RVP stuurt alle werknemers jaaruittreksels en loopbaanoverzichten toe

De Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) is midden september begonnen met het versturen van vier miljoen jaaruittreksels en loopbaanoverzichten naar iedereen die in 2008 als werknemer heeft gewerkt. Die documenten bevatten de loopbaangegevens als werknemer op basis waarvan de RVP het pensioen zal berekenen. Dat meldt de pensioendienst maandag.

Wekelijks worden 200.000 jaaruittreksels en loopbaanoverzichten verstuurd. In totaal zullen er vier miljoen brieven worden verstuurd naar alle personen die in 2008 als arbeider of bediende aan de slag waren en momenteel in België verblijven. Bovendien zullen de werknemers die in 2010 de leeftijd bereiken van 30, 35, 40, 45 of 50 jaar een overzicht van hun volledige loopbaan als werknemer ontvangen. De RVP benadrukt dat op de toegestuurde documenten uitsluitend gegevens staan over de werknemersloopbaan. "De perioden waarin als zelfstandige of als vastbenoemd ambtenaar werd gewerkt, worden dus niet vermeld in deze documenten", luidt het. Wie vragen heeft over de loopbaan als werknemer kan terecht: op het gratis telefoonnummer 0800/506.01; of op het e-mailadres loopbaanbeheer@rvp.fgov.be .

Capelo: gegevensdatabank voor de toekomstige gepensioneerden

Het papieren pensioendossier in de publieke sector wordt vanaf 2011 geleidelijk vervangen door een elektronische versie. Om dit te verwezenlijken wordt een loopbaangegevensbank voor de overheidssector gecreëerd "Capelo" genaamd.
Op basis van deze databank kan de pensioendienst aan het overheidspersoneel een loopbaanoverzicht en een pensioenraming meegeven.


Wie is betrokken bij capelo?
Elke publieke werkgever waar personeel onder statuut kàn worden tewerkgesteld, is betrokken bij Capelo.

In deze loopbaangegevensbank moeten immers alle personeelsleden die pensioenrechten opbouwen binnen de pensioensstelsels van de overheidssector worden opgenomen.

Ook contractuelen tewerkgesteld bij een publieke werkgever zullen in principe in deze loopbaangegevensbank worden opgenomen. Als zij kans maken om definitief benoemd te worden in de loop van hun loopbaan, komen de dienstperiodes in de overheidssector vóór de definitieve benoeming in principe ook mee in aanmerking voor de opbouw van hun overheidspensioen.

Opmerking: aangezien de betrokken pensioenstelsels uitsluitend van toepassing zijn op de overheidssector, heeft Capelo geen betrekking op de werkgevers van de privésector.


Vervolg

RVP neemt taken van vzw CIMIRe over

De vzw CIMIRe wordt momenteel ontbonden. De taken worden overgenomen door de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) en door de vzw SIGeDIS (sociale individuele gegevens - données individuelles sociales). De RVP neemt het operationele beheer van de loopbaangegevens van werknemers over, terwijl de vzw SIGeDIS belast is met het informaticabeheer van deze loopbaan, de opdrachten van de identificatie van werknemers alsook van de controle en het behandelen van anomalieën in het kader van RSZ-aangiften.

Indien je meer informatie wenst over je loopbaan als werknemer of als je een globaal loopbaanoverzicht wenst te ontvangen (bv. in het kader van een pensioenaanvraag) kan je je voortaan wenden tot de Rijksdienst voor Pensioenen op het gratis nummer 0800/50 601, per mail naar loopbaanbeheer@rvp.fgov.be  of per brief naar Dienst loopbaanbeheer - Zuidertoren - 1060 Brussel.
Voor vragen met betrekking tot de identificatie van het rijksnummer van een werknemer kunt u zich wenden tot de vzw SIGeDIS, dienst Identificatie.