Pensiontalk

Few people in the pension industry seem to have paid much attention to Europe’s ‘Open Method of Coordination’ (OMC). But the approach – based on consensus and information sharing among member states – could, and should, play a larger role in the EU pension debate. Although the OMC has not been without its critics, wider support for the system could help it evolve into a valuable tool for simplifying Europe's complex pensions systems. OMC and the Belgian pension system: "The risk of poverty among people over the age of 65 is rising …; it remains higher than the European average and even higher than in neighbouring countries." Simplifying the European Pension System Publish at Scribd or explore others: Finance Business & Law OMC pensioen

Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil een aantal kwetsbare punten in het stelsel van aanvullende pensioenen onder de loep nemen. Aanleiding zijn de gevolgen die de economische crisis en de aankomende vergrijzing kunnen hebben voor de pensioenfondsen. Dat staat in een brief die de minister heeft verstuurd aan de Tweede Kamer. Donner wil een onderzoek naar het beleggingsbeleid en het risicobeheer van pensioenfondsen in de afgelopen jaren. De minister vraagt een onafhankelijke commissie van deskundigen, mede op basis van feitenonderzoek van De Nederlandsche Bank, aanbevelingen te doen voor de toekomst. Donner verwacht dat de commissie haar werkzaamheden voor het eind van dit jaar kan afronden. Verder wil Donner samen met De Nederlandsche Bank en in overleg met de Stichting van de Arbeid bezien in hoeverre het financieel toetsingskader, mede in het licht van de recente ervaringen als gevolg van de financiële crisis, ten aanzien van een aantal elementen bijstelling behoe...

Het personeel van de Europese Centrale Bank (ECB) staakt op 3 juni voor het eerst in de geschiedenis van de ECB. De reden voor de grote ontevredenheid bij het personeel is de aangekondigde hervorming van het pensioenstelsel. Om de pensioenen voor de toekomst betaalbaar te houden, moet zowel het personeel als de ECB hogere bijdragen storten. Het bedrijfspensioenfonds van de ECB ontsnapt niet aan de malaise op de financiële markten. De beleggingsopbrengsten liggen laag, terwijl de totale uitkeringen toenemen door de stijgende levensduur. De pensioenuitkeringen dalen in het plan dat voorligt met 15 procent, zegt Adrian Petty van de International and European Public Services Organisation (Ipso). De vakbonden roepen uit protest op gedurende 90 minuten het werk stil te leggen. De actie vindt plaats op de dag dat de leden van de raad van bestuur in Frankfurt arriveren voor de maandelijkse vergadering over het rentebesluit

Fortis Insurance Belgium (FIB) heet vanaf 22 juni AG Insurance. Dat heeft de Belgische verzekeringsdochter van de Fortis-holding gisteren laten weten. De naamswijziging zat er al een tijdje aan te komen. Zeker de makelaars die met FIB werken, zien de verwijzing naar Fortis het liefst verdwijnen. Daarom wordt AG Insurance ook de merknaam voor polissen die via makelaars verkocht worden en voor groepsverzekeringen. Verzekeringen die via het bankkanaal aan de man worden gebracht, dragen de merknaam BNP Paribas Fortis. De keuze voor AG Insurance is een terugkeer naar het verleden. FIB, de marktleider op de Belgische verzekeringsmarkt, ontstond in 2006 door de fusie van Fortis AG (het vroegere AG) en FB Verzekeringen, het vroegere verzekeringsbedrijf van Fortis Bank. FIB is voor driekwart in handen van de beursgenoteerde Fortis-holding; de rest is eigendom van BNP Paribas Fortis. Ook de Fortis-holding verandert nog van naam, maar de beslissing daarover valt later.

Minister Donner (Sociale Zaken, CDA) stelt een onderzoek in naar de houdbaarheid van het Nederlandse pensioenstelsel. Als daaruit blijkt dat het Nederlandse stelsel te kwetsbaar is, is verlaging van de pensioenen onontkoombaar. Dat schrijft Donner vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. De meeste Nederlandse pensioenfondsen voldoen nu niet aan de wettelijk verplichte minimale dekkingsgraad en hebben inmiddels een herstelplan ingediend bij toezichthouder De Nederlandsche Bank. Of de fondsen hun dekkingsgraad kunnen verbeteren, hangt in belangrijke mate af van het herstel op de beurzen. „We moeten grondig onderzoeken hoe het stelsel kan worden versterkt en hoe het systeem minder kwetsbaar wordt voor financiële schokken”, zegt Donner in een toelichting op de brief. „Als we hierop antwoorden vinden, kunnen we weloverwogen beslissingen nemen, onder andere over de vraag of uitstel van kortingen op pensioenen nog verantwoord is.” Behalve over aanpassing van het pensioenstelsel, denkt het ka...

In De Verzekeringswereld geeft ze haar visie over sectorale pensioenplannen. Allianz heeft het contract voor het pensioenplan van de sector hout en stoffering binngehaald. Het gaat om ongeveer 22.000 aangeslotenen. Naar aanleiding daarvan had het magazine De Verzekeringswereld een interview met Kathleen Van den Eynde, Head of Employee Benefits. Artikel

This study commissioned by the European Commission to the TARKI Social Research Institute charts out the existing tools and datasets for modelling and monitoring monitor life time earnings and related acquisition of pension rights. It also assesses capacity for future developments. TARKI Social Research Institute was awarded a contract by the European Commission to prepare a feasibility study on “Monitoring pension developments through micro socio-economic instruments based on individual data sources”. From the onset the project was designed so as to Inform on the state of development of instruments used by Member States to monitor life time earnings and related acquisition of pension rights Provide descriptions of available tools, such as data sets and models of prospective pension outcomes based on individual data sources Identify and characterise tools, in particular where they already exist and where they could be further developed (notably needs for adequate data sources, need for...

De kredietcrisis heeft de zwaktes van ons pensioenstelsel genadeloos blootgelegd, zeggen critici. Ook als de fondsen erin slagen de dekkingsgraad weer op orde te krijgen, zijn structurele hervormingen onvermijdelijk. De Tilburgse hoogleraar Theo Nijman is niet zo somber, maar “we moeten wel lessen trekken uit wat er gebeurd is”. Dorine van Kesteren De suggestie van zekerheid. Dat is het probleem van het Nederlandse pensioenstelsel, zegt prof. Theo Nijman, hoogleraar Beleggingstheorie aan de Universiteit van Tilburg en wetenschappelijk directeur van Netspar. “Het huidige systeem straalt nadrukkelijk zekerheid uit voor de deelnemers. Zo van: als u 65 bent, krijgt u dit bedrag. Pas sinds een halfjaar realiseren we ons dat die garanties misschien niet zo hard zijn.” Hebben de pensioenfondsen valse verwachtingen gewekt? Nijman formuleert nauwkeurig. “Zij hadden meer moeten belichten dat het bedrag dat een deelnemer normaal gesproken krijgt, in heel extreme gevallen lager kan uitpakken. En ...

SPEECH of MR Vladimír Špidla, Member of the European Commission, with responsibility for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities The impact of the Financial Crisis on Pension Systems Conference on Pension Reform and the Financial Crisis Bratislava, 4 May 2009 Thank you for the opportunity to speak at this conference. The Commission considers well functioning pension systems the core of EU social policies. The Commission pays great attention to the impact the present crisis might have on our pension systems and on the welfare of our older citizens who more than many others are dependent on well functioning social protection. The financial crisis and the wider economic impacts stemming from it make this conference so timely. These events are forcing us to look at funded pensions and indeed on pension systems in general. What we have seen up to now suggests that the crisis in Europe has had less serious impacts on pension funds than on other types of financial institutions and ...

SCHRIFTELIJKE VRAAG van Dan Jørgensen (PSE) aan de Commissie Deze week vernam ik via diverse media dat de onafhankelijke Britse denktank Open Europe een schatting heeft gemaakt van het pensioen van „de gemiddelde EU-commissaris”. Volgens Open Europe kan dit pensioen oplopen tot ongeveer 9 miljoen Deense kronen vóór belastingen. De pensioenberekening van Open Europe is gebaseerd op de aanname dat een commissaris die het ambt gedurende in totaal vijf jaar heeft vervuld 80 jaar oud wordt. Aangezien de uitbetaling van het pensioen begint in het jaar waarin de commissaris 65 wordt, betekent dit dat het jaarlijkse pensioenbedrag van 380000 kronen vijftien keer wordt uitbetaald. Daarbij zijn in de berekeningen van Open Europe ook het zogenaamde overgangsbedrag van 2,6 miljoen kronen en een extra maandelijks basissalaris van 148000 kronen meegenomen. Op basis van deze informatie zou ik de Commissie een aantal vragen willen stellen in verband met de mogelijkheid voor burgers om zich een beeld...

FRR, het Franse nationale pensioenfonds, zag zijn waarde in de eerste drie maanden van dit jaar met nog eens 6,5% dalen en boekt daarmee een negatief rendement over de vijf jaar dat het fonds nu bestaat. In een verklaring zegt het ‘Fonds pour les Reserve de Retraite’ dat de performance aan het einde van het eerste kwartaal 2009 na financiële en operationele kosten neerkomt op –1,2% sinds de oprichtingsdatum in juni 2004. De jongste verliezen wijzen erop dat het fonds sinds het begin van dit jaar in waarde is gedaald van 27,7 miljard euro tot iets minder dan 26 miljard, afgezien van nieuwe premiecontributies. Volgens woordvoerders van het fonds zijn de lage rendementen een afspiegeling van het dieptepunt van de aandelenmarkten voor de marktomslag van midden maart.

Toezichthouder De Nederlandsche Bank is weinig optimistisch over de economie en het financiële stelsel. “Het mondiale financiële stelsel blijft onder grote druk staan,” aldus DNB in haar halfjaarlijkse Overzicht Financiële Stabiliteit (OFS) dat op 19 mei werd gepubliceerd. “Het is dan ook nog te vroeg om van herstel te kunnen spreken,” vindt de toezichthouder. DNB constateert dat pensioenfondsen zijn geraakt door een combinatie van sterk negatieve beleggingsresultaten en een gedaalde rente, waardoor de meeste pensioenfondsen in onderdekking zijn geraakt. Een meerderheid van de fondsen zal derhalve de pensioenen voorlopig niet kunnen indexeren. “Indien de vooruitzichten niet verbeteren, valt niet uit te sluiten dat verdergaande maatregelen noodzakelijk zijn,” stelt DNB. De toezichthouder waarschuwt daarbij uitdrukkelijk voor een ‘Japan-scenario’ waarbij de rente daalt tot onder de twee procent terwijl beurskoersen zich niet herstellen: dit leidt al snel tot ongekend lage dekkingsgraden ...

De kredietcrisis legt pensioenuitvoeringsorganisatie AZL geen windeieren. Het bedrijf, dat advisering, uitvoering en fiduciair beheer verzorgt voor meer dan 60 pensioenfondsen, doet goede zaken: “De omzet steeg in 2008 met 14,5% naar 40,7 miljoen euro. Het operationeel bedrijfsresultaat kwam uit op 3,3 miljoen euro, dat is bijna 600.000 euro meer dan in 2007,” aldus een woordvoerder. De firma heeft – mede in verband met de herstelplannen die veel fondsen moesten indienen – meer werk aan bestaande opdrachtgevers. Bovendien levert de crisis ook nieuwe klanten op. “Aan het eind van het verslagjaar besloot bijvoorbeeld de stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland om de komende jaren de uitvoering van de pensioenregeling bij AZL onder te brengen,” zegt het bedrijf, dat onderdeel uitmaakt van de ING Groep. AZL heeft zo goed geboerd dat er extra personeel moest worden aangenomen. Het bedrijf bood vorig jaar werk aan ruim 400 mensen, twee procent meer dan het voorgaande jaar.

Recente beslissingen door de International Accounting Standards Board (IASB) kunnen Belgische pensioenregelingen lelijk in de problemen brengen. Volgens Régis Renard van Aon bestaat er een gerede kans dat plannen om de IAS19 ‘corridor’ te laten vallen voor een regelrechte catastrophe zullen zorgen in het Belgische pensioenlandschap. Renard deed zijn uitspraken tijdens een bijeenkomst van de IASB werkgroep voor arbeidsgerelateerde pensioenregelingen op 28 april. Volgens Aon komt het Belgische pensioenstelsel in de problemen als direct gevolg van de beslissing van de IASB om paragraph 67 van IAS19 te wijzigen, waardoor ondernemingen worden verplicht om het effect van toekomstige salarisverhogingen mee te nemen in hun verslaglegging. Hij waarschuwde dat de beslissing van de IASB van maart nog een schepje bovenop de crisis doet door ondernemingen te verplichten om rekening te houden met toekomstige salarisstijgingen bij de bepaling of pensioentoezeggingen tot hogere rechten leiden in later...

In 2008 lanceerde Pensioenkijker.nl een pensioenplanner die inzicht geeft in het netto pensioen. De pensioenplanner is zo gemaakt dat deze aansluit bij het uniform pensioenoverzicht dat werknemers jaarlijks krijgen van hun pensioenuitvoerder. Met de gegevens van dit pensioenoverzicht en pensioenoverzichten van vorige werkgevers kan de pensioenplanner worden ingevuld. Mensen kunnen dan zien hoeveel inkomen zij (al dan niet samen met de partner) hebben bij pensionering. Ook kan men het effect zien van eerder stoppen met werken of juist langer doorgaan met werken. Juist omdat deze planner netto-uitkomsten geeft, is er erg veel belangstelling voor. “Mensen willen weten wat krijg ik straks in het handje” zegt voorzitter van Pensioenkijker.nl Elske ter Veld. De planner is bereikbaar via de vernieuwde site van Pensioenkijker.nl De door Ortec Finance ter beschikking gestelde planner is inmiddels door meer dan 100.000 mensen bezocht.

Steeds meer KMO’s sluiten een groepsverzekering voor hun personeel af. Op die manier zorgen werkgevers ervoor dat hun werknemers een aanvullend pensioen opbouwen dat hen in staat stelt om hun levenstandaard na pensionering verder te zetten. Maar wist u dat een groepsverzekering ook voor de werkgever tal van voordelen biedt? Assuralia, de beroepsvereniging van verzekeringsondernemingen, verspreidt hierover een nieuwe brochure. Alle specialisten zijn het er over eens dat het wettelijk pensioen alleen niet meer zal volstaan om de levensstandaard van gepensioneerden op peil te houden. Zo bedraagt het wettelijk pensioen van een Belgische werknemer die op pensioen gaat, gemiddeld gezien amper 40% van zijn laatste loon. Met dit percentage behoort Belgïe tot de staart van Europa. Uitgedrukt in geldbedragen bedraagt het wettelijk pensioen van een Belgische werknemer gemiddeld zo’n 925 euro bruto per maand. Gelet op de vergrijzing (gepensioneerden leven langer en relatief minder bijdragebetaler...

Zo'n 217.000 mensen hebben een onvolledige AOW-uitkering als ze met pensioen gaan, omdat ze te kort in Nederland hebben gewoond. Een deel van hen, op dit moment ongeveer 33.000 ouderen, heeft ook geen of weinig aanvullend pensioen en moet daarom aanvullende bijstand bij de sociale dienst aanvragen. Die laatste groep wordt steeds groter, vooral door de migranteninstroom van de laatste helft van de vorige eeuw. Om aanspraak te maken op de aanvullende uitkering, kunnen deze mensen zich melden bij de gemeente. Velen zijn niet op de hoogte van deze regeling en lopen daardoor dus de uitkering mis. Het kabinet wil dat de Sociale Verzekeringsbank (SVB) daarom de aanvullende uitkering gaat uitbetalen aan gepensioneerden met een onvolledige AOW-uitkering. De SVB stuurt ouderen die hiervoor in aanmerking komen dan een brief, waarop ze het kunnen aanvragen. Het wetsvoorstel moet nu worden goedgekeurd, zodat het per 2010 van kracht wordt.

De bedrijfspensioenfondsen in het VK kampen met een tekort van 220 miljard pond (249 miljard euro) door de malaise op de aandelen- en obligatiemarkten. Dat drukt de winst van de bedrijven fors, omdat ze meer dan voorzien moeten opzijzetten om de toekomstige pensioenen te betalen. De Britse ondernemingen snoeien massaal in het dividend, het meest sinds 1997, en volgens data van SocGen en UBS volgen er nog dividendverlagingen. De telecomgroep BT schroeft het dividend met 89 procent terug en de wapenmaker BAE Systems stort ruim 400 miljoen euro bij om de put te delgen. Bedrijven in het VK zijn kwetsbaarder dan in de rest van Europa omdat ze de fondsen beheren die de wettelijke pensioenen van werknemers betalen. Elders is de staat verantwoordelijk voor die pensioenen. 'Tenzij de markten snel en significant herstellen, blijven de fondsen ondergefinancierd met hogere bijdragen in 2010 en 2011 tot gevolg', zegt een stratege van SocGen.

Belgian pension plan sponsors could face a double-whammy of problems as a result of recent decisions made by the International Accounting Standards Board, a pensions consultant has warned. Speaking during a meeting of the board's employee benefits working group on 28 April, Aon's Régis Renard claimed a plan to ditch the IAS19 corridor is likely "to create a major catastrophe in the Belgian pensions landscape". Compounding the crisis, he warned, the IASB board's March decision makes matters worse as it requires businesses to consider future salary increases when assessing whether a benefit promise will attribute higher benefits in later years – so-called back-end loading. The upheaval facing Belgium’s pension system is as a direct consequence of the board's decision to amend paragraph 67 of IAS19, requiring pension plan sponsors account for the effect of future salary increases, said Aon. Renard warned the changes mean that Belgium's defined contribution p...

Op 1 mei 2009 steeg het minimumpensioen voor zelfstandigen met 20 euro. Deze verhoging geldt ook voor de arbeidsongeschiktheidsuitkering en voor de uitkering bij een faillissement. Sinds 2003 werkt minister van Kmo's en Zelfstandigen, Sabine Laruelle, aan een beter sociaal statuut voor zelfstandigen. Op 1 augustus 2009 krijgen gepensioneerde zelfstandigen, net als andere gepensioneerden, voor de periode 2009-2010 een welvaartsaanpassing. Dankzij de welvaartsaanpassing van 3% zal het minimale zelfstandigenpensioen voor de eerste keer hoger zijn dan de inkomensgarantie voor ouderen (IGO).

Marc De Vos geeft kanttekeningen bij de sociale staat van Vlaanderen. Hij signaleert dat de vooruitgang van de afgelopen decennia op cruciale vlakken relatieve achteruitgang is. Hij benadrukt dat de strijd tegen armoede alleen kan gewonnen worden door in te zetten op opwaartse mobiliteit. We moeten anders belasten en ook anders uitkeren. Download als PDF

BEA CANTILLON legt uit waarom de armoede in Vlaanderen - en de rest van Europa - niet daalt en waarom de toekomst er nog minder rooskleurig uitziet. 'Het verdelingsvraagstuk zal weer prominent op de beleidsagenda moeten verschijnen.' De 'Sociale Staat van Vlaanderen' leerde deze week dat de welvaart in Vlaanderen zoals overal elders in het rijke westen sterk is toegenomen. En toch is men er niet in geslaagd om tegelijk de armoede te verminderen (DS 13 mei). Vele pensioenen zijn ontoereikend om het rusthuis te betalen. De sociale minima zijn ruim onvoldoende om menswaardig te leven. Zelfs als gezinnen met een laag inkomen geen gezondheidsproblemen hebben en zij hun inkomen op de ideale wijze budgetteren, kunnen zij de materiële voorwaarden voor goede gezondheid en autonomie niet realiseren. Dit doet de volgende - in het licht van de actuele economische en toekomstige demografische ontwikkelingen - bloedstollende vraag rijzen: waarom hebben rijke welvaartsstaten de window...

Pensioenreserves Bel20'ers slinken 11 procent in 2008 l Bel20-bedrijfspensioenfondsen bestaan voor helft uit obligaties l Gezamenlijk tekort van 4 miljard euro BT Group, het vroegere British Telecom, dreigt door de last van haar pensioenverplichtingen gewurgd te worden, bleek gisteren. Eind maart stelde het pensioenfonds van BT bij het afsluiten van het boekjaar een tekort vast van 2,9 miljard Britse pond (3,2 miljard euro), tegenover een overschot van 2 miljard pond vorig jaar. Het fonds leed onder de wereldwijde beursmalaise en de vastgoedcrisis in het VK. BT zal de komende drie jaar telkens 525 miljoen pond (585 miljoen euro) in het fonds storten om het gat dicht te rijden. Ook in België zullen wellicht heel wat bedrijven het komende jaar een extra storting doen. De bedrijfspensioenfondsen van de Bel20'ers verloren gemiddeld 11 procent vorig jaar, blijkt uit de jaarverslagen. De bedrijfspensioenfondsen hebben positieve resultaten nodig om op het einde van de rit een minimaal...

Volgens actuarissen hanteert toezichthouder De Nederlandsche Bank een te rigide checklist bij de beoordeling van de herstelplannen van pensioenfondsen met een dekkingstekort. “DNB kijkt onvoldoende naar de consistentie van verwachte rendementen van alle beleggingscategorieën en verwachte inflatie in verband met de huidige marktverwachtingen, en houdt daardoor niet altijd rekening met de specifieke situatie van pensioenfondsen,” stelt Rajish Sagoenie, directeur van Aon, een consultingfirma met meer dan 80 pensioenfondsklanten. Volgens Sagoenie heeft de toezichthouder inmiddels al herstelplannen afgewezen die waren gebaseerd op de toezichthouder’s eigen economische aannames. De Aon-directeur heeft daarom collega’s opgeroepen om gezamenlijk het initiatief te nemen tot een “positieve maar kritische” discussie met DNB. “Omdat DNB heeft aangegeven dat er zeer weinig ruimte is voor maatwerkoplossingen, is het moeilijk voor pensioenfondsen om DNB’s verplichte economische aannames te herkennen...

De Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen (VB) wijdde haar Algemene Ledenvergadering op 11 mei aan de noodzaak om het vertrouwen in het pensioenstelsel te herstellen. Benne van Popta, werkgeversvoorzitter van de VB, stelde dat vertrouwen in de sector niet vanzelf terugkomt. Hij benadrukte dat de pensioensector het gesprek met deelnemers en andere stakeholders moet aangaan: er is meer transparantie nodig en een betere communicatie over de risico’s. Transparantie alleen is echter niet voldoende om het vertrouwen te herstellen, waarschuwde Paul Schnabel, directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Vertrouwen moet volgens hem worden onderbouwd met controlemogelijkheden en regels, inclusief sancties bij overtredingen, zodat het vertrouwen kan worden verantwoord. Meer regelgeving is echter niet de oplossing, vindt Alexander Rinnooy Kan, voorzitter van de Sociaal Economische Raad. “Met overregulering wordt weliswaar de voorspelbaarheid vergroot, maar als je alles gaat controleren ge...

In een korte tijd krijgt u antwoord op o.a. de volgende vragen: Wat is stagflatie? Wat betekent stagflatie voor de beleggingsmarkten? Welke beleggingscategorieën worden hierdoor geraakt ? Wat is het effect voor pensioenfondsen? Bij het invullen van het programma staat de pensioenbestuurder centraal. Dat heeft tot gevolg dat het programma interessante vergezichten biedt waar nodig en concrete en praktische handvatten waar mogelijk. heeft plaatsgevonden op: 12 februari 2009) downloads presentaties seminar Stagflatie, inflatie en deflatie: Presentatie Laurens Swinkels Presentatie Kees Koedijk Presentatie Onno Steenbeek

Vandaag houdt de Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen (NBP) een congres onder de titel ‘Paalrot in Pensioenpijlers’. NBP stelt dat de pensioenfondsen teveel worden beheerst door werkgevers en werknemers die maar één belang hebben en dat is zo min mogelijk premie betalen. Er moet meer zeggenschap komen voor gepensioneerden. Het probleem is eigenlijk best goed te begrijpen. Enerzijds hebben we de gepensioneerden. Een grote groep van hen heeft jarenlang gewerkt en premies betaald aan het pensioenfonds. Dat fonds heeft -zo ging dat decennia geleden nog- uiterst voorzichtig belegd en goed op het pensioengeld gepast. Eind jaren ‘90 is daar een verandering in gekomen. Pensioenfondsen gingen steeds meer over naar andere vormen van beleggen. Dat heeft ze overigens geen windeieren gelegd. Het ging zelfs zo goed dat er tijden zijn geweest van premieverlaging, premievakantie of zelf geld terugbetalen. Met name door de internetbubble begin deze eeuw kwam hier een eind aan. De overschotten dreigd...

Naast de voordelen bij overlijden en pensioen, zal ook de inactiviteit worden vergoed onder vorm van een forfaitaire dagvergoeding of onder vorm van een vervangingsinkomen die een maandelijkse uitkering voorziet in bepaalde gevallen. De voorziene prestaties moeten er minimum drie zijn en kunnen verschillend zijn tussen de verzekeringsondernemingen : een vergoeding voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid en bevalling vergoede periode na faillissement, een maanduitkering onder vorm van een rente voor tijdelijke of blijvende ongeschiktheid tot 25.000 EUR per jaar, een beperkt bedrag overlijden van 20.000 EUR tijdens de beroepsloopbaan, een forfaitaire dagvergoeding bij ernstige ziekte, bij afhankelijkheid van een gepensioneerde en ter verhoging van de pensioen- en overlevingsrente. De solidariteitsbijdrage moet bovendien minstens 10% bedragen van de VAPZ-premie zonder geneeskundig onderzoek aanvaard worden Tip : als je een sociaal VAPZ kiest ben je automatisch aangesloten bij het solidarite...

VAPZ staat voor vrij aanvullend pensioen zelfstandigen en sociaal VAPZ is hetzelfde met een solidariteitsluik. Het VAPZ geniet wellicht het meest fiscaalvriendelijk regime. Waarom sluit een zelfstandige een VAPZ? je krijgt belastingsvermindering als je sociale bijdragen betaald zijn drie jaar later ga je door de aftrek ook minder sociale bijdragen betalen je kan het combineren met een individuele pensioentoezegging of groepsverzekering maar je moet de 80 % grens respecteren je kiest vrij je premie tussen minimum 100 EUR of 1 % van het beroepsinkomen drie jaar terug en maximale premie van 8.17 % het eindkapitaal wordt belast via fictieve rente je kan aanvullende waarborgen zoals premievrijstelling en rente bij arbeidsongeschiktheid koppelen aan de basiswaarborgen overlijden en pensioen en trekt ze als beroepskost af er zijn verschillende beleggingskeuzes op de markt Waarom kies je voor een sociaal VAPZ? de premieaftrek is hoger het belastingsvoordeel is daardoor ook hoger je hebt aanvul...

Op de leeftijd van 65 jaar wordt er geen éénmalige inhouding gedaan maar gedurende 10 jaar zal een % van het uitgekeerde kapitaal aangegeven worden op de belastingsbrief. Dus er wordt een fictieve rente aangegeven die bij het inkomen wordt geteld en dusdanig wordt de belasting gespreid in de tijd. Op de leeftijd van 65 jaar zal 5 % van het uitgekeerde garantiekapitaal uitgezonderd de winstdeelname worden aangegeven de volgende 10 jaren. Bij vervroegde opname is het percentage lager en de aangifteperiode 13 jaren. Generatiepact In 2006 werd een stimulans ingevoerd om ouderen aan te zetten om langer te werken. Indien de zelfstandige nog effectief actief gebleven is tot 65 jaar dan wordt slechts 80 % belast en krijgt hij een korting. In plaats van 5 % wordt er maar 4 % fictieve rente aangegeven.

ERE is a high quality course for pension professionals. It provides you with practical information on the role, the achievements and developments of the European Union in the pension field. You will develop a vision and experience on how to deal with the the European Union in your work. European Retirement Education Mastering European Opportunities Receive information on: how the European Union works; the achievements of the European Union in the pension sector; possible future developments in the pension field in the European Union; extra options, threats and opportunities in the market for actors in the pension sector in European Union. Develop: a network in the pension sector throughout the European Union; a vision and experience on how to deal with the European Union in their own work. More details

Het kredietcrisis-spook waart in vol ornaat rond. Je kunt geen tv meer aanzetten of de crisis is onderwerp nummer 1. Dat geldt ook als je de krant openslaat of een willekeurige nieuwssite op internet opzoekt. Overal lees en zie en hoor je het weer: het kredietcrisis-spook neemt een flinke hap uit de pensioenen. En nu hoor ik u al denken….’dat zal mij toch niet gaan gebeuren ! Mijn pensioen is in orde, mijn pensioen zal geen hinder hebben van de crisis.’….. Is dat echt zo ? Pensioen begint tussen u en uw werkgever. Op het moment dat u een arbeidsovereenkomst met uw werkgever, maakt de pensioenovereenkomst onderdeel uit van uw arbeidsovereenkomst. En uit die pensioenovereenkomst moet blijken wat uw pensioen straks gaat inhouden, als u met pensioen wilt gaan. Krijgt u dan een kapitaal ter beschikking waarmee u een pensioenuitkering moet gaan aankopen (afhankelijk van de tarieven dan) ? Of krijgt u een (al dan niet nog te indexeren) nu al vaststaande uitkering op de pensioendatum ? In beid...

Er wordt algemeen aangenomen dat kleine pensioenfondsen minder goed presteren dan hun ‘grote broers’. Niets is echter minder waar: in de huidige kredietcrisis doen de kleintjes het juist stukken beter dan ’s lands grootste pensioenfondsen. Dat stelt Lodewijk van Pol, van vermogensbeheerder Lombard Odier. “We hebben een steekproef gedaan op basis van data van Bureau Bosch, om te zien hoe de dekkingsgraadontwikkeling zich verhoudt tot de omvang van het pensioenvermogen,” zegt Van Pol. “Die correlatie blijkt negatief te zijn.” Kleintjes presteren beter De steekproef betrof de tien grootste fondsen en een uiteenlopende groep van zeer kleine, kleine en middelgrote fondsen. “De top 5 pensioenfondsen is goed voor 55% van het totaal beheerd pensioenvermogen in Nederland, maar had in 2008 een verlies van 60% op de dekkingsgraad. Bij alle overige pensioenfondsen was het gemiddelde verlies 42%,” aldus Van Pol. Het verschil valt deels te verklaren uit het feit dat grote fondsen in meer complexe ca...

Hoewel België en de EU op weg zijn naar duurzame pensioenen, is er nog veel werk aan de winkel. Deze CEPS studie toont namelijk aan dat de uitgavenpatronen van de huidige gepensioneerde cohorten niet mogelijk zullen zijn voor de huidige jongste cohorten op arbeidsleeftijd. De auteurs formuleren niet alleen aanbevelingen om de algemene prestaties van het pensioensysteem te verbeteren maar onderstrepen ook dat de beleidsmakers de effecten van de doorgevoerde hervormingen op de geschiktheid van het pensioenniveau van bepaalde groepen in de gaten moeten houden. Lees het volledige rapport hier

De deelnemer heeft er belang bij zo actueel mogelijke informatie te ontvangen. Met actuele informatie moet het mogelijk zijn de aandacht te trekken van de deelnemer. Dat is de reden dat de AFM nu heeft bepaald wanneer nog wel sprake is van tijdige verstrekking van UPO’s, en wanneer niet meer. Volgens de AFM verstrekt een pensioenuitvoerder tijdig het UPO aan een deelnemer indien dit zo vroeg mogelijk maar uiterlijk 30 september gebeurt. Verstrekt een pensioenuitvoerder een UPO later dan 30 september, dan hangt het van de oorzaak af of de AFM een sanctie zal opleggen. De AFM zal de betreffende beleidsregel binnenkort bekendmaken in de Staatscourant en op de website van de AFM.

De Ombudsdienst Pensioenen heeft in 2008 iets minder klachten genoteerd dan het jaar voordien. Opvallend is wel de stijging van de klachten over de inhouding op de pensioenen. In 2006 ontvangt persoon X een volledig jaar zijn pensioen. Maar in 2007 en 2008 gaat hij weer werken. In 2009 stopt persoon X met zijn job en dus krijgt hij opnieuw een pensioen. De Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) weigert evenwel de gewerkte jaren 2007 en 2008 in de berekening op te nemen. X stapt daarmee naar de ombudsdienst, die meent dat hij recht heeft op pensioengeld voor de twee jaren. Daardoor krijgt X een verhoogd pensioen en verandert de RVP zijn zienswijze. Dit is een van 1.897 klachten die de Ombudsdienst Pensioenen ontving in 2008. Dat is iets minder dan in 2007, dat met 1.933 klachten een recordjaar was. De voorbije tien jaar moest de ombudsdienst in totaal iets meer dan 16.000 klachten behandelen. Ongeveer 11 procent van de klachten die de ombudsdienst in 2008 verwerkte, ging over de inhoudingen...

Verslag van de Commissie over enkele kernaspecten van Richtlijn 2003/41/EG betreffende de werkzaamheden van en het toezicht op instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBPV-richtlijn). Verslag van de Commissie

Van het totaal aantal aangeslotenen bij een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening of een groepsverzekering die een aanvullend pensioen opbouwen in de tweede pijler zijn slechts 32.52% vrouwen. Het aantal aangeslotenen is op twee jaar tijd met bijna een kwart gestegen van 2.011.380 in 2005, over 2.092.901 in 2006 naar 2.492.679 in 2007, maar het aandeel van de vrouwen is zelfs nog lichtjes gedaald van 32.56% naar 32.52%. In 2006 bedroeg het aandeel 33.06%. Maggie De Block (Open Vld) trekt aan de alarmbel: ‘Ik pleit al geruime tijd voor een sensibilisering voor vrouwen inzake hun pensioenrechten. Vandaar mijn voorstel tot invoering van een pensioenportefeuille waarbij elke werknemer tijdens zijn of haar actieve periode jaarlijks een overzicht krijgt van de stand van zaken van diens pensioen. Tevens kunnen werknemers berekeningen uitvoeren naar de invloed op hun pensioen wanneer ze themaverloven of tijdskrediet overwegen.’ Het liberale Kamerlid pleit voor een bewust en verantwoord g...

De ombudsman voor pensioenen heeft vorig jaar 1.897 klachten binnengekregen. Dat zijn er iets minder dan een jaar voordien. De meeste klachten gaan over de berekening van het pensioen (43 procent) en de betaling van de pensioenen (38 procent). In iets meer dan de helft van de klachten ging het om Vlamingen. Inhoudingen Er kwamen vooral meer klachten over de inhoudingen op het pensioen. De ombudsman wijst in dat verband op de sterke verhoging van de bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld in de werknemersregeling. Een aantal gepensioneerden heeft zo minder vakantiegeld ontvangen dan in 2007. De integratie van de welvaartsbonus in het maandbedrag van het pensioen maakt dat op deze bonus inhoudingen verricht worden. Hierdoor blijft er soms niets meer over van de bonus daar waar in 2007 de welvaartsbonus in april zonder inhoudingen uitbetaald is. Gelijk De helft van de klagers kreeg gelijk (51 procent). Zij kregen een verhoging van hun pensioen of kregen achterstallen uitbetaald. Gemiddeld...