Europese Commissie maakt aanbevelingen bekend

De Europese Commissie (EC) heeft in haar rapport voor 2013-2014 bekend gemaakt dat de duurzaamheid van het Nederlandse pensioenstelsel op de lange termijn verbeterd is door de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd naar 67 jaar in 2023. Dit betreft een van de land- specifieke aanbevelingen die de EC gepubliceerd heeft.

Ook het rapport 2012-2016 voor België kan u hieronder consulteren.

Vervolg

Csr2013 Belgium Nl

Csr2013 Netherlands Nl

Fitch waarschuwt voor tweede schuldencrisis wegens vergrijzing

België kan door de vergrijzing te maken krijgen met ‘een tweede schuldencrisis'. Met een dalende kredietwaardigheid als gevolg.

Volgens de kredietbeoordelaar Fitch zal het begrotingstekort van veel Europese en Oeso-landen in de komende twintig tot veertig jaar ‘exploderen' door de vergrijzingskosten.

Japan, Ierland en Cyprus zijn het meest blootgesteld aan de stijgende vergrijzingskosten. Maar België dreigt, net zoals Luxemburg, Malta en Slovenië, ‘de grootste impact te ondervinden op lange termijn.

Vervolg

Lancering van een website voor grensarbeiders in België en Nederland

Op vrijdag 16 maart 2012 heeft de secretaris-generaal van de Benelux, Jan van Laarhoven, de website http://startpuntgrensarbeid.benelux.int voorgesteld tijdens het symposium Kansen voor grensarbeid in Gent. Deze website wijst grensarbeiders in België en Nederland de weg naar informatie over sociale zekerheden, arbeidsrechten en belastingen.

De nieuwe website is een digitaal startpunt waar (aankomende) grensarbeiders terecht kunnen voor een overzicht van thema’s en aspecten die van belang zijn bij het werken over de grens. Het werken in het ene land en wonen in het andere kan gevolgen hebben voor de sociale en fiscale positie van werknemers. Gevolgen waar grensarbeiders zich niet altijd bewust van zijn of die vragen oproepen over hun persoonlijke situatie. Vanuit het startpunt wordt men doorverwezen naar meer relevante informatie. Om dit mogelijk te maken is nauw samengewerkt met meerdere overheidsorganisaties, zoals de Belgische Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Op korte termijn wordt de website uitgebreid met een Luxemburg en een Noordrijn-Westfalen component. De lancering van de website is een van de concrete activiteiten waarmee de Benelux invulling geeft aan haar taak als bevorderaar van grensoverschrijdende samenwerking. Ze ondersteunt daarmee de ruim 80.000 grensarbeiders in de Benelux regio.

De website voorziet ook een luik over pensioenen.

Website



Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Vrijstelling van belasting op Duitse pensioenen voor voormalige dwangarbeiders

Als u een pensioen ontvangt uit Duitsland voor het verrichten van dwangarbeid tijdens de Tweede Wereldoorlog, moet u op dit pensioen geen belasting betalen. Er is echter één voorwaarde: de gepensioneerde moet als slachtoffer van de nationaal-socialistische vervolging erkend zijn.

De FOD Financiën stelt formulieren, modelbrieven en uitleg over de te volgen procedure ter beschikking als:

• de Duitse belastingadministratie u heeft gevraagd om een aangifte in te dienen voor dit pensioen
• u al een aangifte heeft ingediend en zelfs als u al een aanslagbiljet (of afrekening) heeft ontvangen.

Vervolg

Nieuw op 1 januari 2012

Een nieuw jaar brengt telkens ook nieuwe maatregelen met zich mee. Hieronder vindt u de belangrijkste maatregelen die op 1 januari 2012 in werking treden:

Aanpassingen in het pensioenstelsel voor de werknemers

Enkele elementen van het pensioenstelsel voor de werknemers worden aangepast. Het gaat om de volgende aanpassingen:

• de minimumleeftijd voor toegang tot het vervroegd pensioen
• bepaalde speciale stelsels (mijnwerkers, zeevarenden of journalisten)
• de gelijkgestelde periodes (gesitueerd na 31 december 2011)

Meer info  

Gemengde pensioenen werknemer/zelfstandige: verhoging van het klein gewaarborgd minimumpensioen

Het bedrag van het klein gewaarborgd minimumpensioen (in geval van een gemengde loopbaan werknemer/zelfstandige) stijgt op 1 januari 2012.

