcties voor de overheidspensioenen, is er de afgelopen maanden ook werk geleverd om de weerslag van de pensioenmaatregelen van de regering voor de algemene werknemerspensioenen (stelsel 'privé sector') bij te sturen. Dit is uiteraard ook van groot belang voor de vele contractuelen in overheidsdienst.

Welnu, op 13 juli is niet alleen de splitsing van BHV in de Kamer gestemd, maar is ook een wetsontwerp met correcties voor de werknemerspensioenen gestemd. Door al het politiek geweld over BHV geraakte dit uiteraard wat onderbelicht in de actualiteit.

Dit wetsontwerp draait vooral rond 2 grote punten:

  1. Iemand die op een bepaald ogenblik recht heeft op vervroegd pensioen, behoudt dat recht, ongeacht het ogenblik waarop hij met pensioen wil gaan.Op die manier wil men voorkomen dat mensen de facto verplicht zouden worden om nog snel op pensioen te gaan, vooraleer de voorwaarden voor vervroegd pensioen veranderen.
  2. Mensen die relatief dicht voor hun pensioen staan (geboren voor 1 januari 1956), en die een loopbaan van minstens 32 jaar bewijzen, zullen niet meer dan 2 jaar langer moeten werken.


Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

vrijdag 22 juni 2012

Minister Q verduidelijkt zijn verdere intenties

Op een studiedag die vandaag georganiseerd is door de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen, heeft Minister Q verduidelijkingen gegeven over de 10 werven die hij ziet voor de pensioenen. Vooraf heeft de Minister de context geschetst. De pensioenen vormen een uitgave van 37 miljard per jaar. Ter vergelijking: dat is meer dan het budget van de Vlaamse overheid. Volgens de Minister gaan we van zeven werkenden voor één gepensioneerde in 2000 naar twee werkenende voor één gepensioneerde tegen 2050. In 1950 bedroeg de effectieve pensioenleeftijd 64 jaar en de levensverwachting 68 jaar. Vandaag is de uittredeleeftijd 59 jaar en de levensverwachting 80 jaar. Welke zijn de 10 werven die de Minister ziet? We zetten ze even voor u op een rijtje (zoder eigen commentaar of bedenkingen) alsof je er zelf bij was:

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :