Legerdienst telt niet bij iedereen mee voor pensioen

Er bestaat onenigheid over de vraag of het jaar legerdienst voor iedereen moet worden meegeteld bij de berekening van het pensioen. CD&V-vicepremier en minister van Defensie Pieter De Crem wil het wel, maar zijn Open VLD-collega Alexander De Croo is er minder over te spreken. Dat schrijft Het Nieuwsblad op Zondag.

Voor ambtenaren, die sowieso al een hoger pensioen hebben, gebeurt dat automatisch. Voor werknemers en zelfstandigen is dat lang niet altijd het geval. Voor hen wordt het jaar dus niet altijd beschouwd als een gewerkt jaar. Dat is het geval wanneer de werknemer voor zijn legerdienst niet heeft gewerkt of wanneer hij nadien heeft voortgestudeerd. Zij verliezen zo 1/45ste van hun pensioen. Pure discriminatie, vindt Groen-Kamerlid Wouter De Vriendt. Hij eist dat de regering dit rechtzet.

Vervolg

Vrouwendag: Pensioenhervorming regering Di Rupo raakt vrouwen dubbel zo hard

Uit een nieuwe studie van het Federaal Planbureau (28/02/2013) blijkt dat de pensioenhervorming vooral vrouwen treft. Kamerlid Wouter De Vriendt (Groen): “De pensioenhervorming van de regering Di Rupo raakt vrouwen dubbel zo hard. Omdat vrouwen gemiddeld kortere loopbanen hebben,moeten ze door de hervorming een stuk langer aan de slag dan mannen. Ook op loopbaanonderbreking, waar vooral vrouwen gebruik van maken, werd fors bespaard.”

Door de pensioenhervorming kunnen Belgen pas na 40 gewerkte jaren met vervroegd pensioen in plaats van na 35 en ten vroegste op de leeftijd van 62 jaar. Het federaal planbureau rekende uit dat vrouwelijke werknemers daardoor 5 maanden langer moeten werken, terwijl dat voor mannelijke werknemers 3 maanden is. In de overheidssector is de loopbaanschok groter: vrouwelijke ambtenaren moeten er gemiddeld 20 maanden langer werken, mannelijke ambtenaren slechts 14 maanden.

Vervolg

Hervorming IGO zal ouderen niet uit armoede halen

De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van Pensioenminister De Croo (Open VLD) over de hervorming van de Inkomensgarantie voor Ouderen (IGO). Kamerlid Wouter De Vriendt (Groen): “De regering maakt IGO strenger en helpt ouderen niet uit armoede. Bovendien wordt de achterstand in de toekenning van de IGO niet voldoende aangepakt. Dit is niet de hervorming waarop de gepensioneerden hadden gehoopt.”

De Belgische situatie is schrijnend: 1 op de 5 gepensioneerden leeft vandaag onder de armoedegrens. Slechts 6 landen van de 27 EU-lidstaten hebben een hoger armoedecijfer dan België. Het bedrag van 991 euro voor een alleenstaande ligt onder de armoededrempel. De gemiddelde dagprijs in een rusthuis in Vlaanderen is momenteel 1440 euro per maand. Daar komt nog de persoonlijke toeslag bij. “Groen wil de IGO optrekken boven de armoedegrens en een hervorming die ook de grote knelpunten aanpakt.”


Vervolg

Legerdienst telt niet bij iedereen mee voor pensioen

Er bestaat onenigheid over de vraag of het jaar legerdienst voor iedereen moet worden meegeteld bij de berekening van het pensioen. CD&V-vicepremier en minister van Defensie Pieter De Crem wil het wel, maar zijn Open VLD-collega Alexander De Croo is er minder over te spreken. Dat schrijft Het Nieuwsblad op Zondag.
Voor ambtenaren, die sowieso al een hoger pensioen hebben, gebeurt dat automatisch. Voor werknemers en zelfstandigen is dat lang niet altijd het geval. Voor hen wordt het jaar dus niet altijd beschouwd als een gewerkt jaar. Dat is het geval wanneer de werknemer voor zijn legerdienst niet heeft gewerkt of wanneer hij nadien heeft voortgestudeerd. Zij verliezen zo 1/45ste van hun pensioen. Pure discriminatie, vindt Groen-Kamerlid Wouter De Vriendt. Hij eist dat de regering dit rechtzet.

Vervolg

Analyse beleidsnota Pensioenen door Wouter De Vriendt (Groen)

Op 25 januari stelde Minister De Croo zijn beleidsnota Pensioenen voor 2013 voor in de commissie Sociale Zaken. Lees hier de analyse van Groen.

De heer Wouter De Vriendt (Ecolo-Groen) stelt vast dat de beleidsnota goed gestoffeerd is, wat wellicht echter impliceert dat niet alle maatregelen al in 2013 zullen worden uitgevoerd. Wat zijn de prioriteiten in de beleidsnota die in het lopende begrotingsjaar zullen worden gerealiseerd?

Becijferde engagementen ontbreken, in het bijzonder wat de hervorming van de IGO betreft. Tegen wanneer en op welke manier zullen de drie IGO-stelsels worden geharmoniseerd? De totale enveloppe voor de welvaartsaanpassingen zou in 2013 212,1 miljoen bedragen, maar hoe zal dit bedrag worden uitgesplitst over de verschillende regelingen?

Vervolg 

Regering straft langer werken af

De Regering straft deeltijds werken op het einde van de loopbaan financieel af. Kamerlid Wouter De Vriendt (Groen): “Om langer aan de slag te blijven zijn landingsbanen noodzakelijk. Met landingsbanen zorg je er voor dat arbeid op het einde van de loopbaan wordt gespreid. Zo wordt langer werken werkbaar. De regering neemt nu de tegenovergestelde beslissing. Door deze regeringsmaatregel gaan meer mensen sneller beslissen om volledig te stoppen met werken. Het is een kortzichtige besparingsoperatie die ouderen treft.”

Vervolg

Tweede pensioenpijler: wie draait op voor de groepsverzekeringen?

Minister van Pensioenen Alexander De Croo (Open VLD) had donderdag geen antwoord op vragen van Wouter De Vriendt, Kamerlid voor Groen, over de systeemcrisis van het aanvullend pensioen. De grootste groepsverzekeraar heeft aangekondigd dat hij het minimumrendement niet kan honoreren gezien de situatie op de financiële markten. Groen is bezorgd over de tweede pensioenpijler, want het is niet verstandig om pensioenen op te bouwen op basis van de marktsituatie en tegenvallende beurscijfers.

Zo’n 60 procent van de werknemers in de privésector heeft een aanvullend pensioen. AG Insurance is de grootste groepsverzekeraar en heeft nu aangekondigd vanaf 1 januari 2013 niet langer het wettelijk vastgelegde gewaarborgde minimumrendement te kunnen honoreren. Dit is vastgesteld op 3,75 procent voor een storting van de werkgevers en 3,25 procent voor een storting van de werknemers. AG Insurance zal de percentages verlagen tot 2,25 procent, zowel voor bestaande als voor nieuwe contracten. Ook andere groepsverzekeraars deelden mee dat zij, gezien de slechte situatie op de financiële markten, niet langer het gegarandeerde minimumrendement kunnen respecteren.

Hebben we nog een eerste pensioenpijler als de tweede het begeeft? (Opinie, Wouter De Vriend, kamerlid Groen)

Aanvullend pensioen is lekke reddingssloep, vindt Wouter De Vriendt. De Vriendt is kamerlid voor Groen.

De tweede pijler zal onze pensioenen niet redden. De regering moet stoppen met dat de mensen wijs te maken. Dat is de enige mogelijke conclusie naar aanleiding van de problemen waarmee pensioenverzekeraars en -fondsen vandaag geconfronteerd worden.  Bijna tegen beter weten in blijven alle traditionele partijen de tweede pijler propageren. Een fundamentele discussie over de risico's van die keuze blijft uit.

Wie kiest voor de tweede pijler, kiest voor een beleggingslogica. Ofwel kies je voor meer veiligheid, maar met een lager rendement. Ofwel kies je voor meer rendement, maar verlies je garanties. In geen enkel scenario zullen gepensioneerden kunnen "rekenen op een aanvullend pensioen dat hun koopkracht garandeert", zoals Open Vld-politici tegen beter weten in blijven hopen.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Vrijdag de dertiende, de dag waarop de groenen de pensioenfactuur wilden doorschuiven naar de jongere generaties (Opinie, Vincent Van Quickenborne, Minister van Pensioenen)

Vrijdag stemde de Kamer de overgangsmaatregelen voor de pensioenhervorming van de privé-sector. Die overgangsmaatregelen kwamen er na het beloofde sociaal overleg en zorgen er onder meer voor dat mensen die vlak voor hun pensioen stonden en door de pensioenhervorming plots nog eens drie tot vijf jaar langer moesten werken er maximaal nog twee jaar extra bovenop moeten doen.

Ter herinnering: de pensioenhervorming die eind vorig jaar werd gestemd, trekt de leeftijd voor vervroegd pensioen tegen 2016 geleidelijk op van 60 naar 62 jaar. Ook zal je voortaan 40 jaar gewerkt moeten hebben vooraleer je met vervroegd pensioen kan. Vroeger volstond het dat je 35 jaar had gewerkt.

Vervolg

Groen : "Koppel pensioen aan levensverwachting"

Waarom de politie op vervroegd pensioen mag en de brandweer niet, het is voor Kamerlid Wouter De Vriendt (Groen) een raadsel. Hij heeft een controversieel voorstel klaar om de pensioenleeftijd op een objectieve manier vast te leggen: 'Koppel de pensioenleeftijd aan de levensverwachting.'
'Een poetsman van 60 met een versleten rug die na een loopbaan van 38 jaar wordt afgedankt omdat hij te traag is geworden. Een verpleegster van 59 die na 36 jaar geen patiënten meer kan tillen. Een havenarbeider die na 39 jaar hard labeur in weer en wind fysiek volledig op is. Voor deze mensen heeft de pensioenhervorming weinig opgeleverd', zegt Wouter De Vriendt. 'Er is nood aan een fundamentele discussie. Als de regering een lijst met zware beroepen moet opstellen, komen we terecht in onderhandelingen waarbij Brussel-Halle-Vilvoorde in het niets verdwijnt.'

Daarom hebben Groen en Ecolo een voorstel klaar om op een objectieve manier vast te stellen wanneer iemand met pensioen kan: hoe lager de levensverwachting van een bepaalde beroepscategorie, hoe minder jaren ze moeten werken.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Beleidsnota pensioenen - analyse door Wouter De Vriendt (Groen)

Op woensdag 18 januari besprak de commissie Sociale Zaken de beleidsnota van de Minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne. Hieronder een bondige samenvatting van de analyse van en vragen door Wouter De Vriendt.

Wouter De Vriendt (Ecolo-Groen) beklemtoont het belang van het sociaal overleg voor de tien door de minister aangekondigde werven, om te voorkomen dat de sfeer opnieuw vertroebelt zoals in december 2011. Hoewel Wouter De Vriendt toegeeft dat de effectieve loopbaan zou moeten worden verlengd, beklemtoont hij dat het belangrijk is de werknemers perspectieven te bieden in verband met hun pensioen en hen goede arbeidsvoorwaarden te waarborgen, zodat ze daadwerkelijk langer aan de slag kunnen blijven. Hij betreurt dan ook dat men tegelijk met de verlenging van de loopbaan de regelingen afschaft waarmee de arbeidstijd op het einde van de loopbaan kan worden aangepast. In de Scandinavische landen bestaan nochtans interessante regelingen, zoals halftijds pensioen, het mentorschap waarbij oudere werknemers hun jongere collega’s onder hun hoede nemen, of nog de begeleiding gedurende de hele loopbaan.

Vervolg


Het volledige verslag met de voorstelling door de Staatssecretaris en de replieken 53K1944037

Groen: Drie bijkomende maatregelen kunnen van pensioenhervorming een succes maken

In de komende dagen wordt het sociaal overleg rond de pensioenen verder gevoerd. Groen-Kamerlid Wouter De Vriendt roept de regering op de openheid van geest te bewaren en drie bijkomende maatregelen te nemen om de pensioenen op een rechtvaardige manier te hervormen: een gespreide arbeidsloopbaan, rekening houden met de gewerkte jaren in plaats van een vaste pensioenleeftijd, en een voldoende hoog pensioen.

Het sociaal protest en oppositiewerk tegen de pensioenhervorming van minister Vincent Van Quickenborne (OpenVLD) hebben vannacht een eerste resultaat opgeleverd. “De regering-Di Rupo is teruggekrabbeld en dit bewijst dat men eind december overhaast te werk is gegaan”, vindt Wouter De Vriendt. “Deze chaotische werkwijze leidt nu tot nodeloze verwarring bij personen die vlak voor hun pensioen staan.”

Groen vraagt daarom aan de regeringspartijen om het overleg deze week even constructief verder te zetten en drie nieuwe aanpassingen door te voeren:

Vervolg

Pensioenleeftijd optrekken doet niet vanzelf langer werken - Groen bepleit 'slimmere aanpak'

De wettelijke pensioenleeftijd optrekken houdt niet véél meer mensen aan het werk als je oudere werknemers geen perspectief en ondersteuning biedt. Dat besluit trekt Groen uit een onderzoek van zijn studiedienst, dat de impact bestudeerde van de vorige optrekking van de pensioenleeftijd voor vrouwen.

Tussen 1997 en 2009 steeg die leeftijd geleidelijk van 60 naar 65 jaar. Cijfers uit het jaar 2003, toen de pensioenleeftijd nog 63 jaar was, worden vergeleken met het jaar 2009, het eerste jaar waarin die op 65 lag.

Wat blijkt? De optrekking heeft wel degelijk effect gehad. In 2003 waren 18 op de 100 vrouwen uit de leeftijdscategorie 60-64 jaar nog aan het werk, zes jaar later waren dat er al 25 op de 100. 'Tot zover de positieve impact van de maatregel', zegt Groen-kamerlid Wouter De Vriendt. 'Maar het succesverhaal heeft ook een keerzijde.

Vervolg

Website Groen

Van Quickenborne voert verkeerde pensioenhervorming door, zegt Wouter De Vriendt (Groen)

De pensioenhervorming die de regering Di Rupo (PS) wil doorvoeren, treft de mensen drie keer: een verhoging van de vervroegde pensioenleeftijd van 60 naar 62 jaar, een inperking van het tijdskrediet, en een vermindering van de gelijkgestelde periodes voor de pensioenberekening. De regering geeft hiermee slechts één boodschap: inleveren. Minister voor Pensioenen Vincent Van Quickenborne (Open VLD) mist zo de kans om een moderne, gespreide loopbaan te creëren met een aangepast personeelsbeleid voor oudere werknemers. Daarenboven probeert hij deze hervorming in sneltreinvaart en zonder de nodige democratische reflectie door het parlement te jagen.

Kamerlid Wouter De Vriendt (Groen!) reageert fel: “Iedereen is het erover eens dat het aantal werkende mensen omhoog moet om ons sociaal stelsel betaalbaar te houden. Na jaren stilstand moet er dringend werk gemaakt worden van een goede hervorming van ons pensioenstelsel. Maar dat doe je niet met een aantal snel geschreven amendementen in een programmawet die zonder advies van de sociale partners en van de Raad van State ons sociaal stelsel ondersteboven keren.”

Vervolg

Groen: "Deze hervorming getuigt van groot cynisme"

De oppositiepartij Groen! is niet te spreken over de pensioenhervorming die de regering-Di Rupo wil doorvoeren. Volgens de groenen treft de hervorming de mensen drie keer en geeft de regering hiermee slechts één boodschap: inleveren.

Kamerlid Wouter De Vriendt is niet mals voor de pensioenhervorming. Volgens hem worden de mensen drie keer getroffen: een verhoging van de vervroegde pensioenleeftijd van 60 naar 62 jaar, een inperking van het tijdskrediet en een vermindering van de gelijkgestelde periodes voor de pensioenberekening.

Vervolg

VRT Journaal 16.12.2011- 13 uur

De Vriendt (Groen) waarschuwt voor eenzijdige hervorming pensioenen

De regering-Di Rupo dreigt volgens Groen! een historische kans te missen om werk te maken van fundamentele pensioenhervormingen. "De onderhandelaars willen stevig in de pensioenen snijden puur vanuit een besparingslogica, niet vanuit een evenwichtige benadering waarin werknemers een werkbaar perspectief wordt aangeboden", vreest Kamerlid Wouter De Vriendt. Hij roept de onderhandelaars op om niet alleen aan de centen te denken, maar ook aan de mensen.

Vervolg

Als iedereen langer moet werken, wie zal dan nog de zorg kunnen opnemen voor een hulpbehoevend familielid ?( Groen!-parlementslid Mieke Vogels)

Mantelzorgers zijn doorgaans mensen tussen de 55 en de 65 jaar die vervroegd met pensioen zijn kunnen gaan en die bijspringen in de opvang van kleinkinderen of hulpbehoevende familieleden. Met hoeveel ze precies zijn en hoeveel uren zorg ze verlenen, is niet bekend. En net dat is een probleem, vindt federaal parlementslid Mieke Vogels (Groen!). Het federaal planbureau rekent nu uit hoeveel onze pensioenen zullen kosten en hoelang we daarvoor zullen moeten werken. Maar het planbureau zou ook de mantelzorg mee in rekening moeten brengen, vindt Vogels.

Vervolg

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Groen! gaat voor flexibele pensioenleeftijd waarbij pensioen in verhouding staat tot aantal gewerkte jaren

Groen! gaat voor een flexibele pensioenleeftijd waarbij het pensioen meer uitgesproken in verhouding staat tot het aantal gewerkte jaren. Dit op voorwaarde dat de mogelijkheden toenemen om de arbeidsloopbaan meer te spreiden en het wettelijk pensioen versterkt wordt. Groen! kamerlid Wouter De Vriendt: “Hervormingen in het pensioenstelsel zijn nodig om de betaalbaarheid te verzekeren en het systeem op een moderne manier meer sociaal te maken.”

Voor Groen! is de vaste pensioenleeftijd van 65 jaar voorbijgestreefd. Deze houdt geen rekening met het aantal gewerkte jaren, wat niet sociaal rechtvaardig is. “Groen! wil een flexibele toekenning van het pensioen waarbij mensen na 45 jaar loopbaan recht hebben op een volledig pensioen,” aldus De Vriendt die ook vindt dat de financiële gevolgen voldoende moeten uitgesproken zijn: “Wie in het nieuwe systeem een loopbaan van 45 jaar volmaakt, krijgt een merkbaar hoger pensioen dan wie minder lang werkt.”

Vervolg

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Groen! gaat voor een flexibele pensioenleeftijd

Groen! gaat voor een flexibele pensioenleeftijd waarbij het pensioen meer uitgesproken in verhouding staat tot het aantal gewerkte jaren. Dit op voorwaarde dat de mogelijkheden toenemen om de arbeidsloopbaan meer te spreiden en het wettelijk pensioen versterkt wordt. Groen! kamerlid Wouter De Vriendt: "Hervormingen in het pensioenstelsel zijn nodig om de betaalbaarheid te verzekeren en het systeem op een moderne manier meer sociaal te maken."

Vervolg

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Kristof Calvo (Groen!) : 'Jongeren beseffen dat ze langer moeten werken'

Kristof Calvo (Groen!) wil langer werken als hij weet dat alle leeftijdscategorieën hun steentje bijdragen. Ook de ouderen.

Als jongste parlementslid in de Kamer zal hij het langste moeten werken. Dat weet hij als geen ander. Maar de vierentwintig jarige Kristof Calvo ziet daar geen graten in. 'Langer werken zoals Frank Vandenbroucke aanraadt, vind ik persoonlijk niet erg.

We moeten op langere termijn een nieuwe visie ontwikkelen op arbeid en de uitbouw van een carrière. De gemeenschap is dat verplicht aan de jongeren. Dat gebeurt nu niet, wat mijn frustreert.'

Wat moet op korte termijn gebeuren?

'Momenteel gaapt er een gigantische kloof tussen de effectieve pensioenleeftijd en de wettelijke. Die overbruggen door de activiteit op te krikken, is de grootste uitdaging de komende jaren.'

Vervolg

Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)