Lijfrente levert minder op

Nederlanders die een lijfrente hebben afgesloten als aanvulling op hun pensioen, of om eerder te kunnen stoppen met werken, krijgen een flink lagere uitkering dan gedacht. Dat meldt het Algemeen Dagblad vandaag.
"Iemand die 100.000 euro gespaard heeft en nu met pensioen gaat, krijgt voor zijn ton een uitkering van 540 euro per maand. Maar toen hij begon met sparen, in de jaren '90, zal hem zijn voorgespiegeld, dat het wel 650 zou zijn," rekent pensioenexpert Tim Burggraaf van adviesbureau Mercer voor. "Veel van onze klanten wiens pensioen nu ingaat, klagen dat hun uitkering tegenvalt," bevestigt Sharony Hosman van tussenpersoon Independer.nl. Oorzaak van het probleem is de lage rente, die ook pensioenfondsen parten speelt.

NL : Beroepsbevolking vergrijst verder

Vorig jaar lag de gemiddelde leeftijd van de Nederlandse werknemer op 40,3 jaar. In 2001 was dit met 38,3 jaar nog twee jaar lager. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag.

De stijging is volgens het CBS toe te schrijven aan de toename van het aantal ouderen en van hun arbeidsdeelname. Het aandeel 55- tot 65-jarigen dat werkt, steeg tussen 2001 en 2008 van 34 procent naar 45 procent. In het onderwijs ligt de gemiddelde leeftijd van de werkzame beroepsbevolking met bijna 44 jaar het hoogst; in de horeca met nog geen 35 jaar het laagst.

NL : Man heeft na 65e nog elf gezonde jaren

Mannen en vrouwen worden steeds ouder, maar niet al die extra jaren worden in goede gezondheid doorgebracht.

De levensverwachting stijgt harder dan het aantal jaren dat in goede gezondheid wordt doorgebracht, zo blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag heeft gepubliceerd.

Mannen die in 1990 65 jaar waren, hadden toen nog gemiddeld 14,7 levensjaren voor de boeg, waarvan zij er 9,7 in goede gezondheid doorbrachten. In 2007 hadden 65-jarige mannen gemiddeld nog 17,4 jaar te gaan. Daarvan verkeren zij 11,2 jaar in goede gezondheid. Bij vrouwen ging de levensverwachting wel omhoog, maar niet het aantal ,,gezonde'' jaren.

Onderzoek doorwerken tot 70 jaar

De verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 jaar is onvoldoende om de kosten van de vergrijzing op te vangen. Daarom moet worden onderzocht of jonge werknemers kunnen doorwerken tot hun zeventigste.

Dat zegt minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) zaterdag in een interview met De Telegraaf.

De commissie-Bakker die het kabinet adviseerde over maatregelen om het aantal werkenden met honderdduizenden te verhogen om de vergrijzing het hoofd te bieden, had eerder voorgesteld de AOW-leeftijd vanaf 2016 met een maand per jaar verhogen, tot 67 jaar in 2040. Het kabinet houdt evenwel vast aan doorwerken tot het 65e jaar.

,,Als de levensverwachting in de tussentijd tien jaar langer wordt, moet die pensioengerechtigde leeftijd tegen die tijd onmiddellijk weer ter discussie gesteld worden.'', zegt Donner.

,,We zouden kunnen zeggen dat we voor mensen tussen 55 en 65 jaar niets veranderen, voor mensen tussen 45 en 55 een maand per jaar bijplussen en voor mensen tussen de 35 en 45 jaar twee maanden per jaar.'' Die laatste groep zou dan in 2040 op een pensioenleeftijd van 70 jaar komen.

Krachtmeting over pensioen (Frankrijk)

‘Ik heb jarenlang in ploegen gewerkt. Van 4 uur ’s morgens tot 12 uur ’s middags, van 12 tot 8 uur ’s avonds, en van 8 uur ’s avonds tot 4 uur ’s morgens. Als je dat zolang doet, dan is het toch niet gek om daar een beetje voor gecompenseerd te worden?’’

Enkele uren voordat gisteravondvrijwel alle Franse treinen worden stilgezet, zoekt een reiziger in Lille nog gauw haar trein uit. FOTO REUTERS
Paul Leroy (52) hapt snel zijn warme lunch (vis en rijst) weg in de kantine op treinstation Gare de Lyon in Parijs. Hij werkt 32 jaar bij de Franse spoorwegen, de SNCF; de laatste jaren bij de administratie.

Op 55-jarige leeftijd mag hij met pensioen. Het rijdend personeel mag al met 50 stoppen met werken. Overal elders ligt de pensioenleeftijd hoger. Daarom wil de regering het mes zetten in die ‘speciale pensioenen’. Ze dreigen onbetaalbaar te worden. De vakbonden bestrijden dat. Vandaag wordt daarom in het hele land het openbaar vervoer platgelegd.

,,De salarissen bij de SNCF zijn laag,’’ zegt Leroy uit. ,,Ik krijg 2000 euro netto in de maand. Om ons onregelmatige werk én die lage lonen te compenseren hebben de spoorwegen een paar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ingesteld. Daar hebben ik en mijn baas voor getekend toen ik in dienst kwam.’’

Het is het eerste grote conflict sinds president Sarkozy in mei dit jaar werd gekozen en het dreigt een krachtmeting te worden. Drie spoorwegvakbonden willen ook na vandaag staken en demonstreren. De regering is echter ‘héél vastbesloten, 100 procent vastbesloten om deze hervormingen door te voeren,’ verkondigt minister van Arbeid Xavier Bertrand. Het kabinet vindt het onredelijk dat spoorwegpersoneel slechts 37,5 jaar pensioenpremie betaalt, terwijl andere werknemers en ambtenaren dat veertig jaar moeten doen.

Die ‘voordeelregeling’ geldt niet alleen voor de SNCF-mensen. In totaal profiteren zo’n 500.000 werknemers en 1,1 miljoen gepensioneerden van de ‘speciale pensioenen’, onder wie metro-, bus- en trampersoneel en werknemers van de energiebedrijven EDF en GDF. Zij betalen allemaal korter dan gemiddeld premie en mogen eerder dan anderen stoppen met werken.

In Frankrijk leidt het conflict tot verdeeldheid. De meeste Fransen zijn vóór de hervormingen van president Sarkozy. De socialistische oppositie ziet het belang van aanpassingen van de pensioenen, maar op minder rigoureuze wijze. De machtige vakbonden zijn verdeeld.

,,Ik snap die hervorming wel,’’ zegt SNCF-werknemer Leroy. ,,Er moet iets veranderen, anders is er voor de jongeren straks geen pensioengeld meer over. Maar ik werk al 32 jaar bij het spoor. Dat is hard werken, maar met het vooruitzicht van stoppen op je 55ste. Dat kan je iemand toch niet zomaar afnemen?’’