In bijlage kan u de vierde nieuwsbrief van het academiejaar 2012-2013 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode van 4 april 2013 tot en met 15 mei 2013.
In de pensioenopinie gaat Evy Van Genechten in op de vraag of pensioenopbouw mogelijk moet zijn op basis van arbeid in de gevangenis.
Posts tonen met het label KULeuven. Alle posts tonen
Posts tonen met het label KULeuven. Alle posts tonen
vrijdag 17 mei 2013
vrijdag 5 april 2013
Nieuwsbrief 3 - Leergang Pensioenrecht 2012-2013
In bijlage kan u de derde nieuwsbrief van het academiejaar 2012-2013 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode van 30 januari 2013 tot en met 3 april 2013.
In de pensioenopinies wordt de legitimiteit van pensioenhervormingen besproken.
In de pensioenopinies wordt de legitimiteit van pensioenhervormingen besproken.
Nieuwsbrief 3 - Leergang Pensioenrecht 2012-2013
woensdag 20 maart 2013
Pensioenleeftijd en pensionering
De vervroegde pensioenleeftijd wordt verhoogd van 60 naar 62 jaar. Zowel bij de wettelijke als bij de aanvullende pensioenen doet deze pensioenhervorming tal van vragen rijzen. Bij de wettelijke pensioenen valt voornamelijk op dat er niet steeds een concordantie bestaat tussen de verschillende stelsels (werknemers, zelfstandigen en ambtenaren). Bij de aanvullende pensioenen zijn heel wat stelsels gericht op de pensioenleeftijd van 60 jaar. Welke gevolgen heeft de verhoging naar 62 jaar?
Het actualiteitscollege valt uiteen in twee delen. In het eerste deel wordt een overzicht geboden van de notie pensioenleeftijd in de wettelijke pensioenen. De verschillende stelsels en overgangsmaatregelen worden besproken. Ook komen de verschillende knelpunten onder meer bij gemengde carrières uitvoerig aan bod. In het tweede deel wordt gekeken naar de aanvullende pensioenen. Hierbij zal veeleer worden gekeken naar de vraagstelling. Omdat er (nog) geen of veel minder wetsbepalingen bestaan, is de notie “pensioenleeftijd of pensionering” onderhevig aan tal van interpretatievraagstukken. Het opzet van het tweede deel is dan ook het overzichtelijk maken van deze interpretatievraagstukken.
Het actualiteitscollege valt uiteen in twee delen. In het eerste deel wordt een overzicht geboden van de notie pensioenleeftijd in de wettelijke pensioenen. De verschillende stelsels en overgangsmaatregelen worden besproken. Ook komen de verschillende knelpunten onder meer bij gemengde carrières uitvoerig aan bod. In het tweede deel wordt gekeken naar de aanvullende pensioenen. Hierbij zal veeleer worden gekeken naar de vraagstelling. Omdat er (nog) geen of veel minder wetsbepalingen bestaan, is de notie “pensioenleeftijd of pensionering” onderhevig aan tal van interpretatievraagstukken. Het opzet van het tweede deel is dan ook het overzichtelijk maken van deze interpretatievraagstukken.
Actualiteitscollege Leergang Pensioenrecht 19 Maart 2013
woensdag 6 februari 2013
Nieuwsbrief 2 - leergang pensioenrecht
In de tweede nieuwsbrief van de leergang pensioenrecht heeft de ombudsman van pensioenen het over het complement wegens leeftijd in de openbare sector, toegekend in geval van tewerkstelling bij een andere overheid tijdens een verlof voor opdracht.
Daarnaast bevat deze nieuwsbrief alle actualiteiten over pensioen van de voorbij maanden.
Daarnaast bevat deze nieuwsbrief alle actualiteiten over pensioen van de voorbij maanden.
donderdag 22 november 2012
4 op de 10 willen loon inleveren voor hoger pensioen
Vier op de tien Belgen zijn bereid om loon in te leveren als ze daardoor een hoger pensioen zullen ontvangen. Ook een op de vier wil loon inleveren voor een job die dichter bij huis is. Dat blijkt uit de Salarisenquête van Vacature.com en KU Leuven.
Het goede nieuws uit de enquête: gemiddeld verdienen we meer dan twee jaar geleden toen de vorige Salarisenquête werd afgenomen. Het slechte nieuws is dat dit niet komt door loonsverhoging, maar enkel door de aanpassingen aan de index.
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
Het goede nieuws uit de enquête: gemiddeld verdienen we meer dan twee jaar geleden toen de vorige Salarisenquête werd afgenomen. Het slechte nieuws is dat dit niet komt door loonsverhoging, maar enkel door de aanpassingen aan de index.
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
zondag 18 november 2012
Rector en decaan langer aan het werk
De KU Leuven wil volgens rector Mark Waer hoogleraren met een verkozen mandaat – rector en decanen – de mogelijkheid bieden om na 65 jaar aan de universiteit te blijven. Hij bevestigt zo een bericht uit De Morgen. Of Leuven de mogelijkheid uitbreidt, hangt af van de financiële consequenties. ‘Zal men ons verplichten om na 65 het volledige loon te betalen of enkel het deel bovenop het pensioen?'
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
woensdag 7 november 2012
12 december 2012 :Tweespraak over welvaart, solidariteit en pensioenen met Hugo De Ridder en Vincent Van Quickenborne
De reeks Tweespraak is een nieuw Kulak-initiatief waarin onuitgegeven duo's van bekende, scherpe tongen reflecteren - elk vanuit een specifieke invalshoek - over de grote en immer actuele thema's van de politiek en de politieke wetenschappen: oorlog en vrede, welvaart en solidariteit, rechtvaardigheid, Europese integratie, populisme,...
Tweespraak wordt tijdens het academiejaar 2012-2013 vier maal georganiseerd: in oktober en december 2012 en in maart en mei 2013.
Doelgroep
Tweespraak staat open voor iedereen die zich wil laten verrassen; voor iedereen die interesse heeft in politiek en op zoek is naar een tikkeltje meer diepgang, een bredere horizon ...
Programma
Sprekers
Hugo De Ridder is de éminence grise van de Wetstraatjournalistiek en een succesvol auteur. In zijn laatste werk 'De overvraagde generatie' (2012) richt hij zich tot zijn kleinkinderen en gaat hij uitvoerig in op de uitdagingen van de vergrijzing voor de welvaart en de solidariteit van onze samenleving.
Vincent Van Quickenborne is alumnus rechten (KU Leuven Kulak) en was van 6 december 2011 tot 22 oktober 2012 vicepremier en minister van Pensioenen in de federale regering.
Inschrijving online
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
Tweespraak wordt tijdens het academiejaar 2012-2013 vier maal georganiseerd: in oktober en december 2012 en in maart en mei 2013.
Doelgroep
Tweespraak staat open voor iedereen die zich wil laten verrassen; voor iedereen die interesse heeft in politiek en op zoek is naar een tikkeltje meer diepgang, een bredere horizon ...
Programma
Sprekers
Hugo De Ridder is de éminence grise van de Wetstraatjournalistiek en een succesvol auteur. In zijn laatste werk 'De overvraagde generatie' (2012) richt hij zich tot zijn kleinkinderen en gaat hij uitvoerig in op de uitdagingen van de vergrijzing voor de welvaart en de solidariteit van onze samenleving.
Vincent Van Quickenborne is alumnus rechten (KU Leuven Kulak) en was van 6 december 2011 tot 22 oktober 2012 vicepremier en minister van Pensioenen in de federale regering.
Inschrijving online
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
donderdag 20 september 2012
Nieuwsbrief 1 - Leergang Pensioenrecht 2012-2013 KUL
In bijlage kan u de eerste nieuwsbrief van het nieuwe academiejaar 2012-2013 vinden.
In de pensioenopinies wordt ingegaan op een arrest van het Europees Hof van Justitie en de pensioensplitting.
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.
Nieuwsbrief 1 - Leergang Pensioenrecht 2012-2013 KUL
In de pensioenopinies wordt ingegaan op een arrest van het Europees Hof van Justitie en de pensioensplitting.
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.
Nieuwsbrief 1 - Leergang Pensioenrecht 2012-2013 KUL
woensdag 2 mei 2012
Nieuwsbrief Leergang pensioenrecht nr 4
In bijlage kan u de vierde nieuwsbrief van het academiejaar 2011-2012 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode van 19 februari 2012 tot en met 30 april 2012.
In de pensioenopinies wordt kort de aanbeveling van de Europese Commissie voor België om de levensverwachting en de pensioenleeftijd te koppelen bekeken.
Nieuwsbrief Leergang Pensioenrecht 4 2011-2012
De ombudsman van pensioenen heeft het over de verjaringstermijn bij terugvordering van teveel betaalde pensioenbedragen
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
De ombudsman van pensioenen heeft het over de verjaringstermijn bij terugvordering van teveel betaalde pensioenbedragen
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
donderdag 16 februari 2012
Patroonsfeest KU Leuven 2012: eredoctoraten in het teken van ouder worden
Steenkoud was het, en dus waren er weinig kijklustigen op straat om de stoet der togati naar de Sint-Pieterskerk te zien schrijden. Maar wie de kou wel getrotseerd had, maakte een hartverwarmende ceremonie mee, in het teken van ouder worden.
Het werk van professor John Myles werd ingeleid door een videoboodschap van Frank Vandenbroucke, die sprak over de houdbaarheid van – en rechtvaardigheid in – het pensioensysteem. Promotor Jos Berghman lichtte toe hoe socioloog John Myles de problematiek van ons pensioen zeker niet beperkt wil zien tot de financiële aspecten. De vergrijzing van onze samenleving roept immers ook tal van vragen op rond sociale en politieke houdbaarheid. Een sociaal aanvaardbare verdeling van de schaarse pensioenmiddelen is essentieel voor het vermijden van een duale samenleving. Professor Myles voorziet zijn visie van de nodige theoretische en empirische onderbouw. Hij weet die visie bovendien te vertalen in termen van een duurzaam sociaal beleid. In zijn dankwoordje lichtte professor Myles toe hoe een zomercursus in Leuven hem in de jaren 60 in de richting van zijn huidige beroepsleven gestuurd had.
Bekijk de video's waarmee de eredoctores ingeleid werden
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Het werk van professor John Myles werd ingeleid door een videoboodschap van Frank Vandenbroucke, die sprak over de houdbaarheid van – en rechtvaardigheid in – het pensioensysteem. Promotor Jos Berghman lichtte toe hoe socioloog John Myles de problematiek van ons pensioen zeker niet beperkt wil zien tot de financiële aspecten. De vergrijzing van onze samenleving roept immers ook tal van vragen op rond sociale en politieke houdbaarheid. Een sociaal aanvaardbare verdeling van de schaarse pensioenmiddelen is essentieel voor het vermijden van een duale samenleving. Professor Myles voorziet zijn visie van de nodige theoretische en empirische onderbouw. Hij weet die visie bovendien te vertalen in termen van een duurzaam sociaal beleid. In zijn dankwoordje lichtte professor Myles toe hoe een zomercursus in Leuven hem in de jaren 60 in de richting van zijn huidige beroepsleven gestuurd had.
Bekijk de video's waarmee de eredoctores ingeleid werden
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Pension Protection in Belgium, Overview and challenges (Jos Berghman)
John Myles is professor sociologie aan het Departement Sociologie en aan de School of Public Policy and Governance van de Universiteit van Toronto. "Hij is één van de meest eminente en creatieve Canadese sociologen", weet promotor Jos Berghman, gewoon hoogleraar sociologie van de Faculteit Sociale Wetenschappen. "Zijn eerste boek, Old Age in the Welfare State (1984), was een instant klassieker in de vergelijkende studies van de welvaartstaat. Ook zijn latere werk over vergrijzing en pensioenbescherming vond veel weerklank onder onderzoekers en beleidsmakers in het sociaal beleid."
Myles is vooral invloedrijk geweest met zijn theoretisch en empirisch werk over de gelijkenissen en verschilpunten tussen de verschillende pensioensystemen. "De houdbaarheid van die systemen is een thematiek die het laatste decennium in het middelpunt van de belangstelling staat, maar vaak ligt de nadruk nogal eenzijdig op de financiële houdbaarheid. Iemand als Myles denkt evenwichtiger, door ook de sociale houdbaarheid te belichten – hij pleit voor een billijke verdeling van de toekomstige pensioenlast – en zich af te vragen of de politieke stabiliteit niet in het gedrang komt. Vanuit zijn sociaal engagement maakt hij ook de vertaalslag naar hoe de verdeling van allerhande voordelen in de bevolking eruit zou moeten zien."
Hieronder kan u de tekst terugvinden voor een workshop naar aanleiding van het eredoctoraart van John Myles aan de KU Leuven.
Berghman, J. & Peeters, H. (2012). Pension Protection in Belgium. Text prepared for the workshop on the...
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
vrijdag 9 december 2011
Yves Stevens (KULeuven) : "Regeerakkoord is bijzonder ambitieus"
Een regeerakkoord interpreteren is niet vanzelfsprekend. Netto vroeg daarom aan Yves Stevens, hoofddocent van de faculteit rechtsgeleerdheid van de KULeuven en voorzitter van de Commissie Aanvullende Pensioenen, hoe hij de toekomt van de pensioenen ziet.
Hoe ingrijpend vindt u de pensioenmaatregelen in het regeerakkoord?
Yves Stevens: “Ik zie weinig verrassingen, maar vind het regeerakkoord inhoudelijk bijzonder ambitieus. De elementen die erin staan, kunnen grote wijzigingen teweegbrengen. Iedereen is zeer alert voor aanpassingen in het systeem, waardoor aanpassingen niet van de ene op de andere dag kunnen. Maar kleine ingrepen kunnen zelfs een tanker uiteindelijk in een andere richting doen bewegen. Ik heb het idee dat heel wat in de steigers wordt gezet.”
Vervolg
Het regeerakkoord weegt niet alleen op uw pensioensparen. Werknemers en zelfstandigen zien ook dat hun groepsverzekering aangetast wordt. Meer details over die impact leest u zaterdag in Netto.
Zaterdag 10/12 in Netto, gratis bij De Tijd
Hoe ingrijpend vindt u de pensioenmaatregelen in het regeerakkoord?
Yves Stevens: “Ik zie weinig verrassingen, maar vind het regeerakkoord inhoudelijk bijzonder ambitieus. De elementen die erin staan, kunnen grote wijzigingen teweegbrengen. Iedereen is zeer alert voor aanpassingen in het systeem, waardoor aanpassingen niet van de ene op de andere dag kunnen. Maar kleine ingrepen kunnen zelfs een tanker uiteindelijk in een andere richting doen bewegen. Ik heb het idee dat heel wat in de steigers wordt gezet.”
Vervolg
Het regeerakkoord weegt niet alleen op uw pensioensparen. Werknemers en zelfstandigen zien ook dat hun groepsverzekering aangetast wordt. Meer details over die impact leest u zaterdag in Netto.
Zaterdag 10/12 in Netto, gratis bij De Tijd
woensdag 8 juni 2011
Nieuwsbrief 4 leergang pensioenrecht KULeuven
Hieronder kan u de vierde nieuwsbrief van het academiejaar 2010-2011 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode van 23 februari 2011 tot en met 6 juni 2011.
In de pensioenopinies bekijkt men een recent vonnis van de arbeidsrechtbank van Hasselt over een VAPZ lijfrente contract.
2011-Nieuwsbrief 4 - Leergang Pensioenrecht
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
In de pensioenopinies bekijkt men een recent vonnis van de arbeidsrechtbank van Hasselt over een VAPZ lijfrente contract.
2011-Nieuwsbrief 4 - Leergang Pensioenrecht
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
dinsdag 15 maart 2011
Actualiteitscollege : Het groenboek pensioenen van de Europese Commissie en de Belgische reacties
Op dinsdag 15 maart vond het tweede actualiteitscollege van de Leergang Pensioenrecht (academiejaar 2010-2011) plaats. Het thema van dit college was: "Het groenboek pensioenen van de Europese Commissie en de Belgische reacties".
Door de vergrijzing staan de Europese pensioenstelsels onder druk. Vanaf 2012 zal de beroepsbevolking in Europa afnemen, de uitdaging is dus actueel. Om deze uitdaging aan te gaan hebben vele lidstaten hun pensioenstelsel reeds in, meerdere of mindere mate, hervormd. De huidige financiële en economische crisis heeft de situatie echter ernstiger en urgenter gemaakt. De vraag is dan ook gerezen of, en hoe, het Europees beleidskader het best kan worden ontwikkeld om de lidstaten te ondersteunen in het voorzien van pensioenen. Hoewel het ontwerp van de nationale pensioenstelsels in de eerste plaats de verantwoordelijkheid van de lidstaten blijft, kan Europa een belangrijke rol spelen.
De Europese Commissie heeft een groenboek uitgebracht met als doel de standpunten van alle belanghebbenden in de EU te verzamelen over de vraag of, en hoe, het pensioenkader op EU-niveau moet worden aangepast om de lidstaten zo goed mogelijk te ondersteunen bij het bereiken van hun overeengekomen doel: adequate en houdbare pensioenen voor EU-burgers.
Op het actualiteitscollege kwamen drie prominente sprekers ons toelichting geven over het groenboek en de Belgische reacties.
Als eerste spreker kwam de Principal Administrator van de Europese Commissie, de heer Fritz von Nordheim Nielsen, de problematiek van de pensioenen verduidelijken. Daarnaast gaf hij ook uitleg over de ingezonden reacties en het mogelijk witboek pensioenen.
Na de lezing van de heer von Nordheim Nielsen werd de schijnwerper gericht op de Belgische reacties op het groenboek. Hiervoor kwam zowel een vertegenwoordiger van de werknemersorganisaties als van de werkgeversorganisaties aan het woord.
Mevrouw Bernadette Adnet, van het Verbond van Belgische Ondernemingen, kwam de visie en reacties van de werkgevers toelichten. Mevrouw Nathalie Diesbecq, juridisch adviseur van de studiedienst van het ACV, kwam de visie en reacties van de werknemersorganisaties toelichten.
20110315-presentaties
Door de vergrijzing staan de Europese pensioenstelsels onder druk. Vanaf 2012 zal de beroepsbevolking in Europa afnemen, de uitdaging is dus actueel. Om deze uitdaging aan te gaan hebben vele lidstaten hun pensioenstelsel reeds in, meerdere of mindere mate, hervormd. De huidige financiële en economische crisis heeft de situatie echter ernstiger en urgenter gemaakt. De vraag is dan ook gerezen of, en hoe, het Europees beleidskader het best kan worden ontwikkeld om de lidstaten te ondersteunen in het voorzien van pensioenen. Hoewel het ontwerp van de nationale pensioenstelsels in de eerste plaats de verantwoordelijkheid van de lidstaten blijft, kan Europa een belangrijke rol spelen.
De Europese Commissie heeft een groenboek uitgebracht met als doel de standpunten van alle belanghebbenden in de EU te verzamelen over de vraag of, en hoe, het pensioenkader op EU-niveau moet worden aangepast om de lidstaten zo goed mogelijk te ondersteunen bij het bereiken van hun overeengekomen doel: adequate en houdbare pensioenen voor EU-burgers.
Op het actualiteitscollege kwamen drie prominente sprekers ons toelichting geven over het groenboek en de Belgische reacties.
Als eerste spreker kwam de Principal Administrator van de Europese Commissie, de heer Fritz von Nordheim Nielsen, de problematiek van de pensioenen verduidelijken. Daarnaast gaf hij ook uitleg over de ingezonden reacties en het mogelijk witboek pensioenen.
Na de lezing van de heer von Nordheim Nielsen werd de schijnwerper gericht op de Belgische reacties op het groenboek. Hiervoor kwam zowel een vertegenwoordiger van de werknemersorganisaties als van de werkgeversorganisaties aan het woord.
Mevrouw Bernadette Adnet, van het Verbond van Belgische Ondernemingen, kwam de visie en reacties van de werkgevers toelichten. Mevrouw Nathalie Diesbecq, juridisch adviseur van de studiedienst van het ACV, kwam de visie en reacties van de werknemersorganisaties toelichten.
20110315-presentaties
dinsdag 21 december 2010
Nieuwe informatiestromen in de pensioensector
Gisterenavond vondt het actualiteitscollege van de leergang pensioenrecht plaats.
Het thema was: “Nieuwe informatiestromen in de pensioensector”.
Hieronder kan u de presentaties van de sprekers terugvinden.
Op deze avond kwamen de volgende sprekers aan bod:
De heer Frank Robben is de administrateur-generaal van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. Hij zal de werking en de rol van de kruispuntbank toelichten in het licht van twee projecten. Deze projecten zijn enerzijds DB2P en anderzijds CAPELO.
Het project DB2P (databank tweede pensioenpijler) wordt toegelicht door de heer Steven Janssen, Algemeen Directeur van SIGeDIS. Het doel van het DB2P project is het verzamelen van de gegevens van de werknemers, zelfstandigen en ambtenaren met betrekking tot alle voordelen die zij in België en in het buitenland hebben opgebouwd in het kader van het aanvullend pensioen. Deze databank is bedoeld voor het verbeteren van de controle op de toepassing van de sociale en fiscale wetgeving betreffende de 2de pensioenpijler.
De heer Johan Janssens, de administrateur-generaal van PDOS, zal spreken over het project CAPELO. CAPELO staat voor “Carrière publique électronique – Elektronische loopbaan overheid”. Het doel van het project is de realisatie van een loopbaangegevensbank voor de overheidssector tegen eind 2010. Hierdoor kan de pensioendienst aan alle personeelsleden van de overheidssector een loopbaanoverzicht en een pensioenraming aanbieden. Het papieren pensioendossier zal zo op termijn door een elektronisch dossier worden vervangen.
Actualiteitscollege Leergang Pensioenrecht 21dec10
Het thema was: “Nieuwe informatiestromen in de pensioensector”.
Hieronder kan u de presentaties van de sprekers terugvinden.
Op deze avond kwamen de volgende sprekers aan bod:
De heer Frank Robben is de administrateur-generaal van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. Hij zal de werking en de rol van de kruispuntbank toelichten in het licht van twee projecten. Deze projecten zijn enerzijds DB2P en anderzijds CAPELO.
Het project DB2P (databank tweede pensioenpijler) wordt toegelicht door de heer Steven Janssen, Algemeen Directeur van SIGeDIS. Het doel van het DB2P project is het verzamelen van de gegevens van de werknemers, zelfstandigen en ambtenaren met betrekking tot alle voordelen die zij in België en in het buitenland hebben opgebouwd in het kader van het aanvullend pensioen. Deze databank is bedoeld voor het verbeteren van de controle op de toepassing van de sociale en fiscale wetgeving betreffende de 2de pensioenpijler.
De heer Johan Janssens, de administrateur-generaal van PDOS, zal spreken over het project CAPELO. CAPELO staat voor “Carrière publique électronique – Elektronische loopbaan overheid”. Het doel van het project is de realisatie van een loopbaangegevensbank voor de overheidssector tegen eind 2010. Hierdoor kan de pensioendienst aan alle personeelsleden van de overheidssector een loopbaanoverzicht en een pensioenraming aanbieden. Het papieren pensioendossier zal zo op termijn door een elektronisch dossier worden vervangen.
Actualiteitscollege Leergang Pensioenrecht 21dec10
donderdag 23 september 2010
Belgische pensioenen ongelijk verdeeld
Het Belgische pensioenstelsel slaagt er niet in gepensioneerden het minimale behoud van hun levensstandaard te garanderen. Bovendien zijn de pensioenuitkeringen zeer ongelijk verdeeld. Dat is de conclusie van de pensioenatlas die de Leuvense hoogleraar Jos Berghmans publiceert.
Het Belgische brutopensioen bedraagt gemiddeld 1200 euro. Maar zoals vaak met gemiddelden maskeert dat cijfer gigantische verschillen. Dat blijkt uit de pensioenatlas die de socioloog Jos Berghman (KU Leuven) samen met een aantal medewerkers opgesteld heeft. Sommige gepensioneerden moeten het doen met amper 600 euro bruto per maand, andere kunnen rekenen op een pensioenuitkering van meer dan 2000 euro.
Het klassieke volwaardige pensioen of rustpensioen bedraagt 1290 euro. Een overlevingspensioen dat aan weduwen en weduwnaars toekomt, bedraagt gemiddeld 1018 euro. De verschillen tussen werknemers, ambtenaren en zelfstandigen zijn nog groter. Het pensioenstelsel van de ambtenaren is zoals bekend het meest genereuze. Een rustgepensioneerde ambtenaar krijgt maandelijks gemiddeld 2227 euro.
Vervolg
Het Belgische brutopensioen bedraagt gemiddeld 1200 euro. Maar zoals vaak met gemiddelden maskeert dat cijfer gigantische verschillen. Dat blijkt uit de pensioenatlas die de socioloog Jos Berghman (KU Leuven) samen met een aantal medewerkers opgesteld heeft. Sommige gepensioneerden moeten het doen met amper 600 euro bruto per maand, andere kunnen rekenen op een pensioenuitkering van meer dan 2000 euro.
Het klassieke volwaardige pensioen of rustpensioen bedraagt 1290 euro. Een overlevingspensioen dat aan weduwen en weduwnaars toekomt, bedraagt gemiddeld 1018 euro. De verschillen tussen werknemers, ambtenaren en zelfstandigen zijn nog groter. Het pensioenstelsel van de ambtenaren is zoals bekend het meest genereuze. Een rustgepensioneerde ambtenaar krijgt maandelijks gemiddeld 2227 euro.
Vervolg
vrijdag 9 juli 2010
Nieuwsbrief 6 Leergang Pensioenrecht
Hieronder kan u de zesde nieuwsbrief van het academiejaar 2009 – 2010 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode tot 8 juli 2010. In de pensioenopinies schrijft Prof. Y. Stevens enkele bemerkingen bij een markant recent arrest van het Antwerps Arbeidshof. Hoe moet een verdere betaling van premies voor het aanvullend pensioen bij brugpensioen gekwalificeerd worden?
Leergang pensioenrecht 2009-2010 Nieuwsbrief 6
Leergang pensioenrecht 2009-2010 Nieuwsbrief 6
maandag 7 juni 2010
Leergang Pensioenrecht : start inschrijvingen 2010-2011
Het einde van het academiejaar is nog maar net in zicht of het volgende academiejaar kondigt zich al aan.
De Leergang Pensioenrecht innoveert volgend jaar. Er worden enkele nieuwe colleges ingericht en sommige bestaande colleges krijgen een ietwat andere invulling. Kijk op onze vernieuwde website om het collegerooster te bekijken (http://www.law.kuleuven.be/leergangpensioenrecht )!
Pensioenrecht vandaag
De vergrijzing laat zich stilaan voelen. Het pensioenrecht dijt steeds verder uit en kent steeds complexere vraagstukken van sociale en fiscale aard. Inzicht in en kennis van het pensioenrecht zijn onontbeerlijk bij het oplossen van pensioenproblemen.
Het pensioenrecht omvat niet alleen de wettelijke pensioenen. Ook de aanvullende pensioenen en het individuele pensioensparen vallen onder het pensioenrecht. Hier valt een duidelijk juridisch onderscheid tussen werknemers, zelfstandigen en ambtenaren op. Ook de brugpensioensstelsels, de Canada Dry stelsels en de inkomensgarantie voor ouderen maken deel uit van het pensioenrechtelijke vraagstuk. Daarnaast neemt het aantal vragen van burgerrechtelijke en procesrechtelijke aard gestaag toe. Doorheen al deze materies loopt ook steeds meer een Europeesrechtelijke draad. Het pensioenrecht wordt duidelijk steeds meer een eigen rechtsgebied bestaande uit vele specifieke voorschriften vanuiteenlopende aard. Deze nationale en Europese beleidsregels maken een gedegen inzicht in de rechtspraak en de werking van de toezichthouders en pensioeninstellingen onmisbaar.
Opzet van de leergang
De leergang heeft als doel inzicht te bieden in de systematiek, de achtergronden en de concrete toepassing van het pensioenrecht. De actuele academische kennis en praktijkkennis van het pensioenrecht worden op een hoog niveau overgedragen. Het pensioenrecht wordt daarbij als een zeer breed domein benaderd.
Na afronding van de leergang zijn de deelnemers in staat om pensioenvraagstukken zelfstandig te behandelen, de pensioenjuridische en -fiscale problemen af te bakenen, alsmede relevante wet- en regelgeving en rechtspraak toe te passen. In de lessen wordt uitgebreid ingegaan op actuele thema's relevant voor practici, zoals de implementatie van de WAP (Wet Aanvullende Pensioenen), discriminatievraagstukken in aanvullende pensioenen, de mogelijkheden van Canada Dry stelsels in bedrijven, de pensioenrechten bij de overgang van onderneming, de fiscale behandeling van aanvullende pensioenplannen, de berekeningswijze van de inkomensgarantie voor ouderen ...
Inschrijven
De Leergang Pensioenrecht innoveert volgend jaar. Er worden enkele nieuwe colleges ingericht en sommige bestaande colleges krijgen een ietwat andere invulling. Kijk op onze vernieuwde website om het collegerooster te bekijken (http://www.law.kuleuven.be/leergangpensioenrecht )!
Pensioenrecht vandaag
De vergrijzing laat zich stilaan voelen. Het pensioenrecht dijt steeds verder uit en kent steeds complexere vraagstukken van sociale en fiscale aard. Inzicht in en kennis van het pensioenrecht zijn onontbeerlijk bij het oplossen van pensioenproblemen.
Het pensioenrecht omvat niet alleen de wettelijke pensioenen. Ook de aanvullende pensioenen en het individuele pensioensparen vallen onder het pensioenrecht. Hier valt een duidelijk juridisch onderscheid tussen werknemers, zelfstandigen en ambtenaren op. Ook de brugpensioensstelsels, de Canada Dry stelsels en de inkomensgarantie voor ouderen maken deel uit van het pensioenrechtelijke vraagstuk. Daarnaast neemt het aantal vragen van burgerrechtelijke en procesrechtelijke aard gestaag toe. Doorheen al deze materies loopt ook steeds meer een Europeesrechtelijke draad. Het pensioenrecht wordt duidelijk steeds meer een eigen rechtsgebied bestaande uit vele specifieke voorschriften vanuiteenlopende aard. Deze nationale en Europese beleidsregels maken een gedegen inzicht in de rechtspraak en de werking van de toezichthouders en pensioeninstellingen onmisbaar.
Opzet van de leergang
De leergang heeft als doel inzicht te bieden in de systematiek, de achtergronden en de concrete toepassing van het pensioenrecht. De actuele academische kennis en praktijkkennis van het pensioenrecht worden op een hoog niveau overgedragen. Het pensioenrecht wordt daarbij als een zeer breed domein benaderd.
Na afronding van de leergang zijn de deelnemers in staat om pensioenvraagstukken zelfstandig te behandelen, de pensioenjuridische en -fiscale problemen af te bakenen, alsmede relevante wet- en regelgeving en rechtspraak toe te passen. In de lessen wordt uitgebreid ingegaan op actuele thema's relevant voor practici, zoals de implementatie van de WAP (Wet Aanvullende Pensioenen), discriminatievraagstukken in aanvullende pensioenen, de mogelijkheden van Canada Dry stelsels in bedrijven, de pensioenrechten bij de overgang van onderneming, de fiscale behandeling van aanvullende pensioenplannen, de berekeningswijze van de inkomensgarantie voor ouderen ...
Inschrijven
donderdag 3 juni 2010
Nieuwsbrief 5 - Leergang Pensioenrecht
Hieronde kan u de vijfde nieuwsbrief van het academiejaar 2009 – 2010 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode tot 31 mei 2010.
In de pensioenopinies schrijft Professor Yves Stevens enkele bemerkingen bij een markant arrest van het Luiks arbeidshof.
Nieuwsbrief 5 - Leergang Pensioenrecht
In de pensioenopinies schrijft Professor Yves Stevens enkele bemerkingen bij een markant arrest van het Luiks arbeidshof.
Nieuwsbrief 5 - Leergang Pensioenrecht
Abonneren op:
Posts (Atom)
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :