Sleept ú één van de awards in de wacht ?
Kent u iemand in de sector die een award verdient ?
Dien vóór 10 februari uw kandidaturen in
Wie heeft een opmerkelijke bijdrage geleverd aan de professionalisering
of het imago van de verzekeringssector? Wie vormde een inspirerende gids
voor de sector, ook in moeilijke tijden?
U misschien?
In de lente van 2011 bekronen we vier persoonlijkheden uit de verzekeringssector. Zij ontvangen
- de Insurance Personality of the year 2010 Award,
- de Process Innovation Award,
- de Communication Award,
- de Distribution Award.
Klik op http://www.insurancepersonality.be/ voor alle informatie en inschrijvingen.
Posts tonen met het label insurance personality. Alle posts tonen
Posts tonen met het label insurance personality. Alle posts tonen
woensdag 2 februari 2011
zondag 28 maart 2010
Insurance Personality 2009
Vorige donderdag koos de verzekeringssector Bart Desmet tot ‘Persoonlijkheid van het jaar’! Je kan moeilijk beweren dat Bart Desmet geen persoonlijkheid is. Desmet reed een feilloos carrièreparcours in de verzekeringssector en toen hij bij het toenmalige Fortis belandde was de nummer één positie de enige mogelijke ambitie. Niemand in de sector betwijfelt dat Desmet de juiste man is om de grootste verzekeraar van het land door een moeilijke periode te leiden. Uiteraard heeft ook hij een paar zwakkere punten. Communicatief scoort de ageas baas niet al te sterk en hij wordt op dat vlak ook in de steek gelaten door zijn ploeg. Overigens kan je je ook in een bredere context vragen stellen bij het communicatiebeleid van Fortis, of is het nu AGverzekeringen, of toch maar ageas? Er zijn een hoop valabele redenen om ex-Fortis van naam te veranderen. Het bedrijf had, mits een professionele aanpak, ook een pak sympathie kunnen herwinnen. Maar het steeple parcours dat ageas nu loopt geeft enkel maar blijk van amateurisme, twijfel en slechte voorbereiding. Overigens getuigt dat gebeuzel over een naam met een kleine letter van bekrompen Vlaamse kneuterigheid, een internationaal topbedrijf onwaardig. Als je de grootste bent moet je dat ook zeggen en dan mag je je naam met een hoofdletter schrijven.
De vraag blijft dus of Bart Desmet terecht verkozen werd als ‘Insurance Personality’ van het jaar. De leiding van een topbedrijf in crisis overnemen en daar ongeschonden doorheen komen is uiteraard een prestatie om u tegen te zeggen en op basis van dat criterium verdient Desmet de trofee. Anderzijds is het ook een enorme gemiste kans voor het evenement zelf. De persoonlijkheid van het jaar gaat elk jaar naar een topman van een grote maatschappij. Dat heeft te maken met het stemsysteem. Als een grote verzekeraar zijn interne promotiemachine op gang trekt kan een genomineerde van een kleinere entiteit daar nooit tegenop. Nochtans gebeuren er bijzonder boeiende dingen in de sector, ondermeer in de distributie. Peter Callant, misschien de meest markante genomineerde, zette voor de verkiezing een schitterende promotiecampagne op via een breed netwerk van sociale media. Hij werd uiteindelijk niet verkozen maar zijn campagne was zo professioneel dat hij de feitelijke winnaar is van de editie van dit jaar. Hopelijk zien de organisatoren in dat de manier waarop de verkiezing vandaag verloopt verdienstelijke figuren zonder institutionele omkadering reduceert tot bijrolspelers. In het geval van Callant is er dat wel eentje die pigment gaf aan het vertoon.
De vraag blijft dus of Bart Desmet terecht verkozen werd als ‘Insurance Personality’ van het jaar. De leiding van een topbedrijf in crisis overnemen en daar ongeschonden doorheen komen is uiteraard een prestatie om u tegen te zeggen en op basis van dat criterium verdient Desmet de trofee. Anderzijds is het ook een enorme gemiste kans voor het evenement zelf. De persoonlijkheid van het jaar gaat elk jaar naar een topman van een grote maatschappij. Dat heeft te maken met het stemsysteem. Als een grote verzekeraar zijn interne promotiemachine op gang trekt kan een genomineerde van een kleinere entiteit daar nooit tegenop. Nochtans gebeuren er bijzonder boeiende dingen in de sector, ondermeer in de distributie. Peter Callant, misschien de meest markante genomineerde, zette voor de verkiezing een schitterende promotiecampagne op via een breed netwerk van sociale media. Hij werd uiteindelijk niet verkozen maar zijn campagne was zo professioneel dat hij de feitelijke winnaar is van de editie van dit jaar. Hopelijk zien de organisatoren in dat de manier waarop de verkiezing vandaag verloopt verdienstelijke figuren zonder institutionele omkadering reduceert tot bijrolspelers. In het geval van Callant is er dat wel eentje die pigment gaf aan het vertoon.
Insurance personality 2009 of 2008 ?
‘Insurance Personality van het jaar’ is een organisatie van Kluwer, een groep die uitgesproken met communicatie bezig is. Het mediabedrijf heeft rond deze verkiezing een langdurige websitecampagne gevoerd. De uitreiking van de trofee dateert van donderdag maar bij Kluwer moeten ze toch al veel eerder op de hoogte geweest zijn van de effectieve uitslag. Vandaag, zaterdag, vermeldt de website ‘and the winner is…Philippe Landrain’ maar dat gaat over die van vorig jaar! De winnaar van dit jaar verdient blijkbaar nog geen webstekje. Jammer toch, voor een bedrijf dat van communicatie zijn hoofdactiviteit maakt. Als je gedurende maanden de ganse sector naar je campagnewebsite trekt moet je ook het orgelpunt plaatsen. Ik vrees dat de orgelist net voor het slotakkoord in slaap gevallen is.
update: de website van kluwer was in de loop van maandag 29 maart ll aangepast.
update: de website van kluwer was in de loop van maandag 29 maart ll aangepast.
vrijdag 26 maart 2010
Bart De Smet (Fortis) verkozen tot Insurance Personality 2009
Bart De Smet startte zijn carrière in de verzekeringssector in 1982. Tot juni van dit jaar stond hij aan het roer van Fortis Insurance Belgium (intussen AG Insurance). Hij heeft AG Insurance met een vaste hand én een grote openheid en luisterbereidheid door een turbulente periode geleid. Zijn sterke verzekeringstechnische kennis en ervaring, maar ook zijn grote betrokkenheid en participatieve stijl van leidinggeven brachten hem tot ceo van Fortis. Sinds 1 juli leidt hij de internationale verzekeringsgroep met activiteiten in Europa en Azië. Sindsdien stelt hij met zijn team alles in het werk om de verzekeringsactiviteiten van de groep verder te ontwikkelen en de toekomst van het nieuwe Fortis te verzekeren.
Abonneren op:
Posts (Atom)
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :