Tweejaarlijks verslag FSMA aanvullende pensioenen

De FSMA staat in voor het toezicht op de financiële markten en genoteerde ondernemingen, de erkenning van en het toezicht op bepaalde categorieën financiële instellingen, de naleving van gedragsregels door de financiële bemiddelaars en de commercialisatie van de beleggingsproducten voor het grote publiek en het zgn. sociaal toezicht op de aanvullende pensioenen.

Om de evolutie van de sectorale pensioenstelsels te kunnen volgen, heeft de wetgever de FSMA de opdracht gegeven om daarover tweejaarlijks een verslag op te stellen.

FSMA voorziet een tweejaarlijks verslag voor werknemers en zelfstandigen.

Circulaire FSMA_2013_01 aan de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening: Reporting 2012

De wet van 27 oktober 2006 betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening en de bijbehorende uitvoeringsbesluiten zijn in werking getreden op 1 januari 2007.
Het koninklijk besluit van 5 juni 2007 betreffende de jaarrekening van de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening is in werking getreden op 27 juni 2007. Vanaf het boekjaar 2008 moeten de
instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP's) de bepalingen van dit besluit toepassen.
De voorliggende circulaire bepaalt de modaliteiten voor het overmaken van de rapportering over het boekjaar 2012, met inbegrip van de statistieken en de bijbehorende documenten.
De FSMA bereidt een reglement voor in de zin van artikel 64 van de wet van 2 augustus 2002 betreffende
het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten over de rapporteringsverplichtingen die in
deze circulaire worden toegelicht.

Vervolg 

Sectoroverzicht van de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening

De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) heeft een overzicht gepubliceerd van de sector van de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP's).

Het overzicht heeft betrekking op de volledige sector van de IBP's en omvat informatie over het aantal IBP's, het balanstotaal, het aantal deelnemers, de dekkingsgraden,... voor het boekjaar 2011. Het sectoroverzicht kan geraadpleegd worden op de website van de FSMA.

Vervolg

Sectoroverzicht van de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening 2011 

Praktijkgids voor het verkrijgen van een toelating of een uitbreiding van de toelating door een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening naar Belgisch recht

Deze praktijkgids behelst de procedure die de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening naar Belgisch recht moeten volgen als zij bij de FSMA een aanvraag om toelating of uitbreiding van hun toelating indienen, en preciseert de vorm en de inhoud van de aanvragen

Deze praktijkgids is slechts een instrument om de samenstelling te vergemakkelijken van een dossier tot toelating of tot uitbreiding van de toelating. Het laat geenszins toe vooruit te lopen op de beslissing van de FSMA om de toelating of uitbreiding te verlenen of te weigeren.

Daarnaast benadrukt de FSMA het belang van de antwoorden die in deze dossiers worden verstrekt. De indieners van de dossiers dienen zich inzonderheid bewust te zijn van de gevolgen van de verklaring die is opgenomen in punt 4 van deze praktijkgids.

fsma_2012_19

Word fan op FACEBOOK

Ford bouwt Belgisch pensioenfonds af

Ford heeft bijna 80 miljoen euro betaald om zijn Belgische pensioenfonds te ondersteunen. Dat fonds heeft zwaar geleden onder de financiële crisis en werd veel voorzichtiger. De autobouwer bouwt het fonds ook zo veel mogelijk af.

Bij de bekendmaking van de resultaten van het tweede kwartaal van 2011 werd duidelijk dat het moederbedrijf eenmalig 72 miljoen euro inboekte om de Belgische pensioenlasten te betalen. Uit de balans van het boekjaar 2011 blijkt dat Ford Werke in Keulen, waartoe Ford Genk behoort, nog eens 6,2 miljoen euro als voorziening heeft aangelegd.

Vervolg


Word fan op FACEBOOK

FSMA publiceert jaarverslag 2011

De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) heeft haar jaarverslag 2011 gepubliceerd. Het jaarverslag geeft toelichting bij de werkzaamheden en initiatieven die in de loop van het voorbije jaar genomen zijn en bij de nieuwe organisatie van de instelling.

Het jaarverslag gaat o.a. in op het toezicht van de FSMA op zowel beursgenoteerde vennootschappen en financiële markten als op de financiële producten, op de gedragsregels voor financiële instellingen, op financiële dienstverleners en tussenpersonen en op de aanvullende pensioenen.
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

FSMA Jaarverslag 2011

Consument dupe van strenge regels pensioenfonds

De Belgische toezichthouder waarschuwt voor de effecten van de strenge(re) regelgeving voor pensioenfondsen. 'Het risico verschuift richting de werknemers en andere begunstigden.'

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

FSMA publiceert FAQ's over Apra Leven

De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) heeft op haar website een lijst met vaak gestelde vragen (FAQ's) gepubliceerd over de gevolgen van de vereffening van Apra Leven voor alle mogelijke betrokkenen bij verzekeringscontracten van de tweede pensioenpijler, beheerd door Apra Leven.

Apra Leven is een verzekeringsonderneming waarvan de vergunning op 4 maart 2011 werd ingetrokken en die in vereffening werd gesteld. De FSMA is belast met het toezicht op de naleving van de sociale wetgeving voor de tweede pensioenpijler, en volgt dan ook op wat er bij de vereffening van Apra Leven gebeurt met de aanvullende pensioenregelingen. Het gaat om de groepsverzekeringen voor werknemers en het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen.

De FAQ's willen de meest voorkomende vragen beantwoorden in verband met aanvullende pensioenen bij Apra Leven. Ze hebben betrekking op de vereffening van Apra Leven en de wetgeving op de aanvullende pensioenen. Ze bieden antwoorden voor zowel personen die aangesloten zijn bij een groepsverzekering beheerd door Apra Leven, als voor werkgevers die bij Apra Leven een groepsverzekering afgesloten hebben.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Melding individuele pensioentoezeggingen

Elke werkgever die aan zijn personeel individuele pensioentoezeggingen heeft gedaan, moet deze jaarlijks uiterlijk tegen 31 maart meedelen aan de FSMA.

Een individuele pensioentoezegging is een verbintenis tot betaling van een aanvullend pensioen aan een of meerdere werknemers individueel.

Tegen 31 maart 2012 moet U meer bepaald per categorie van werknemers het aantal individuele pensioentoezeggingen melden die aan uw personeel voor het eerst zijn toegekend tijdens het jaar 2011 en het bewijs dat in de onderneming voor alle werknemers een aanvullend pensioenstelsel bestaat.

Jaarlijkse mededeling betreffende de individuele pensioentoezeggingen

De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (afgekort WAP) legt aan de inrichters de verplichting op om jaarlijks, per categorie van werknemers, het aantal individuele pensioentoezeggingen toegekend in het afgelopen jaar en het bewijs dat in de onderneming voor alle werknemers een pensioenstelsel bestaat, mee te delen (art. 6, §1, lid 4 van de WAP).

Deze wettelijke verplichting tot mededeling geldt enkel voor individuele pensioentoezeggingen aan werknemers.

Het document waarop dit moet aangegeven worden kan u terugvinden op de site van de CBFA. Dit formulier moet per post worden verstuurd : FSMA, Departement Aanvullende pensioenen, Congresstraat 10-16 te 1000 Brussel.

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Minder hoge inkomsten sluiten ook aan bij VAPZ

De wet op de aanvullende pensioenen voor zelfstandigen (WAPZ), die in 2004 in voege getreden is, heeft het kader van het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) hervormd om de aanvullende pensioenopbouw bij zelfstandigen te democratiseren. Om het effect hiervan te kunnen meten, voorziet deze wetgeving dat de toezichthouder FSMA elke twee jaar verslag uitbrengt over het VAPZ.
Naast haar tweejaarlijks verslag over sectorplannen heeft de FSMA IN 2011 eveneens haar tweejaarlijks verslag over het VAPZ uitgebracht. Dit verslag, dat geraadpleegd kan worden op de website van de FSMA (www.fsma.be, rubriek “aanvullende pensioenen”), geeft volgend beeld van het VAPZ eind 2009.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

FSMA publiceert nieuwe voorstellingsbrochure

De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) heeft een brochure gepubliceerd om zich voor te stellen. De brochure legt beknopt uit wat de FSMA is, wat haar missie is en hoe ze die ten uitvoer brengt.

‘Met de publicatie van deze brochure willen we kort voorstellen welke missie en bevoegdheden de FSMA opgedragen heeft gekregen via de recente ‘Twin Peaks’-hervorming van het financiële toezicht in België, hoe de FSMA haar missie uitvoert en hoe we georganiseerd zijn,’ stelt FSMA-voorzitter Jean-Paul Servais.

De FSMA is sinds 1 april 2011 de opvolger van de Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen (CBFA). De FSMA is, naast de Nationale Bank van België, één van de twee toezichthouders op de Belgische financiële sector.

De FSMA heeft zes grote bevoegdheidsdomeinen toegewezen gekregen, waaronder toezicht op de aanvullende pensioenen.

Deze zes bevoegdheidsdomeinen en de coherentie tussen deze bevoegdheden worden in de brochure meer gedetailleerd toegelicht. De brochure legt ook uit hoe de FSMA haar missie ten uitvoer brengt, op welke manier ze georganiseerd is en wat haar waarden en actiemiddelen zijn.

Brochure 

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Circulaire FSMA aan de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening: Reporting 2011

Op de website van FSMA verscheen een circulaire aan de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening over de reporting 2011.

Deze circulaire bepaalt de modaliteiten voor het overmaken van de rapportering over het boekjaar 2011,
met inbegrip van de statistieken en de bijbehorende documenten.

De FSMA verwacht van de IBP's dat ze het tijdschema voor de toezending van de documenten (zie “V.
Termijn voor de toezending van de documenten”) respecteren. De FSMA herinnert eraan dat de IBP's niet alleen worden verzocht de rapporteringsstaten die hieronderuitgebreid worden toegelicht aan de FSMA over te maken, en dit binnen de verwachte termijnen, maarook onmiddellijk de FSMA in kennis te stellen van alle belangrijke feiten die zich tijdens het boekjaar voordoen of die een impact hebben op de werking van de IBP.
De FSMA wenst te onderstrepen dat de jaarlijkse rapportering de toezichthouder moet toelaten zich een
gedetailleerd beeld te vormen over onder meer de financiële toestand van de IBP en de passende
financiering van haar verplichtingen.

In de huidige context van aanhoudende financiële crisis wijst de FSMA in het bijzonder op het vraagstuk van het gebruik van een gepaste actualisatievoet voor de berekening van de technische voorzieningen en van de financiering. Ze benadrukt het belang van een gedachtewisseling binnen de Raad van Bestuur  en/of de Algemene Vergadering over de in het financieringsplan gebruikte actualisatievoet(en) en/of van de in de continuiteitstoets gebruikte parameters, verbonden met deze actualisatievoet(en) en de verantwoording ervan. Indien nodig moeten op grond van deze gedachtewisseling de nodige aanpassingen worden aangebracht. Het verslag van de raad van bestuur aan de algemene vergadering bevat de weerslag van deze gedachtewisseling.

Vervolg

Schuldencrisis veroorzaakt tekort bij 14 pensioenfondsen

Toezichthouder FSMA vraagt maatregelen Extra pensioen zal niet dalen in België, wel in Nederland

14 Belgische pensioenfondsen moeten ingrijpen om een tekort weg te werken, waarschuwt de toezichthouder FSMA. Het deficit is te wijten aan de Europese schuldencrisis, die de waarde van beleggingen ondermijnt. De fondsen zullen aan werkgevers wellicht een hogere bijdrage moeten vragen, want een verlaging van het pensioen is verboden.

Nederlandse pensioenfondsen daarentegen verlagen in 2013 bijna zeker hun uitkeringen, meldt Het Financieele Dagblad. 32 van de grootste 50 fondsen hebben een tekort, vooral omdat de rente bij onze noorderburen erg laag is. De gemiddelde dekkingsgraad bedraagt er 101,3 procent, terwijl de toezichthouder 104 tot 105 procent eist. De dekkingsgraad is de verhouding tussen de activa en de verplichtingen van een fonds.

Vervolg

Werkgever betaalt meer voor pensioen

Veertien van de 253 Belgische bedrijfspensioenfondsen moeten bij de toezichthouder FSMA een herstel- of saneringsplan indienen of extra maatregelen nemen om tekorten weg te werken. Dat betekent dat sommige werkgevers meer zullen moeten betalen voor het aanvullend pensioen van hun werknemers.

Vervolg

Reglement met betrekking tot de vaststelling van de sterftetafels voor de omzetting van kapitaal in rent

Artikel 19 van het KB WAP stelt dat personen die de omzetting van hun pensioenkapitaal in een rente vragen, recht hebben op een minimale rente berekend op basis van prospectieve sterftetafels vastgelegd door de FSMA en een technische intrestvoet van 3,25%. De FSMA dient de prospectieve sterftetafels vast te stellen op basis van de laatste demografische studies uitgevoerd door het Nationaal Instituut voor de Statistiek en het
Federaal Planbureau, daarbij rekening houdend met de antiselectie verbonden met de uitkering van de prestaties in de vorm van een rente.

Commissie Aanvullende pensioenen nr  34

Advies van de Commissie voor het Vrij Aanvullend Pensioen

Advies van de Commissie voor het Vrij Aanvullend Pensioen 9: Ontwerp van Reglement van de FSMA met bretrekking tot vaststelling van de sterftetafels voor de omzetting van de kapitaal in rente

Advies van de Commissie voor het Vrij Aanvullend Pensioen 9: Ontwerp van Reglement van de FSMA met bretrekking tot vaststelling van de sterftetafels voor de omzetting van de kapitaal in rente

Advies van de Commissie voor het Vrij Aanvullend Pensioen 9: Ontwerp van Reglement van de FSMA met bretrekk...

FSMA brengt sectorplannen in kaart

Om de evolutie van de sectorale pensioenplannen te kunnen opvolgen, voorziet artikel 50 van de WAP (Wet Aanvullende Pensioenen) dat de FSMA er om de twee jaar over rapporteert. De FSMA heeft net voor de zomervakantie haar derde verslag uitgebracht: het staat op de website van de FSMA www.fsma.be , rubriek “aanvullende pensioenen”. Dit document schetst men een interessant beeld van de sectorplannen eind 2009. Waar mogelijk werd ook informatie over het jaar 2010 toegevoegd.

De voorstellingswijze van dit verslag is in een nieuw kleedje gestoken. Zo wordt het verslag opgesplitst in twee blokken : een eerste blok licht de resultaten van de enquête omtrent sectorplannen toe. Een tweede blok geeft onder de vorm van grafieken en tabellen de geglobaliseerde resultaten van de opgevraagde gegevens weer.

Vervolg

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Tweejaarlijks verslag betreffende het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen

Het FSMA (het vroegere CBFA) heeft op haar website het tweejaarlijks verslag betreffende het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen geplaatst.

Tweejaarlijks verslag betreffende het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen 2011

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Tweejaarlijks verslag over sectorale pensioenstelsels

Op de website van FSMA kan men het derde tweejaarlijks verslag over de sectorale pensioenstelsels, dat betrekking heeft op de jaren 2008 en 2009, terugvinden.

Om de evolutie van de sectorale pensioenstelsels te kunnen volgen, heeft de wetgever de FSMA de opdracht gegeven om daarover tweejaarlijks een verslag op te stellen (artikel 50 van de WAP). Dit verslag is het derde tweejaarlijks verslag en betreft de periode 2008- 2009.

Op 31 december 2009 bestonden er in 28 paritaire comités of subcomités één of meerdere sectorale pensioenstelsels.Rekening houdend met de bijzonderheden binnen deze paritaire comités komt men eind 2009 op een totaal van 32 sectorale pensioenstelsels. In de 28 paritaire comités waar op 31 december 2009 een sectoraal pensioenstelsel van kracht was, waren op dat ogenblik in totaal 756.485 werknemers actief, een stijging met 12% ten opzichte van 2007. Deze werknemers waren tewerkgesteld bij 78.804 werkgevers.

Bij de 19 stelsels met een lineaire loongerelateerde bijdrage, voorzien er 12 in een bijdrage27 tussen 1% en 1,75% van het loon. Deze 12 stelsels vertegenwoordigen met 84% de ruime meerderheid van de actieve aangeslotenen bij dit type pensioenstelsel. Voor 14% van de aangeslotenen (bij 4 stelsels) bedraagt de bijdrage minder dan 1% van het loon. Slechts 2% van de aangeslotenen (bij 3 stelsels) heeft een bijdrage groter dan 1,75% van het loon. De gemiddelde bijdrage per stelsel bedraagt 1,49%, tegenover 1,38% in 2007. De gemiddelde bijdrage per aangeslotene bij deze stelsels bedraagt 1,36%. Bekijkt men enkel de stelsels van peer group 1, dan bedraagt de gemiddelde bijdrage per stelsel 1,29% en de gemiddelde bijdrage per aangeslotene 1,31%.

Tweejaarlijks verslag over sectorale pensioenstelsels

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)