Doorgaan naar hoofdcontent

Posts

Posts uit april, 2011 tonen

Commissie Sociale Zaken van de Kamer

Enkele aanbevelingen en suggesties van de Ombudsdienst Pensioenen werden op 27 april 2011 besproken in de commissie Sociale Zaken van de Kamer : de problematiek van de cumulatie van een overheidspensioen; de pensioenbonus; de inkomensgarantie voor ouderen. De Kamer

Successierechten op een groepsverzekering?

Bij een voortijdig overlijden van een zelfstandige bedrijfsleider zal het overlijdenskapitaal uit zijn groepsverzekering belast worden in de inkomstenbelasting, maar ook in de successierechten. Indien onze zelfstandige bedrijfsleider een werknemer was geweest, dan was dit kapitaal onbelast gebleven voor de successierechten. Tim Roovers, Deloitte Tax & Legal Services vertelt : Discriminerend? Het Grondwettelijk Hof vindt van niet. Indien de zelfstandige bedrijfsleider gehuwd is onder het stelsel van scheiding van goederen, dan zal het volledige overlijdenskapitaal belast worden in de successierechten. De echtgenoten kunnen daarom overwegen om hun huwelijksstelsel te wijzigen naar een gemeenschapsstelsel (vb. wettelijk stelsel). Dan zal slechts de helft van het kapitaal belast worden in de successierechten, in plaats van het volledige overlijdenskapitaal in geval van scheiding van goederen. Anticiperen op de successie...

Beleggingsbeleid en risicobeheer Nederlandse pensioenfondsen blijft voor verbetering vatbaar

De Nederlandsche Bank (DNB) heeft in 2010 net als in 2009 diepgaand onderzoek gedaan naar het beleggingsbeleid van pensioenfondsen. De pensioensector heeft de uitdagingen naar aanleiding van de eerdere beleggingsonderzoeken goed opgepakt. Sommige fondsen hebben ook substantiële verbeteringen in het beleggingsbeleid en risicobeheer doorgevoerd.   Sectorbreed is de kwaliteit van het beleggingsbeleid en het risicobeheer echter nog niet op het gewenste niveau. In dat kader vraagt DNB aandacht voor de volgende punten:   Bij veel pensioenfondsen staat de complexiteit van het beleggingsbeleid onvoldoende in verhouding tot het niveau van de risicobeheersing en de aanwezige expertise;  Bij een substantieel aantal pensioenfondsen ontbreekt voldoende 'countervailing power' ten opzichte van de vermogensbeheerder in de vorm van onafhankelijk en adequaat risicobeheer op het niveau van het pensioenfonds; De mandaten die pensioenfondsen afsluiten met fiduciair managers of vermogens...

Uitkeringen en ambtenarenlonen gaan omhoog

Volgende maand gaan de sociale uitkeringen en pensioenen met 2 procent omhoog, in juni stijgen de lonen van de ambtenaren. Dat komt door een overschrijding van de spilindex. De overschrijding van de spilindex was voorspeld door het Planbureau. De timing ervan werd de voorbije maanden enkele keren vervroegd door de oplopende inflatie. De inflatie kwam in april uit op 3,41 procent. Vervolg

Betalen vakantiegeld in mei 2011

De personen die in mei 2011 recht hebben op een rust- en/of overlevingspensioen als werknemer ontvangen in die maand ook hun vakantiegeld. Dat vakantiegeld wordt bij het maandelijks bedrag van het pensioen gevoegd en samen uitbetaald. De maximumbedragen van het vakantiegeld op 01.05.2011 (index 130,80) zijn: * Gezin : 739,70 EUR; * Alleenstaande : 591,75 EUR. De bedragen van het vakantiegeld worden met 5 % verhoogd voor de gerechtigden op een rust- of overlevingspensioen dat is ingegaan vóór 01.01.1968. Op 01.05.2011 (index 130,80) bedragen deze maximaal : * Gezin : 776,69 EUR; * Alleenstaande : 621,34 EUR. Het bedrag van het vakantiegeld mag niet hoger zijn dan het maandbedrag dat in mei als werknemerspensioen wordt uitbetaald. Voor meer informatie over het vakantiegeld.

Vrouwen genieten meer van pensioen

Volgens een Canadese studie kunnen vrouwen beter genieten van hun pensioen dan mannen. Tijdens hun werkzame leven onderhouden ze beter sociale contacten met familie en vrienden en ontlenen ze minder dan mannen hun identiteit aan hun functie.

Ook in Nederland moet de pensioenleeftijd naar 70 jaar

Om de AOW betaalbaar te houden moet de pensioenleeftijd naar 70 jaar, zegt hoogleraar Fieke van der Lecq. Daarnaast zal de groeiende behoefte aan zekerheid over het aanvullend pensioen leiden tot 'minder fondsen en eenvoudige regels'. . In de politieke rubriek 2030 blikt NU.nl met een expert op een bepaald onderwerp vooruit naar het jaar 2030. In deze aflevering Fieke van der Lecq, hoogleraar pensioenmarkten aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam, over pensioenen. Vervolg

Koop of verbouw uw vastgoed dankzij uw aanvullend pensioen

Wilt u een nieuw huis kopen of uw huidige woning verbouwen? Denkt u aan een tweedeverblijf? Het is mogelijk dankzij het aanvullend pensioen dat u hebt opgebouwd via uw beroepsactiviteit. En u hoeft niet te wachten tot u op pensioen gaat. U kunt vanaf vandaag de kapitalen die opgebouwd zijn in uw aanvullend pensioencontract gebruiken om uw vastgoedproject te financieren. Het is eenvoudig, op uw maat, fiscaal voordelig, in functie van uw doelstellingen… Er zijn dus talrijke voordelen! Het mechanisme is eenvoudig. U spaart voor uw pensioen via uw beroepsactiviteit, maar u profiteert al van het opgebouwde kapitaal vóór uw pensionering. U kunt uw pensioenkapitaal geheel of gedeeltelijk  gebruiken  “vóór de einddatum” om te investeren in vastgoed. Als u dan  op pensioen gaat, bezit u al uw onroerend goed. Deze oplossing is een ideaal alternatief voor de klassieke hypothecaire lening met vaste mensualiteiten. Uw pensioenkapitaal in de 2de pijler kan o...

EC vraagt EIOPA om advies over IORP Directive

De Europese Commissie heeft haar verzoek om advies over de IORP (Institutions for Occupational Retirement Provision) Directive naar EIOPA,de Europese toezichthouder op pensioenen en verzekeringen, gestuurd. Dit is de eerste stap van de Commissie in de voorbereiding van de herziening van de IORP Directive, de Europese richtlijn voor de activiteiten van en het toezicht op pensioeninstellingen, die in 2003 is aangenomen. Het doel van de richtlijn is om een Europese interne markt voor pensioenen te creëren. EC-Call for Advice IORP Directive

Steeds meer gepensioneerden vragen medische bijstand op vakantie

Mediphone, de reisbijstandsorganisatie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, merkt op dat steeds meer gepensioneerden bijstand vragen op vakantie. "In meer dan 33% van de tussenkomsten ging het om personen ouder dan 60 jaar, een stijging met 5% ten opzichte van 2006. Het is een illustratie van de toenemende vergrijzing van onze samenleving, een evolutie waarvan de impact in de komende jaren nog zal toenemen.” Bovendien blijkt Spanje een duur land te zijn voor wie er in de kliniek belandt. Zeven van de duurste tien dossiers die Mediphone vorig jaar kreeg te verwerken, kwamen uit Spanje. Vervolg

Grootste Nederlandse pensioenfondsen uit gevarenzone

De grootste pensioenfondsen van Nederland, ambtenarenfonds ABP en zorgfonds Zorg en Welzijn, zijn aan het eind van het eerste kwartaal dik uit de gevarenzone. De dekkingsgraad van ABP zat eind vorig jaar al op het wettelijke vereiste minimum van 105 procent en zit nu op een comfortabele 112 procent. Zorg en Welzijn ging van 104 naar 111 procent. Dat maakten de fondsen donderdag bekend. Twee iets minder grote fondsen, die zich beide richten op de metaalsector, zijn nog niet uit de zorgen. PME, het fonds voor de metaalelektro kwam uit op een dekkingsgraad van 99 procent. PMT, het pensioenfonds voor Metaal & Techniek, ging van 96,8 procent naar 101 procent. Vervolg

65% van pensioenen door bpost uitbetaald, toestand in juni terug normaal

65 procent van de pensioenen wordt effectief door bpost aan huis gebracht. Dat staat vandaag in de krant La Dernière Heure. De post kwam in het begin van het jaar in zware problemen bij het uitbetalen van de 80.00 pensioenen na het faillissement van geldkoerier Brink's. Dankzij een interne reorganisatie is volgens woordvoerder Fred Lens van bpost is de gebruikelijke procedure opnieuw van kracht voor de 65 procent van de gepensioneerden. Voor de overigen is het plan B van toepassing: zij moeten naar het postkantoor om hun pensioen uitbetaald te krijgen. Vervolg

“We moeten tot ons zeventigste werken. Punt” (Etienne de Callataÿ, Bank Degroof)

Pensioenexpert Etienne de Callataÿ pleit voor radicale oplossingen om het pensioenstelsel te redden. IMF, Standard & Poors, OESO: al deze instanties wijzen in studies op het gevaar van de hoog oplopende Belgische vergrijzingskosten. Zijn de pensioenen in de toekomst nog betaalbaar? Zeker wel, zegt Etienne de Callataÿ, pensioenexpert en hoofdeconoom van Bank Degroof. Een eerste stap daartoe is het opnieuw invoeren van een pensioenmalus die vroeger stoppen financieel bestraft. België kent momenteel enkel een pensioenbonus die je kunt krijgen als je na je 62ste of 44 jaar loopbaan aan de slag blijft. Vervolg Het volledige interview leest u in Trends van deze week

Aanvullende pensioenen – slapende leden

De overheid voert sinds enkele jaren een stimulerend beleid ten opzichte van het aanvullend pensioen, zowel wat betreft de tweede pijler als wat betreft de derde pijler. Doordat mensen van werk veranderen blijft elk pensioenfonds of groepsverzekering achter met een aantal slapende leden. Maggie De Block (Open VLD) stelde hieromtrent een parlementaire vraag. 1. Hoeveel slapende leden waren er bij de aanvullende pensioenregelingen in de tweede pijler in de jaren 2007, 2008 en 2009 ingedeeld per leeftijdscategorie, opgesplitst per groepsverzekering of pensioenfonds en met opgave van de verhouding mannen en vrouwen? 2. Hoeveel was het totaal aan gestort kapitaal van slapende leden bij de aanvullende pensioenregelingen in de tweede pensioenpijler? 3. Hoeveel mensen die een aanvullend pensioen in opbouw hadden maakten bij het verlaten van het bedrijf de keuze voor de opvangstructuur van de Rijksdienst voor pensioenen (RVP) (koninklijk besluit van 3 november 1969)? Antwoord 53K0015-115-...

Nederlandse pensioenleeftijd naar 68 jaar?

Er is weer veel te doen omtrent pensioenen. Werkgevers en vakbonden zijn nog altijd in overleg over een nieuw pensioenakkoord. De verwachting was dat er in januari een nieuw akkoord zou komen, nu wordt ingezet op begin juni. Vorig jaar al sloten werkgevers en werknemers een akkoord over de toekomst van het pensioenstelsel, maar daartegen ontstond verzet, vooral binnen de FNV. Minister Kamp (SZW) zit er bovenop, hij wil deze maand nog het wetsvoorstel indienen dat regelt dat de pensioenleeftijd in 2020 omhoog gaat naar 66 jaar. Als er daarna pas een pensioenakkoord komt, past hij het voorstel indien nodig aan. Tijdens het pensioendebat van vandaag in de Tweede Kamer gaf Kamp ook aan de AOW-leeftijd mogelijk in 2040 verder zal oplopen naar 68 jaar. Aangezien de levensverwachting toeneemt, zal ook de AOW mee moeten stijgen. In het pensioenakkoord van vorig jaar is reeds afgesproken dat de AOW-leeftijd verder stijgt na 2020 en in 2025 komt die uit op 67 jaar.

1 op 4 kinderen wordt 100

Goed nieuws voor de kinderen van vandaag en nog beter nieuws voor kinderen die pas geboren worden. Een op vier zal zijn of haar honderdste verjaardag vieren. Toch als we de cijfers van een Britse studie mogen geloven. De kinderen van vandaag zullen veel langer leven dan hun ouders en grootouders en voorspeld wordt dat van de 12,4 miljoen kinderen die zestien en jonger zijn in Groot-Brittannië er minstens 3,3 miljoen honderd zullen worden. In klassen met dertig leerlingen zullen er 'straks' acht een telegram van het koningshuis krijgen met felicitaties, schrijft de krant Daily Mail. De rest van de klas zal ook een hoogbejaarde leeftijd bereiken hoewel ze geen honderd kaarsjes zullen uitblazen. Vervolg

Hospitalisatieverzekering van de baas? Denk nu al aan later

Wie geniet van de hospitalisatieverzekering van zijn werkgever, kan best op tijd beginnen denken aan later. Wil je na je pensioen de polis individueel voortzetten, dan betaal je immers al snel 1.500 à 2.000 euro per jaar om als koppel verzekerd te blijven. Voor wie die hoge premies bij zijn pensionering wil vermijden, heeft KBC een nieuw hospitalisatieplan gelanceerd waarmee je op jonge leeftijd kan beginnen sparen voor een betaalbare hospitalisatieverzekering later. Vervolg

Nieuwe documenten beschikbaar in infotheek van DB2P

Op deze website vindt u alle informatie over de Databank Aanvullende Pensioenen (DB2P). DB2P is een databank met gegevens over de tweede pensioenpijler en heeft als voornaamste doelstellingen een betere sociale en fiscale controle, alsook een heldere communicatie naar de burger toe. De databank brengt verplichtingen met zich mee, zowel voor de inrichter als voor de pensioen- en solidariteitsinstelling. De nodige informatie om aan deze verplichtingen te voldoen vindt u in de infotheek. Volgende informatie is thans beschikbaar in de infotheek : - De nieuwe versie van de aangifte-instructies DB2P (versie 01.03) en een overzicht van de concrete aanpassingen in versie 01.03 ten opzichte van de vorige versie. Voor wat betreft de aangifteverplichtingen in 2011 en 2012 geldt versie 01.03 van de instructies als de finale versie. - Ook het XSD-schema dat bij deze instructies hoort, is online beschikbaar. - Een eerste versie van de anomalielijst - Een overzicht van ...

Hoe kosten van hospitalisatieverzekering beheersen? Hoe ouder hoe duurder

De premies van de hospitalisatieverzekeringen gaan dit jaar opnieuw fors de hoogte in. AG Insurance verhoogt de premies voor de verzekering met dekking in een eenpersoonskamer het lopende jaar met 6,91 procent, Ethias met 3,74 procent, DKV met 6,30 procent en KBC met 5,95 procent. En ook de voorbije jaren waren de premieverhogingen niet van de poes. Bij DKV zijn de premies de laatste twee jaar zelfs sterker gestegen dan de zogenaamde 'medische index', die de gemiddelde kostenevolutie van een ziekenhuisverblijf weerspiegelt. Terwijl de medische index met 9,51 procent steeg, gingen de premies bij DKV met 14,63 procent de hoogte in. Onterecht, aldus Test-Aankoop. Daarom vocht de consumentenvereniging de premieverhoging van 7,84 procent uit 2010 vorig jaar aan voor de rechtbank. In eerste aanleg kreeg Test-Aankoop gelijk maar omdat DKV tegen de beslissing van de rechter in beroep ging, werd de premieverhoging vooralsnog niet teruggeschroefd. Vervolg

“Fast forward” series 6/7: “Boekintroductie: Onze pensioenerfenis”

De institutionele onderhandelingen slepen aan. Ongeacht hun uitkomst, blijven de fundamentele uitdagingen bestaan. De komende jaren hebben we daarom een afspraak met de geschiedenis. Ofwel nemen we strategische keuzes die we al te lang hebben uitgesteld. Ofwel veroordelen we onszelf tot verval. Het Itinera Institute blijft geloven in de toekomst en draagt alvast zijn steentje bij. We organiseren een “Fast Forward”-reeks rond zeven cruciale thema’s: de beleidsprioriteiten voor de volgende regering, met of zonder nieuwe verkiezingen. Op 10 mei 2011, zal het thema "Pensioenhervorming" onder de loep worden genomen. De papyboom is begonnen met 100 nieuwe gepensioneerden per dag. De sociale zekerheid heeft nu al een tekort van ettelijke miljarden vanwege de vergrijzing, en niet de crisis.

Parlement herstelt pensioenbonus - 'Lopende zaken' verplaatst beslissingen naar parlement

De pensioenbonus, de enige bescheiden pensioenstimulans tot langer werken, dreigt weg te vallen. Het parlement zal dit rechttrekken. De Ombudsman Pensioenen bevestigde gisteren de analyse die deze krant vorige week maakte (DS 6 april): de pensioenbonus voor wie na z'n 62ste doorwerkt, valt weg eind 2012. Wie er nog van wil genieten, moet dus snel met pensioen gaan. Dan wordt de bonus zelfs contraproductief: voor wie bijvoorbeeld al zinnens was om tot z'n 65ste te werken, wordt het wegvallen van de bonus een stimulans om nu snel, vroeger dan gepland, met pensioen te gaan. De minister van Pensioenen, Michel Daerden (PS), zegt dat de regering daarover 'in lopende zaken' geen beslissing kan nemen. 'Maar het parlement kan dit wel', zegt een assertief kamerlid, Sonja Becq, pensioenspecialiste van CD&V. Ze werkte gisteren een wetsvoorstel af en klopt vandaag bij alle kamerfracties aan voor steun en samenwerking. Ze is er zeker van dat er bij de andere parti...

UNIZO wil verlenging bonussysteem pensioenen

UNIZO sluit zich aan bij de vandaag gelanceerde vraag van de Ombudsdienst Pensioenen naar duidelijkheid in het bonussysteem. In de huidige wetgeving krijgen werknemers en zelfstandigen die langer werken dan 62 jaar een bonus, maar dat systeem zou vervallen op 1 december 2012. Concreet betekent dit dat zij hun pensioen moeten opnemen vóór 1 december 2012, willen ze hun bonus niet verliezen. “Dat zorgt voor een omgekeerd effect," zegt UNIZO “Een maatregel die initieel is ontworpen om mensen langer aan het werk te houden, wordt zo een stimulans om toch voor eind volgend jaar te stoppen met werken.” De ondernemersorganisatie pleit daarom voor een verlenging van de maatregel en snelle duidelijkheid voor de toekomstige gepensioneerden. Ook een koppeling van een malussysteem aan de werknemerspensioenen is voor UNIZO noodzakelijk. Voor zelfstandigen geldt dat immers ook: wie niet tot zijn 62 jaar of geen hele loopbaan werkt, verliest een stuk van zijn pensioen. Een discriminatie die moet ...

"5 voor 12 voor de pensioenbonus"

De regering moet dringend beslissen of de pensioenbonus na 2013 wordt verlengd. Dat zegt de ombudsman voor de pensioenen, Tony Van Der Steen, in zijn jaarverslag. Hij vraagt ook meer aandacht voor de inkomensgarantie voor ouderen. 5 voor 12 voor de pensioenbonus en andere pijnpunten in de pensioenen De Ombudsman voor de Pensioenen doet elk jaar een aantal aanbevelingen en suggesties. Dit jaar brengt hij de pensioenbonus te berde. Tony Van Der Steen maakt zich zorgen over het uitblijven van een beslissing. De Ombudsman merkt op dat wanneer niet snel beslist wordt wat er gaat gebeuren met de bonus vanaf 2013, de bonus een omgekeerd effect zal hebben en mensen zal stimuleren sneller te stoppen met werken. Hij roept de regering en het parlement op om dringend actie te ondernemen. “De pensioenbonus is een serieuze stimulans om langer te werken. De mensen weten niet of deze bonus nog wel zal gegeven worden vanaf januari 2013. Enkel met kennis van za...

Ombudsdienst pensioenen slaat alarm over aflopende pensioenbonus

De pensioenbonus, een maatregel die mensen moet aansporen om langer aan het werk te blijven, dreigt binnenkort precies het omgekeerde effect te hebben. De pensioenbonus loopt eind 2012 af. Als de federale regering niet snel een beslissing neemt over een eventuele verlenging, dreigt de pensioenbonus een omgekeerd effect te hebben en mensen net te stimuleren om sneller te stoppen met werken. Dat zei de ombudsdienst pensioenen vanochtend gezegd bij de voorstelling van haar jaarverslag. Vervolg

Achterstallige aanslagen voor Duitse pensioenen

Niet-Duitsers met een Duits pensioen hebben recent forse belastingaanslagen ontvangen van de Duitse fiscus over de jaren 2005 tot en met 2010. De Duitse fiscus is bezig met een inhaalslag om een speciale wet, die al vanaf 2005 bestaat, uit te voeren. Deze wet geeft Duitsland de mogelijkheid om inkomstenbelasting te innen over Duitse pensioenen die aan buitenlanders worden uitgekeerd. De uitvoering ligt bij het Finanzamt Neubrandenburg (RIA). Vervolg

Nergens stijgen uitgaven voor pensioenen meer dan in België

Van alle rijke landen zal België zijn pensioenuitgaven het meest zien stijgen in de komende twintig jaar. Dat blijkt uit een rapport van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) over overheidsfinanciën, bericht De Tijd. Het IMF verwacht dat de pensioenlasten tussen 2010 en 2030 met 3,6 procent van het bruto binnenlands product of 12,6 miljard euro toenemen. Dat is bijna vier keer zoveel als het gemiddelde voor dertig rijke landen. België heeft een van de laagste effectieve pensioenleeftijden. De gemiddelde Belg werkt tot 60 jaar, daar waar de wettelijk pensioenleeftijd 65 jaar is. Veel Europese landen beslisten al de pensioenleeftijd te verhogen om de uitgaven af te remmen. Vervolg Imf-rapport Over de Overheidsfinancien20110413

Reactie Pensioenfederatie op Nederlands AFM-rapport ‘Kosten pensioenfondsen verdienen meer aandacht’

De AFM heeft 12 april een rapport gepresenteerd over de kosten van pensioenfondsen. De Pensioenfederatie onderschrijft het belang van goed inzicht in de kosten van vermogensbeheer en andere uitvoeringskosten maar plaatst ook kanttekeningen bij het onderzoek. Het AFM-rapport is voor een belangrijk deel gebaseerd op eerder verricht onderzoek en bestaande gegevens. De meeste uitkomsten zijn dan ook niet echt verrassend. De pensioenkoepels hebben eerder ook zelf al onderzoek gedaan naar uitvoeringskosten omdat zij het belang en de noodzaak voor pensioenfondsen om daar goed inzicht in te hebben onderschrijven. Winst is nog te behalen bij het zicht krijgen op alle kosten die samenhangen met vermogensbeheer. De aandacht van de fondsen hiervoor is in de afgelopen 2 jaar wel sterk gegroeid, wat ook tot uiting komt in een kritischer opstelling jegens vermogensbeheerders. Voor de overige uitvoeringskosten is er weinig nieuws: deze zijn bekend uit eerder onderzoek. Het ene pensioenfonds heeft ...

Belg werkt het minst van alle Oeso-burgers

De Belg werkt gemiddeld 7 uur per dag, al dan niet betaald. Daarmee heeft België de kortste dagelijkse arbeidstijd van alle landen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso), zo blijkt uit een rapport van de organisatie. De Belg werkt elke dag gemiddeld 227 minuten tegen betaling en 200 minuten onbetaald (voornamelijk huishoudelijk werk en inkopen). Vervolg

UNIZO: “Ratingbureau S&P TE optimistisch over kost vergrijzing”

• UNIZO berekende de meerkost voor 2060 op 50 miljard euro tegenover 2009 • UNIZO ziet maar één remedie tegen de vergrijzingkost: langer werken • Groeinorm gezondheidszorgen niet hoger dan economische groei, nulgroei nog beter Ratingbureau Standard & Poors waarschuwde vandaag dat België dringend iets moet doen aan de stijgende vergrijzingskost. Volgens S&P zal die in 2020 25% van het bruto binnenlands product (bbp) bedragen, 30% in 2030. De realiteit is evenwel nog erger. Vandaag al, in 2011, ligt die kost op 25,9% van het bbp. Dit evolueert nog naar 29,2% in 2030 en 31,8% in 2060. De meerkost loopt zo in 2030 op tot bijna 18 miljard euro extra en in 2060 tot 33 miljard euro meer dan in 2009. “We kunnen ons hoofd dus niet in het zand blijven steken,” zegt UNIZO-topman Karel Van Eetvelt. “Het wordt tijd dat we de vergrijzing volgehouden en doeltreffend aanpakken.” Als remedie ziet de ondernemersorganisatie maar één manier: de mensen langer aan het werk houden. Het opkrikken ...

Vergrijzingsenquête Delta Lloyd Life : Herbekijk debat

Vandaag heeft Delta Lloyd Life de resultaten bekendgemaakt van haar peiling over ‘Intergenerationele Solidariteit’. Uit deze vergrijzingsenquête blijkt dat amper 3% van de Belgen vindt dat ouderen voorzichtig moeten omgaan met geld zodat ze een erfenis kunnen nalaten. 55% van de oudere Belgen beweert trouwens dat hun kinderen geen vastgoed of geld verwachten te erven. Ouderen worden maar beter niet ziek of behoevend, want 61% van de Belgen wil niet dat hun ouders dan bij hen inwonen. Opmerkelijk is dat één derde van de ondervraagden niet weet hoe hun wettelijke pensioen in België betaald wordt. In de maand februari peilde de pensioenverzekeraar via het onafhankelijke onderzoeksbureau Attentio Research bij 1.000 Belgen hoe zij denken over ‘intergenerationele solidariteit’. “We wilden nagaan in welke mate de ene generatie nog wil instaan voor de andere generatie en wat ze verwachten van elkaar,” zo vertelt Laurent Winnock, woordvoerder van Delta Lloyd Life. “Moeten ouderen voorzichtig ...

Standard & Poors waarschuwt België voor de enorme financiële impact van de vergrijzing.

In een rapport waarschuwt het ratingbureau Standard & Poors (S&P) voor de enorme financiële impact van de vergrijzing. Als we niet ingrijpen, dreigt onze kredietrating te kelderen. In het rapport, dat  vrijdag al werd gepubliceerd, laat S&P een aantal toekomstscenario's los op ons land en kijkt het welke impact die hebben op onze staatsschuld. De resultaten laten weinig aan verbeelding over. In het basisscenario, waarin de regering alles op zijn beloop laat, zullen de exploderende kosten voor pensioenen en gezondheidszorg de Belgische staatsschuld volledig doen ontsporen. De kredietrating van België dreigt daardoor op lange termijn te kelderen, voorspelt S&P, waardoor geld lenen voor ons land duurder zou worden. Tegen 2020 zou de langetermijnrating kunnen zakken van AA+ naar A, en vanaf 2025 zelfs naar BBB. Dat is het minimale niveau waarin grote institutionele beleggers, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, nog in staatspapier mogen investeren. Vervolg

Kosten pensioenfondsen Nederland verdienen meer aandacht

Door betere kostenbeheersing kunnen vooral kleinere en middelgrote pensioenfondsen hun pensioenvermogen op termijn aanzienlijk verhogen. De meeste pensioenfondsen hebben nu nog onvoldoende inzicht in hun kosten, terwijl de impact daarvan op het pensioenvermogen groot is. Dit blijkt uit een verkennend onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) naar de hoogte en impact van administratie- en beleggingskosten bij pensioenfondsen. Veel fondsen ontwikkelen al goede initiatieven om kosten te besparen, maar lopen hierbij soms ook tegen praktische en wettelijke drempels aan. Impact kosten Een kostenverlaging van 0,25 procentpunt levert op een termijn van veertig jaar 7,5 % meer collectief pensioenvermogen op. Dit is in lijn met eerdere onderzoeken van derden. Hoe hoger dit pensioenvermogen, hoe hoger de pensioenuitkeringen kunnen zijn. Vervolg

Nederlander belegt vooral voor pensioen

Nederlanders die beleggen doen dat vooral om hun pensioen aan te vullen. Eerder met pensioen gaan, speelt een kleinere rol in de overwegingen. Voor 55 procent van de beleggende Nederlanders vormt het aanvullen van hun pensioen of inkomen de belangrijkste drijfveer om te beleggen. Slechts een op de vijf beleggers verwacht door het beleggen eerder te kunnen stoppen met werken dan op hun 65e. Dat blijkt uit onderzoek van Blauw Research onder 500 Nederlanders, in opdracht van Robein Vermogensspecialisten. Vervolg

The Economist legt uit waarom de pensioenen te hoog zijn

oen we nog bijna boeren waren - en erg lang is dat niet geleden - zaaiden en oogsten we tot we er dood bij neervielen. Het was von Bismarck die in 1889 voor het eerst iets wat invoerde wat we nu pensioen zouden kunnen noemen. at zou allemaal goed zijn gegaan als we niet zo oud werden. Na de tweede wereldoorlog werd in het westen overal een regeling bedacht dat je na je 65e niet meer hoefde te werken. Veel kostte dat niet: na je 65e ging je immers spoedig dood. IN 1950 waren er 7.2 mensen in de werkende leeftijd voor een persoon boven de 65. Maar na 1980 veranderde dat gaandeweg. Het werd oen 5,1. Nu is het 4.1 en in 2050 zal het 2.1 zijn, in de rijke wereld als geheel. In Europa wordt de verhouding nog slechter. Let in het onderstaande plaatje ook op het verschil tussen de officiële leeftijd dat mensen op kunnen houden met werken (in Nederland 65) en de feitelijke (in Nederland 62) Van belang omdat overal ter wereld de oplossing wordt gezocht in een hogere pensioenleeftijd. De fe...

De cijfers van een tweede job

Sinds het uitbreken van de financiële crisis nemen steeds meer mensen er een tweede baan bij, tonen cijfers van de FOD Economie aan. Maar hoeveel hou je over van zo'n tweede inkomen nadat alle belastingen en sociale bijdragen zijn betaald? Op lange termijn rijst de vraag of een tweede loon ook extra pensioenrechten oplevert. 'Soms wel, maar vaak ook niet', antwoordt Liliane Verdijck, hoofd van de Pensioendienst van de Christelijke Mutualiteit. 'Gaat het over twee werknemersinkomens, dan worden ze inderdaad bij elkaar opgeteld. Maar voor de berekening van de pensioenfractie waar je recht op hebt per gewerkt jaar, wordt het referentie-inkomen begrensd tot 47.960,29 euro. Zodra je aan dat plafond zit, leveren extra inkomsten geen bijkomende pensioenrechten meer op.' Het voorgaande heeft betrekking op een tweede job als werknemer. Bij een zelfstandige activiteit ziet het plaatje er anders uit. Vervolg

Hoe wordt de groepsverzekering belast?

Steeds meer werknemers sparen via de groepsverzekering van hun werkgever een extra pensioenkapitaaltje bijeen. Hoe zal dat geld belast worden, vraagt een lezer zich af. En wat gebeurt er met dat geld bij een scheiding? Er zijn twee verschillende tarieven waaraan de kapitalen uit een groepsverzekering belast kunnen worden, afhankelijk van de leeftijd waarop u effectief en volledig stopt met werken. Vervolg

Particulieren eisen schadevergoeding voor slechte belegging Petercam

Tien vermogende Nederlandse particulieren hebben een juridische procedure opgestart tegen Petercam. Ze verwijten het Brusselse beurshuis onzorgvuldigheid, waardoor ze 2,4 miljoen euro verloren bij een slecht gelopen durfkapitaalinvestering in schepen. Petercam ontkent fouten begaan te hebben. Dat melden De Tijd en De Morgen zaterdag. In februari heeft de Brusselse rechtbank van koophandel Petercam veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding wegens een gebrek aan voorzichtigheid bij het beheer van het pensioenfonds van winkelketen Inno. Vervolg

Reynders stelt binnenkort nieuwe maatregelen, ook op het vlak van vergrijzing.

In de rand van de informele bijeenkomst van de Europese ministers van Financiën in Hongarije heeft minister van Financiën Didier Reynders geruststellende woorden gesproken over de budgettaire situatie van ons land. Hij wilde er "de mythes doorprikken". Volgende week buigen de federale regering en de deelstaten zich over het stabiliteitsprogramma en het nationaal hervormingsprogramma die deze maand nog bij de Europese Commissie moeten worden ingediend. Ondanks het feit dat de regering enkel de lopende zaken mag behandelen, zal België een aantal nieuwe maatregelen kunnen voorstellen, vooral op het vlak van werkgelegenheid en vergrijzing. Generatiepact Het generatiepact, dat in 2005 werd afgesloten, wordt dit jaar nog geëvalueerd, herinnerde Reynders. Aan Belga legde hij uit in Hongarije de mythes over België te willen doorprikken, vooral "het idee dat er geen beslissingen genomen worden (wegens de lopende zaken, nvdr), terwijl er in feite elke dag genomen worden...

Pensioenbetwisting herwaardeert deal ING en CBRE

De verkoopvoorwaarden tussen ING en vastgoedadvizeur CB Richard Ellis (CBRE) over de verkoop van ING's vastgoedonderdeel ING Real Estate Investment Management (REIM) moet mogelijk worden aangepast. Er is ernstige discussie ontstaan over de pensioenkosten van het Nederlands personeel dat de overstap maakt. Het is niet uitgemaakt wie de meerkost (10 à 20 miljoen euro) zal dragen. Vervolg

Levensverzekeraars moeten operationeel efficiënter zijn

De Europese levensverzekeringsindustrie staat voor belangrijke ingrepen als ze niet kopje onder wil gaan, zo blijkt uit een rapport van AT Kearney. In hun rapport vragen consultants Johan Kestens en Peter Van den Brande zich af of de Europese levensverzekeringsindustrie de weg van de Japanse dreigt op te gaan. Op het einde van de jaren negentig was Japan de grootste levensverzekeringsmarkt van de wereld. Tot Nissan Mutual in 1997 over de kop ging, met een reeks faillissementen van kleine en middelgrote verzekeraars tot gevolg. Zo’n vaart hoeft het in Europa niet te lopen, concluderen de consultants van AT Kearney. “Maar er is wel behoefte aan onmiddellijke actie”, beklemtoont Kestens. “De sector gaat best niet te gemakkelijk over de uitdagingen waarvoor hij staat. De marktomstandigheden zijn fundamenteel gewijzigd. Rendement halen is moeilijker geworden, de fiscale stimuli worden afgebouwd of verminderd, en met Solvency II gaan de kapitaalvereisten fors omhoog. Sommige levensverzek...

Nederlandse pensioenfondsen kochten per saldo aandelen bij tijdens crisis

De veertig grootste Nederlandse pensioenfondsen hebben op het hoogtepunt van de financiële crisis per saldo voor 1,8 miljard euro aandelen bijgekocht. Dit blijkt uit onderzoek van De Nederlandsche Bank (DNB). Pensioenfondsen hebben bijgedragen aan stabiliteit Een analyse van aan- en verkopen van aandelen in oktober 2008 tot en met maart 2009 laat zien dat de veertig grootste pensioenfondsen (totale activa eind 2008 490 mrd euro, 85% van de sector) gezamenlijk per saldo aandelen bijkochten. Dit was op het hoogtepunt van de kredietcrisis, toen aandelenkoersen wereldwijd sterk daalden (de wereldwijde aandelenindex MSCI World daalde met 28% in deze periode). Het beleggingsgedrag van de pensioensector tijdens de crisis is dus licht anticyclisch geweest en heeft bijgedragen aan financiële stabiliteit. Ten opzichte van de totale omvang van de totale beleggingsportefeuille was dit effect klein. Vervolg

Sparen met een verzekering

Bij veel mensen zal het wettelijk pensioen niet volstaan om comfortabel rond te komen. Spaarverzekeringen bieden een mogelijkheid om op een veilige manier bij te sparen, met fiscale voordelen. Dankzij de kapitaalbescherming van een spaarverzekering krijgt u uw kapitaal terug op de vervaldag. Daarbovenop krijgt u jaarlijks een gewaarborgde rente. En bij goede prestaties van de verzekeringsmaatschappij kan u profiteren van een eventuele bijkomende winstdeling. We zetten de 3 vormen van de spaarverzekering hieronder op een rijtje. In de tabellen aan de rechterkant van deze pagina vindt u het overzicht van de beste actuele rendementen voor deze producten. Vervolg

Uitkering pensioenen aan Belgen in het buitenland moet eenvoudiger

De uitbetaling van pensioenen aan Belgische pensioengerechtigden in het buitenland moet eenvoudiger. Dat zegt de Europese Commissie vandaag. De weigering van België om de pensioenen rechtstreeks te storten, confronteert Belgen in 19 lidstaten met onevenredige kosten en vertragingen, oordeelt de Commissie. Ze geeft België twee maanden tijd om de wetgeving in lijn te brengen met de Europese regels. Nadien kan de Commissie naar het EU-hof stappen. Vervolg

'België mag buitenlandse beleggingsfondsen niet belasten'

België moet voor het Europese Hof van Justitie verschijnen voor de discriminerende belasting die ons land heft op buitenlandse beleggingsfondsen. Belgische beleggingsfondsen betalen momenteel geen belasting op hun Belgische rente- en dividendinkomsten, terwijl hun buitenlandse tegenhangers wel worden belast. Dat meldt de Europese Commissie woensdag. De belasting voor de buitenlandse beleggingsfondsen vormt volgens de Commissie een inbreuk op de internemarktregels van de EU betreffende het vrije verkeer van kapitaal en de vrijheid van vestiging. Vervolg

Telenet valt in de smaak van Noors pensioenfonds

Noorwegen is tuk op Telenet. Tussen eind 2009 en eind vorig jaar trok het pensioenfonds van de Noorse centrale bank zijn belang in de kabel- en mediagroep op van 1,78 naar 4,66 procent. Dat is bijna een verdrievoudiging. Ook verzekeraar Ageas en Umicore vallen in de smaak. De beleggingspoot van de Noorse centrale bank (Norges Bank Investment Management) beheert het pensioenfonds van de Noorse overheid, dat gestijfd wordt met (een deel van) de olie-opbrengsten van het Scandinavische land. Het pensioenfonds investeert in buitenlandse aandelen, bedrijfs- en staatsobligaties en vastgoed. Ook in ons land. Vervolg

Bereken je extralegaal pensioen

Op het pensioenkapitaal dat je via je werkgever opbouwt, wordt bij de uitkering maar liefst vier verschillende belastingen ingehouden: de Riziv-bijdrage, de solidariteitsbijdrage, de aanvullende personenbelasting en de gemeentelijke opcentiemen. Alles bij elkaar verlies je daarmee doorgaans ongeveer 20 procent van het bijeen gespaarde pensioenkapitaal. Bereken hier hoeveel je gespaarde pensioenkapitaal je ook echt gaat opleveren.

Wat is een pensioenbonus?

Om werknemers aan te moedigen op latere leeftijd het actieve beroepsleven te verlaten, werd een bonussysteem ingevoerd dat extra pensioenrechten toekent aan wie langer werkt. Deze maatregel is enkel van toepassing op pensioenen van werknemers die daadwerkelijk en voor de eerste maal ingaan tussen 1 januari 2007 en 1 december 2012. De bonus bedraagt 2,1224 euro per dag effectieve tewerkstelling na 1 januari van het jaar waarin je 62 wordt of 1 januari van het jaar waarin een 44ste kalenderjaar in je loopbaan begint (bedrag per 1 september 2008). Vervolg

CBFA is nu FSMA

In de nasleep van de financiële crisis werd de structuur van de toezichthouders en de manier waarop toezicht werd gedaan onder de loep genomen. In ons land werd geopteerd om het toezicht te laten evolueren naar een tweeledig model, het zogenaamde ‘Twin Peaks’-model. Dit houdt in dat het toezicht op de financiële sector aan de ene kant bij de Nationale Bank wordt ondergebracht en aan de andere kant bij de CBFA. Deze laatste is trouwens veranderd van naam en gaat nu als de FSMA of ‘Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten’ door het leven. Vervolg

Pensioenen in mei met 2% omhoog

In mei gaan de sociale uitkeringen –pensioenen, werkloosheidsvergoedingen, kinderbijslag– met 2procent omhoog,aldus De Standaard. Een maand later volgen de ambtenarenwedden. Dat gebeurt omdat de inflatie in ons land blijft oplopen. Einde deze maand, zegt het Planbureau, wordt de spilindex overschreden. Dat leek begin vorige maand al waarschijnlijk en is nu zekerheid geworden. De aanpassingen komt twee maanden vroeger dan in de begroting aangenomen was, een tegenvaller van zo'n 300 miljoen euro voor de regering. Het Planbureau verwacht dit jaar een gemiddelde inflatie van 3,5 procent. Een maand geleden was dat nog 3,3 procent. Zowel de gemiddelde olieprijs als de koers van de euro ziet het Planbureau hoger uitkomen dan verwacht, op respectievelijk 112 dollar per vat en op 1,4 dollar voor een euro.

Europees Hof van Justitie: Beperking bescherming werknemers bij insolventie werkgever

Richtlijn 2008/94 stelt een bescherming in voor de werknemers bij insolventie van de werkgever, om de honorering van hun onvervulde aanspraken te garanderen. (Artikel 3 en 7 richtlijn 2008/94) In het kader van artikel 12 van de richtlijn kunnen de lidstaten dit beperken. Artikel 12 laat expliciet een beperking toe indien de werknemer in eigen persoon of samen met nauwe verwanten eigenaar was van een essentieel deel van de onderneming of de vestiging van de werkgever en essentiële invloed had op de activiteiten ervan. (Artikel 12, b en c richtlijn 2008/94)

Gelijke behandeling van feitelijk samenwonenden

Een vrouw woonde in Griekenland reeds sinds 1956 samen met een man, die overleed in 1996. Deze man genoot sinds 1995 een rustpensioen. Ook de vrouw genoot een rustpensioen. Na het overlijden van de man vordert de vrouw de uitbetaling van het weduwenpensioen, stellende dat zij reeds 39 jaar op een huwelijkse wijze samenwoonde met de overleden man. Dit werd haar geweigerd omdat een weduwenpensioen enkel kan toegekend worden in geval van een huwelijk. De vrouw stelt dat er sprake is van een schending van artikel 14 EVRM juncto artikel 8 EVRM en artikel 1, 1e Aanvullend Protocol. Het Hof verwijst naar de zaak Burden en stelt dat de juridische gevolgen van een huwelijk of een ‘burgerlijk partnerschap’, waarin 2 personen duidelijk en uitdrukkelijk beslissen om zich te verbinden, deze relatievorm onderscheiden van andere samenlevingsvormen. Op dezelfde manier dat er tussen, enerzijds, een gehuwd koppel of een ‘burgerlijk partnerschap’ en anderzijds een heteroof homoseksueel koppel waarvan d...

Hof van Cassatie: Dubbelbelastingverdrag België-Nederland

Artikel 18 van het verdrag bepaalt dat pensioenen en andere soortgelijke beloningen, betaald aan een inwoner van een van de Staten ter zake van een vroegere dienstbetrekking, slechts in die Staat belastbaar zijn. Het Hof van Cassatie oordeelde dat uit dit artikel niet blijkt dat een vergoeding die verband houdt met in het verleden verstrekte dienstprestaties, maar betaald voor de dienstbetrekking volledig is beëindigd, geen pensioen kan uitmaken. De eiser stelde dat het Hof van Beroep op grond van deze bepaling niet rechtsgeldig kon oordelen dat België heffingsbevoegd was voor een overdracht van pensioenaanspraken die gebeurde ter zake van een voortgezette dienstbetrekking die niet was stopgezet.

Groepsverzekering en echtscheiding

Het Hof van Beroep van Brussel oordeelde in een arrest betreffende de groepsverzekering in het kader van de verdeling van de huwelijksgemeenschap na echtscheiding dat er geen rekening kan gehouden worden met het fiscale gunsttarief van 10%. Bij de vereffening moet immers rekening gehouden worden met de elementen en omstandigheden geldend op dat ogenblik. Het staat immers niet vast dat de echtgenoot de verzekering slechts optrekt na zijn 65 jaar of deze leeftijd wel haalt. Daarenboven haalt het Hof aan dat de fiscale tarieven in de toekomst gewijzigd kunnen worden door de wetgever.

Echtscheidingen en aanvullende pensioenen: een moeilijk huwelijk

In deze nieuwsbrief wordt een boeiende echtscheidingszaak besproken (Hof van Beroep Brussel, 9 november 2010 – zie nr. 5.1). De feiten zijn zeer eenvoudig. Een koppel huwt in 1989 onder het wettelijk stelsel. In 1999 gaat het koppel uiteen. In 2003 wordt het echtscheidingsvonnis uitgesproken en overgeschreven in de registers van de burgerlijke stand. De man had tijdens het huwelijk een groepsverzekering via zijn werkgever. De vrouw vraagt logischerwijze dat er een verrekening komt van de reserve. Volgens de algemene regels van het wettelijk stelsel gaat het immers om gemeenschappelijke gelden. Er wordt in 2003 beroep aangetekend tegen het echtscheidingsvonnis. De zaak komt in tweede aanleg voor bij het Hof van Beroep in Brussel in 2010. Er rijzen twee vragen in verband met de verrekening van de groepsverzekering.

Wat is uw pensioenplan waard?

Wanneer je begint te werken, sta je nauwelijks stil bij je pensioen. Nochtans scheelt een aanvullend pensioenplan meer dan een slok op de borrel. Dat bewijzen volgende voorbeelden. 1. Wat levert een doorsnee plan op? Laten we een gemiddeld pensioenplan van naderbij bekijken. Het pensioenfonds heeft een rendement van 4 procent, de werknemer krijgt jaarlijks gemiddeld 3 procent loonsopslag. Hoeveel aanvullend pensioen krijg je... Vervolg

Kan ik rentenieren tot aan mijn pensioen?

' Ik zou willen stoppen met werken op mijn 55 jaar en van mijn spaargeld leven tot mijn pensioen. Ik werk sinds mijn 23ste', schrijft Lezer JD. Kan dat? En kan ik genieten van bepaalde uitkeringen tussen mijn 55 jaar en mijn eerste pensioenuitkering? Een vervroegd pensioen is volgens de huidige wetgeving pas mogelijk vanaf 60 jaar en wannneer je 35 loopbaanjaren volbracht hebt. Mijnheer Defour, die van zijn 23ste tot zijn 54ste voltijds gewerkt heeft, komt momenteel slechts aan 31 loopbaanjaren. Als hij nog vier jaar werkt, kan hij dus op zijn zestigste met vervroegd pensioen. Vervolg

Gewerkt in het buitenland: wat met uw pensioen?

Verschillende lezers zitten met vragen over hun pensioenrechten als expat. En wat als je zowel in België als in het buitenland hebt gewerkt? Wie in België woont, heeft u drie mogelijkheden om zijn pensioen aan te vragen : Bij het gemeentebestuur van de hoofdverblijfplaats Bij de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP): via de centrale administratie in de Zuidertoren (Bureau voor internationale overeenkomsten), op een gewestelijk kantoor of op een zitdag van de RVP Zelf digitaal aanvragen via de site www.pensioenaanvraag.be Vervolg

Toezichthouder wil stresstests voor pensioenfondsen

Een aantal grote Belgische bedrijfs- en sectorpensioenfondsen moeten stresstests ondergaan. Dat meldt de Autoriteit voor Financiele Diensten en Markten (FSMA), het vroegere CBFA. De Tijd meldt dat in 2009 de toezichthouder al een eerste keer testte hoe de pensioenportefeuilles zouden standhouden in 'rampscenario's'. Die oefening wil het FSMA op regelmatige basis herhalen, maar de autoriteit laat zich niet vastpinnen op een timing. Vervolg

Benchmark voor prudent karakter van een pensioenfonds

De Belgische wetgeving legt op dat een pensioenfonds voldoende prudent moet zijn bij het vaststellen van haar technische voorzieningen. In tegenstelling tot andere landen worden er evenwel geen rekenregels opgelegd om de hoogte van de technische voorzieningen te bepalen. Ieder pensioenfonds moet in functie van haar risico’s deze rekenregels vaststellen. In een seminarie van 17 maart geeft de CBFA een benchmark waartegen kan geoordeeld worden of een pensioenfonds een prudente buffer heeft of niet. De benchmark wordt bepaald door de verhouding van de “langetermijn technische voorzieningen” (LTV) ten aanzien van de “kortetermijn technische voorzieningen” (KTV). Vervolg

Solvency II: bemoedigdende resultat

Uit de laatste kwantitatieve impactstudie (QIS 5) is gebleken dat het weerstandsvermogen van de Europese verzekeraars stevig is. Een aantal parameters dient echter nog bijgeschaafd te worden met de voltooiing van de uitvoeringsmaatregelen van Solvency II. Driepijlerprincipe De hervorming van de solvabiliteitsvereisten, die in werking zou moeten treden vanaf 1 januari 2013, beoogt een grondige hervorming van het prudentiële toezicht op de Europese verzekeringsondernemingen. Europese resultaten De EIOPA, de vertegenwoordiger van de toezichthouders van de verzekeringssector op Europees niveau, heeft op 14 maart de Europese resultaten van QIS 5 bekendgemaakt. De resultaten van die studie zijn uiterst representatief aangezien 60 % van de verzekeringsondernemingen (75 % als het aantal groepen in aanmerking genomen wordt) die oefening gemaakt hebben. Volgende fases De belangrijkste technische principes voor de uitvoeringsmaatregelen zullen normaal tegen medio 2011 gestabiliseerd zij...

Vier op de tien zelfstandigen heeft aanvullend pensioenplan

In 2010 hebben 31.801 zelfstandigen voor het eerst een plan afgeloten om een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) op bouwen. Reeds vier op de tien zelfstandigen hebben nu een dergelijk plan. De premies die zelfstandigen storten voor een aanvullend pensioenplan zijn aftrekbaar voor de belastingen. Althans tot een maximum van 8,17% van het beroepsinkomsten. En dat heeft dan als bijkomend voordeel dat ook de sociale bijdragen lager zullen komen. Die worden immers berekend op een lager inkomen. Vervolg

Bezorgdheid Europese verzekeraars over Solvency II

CEA, de Europese koepelorganisatie van (her)verzekeraars, spreekt namens de brancheverenigingen van de lidstaten, zijn zorgen uit over de ontwikkelingen in het Solvency II-proces. Internationaal wordt nu ook aandacht gevraagd voor het risico dat te strenge solvabiliteitseisen tot te hoge kapitaaleisen leiden en daardoor een averechts effect kunnen hebben. Solvency II richt zich op versterking van het toezicht op de financiële sector en beschermt consumenten tegen mogelijke solvabiliteitsproblemen bij verzekeraars, door het risico dat verzekeraars lopen in kaart te brengen. In tegenstelling tot Solvency I zullen alle relevante risico’s in Solvency II worden meegenomen. Dit sterk risicogeoriënteerde toezichtsysteem komt zowel de consument als de verzekeringsbranche ten goede. Vervolg

Vier op tien zelfstandigen bouwen vrij aanvullend pensioen op bij verzekeraar

Het succesverhaal van het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ) dat in 2004 begon met de wet op de aanvullende pensioenen voor zelfstandigen (WAPZ) zet zich door in 2010. De WAPZ heeft op grondige wijze het aanvullende pensioenstelsel voor zelfstandigen gemoderniseerd: * een zelfstandige kan een aanvullend pensioen opbouwen bij een pensioeninstelling naar keuze. Vóór de invoering van de WAPZ was dit enkel mogelijk bij een sociaal verzekeringsfonds; * een zelfstandige kan kiezen tussen een gewone pensioenovereenkomst en een sociale pensioenovereenkomst. Deze laatste biedt naast de pensioenprestaties ook bepaalde “solidariteitsprestaties” aan zoals bijvoorbeeld de financiering van het pensioen in geval van arbeidsongeschiktheid; * de bijdragen die de zelfstandige stort voor de opbouw van het aanvullend pensioen zijn – binnen bepaalde grenzen – fiscaal aftrekbaar. Uit de jaarlijkse statistieken die Assuralia sinds de invoering van de WAPZ opstelt, blijkt dat er vo...

Studeren voor een hoger pensioen

Wist u dat u studiejaren kunt laten meetellen voor de berekening van uw pensioen? Klinkt interessant, maar... Er zijn heel wat voorwaarden aan verbonden, en het blijft altijd een beetje gokken. Een berichtje van het persbureau Belga trok onlangs onze aandacht. Het ging over het antwoord van de minister van Pensioenen, Michel Daerden, op een een parlementaire vraag over de 'mogelijkheid tot gelijkstelling van de studiejaren voor de berekening van het pensioen'. Interessant, want wij dachten eigenlijk dat al die jaren op de schoolbanken sowieso verloren waren voor ons pensioen. Dat we die verloren jaren zouden moeten compenseren door tijdens onze loopbaan wat meer te verdienen, wat meer spaargeld opzij te zetten en wellicht ook wat langer te werken. Maar nu blijkt dus dat je studiejaren kunt 'regulariseren' zodat ze toch meetellen voor je pensioen? Vervolg

Studiejaar regulariseren is een beetje gokken

Is het financieel interessant om studiejaren te regulariseren om ze te laten meetellen voor de berekening van uw pensioen? Vaak wel, soms niet. Het probleem is dat je in de toekomst moet kunnen kijken... 1. Fiscaal aftrekbaar Een eerste pluspunt is alvast dat de bijdragen die u stort om studiejaren te regulariseren, fiscaal aftrekbaar zijn. 'Dit staat los van de andere mogelijkheden voor fiscale aftrek', zeggen de specialisten van Stremersch, Van Broekhoven & Partners. 'U kan de bedragen aftrekken onder de code 1257/2257 (niet-ingehouden persoonlijke bijdragen) in de belastingaangifte.' De regularisatiebijdragen zullen voor een belastingvermindering zorgen aan het marginale tarief. Vervolg

Standaard.biz en Radio2 helpen met uw pensioenvragen :De vragen zijn welkom via het nummer 0800 50 246.

De komende week staat onze economische website, Standaard.biz, helemaal in het teken van uw pensioen. De redactie beantwoordt er elke dag een selectie vragen van lezers. In ons onlinedossier vindt u ook een nieuwe rekenmodule waarmee u kunt uitrekenen hoeveel u moet sparen om op uw oude dag zonder zorgen te rentenieren. Wie met vragen zit, kan maandag tussen 8 en 9uur ook luisteren naar het Radio2-consumentenprogramma Inspecteur Decaluwé. Zij brengen vanuit de pensioentoren in Brussel een speciale uitzending waarin diverse pensioenvragen, ook van lezers van onze website, worden beantwoord. Maandag kunt u van 8.30 tot 12uur en van 13 tot 16uur ook vragen stellen aan pensioenspecialisten via een callcenter, op het gratis nummer 0800-50.246. www.standaard.biz/pensioen  

In het Belgisch Staatsblad van 4 april 2011

13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, gesloten in het Paritair Comit� voor de notarisbedienden, betreffende het aanvullend pensioen voor de notarisbedienden gefinancierd door middel van kapitalisatie, bl. 21774. 13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit� voor de scheikundige nijverheid, betreffende de invoering van een aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de arbeiders van de scheikundige nijverheid, bl . 21817 . 13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit� voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de invoering van een aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de bedienden van de scheikundige nijverheid, bl. 21833 . ...

Pensioen aanvragen in december of januari?

Op 9februari 2013 word ik 60jaar. Ik zou vanaf 1maart 2013 met vervroegd pensioen kunnen gaan. Is het voor de pensioenberekening voordeliger om nog voort te werken tot 31december of maakt het niet uit in welke maand ik met pensioen ga? Als je vanaf 1maart 2013 met pensioen gaat, telt het loon dat je in januari en februari 2013 hebt verdiend niet meer mee voor de pensioenberekening. Men houdt immers nooit rekening met de inkomsten van het jaar waarin het pensioen ingaat. Werk je nog door tot het einde van het jaar en ga je pas in 2014 met pensioen, dan tellen de inkomsten van 2013 nog wel mee, waardoor je een hoger pensioen zal hebben. Vervolg

RVP lanceert tweede editie van “SOS Pensioen” samen met Radio 2

De RVP maakt zich op voor de tweede editie van SOS Pensioen van maandag 04.04.2011. Net zoals vorig jaar zullen onze call center-medewerkers, samen met enkele collega’s van RSVZ en PDOS, vragen beantwoorden van Radio 2-luisteraars. Radio 2 zendt tussen 8 en 9 u. rechtstreeks uit van op de 24ste verdieping van de Zuidertoren. Inspecteur Decaluwé Presentator Hein Decaluwé en zijn gasten (o.a. Jan Van Rompaey en Tony Van Der Steen) zullen hier dan ook aanwezig zijn. Na deze live-uitzending zullen er nog een aantal korte flitsen volgen tijdens het programma “de Madammen” en tijdens “Middagpost”. www.radio2.be/inspecteur-decaluwe www.rsvz.fgov.be  www.pdos.fgov.be

Grote pensioenbeleggers bundelen krachten

Elf van 's wereld grootste pensioenbeleggers, samen goed voor $1,4 biljoen aan beleggingen, hebben de handen ineengeslagen in de Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB). GRESB houdt een jaarlijkse enquête om de duurzaamheid van vermogensbeheerders in vastgoed te meten. Het doel is om aandeelhouderswaarde te creëren en tegelijk de CO2-uitstoot van de vastgoedsector te beperken door het vergroten van transparantie in de duurzaamheidsprestaties van vastgoedbeleggers. Vervolg

Vroeger stoppen met werken? Vergeet je aanvullend pensioen niet

Met vervroeg pensioen of doorwerken tot 65jaar? Ook voor het aanvullend pensioen heeft dat zijn gevolgen. Of het nu een vrije keuze is of niet, als je vervroegd met pensioen gaat, laat je heel wat centen liggen. Niet alleen moet je het stellen met een lager wettelijk pensioen, ook van je aanvullend pensioenkapitaal zal je een stukje extra moeten inboeten. Stop je voor je 65ste met werken, dan betaal je 16,5 procent personenbelasting op het bijeengespaarde kapitaal, naast de Riziv-bijdrage van 3,55 procent en de solidariteitsbijdrage van 2procent . Blijf je daarentegen tot je 65ste aan de slag, dan wordt het tarief van de personenbelasting gereduceerd tot 10procent. Op een kapitaal van 50.000 euro betekent dat een besparing van ongeveer 3.250 euro. Vervolg

De Standaard - Welke types pensioensparen zijn er?

Fondsen zonder kapitaalgarantie (pensioenspaarfondsen en TAK 23) U spaart via een fonds, dat meestal belegt in aandelen of obligaties. Het fonds kan op elk moment stijgen of dalen, en uw spaarplan dus ook. U neemt dus een risico, In het slechtste geval kan uw rendement negatief gaan. Maar tegelijk heeft u ook kans op een hoog rendement als het fonds goed presteert. Spaarverzekering met kapitaalgarantie (TAK 21) De spaarverzekering biedt meer veiligheid. U spaart met een gewaarborgd minimumrendement, plus jaarlijks een eventuele verhoging met een premie. Het risico is beperkter en uw minimumrendement is gekend. Maar het opwaarts potentieel is ook beperkt. Vervolg Welke types pensioensparen zijn er?

Langer werken, meer pensioen

Langer werken. Dat is de toverformule om de Belgische pensioenkas uit de rode cijfers te houden. Maar wat betekent langer werken voor uw persoonlijke portemonnee? Jo Stremersch, financiële planner van Stremersch, Van Broekhoven& Partners, geeft tekst en uitleg. Voor de berekening van het wettelijk pensioen levert elk jaar van de beroepsloopbaan één pensioendeeltje op. De som van al die deeltjes is het wettelijk pensioen. Een volledig pensioen bestaat maximaal uit 45pensioendeeltjes. Maar wie vervroegd op pensioen gaat, zal het vaak met minder moeten doen. Voor iemand die bijvoorbeeld op zijn 20ste is beginnen werken en die op zijn 60ste met vervroegd pensioen gaat, zal het pensioen slechts uit 40deeltjes bestaan. Een jaar langer werken, voegt daar een extra pensioendeeltje aan toe. Vervolg

Vrouwen verdienen per uur gemiddeld 10% minder dan mannen : De loonkloof wordt vergroot door de extralegale voordelen.

Zoals elk jaar in maart, stelt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de cijfers voor over de loonkloof tussen vrouwen en mannen in België. Gemiddeld verdient een vrouwelijke werknemer per uur 10% minder dan een mannelijke werknemer. Op jaarbasis loopt dat verschil op tot 23%. Ten opzichte van het voorgaande jaar vertonen de loonkloofcijfers een licht dalende trend. De loonkloof wordt in feite vergroot door de extralegale voordelen. Vrouwen maken minder kans op dergelijke voordelen, en indien ze extralegale voordelen ontvangen, betreft het kleinere bedragen. 13% van de mannen en 10% van de vrouwen ontvangen van de werkgever een extra aanvullend pensioen. De bedragen die uitbetaald worden aan mannen liggen hier gemiddeld 44% hoger dan die voor vrouwen. De samenvatting van de data kan worden gedownload via: http://www.igvm-iefh.belgium.be/

Vrijstellingen van verzekeringstaks voor Fondsen voor Bestaanszekerheid

De minister van Financiën antwoordt op vraag van mevrouw de volksvertegenwoordiger Meryame Kitir dat sectorale pensioenplannen die ingericht worden door een Fonds voor Bestaanszekerheid genieten van een vrijstelling van de jaarlijkse taks op de verzekeringsverrichtingen van 4,40%. De Fondsen voor Bestaanszekerheid worden immers beschouwd als openbare instellingen die op basis van het Wetboek diverse rechten en taksen (artikel 176/2, 6°) zijn vrijgesteld van de jaarlijkse taks op de verzekeringsverrichtingen. 53K0023-Vrijstellingen van verzekeringstaks voor FBZ