De federale regering heeft op voorstel van vicepremier en minister van Pensioenen Alexander De Croo en minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle, bevoegd voor zelfstandigenpensioenen, een aantal pensioenverhogingen goedgekeurd. De verhoging gebeurt met de middelen uit de welvaartsenveloppe. Onder meer de minimumpensioenen worden vanaf september met 1,25% opgetrokken, zowel voor werknemers als voor zelfstandigen.
Ook het vakantiegeld voor gepensioneerden gaat naar omhoog. Het is de eerste keer dat de verhoging van het vakantiegeld ook voor de laagste pensioenen zal gelden. Daardoor zien volgend jaar honderdduizenden gepensioneerden met een klein pensioen hun vakantiegeld voor de eerste keer met 8,6% stijgen.
Sinds begin deze maand heeft de federale regering ook de minimumgezinspensioenen van zelfstandigen en werknemers gelijkgeschakeld.
Concreet:
Posts tonen met het label minimum. Alle posts tonen
Posts tonen met het label minimum. Alle posts tonen
maandag 22 april 2013
vrijdag 26 augustus 2011
Het minimumpensioen voor zelfstandigen stijgt vanaf september
Op 1 september stijgen de minimumpensioenen voor zelfstandigen. Voor het eerst zullen deze boven de 1000 euro liggen, zo meldt uittredend minister voor Zelfstandigen en Kmo’s Sabine Laruelle. Het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) vindt de stijging een goede zaak, maar wijst toch op de kleine kloof die blijft bestaan tussen loontrekkenden en zelfstandigen.
Over de maatregel werd al een aantal maanden geleden beslist maar met het naderen van september wil het NSZ de stijging van de minimumpensioenen nog eens in de picture plaatsen.
Het NSZ vindt de stijging van het mimimumpensioen voor zelfstandigen een goede zaak en stelt vast dat de kloof met de minimumpensioenen van werknemers sinds het aantreden van Sabine Laruelle in 2003, grotendeels gedicht is. Er blijft echter een kleine kloof bestaan.
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
Over de maatregel werd al een aantal maanden geleden beslist maar met het naderen van september wil het NSZ de stijging van de minimumpensioenen nog eens in de picture plaatsen.
Het NSZ vindt de stijging van het mimimumpensioen voor zelfstandigen een goede zaak en stelt vast dat de kloof met de minimumpensioenen van werknemers sinds het aantreden van Sabine Laruelle in 2003, grotendeels gedicht is. Er blijft echter een kleine kloof bestaan.
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
woensdag 30 maart 2011
Unizo : '1.000 euro minimumpensioen zelfstandigen is psychologische drempel'
UNIZO reageert positief op de verhoging van de minimumpensioenen voor zelfstandigen zoals aangekondigd door minister van zelfstandigen Laruelle. “Voor het eerst wordt de psychologische drempel van 1000 euro voor alle zelfstandigen met een volledige loopbaan overschreden,” zegt UNIZO tevreden. Toch is het werk volgens de ondernemersorganisatie niet voltooid. “Een volledige gelijkschakeling met de minima voor werknemers blijft voor de nieuwe regering het te bereiken doel."
UNIZO wijst er ook op dat de pensioenen voor gemengde loopbanen, dus voor zij die als werknemer en als zelfstandige gewerkt hebben, nog gediscrimineerd worden. “Elk gepresteerd jaar in de werknemerssector moet hetzelfde bedrag als het minimumpensioen voor zelfstandigen opleveren. Iemand met een gemengde loopbaan van 45 jaren krijgt nu minder dan het minimimumpensioen waar degene met een zuivere zelfstandige loopbaan recht op heeft. Dat is zeer onrechtvaardig,” vindt UNIZO. De ondernemersorganisatie dringt er bij minister Daerden op aan deze problematiek opnieuw op de agenda te plaatsen.
Vervolg
UNIZO wijst er ook op dat de pensioenen voor gemengde loopbanen, dus voor zij die als werknemer en als zelfstandige gewerkt hebben, nog gediscrimineerd worden. “Elk gepresteerd jaar in de werknemerssector moet hetzelfde bedrag als het minimumpensioen voor zelfstandigen opleveren. Iemand met een gemengde loopbaan van 45 jaren krijgt nu minder dan het minimimumpensioen waar degene met een zuivere zelfstandige loopbaan recht op heeft. Dat is zeer onrechtvaardig,” vindt UNIZO. De ondernemersorganisatie dringt er bij minister Daerden op aan deze problematiek opnieuw op de agenda te plaatsen.
Vervolg
NSZ : Minimumpensioen zelfstandigen stijgt, maar kloof nog niet gedicht
Op 1 september stijgt het minimumpensioen voor zelfstandigen met een goede 2 procent. De maandelijkse minimumbedragen worden dan 1310 euro per maand voor een gezinspensioen en 1007 euro voor een gepensioneerde alleenstaande. NSZ vindt deze stijging een goede zaak. Het sociaal statuut van de zelfstandige wordt zo verbeterd, ook al is het maar deels. Daarom blijft de ondernemersorganisatie erop aandringen om de minimumpensioenen van zelfstandigen gelijk te schakelen met deze van loontrekkenden. Gepensioneerde werknemers zullen op 1 september nog steeds meer hebben: 1333 euro voor een gezinspensioen en 1066 euro voor een alleenstaande (rekening houdende met de indexering in april of mei). Het is dan ook niet meer dan fair dat de verschillen worden dichtgereden.
Het minimumpensioen voor zelfstandigen ligt nog steeds lager dan dat van een loontrekkende. Federaal minister van Middenstand Sabine Laruelle heeft eerder tijdens deze legislatuur aangekondigd om tegen 2011 de lat gelijk te stellen tussen de zelfstandigen en werknemers. Dat blijkt dus niet het geval. Voor NSZ is het duidelijk: het nu nog steeds bestaande verschil qua minimumpensioen moet weg. Het gaat om een discriminatie die de ondernemersorganisatie absoluut van tafel wil vegen.
NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws: “Voor het ondernemerschap in België is het noodzakelijk dat er geen discriminatie meer bestaat tussen het sociaal statuut van de zelfstandigen en dat van de werknemers. Het is immers nog steeds zo dat een significant deel van de zelfstandigen onder de armoedegrens leeft. Daarom is een volwaardig sociaal statuut op alle niveaus meer dan nodig. En daarvoor is, ondanks de inspanningen van minister Laruelle, nog een pak werk aan de winkel.”
Persbericht
Het minimumpensioen voor zelfstandigen ligt nog steeds lager dan dat van een loontrekkende. Federaal minister van Middenstand Sabine Laruelle heeft eerder tijdens deze legislatuur aangekondigd om tegen 2011 de lat gelijk te stellen tussen de zelfstandigen en werknemers. Dat blijkt dus niet het geval. Voor NSZ is het duidelijk: het nu nog steeds bestaande verschil qua minimumpensioen moet weg. Het gaat om een discriminatie die de ondernemersorganisatie absoluut van tafel wil vegen.
NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws: “Voor het ondernemerschap in België is het noodzakelijk dat er geen discriminatie meer bestaat tussen het sociaal statuut van de zelfstandigen en dat van de werknemers. Het is immers nog steeds zo dat een significant deel van de zelfstandigen onder de armoedegrens leeft. Daarom is een volwaardig sociaal statuut op alle niveaus meer dan nodig. En daarvoor is, ondanks de inspanningen van minister Laruelle, nog een pak werk aan de winkel.”
Persbericht
maandag 28 maart 2011
Minimumpensioen zelfstandigen straks voor het eerst hoger dan 1.000 euro
De minimumpensioenen voor zelfstandigen zullen na de geplande verhoging van 1 september voor het eerst hoger liggen dan 1.000 euro. Dat meldt ontslagnemend minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle.
In een communiqué lijst de MR-minister de maatregelen op ten voordele van de zelfstandigen in de begroting 2011. Met een budget van 25 miljoen euro in 2011 (en 70 miljoen euro op jaarbasis) dat gewijd wordt aan welzijnsmaatregelen, benadrukt Laruelle dat ze erin is geslaagd de oorspronkelijke enveloppe voor maatregelen voor zelfstandigen met 30 procent te verhogen.
Vervolg
In een communiqué lijst de MR-minister de maatregelen op ten voordele van de zelfstandigen in de begroting 2011. Met een budget van 25 miljoen euro in 2011 (en 70 miljoen euro op jaarbasis) dat gewijd wordt aan welzijnsmaatregelen, benadrukt Laruelle dat ze erin is geslaagd de oorspronkelijke enveloppe voor maatregelen voor zelfstandigen met 30 procent te verhogen.
Vervolg
donderdag 25 maart 2010
Jaarverslag 2009 Ombudsman Pensioen: in detail , deel 4
Het jaarverslag is te vinden op http://www.ombudsmanpensioenen.be/ /.
Minimumpensioen.
Kan men niet meer doen?
De Ombudsman Pensioenen heeft vanaf dit jaar, omdat hij vaak geconfronteerd wordt met klachten die betrekking hebben op verschillende pensioenstelsels of pensioeninstellingen, een nieuwe rubriek toegevoegd aan zijn Jaarverslag: de transversale analyse. Dit jaar werd het minimumpensioen besproken ( zie Jaarverslag 2009, p.110 – 116).
Gepensioneerden die maar een klein pensioen genieten komen vaak bij mij terecht met de vraag om een minimumpensioen.
Doch zelfs een voldoende loopbaan is geen garantie op een minimumpensioen.
Het geval van mevrouw Pochet maakt dit duidelijk.
Mevrouw Pochet werd gepensioneerd op haar 60ste. Zij begon haar loopbaan als zelfstandige (13 jaar waarvoor zij pensioen krijgt), werkte daarna in de privé (10 maanden) en eindigde als ambtenaar (zo’n 16 jaar).
Alles bij elkaar ontvangt mevrouw Pochet ongeveer 670 euro voor een loopbaan van meer dan 30 jaren.
Zij heeft in geen enkel stelsel (zelfstandige, loontrekkende, ambtenaar) recht op een minimumpensioen terwijl zij toch zonder onderbreking werkte gedurende meer dan 30 jaar.
De voorwaarden om een minimumpensioen te bekomen zijn verschillend in de verschillende stelsels (zelfstandige, werknemer, ambtenaar). Zo houdt men voor het minimumpensioen als zelfstandige en werknemer geen rekening met gewerkte jaren als ambtenaar en omgekeerd.
Het is duidelijk dat het recht op een minimumpensioen bestaat. Maar het is even duidelijk dat dit recht niet toegankelijk is voor iedereen. Kan men dan nog spreken van een waarborgregeling?
Toegegeven, de wetgever heeft de laatste jaren een aantal stappen gezet in de goede richting door:
het bedrag van het minimumpensioen in de regeling voor zelfstandigen fors te verhogen;
de toegang tot het minimumpensioen voor deeltijds werkenden te vergemakkelijken.
Dit neemt niet weg dat nog velen niet, of net niet, voldoen aan alle gestelde voorwaarden, vaak omwille van een gemengde loopbaan.
Daarenboven bestaan er naast de verschillende toekenningsvoorwaarden ook verschillende bedragen (een tiental).
Abstractie makend van de onderscheiden financieringswijzen in de verschillende stelsels van de sociale zekerheid stelt de Ombudsman de vraag of het niet wenselijk is alle gewerkte jaren in om het even welke hoedanigheid voor één minimumpensioen mee te laten tellen.
