Pensiontalk

De Europese Unie wordt geconfronteerd met toenemende vergrijzing. Vooral het aantal 80-plussers zal binnen ettelijke jaren fors toenemen, blijkt uit een prognose van het Europese statistiekbureau Eurostat. Het percentage mensen dat 65 of ouder is in de Europese Unie bedroeg in 2014 18,5 procent. In België bedroeg dat percentage 17,8 procent. Verwacht wordt dat het aantal bejaarden uit die leeftijdscategorie tegen 2080 stijgt tot 28,7 procent in de EU en 26 procent in ons land. Europa wordt continent van bejaarden - Finance - Trends.be

De nakende verkiezing van Rudy De Leeuw tot EVV-voorzitter schuift het overleg over de groepsverzekering een week op. ‘Gebruik de tijd om in te zien dat het aanvullend pensioen aantrekkelijk moet blijven voor de werknemer.’ Krant - De Standaard

De verzekeraars hameren op de 3,25 procent wettelijk gegarandeerd rendement, maar zwijgen liever over alle uitzonderingen waarin de wet voorziet. Dat zegt Trends-redacteur Ilse De Witte. Uitzonderingen op de regel De verzekeraars liggen al een tijdje onder vuur, omdat ze een aanpassing vragen van de wet op het aanvullend pensioen (WAP). 'Bescherm de koopkracht of schaf het aanvullend pensioen af' - Beleid - Trends.be

Karin Temmerman, de sp.a-fractieleidster in de Kamer, vraagt dat de praktijken van de aanbieders van aanvullende pensioenen dringend tegen het licht worden gehouden in een bijzondere commissie. 'Commissie moet groepsverzekeraars tegen het licht houden'

Het pensioendebat met Erwin Dedeyn en Marjan Maes deredactie.be video: De vrije markt

Het pensioendebat met Erwin Dedeyn en Marjan Maes deredactie.be video: De vrije markt

Hoe veilig zijn onze aanvullende pensioenen? deredactie.be video: De vrije markt

De verzekeringsmaatschappijen schieten schromelijk tekort in hun communicatie daarover. Heel wat bedrijven bieden hun werknemers uitzicht op een aanvullend pensioen in het raam van een groepsverzekering. Het is een extra- legaal voordeel dat gesmaakt wordt door de werknemers. Dat bijkomende pensioen is bijzonder welkom om het magere wettelijke pensioen aan te vullen, zeker nu de levensverwachting toeneemt. De meeste werknemers zijn dan ook bereid er een stuk van hun salaris voor op te offeren. Het aanvullend bedrijfspensioen is een vorm van uitgesteld loon geworden. Maar de groepspensioenverzekering, die beheerd wordt door een verzekeringsmaatschappij, is in vele gevallen een black box. Het is niet altijd duidelijk wat er precies in zit, op welke uitkeringen de werknemers recht hebben en onder welke voorwaarden Black box | De Tijd

Als u als werknemer met een aanvullend pensioen uw werkgever verlaat, moet u de nodige schikkingen treffen. Anders dreigen uw nabestaanden geen euro te krijgen als u overlijdt. Slapende groepsverzekering vraagt wakkere werknemer | De Tijd

Geen geld uitbetaald bij overlijden als werknemer bedrijf verlaten heeft Van job veranderen kan zware gevolgen hebben voor uw nabestaanden. Mogelijk ontvangen zij geen euro uit de pensioenspaarpot die u bij een vorige werkgever hebt opgebouwd als u voor uw 65ste overlijdt en als u de opgebouwde reserves daar liet staan. Erfgenamen grijpen naast spaarpot groepsverzekering | De Tijd

Aan ons wettelijk pensioen zullen we niet genoeg hebben om onze huidige levensstandaard aan te houden. Gelukkig is er de groepsverzekering. Je werkgever sluit die af en duidt jou aan als begunstigde. Een mooi aanvullend pensioen en een interessant extralegaal voordeel. Heeft de groepsverzekering alleen maar voordelen? Of zitten er ook addertjes onder het gras? En kun je een groepsverzekering eventueel weigeren? Het antwoord op de laatste vraag is eenvoudig. Een groepsverzekering die door een collectieve arbeidsovereenkomst is ingevoerd, kun je niet weigeren. Je kunt ook niet zomaar beslissen om geen bijdragen in de groepsverzekering van je nieuwe werkgever te storten. En het is de werkgever die bepaalt hoeveel jij in het pensioenplan moet storten. Groepsverzekering: ja of nee? | Vacature.com

De bediendebonden zijn erg ongerust over de onderhandelingen over het aanvullend pensioen. Dat gaat volgens hen niet in de goede richting, zo waarschuwen ze in een gemeenschappelijk persbericht. 'Puur sociaal dynamiet', verwoorden de vakbonden het. De afschaffing van de rendementsgarantie van 3,25 procent zou duizenden bedienden en kaderleden treffen, waarschuwen de vakbonden. 'Men moet daar van blijven', aldus Decock. . Bediendebonden ongerust over aanvullend pensioen - De Standaard

De tijd dat werknemers alleen maar cash kregen als loon, ligt al een paar decennia achter ons. Momenteel biedt een werkgever naast het klassieke vaste en variabele loon gemiddeld liefst 31 aanvullende voordelen aan. Toch leeft bij de werknemers nood aan nog meer flexibiliteit. Verloningsplannen à la carte bieden een antwoord. Verloningsplannen à la carte zijn in trek bij de werknemers - Finance - Trends.be

Aan ons wettelijk pensioen zullen we niet genoeg hebben om onze huidige levensstandaard aan te houden. Gelukkig is er de groepsverzekering. Je werkgever sluit die af en duidt jou aan als begunstigde. Een mooi aanvullend pensioen en een interessant extralegaal voordeel. Heeft de groepsverzekering alleen maar voordelen? Of zitten er ook addertjes onder het gras? En kun je een groepsverzekering eventueel weigeren? Groepsverzekering ja of nee? - HLN.be

Met trekken en sleuren boeken bonden en werkgevers vooruitgang in het dossier over de tweede pensioenpijler. Tegen eind deze week wil de Groep van Tien dan knopen doorhakken. Het sociaal overleg is deze week enkele versnellingen hoger geschakeld. Zo zat gisteren een technische werkgroep opnieuw samen over het aanvullend pensioen, de zogenaamde tweede pijler. De onderhandelaars gingen zonder akkoord uit elkaar, maar vergaderen vandaag voort. Eind deze week uitsluitsel over aanvullend pensioen | Sociaal overleg | De Morgen

Als verzekeringsmaatschappijen er niet in slagen een degelijk langetermijnrendement te realiseren, zullen mensen denken dat ze hun geld beter zelf kunnen beleggen. Dat zegt Trends-redacteur Patrick Claerhout. Als verzekeringsmaatschappijen er niet in slagen een degelijk langetermijnrendement te realiseren, moeten we de vraag stellen of zij wel geschikt zijn om pensioengeld te beheren. Een investeerder met een langetermijnhorizon kan best wel enig risico nemen. Als dat gepaard gaat met hogere kapitaaleisen en eventueel minder dividend voor de aandeelhouder, wordt het hoog tijd dat verzekeringsmaatschappijen hun model in die zin aanpassen. Indien ze daartoe niet bereid zijn, zullen veel mensen denken dat ze hun geld beter zelf kunnen beleggen. Zijn verzekeraars wel geschikt om pensioengeld te beheren? - Bedrijven - Trends.be

Het vaste gegarandeerde rendement op pensioenkapitalen inruilen voor een variabel rendement? Als dat de nieuwe wet wordt, kunnen werknemers beter meteen hun loon vragen. Want voor die opbrengst beleg je beter zelf. Regering ontzegt werknemers vermogenswinst waar ze recht op hebben.

Vakbonden en werkgevers doen de komende dagen een poging om de violen te stemmen over de hervorming van het aanvullend pensioen. Het was wel even schrikken gisteren toen het leek alsof de minister een variabel rendement wou doordrukken. Overleg tweede pensioenpijler van start met valse noot - De Standaard

Er kan geen sprake van zijn dat de rente op aanvullende pensioenen volledig variabel wordt. Dat zegt Anne Léonard, nationaal ACV-secretaris. Morgen vindt nieuw overleg plaats binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR) over het dossier van de tweede pijler. Vakbonden: "Nog geen enkel akkoord over de aanvullende pensioenen" - HLN.be

De wettelijke regels over het aanvullend pensioen (vooral in de vorm van groepsverzekeringen) is een dossier dat al meerdere jaren aansleept. Zo deed de vorige minister van Pensioenen, Alexander De Croo (Open VLD), al voorstellen. Maar het – zowel bij de vakbonden als de werkgevers – gevoelige dossier werd doorgeschoven naar zijn opvolger. Wat voorafging - De Standaard

De sociale partners, verenigd in de groep van 10, wil binnen de maand een akkoord over het aanvullend pensioen. De werkgevers willen dat de groepsverzekering deels variabel wordt, maar de bonden hebben daar nog bedenkingen bij. Volgens de krant Le Soir zou de regering een regeling klaar hebben voor die zogenaamde tweede peiler van het pensioenstelstel. Nu is er een wettelijke verplichting om een minimumrendement te garanderen. Dat zou voortaan voor minstens een deel variabel worden. Dat betekent dat de hoogte van dat aanvullende pensioen niet op voorhand vast zou staan. Aan de bestaande overeenkomsten zou niet geraakt worden; ‘Binnen de maand akkoord over aanvullend pensioen’ - De Standaard

De sociale partners zijn het in grote lijnen eens over een mogelijk lager rendement voor nieuwe groepsverzekeringen voor een aanvullend pensioen. Binnen de maand zou er een akkoord moeten zijn. Dat is beslist tijdens de eerste bijeenkomst na de zomer van de sociale partners met de regering-Michel. Er is al langer discussie over het wettelijk gegarandeerde rendement op groepsverzekeringen (3,25 procent op werkgeversstortingen en 3,75 procent op werknemersstortingen), ook bekend als de tweede pijler van het pensioen. Verzekeraars klagen al langer dat het wettelijk gegarandeerde vaste rendement door de lage rentevoeten onhoudbaar is. In het plan dat nu op tafel ligt, zou de deur geopend worden voor variabele rentevoeten op nieuwe contracten. Eerder had minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) al laten verstaan dat hij zich kon vinden in een variabel systeem voor nieuwe contracten, op voorwaarde dat engagementen uit het verleden zouden nagekomen worden. Binnen de maand akkoord ov...

De sociale partners sleutelen aan de rente op nieuwe groepsverzekeringen, de zogenaamde tweede pensioenpijler. Volgens de Franstalige krant Le Soir zijn de sociale partners het eens over de invoering van een variabele rente op nieuwe groepsverzekeringen voor een aanvullend pensioen. Er is al langer discussie over het wettelijk gegarandeerde rendement op groepsverzekeringen (3,25 procent op werkgeversstortingen en 3,75 procent op werknemersstortingen), ook bekend als de tweede pijler van het pensioen. Door de lage rentevoeten noemen de verzekeraars het wettelijk gegarandeerde rendement al langer onhoudbaar. Rendement aanvullend pensioen onzeker - Beleid - Trends.be

Er kan geen sprake van zijn dat de rente op aanvullende pensioenen volledig variabel wordt. Dat zegt Anne Léonard, nationaal ACV-secretaris. Morgen vindt nieuw overleg plaats binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR) over het dossier van de tweede pijler. Volgens ACV-secretaris Anne Léonard, die voor ACV over het dossier onderhandelt in de NAR, zijn de gesprekken nog bezig. "Een volledig variabel rendement kan voor ons geen oplossing zijn. Werknemers verwachten toch, als ze in de tweede pijler stappen, dat ze een berekening kunnen maken van een minimaal te verwachten rendement. Een berekening bovenop een vast rendement kan eventueel wel", aldus Léonard. Vakbond: "Geen sprake van volledig variabel rendement op aanvullend pensioen" - HLN.be

Na jaren overleg met de sociale partners voert minister van Pensioen Daniel Bacquelaine een variabel rendement in. Dat moet het vooral voor kmo's weer aantrekkelijk maken om werknemers een aanvulling op het wettelijk pensioen te gunnen. Regering voert minimumrendement op groepsverzekering af | De Tijd

De sociale partners zijn het eens over de invoering van een variabele rente op nieuwe groepsverzekeringen voor een aanvullend pensioen. Dat schrijft de krant Le Soir. Het akkoord moet nu nog geformaliseerd worden binnen de schoot van de regering. Vandaag zien de sociale partners alvast de regering over de kwestie. Na jaren van discussies zou er nu een akkoord zijn tussen de sociale partners. Daarbij wordt de deur geopend voor een kleine revolutie in België, namelijk variabele rentevoeten op nieuwe contracten. Eerder had minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) al laten verstaan dat hij zich kon vinden in een variabel systeem voor nieuwe contracten, op voorwaarde dat engagementen uit het verleden zouden nagekomen worden. Akkoord over variabel rendement op nieuwe groepsverzekeringen

Als zelfstandige doe ik aan pensioenopbouw via het VAPZ, het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (Life Pension). Hoe zal het gespaarde pensioenkapitaal later worden belast? Gelden hiervoor dezelfde regels als voor een aanvullend bedrijfspensioen? Krant - De Standaard

Zwitserland is de beste plek ter wereld om oud te worden, zo blijkt uit de jaarlijkse Global AgeWatch Index. België komt op de 24e plek in de lijst, net achter Estland en Tsjechië. België niet in top 20 'beste plekken om oud te worden' - HLN.be

De meeste Belgen die aan pensioensparen doen, betalen nog snel hun jaarlijkse bijdrage in december en nog liefst tijdens één van de laatste dagen van die maand. Of dat slim is, dat laat ik vandaag in het midden. Vandaag geef ik jullie de stand op 1 september 2015. Tussentijdse stand pensioenspaarfondsen | MijnKapitaal

De Belgische pensioenfondsen hebben in de eerste zes maanden van het jaar een rendement behaald van 4,48 procent. Voor de tweede jaarhelft zijn de vooruitzichten moeilijker Dat blijkt uit cijfers van de BVPI, de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen. Pensioenfondsen halen bijna 4,5 procent rendement - Het Nieuwsblad

Onze ouders riepen het allemaal: ‘Ga sparen!’. Soms hing het zelfs een beetje je keel uit. Maar dat deden zij natuurlijk niet voor niets. Als je rijk wilt worden, moet je jezelf toch echt bezig houden met sparen en investeren. En daar kan je het beste zo vroeg mogelijk mee beginnen. Neem daarvoor eens het onderstaande spaarschema in je achterhoofd. Dan kan je straks op je 65e/70e zonder zorgen achter de geraniums gaan zitten. Hoeveel moet je sparen om met je pensioen miljonair te zijn? - Beleggersplaats

In 2014 waren er in België 46.200 65-plussers aan het werk, of 49 procent meer dan vijf jaar geleden toen het er ongeveer 31.000 waren. Dat blijkt uit cijfers van de federale overheidsdienst Economie Helft meer 65-plussers aan het werk - HLN.be

"Een goed pensioenstelsel wordt gefinancierd door een mix van repartitie en kapitalisatie", vindt Frank Vandenbroucke, een van de grote voorvechters van het aanvullende pensioen zoals we dat vandaag kennen. Hij pleit ervoor minstens een deel van het geld voor onze oude dag in de wereldeconomie te investeren. Frank Vandenbroucke: 'Pensioenen loskoppelen van nationale economie' - Pensioen - Moneytalk.be

Fiscaal voordelig pensioensparen kan u bij een bank of bij een verzekeraar. Maar wat zijn de verschillen tussen deze twee mogelijkheden? Wat is het verschil tussen een pensioenspaarfonds en pensioenspaarverzekering? | Wikifin

De minister van Pensioenen trekt de pensioenleeftijd op tot 67 jaar, negeert het maatschappelijk ongenoegen en miskent de ongerustheid van de mensen. De sociale zekerheid wordt door deze regering gebruikt om te besparen, niet om te beschermen en dat alles wordt met uitgestreken gezicht verkocht als “het beste voor iedereen”. Je ontvangt geen pensioenbonus meer als je langer werkt, want dat “is het beste voor iedereen”. Ben je kapotgewerkt na jaren zweten en zwoegen, dan kan je niet meer met vervoegd pensioen noch maak je aanspraak op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. Kom je dan in de invaliditeit terecht, dan moet je na twee maanden terug aan de slag op straffe van inkomensverlies. En als oudere die zijn job verliest moet je ‘aangepast beschikbaar blijven’. Is dat echt "het beste voor iedereen"? Neen, dat is het niet. En toch wordt het steeds zo verkocht. Je moet maar durven. De minister ontkent het licht van de zon - Blog op DeWereldMorgen.be

Wanneer een pensioenkapitaal op verschillende tijdstippen wordt betaald, dienen alle betalingen te worden samengeteld om het percentage van de solidariteitsinhouding vast te stellen. Volgens een letterlijke interpretatie zou de verzekeraar solidariteitsbijdragen moeten inhouden bij de twee groepsverzekeringen die niets met elkaar te maken hebben. Los van het feit dat dit wellicht voor de verzekeraar administratief zeer moeilijk is, lijkt me dit zeer ver gezocht en discriminerend tegenover de werknemer die toevallig verschillende groepsverzekeringen heeft bij verschillende verzekeraars. Solidariteitsbijdrage bij verschillende betalingen | Pension Architects

Als HR zijn werk goed doet, stellen medewerkers hun pensioenwens met dik twee jaar uit. Zo kan men de conclusies samenvatten die Ilke Faut trekt in haar masterproef, die u als lid van HR Alert exclusief kan downloaden. Het onderzoek maakt duidelijk hoe belangrijk het is dat u voor een uitdagende jobinhoud zorgt en wat dit inhoudt. Hoe HR de pensioenwens 2,5 jaar kan uitstellen | HR Alert KUL Waarom Vervroegd Pensioen

'Terwijl minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine mijmert over Nederlandse valse pensioenparadijzen, zou hij beter werk maken van meer zekerheid over de toekomst van de eerste pijler', schrijft SP.A-fractieleidster Karin Temmerman. Ze raadt hem aan het rapport van de pensioencommissie opnieuw te lezen. ' Met onze pensioenen ga je niet naar de beurs' - België - Knack.be

Het Zilverfonds staat op de 22ste plaats van 's werelds grootste staatspensioen- fondsen. Dat blijkt uit een studie van consultant Towers Watson en het blad Pensions & Investments. PAGINA 4 België raakt maar niet uit budgettaire gevarenzone Sociale partners: 'Vlaamse begroting mag niet te diep in het rood' De federale regering richtte in 2001 het Zilverfonds op om in het licht van de vergrijzing reserves aan te leggen voor de financiering van de wettelijke pen- sioenen. Het Belgische fonds had eind 2014 activa van 25,1 miljard dollar (20,8 miljard euro), blijkt uit de studie. Zilverfonds 22ste grootste staatsfonds | De Tijd

Pensioenzorgen zetten rem opBelgische steun voor tobintaks Pensioenzorgen zetten rem opBelgische steun voor tobintaks | De Tijd

Pensioensparen is fiscaal interessant, want je krijgt 30% van iedere storting terug van de fiscus. Zelfs al brengen we de eindbelasting op je 60ste in rekening, dan nog blijft pensioensparen interessant en dat hebben we ooit bewezen in deze artikels deel 1 en deel 2. Maar hoeveel bedraagt dit voordeel nu in feite als we het berekenen over de hele periode? En is het misschien toch interessanter om niet-fiscaal aan pensioensparen te doen? Pensioensparen? Doe het zelf! | MijnKapitaal

Deze maand wordt de pensioenspaarpot van de Belg iets kleiner. Banken en verzekeraars moeten voor het einde van de maand 1 procent taks afhouden. Eind vorig jaar besliste de regering-Michel de taks op pensioensparen te verlagen van 10 naar 8 procent. In ruil voor die lagere taks moet de pensioenspaarder een deel van de taks vroeger betalen. Tussen 2015 en 2019 wordt jaarlijks 1 procent afgehouden. Op 60-jarige leeftijd betaalt de pensioenspaarder dan 8 procent taks verminderd met de vijf voorafbetalingen. Uw pensioenspaarpot wordt in september 1 procent kleiner | De Tijd

De regering wil dat we langer werken. Vanaf 2030 zullen we pas op ons 67ste met pensioen kunnen gaan. En toch: met deze 9 tips kan het lukken om je collega’s sneller uit te zwaaien. De wettelijke pensioenleeftijd is momenteel 65 jaar. De regering-Michel besliste om die in twee fasen te verhogen: 66 jaar vanaf 2025 en 67 jaar vanaf 2030. Na talrijke analyses door een commissie van deskundigen en lange discussies tussen de sociale partners, heeft België de stap gezet. Ons land volgt daarmee het spoor dat bepaalde andere Europese landen (Noorwegen, Italië, Duitsland, Nederland …) de laatste jaren uittekenden. Uiteraard zijn er overgangsmaatregelen gepland. Hoe vroeger dan op je 65ste met pensioen gaan? 9 tips! - Jobat.be

“My country in a bubble” is een nieuwe infografische toepassing die ontwikkeld werd door Eurostat. Ze is beschikbaar in het Engels, Frans en Duits. Met die toepassing kunt u België in een oogwenk vergelijken met andere Europese landen en de gegevens op een ludieke manier bekijken. De tool geeft meer dan 50 statistische indicatoren weer en groepeert ze in verschillende thema’s: economie en financiën bevolking en sociale voorwaarden industrie, handel en diensten landbouw en visvangst internationale handel vervoer leefmilieu en energie wetenschap en technologie Raadpleeg de toepassing “My country in a bubble” (En) My Country in a bubble

Als gevolg van een beslissing van de federale regering worden een aantal bedragen verhoogd: Verhoging van een aantal uitkeringen op 1 september 2015

Ik heb een voorschot genomen op het kapitaal van mijn groepsverzekering voor de financiering van verbouwingswerken. Kom ik dan in aanmerking voor een gespreide belastingheffing bij de uitbetaling van het kapitaal? Zo ja, wordt dit dan automatisch toegepast of moet ik de maatschappij hierover proactief contacteren? Zal eindbelasting op mijn groepsverzekering juist worden ber... - De Standaard