Meer info 


Pensioenen van de overheidssector

Nieuwe pensioenmaatregelen treffen ook de overheidssector. Het gaat namelijk over het volgende:

• De minimumpensioenleeftijd om een vervroegd rustpensioen te kunnen genieten wordt verhoogd.
• Het aantal periodes van vrijwillige loopbaanonderbreking die in aanmerking komen voor de pensioenberekening wordt beperkt tot 1 jaar.
• De refertewedde voor de berekening van het pensioen is niet langer die van de laatste vijf dienstjaren maar wel die van de laatste tien dienstjaren.

Meer info

Nieuw financieringssysteem van de pensioenen van de personeelsleden van de lokale besturen

Het nieuwe systeem hervormt het bestaande pensioenstelsel van de vastbenoemde personeelsleden van de lokale besturen die aangesloten zijn bij de RSZPPO (Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten). Het strekt ertoe om de financiering van de pensioenen van deze ambtenaren ook op lange termijn te verzekeren.

Meer info

België heeft een begroting - Belg zal langer moeten werken

531 dagen ........

Formateur Elio Di Rupo (PS) en de onderhandelaars van de zes partijen hebben even voor de middag een begrotingsakkoord bereikt, na een onderhandelingsmarathon van bijna 18 uur. De verlaging van de kredietscore van België verhoogde de druk om snel te landen.

In vergelijking met het voorstel dat vorig weekend op tafel lag (en dat door de liberalen werd verworpen) zijn ongeveer 300 miljoen euro belastingen geschrapt. Er wordt ook meer bespaard dan in het oorspronkelijke voorstel van de formateur.


Enkele maatregelen die tot nu toe bekend zijn

Het zou moeilijker worden om vervroegd op pensioen of brugpensioen te gaan. De minimumleeftijd voor brugpensioen zou worden opgetrokken van 52 naar 55 jaar voor bedrijven in moeilijkheden (maar pas vanaf 2016 om ruimte te geven aan ArcelorMittal in Luik), en naar 60 jaar voor anderen. Vervroegd pensioen kan maar vanaf 62, en voor wie een carrière van 40 jaar achter de rug heeft (dit gaat ook al in in 2016).

Belg zal langer moeten werken  (VRT)

Pensioen vanaf 62, 'gewoon' brugpensioen vanaf 60 (Tijd)

België : Dwangarbeiders moeten dan toch geen belastingen betalen

Verontwaardiging afgelopen week. Verschillende Belgen die tijdens de Tweede Wereldoorlog onder dwang arbeid in Duitsland verrichtten of hun nabestaanden, kregen een brief in de bus van het belastingkantoor van de Duitse deelstaat Brandenburg. Daarin werd droogweg gemeld dat ze in Duitsland belastingen moeten betalen op het pensioen dat ze opbouwden voor hun werk in Duitsland destijds. Een belasting van 17 procent zou op die pensioenen moeten betaald worden. De Duitse fiscus zou bovendien retroactief belasting heffen vanaf 2005. De Duitse fiscus baseert zich daarbij op wetgeving uit 2007.

De minister van Financiën reageerde meteen dat ‘de Fod Financiën de Duitse fiscus zal contacteren over deze ongelofelijke en choquerende eis.'

Dat is intussen gebeurd. Nu blijkt dat de belasting helemaal niet moet betaald worden.

Vervolg

Werken aan langer werken: Nederland klopt België met forfaitscore

Alle politieke partijen zeggen het. Het Generatiepact wou het. Maar lukt het? De denktank Itinera houdt een België-Nederland over “langer werken”. Nederland is lang niet de beste leerling in de klas. Desondanks klopt het België op zowat alle parameters die de leeftijdsvriendelijkheid van de arbeidsmarkt kenmerken.

Nederland loopt ook al een stuk verder in arbeidsmodernisering met het oog op langere en werkbare loopbanen: afbouw van vervroegd pensioen, opbouw van levensloopbaan en een actieve
benadering van ontslag. Daarnaast kent Nederland een pensioenlandschap dat structureel beter aangepast is aan vergrijzing door een sterke pijler met kapitalisatie, terwijl geleidelijke verhoging
van de wettelijke pensioenleeftijd tot 67 jaar er een feit is.

België moet en kan het welles-nietes-spelletje over het Generatiepact overstijgen. Er blijft nog een lange weg te gaan, zowel voor de financiering van de vergrijzing als voor het vermijden van grote talent schaarste. In de context van de regeringsvorming bepleit Itinera daarom een ambitieus Leeftijdspact.

Vervolg

Tot 10% extra korting op speelgoed en gratis thuis bezorgd : klik hier

Itinera Langer Werken In Nederland

Tot 10% extra korting op speelgoed en gratis thuis bezorgd : klik hier

België 27ste voor betaalbaarheid pensioenen

Steeds meer landen zullen bijkomende maatregelen moeten nemen als ze de pensioenen van hun burgers nog willen kunnen betalen. Dat geldt vooral voor Griekenland, India, China en Thailand. Landen die er het best voorstaan, zijn dan weer Australië, Zweden, Denemarken, Nieuw-Zeeland en Nederland.

België staat 27ste op een lijst van 44 landen.

ProjectMGlobalPensionAtlas2011
De vermogensbeheerder Allianz Global Investors publiceert sinds 2004 de betaalbaarheid van de pensioenen in een hele reeks landen. Dit jaar steeg het aantal onderzochte landen van 37 naar 44.

Belgische fondsen hebben last van inflatie

Belgische pensioenfondsen behaalden gedurende de eerste helft van dit jaar een rendement van 1,14%, fors lager dan de 9% die de fondsen aan het einde van 2010 mochten bijschrijven. Dit blijkt uit de laatste cijfers van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI).

Ondanks het lagere resultaat is het rendement “goed” te noemen, zegt Philip Neyt, de voorzitter van de Belgische pensioenkoepel. Volgens Neyt liggen de langetermijn beleggingsdoelstellingen van de BVPI – waarbij wordt gekeken naar rendementen in een cyclus van 25 à 30 jaar – nog steeds stabiel op schema en is de huidige marktvolatiliteit geen reden tot zorg.

De fondsen die bij de BVPI zijn aangesloten, zijn goed voor ongeveer 16 miljard euro van de 60 miljard euro aan belegd vermogen in de Belgische pensioensector.

5 financiële gevolgen bij Belgische splitsing

Zou België ooit splitsen? De meerderheid van de Belgen is er niet voor te vinden en misschien hebben ze gelijk. Want een splitsing zou ernstige financiële gevolgen hebben voor de portemonnee van Jan Modaal. Een overzicht.

"Op vlak van de pensioenen is het niet eenduidig in te schatten wat de implicaties zouden zijn bij een splitsing van België, maar het is een interessante oefening", zegt Jan Verschooten, ondervoorzitter van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. Verschooten ziet meteen twee moeilijke aspecten opduiken. Hoe zou de boedelscheiding georganiseerd worden? En hoe zouden de regio’s hun bevoegdheden invullen?

Verschooten: "Op dit moment is het al moeilijk voor de gewesten en de gemeenschappen om de pensioenen van hun eigen personeel (ambtenaren) te betalen. Dat zit federaal. Dus hoe zou dat gebeuren voor werknemers en zelfstandigen? Om er nu uitspraken over te doen zijn er te veel onduidelijkheden. Er moeten ook heel veel elementen in rekening worden gebracht. Het klopt dat in Vlaanderen de vergrijzing harder weegt dan in Wallonië. Maar in Vlaanderen is de arbeidsmarkt al redelijk krap. De financiering van de sociale zekerheid, en dus onder meer de pensioenen, hangt af van de economische groei en de werkgelegenheid. We zien ook dat in Vlaanderen initiatieven worden genomen om de instroom van buitenlanders te beperken".


Vervolg


Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Een werknemer die meer dan 45 jaar werkt (de huidige maximum loopbaan), wordt beloond met extra pensioen

De minimumleeftijd voor vervroegd pensioen, die nu op 60 jaar ligt, wordt elk jaar met twee maanden opgetrokken. Pensioen op 60 blijft wel mogelijk voor wie 40 loopbaanjaren heeft.
Een werknemer die meer dan 45 jaar werkt (de huidige maximum loopbaan), wordt beloond met extra pensioen.
Het ambtenarenpensioen wordt hervormd. Maar de meeste ingrepen gelden enkel voor de nieuwkomers. Voor hun pensioen zullen de laatste tien en niet de laatste vijf loopbaanjaren tellen. Ook wordt de voorkeursbehandeling van sommige ‘speciale stelsels’ teruggeschroefd.
De werkloosheid van de derde periode en brugpensioen voor 60 jaar (tenzij bij een herstructurering) geven enkel nog een minimumrecht bij de pensioenberekening. Vrijwillige loopbaan- onderbreking wordt, met uitzondering van de thematische verloven, nog voor een jaar meegerekend.
Wie zijn aanvullend bedrijfspensioen voor 65 jaar opneemt, wordt extra belast.
De minimumpensioenen en andere minima van werknemers en zelfstandigen worden elke twee jaar met 2 procent boven op de index verhoogd, de andere uitkeringen met 0,7 procent. Het minimum voor zelfstandigen wordt geleidelijk opgetrokken tot het niveau van de werknemers.

Vervolg


Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Europese commissie: "Loonindexering hervormen en pensioenleeftijd verhogen"

De Europese Commissie beveelt België aan om het systeem van loonoverleg en loonindexering te "hervormen" in overleg met de sociale partners. Tegelijk moet de wettelijke pensioenleeftijd omhoog. Het zijn enkele van de aanbevelingen die Europa doet in het rapport waarin Belgiës begrotingsinspanningen van naderbij zijn bekeken.


"Wettelijke pensioenleeftijd verhogen"
Zoals verwacht heeft de Commissie ook een opmerking over de vergrijzing in ons land. Ze noemt de staat van de Belgische overheidsfinanciën "op termijn onhoudbaar door de vergrijzing, waarvan de kosten nu al tot hoogste in de EU behoren."

Europa vraagt België om de wettelijke pensioenleeftijd te verhogen en die aan te passen aan de hogere levensverwachting. "Hoe langer men wacht, hoe groter de inspanning wordt", luidt het. Momenteel ligt de wettelijke pensioenleeftijd op 65 jaar in België.

In het algemeen moet "de vervroegde uittreding uit de arbeidsmarkt worden tegengegaan."

Vervolg

EXTERNE LINKS

Bekijk de aanbevelingen voor België
Bekijk de aanbevelingen voor alle Europese landen

Europese commissie: "Loonindexering hervormen en pensioenleeftijd verhogen"

Veilige beleggingen bestaan niet meer

Is de oplopende inflatie slecht nieuws voor pensioenfondsen en groepsverzekeraars? Zullen hun reserves snel smelten als sneeuw voor de zon?

Chris Verhaegen, secretaris-generaal van de European Federation of Retirement Provisions (EFPR) is duidelijk: "Hoge inflatie is altijd nadelig. Bij zo'n opstoot wordt het kapitaal aangevreten als de renteopbrengsten onvoldoende hoger gaan. En gezien de voorzichtige beleggingsportefeuille van pensioenfondsen en groepsverzekeringen doet zich hier een probleem voor. Zij kiezen in belangrijke mate voor vastrentende beleggingen als obligaties."

In België beleggen pensioenfondsen 49 procent en groepsverzekeringen meer dan 70 procent in obligaties. Na de internetcrisis van tien jaar geleden en de financiële crisis van 2008-2009 werden pensioenfondsen door de toezichthouder sterk onder druk gezet om minder te focussen op de volatiele aandelen. "Elk pensioenfonds werd in de richting van obligaties geduwd", zegt Karel Stroobants, voormalig voorzitter van de Belgische Vereniging van Pensioenfondsen (BVPI). "Gevolg is dat die fondsen en groepsverzekeringen ingeschreven hebben op obligaties met een zeer lange looptijd, tien tot vijftien jaar. Als de inflatie een aantal jaren hoge pieken scheert, dan smelten de pensioenreserves weg."

Vervolg

Nederland bespaart op kap van Belgische gepensioneerden

De EU onderzoekt of Belgen met een Nederlands pensioen door Nederland gediscrimineerd worden.

De Europese Commissie onderzoekt of de besparingsvoorstellen van de Nederlandse regering het Europese recht niet schenden. Belgische gepensioneerden dreigen de dupe van de Nederlandse plannen te worden.

Gepensioneerden met een wettelijk Nederlands ouderdomspensioen krijgen sinds 2005 maandelijks 34 euro extra als compensatie voor het verlies aan koopkracht. Die bijkomende uitkering staat los van de hoogte van het pensioen. Ook Belgen die in Nederland hebben gewerkt, hebben daar recht op.

Nu wil de Nederlandse regering van deze sociale tegemoetkoming een fiscale maatregel maken. Op die manier wil Nederland voorkomen dat het geld naar het buitenland vloeit. De fiscale tegemoetkoming zou men slechts uitkeren als het pensioeninkomen van de inwoner van een andere lidstaat voor meer dan 90 procent in Nederland belast wordt.

België telde 1559 honderdplussers op 1 januari 2010

Begin 2010 leefden er in België 1 559 mensen van 100 jaar en ouder. Dit betekent een verdrievoudiging op twintig jaar tijd. De toename was groter in Vlaanderen (maal 3,1) dan in Wallonië (maal 2,8) en in het Brussels Gewest (maal 2,2), maar significanter is het verschil tussen vrouwen (maal 3,1) en mannen (maal 1,7). De grootste toename is er bij vrouwen in het Vlaams Gewest (maal 3,5), de kleinste bij mannen in het Brussels Gewest (maal 1,3).

Mogelijk heeft de kleinere groei in Brussel te maken met het feit dat de Brusselse bevolking van oudsher al vrij oud was. Geen enkel gewest telt immers zoveel honderdplussers per hoofd van de bevolking als het Brusselse. Op provinciaal niveau zien we dat West-Vlaanderen verhoudingsgewijs meest honderdplussers telt (19,4 per 100 000 inwoners) en Limburg minst (6,6).

Raadpleeg de tabel met cijfergegevens

Opinie :Vandaag stijgt de Belgische rente op 10 jaar het snelst in Europa (Daan Killemaes, redactiecoördinator bij Trends)

“Als een compromis in het Belgische huishouden niet meer mogelijk is, dan moet er iets ontbonden worden”, zei grondwetspecialist Paul Van Orshoven deze morgen op Radio 1.

Helaas werd niet doorgevraagd naar wat Paul Van Orshoven precies bedoelde, maar de hoogleraar publiek recht doelde duidelijk op België en had het over een regimecrisis en een totaal geblokkeerde situatie die de auteurs van de grondwet nooit voor mogelijk hielden.

De grondwet voorziet dus ook niet in een ontsnappingsroute. “Maar een regime bestaat niet meer als het permanent vanuit lopende zaken bestuurd moet worden”, zei Paul Van Orshoven nog.

Walen ongeruster over pensioen dan Vlamingen

De Belg maakt zich zorgen over zijn gezondheid en zijn centen. Dat blijkt uit de zevende Trendbarometer van onderzoeksbureau BeXpertise, die vandaag werd gepubliceerd.

De gezondheid van familieleden is een zorg voor 77,4 procent van de 4.000 ondervraagde Belgen en de eigen gezondheid voor 67,6 procent. Verder is de Belg ook bezorgd over zijn spaarcenten (63,1 procent) en zijn pensioen (61,2 procent).

Opmerkelijk is dat de Walen zich meer zorgen maken over hun pensioen dan de Vlamingen (67,3 procent tegenover 56,4 procent). Bijna de helft van de ondervraagden is bezorgd over zijn loon, en 57,5 procent over de werkgelegenheid in België.

35 procent Belgen werkt tussen 55 en 64

Slechts 35,3 procent van de Belgische bevolking werkt nog tussen zijn 55ste en 64ste jaar. Alleen in Hongarije, Polen en Malta ligt dit percentage nog lager, meldt de Belgische krant Het Laatste Nieuws. De pensioensleeftijd in het land moet omhoog, menen experts.

Gedwongen of niet, vaak biedt de sociale zekerheid in België interessantere uitstapregelingen die het pensioen draaglijk maken. Momenteel werkt slechts iets meer dan 35 procent van de Belgen tussen 55 en 64 jaar. In Nederland ligt dat percentage veel hoger, namelijk op 55,1 procent. Het gemiddelde in de Europese Unie in 46 procent.

36 op 100 Vlamingen doen aan pensioensparen, tegenover 21 Walen en 15 Brusselaars

Wist u dat in de leeftijdsgroep van 18 tot 67 jaar 36 op 100 Vlamingen aan pensioensparen doen, tegenover 21 op 100 Walen en 15 op 100 Brusselaars ?

Evolutie Van de Levensverzekeringen en Pensioensparen Per Jaar, Per Leeftijdsklasse Per Geslacht en Per Reg...