De Ombudsman stelt de vraag of het te ver gaat om te denken aan één enig minimumpensioen geldig voor alle stelsels?
Minimumpensioen.
Kan men niet meer doen?
De Ombudsman Pensioenen heeft vanaf dit jaar, omdat hij vaak geconfronteerd wordt met klachten die betrekking hebben op verschillende pensioenstelsels of pensioeninstellingen, een nieuwe rubriek toegevoegd aan zijn Jaarverslag: de transversale analyse. Dit jaar werd het minimumpensioen besproken ( zie Jaarverslag 2009, p.110 – 116).
Gepensioneerden die maar een klein pensioen genieten komen vaak bij mij terecht met de vraag om een minimumpensioen.
Doch zelfs een voldoende loopbaan is geen garantie op een minimumpensioen.
Het geval van mevrouw Pochet maakt dit duidelijk.
Mevrouw Pochet werd gepensioneerd op haar 60ste. Zij begon haar loopbaan als zelfstandige (13 jaar waarvoor zij pensioen krijgt), werkte daarna in de privé (10 maanden) en eindigde als ambtenaar (zo’n 16 jaar).
Alles bij elkaar ontvangt mevrouw Pochet ongeveer 670 euro voor een loopbaan van meer dan 30 jaren.
Zij heeft in geen enkel stelsel (zelfstandige, loontrekkende, ambtenaar) recht op een minimumpensioen terwijl zij toch zonder onderbreking werkte gedurende meer dan 30 jaar.
De voorwaarden om een minimumpensioen te bekomen zijn verschillend in de verschillende stelsels (zelfstandige, werknemer, ambtenaar). Zo houdt men voor het minimumpensioen als zelfstandige en werknemer geen rekening met gewerkte jaren als ambtenaar en omgekeerd.
Het is duidelijk dat het recht op een minimumpensioen bestaat. Maar het is even duidelijk dat dit recht niet toegankelijk is voor iedereen. Kan men dan nog spreken van een waarborgregeling?
Toegegeven, de wetgever heeft de laatste jaren een aantal stappen gezet in de goede richting door:
het bedrag van het minimumpensioen in de regeling voor zelfstandigen fors te verhogen;
de toegang tot het minimumpensioen voor deeltijds werkenden te vergemakkelijken.
Dit neemt niet weg dat nog velen niet, of net niet, voldoen aan alle gestelde voorwaarden, vaak omwille van een gemengde loopbaan.
Daarenboven bestaan er naast de verschillende toekenningsvoorwaarden ook verschillende bedragen (een tiental).
Abstractie makend van de onderscheiden financieringswijzen in de verschillende stelsels van de sociale zekerheid stelt de Ombudsman de vraag of het niet wenselijk is alle gewerkte jaren in om het even welke hoedanigheid voor één minimumpensioen mee te laten tellen.
De Ombudsman stelt de vraag of het te ver gaat om te denken aan één enig minimumpensioen geldig voor alle stelsels?
dinsdag 14 oktober 2008
Verhoging van het gemiddeld maandelijks minimuminkomen bevestigd door de NAR
De tweede verhoging van het gemiddeld maandelijks miniuminkomen met 25 euro per maand, die van toepassing is op alle leeftijdscategorieën, heeft ook gevolgen op het vlak van de sociale bijdragen. De verhoging leidt immers tot een verlaging van de structurele vermindering van de sociale lasten voor de werkgevers en van de werkbonus voor de werknemers. Er zijn ook andere gevolgen.
Plus 25 euro op 1 oktober 2008
De sociale partners hebben vorige vrijdag 10 oktober de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43undecies afgesloten en zo de tweede verhoging (+ 25 euro) van het niveau van het gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GMMI) bevestigd. Deze verhoging is van toepassing op elke leeftijdsgroep van de overeenkomst.
Gevolgen op het vlak van de sociale-zekerheidsbijdragen
De Nationale Arbeidsraad heeft ook een advies uitgebracht om de gevolgen van deze tweede verhoging zowel op het vlak van de patronale als van de persoonlijke sociale-zekerheidsbijdragen in kaart te brengen.
De verhoging van het GMMI brengt immers een verlaging van de structurele vermindering van de sociale lasten (voor de werkgevers) en van de werkbonus[1] (voor de werknemers) met zich mee.
Om deze negatieve impact van de verhoging van het GMMI te vermijden, is het de bedoeling om:
- enerzijds, de coëfficient voor de berekening van de "lage-looncomponent" binnen de structurele vermindering vanaf het vierde kwartaal van 2008 opnieuw aan te passen. Een koninklijk besluit dat nog in ontwerp is zal deze aanpassing mogelijk maken;
- anderzijds, de werkbonus opnieuw te verhogen, zoals wij dit reeds hebben aangekondigd[2]. Een koninklijk besluit, dat eveneens nog in ontwerp is en dat al een positief advies heeft gekregen van het beheerscomité van de RSZ, moet de nieuwe parameters voor de berekening van de werkbonus nog vastleggen.
De sociale partners hebben gevraagd om dit met spoed af te handelen en deze twee koninklijke besluiten te laten ingaan met retroactief effect op 1 oktober 2008. Wij houden u uiteraard op de hoogte van zodra wij beschikken over al de nieuwe gegevens.
Andere gevolgen en nieuwe bedragen
De verhoging van het GMMI heeft ook een impact op de bedragen die van toepassing zijn op de industriële leerovereenkomsten en op de jongeren tewerkgesteld in het kader van een individuele beroepsopleiding of een beroepsinlevingsovereenkomst.
Plus 25 euro op 1 oktober 2008
De sociale partners hebben vorige vrijdag 10 oktober de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43undecies afgesloten en zo de tweede verhoging (+ 25 euro) van het niveau van het gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GMMI) bevestigd. Deze verhoging is van toepassing op elke leeftijdsgroep van de overeenkomst.
Gevolgen op het vlak van de sociale-zekerheidsbijdragen
De Nationale Arbeidsraad heeft ook een advies uitgebracht om de gevolgen van deze tweede verhoging zowel op het vlak van de patronale als van de persoonlijke sociale-zekerheidsbijdragen in kaart te brengen.
De verhoging van het GMMI brengt immers een verlaging van de structurele vermindering van de sociale lasten (voor de werkgevers) en van de werkbonus[1] (voor de werknemers) met zich mee.
Om deze negatieve impact van de verhoging van het GMMI te vermijden, is het de bedoeling om:
- enerzijds, de coëfficient voor de berekening van de "lage-looncomponent" binnen de structurele vermindering vanaf het vierde kwartaal van 2008 opnieuw aan te passen. Een koninklijk besluit dat nog in ontwerp is zal deze aanpassing mogelijk maken;
- anderzijds, de werkbonus opnieuw te verhogen, zoals wij dit reeds hebben aangekondigd[2]. Een koninklijk besluit, dat eveneens nog in ontwerp is en dat al een positief advies heeft gekregen van het beheerscomité van de RSZ, moet de nieuwe parameters voor de berekening van de werkbonus nog vastleggen.
De sociale partners hebben gevraagd om dit met spoed af te handelen en deze twee koninklijke besluiten te laten ingaan met retroactief effect op 1 oktober 2008. Wij houden u uiteraard op de hoogte van zodra wij beschikken over al de nieuwe gegevens.
Andere gevolgen en nieuwe bedragen
De verhoging van het GMMI heeft ook een impact op de bedragen die van toepassing zijn op de industriële leerovereenkomsten en op de jongeren tewerkgesteld in het kader van een individuele beroepsopleiding of een beroepsinlevingsovereenkomst.
donderdag 24 juli 2008
Pensioenen: nieuwigheden vanaf 1 juli 2008
De Rijksdienst voor pensioenen (RVP) deelt de wijzigingen mee die van toepassing zijn vanaf 1 juli 2008. Concreet stijgen het gewaarborgd minimumpensioen voor werknemers en zelfstandigen en de IGO (inkomensgarantie voor ouderen) met 2%. Bovendien wordt de solidariteitsbijdrage verlaagd of zelfs afgeschaft voor de gepensioneerden die maandelijks tot 2.398,96 € bruto ontvangen. En tot slot wordt het grensbedrag verhoogd van de toegestane inkomsten voor gepensioneerden die een beroepsactiviteit voortzetten.Lees het persbericht van de RVP over de nieuwe maatregelen die van toepassing zijn vanaf 1 juli 2008 (.doc)
dinsdag 1 juli 2008
RVP nieuwtjes
Op 1.07.2008 worden de minimumpensioenen voor werknemers en zelfstandigen geïndexeerd (+ 2 %). Klik hier voor meer info.Op 1.07.2008 wordt het basisbedrag van de Inkomensgarantie voor ouderen met 2 % opgetrokken. Klik hier voor meer info.
Op 01.07.2008 zullen er nieuwe barema's worden toegepast voor de solidariteitsbijdrage. Klik hier voor meer info.
Ander nieuws. Klik hier voor meer info.
zaterdag 24 mei 2008
Gewaarborgd minimumpensioen voor werknemers 2% hoger vanaf 1 juli 2008
De ministerraad heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de koopkracht moet verbeteren door het gewaarborgd minimumpensioen voor werknemers vanaf 1 juli 2008 te verhogen. Het voorstel van minister van Pensioenen Marie Arena voert de beslissing uit die de ministerraad op 29 februari 2008 had genomen, namelijk om vanaf juli 2008 de minimumpensioenen van werknemers en zelfstandigen met 2% te verhogen.
Vanaf 1 juli 2008 bedragen de minimumpensioenen:
Alleenstaanden Gezinnen
werknemers 956,48 euro 1195,22 euro
zelfstandigen 846,88 euro 1125,59 euro
Het ontwerp voert de verhoging in door de wet van 29 februari 1980 met de budgettaire voorstellen 1979-1980 te wijzigen. De programmawet die nu in het parlement wordt besproken, voert de verhoging voor de zelfstandigen in door de wijziging van de wet van 15 mei 1984.
De ministerraad heeft ook een tweede ontwerp goedgekeurd dat het minimumpensioen voor werknemers en zelfstandigen die op 1 juli een verhoging krijgen, uitsluit van de geplande verhoging op 1 september 2008. Op die datum worden de pensioenen die ingingen tussen 1 januari 1988 en 1 januari 2003 verhoogd.
(*°) ontwerp van kb tot wijziging van het kb van 9 april 2007 tot verhoging van sommige pensioenen en tot toekenning van een welvaartsbonus aan sommige pensioengerechtigden.
Vanaf 1 juli 2008 bedragen de minimumpensioenen:
Alleenstaanden Gezinnen
werknemers 956,48 euro 1195,22 euro
zelfstandigen 846,88 euro 1125,59 euro
Het ontwerp voert de verhoging in door de wet van 29 februari 1980 met de budgettaire voorstellen 1979-1980 te wijzigen. De programmawet die nu in het parlement wordt besproken, voert de verhoging voor de zelfstandigen in door de wijziging van de wet van 15 mei 1984.
De ministerraad heeft ook een tweede ontwerp goedgekeurd dat het minimumpensioen voor werknemers en zelfstandigen die op 1 juli een verhoging krijgen, uitsluit van de geplande verhoging op 1 september 2008. Op die datum worden de pensioenen die ingingen tussen 1 januari 1988 en 1 januari 2003 verhoogd.
(*°) ontwerp van kb tot wijziging van het kb van 9 april 2007 tot verhoging van sommige pensioenen en tot toekenning van een welvaartsbonus aan sommige pensioengerechtigden.
zaterdag 10 mei 2008
Nieuwtjes van de Rijksdienst voor Pensioenen
Betaling van een vakantiegeld in de maand mei
De personen die een werknemerspensioen genieten (rust- en/of overlevingspensioen), dat betaald wordt voor de maand mei 2008, ontvangen een vakantiegeld.
Dit wordt bij het maandelijks bedrag van het pensioen gevoegd en samen uitbetaald.
De maximumbedragen van het globaal vakantiegeld op 01.05.2008 zijn :
Gezin : 697,07 EUR
Alleenstaande : 557,65 EUR
De bedragen van het globaal vakantiegeld worden met 5 % verhoogd voor de gerechtigden op een rust- of overlevingspensioen dat is ingegaan vóór 01.01.1968.
Op 01.05.2008 bedragen deze maximaal :
Gezin : 731,92 EUR
Alleenstaande : 585,53 EUR
Het bedrag van het vakantiegeld mag niet hoger zijn dan het voor de maand mei te betalen maandbedrag ten laste van het werknemersstelsel.
Indexering (+2 %) vanaf mei 2008
Gezien de afgevlakte index van de maand april 2008 de eerstvolgende spilindex van 108,34 bereikt of overschreden heeft, worden in mei 2008 de pensioenen voor werknemers, zelfstandigen en de Inkomensgarantie voor ouderen geïndexeerd (+ 2 %).
Uitleg
Het indexeringsmechanisme (+ 2%) treedt in werking vanaf de eerstvolgende maand die onmiddellijk volgt op degene waarin de afgevlakte index de spilindex bereikt of overschreden heeft.
De afgevlakte index is het gemiddelde van de gezondheidsindexen van de vier laatste maanden.
Voor de maand april worden dus de gezondheidsindexen (**) van de maanden januari, februari, maart en april genomen.
De spilindex van 108,34(*) is de spilindex 106,22 (waaraan de pensioenen sinds mei 2008 werden betaald) die met 2 % wordt verhoogd (106,22 x 1,02 = 108,34).
(*) 108,34 is de spilindex in basis 2004; voor de pensioenen zal u echter overal verder op deze site 123,26 terugvinden, zijnde de overeenstemmende spilindex in basis 1996 (basis waarop de pensioenen worden berekend en uitbetaald)
(**) De zogenaamde gezondheidsindex is het prijsindexcijfer waaruit de prijsstijgingen van producten zoals sigaretten, alcohol, benzine ... verwijderd zijn).
Indexering (+2 %) van de minimumpensioen voor werknemers en zelfstandigen vanaf mei 2008
Gezien de afgevlakte index van de maand april 2008 de eerstvolgende spilindex van 108,34(*) bereikt of overschreden heeft, worden op 1 mei 2008 de minimumpensioenen voor werknemers en zelfstandigen geïndexeerd (+ 2 %).
Maandbedragen minimumpensioen voor een volledige loopbaan vanaf mei 2008
(*) 108,34 is de spilindex in basis 2004 ; voor de pensioenen zal u echter overal verder op deze site 123,26 terugvinden, zijnde de overeenstemmende spilindex in basis 1996 (basis waarop de pensioenen worden berekend en uitbetaald)
Indexering (+2 %) van de IGO vanaf mei 2008
Gezien de afgevlakte index van de maand april 2008 de eerstvolgende spilindex van 108,34(*) bereikt of overschreden heeft, worden op mei 2008 de Inkomensgarantie voor ouderen geïndexeerd (+2 %).
Het betreft de initiële maandbedragen die uitsluitend worden betaald aan de personen die enkel de IGO ontvangen.
(*) 108,34 is de spilindex in basis 2004 ; voor de pensioenen zal u echter overal verder op deze site 123,26 terugvinden, zijnde de overeenstemmende spilindex in basis 1996 (basis waarop de pensioenen worden berekend en uitbetaald)
Abonneren op:
Posts (Atom)