Pensiontalk

België heeft dan wel z'n pensioenleeftijd opgetrokken tot 62 jaar, maar dat is nog altijd dik onvoldoende. Dat vinden zowel de Wereldbank als de Europese Commissie. Door de vergrijzing zijn er teveel gepensioneerden in verhouding tot het aantal werkenden, zegt de Wereldbank in een nieuw rapport. Onze pensioenhervorming krijgt onvoldoende - Kanaal Z 

In bijlage kan u de vierde nieuwsbrief van het academiejaar 2013-2014 vinden. De nieuwsbrief behandelt de periode van 13 december 2013 tot en met 20 februari 2014. Nieuwsbrief 4 - Leergang Pensioenrecht 2013-2014

Steeds meer ex-werknemers stappen naar de rechtbank omdat ze teleurgesteld zijn over het kapitaal dat is opgebouwd via de groepsverzekering. De federale regering maakt het hun makkelijker hun rechten juridisch ook hard te maken. Groepsverzekering geeft steeds meer aanleiding tot geschillen: De Tijd

Op 24 februari 2014 word ik zestig jaar. Op dat moment loopt mijn groepsverzekeringscontract ten einde en zal het kapitaal automatisch uitbetaald worden. Om de verhoogde eindbelasting op zestigjarige leeftijd te vermijden heb ik aan mijn groepsverzekeraar AG Insurance gevraagd om het contract nog met twee jaar te verlengen. AG Insurance beweert dat dat niet mogelijk is, aangezien ik nu in vooropzeg ben bij mijn werkgever en ik daarna werkloos zal zijn. Om het contract te kunnen verlengen moet ik volgens AG Insurance tot 65 jaar werken of de intentie daartoe hebben (wat dat ook moge betekenen). Klopt dat? Kan ik de eindleeftijd van mijn groepsverzekering laten optr... - De Standaard

De ministerraad keurt op initiatief van minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle en minister van Pensioenen Alexander De Croo in tweede lezing drie voorontwerpen van wet en twee ontwerpen van koninklijk besluit goed die het pensioen van de zelfstandigen verbeteren: de hervorming van het overlevingspensioen, de inaanmerkingneming van alle gepresteerde kwartalen in de pensioenberekening en de wijziging van het beginsel eenheid van loopbaan in het pensioenstelsel van de zelfstandigen. De voorontwerpen zijn aan het advies van de Raad van State aangepast. Vervolg

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Pensioenen Alexander De Croo een ontwerp van amendement goed op het wetsontwerp tot wijziging van het rustpernsioen en het overlevingspensioen en tot oprichting van de overgangsuitkering in de pensioenregeling voor werknemers. Het ontwerp van amendement heeft als doel de verschillen in behandeling die berusten op het onderscheid tussen werklieden en bedienden inzake aanvullende pensioenen op te heffen. Het ontwerp voert het akkoord van de sociale partners uit dat op 10 februari 2014 werd bereikt en dat in een advies van de Nationale Arbeidsraad werd omgezet. Het betreft drie periodes: Vervolg

De steden en gemeenten vragen dat de federale en Vlaamse overheid de pensioenlasten verlichten. De pensioenen van de statutaire ambtenaren in de Vlaamse gemeenten worden volgens hen onbetaalbaar. De gemeenten moeten de pensioenen zelf betalen en daarvoor moeten ze soms investeringen schrappen of de belastingen verhogen. De Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) trekt in de aanloop van de verkiezingen opnieuw aan de alarmbel en verwacht dat de hogere overheden meebetalen aan de pensioenen van de lokale ambtenaren. Er zijn ook meer gepensioneerde statutairen en ze leven langer, klinkt het. Gemeenten slaan opnieuw alarm over pensioenen ambtenaren - De Standaard

In de aanloop naar de verkiezingen hebben de Vlaamse Steden & Gemeenten een hele verlanglijst klaar. Uitschieter zijn de pensioenlasten, want die zijn niet meer te betalen voor veel steden en gemeenten en dus moet de volgende federale regering bijspringen. Luc Martens, burgemeester van Roeselare en voorzitter van de VVSG, de vereniging van de Vlaamse steden en gemeenten. VVSG: "Federale en Vlaamse overheid moeten die pensioenlasten verlichten" | Radio1

‘Alleen de fiscale aftrekpost voor pensioensparen en de hypothecaire aftrek moeten behouden blijven.’ Dat is een van de opmerkelijke conclusies die Carl Devlies trekt als voorzitter van de commissie Fiscale Hervorming. De parlementaire commissie die als opdracht had een fiscale hervorming voor te bereiden, heeft gisteren na negen maanden en twaalf vergaderingen haar werkzaamheden afgerond. En dat gebeurde in mineur. Alleen nog aftrek voor pensioensparen en wonen': De Tijd

Een consensus onder de partijen is de beste manier om de pensioenen te hervormen. Dat werkt veel beter dan beslissen bij meerderheid. Die les kreeg minister van Pensioenen De Croo mee van zijn trip naar Zweden. De Zweedse consensus werkt inspirerend. ‘De tweede golf pensioenhervormingen die België nodig heeft, zal ingrijpend zijn en daarom zijn de grote politieke stromingen het best daarover eens. De pensioensector heeft trouwens nood aan een langetermijnbeleid.’ Krant - De Standaard

Tussen het Rekenhof en de PDOS – de pensioendienst van de overheden – botert het niet. Dat is meteen duidelijk bij de lectuur van het rapport van het Rekenhof over PDOS. Die dienst maakte recent grote sprongen vooruit maar kwam ‘van héél, héél ver’. Hij staat, volgens het Rekenhof, nog lang niet waar een moderne pensioendienst moet staan. Rekenhof kritisch voor pensioendienst overheden - De Standaard

Volgens federaal minister van Werk Monica De Coninck (sp.a) wordt 2014 ‘een zwart jaar’ voor brugpensioen. Hoeveel bedraagt de uitkering voor wat officieel werkloosheid met bedrijfstoeslag heet? Wat is werkloosheid met bedrijfstoeslag? Het is geen vervroegd pensioen, maar een stelsel van werkloosheid. Het is bedoeld voor oudere werknemers in de privésector die ontslagen worden. Voor zover de werknemer voldoet aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden ontvangt hij enerzijds een werkloosheidsuitkering van de RVA en anderzijds een aanvullende vergoeding van de werkgever of een fonds. Wat levert brugpensioen op?: Netto.be

Iedereen heeft de mond vol van langer werken, maar bij herstructureringen wordt nog altijd gretig naar brugpensioen gegrepen om het sociale leed te ‘verzachten’. De bedrijven blijven het vragen, zegt minister Monica De Coninck. ‘De politici moeten het maar afschaffen’, reageren de werkgevers. Krant - De Standaard

‘De toekenning van het brugpensioen op 52,5 jaar is een beslissing van de minister van Werk en zeker niet van de hele regering’, zegt minister van Pensioenen Alexander De Croo fijntjes. De Open VLD-vicepremier bestudeert momenteel het pensioensysteem in Zweden. Krant - De Standaard

Vandaag werd voor de sector edele metalen een ontwerpakkoord 2013-2014 afgesloten. De sociale partners engageren zich om een sociaal sectoraal pensioenstelsel uit te werken en te installeren dat met ingang van 1 januari 2015 in een bedrag gelijk aan 0,5 % van de brutobezoldigingen zal voorzien. Ontwerpakkoord edele metalen | Centrale

Met meer dan 300.000 leden is Test-Aankoop de eerste consumentenorganisatie van het land. Sinds 4 jaar heeft Test-Aankoop een uniek aanbod lopen in België, een aanbod dat slechts weinig consumenten kunnen afslaan. Oordeel zelf: • Het gaat om een aanbod zonder aankoopverplichting. Al wat de ingeschrevenen op dit aanbod ontvangen verplicht hen niet tot het worden van een betalende abonnee. • Zij die zich inschrijven ontvangen gratis een exclusief welkomstgeschenk. • Ze ontvangen bovendien gratis de magazines Test-Aankoop en Budget & Recht gedurende 2 maanden. • Ze profiteren ook gratis van alle diensten en voordelen die normaalgezien enkel voor betalende abonnees zijn voorbehouden telefonisch advies, juridische bijstand, lidkaart met voordelen en kortingen op duizenden producten, volledige toegang tot de website www.test-aankoop.be).

De regering-Di Rupo heeft in december 2011 een eerste stap gezet door de minimumpensioenleeftijd op te trekken van 60 naar 62 jaar. Tegelijk is beslist de vervroegde opname van de aanvullende pensioenen zwaarder te belasten (tot 20 procent vanaf 60 jaar). Minister van Pensioenen Alexander De Croo wilde verder gaan door de opname van de aanvullende pensioenen helemaal te synchroniseren met de wettelijke pensioenen. Het aanvullend pensioen kan dan niet langer een hefboom zijn naar het vervroegd wettelijk pensioen. De Croo’s plan staat in de beleidsnota van december 2013, en is toen én door de voltallige meerderheid én door de N-VA mee goedgekeurd. Vandaag, amper twee maand later, hebben de vakbonden hun veto uitgesproken en wordt het plan opgeborgen.

Het voorstel van minister van Pensioenen Alexander De Croo (Open VLD) om de opvraging van het aanvullend pensioen te koppelen aan de leeftijd van het wettelijk pensioen is van tafel geveegd. Werknemers zullen hun pensioenkapitaal nog steeds kunnen opvragen op 60 jaar. Vandaag zijn er nog steeds veel contracten met eindleeftijd van 60 jaar. Beide voorstellen kenden echter onvoldoende draagvlak bij de vakbonden, waardoor het (voorlopig) van de regeringstafel is. Hoe wordt uw aanvullend pensioen belast?: Netto.be

De regering ziet af van het voornemen om nú te regelen dat het kapitaal van het vervroegd pensioen maar mag uitbetaald worden op het ogenblik dat de werknemer effectief zijn wettelijk pensioen opneemt. Dat zei Alexander De Croo, minister van Pensioenen, in Stockholm waar hij het Zweedse pensioensysteem en het Zweeds sociaal overleg bestudeert. Het voornemen stond in voorbereidende wetteksten maar is afgevoerd. De minister sluit niet uit dat de volgende regering het opnieuw ter hand neemt. Aanvullend pensioen mag toch te vroeg uitbetaald worden - De Standaard

Na fel vakbondsprotest wordt een hervorming die minister van Pensioenen Alexander De Croo wilde doorvoeren afgevoerd. Hij beoogde het vervroegd opnemen van het aanvullend pensioen te bemoeilijken. De Croo haalt bakzeil bij hervormen bedrijfspensioen: De Tijd

1.100 medewerkers van bulldozerproducent Caterpillar in Gosselies krijgen een werkloosheidsuitkering met bedrijfstoeslag, het vroegere brugpensioen. 120 daarvan zijn nog geen 55 jaar. "Brugpensioen" voor 1.100 medewerkers Caterpillar

De regering hoopt de nieuwe pensioenwetten midden 2014 in te voeren. Centraal in het plan staat het voorstel dat moet toelaten dat handarbeiders op 63 op pensioen kunnen gaan. De pensioenleeftijd voor de meeste anderen wordt dan weer geleidelijk opgedreven van 65 tot 67. Er moet ook een extra pensioenuitkering komen voor meer dan 9 miljoen vrouwen van wie de kinderen voor 1992 geboren werden, en een stijging van de uitkeringen voor arbeidsongeschikten. Merkel mikt op verregaande en dure pensioenhervorming - Het Nieuwsblad

Uit een studie van vermogensbeheerder Blackrock blijkt dat de Belg te weinig spaart voor zijn pensioen. Om aan het gewenste jaarlijks pensioen van 38.000 euro per gezin te kunnen komen, zou een koppel over een financieel vermogen van 150.000 tot 200.000 euro moeten beschikken. Een gezellig volk, maar we zijn onbenullen met geld - Vief.be

De financiële toekomst boezemt de Belg weinig vertrouwen in. Hij schuwt daarom risico’s en denkt vooral op korte termijn. Dat blijkt uit een internationale vergelijking door BlackRock. Een meerderheid van de Belgen is pessimistisch over zijn financiële toekomst. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van de Amerikaanse vermogensbeheerder BlackRock waarvan de resultaten vandaag bekend worden gemaakt. Een derde van de duizend ondervraagde landgenoten noemt zich zelfs ronduit bezorgd en maar de helft gelooft dat zijn financiële topprioriteit - een comfortabel pensioen - haalbaar is. Belg bijzonder somber over financiële toekomst: Netto.be

Een redelijke verhouding tussen de groep die middelen genereert ten opzichte van zij die ervan meegenieten, daar moet volgens Luc Coene naar gestreefd worden. De gouverneur van de Nationale Bank liet bij de voorstelling van het jaarverslag van de NB België duidelijk doorschemeren dat we met zijn allen moeten streven naar een langere actieve loopbaan. "Beter spreken over lengte van loopbaan dan over pensioenleeftijd"

Zelfs als de volgende regering erin slaagt het met Europa overeengekomen stabiliteitsprogramma voor de begroting waar te maken, berekende de Nationale Bank, kan dat de kosten van de vergrijzing maar voor driekwart opvangen. We zullen dus met z’n allen langer - zowat 45 jaar - moeten werken. Krant - De Standaard

Vanaf 5 maart 2014 gelden nieuwe regels voor de begunstigingsclausule bij overlijden in groepsverzekeringen, individuele pensioentoezeggingen (IPT’s) en ook individuele levensverzekeringen. Als in de begunstigingsvolgorde in het reglement de ‘wettelijke erfgenamen’ als begunstigde aangeduid staan, kan de nieuwe wet gevolgen hebben. U moet in elk geval uw medewerkers informeren. Nieuwe regels i.v.m. de begunstigingsclausule bij overlijden hebben gevolgen voor de groepsverzekering en individuele pensioentoezeggingen | Gras Savoye

België heeft de crisis relatief goed doorstaan. Dat stelde Luc Coene, de gouverneur van de Nationale Bank, vast bij de voorstelling van het jaarverslag. Maar onze concurrentiepositie en meer nog de vergrijzing vormen belangrijke uitdagingen. Krant - De Standaard

Op enkele maanden van de verkiezingen heeft Isabelle de Laminne, journaliste op de financiële blog moneystore.be, in oktober en december vijf economen met een verschillende achtergrond verzameld om over de economische toekomst van ons land na te denken. De resultaten van deze gezamelijke denkoefening werden verzameld in een document met concrete voorstellen en constructieve oplossingen. Deze voorstellen werden op basis van een consensus tussen de aanwezige economen vastgelegd: Micael Castanheira, onderzoeker bij het FNRS (Fonds de la Recherche Scientifique), prof. economie ULB, Bruno Colmant, prof. dr. Vlerick Business School, UCL, lid van de Koninklijke Academie van België, Etienne de Callataÿ, econoom, Bank Degroof en gastdocent universiteit van Namen, Alexandre de Streel, prof. universiteit van Namen, Pierre Pestieau, Prof. ULg, CORE. Het is allang geen geheim meer dat ons pensioensysteem aan een grondige hervorming toe is. Al decennialang vertoont ons pensioensysteem leemtes, zo...

Op de blog ‘Toekomstvisies’ van Bank Degroof staat een interessante analyse over de organisatie van ons pensioenstelsel en de rol van aanvullende pensioenen daarin. De voorstellen zijn gedurfd maar goed doordacht. Een korte selectie: 1. Het bedrag van de eerste pijler voor ambtenaren moeten worden verlaagd door het te koppelen aan een verplicht aanvullend pensioensysteem waaraan tegelijkertijd de werkgever, in casu de staat, en de werknemer, zouden bijdragen. Dat systeem zou worden ingevoerd voor nieuwe ambtenaren en zou gepaard moeten gaan met een herwaardering van het loon die moet worden bestudeerd en geanalyseerd op basis van het inkomstenverlies, als er een verlies blijkt te zijn, ten opzichte van de inkomens in de privésector voor gelijkaardige functies. Gedurfde voorstellen van Bank Degroof voor hervorming pensioensector « FINANCELAB

De Groep van Tien, dat is een comité van toponderhandelaars van werkgevers en werknemers, bereikte een belangrijk akkoord over de gelijkschakeling van de aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden. Concreet verbinden werknemers en werkgevers zich ertoe om voor nieuwe pensioenplannen geen onderscheid meer te maken tussen arbeiders en bedienden, bestaande verschillen mogen evenmin worden vergroot. Vanaf 1 januari 2025 mag er dan geen enkel verschil meer zijn inzake het aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden en dit zowel op sectoraal en ondernemingsvlak. Om de kost voor de gelijkschakeling beheersbaar te houden, zal de gelijkschakeling gelden voor toekomstig op te bouwen rechten. Aanvullende pensioenen op termijn gelijkgeschakeld voor arbeiders en bedienden « FINANCELAB

De komende twee jaar zal uw loon minder snel stijgen dan u gewend bent. In ruil helpen werkgevers meer Belgen aan een extra pensioen én zullen ze ontslagen beter motiveren. Eerst het goede nieuws. Het aantal Belgen dat in de toekomst een aanvullend pensioen via zijn werkgever zal kunnen opbouwen, stijgt. Daartoe engageren werkgevers zich na een marathonvergadering die als originele inzet had de indexkorf te hervormen. Uw loon stijgt de komende jaren minder snel - Consument - De Morgen

Dominique Leroy, ceo van Belgacom, verzekerde zich van een betere pensioenregeling dan haar voorganger Didier Bellens. Leroy wenste gisteren geen vragen te beantwoorden over haar loonpakket. Zo heeft de nieuwe ceo een betere groepsverzekering dan de vorige. Bij megaverdiener Didier Bellens werd jaarlijks 77.930 euro in de groepsverzekering gestort. Bij Leroy ligt dat bedrag aanzienlijk hoger (er wordt gesproken van 120.000 euro). Maar gezien het type verzekering vertelt de premie niet het echte verhaal. Leroy koos voor een ‘defined benefit plan’ (een doelplan), wat betekent dat als ze op pensioen gaat, ze op een afgesproken bedrag kan rekenen dat gebaseerd is op haar laatste en naar verwachting hoogste loon. Vandaar dat aan het eind van het contract vaak flink moet worden bijgestort. Het contract van Leroy legt de risico’s bij Belgacom. En als Leroy in een verdere toekomst loonsverhoging krijgt, moet die retroactief toegepast worden op de groepsverzekering. Pensioenplan Leroy bete...

'Dit is een historische mijlpaal die ervoor zorgt dat nog veel meer mensen een aanvullend pensioen zullen uitbouwen.' Zo heeft vicepremier en minister van Pensioenen Alexander De Croo maandag gereageerd op het akkoord dat de sociale partners hebben bereikt over de gelijkschakeling van het aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden. De Croo: ‘Historische mijlpaal’ - De Standaard

De sociale partners voerden de jongste maanden in de schoot van de Nationale Arbeidsraad (NAR) gesprekken over de gelijkschakeling van het aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden. Ze deden dat op basis van een wetsontwerp van minister van Pensioenen De Croo dat het aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden op hetzelfde niveau brengt. Concreet verbinden werknemers en werkgevers zich ertoe om voor nieuwe pensioenplannen geen onderscheid meer te maken tussen arbeiders en bedienden, bestaande verschillen mogen evenmin worden vergroot. Vanaf 1 januari 2025 mag er dan geen enkel verschil meer zijn inzake het aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden en dit zowel op sectoraal en ondernemingsvlak. Om de kost voor de gelijkschakeling beheersbaar te houden, zal de gelijkschakeling gelden voor toekomstig op te bouwen rechten. Historische mijlpaal voor verdere uitbreiding aanvullende pensioenen in ons land : Alexander De Croo

De Groep van Tien, die bestaat uit de toponderhandelaars van vakbonden en werkgevers, heeft een akkoord bereikt over verschillende sociale dossiers. Dat blijkt uit een mededeling van de Groep. Het akkoord wordt eerstdaags geformaliseerd in cao’s en adviezen van de Nationale Arbeidsraad. Groep van Tien akkoord over index en ontslagmotivering - De Standaard

Met enkele maanden vertraging zijn de vakbonden en de werkgeversorganisaties er dan toch in geslaagd om een vergelijk te vinden over enkele 'losse draden' van het eenheidsstatuut. Het onderscheid bij de motivering van ontslag en bij de aanvullende pensioenen wordt weggewerkt. En passant finaliseerden ze ook de hervorming van de index. Arbeider en bediende nog meer gelijk: De Tijd

Minister van Financiën Koen Geens (CD&V) vindt het voorstel van de N-VA om de Moesen-norm in te voeren, te hard. "Ofwel moet je het leger afschaffen, dan zijn de pensioenen misschien betaalbaar", zegt hij in "De zevende dag". "Denk niet dat mensen vinden dat pensioenen te hoog zijn"

De Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI) heeft bij een representatief staal van de Belgische 2e pijler pensioenfondsen (Instellingen voor Bedrijfspensioenvoorziening, afgekort IBP’s) een voorlopige enquête gehouden inzake de financiële resultaten over het jaar 2013. Na het goede rendement over het jaar 2012 (+12,3%), behaalden de Belgische 2e pijler pensioenfondsen over het jaar 2013 een gemiddeld gewogen beleggingsrendement van 6,73%. vervolg 

Minister van Pensioenen Alexander De Croo (Open VLD) stelt voor om de uitbetaling van het aanvullend pensioen pas toe te laten vanaf 62 jaar, tegenover 60 nu. ‘Het voorstel is weinig evenwichtig’, klinkt het bij de PS. CD&V wil erover praten, ‘maar alleen als de huidige contracten zo veel mogelijk buiten schot blijven’. Krant - De Standaard

Binnen een relatie gebeurt het vaak dat na verloop van tijd een van beide partners een stap opzij zet in zijn of haar loopbaan. Voor de kinderen, het huishouden of mantelzorg voor familieleden. Dat heeft grote gevolgen voor het pensioen, de sociale zekerheidsrechten en de loopbaankansen van de niet- of deeltijds werkende partner. Houdt de relatie stand, dan hoeft dit geen probleem te zijn. Komt het echter tot een breuk, dan is de financiële weerslag vaak dramatisch. Minister van Gelijke Kansen Pascal Smet wil dit probleem aanpakken, door partners te informeren over de impact van loopbaanbeslissingen genomen om de combinatiedruk te verlichten én door hen kant-en-klare clausules aan te reiken waarmee zij compensatie-afspraken kunnen formaliseren bij de notaris. Een onderzoeksopdracht van de KULeuven en de UHasselt resulteerde in een gebruiksvriendelijke gids voor notarissen en juridisch adviseurs, die de minister tijdens de personferentie voorstelde. Een bijhorende brede mediacampagn...

Wie nu cliënt wordt bij Bolero en effecten overbrengt van bij een andere bank of broker, krijgt 2% van de waarde van deze overgedragen effecten in cash. Beleggers die reeds cliënt zijn bij Bolero en effecten overbrengen, krijgen ook 2% extra, maar in makelaarsloon. Geef uzelf een laat nieuwjaarsgeschenk!

Het lijkt niet romantisch. Toch is het een teken van liefde, vindt Vlaams minister van Gelijke Kansen Pascal Smet, als partners die gaan trouwen of samenleven, vooraf vastleggen wat er zal gebeuren als de relatie kapseist.  Vaak beslissen partners samen dat een van beiden – meestal de vrouw – deeltijds of een tijdlang niet meer buitenhuis zal werken, om voor de kinderen te zorgen. De betrokken partner verdient dan minder en bouwt minder of geen pensioenrechten op. Krant - De Standaard

De tweede pijler van ons pensioenstelsel, waarbij men via het bedrijf of de sector waarin men tewerkgesteld is extra pensioen opbouwt in een verzekering of een fonds, telt voor het eerst meer aangeslotenen dan de derde pijler, het individuele pensioensparen. Dat blijkt uit cijfers van de BVPI, de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen. Krant - De Standaard

De Belgische pensioenfondsen hebben globaal opnieuw een goed jaar achter de rug. Het gewogen gemiddeld rendement bedroeg 6,73 procent. Na inflatie blijft er zelfs nog 5,71 procent over. Maar nog belangrijker, aldus Neyt, is het rendement op lange termijn. Dat bedraagt 6,81 procent sinds 1985. “We hebben de crisis van 2008 al lang verteerd”, zei de voorzitter nog. Pensioenfondsen populairder dan pensioensparen - De Standaard

De tweede pijler van het pensioenstelsel, via verzekering of pensioenfondsen, telt voor het eerst meer aangeslotenen dan de derde pijler, het pensioensparen. Concreet gaat het om respectievelijk 2,8 miljoen en 2,7 miljoen mensen. Dat blijkt maandag uit het jaaroverzicht van de BVPI, de Belgische federatie van pensioeninstellingen. De groei is vooral voor rekening van de pensioenfondsen waar zich de laatste jaren een heuse “democratisering” heeft voorgedaan, zegt BVPI-voorzitter Philip Neyt. Pensioenfondsen populairder dan pensioensparen - De Standaard

Het aantal mensen dat aangesloten is bij de tweede pensioenpijler is de voorbije 10 jaar tijd verdubbeld. De tweede pensioenpijler is het beroepsgebonden aanvullend pensioen dat werkgevers en werknemers bijeensparen. Nu is bijna de helft van de zelfstandigen en ongeveer drie kwart van de werknemers aangesloten bij de tweede pijler. Tweede pensioenpijler overtreft pensioensparen

Werknemers zullen in de toekomst wellicht langer moeten wachten op de uitbetaling van hun aanvullend pensioen. Momenteel kan dat vanaf de leeftijd van 60 jaar. Maar minister van Pensioenen Alexander De Croo (Open Vld) wil de leeftijdsgrens optrekken. Het is de bedoeling dat de leeftijdsgrens voor het opnemen van aanvullend pensioen, de zogeheten tweede pijler, wordt opgetrokken van 60 jaar tot minimaal 62 jaar. Dat is de leeftijdsgrens die sinds kort geldt voor het vervroegd opnemen van het wettelijke pensioen, de eerste pijler van ons pensioenstelsel. De Croo opent aanval op extra pensioen - Wetstraat - De Morgen

Een gepensioneerde mag tot een bepaald bedrag per jaar bijverdienen in de hoedanigheid van werknemer (arbeider, bediende, statutair) of zelfstandige. Het grensbedrag hangt af van de leeftijd van de persoon en het bestaan kinderen ten laste. inds 1 januari 2013 kunnen 65-plussers die een beroepsloopbaan van 42 jaar kunnen voorleggen onbeperkt bijverdienen met behoud van hun pensioen. Voor personen met een minder lange loopbaan blijven de inkomensgrenzen bestaan maar deze grenzen worden wel jaarlijks geïndexeerd. Voor 2014 zijn dit de nieuwe toegelaten inkomensgrenzen. Grensbedragen in 2014 vóór de leeftijd van 65 jaar : Toegelaten arbeid van gepensioneerden: bedragen voor het jaar 2014

De federale regering heeft op voorstel van minister van Pensioenen Alexander De Croo en na positief advies van de sociale partners in tweede lezing de hervorming van het overlevingspensioen goedgekeurd. Het voorontwerp is aangepast aan het advies van de Raad van State. Door de hervorming zullen in de toekomst weduwen en weduwenaars jonger dan 45 jaar recht hebben op een overgangsuitkering in plaats van een overlevingspensioen. Voor mensen die vandaag al een overlevingspensioen ontvangen wijzigt er niets. Ze behouden hun overlevingspensioen.

De ministerraad keurt in tweede lezing en op voorstel van minister van Pensioenen Alexander De Croo een voorontwerp van wet goed rond diverse aangelegenheden inzake de pensioenen van de overheidssector. Het ontwerp werd voorgelegd aan het syndicaal overleg. De bepalingen van het voorontwerp beantwoorden aan volgende doelstellingen: