Publicatie van een haalbaarheidsstudie over de organisatie van het loopbaansparen in België - FODWerkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
De studie heeft zowel oog voor de juridische, als voor de economische en sociologische aspecten van een individueel stelsel van loopbaansparen. Deze studie vindt zijn oorsprong in het regeerakkoord van 10 oktober 2014 waarin d e federale regering benadrukt een breed loopbaanbeleid te voeren. Een concrete piste die wordt aangereikt is de invoering van een model van loopbaansparen dat werknemers in staat stelt om krediet (tijd en/of geld) te accumuleren. Dit krediet kan vervolgens gebruikt worden om de loopbaan tijdelijk te onderbreken.