Posts tonen met het label ombudsdienst. Alle posts tonen
Posts tonen met het label ombudsdienst. Alle posts tonen

dinsdag 7 augustus 2012

Advies is gratis

Naar aanleiding van de vtm reportage Pensioenconsulent levert honderden euro's per maand op laten zowel RVP als de ombudsman pensioenen weten dat advies bij hen gratis is. De dienstverlening van de RVP alsook van de ombudsman pensioenen is gratis. Het is dus niet nodig om een derde tegen betaling onder de arm te nemen.

RVP

Ombudsdienst pensioenen

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

dinsdag 24 april 2012

Combinatie overlevingspensioen met eigen rustpensioen niet altijd voordelig

De pensioenwetgeving laat in uitzonderlijke gevallen toe dat iemand die een overlevingspensioen geniet en later een eigen rustpensioen opneemt eindigt met een lager pensioen. Met andere woorden omdat men zelf met pensioen gaat krijgt men een lager totaal pensioen. Dit is een gevolg van de manier waarop de 'cumulatie' van verschillende soorten pensioenen berekend worden.

Niet alleen de Ombudsman Pensioenen, maar ook Zenito Sociaal Verzekeringsfonds werd met een dergelijk dossier geconfronteerd. De Ombudsman stelt 2 zaken voor: ten eerste een fundamentele oplossing door de wetgeving aan te passen om dergelijke problemen in de toekomst te vermijden en ten tweede een concrete oplossing voor dit concrete dossier.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

vrijdag 20 april 2012

“Dezelfde pensioenregels voor iedereen”

Tony Van Der Steen, de ombudsman voor de Pensioenen, wil dat mensen maar één keer hun pensioen moeten aanvragen. En geen twee of drie keer, zoals nu het geval is voor mensen die zowel werknemer, zelfstandige als ambtenaar zijn geweest. “De overheid zou die gegevens in de aanvraag trouwens ook beter zelf invullen.”

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

donderdag 19 april 2012

Van Quickenborne: 'Bruggen bouwen tussen pensioenstelsels'

De verschillende pensioenadministraties van de federale overheid moeten beter samenwerken. Dat stelt de ombudsman Pensioenen bij de voorstelling van zijn jaarverslag. Minister Van Quickenborne neemt de aanbevelingen ter harte.
Ombudsman Tony Van Der Steen en zijn Franstalige collega Jean Marie Hannesse overhandigden hun rapport aan de bevoegde ministers.

'De meeste klachten gaan over mensen met een gemengde loopbaan', reageert minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne (Open VLD). 'Dit is de toekomst, maar ons pensioenstelsel is aan hun situatie te weinig aangepast.'

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Mensen met gemengde loopbaan worden gepest bij pensioenaanvraag

Mensen met een ‘gemengde loopbaan' (werknemer/zelfstandige/ambtenaar) worden bij hun pensionering administratief en wettelijk gepest.
Van onze redacteur

Mensen met een gemengde loopbaan krijgen soms minder pensioen (DS 18april). Nu blijkt ook nog dat ze ‘gepest' worden. Dat leren het jaarverslag van de Ombudsman Pensioenen en een reeks cases die hij gisteren publiek maakte, in het bijzijn van twee ministers: Vincent Van Quickenborne van Pensioenen (Open VLD) en Sabine Laruelle van Middenstand (MR).

De drie afzonderlijke pensioenregelingen waarmee dit land en zijn burgers nog opgescheept zitten, werken inderdaad ‘verkokerd', gaven die toe.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

"Minimumpensioen berekenen los van stelsels"

Wie een gemengde loopbaan van 30 jaar achter de rug heeft, komt soms toch niet in aanmerking voor een minimumpensioen. Dat stelt de ombudsdienst Pensioenen opnieuw vast in haar jaarverslag. De dienst pleit voor betere toekennings-voorwaarden die rekening houden met een gemengde carrière.

Vervolg

Jaarverslag


Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

N-VA pleit voor unieke pensioenadministratie

Oppositiepartij N-VA vindt dat er meer dan ooit nood is aan een vereenvoudiging van het Belgische pensioenstelsel.

Met het jaarverslag van de ombudsman voor Pensioenen in de hand, pleit Kamerlid Karolien Grosemans voor een unieke pensioenadministratie.

Het viel Grosemans op dat in het jaarverslag de nadruk lag op de verschillen tussen de pensioenstelsels en de problemen die dit onderscheid veroorzaakt voor de burgers. "Vooral mensen met een gemengde loopbaan botsen op de limieten van onze pensioenadministratie", zegt ze.

Dat er twee ministers bevoegd zijn voor pensioenen - Vincent Van Quickenborne voor de werknemers en de ambtenaren, Sabine Laruelle voor de zelfstandigen - doet er volgens Grosemans "geen goed aan". "Het is evident dat een vereenvoudiging zich opdringt", gaat ze verder.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

vrijdag 29 april 2011

Commissie Sociale Zaken van de Kamer

Enkele aanbevelingen en suggesties van de Ombudsdienst Pensioenen werden op 27 april 2011 besproken in de commissie Sociale Zaken van de Kamer:

  • de problematiek van de cumulatie van een overheidspensioen;
  • de pensioenbonus;
  • de inkomensgarantie voor ouderen.

donderdag 14 april 2011

Parlement herstelt pensioenbonus - 'Lopende zaken' verplaatst beslissingen naar parlement

De pensioenbonus, de enige bescheiden pensioenstimulans tot langer werken, dreigt weg te vallen. Het parlement zal dit rechttrekken.

De Ombudsman Pensioenen bevestigde gisteren de analyse die deze krant vorige week maakte (DS 6 april): de pensioenbonus voor wie na z'n 62ste doorwerkt, valt weg eind 2012.

Wie er nog van wil genieten, moet dus snel met pensioen gaan. Dan wordt de bonus zelfs contraproductief: voor wie bijvoorbeeld al zinnens was om tot z'n 65ste te werken, wordt het wegvallen van de bonus een stimulans om nu snel, vroeger dan gepland, met pensioen te gaan.

De minister van Pensioenen, Michel Daerden (PS), zegt dat de regering daarover 'in lopende zaken' geen beslissing kan nemen.

'Maar het parlement kan dit wel', zegt een assertief kamerlid, Sonja Becq, pensioenspecialiste van CD&V. Ze werkte gisteren een wetsvoorstel af en klopt vandaag bij alle kamerfracties aan voor steun en samenwerking. Ze is er zeker van dat er bij de andere partijen steun te vinden is 'voor de wegwerking van die absurditeit'.


Vervolg

woensdag 13 april 2011

"5 voor 12 voor de pensioenbonus"

De regering moet dringend beslissen of de pensioenbonus na 2013 wordt verlengd. Dat zegt de ombudsman voor de pensioenen, Tony Van Der Steen, in zijn jaarverslag. Hij vraagt ook meer aandacht voor de inkomensgarantie voor ouderen.

5 voor 12 voor de pensioenbonus en andere pijnpunten in de pensioenen
De Ombudsman voor de Pensioenen doet elk jaar een aantal aanbevelingen en suggesties.
Dit jaar brengt hij de pensioenbonus te berde. Tony Van Der Steen maakt zich zorgen over het uitblijven van een beslissing. De Ombudsman merkt op dat wanneer niet snel beslist wordt wat er gaat gebeuren met de bonus vanaf 2013, de bonus een omgekeerd effect zal hebben en mensen zal stimuleren sneller te stoppen met werken. Hij roept de regering en het parlement op om dringend actie te ondernemen. “De pensioenbonus is een serieuze stimulans om langer te werken. De mensen weten niet of deze bonus nog wel zal gegeven worden vanaf januari 2013. Enkel met kennis van zaken kunnen de toekomstig gepensioneerden het einde van hun loopbaan plannen en zo het hoogst mogelijke pensioen waarop zij recht hebben verkrijgen. Ideaal zouden de
pensioendiensten meer ruchtbaarheid geven aan de pensioenbonus die nog te weinig bekend is. Maar in veel gevallen kunnen de pensioendiensten dit niet omdat ook zij niet weten of de bonus nog zal bestaan vanaf 2013.” zegt Tony Van Der Steen.

Ombudsdienst pensioenen slaat alarm over aflopende pensioenbonus

De pensioenbonus, een maatregel die mensen moet aansporen om langer aan het werk te blijven, dreigt binnenkort precies het omgekeerde effect te hebben.

De pensioenbonus loopt eind 2012 af. Als de federale regering niet snel een beslissing neemt over een eventuele verlenging, dreigt de pensioenbonus een omgekeerd effect te hebben en mensen net te stimuleren om sneller te stoppen met werken. Dat zei de ombudsdienst pensioenen vanochtend gezegd bij de voorstelling van haar jaarverslag.

Vervolg

Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :