Op woensdag 18 januari besprak de commissie Sociale Zaken de beleidsnota van de Minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne. Hieronder een bondige samenvatting van de analyse van en vragen door Wouter De Vriendt.
Wouter De Vriendt (Ecolo-Groen) beklemtoont het belang van het sociaal overleg voor de tien door de minister aangekondigde werven, om te voorkomen dat de sfeer opnieuw vertroebelt zoals in december 2011. Hoewel Wouter De Vriendt toegeeft dat de effectieve loopbaan zou moeten worden verlengd, beklemtoont hij dat het belangrijk is de werknemers perspectieven te bieden in verband met hun pensioen en hen goede arbeidsvoorwaarden te waarborgen, zodat ze daadwerkelijk langer aan de slag kunnen blijven. Hij betreurt dan ook dat men tegelijk met de verlenging van de loopbaan de regelingen afschaft waarmee de arbeidstijd op het einde van de loopbaan kan worden aangepast. In de Scandinavische landen bestaan nochtans interessante regelingen, zoals halftijds pensioen, het mentorschap waarbij oudere werknemers hun jongere collega’s onder hun hoede nemen, of nog de begeleiding gedurende de hele loopbaan.
Vervolg
Het volledige verslag met de voorstelling door de Staatssecretaris en de replieken 53K1944037
