Pensiontalk

Uw werknemers alternatief verlonen kan op heel wat manieren. Het boek “Alternatieve verloning en fiscus” heeft alle alternatieve bezoldigingstechnieken samengezet. De ene bezoldigingstechniek brengt natuurlijk meer op dan de andere. FinanceWorld sprak met Christiaan Moeskops, auteur van het boek “Alternatieve verloning en fiscus” over de populairste en meest renderende bezoldigingstechnieken. In België zijn de drie belangrijkste technieken: de salarissplitsing, het toekennen van aandelenopties en pensioenplannen. Pensioenplannen: jongeren kunnen goedkoop reserves opvragen om hun hypothecaire lening af te betalen Traditioneel gaan oudere werknemers een pensioentoezegging verkiezen boven een cash bonus. Het fiscale rendement daarop is immers veel hoger dan een cash bonus. Het nadeel ervan is dat je er pas aan kan tegen dat je 60 jaar bent. Veel jongere werknemers verkiezen daarom een cash bonus, ook al brengt het minder op, je kan tenminste onmiddellijk aan het geld en je hoeft ge...

Als het erop aankomt een onroerend goed aan te kopen, te bouwen of te verbouwen, dan wordt meestal de toevlucht genomen tot een hypothecaire lening. Nochtans kan ook een groepsverzekering perfect dienst doen om zo’n project te financieren. Dit kan zowel voor werknemers als zelfstandigen in het kader van een groepsverzekering of via een individuele pensioentoezegging. Een groepsverzekering aanwenden met het oog op de aankoop, bouw of verbouwing van vastgoed kan op drie manieren: via een hypothecaire lening, via een voorschot op de polis of via een inpandgeving van het contract overlijden. Hypotheeklening Het is altijd mogelijk om een woonkrediet te onderschrijven, waarbij men gedurende de looptijd enkel intresten terugbetaalt. Op de einddatum van de groepsverzekering wordt dan het ontleende kapitaal terugbetaald. Voorschot In dit geval komt het er concreet op neer dat de verzekerde een deel van de verworven pensioenreserves uit de groepsverzekering opvraagt vóór de datum van uitkering v...