Doorgaan naar hoofdcontent

Successierechten op een groepsverzekering?

Bij een voortijdig overlijden van een zelfstandige bedrijfsleider zal het overlijdenskapitaal uit zijn groepsverzekering belast worden in de inkomstenbelasting, maar ook in de successierechten.
Indien onze zelfstandige bedrijfsleider een werknemer was geweest, dan was dit kapitaal onbelast gebleven
voor de successierechten.

Tim Roovers, Deloitte Tax & Legal Services vertelt : Discriminerend? Het Grondwettelijk Hof vindt van niet. Indien de zelfstandige bedrijfsleider gehuwd is onder het
stelsel van scheiding van goederen, dan zal het volledige overlijdenskapitaal belast worden in de successierechten.

De echtgenoten kunnen daarom overwegen om hun huwelijksstelsel te wijzigen naar een gemeenschapsstelsel
(vb. wettelijk stelsel). Dan zal slechts de helft van het kapitaal belast worden in de successierechten, in plaats van het volledige overlijdenskapitaal in geval van scheiding van goederen. Anticiperen op de successierechten kan ook door de afkoop van de groepsverzekering vóór de einddatum. Enkele vragen hierbij: wat zijn de afkoopmogelijkheden en -kosten; wat is de fiscale meerprijs; wat met de potentiële rendementen van het afkoopkapitaal?

Link

Labels:

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg