Pensiontalk

De verzekeringsmaatschappijen klagen steen en been over hun verplichting om een vast en gewaarborgd rendement te halen in de aanvullende p ensioenen die ze beheren. Want door de lage langetermijnrente en de beslissing van de ECB om massaal overheidsobligaties in te kopen, is daar haast niets meer te verdienen, zeggen ze. Het is een zwak argument. Overheidsobligaties brengen vandaag inderdaad minder op dan het verplichte rendement, maar niets verplicht de verzekeraars zo goed als uitsluitend in obligaties te beleggen, zoals ze dat nu voor ongeveer 80 procent doen, 10 procent meer dan tien jaar geleden. Je hoeft geen wilde fan van het casinokapitalisme te zijn om toch een iets gespreider portefeuille samen te kunnen stellen. Opinie: Een tijdelijke situatie aangrijpen om onder iets uit te komen is te doorzichtig | Standpunt | De Morgen

Het reglement van een groepsverzekering kan de werkgever niet toestaan eenzijdig de betaling van de werkgeversbijdrage op te schorten indien bepaalde externe v oorwaarden zijn vervuld, zoals een verslechterde marktsituatie. De werkgeversbijdrage is loon en vormt dus een essentiële arbeidsvoorwaarde. Dat besliste het Arbeidshof in Brussel. Werkgever moet groepsverzekering blijven betalen | HR Alert

De discussie over de tweede pensioenpijler deed deze week al heel wat stof opwaaien. Volgens verzekeringsmaatschappijen is het niet haalbaar om de rendementsgarantie van 3,25 procent vol te houden. Dat de regering de kwestie 'gaat bekijken', valt niet in goede aarde bij Groen-kamerlid Wouter De Vriendt. Wat kan er gebeuren als er iets verandert aan de bestaande regeling? 'Het rendement is pas verschuldigd op het einde van de rit, niet na elk werkjaar. Mensen die nu nog 20 of 30 jaar voor de boeg hebben, zouden 10.000 euro verliezen. Daarnaast zouden niet enkel nieuwe, maar ook bestaande contracten aan die regeling onderworpen worden. Dus ook de mensen die al jaren een deel van hun loon afstaan. Als je ziet dat verzekeringsmaatschappijen wel degelijk in staat zijn om aandeelhouders een rendement van 7 procent te geven, dan weet je dat er op lange termijn geld genoeg is. De enige vraag is: waar blijft dat geld plakken? Zeer waarschijnlijk bij de aandeelhouders en niet bij...

Voor het eerst in maanden zaten alle politiebonden en de minister van Binnenlandse Zaken samen over de pensioenen van de politie. Eén bond stapte op tijdens de onderhandeling. De overblijvers haalden de angel uit het debat. Angel uit discussie over pensioenen politie - De Standaard

Minister van Pensioenen Bacquelaine wil een variabele in plaats van een vaste rente op groeps­verzekeringen voor aanvullende pensioenen. De bestaande contracten zouden wel buiten schot blijven. Alle ogen waren gisteren op Daniel Bacquelaine (MR) gericht tijdens het vragenuurtje in de Kamer. Het bericht in deze krant dat de verzekeringssector de rendementsgarantie van 3,25 procent op een groepsverzekering voor een aanvullend pensioen wil verlaagd zien tot 0,4 procent – zelfs voor bestaande contracten – had immers voor veel onrust gezorgd. Regering wil variabele rente op groepsverzekering - De Standaard

De voorbije dagen verschenen er verschillende doemberichten in de media over het aanvullende pensioen. Dat is een aanvulling op het wettelijke pensioen dat de meeste werknemers opbouwen via hun werkgever. Het gaat om groepsverzekeringen en pensioenfondsen. Er doet een aantal misverstanden de ronde. Hier de harde waarheid, in drie punten. De harde waarheid over jouw aanvullend pensioen - Pensioen - Moneytalk.be

Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine is voorstander van een variabel rendement voor groepsverzekeringen, maar dan wel enkel voor ni euwe contracten. Engagementen uit het verleden moeten nagekomen worden, zoniet verdwijnt het vertrouwen, zegt hij. Ons land kent drie pensioenpijlers. Naast het doorgaans erg lage wettelijke pensioen zijn dat de groepsverzekeringen die via de werkgever worden afgesloten en het pensioensparen dat u via uw bank kunt uitvoeren. Enkele dagen geleden gooiden de verzekeraars een stok in het hoenderhok toen ze vroegen dat het wettelijk gewaarborgd rendement van groepsverzekeringen -de tweede pijler dus- vervangen zou worden door een opbrengst gelinkt aan de intrestvoeten. "Variabel rendement enkel voor nieuwe groepsverzekeringen"

Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) he eft begrip voor de vraag van verzekeraars om te knippen in het aanvullend pensioen. Maar de garanties die in het verleden zijn gegeven, moeten behouden blijven. Dat zei hij in Terzake. Over het voorstel van de verzekeraars om de rente op groepsverzekeringen voor een aanvullend pensioen te verlagen, ontstond de voorbije dagen commotie. De verzekeraars zeggen dat het gegarandeerd wettelijk rendement (3,25 % op werkgeversstortingen, 3,75 % op werknemersstortingen) voor het aanvullend pensioen onhoudbaar is.De sector wil die vervangen door een minimale vergoeding. Bacquelaine: ‘Variabele rentevoet voor nieuwe premies’ - De Standaard

Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine is voorstander van een variabel rendement voor groepsverzekeringen, maar dan wel enkel voor nieuwe contracten. Engagementen uit het verleden moeten nagekomen worden, zo niet verdwijnt het vertrouwen, zo zei hij in Terzake. De sociale partners moeten nu een hervorming uitwerken. Bacquelaine: "Variabel rendement enkel voor nieuwe groepsverzekeringen" - HLN.be

De liberale bond VSOA Politie heeft de onderhandelingstafel over de politiepensioenen donderdagavond vroegtijdig verlaten. Minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon (N-VA) zou geen enkele toegeving gedaan hebben op hun eisen. De drie andere vakb onden zitten volgende week woensdag wel opnieuw rond de tafel met de minister. Volgens Gert Cockx van het neutrale NSPV zijn er stappen gezet in de goede richting VSOA verlaat overleg over pensioenen politie - De Standaard

Ruim een kwart van de Nederlanders denkt nog voor zijn 65e met pensioen te kunnen. Volgens onderzoek in opdracht van ING Investment Management zijn Nederlanders wel erg optimistisch. De Nederlandse overheid heeft de pensioenleeftijd juist verhoogd naar 67 jaar. Kwart Nederlanders: vóór 65 met pensioen|Geld| Telegraaf.nl

Eerst krijgt het sociaal overleg een kans. Maar Karel Van Eetvelt spreekt nu al dreigende taal. "Zonder oplossing rest er ons geen keuze dan het systeem af te bouwen." Als de Nationale Arbeidsraad voor 30 juni geen akkoord bereikt, zegt de regering, bij monde van minister Bacquelaine, "haar verantwoordelijkheid" nemen. In het regeerakkoord staat letterlijk "dat er een billijke verhouding moet bestaan tussen de rendementsgarantie en de reeële rendementen". Wettelijk is een aanpassing alvast mogelijk. Snijden in pensioenplannen is optie voor regering | Wetstraat | De Morgen

Als we Assuralia moeten geloven, dan staat het water de verzekeraars niet aan de lippen maar aan de neus­gaten. Oorzaak: het gegarandeerde rendement van 3,25 procent op groepsverzekeringen is niet meer te ­betalen. Het moet zakken naar 0,4 procent, het huidige niveau van de rentevoet, of er dreigen grote problemen. Al jaren zeurt de belangengroepering van de verzekeraars om dat wettelijk verplichte rendement te verlagen. Tot nu ving de sector bot. Zowat alle politieke families hebben die groepsverzekering gepropageerd als aanvullend pensioen. Er is een goede reden voor: België is een van de landen waar het inkomen van wie met pensioen gaat het felste zakt. Zelfs met die tweede pensioenpijler houden we nog maar pakweg de helft van het inkomen over van toen we werkten. Slechts een klokhuis - Het Nieuwsblad

Dat de verzekeraars zwaar het mes willen zetten in het aanvullend pensioen, schiet bij velen in het verkeerde keelgat. Het is wat je krijgt als de overheid de pensioengarantie uitbesteedt, schrijft Wouter De Vriendt. Sander Loones wijst met een beschuldigende vinger naar Draghi’s lagerente-politiek. Karin De Ruyter ten slotte heeft een bijzondere beleggingstip voor verzekeraars Aanslag op het pensioenpotje - De Standaard

Vorig jaar pasten de verzekeraars via een winstdeelname bij om de minimumrente van 3,25 procent voor groepsverzekeringen te halen. Daardoor moeten de werkgevers voorlopig niet in de geldbuidel tasten. Jarenlang boden verzekeraars een minimumrendement van 3,25 procent per jaar op stortingen in groepsverzekeringen. In 2012 kwam daar door de lage marktrente verandering in. De verzekeraars verlaagden hun gegarandeerde rentes van 3,25 naar 2 à 2,50 procent, ook voor nieuwe stortingen in bestaande contracten. Die ingreep legde een bom onder de groepsverzekeringen. Door de wet op de aanvullende pensioenen (WAP) moeten werknemers over de hele looptijd van het contract een gemiddeld rendement krijgen van minstens 3,25 procent per jaar. Die minimumrente geldt voor de stortingen van de werkgever in het pensioenplan. Voor de stortingen die de werknemer doet - doorgaans veel beperkter in omvang dan de werkgeversbijdragen - geldt een minimum van 3,75 procent. Het is de werkgever die de rendementsg...

Werk jij in de privésector? Dan is de kans groot dat je via je werkgever spaart voor een “aanvullend pensioen”. En dan heb je ongetwijfeld de oren gespitst bij het voorstel van verzekeringskoepel Assuralia om de contracten van die aanvullende pensioenen open te breken. Assuralia wil het gegarandeerd rendement laten zakken van 3,25 % naar 0,4 %. Dat zou gelden voor alle komende stortingen tussen nu en de pensioenleeftijd van de werknemer. Heel concreet betekent dit dat werknemers tienduizenden euro’s aanvullend pensioen zouden verliezen Hautekiet wil er het fijne van weten. Is de ingreep echt “onvermijdelijk” zoals Assuralia aangeeft, omdat dat hoge rendement niet langer houdbaar /betaalbaar is voor de werkgevers? Uitholling aanvullend pensioen: is de ingreep onvermijdelijk? | Radio1

De Belgische verzekeraars vragen de regering om het garandeerde rendement dat ze moeten voorzien op groepsverzekeringen aan te passen. 3,25 procent garanderen is namelijk niet langer houdbaar. Daardoor dreigen werknemers duizenden euro's aanvullend pensioen te verliezen. De vakbond LBC-NVK en sp.a reageren vernietigend op het voorstel, consumentenorganisatie Test-Aankoop ziet geen enkele reden om het mes te zetten in de rendementen. Bedrijven sluiten nauwelijks nog een nieuwe groepsverzekering af voor hun personeel door de aanhoudende twijfel over het rendement. Bedrijven en hun werknemers hebben vorig jaar 5,24 miljard euro gestort in groepsverzekeringen. Dat is 4,1 procent minder dan een jaar eerder. Nooit eerder noteerde de verzekeraarsunie Assuralia een dergelijke daling. In 2012 en 2013 was er nog sprake van een forse groei (+7 à 8 procent) van de geïnde bedragen. 'Geen reden om mes te zetten in rendement aanvullend pensioen' | De Tijd

Het voorstel van verzekeringskoepel Assuralia om het gegarandeerd rendement voor aanvullende pensioenen te verlagen, is bij de vakbonden en Test-Aankoop in het verkeerde keelgat geschoten. 'Dit kan alleen maar worden bestempeld als contractbreuk', reageren de eersten. 'Geef geen gehoor aan dit lobbywerk', klinkt het dan weer bij de consumentenorganisatie. Vakbonden en Test-Aankoop vol onbegrip over plan om mes te z... - Het Nieuwsblad

De overheid en de sociale partners moeten overstappen naar een flexibel rendement voor het aanvullend pensioen. Dat had al lang gebeurd moeten zijn. Hoge garanties ondermijnen vertrouwen in aanvullende pensioenen. | De Tijd

Het voorstel van Assuralia om flink te knippen in het aa nvullend pensioen dreigt het vertrouwen in het systeem onderuit te halen. De verzekeraars zijn ook niet transparant over hun echte kosten en echte rendementen. Wat willen de verzekeraars? De verzekeraars zeggen dat het gegarandeerd wettelijk rendement (3,25 % op werkgeversstortingen, 3,75 % op werknemersstortingen) voor het aanvullend pensioen onhoudbaar is. Hans Verstraete, voorzitter van de beroepsvereniging Assuralia, wil die vervangen door een minimale vergoeding. Verzekeraars zaaien onrust over tweede pensioenpijler - De Standaard

Van verzekeraars en bedrijven een gewaarborgde rente van 3,75 procent eisen op premies voor aanvullende pensioenen is absurd als de marktrente minder dan 0,6 procent bedraagt Onrealistisch | De Tijd

De verzekeraars klagen over de hoge gewaarborgde rendementen, maar ze moeten gewoon doen waar ze rijkelijk voor worden betaald in commissielonen: slim beleggen op de lange termijn. Verzekeraars moeten gewoon hun job beter doen. | De Tijd

De kans is groot dat de regering-Michel ingrijpt in het rendement van de groepsverzekeringen, het extra pensioen dat veel werk- nemers genieten. Bij een lage marktrente daalt het minimumrendement. Bij een hogere rente stijgt het. Regering pakt rendement groepsverzekering aan | De Tijd

De regering-Michel gaat de wettelijke minimumrendementen van groepsverzekeringen her- bekijken. Het voorstel zou binnenkort aan de sociale partners voorgelegd worden. Regering pakt groepsverzekering aan | De Tijd

De vraag van verzekeringskoepel Assuralia aan de regering om zwaar het mes te zetten in het uitgesteld loon van de werknemers, kan volgens de vakbond LBC-NVK ‘alleen maar bestempeld worden als contractbreuk’. ‘Wij vinden deze handelwijze compleet onaanvaardbaar’, zegt Ferre Wyckmans, algemeen secretaris van de LBC-NVK (Landelijke Bediendencentrale - Nationaal Verbond voor Kaderleden), woensdag in een reactie. ‘De verzekeraars wentelen zo het risico af op de verzekerden. Ze handhaven hun premiebedragen, maar willen de garanties fundamenteel verlagen.’ Zo zullen volgens LBC-NVK de aanvullende pensioenen, ook van werknemers die al overeenkomsten hadden, duizelingwekkend verlagen. 'Verzekeraars willen werknemers laten opdraaien om winstcijf... - De Standaard

“Het aanvullend pensioen mag geen veredeld beleggingsproduct worden”, zegt Bruno Tobback in een reactie op het voorstel van de verzekeringssector om serieus te besparen op het aanvullend pensioen. "Als de regering dat laat gebeuren, maakt ze een einde aan de tweede pijler als echt pensioenbeleid.” Laat het aanvullend pensioen met rust

Aanvullende pensioenen: BBTK verzet zich tegen een mogelijke contractbreuk, het wettelijk rendement van de nieuwe en bestaande contracten moet worden behouden Na de koepelvereniging van de pensioenfondsen verleden week, pleiten nu ook de verzekeraars (opnieuw) voor een verlaging van het gegarandeerd rendement op de aanvullende pensioenen. Zij zijn het onderling wel niet eens over de manier waarop dit moet gebeuren. Ook in het regeerakkoord staat een zinsnede hierover. Eerst en vooral herhaalt BBTK dat het garanderen van het rendement een verantwoordelijkheid is in hoofde van de werkgever. Voorts blijven wij stellen dat de aanvullende pensioenen een complement zijn op het wettelijk pensioen. De vervangingsratio die het Belgische wettelijk pensioen biedt is ruim onvoldoende en behoort tot de laagste in Europa. Dit is nog meer het geval naargelang het inkomen hoger is gezien het berekeningsplafond. Het aanvullend pensioen blijft daarom noodzakelijk, omdat de vervangingsratio van het...

Werknemers die kunnen rekenen op een groepsverzekering van de werkgever, kunnen voorlopig nog op beide oren slapen. Voorlopig. Want de verzekeraars zijn vragende partij om de gewaarborgde rente die de werknemers nu genieten, te koppelen aan de rente op de financiële markten. Daardoor zou de opbrengst op het einde van de rit een stuk minder zeker worden. Het rendement op uw groepsverzekering in vijf vragen | De Tijd

De vraag van verzekeringskoepel Assuralia kan volgens de vakbond LBC-NVK ‘alleen maar bestempeld worden als contractbreuk’. Ook BBTK verzet zich tegen een 'mogelijke contractbreuk' en stelt dat 'het wettelijk reglement van de nieuwe en bestaande contracten' gegarandeerd moet worden. ' Verzekeraars willen werknemers laten opdraaien om winstcijf... - De Standaard

Consumentenorganisatie Test-Aankoop ziet niet in waarom vandaag het mes zou moeten worden gezet in het uitgesteld loon van de werknemer, zoals verzekeringskoepel Assuralia vraagt. Dat meldt Test-Aankoop woensdag in een reactie. De consumentenorganisatie vraagt de federale regering om geen gehoor te geven aan het ‘lobbywerk’ van Assuralia. Test-Aankoop: ‘Vraag verzekeraars overdreven en voorbarig’ - De Standaard

Als het van verzekeringskoepel Assuralia afhangt, moet iedereen inleveren op zijn aanvullend pensioen. Hoe oneerlijk vindt u het voorstel van Assuralia, of kan u begrip opbrengen voor de onhaalbaarheid van de huidige situatie? Discussieer mee met de hashtag #bpension #dsdiscussie . #DSDISCUSSIE. Hoe (on)aanvaardbaar is het voorstel van Assur... - De Standaard

"Volgens onze schattingen is de nominale groei vo or Leven en Niet-leven in 2014 in vergelijking met 2013 met 2,2% gestegen. Wat de rentabiliteit betreft, blijven we ter plaatse trappelen." Dat vertelde Assuralia-voorzitter Hans Verstraete op een persbriefing van de vereniging van verzekeraars.  Voor Leven wees gedelegeerd bestuurder, Phillippe Colle, op de grotere interesse voor aanvullende pensioenspaarformules bij particulieren (vooral jongeren) en zelfstandigen. Dit bewijst dat de bevolking zich zeer bewust is van de impact van de vergrijzing. Hij maakt zich wel zorgen over de teruggang in de tweede pijler. Die teruggang is nog een gevolg van de invoering van de taxatie van 2%. De onzekerheid over het al dan niet aanhouden van het verplicht minimum rendement van 3,25% op de bijdragen gefinancierd door de werkgever en van 3,75% op de bijdragen gefinancierd door de werknemers, zorgt bovendien voor heel wat aarzeling bij de werkgevers. Het zijn immers de werkgevers die ...

De verzekeringssector wil dat de regering zwaar het mes zet in het uitgesteld loon van de werknemers. Werknemers zouden tienduizenden euro's van hun aanvullend pensioen verliezen. Dat berichten De Standaard en Het Nieuwsblad vandaag. De verzekeringskoepel Assuralia heeft de regering gevraagd om alle bestaande contracten inzake aanvullend pensioen in de privésector open te breken. Drie op de vier in de privésector hebben zo'n contract. "Veredeld beleggingsproduct" Sp.a-voorzitter Bruno Tobback  - "Lobbywerk" Consumentenorganisatie Test-Aankoop - "Contractbreuk" BBTK Verliezen werknemers straks tienduizenden euro's aanvullend pensioen? | Pensioenbeleid | De Morgen

SP.A-voorzitter Bruno Tobback is niet te spreken over het voorstel van de verzekeringssector om het gegarandeerd rendement voor aanvullende pensioenen te verlagen. "Als de regering dat laat gebeuren, maakt ze een einde aan de tweede pijler als echt pensioenbeleid. Dan wordt het aanvullend pensioen een veredeld beleggingsproduct." Ook de PS en de vakbonden vinden dat er niet geraakt mag worden aan de vaste rentevoet. Tobback: "Choquerend voorstel van verzekeraars"

‘Staking’ wordt misschien wel hét woord van 2014, maar blijven werken zullen we. Toch wil vandaag maar 1 op 20 Belgen in de toekomst tot de pensioenleeftijd van 67 jaar werken. Dat blijkt uit een studie die trendonderzoeksbureau Trendhuis bij 4.000 Belgen uitvoerde in samenwerking met het Europees Sociaal Fonds – Agentschap Vlaanderen. Opvallend: slechts 1 op 7 kortgeschoolden wil minstens tot 65 jaar werken, bij de langgeschoolden stijgt dat cijfer tot een kwart. Mannen zijn dan weer optimistischer dan vrouwen: bijna 1 op 4 wil tot 65 jaar of langer werken, tegenover slechts 1 op 7 vrouwen. En hoe ouder we zijn, hoe minder we gemotiveerd zijn om langer te werken. Uit het onderzoek blijkt dat Belgen langer willen werken als daar meer geld en flexibele werkomstandigheden tegenover staan. Slechts 1 op 20 Belgen wil tot 67 jaar werken | trendhuis.be

De Franse verzekeraar AXA heeft vorig jaar een nettowinst geboekt van 5,02 miljard euro, een stijging van 12 procent tegenover 2013. Dat is te danken aan goede prestaties van de levens-, spaar- en pensioenactiviteiten, meldt AXA. De omzet van de groep ging er 3 procent op vooruit tot 92 miljard euro, terwijl de operationele winst 8 procent toenam tot 5,1 miljard euro. De nettowinst bleef lichtjes achter op de analistenverwachtingen. Zij gingen uit van een bedrag van 5,22 miljard euro. AXA boekt 5 miljard euro nettowinst - HLN.be

Er zijn amper nog bedrijven die een nieuwe groepsverzekering afsluiten voor hun personeel door de aanhoudende twijfel over het rendement. De groepsverzekering is de belangrijkste vorm van aanvullend pensioen via het werk. Bedrijven en hun werknemers hebben vorig jaar 5,24 miljard euro gestort in groepsverzekeringen. Dat is 4,1 procent minder dan in 2013. Nooit eerder noteerde de verzekeraarsunie Assuralia een dergelijke daling. In 2012 en 2013 was er nog sprake van een forse groei (+7 à 8 %). Volgens Assuralia heeft de knik alles te maken met de vele vraagtekens rond de wettelijk verankerde rendementen, die volgens de verzekeraars onhaalbaar hoog zijn in het huidige klimaat van lage rente. De bedrijven zijn bang dat zij uiteindelijk de factuur moeten betalen. Groepsverzekering in crisis | De Tijd

De Belgische verzekeraars vragen de regering om het garandeerde rendement dat ze moeten voorzien op groepsverzekeringen aan te passen. 3,25 procent garanderen is namelijk niet langer houdbaar. Daardoor dreigen werknemers duizenden euro's aanvullend pensioen te verliezen. Bedrijven sluiten nauwelijks nog een nieuwe groepsverzekering af voor hun personeel door de aanhoudende twijfel over het rendement. Bedrijven en hun werknemers hebben vorig jaar 5,24 miljard euro gestort in groepsverzekeringen. Dat is 4,1 procent minder dan een jaar eerder. Nooit eerder noteerde de verzekeraarsunie Assuralia een dergelijke daling. In 2012 en 2013 was er nog sprake van een forse groei (+7 à 8 procent) van de geïnde bedragen. Mes in aanvullend pensioen? | De Tijd

De verzekeringssector wil dat de regering zwaar het mes zet in het uitgesteld loon van de werknemers. Werknemers zouden tienduizenden euro’s van hun aanvullend pensioen verliezen. De verzekeringskoepel Assuralia heeft de regering gevraagd om alle bestaande contracten inzake aanvullend pensioen in de privésector open te breken. Drie op de vier in de privésector hebben zo’n contract. Assuralia wil dat voor alle nog komende stortingen tussen nu en de pensioenleeftijd van de werknemer, het gegarandeerd rendement zakt van 3,25 % naar 0,4 %. Dat betekent dat iedereen zou moeten inleveren op zijn aanvullend pensioen. Wie bijvoorbeeld pas in zo’n groepsverzekering is gestapt, zou bij een jaarlijkse premiestorting door de werkgever van 2.000 euro niet langer 162.000 euro krijgen bij pensionering, maar slechts de helft (86.000 euro). Aanvullend pensioen staat onder druk - De Standaard

Het Nationaal Pensioencomité zal uit 24 vertegenwoordigers bestaan: vakbonden, werkgevers en regering krijgen er elk acht. Het is nog niet bepaald wie rond de tafel zal zitten. Dat zegt minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) in een interview met deze krant. Het comité moet onderhandelen over de hervorming van de pensioenen en de intrede van het puntensysteem. Dat beloven moeilijke gesprekken te worden. De vraag die dan bovenkomt: zal de vergadering geen praatbarak worden, waar oeverloos wordt gediscussieerd? Pensioencomité: met 24 in een praatbarak? | Wetstraat | De Morgen

Minister Daniel Bacquelaine (MR) moet overleggen met liefst 24 vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en regering "Een van de grootste uitdagingen van deze regering", zo noemt pensioenminister Daniel Bacquelaine (MR) het werk van het Nationaal Pensioencomité. Een orgaan met maar liefst 24 vertegenwoordigers van vakbonden, werkgevers en regering moet de toekomst van ons pensioenstelsel uitwerken. "Pensioencomité wordt geen praatbarak" | Wetstraat | De Morgen

Het personeel van het Vaticaan kreeg geruststellend nieuws. De raad voor pensioenfondsen deelde vrijdag mee dat de toekomst van de pensioenen van deze en de volgende generatie is verzekerd. “De kosten van het pensioenfonds zijn voor 95% gedekt”. Het pensioenfonds had op 31 december 2014 een vermogen van 478 miljoen euro. De afgelopen maanden heerste bij de 4.800 actieve medewerkers en personeelsleden van het Vaticaan grote onzekerheid, ook al omdat kardinaal George Pell, de prefect van het secretariaat voor Economie, recent nog verklaarde dat de pensioenen een zorgenkind zijn. In juli vorig jaar was een comité opgericht om de pensioenkosten en de toekomst van de pensioenen te onderzoeken. Om de pensioenen betaalbaar te houden, moeten leken die bij het Vaticaan werken voortaan wel tot hun 67ste blijven werken. Priesters en religieuzen blijven tot hun 72ste actief. Het Vaticaan had enkele jaren geleden al de leeftijd voor mannelijke en vrouwelijke personeelsleden gelijk getrokken. ...

Ik ben sinds 1 november met pensioen na een carrière van ­41 jaar als arts inwendige ziekten in het Universitair Ziekenhuis te Gent. Sinds mijn pensioen ben ik voor 30 procent actief gebleven in het ziekenhuis, met een supplementair inkomen dat zo berekend is om het toegelaten maximuminkomen bij mijn pensioen niet te overschrijden. Verder heb ik nog beperkt inkomsten uit andere activiteiten, zoals voordrachten of als adviseur. Via de pers heb ik vernomen dat gepensioneerden vanaf 65 jaar of met een loopbaan van minimum 45 jaar sinds dit jaar onbeperkt mogen bijverdienen zonder hun pensioenrechten te verliezen. Bij de pensioendienst blijven ze echter bij het oude standpunt, omdat dit nog geen wettelijke basis heeft en alleen in het regeerakkoord staat. Hoe zit dit nu eigenlijk? En geldt dit ook voor ambtenaren of alleen voor werknemers? R.V., Gent Kan ik als gepensioneerde voortaan onbeperkt bijverdienen zo... - De Standaard

Wie zucht bij het vooruitzicht langer te moeten werken om de pensioenen betaalbaar te houden, kan zich troosten bij de gedachte dat ook het personeel van het Vaticaan langer aan de slag moet. De raad voor pensioenfondsen van het Vaticaan heeft me egedeeld dat de toekomst van de pensioenen van deze en de volgende generatie is verzekerd. "De kosten van het pensioenfonds zijn voor 95% gedekt", zo citeerde KerkNet vandaag de raad. Het pensioenfonds had op 31 december 2014 een vermogen van 478 miljoen euro. Ook personeel Vaticaan moet langer werken voor pensioen - HLN.be

De wettelijke pensioenleeftijd dient opgetrokken te worden naar 66 jaar in 2022 en naar 67 jaar in 2028. Dat blijkt uit projecties van een groep experten die werd samengebracht door het Instituut van de Actuarissen in België (IABE). In het pensioenhervormingsproject van de regering, voorziet de regering Michel de pensioenleeftijd van 66 jaar in 2025 en de stap naar 67 jaar in 2030. Het rapport "IABE projecties 2015 van de sterftekansen van de Belgische bevolking" met deze besluiten, moet het debat over de verhoging van de pensioenleeftijd objectiveren. Experten: "Pensioenleeftijd moet sneller verhoogd worden" - HLN.be 20150220 Persmededeling: Het Instituut van de Actuarissen in België (IA|BE) onderzoekt de evolutie en de on...

De leeftijd waarop de gemiddelde Vlaming stopt met werken is opgeschoven van 58,3 jaar tot 59,6 jaar. Maar de lengte van de beroepsloopbaan ligt wel overal in Europa hoger dan in ons land. De Vlamingen blijven steeds langer aan het werk. Dat blijkt uit een studie door het Leuvense Steunpunt Werk en Sociale Economie (WSE) naar de ‘uittredeleeftijd’ – dat is de leeftijd waarop 50-plussers (gemiddeld) stoppen met hun laatste job. Vlamingen werken langer - Het Nieuwsblad

De leeftijd waarop de gemiddelde Vlaming stopt met werken is opgeschoven van 58,3 jaar tot 59,6 jaar. De Vlamingen blijven steeds langer aan het werk. Dat blijkt uit een studie door het Leuvense Steunpunt WSE naar de zogenaamde ‘uittredeleeftijd’ – dat is de leeftijd waarop 50-plussers (gemiddeld) stoppen met hun laatste job. Vijftien jaar geleden lag die uittredeleeftijd op 58,3 jaar, maar tegen 2013 was dat uitstapmoment al opgeschoven tot 59,6 jaar. Om precies te zijn: 59,8 jaar voor mannen en 59,2 jaar voor vrouwen. De verlenging van de beroepsloopbaan komt ongeveer neer op een extra maand per jaar. Als die trend aanhoudt, wordt in 2017 de symbolische grens van 60 jaar gepasseerd. Vlamingen werken bijna tot hun zestigste - De Standaard

Zowel pensioen-als langetermijnsparen bieden je een fiscaal voordeel. Beiden helpen je bovendien om een aanvullend pensioen uit te bouwen. Toch zijn er enkele cruciale verschillen. Maximale premie Bij zowel pensioen-als langetermijnsparen krijg je een belastingvoordeel van dertig procent op de gestorte premies. Het verschil zit in de maximale premies waar je een fiscaal voordeel voor krijgt. Voor het inkomstenjaar 2014 krijg je een belastingvoordeel op een maximale premie van 940 euro. Voor het langetermijnsparen is dat 2.260 euro. Pensioensparen? Of toch liever langetermijnsparen? - Sparen - Moneytalk.be

Luc Coene, de gouverneur van de Nationale Bank,maakt zich zorgen over de negatieve impact van de lage rente op tweedepijlerpensioenen. Hij vraagt een gesprek met de regering. Bezorgde Luc Coene vraagt overleg over rendement bedrijfspensioenen | De Tijd

Ik heb een deel van mijn groepsverzekering bij BNP Paribas Fortis en een deel bij Allianz. Bij navraag over de mogelijkheid om het kapitaal om te zetten in een lijfrente, stuit ik bij diverse banken op veel weerstand en ontwijking. Mogen banken en verzekeraars weigeren om een lijfrente uit te keren in ruil voor een kapitaal? Of mogen ze dat alleen weigeren als de groepsverzekering werd afgesloten bij een andere instelling? En hoe zit dat met die wettelijke minimumrente van 3,25%? Moeten banken en verzekeraars die minimumrente ook garanderen voor contracten die nu worden afgesloten? Heb ik het recht om mijn groepsverzekering te laten omzetten... - De Standaard

Op voorstel van Willy Borsus, minister van Middenstand, Zelfstandigen, KMO’s, Landbouw en Maatschappelijke Integratie, en Daniel Bacquelaine, minister van Pensioenen, heeft de Ministerraad op vrijdag 13 februari een maatregel goedgekeurd om de gelijkschakeling van de pensioenen van de zelfstandigen met die van de loontrekkenden gedeeltelijk te vervroegen. Terwijl de volledige gelijkschakeling al verworven was met de goedkeuring van de programmawet van 19 december jongstleden, was de werkelijke inwerkingtreding ervan voorzien op 1 augustus 2016. Gelijkschakeling van de pensioenen van de zelfstandigen met die van de loontrekkenden: de maatregel wordt vervroegd | Presscenter.org

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Zelfstandigen Willy Borsus en minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine een ontwerp van koninklijk besluit goed over de harmonisering in de pensioenregelingen. Zoals overeengekomen in het regeerakkoord werkt het ontwerp de overblijvende verschillen weg tussen de minimumpensioenen van de zelfstandigen en het algemene stelsel. Concreet voorziet dit ontwerp een eerste verhoging van het minimumpensioen van de zelfstandigen op 1 april 2015, met 10 euro voor het alleenstaandenpensioen en met 7,17 euro voor het overlevingspensioen. Op die manier wordt het bedrag van het alleenstaandenpensioen gebracht op 1.071 euro en dat van het overlevingspensioen op 1.068,17 euro. De volledige gelijkschakeling van de pensioenstelsels is gepland voor 1 augustus 2016. Het ontwerp wordt voor advies overgemaakt aan de Raad van State. Verhoging van het minimumpensioen van zelfstandigen | Presscenter.org

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine een voorontwerp van wet goed over bepalingen betreffende de pensioenen van de overheidssector. Die bepalingen werden voorgelegd aan het sociaal overleg in Comité A. Bepalingen betreffende de pensioenen van de overheidssector | Presscenter.org

Vijf op de zes magistraten kunnen door de besparingen niet worden vervangen. Minister Geens wil de magistraten daarom de kans geven om tot hun 70ste te werken. Ze zijn zelf vragende partij. De vergrijzing slaat de komende jaren ook in de magistratuur keihard toe. Uit de cijfers van de federale overheidsdienst Justitie blijkt dat de komende vijf jaar 32 procent van de 2.500 magistraten met pensioen moet gaan. Bij de vrederechters is dat zelfs 58 procent. Rechters vragen zelf om tot hun zeventigste te werken - De Standaard

De ministerraad heeft vrijdag een wetsontwerp goedgekeurd met verschillende maatregelen op het vlak van ambtenarenpensioenen. Het gaat onder meer over de geleidelijke afschaffing van de diplomabonificatie, de cumulatie van een pensioen met inkomsten uit een beroepsactiviteit en de opheffing van de pensioenbonus. De tekst verhuist nu voor advies naar de Raad van State. Regering schaft diplomabonificatie ambtenarenpensioen af - De Standaard

Zelfs de dood is geen hinderpaal voor het Siciliaanse parlement om een politicus, die nooit gezeteld heeft, een wedde uit te keren. De volksvergadering van het eiland onderaan de Italiaanse laars, berucht om zijn georganiseerde misdaad, heeft de heer Franco Bisignano tot dusver al meer dan 350.000 euro betaald en maakt zich nu op om diens weduwe te onderhouden met een maandelijks weduwenpensioen van bijna duizend euro. Dood Siciliaans niet-ex-parlementslid blijft parlementair pensioen krijgen - HLN.be

"Belast alles wat roerende inkomsten oplevert op dezelfde manier, ook de spaar- en beleggingsverzekeringen". Dat zeggen vijf professoren en topfiscalisten. Dat zou een half miljard euro kunnen opleveren, schrijven De Standaard en Het Nieuwsblad vandaag. Experts lanceren aanval op beleggingsverzekeringen - HLN.be

Door de lage rente staat het gegarandeerd rendement van 3,25 procent op uw bedrijfspensioen al een tijd ter discussie. Philip Neyt, voorzitter van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI), stelt nu voor om niet langer een nominale rente van 3,25 procent te garanderen, maar een rente van 1,25 procent na inflatie. 'Garandeer 1,25 procent reële rente voor bedrijfspensioenen' | De Tijd

2014 was een goed jaar voor de Belgische pensioenfondsen. Ze haalden een gemiddeld rendement van bijna 12 procent. "De verwachte rendementen voor de komende jaren liggen veel lager", waarschuwt Philip Neyt, de spreekbuis van de bedrijfs- en sectorpensioenfondsen. Pensioenfondsen: '2014 was uitzonderlijk jaar' - Finance - Trends.be

Blijft pensioensparen nog altijd fiscaal interessant na de opvolgende maatregelen van de regeringen? In deel 1 van dit artikel bekeken we de grote lijnen van de fiscaliteit van pensioensparen. In deel 2 maken we een simulatie om te weten of de fiscale aftrekbaarheid van pensioensparen opweegt tegen de eindbelasting op 60 jaar. Heb je deel 1 van dit artikel nog niet gelezen, dan doe je dit best eerst. Is pensioensparen nog fiscaal interessant ? (2) | MijnKapitaal

Pensioensparen doe je in eerste instantie omdat het fiscaal erg voordelig is. Maar de opeenvolgende regeringen hebben aan het systeem geprutst. Blijft pensioensparen nog altijd fiscaal interessant? En geldt nog steeds de regel dat je best zo jong mogelijk met pensioensparen begint ? Fiscaliteit pensioensparen De fiscaliteit van pensioensparen is een vrij complexe materie. We beperken ons voor dit artikel tot de twee belangrijkste basisregels rond de fiscale aftrekbaarheid voor nieuwe contracten: Is pensioensparen nog fiscaal interessant ? (1) | MijnKapitaal

Een wet van 5 mei 2014 heeft een wettelijk kader vastgelegd teneinde de verschillen tussen arbeiders en bedienden op het gebied van aanvullende pensioenen af te schaffen. Deze afschaffing zal geleidelijk zijn en het harmoniseringsproces is op 1 januari 2015 begonnen. In principe zal het binnen tien jaar, namelijk op 1 januari 2025, eindigen. We zitten nu dus in de tweede periode die overgangsperiode of "standstillperiode" wordt genoemd. Tijdens deze periode is het strikt verboden nieuwe aanvullende pensioenplannen in te voeren die een onderscheid op grond van het werknemersstatuut (arbeider of bediende) bevatten. Als de verschillen al bestonden vóór deze datum is het verboden ze te vergroten (behalve als het de bedoeling is het bestaande verschil af te schaffen). Aanvullende pensioenen: de standstillperiode is begonnen

De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) brengt de verslaggeving in kaart over de Belgische pensioenplannen van het type vaste bijdrage, onderworpen aan de wettelijke rendementsgarantie uit artikel 24 van de wet van 28 april 2003 (studie 44). Op basis van haar bevindingen publiceert ze tevens aanbevelingen voor de toelichtingen inzake deze plannen in de geconsolideerde jaarrekeningen van Belgische genoteerde vennootschappen over het boekjaar 2014. Studie 44: Financiële verslaggeving over Belgische pensioenplannen van het type vaste bijdrage - FSMA Financiële verslaggeving over Belgische pensioenplannen van het type vaste bijdrage - website

Binnenkort ga ik met pensioen. Mijn huidige werkgever laat me toe om nog een jaar verder te werken. Bovenop het jaarsalaris van mijn werkgever zal ik een pensioen ontvangen van ongeveer 2.000 euro netto per maand. Door de stijging van mijn inkomen zal ik ook extra belasting moeten betalen. Hoeveel zal er van mijn pensioen afgeroomd worden door de fiscus? Is een zware belastingaanslag te vermijden als ik blijf werk... - De Standaard

De voorwaarden waaronder gepensioneerden mogen bijklussen, wijzigen vanaf 1 januari 2015. De regels wijzigen zowel in de pensioenregeling voor werknemers als in de pensioenregeling voor zelfstandigen. Beginsel: beperkt bijverdienen In beginsel mogen gepensioneerden slechts beperkt bijklussen. Dit wil zeggen dat de beroepsinkomsten die voortvloeien uit de beroepsactiviteit die wordt uitgeoefend door de gepensioneerde, een bepaald grensbedrag niet mogen overschrijden. De gehanteerde grensbedragen worden jaarlijks verhoogd. Een schematische weergave van de grensbedragen die gelden voor de inkomsten van 2015 vindt u op de website van de RVP (http://www.onprvp.fgov.be/NL/profes/news/paginas/beginning2015.aspx). Worden de grensbedragen overschreden, dan volgt er een sanctie. De inhoud van die sanctie wijzigt evenwel met ingang van 1 januari 2015. Werken tijdens het pensioen: de nieuwe regels | Lexalert

De Britse fiscus maakte het leven van een gepensioneerde man niet bepaald leuker of gemakkelijker. De 78-jarige Doug Yeomans kreeg een rekening van ruim 4,7 miljard pond op de mat. Dat is grofweg 6,2 miljard euro. In de brief van de HMRC, de Britse belastingdienst, werd de man verzocht de komende vijf maanden elke maand 950 miljoen pond over te maken om zijn schuld af te lossen. Omgerekend is dat bijna 1,3 miljard euro. Gepensioneerde krijgt rekening van zes miljard - HLN.be