Vertrouwen in Nederlandse pensioenfondsen daalt

Het is bedroevend gesteld met de pensioenkennis van Nederlandse werknemers. Meer dan de helft weet niet wat voor regeling hij of zij heeft. Werknemers schatten hun toekomstig pensioeninkomen te hoog in, weten niet of hun pensioenregeling garanties kent en wat zij en hun werkgever aan premie betalen. Uit een onderzoek dat pensioenadviesbureau Montae en onderzoeksbureau GfK deden onder meer dan 1.000 werknemers die deelnemen aan een pensioenregeling, blijkt ook dat de recente commotie over het mogelijk afstempelen van pensioenen het vertrouwen van werknemers in pensioenfondsen sterk heeft doen dalen. Waar begin 2010 slechts 19 procent van de respondenten aangaf weinig vertrouwen in pensioenfondsen te hebben, was dit percentage in augustus gestegen tot 36 procent. Vooral bij ouderen is het vertrouwen gedaald.

Als het gaat om vertrouwen, scoren vakbonden duidelijk het hoogst. Het vertrouwen in pensioenfondsen en de toezichthouders De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten is in de afgelopen maanden gedaald en het vertrouwen in de politiek was en is onveranderd laag. Opmerkelijk is dat als werknemers zelf zouden mogen kiezen waar ze een pensioen willen opbouwen, ze dat vooral bij een bank willen doen.

Montae en GfK onderzochten de algemene pensioenkennis, kennis over de hoogte en de kosten van het pensioen, de beleving van pensioencommunicatie en het vertrouwen van werknemers in hun toekomstig pensioen.

Alle inspanningen van de pensioensector om de communicatie naar de deelnemers te verbeteren, hebben maar een beperkt effect. Zo zegt bijna 25 procent van de werknemers geen enkele interesse te hebben in pensioencommunicatie. Waar pensioencommunicatie nu vaak per post plaatsvindt, zien vooral jongere respondenten dat liever per e-mail of via een persoonlijk gesprek.

Waar uit vroegere onderzoeken vaak nog bleek dat werknemers verwachtten eerder dan 65 met pensioen te gaan, geven de resultaten van dit onderzoek aan dat Nederlanders inmiddels ervan zijn doordrongen dat zij langer moet doorwerken. Nog slechts 20 procent van de werknemers verwacht eerder dan 65 te zullen stoppen met werken en 40 procent denkt dat dit later dan 65 zal zijn.

NL : Hans Kennis bij discussie over AOW in Rondom 10

Directeur Hans Kennis van Montae was op zaterdagavond 12 september te zien in het NCRV programma Rondom 10 op de zender Nederland 3. Hans was als pensioendeskundige uitgenodigd om met een aantal mensen in de studio te discussiëren over de kabinetsplannen voor het verhogen van de AOW-leeftijd. Het werd een boeiende en soms emotionele discussie waarbij persoonlijke meningen en omstandigheden werden vermengd met politieke standpunten. Hans nam ook deel aan het internetforum over de verhoging van de AOW leeftijd. Hij wees erop dat de kosten van de AOW zullen stijgen van € 27 miljard nu tot € 50 miljard in 2040 en dat iedereen een bijdrage zal moeten leveren om de AOW houdbaar en betaalbaar te houden.

Persbericht Montae Pensioenbarometer

Uitslag Montae Pensioenbarometer

NL : Pensioenprofessionals: flexibiliseer AOW-leeftijd

Nederlandse pensioenprofessionals vinden met overweldigende meerderheid – zo’n 80% - dat de AOW-leeftijd zou moeten worden geflexibiliseerd, zodat het mensen vrij staat om bijvoorbeeld op hun zestigste met pensioen te gaan of tot hun zeventigste door te werken. Dat blijkt uit een enquête uitgevoerd door pensioenconsultant Montae.

In totaal deden 160 bestuurders van pensioenfondsen en pensioenspecialisten van verzekeraars, werkgeversorganisaties, vakbonden en adviesbureaus mee aan Montae’s ‘Pensioenbarometer’, het onderzoek waarmee Montae op gezette tijden de mening peilt van pensioenvaklieden. Van de respondenten was ditmaal 42% werkzaam bij een pensioenfonds; bijna 15% bij een verzekeraar; 10,5% kwam uit werkgevershoek; 9,9% kwam van werknemerszijde. Adviseurs, tussenpersonen en banken waren goed voor ruim 11% van de respondenten en 11,7% staat te boek als ‘anders’.

Volgens het onderzoek vindt bovendien 70% van de ondervraagde pensioendeskundigen dat de AOW-leeftijd moet worden opgetrokken naar 67 jaar, niet zozeer naar aanleiding van de criris maar om de vergrijzing het hoofd te bieden. Overigens stelt 63% dat er een uitzondering moet worden gemaakt voor mensen met zware beroepen.

Als de AOW-leeftijd wordt verhoogd vindt een grote meerderheid van 76% dat de pensioenleeftijd van het aanvullend pensioen dan ook tot 67 moet worden verhoogd. “Ongeveer 14% wil de pensioenregeling niet aanpassen en slechts 10% wil het ‘AOW-gat’ repareren,” aldus een verklaring van de consultant.

De pensioendeskundigen willen er geen gras over laten groeien: hoewel ruim de helft van de respondenten de voorkeur heeft voor een geleidelijke invoering van de hogere pensioenleeftijd in 24 stappen van 1 maand, zou 41% met die invoering wel graag volgend jaar al willen beginnen.

NL : Ook pensioenspecialisten zijn voor verhoging AOW-leeftijd

De AOW-leeftijd moet omhoog, maar de enige rechtvaardiging hiervoor is de vergrijzing en niet de noodzaak tot bezuinigen waar het kabinet veel nadruk op legt.

Dat is de mening van Nederlandse pensioenspecialisten die hebben meegewerkt aan de Pensioenbarometer van adviesbureau Montae over de kabinetsplannen voor de AOW.

In totaal deden 160 bestuurders van pensioenfondsen en pensioenspecialisten van verzekeraars, werkgeversorganisaties, vakbonden en adviesbureaus mee aan de Pensioenbarometer, waarmee Montae geregeld de mening peilt over belangrijke pensioenonderwerpen. Van de respondenten is 70 procent van mening dat verhoging van de AOW-leeftijd noodzakelijk is. Van hen vindt maar liefst 98 procent dat dit moet vanwege de vergrijzing. Slechts 2 procent voert de financiële crisis als reden aan.

Als het om bezuinigen gaat, zijn er andere maatregelen denkbaar. Zo is 30 procent van de pensioenspecialisten het eens met het voorstel van het FNV om de hypotheekrenteaftrek voor dure huizen af te schaffen.

De meeste pensioenkenners kiezen voor een verhoging naar 67 jaar zoals het kabinet voorstelt. Iets meer dan de helft kiest voor een geleidelijke invoering in 24 stappen van 1 maand.
Heel opvallend is dat de pensioenspecialisten zo snel mogelijk willen beginnen. Zelfs 41 procent zou al volgend jaar de eerste stap willen zetten. Van de respondenten vindt 63 procent dat er bij verhoging van de AOW-leeftijd een uitzondering moet worden gemaakt voor mensen met zware beroepen.
Maar liefst 80 procent vindt flexibilisering van de AOW-leeftijd wenselijk.

Er is ook gevraagd naar wat er moet gebeuren met de aanvullende pensioenen als de AOW-leeftijd omhoog gaat. Een grote meerderheid van de geënquêteerde specialisten (76 procent) vindt dat de pensioenleeftijd van de pensioenregeling dan ook moet worden verhoogd naar 67 jaar. Ongeveer 14 procent wil de pensioenregeling niet aanpassen en slechts 10 procent wil het ‘AOW-gat’ repareren.

Geluidsfragment BNR Nieuwsradio