Pensiontalk

Een nieuwe databank bij de overheid zal centraal alle gegevens gaan beheren in verband met aanvullende pensioenen. Wat dit in de praktijk aan voordelen en gevolgen heeft kan u lezen in het e-magazine op acerta.be . Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Niemand had waarschijnlijk durven te voorspellen dat ze zo veilig geachte staatsobligaties ooit een risicovolle beleggingsklasse zouden worden. Het lijkt wel alsof de wereld op zijn kop staat, maar toch zullen we moeten wennen aan de nieuwe realiteit. Scott Maher (PIMCO): “De obligatiemarkt ondergaat momenteel potentieel fundamentele veranderingen. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Postbodes kunnen weer zo goed als alle pensioenen aan huis brengen, zegt woordvoerder Fred Lens van bpost. Een klein deel van alle pensioenen wordt nog steeds bij de mensen thuis uitbetaald door de postbode, maar door het failissement bij geldkoerier Brink's kwam bpost daarbij begin 2011 in de problemen. Midden april werd slechts 65 procent van de pensioenen bij de rechthebbenden thuis gebracht. Ondertussen verloopt alles weer zo goed als normaal. "In drie van de 500 kantoren zijn nog technische aanpassingen nodig. In 99 procent van de gevallen kan de uitbetaling dus weer gewoon thuis gebeuren', zegt Lens. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

In België maken de verzekeraars een onderscheid tussen mannen en vrouwen bij de berekening van de premies en de prestaties van individuele levensverzekeringen. Maar binnenkort komt daar een einde aan. Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft namelijk op 1 maart 2011 beslist dat zo’n onderscheid niet strookt met het gelijkheidsbeginsel tussen mannen en vrouwen. Tegen 21 december 2012 moet onze wetgeving aangepast worden. Sinds 21 december 2007 al verbiedt Europa dat het geslacht gebruikt wordt als criterium om de premies en prestaties van verzekeringen te berekenen, o.a. bij de individuele levensverzekeringen. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Het plafond van het sectoraal aanvullend pensioen wordt verhoogd met 0,1% op 1 april 2012 en opnieuw op 1 januari 2013 (dat is geen voorafname op volgend sectoraal akkoord). De ABVV militanten uit de metaalsector keuren het ontwerp akkoord goed. Er is in dit akkoord zowel plaats voor vrije onderhandelingen op bedrijfsvlak als op automatische verhogingen indien er op het bedrijf geen CAO kon afgesloten worden. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Naar aanleiding van het vijfjarige bestaan van de Leergang Pensioenrecht heeft er gisteren een bijzonder actualiteitscollege plaatsgevonden waarop de oud-studenten van de Leergang Pensioenrecht uitgenodigd waren. In het kader van dit bijzondere actualiteitscollege hadden we een gerenommeerd Amerikaans pensioenjurist uitgenodigd. Professor Paul M. Secunda van de Marquette University Law School heeft een lezing verzorgd over “The American pension system”. Tijdens de lezing zette hij de basiselementen van het Amerikaans pensioenmodel uiteen. Aangezien het Amerikaanse pensioenstelsel voor velen nog onbekend is en er toch regelmatig in de literatuur verwezen wordt naar Amerikaanse ideeën, zoals ERISA, 401k, financial reporting,... willen we de gebruikte slides ook ter uwer beschikking stellen. Secunda Leuven Presentation Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Zowat 25 procent van het verpleegkundig personeel, op een totaal effectief van 110.000 in België, zou de volgende jaren met pensioen kunnen gaan. Dat is een gevolg van de babyboomers die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Dat waarschuwt Brieuc Van Damme van denktank Itinera Institute op een debat over de rekrutering van buitenlanders in de zorgsector. Buitenlandse werkkrachten Het aantrekken van buitenlandse werkkrachten wordt globaal als positief beoordeeld. "Gelukkig dat het Brussels gewest de belemmeringen voor buitenlandse rekruteringen heeft afgeschaft. Anders zaten we nu in een dramatische situatie", oordeelde Philippe Scherpereel, HR-directeur bij de Europa Ziekenhuizen. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Het FSMA (het vroegere CBFA) heeft op haar website het tweejaarlijks verslag betreffende het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen geplaatst. Tweejaarlijks verslag betreffende het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen 2011 Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Het activiteitenverslag over 2010 staat online. Aan het verslag is ook een animatiefilmpje gekoppeld. Een blik achter de schermen Het jaarverslag bevat een schat aan essentiële informatie over de toestand van de Belgische sociale zekerheid. Hoeveel sociale bijdragen heeft de RSZ in 2010 geïnd? Waar ging dat geld naartoe? Ook schetst het verslag enkele belangrijke sociaal-economische tendensen van 2010. Het is een overgangsjaar gebleken, dat begon met de nasleep van de financiële-economische crisis maar eindigde met een economische heropleving. Maar bovenal gunt het activiteitenverslag een blik achter de schermen van de RSZ. Wat zijn de belangrijkste verwezenlijkingen van het afgelopen jaar? Waar wil de instelling in de komende jaren naartoe? Animatiefilmpje Opvallend is dat het verslag een animatiefilmpje bevat dat aan een breder publiek vertelt wat de RSZ doet, waarvoor hij staat en waar hij vandaan komt. Hoewel de RSZ een cruciale rol speelt in de Belgische sociale zekerh...

Groen! gaat voor een flexibele pensioenleeftijd waarbij het pensioen meer uitgesproken in verhouding staat tot het aantal gewerkte jaren. Dit op voorwaarde dat de mogelijkheden toenemen om de arbeidsloopbaan meer te spreiden en het wettelijk pensioen versterkt wordt. Groen! kamerlid Wouter De Vriendt: "Hervormingen in het pensioenstelsel zijn nodig om de betaalbaarheid te verzekeren en het systeem op een moderne manier meer sociaal te maken." Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Zeven op de tien Vlaamse gemeenten verwachten dit jaar een begrotingstekort. Dat blijkt uit de jaarlijkse studie van Dexia Bank naar de lokale financiën. Gemiddeld stevent een Vlaamse gemeente dit jaar af op een tekort van 44 euro per inwoner. Dat komt omdat de inkomsten onder druk staan door de economische en financiële crisis, terwijl de uitgaven verder dreigen op te lopen door de politieke crisis, de inflatie en de vergrijzing. Door de economische en de politieke onzekerheid investeren gemeenten ook relatief minder dan vroeger. De vergrijzing slaat toe. De premie voor het pensioenfonds van lokale ambtenaren is gestegen. Voor contractuele gemeentewerkers bouwen steeds meer gemeenten een aanvullend bedrijfspensioen uit. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Na het overlijden van uw echtgenoot kan uw eigen rustpensioen in bepaalde gevallen aangevuld worden met een overlevingspensioen. Maar dat kan niet onbegrensd. En als u hertrouwt, verliest u het weduwepensioen. Het overlevingspensioen is het pensioen dat een weduwe of weduwnaar in bepaalde gevallen kan krijgen na het overlijden van zijn echtgenoot of echtgenote op basis van de loopbaan van die overleden echtgenoot of echtgenote. Volgens de Pensioenatlas 2010 cumuleert 4 procent van de mannen een eigen rustpensioen met een overlevingspensioen. Bij vrouwen loopt dat percentage op tot 50 procent. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Steeds meer ouderen zijn in Vlaanderen aan het werk. De werkzaamheidsgraad van 55-plussers bedroeg vorig jaar 38,2 procent, of 2,4 procentpunt meer dan in 2009. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van het departement Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Het Spaanse parlement heeft vandaag ingestemd met een verhoging van de pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar. De hervorming van het pensioenstelsel is een van de maatregelen van de regering om het socialezekerheidsstelsel voor de langere termijn veilig te stellen. De Spaanse regering presenteerde de plannen voor de pensioensector afgelopen januari. Het maakt deel uit van een reeks economische maatregelen die de Spaanse Socialistische partij had voorgesteld om fiscale onevenwichtigheden te verminderen en de concurrentiekracht van het land te vergroten. De hervorming van het pensioenstelsel kreeg steun van de Catalaanse Partij (CiU), terwijl de conservatieven als belangrijkste oppositiepartij zich van stemming onthielden. Zij wilden de wet niet blokkeren. De pensioenwet moet nu nog langs het Spaanse hogerhuis voor volledige ratificatie. Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Jacques G. en zijn echtgenote Marcelle T., die in maart 2010 in Paraguay vermoord werden, hebben na hun dood hun pensioen verder uitbetaald gekregen. Hun overlijden werd immers nooit aangegeven bij de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP), zo meldt de krant La Capitale maandag. De twee Brusselse gepensioneerden weken enkele jaren geleden uit naar Paraguay, waar ze in maart 2010 vermoord werden. Hun overlijdens hadden aan de Belgische administratie aangegeven moeten worden, maar het koppel was kinderloos en had blijkbaar ook geen naasten in België of Paraguay die de nodige stappen konden ondernemen. Het was pas eind mei van dit jaar dat de fout ontdekt werd. De RVP benadrukt dat de onterecht gestorte gelden teruggevorderd worden. Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Zelfstandige bedrijfsleiders van een vennootschap kunnen een aanvullend pensioen opbouwen via een individuele pensioentoezegging (IPT). De vennootschap betaalt premies aan een pensioeninstelling die ze belegt en op de einddatum wordt een pensioenkapitaal uitgekeerd aan de bedrijfsleider die begunstigde is van het contract. In hoofde van de vennootschap gaat het om beroepskosten en mogen de premies dus 100% afgetrokken worden. Die aftrekbaarheid geldt echter enkel voor zover de 80%-regel gerespecteerd wordt. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Het is perfect toegelaten om na uw wettelijk pensioen nog wat aan de slag te blijven. Toch moet u opletten met uw bijverdiensten, want als u teveel bijverdient, wordt u daarvoor bestraft. Het is vooral opletten geblazen met beroepsinkomsten uit arbeid. Het gaat dan onder meer om een loon dat u ontvangt als werknemer, een bezoldiging als bedrijfsleider, bedrijfswinsten uit een vrij beroep en alle inkomsten die u als zelfstandige verdient. Voor al deze inkomsten geldt een grens. Overschrijdt u die grens, dan volgt een sanctie. De grens wordt vastgelegd in functie van uw leeftijd, de aard van uw inkomsten en het feit of u kinderen ten laste hebt. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Elke dag kunt u wel ergens een doembericht over het wettelijk pensioen lezen of horen. Maar hoe zit dat systeem nu precies in elkaar? De basics van het Belgische pensioensysteem in 5 vragen en antwoorden. Het pensioen is duidelijk niet alleen een aandachtspunt voor wie de pensioenleeftijd heeft bereikt of nadert. Ook voor wie het pensioen nog verre toekomst is, heeft er alle belang bij om er goed bij stil te staan. Want de keuzes die u vandaag maakt, bepalen uw levensstandaard van morgen. Opdat u de impact van die keuzes correct kunt inschatten, zet de redactie van Netto voor u de basisregels van het systeem op een rij. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

'Pensioen op 67' - een piste waarin ook socialist Frank Vandenbroucke wil meegaan - of 'vol pensioen na 45 loopbaanjaren' zijn boodschappen die overal in Europa klinken. Gilbert De Swert staat pal. De Swert is de voormalige chef van de studiedienst van de christelijke vakbond ACV. In september verschijnt bij uitgeverij EPO Het pensioenspook. Kijk uit! Sociale gerontofielen waren door de goegemeente! Kijk uit voor de twee meest gangbare varianten. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Ultimo maart 2011 bedroegen de beleggingen van pensioenfondsen in staatsobligaties uit het eurogebied circa EUR 161 miljard, of bijna een kwart van hun totale beleggingen, zoals blijkt uit gegevens van DNB. In de eerste drie maanden van dit jaar kochten de pensioenfondsen voor netto EUR 15 miljard aan deze effecten. In dezelfde periode werden echter koersverliezen ter waarde van circa EUR 4½ miljard geleden op hun totale portefeuille van papier uitgegeven door overheden uit het eurogebied. De beleggingen in staatsobligaties lopen deels – evenals voor sommige andere effecten – via speciale Nederlandse beleggingsinstellingen opgericht door de grote pensioenvermogensbeheerders, zogenoemde fondsen voor gemene rekening. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Karel Van Gutte wordt vanaf 1 augustus secretaris-generaal van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI). De 49-jarige Van Gutte was eerder voorzitter van het Pensioenfonds van ACV-Metaal. Dat meldt de BVPI in een persbericht. Het is de vierde secretaris-generaal voor de vereniging in minder dan anderhalf jaar. Dat de BVPI-voorzitter Philip Neyt de touwtjes graag stevig in handen houdt, zou daar naar verluidt voor iets tussen zitten. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Nu de druk op België groeit om de pensioenleeftijd op te trekken, komt het debat met mondjesmaat op gang. Open VLD lanceert een wetsvoorstel om iedereen via het werk voor zijn pensioen te laten sparen, bijvoorbeeld met het vakantiegeld of de 13de maand. Stel: u werkt in een sector waar nog geen aanvullende pensioenregeling – de zogeheten tweede pijler – bestaat. Waar de werkgever dus nog altijd geen duit spendeert aan een groepsverzekering of pensioenfonds voor zijn personeel. Omdat het alles samen nog altijd om veertig procent van de actieve bevolking gaat, wil Open VLD daar gedeeltelijk een mouw aan passen met een regeling voor een vrij aanvullend pensioen. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Wie meer dan 45 jaren gewerkt heeft, opent voor maximum 45 jaren pensioenrechten. In 2003 werd met unanimiteit een wet gestemd die bepaalt dat bij een tewerkstelling van meer dan 45 jaren de minst voordelige jaren, ongeacht of het jaren als werknemer, zelfstandige of ambtenaar betreft, moeten wegvallen om zo de loopbaan te herleiden tot 45 jaar. Doch het uitblijven van uitvoeringsbesluiten maakt tot vandaag de toepassing van deze wet onmogelijk. Momenteel worden de jaren tewerkstelling als werknemer steeds vermoed minder op te leveren dan de jaren tewerkstelling als ambtenaar en deze als zelfstandige worden steeds vermoed minder op te leveren dan deze als werknemer. 

De pensioendiensten nemen de ontvangen vakantiegelden voortaan op in het jaar van uitbetaling om uit te maken of iemand die deels blijft werken al dan niet te veel bijverdient. Het dubbel vakantiegeld dat men krijgt, wordt zelfs helemaal weggelaten uit de berekening voor wie zijn pensioen via de RVP ontvangt en na zijn pensionering nog iets bijverdient als werknemer. Wie zijn pensioen via de PDOS ontvangt, heeft voorlopig minder geluk. De gepensioneerde die zijn pensioen cumuleert met inkomsten uit een beroepsactiviteit moet deze inkomsten beperken tot een bepaalde grens. Gaat hij daarboven, dan moet hij een deel van zijn pensioen inleveren. Deze grens hangt af van de aard van het pensioen (rust- of overlevingspensioen), de uitgeoefende arbeid (werknemer of zelfstandige), de leeftijd van de gepensioneerde en het al dan niet hebben van kinderlast. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Méér dan 170.000 personeelsleden van de lokale besturen in Vlaanderen (exclusief gemeentelijk onderwijs) verlenen een uitgebreid pakket diensten aan de burgers. Daarmee is het lokale bestuur een heel grote werkgever. Zestig procent van de personeelsleden zijn contractuele medewerkers, vastbenoemden maken de minderheid uit. Voor beide groepen is de financiering van hun pensioen de volgende jaren een uitermate belangrijk dossier. Dit wordt een zeer grote financiële uitdaging voor de lokale besturen. De Algemene vergadering van de vzw VVSG in Scherpenheuvel-Zichem vraagt de Vlaamse en federale overheid de nodige steun voor de financiering van deze pensioenen.

De uitzending van Panorama over de pensioenen was best leerrijk. Van links tot rechts was iedereen het roerend met elkaar eens dat de werknemers moeten bloeden: hetzij door langer te werken, hetzij door het afschaffen van bepaalde gelijkgestelde dagen, hetzij door het afschaffen van het brugpensioen of een combinatie van dit alles. In het pensioendebat blijft maar één ideologie overeind en dat is die van het neoliberalisme. Jan Jambon (NVA) en Bruno Tobback (SP.a) zijn de Gildenberg en Rosenkrantz uit Shakespears Hamlet. Of was het Rosenkrantz en Guildenberg? Politici hebben het altijd over de onbetaalbaarheid van de pensioenen indien we niet langer zouden werken etc. Dit wordt er met steun van de commerciële media (die in handen zijn van grote kapitaalsgroepen) en rechtse professoren (de enigen die aan bod komen in die media) met de voorhamer ingeramd. Maar laat ons eens kijken hoe de pensioenvoorwaarden van dezen die altijd zeggen dat we langer moeten werken er uit zien:

Ik ben 58jaar oud en wil met pensioen gaan als ik 60 ben. Ik voldoe dan aan de voorwaarden om ófwel op brugpensioen te gaan, ófwel op vervroegd pensioen. Welk van beide formules is te verkiezen? Is de hoogte van mijn loon hiervoor een bepalende factor? Brugpensioen is meestal ook mogelijk voor werknemers jonger dan 60jaar, maar enkel met het akkoord van de werkgever. Wil je op vervroegd pensioen gaan dan moet je sowieso de leeftijd van 60jaar bereikt hebben. Bijkomende voorwaarde is bovendien dat je een beroepsloopbaan van minstens 35jaar kan bewijzen (elk jaar voor minstens 1/3e van een voltijdse baan). Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Wie straks toch met 65 jaar met pensioen wil, ziet de koopkracht over zijn resterende leven met 6 à 7% dalen. Dat heeft het CPB becijferd naar aanleiding van het pensioenakkoord. Werknemers krijgen de mogelijkheid AOW op te nemen op 65-jarige leeftijd, ook na de verhoging van de wettelijke AOW-leeftijd naar 66 jaar en later naar 67 jaar. De koopkracht over hun resterende leven gaat dan gemiddeld 6 à 7% achteruit, aldus het CPB. Jongeren Het CPB ziet drie factoren die, afhankelijk van nadere invulling, ten nadele van jongeren kunnen uitwerken: een te gunstige waardering van de verplichtingen; het verminderen van de bufferopbouw; en de prikkel tot het nemen van extra risico’s om zo de waarde van de verplichtingen te verminderen. "Dit brengt meer dan in het oude stelsel het risico met zich mee dat de rekening vooruit geschoven wordt en dat jongeren het kind van de rekening zijn", aldus het rapport. Vervolg Volledig rapport Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaver...

In het kader van de Economische Missie naar de USA organiseerde de BVPI, in aanwezigheid van Prins Philip, een seminarie voor een select aantal genodigden rond het thema “Pan European Pension Funds, Now a Reality”. De presenaties en meer achtergrond informatie zijn beschikbaar op www.pensionfunds.be/PEPF/ Programma: Opening Remarks: Bob Kelly, Chairman and CEO, Bank of New York Mellon H.E. Steven Vanackere, Deputy Prime Minister and Minister of Foreign Affairs and Institutional Reforms Speakers: Philip Neyt, Chairman Belgian Pension Fund Association Convergence in European pension markets Jean Paul Servais, Chairman Financial Services and Markets Association (FSMA) The framework of Belgium’s new dedicated pan European pension vehicle Leonardo Sforza, Head Research Europe and EU Affairs, Aon Hewitt From legislative change to business practice: what companies can gain Henk Becquaert, Member of the Board of Directors FSMA Case study: Cross border pension funds, time t...

In de commissie Sociale Zaken werd gedebatteerd over de resultaten en de vooruitzichten van de Nationale Conferentie Pensioenen. Maggie : “Het pensioen is een belangrijke buffer tegen de armoede. Het bijverdienen door gepensioneerden is voor Open Vld een belangrijk strijdpunt. In het geval van een overlevingspensioen draagt de bijverdienste toe tot een menswaardig pensioen en biedt zij bescherming tegen het armoederisico. We mogen ook niet blind zijn voor armoederisico dat veel jonge vrouwen lopen. Velen van hen zijn relatief laat op de arbeidsmarkt gekomen, maar blijven tegelijk wel de zorgfunctie binnen het gezin waarnemen. Bovendien blijkt uit de cijfers dat het aantal vrouwen dat bijdraagt aan een aanvullend pensioen afneemt. Een verder democratisering van die tweede pijler dringt zich op. ” 53K0780001 Gedachtewisseling Nat Conf Pensioenen Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

België zal vroeg of laat de wettelijke pensioenleeftijd moeten optrekken tot 67, aldus de voorzitter van de Europese Raad, Herman Van Rompuy. Maar dan zal de arbeidsmarkt toch drastisch hervormd moeten worden, bewijzen alvast deze getuigenissen. In ons land is de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar. Die leeftijd optrekken tot 67, zoals in andere landen gebeurt, kan een betekenisvol symbool zijn, dat klopt. Maar het zal weinig zoden aan de dijk brengen zolang mensen ruim voor de wettelijke pensioenleeftijd de arbeidsmarkt verlaten. Voor hun eerste Pensioengids polste de redactie van Netto bij gepensioneerden waarom zij vóór hun 65ste gestopt zijn met werken. Door de getuigenissen heen zien we één rode draad: wie vroeger stopte met werken, deed dat omdat hij of zij ‘op’ was. En het meest frappante daarbij is dat dat geldt zowel voor arbeiders als voor bedienden, zowel voor hoog- als laaggeschoolden. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Werknemers die na de leeftijd van 62 jaar of na een loopbaan van minstens 44 jaar toch langer actief blijven op de arbeidsmarkt, krijgen hiervoor een bonus. Deze pensioenbonus is van toepassing op pensioenen die ingaan vanaf 1 januari 2007 tot uiterlijk 1 december 2013. Het Generatiepact wil onder andere oudere werknemers langer aan de slag houden. Om die doelstelling te realiseren, werden enkele specifieke maatregelen uitgevaardigd. Een van die regelingen bestond uit het invoeren van een pensioenbonus. Via de pensioenbonus krijgen werknemers die na de leeftijd van 62 jaar of na een loopbaan van minstens 44 kalenderjaren toch nog langer actief blijven een financiële stimulans. Deze bonus bedraagt 2,2082 euro per voltijds gepresteerde dag, en geldt tot de leeftijd van 65 jaar. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Bepaal dat over tien jaar enkel een loopbaan van minstens 40 jaar nog toegang geeft tot vervroegd pensioen. Dat staat in een van de vijf wetsvoorstellen die Open VLD ingediend heeft. De partij wil niet wachten tot er een regering is om werk te maken van de pensioenhervorming. Een gemengde commissie van de Kamer en de Senaat kan daar nu al mee beginnen, hebben voorzitter Alexander De Croo en de Kamerleden Gwendolyn Rutten en Maggie De Block gisteren gezegd. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Op de website van FSMA kan men het derde tweejaarlijks verslag over de sectorale pensioenstelsels, dat betrekking heeft op de jaren 2008 en 2009, terugvinden. Om de evolutie van de sectorale pensioenstelsels te kunnen volgen, heeft de wetgever de FSMA de opdracht gegeven om daarover tweejaarlijks een verslag op te stellen (artikel 50 van de WAP). Dit verslag is het derde tweejaarlijks verslag en betreft de periode 2008- 2009. Op 31 december 2009 bestonden er in 28 paritaire comités of subcomités één of meerdere sectorale pensioenstelsels.Rekening houdend met de bijzonderheden binnen deze paritaire comités komt men eind 2009 op een totaal van 32 sectorale pensioenstelsels. In de 28 paritaire comités waar op 31 december 2009 een sectoraal pensioenstelsel van kracht was, waren op dat ogenblik in totaal 756.485 werknemers actief, een stijging met 12% ten opzichte van 2007. Deze werknemers waren tewerkgesteld bij 78.804 werkgevers. Bij de 19 stelsels met een lineaire loongerelateerde...

Het pensioenakkoord dat de sociale partners en de Nederlandse regering twee weken geleden sloten, staat alweer op losse schroeven. Steeds meer vakbonden kunnen zich er niet in vinden. Het akkoord bevat afspraken over de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd en over hoe de aanvullende pensioenen betaald worden. Agnes Jongerius van de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) ondertekende namens de vakbonden. Een van de aangesloten bonden, FNV Bondgenoten, was al tegenstander van het akkoord. Deze bond verenigt een belangrijk deel van de Nederlandse werknemers in de privésector. Nu heeft AbvaKabo, de vakbond voor het overheidspersoneel, zich ook bij de tegenstanders gevoegd. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Langer werken levert niet altijd meer pensioen op. Nochtans zegt een wet dat de minst voordelige jaren voor de pensioenberekening wegvallen. Maar de uitvoeringsbesluiten laten al acht jaar op zich wachten, zegt Ombudsman Pensioenen Tony Van Der Steen. Wie meer dan 45 jaren gewerkt heeft, opent voor maximum 45 jaren pensioenrechten. In 2003 werd met unanimiteit een wet gestemd die bepaalt dat daarbij naar de meest gunstige jaren moet worden gekeken. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

In afwachting van een volwaardige regering moet het parlement nu al een reeks pensioenhervormingen doorvoeren. Dat zeggen Maggie De Block en Gwendolyn Rutten. Samen met Alexander De Croo stelden ze donderdag vijf Open Vld-voorstellen voor die de pensioenen moeten zeker stellen, gaande van onbeperkt bijverdienen tot een tweede pijler voor iedereen. Om ons sociaal model te versterken en de vergrijzing te betalen, moeten in de toekomst meer mensen langer aan de slag. En dan is er in ons land nog heel wat werk aan de winkel. Het aantal oudere werknemers in ons land is ronduit dramatisch. Het Europees gemiddelde bedraagt 46%, bij ons is dat slechts 35%. Daarnaast ligt de effectieve pensioenleeftijd momenteel maar op 59 jaar en bedraagt de gemiddelde effectieve loopbaan slechts 28,6 jaar, terwijl we gemiddeld bijna 80 jaar worden. Dat is onhoudbaar. Terwijl sommige landen al aan een tweede pensioenhervorming toe zijn, is er bij ons nog steeds niets gebeurd. Daarom wil Open Vld niet meer ...

Elke werknemer moet naar zijn werkgever kunnen stappen met de vraag een deel van zijn loon door te storten naar een regeling voor een aanvullend pensioen. De werkgever kan niet weigeren als meer dan één werknemer dat vraagt. Open VLD hoopt op die manier van de tweede pijler een recht te maken voor alle werk- nemers. Open VLD-Kamerlid Maggie De Block dient daarvoor een wetsvoorstel in. Zowat alle partijen zijn het erover eens dat het nodig is de tweede pijler te stimuleren als aanvulling op ons wettelijk pensioen. Behalve voor de laagste inkomens ligt dat wettelijk pensioen immers een eind onder het vroegere arbeidsinkomen. De vergrijzingsgolf die op ons afkomt, maakt het zeer onwaarschijnlijk dat daar verandering in komt. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Populisme en jaloezie zijn slechte raadgevers. Wild zwaaien met de 'dikke salarissen en pensioenen' van politici levert geen bewijs op van het ongerechtvaardigd zijn van de besparingen en van de hervormingen in de pensioen- en andere uitkeringen die voorbereid worden of zouden moeten worden. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Open VLD wil het pensioen voor politici herbekijken. Het is niet de eerste keer dat de partij dat zegt. Altijd bleef het dode letter. Alle politici zijn het erover eens dat we langer zullen moeten werken. Over één categorie wordt niet veel gerept: de politici zelf. Parlementsleden hebben een bijzonder aantrekkelijke pensioenregeling. Parlementsleden kunnen vandaag met pensioen vanaf hun 55ste. Vanaf 52 kunnen ze bovendien al een deel van het pensioen opnemen. Een parlementslid heeft recht op een volledig pensioen van 5.170 euro bruto (75 procent van het loon) na twintig jaar in het parlement. En dit terwijl 'gewone' werknemers een 45-jarige carrière moeten voleindigen vooraleer ze recht hebben op een volledig pensioen. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Vraag niet: hoeveel belastingen heb ik afgedragen voor mijn pensioen? Vraag wel: heb ik voldoende lang gewerkt om aanspraak te kunnen maken op een pensioen? Dat is volgens MARC DE VOS de essentie van het pensioendebat. België kan niet langer een struisvogelhouding aannemen over de wettelijke pensioenleeftijd. De Europese Commissie brak de ban met een aanbeveling voor een verhoging van de leeftijdsgrens. De Belgische regering reageerde, in een Pavlov-reflex, met een ontkenning. Maar Frank Vandenbroucke en Herman Van Rompuy, twee gerespecteerde politici die met afstand naar de dagjespolitiek kijken, spraken publiekelijk over een leeftijdsgrens van 67 jaar. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

'Indien u in 1967 een 20-jarige Britse jongeman was, dan was de kans groot dat u vrolijk een liefdesliedje van The Beatles neuriede: 'Will you still need me, will you still feed me, when I'm sixty four'. Op dat moment was de pensioenleeftijd in Engeland immers 64 jaar', verklaart professor organisatiepsychologie Frederik Anseel Het ziet er echter niet goed uit voor onze verliefde jongeman. Dit jaar wordt hij eindelijk 64 jaar oud, maar de pensioenleeftijd is ondertussen 65 en wordt verhoogd tot 68 jaar. Ook in onze buurlanden plant men de pensioenleeftijd op te trekken tot 67. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Er bestaan heel grote verschillen in de pensioenplannen die Belgische werkgevers aanbieden. Het beste plan op de markt levert ruim 20 maal meer pensioen op dan het slechtste, besluit de HR-consultant Aon Hewitt uit zijn jaarlijkse pensioenenquête. De consultant onderzocht 378 aanvullende pensioenplannen bij 216 Belgische ondernemingen uit 14 verschillende sectoren, samen goed voor ruim 250.000 werknemers. Die aanvullende bedrijfspensioenen, de zogenaamde ‘tweede pijler’ van het pensioensysteem, staan los van het wettelijk pensioen (de 'eerste pijler'). Het onderzoek toont aan dat het extra pensioen zeer sterk uiteenloopt van de ene tot de andere werkgever. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

De pensioenbonus voor loontrekkenden en zelfstandigen zal worden verlengd tot 2013. Wat houdt deze maatregel, die stamt uit het Generatiepact, precies in? De Rijksdienst voor Pensioenen geeft uitleg en concrete berekeningsvoorbeelden wat de loontrekkenden betreft. Zelfstandigen vinden toelichting bij de RSVZ . Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Open Vld wil het pensioen voor parlementsleden herbekijken. Nu alle politici zeggen dat we met z'n allen langer moeten werken, wil kamerlid Gwendolyn Rutten een voorstel uitwerken "waarbij politici het goede voorbeeld geven". Parlementairen hebben nu een aantrekkelijke pensioenregeling. Ze kunnen met pensioen op hun 55ste en kunnen vanaf 52 al een deel van hun pensioen opnemen. Een parlementslid heeft recht op een volledig pensioen van 5.170 euro bruto na twintig jaar in het parlement. "Gewone" werknemers moeten voor een volledig pensioen 45 jaar werken. Bereid tot debat Open Vld'ster Rutten wil nu een "goed voorbeeld"-voorstel uitwerken voor parlementsleden. Ze stelt twee principes voorop: een parlementaire loopbaan moet deel uitmaken van een totale carrière van 45 jaar en de leeftijd waarop het pensioen kan worden opgenomen moet omhoog. Andere partijen, met name N-VA, PS, CD&V en sp.a, zijn bereid het debat te voeren. Vervolg Nieu...

In het kader van de werkzaamheden van het eerste « Europese Semester » waar België zijn steun aan heeft verleend, was de Raad van de Europese ministers van Werk de eerste die samenkwam om een standpunt te bepalen over de aanbevelingen van de Europese Commissie, waarvan een groot deel de arbeidsmarkten aanbelangen. Tegenstand tegen de aanbeveling over het optrekken van de pensioenleeftijd Toch heeft de minister, na de aanbeveling met betrekking tot het mechanisme van de loonvorming te hebben geamendeerd, de Belgische tegenstand bevestigd tegen de aanbeveling over het optrekken van de wettelijke pensioenleeftijd en heeft ze haar reserves ter zake gehandhaafd. Want de echte uitdaging voor België bestaat er inderdaad niet in de wettelijke pensioenleeftijd te verhogen, maar wel om de werkzaamheidsgraad van de 55- tot 65-jarigen drastisch op te trekken. Dat zal belangrijke structurele hervormingen vergen die samen met de sociale partners bediscussieerd moeten worden, teneinde onze werkza...

Een beter bonus-malussysteem kan een deel van het pensioenenprobleem oplossen. Daarover waren de grootste Vlaamse partijen, met name N-VA, Open Vld, CD&V en sp.a, het eens tijdens een pensioendebat, na een Panorama-uitzending over het thema. Een nieuwe pensioenhervorming moet mensen in de toekomst in ieder geval langer aan het werk houden, klonk het bij monde van de partijen. Vooral N-VA wil graag een systeem invoeren, naar analogie met het Nederlandse systeem, dat voordeel geeft aan wie langer werkt en nadeel aan wie minder lang werkt. In Nederland daalt het pensioen met 6,5% per jaar onder de wettelijke pensioenleeftijd (67) en stijgt het met 6,5% per jaar erboven. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Europees president Herman Van Rompuy (CD&V) vindt dat ons land de pensioenleeftijd moet optrekken tot 67, "of men dat nu graag hoort of niet." "Ons land kan zich niet blijven onttrekken aan de hervormingen die Europa aanbeveelt", zegt hij in een interview met Het Laatste Nieuws. "Doe het geleidelijk, maar begin eraan." Het enthousiasme bij de politieke partijen om de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar op te trekken naar 67 jaar - zoals onder meer Spanje, Nederland en Duitsland doen - is klein tot onbestaande. Het is één van de weinige items waarover PS en N-VA het eens zijn. Bijna alle partijen, inclusief de CD&V van premier Leterme, vinden een hogere wettelijke pensioenleeftijd ofwel "taboe" ofwel "geen prioriteit". Niet de wettelijke maar de werkelijke pensioenleeftijd moet eerst omhoog, vinden ze. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Een nieuwe pensioenhervorming moet mensen in de toekomst vooral langer aan het werk houden. Een beter bonus-malussysteem zou een deel van het probleem kunnen oplossen, zo klinkt het bij de grootste Vlaamse partijen in een pensioendebat in "Panorama". Nederland heeft het pensioenstelsel onlangs grondig hervormd. De pensioenleeftijd wordt er geleidelijk opgetrokken naar 67 jaar en wie vroeger stopt wordt daar zwaar voor gestraft, wie langer werkt mooi voor beloond. Concreet daalt het pensioen met 6,5% per jaar onder de wettelijke pensioenleeftijd en stijgt het met 6,5% per jaar erboven. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Als een aangeslotene aan een pensioenplan nog geen vijf jaar aansluiting telt, worden de minimale patronale reserves volgens de WAP (wet op aanvullende pensioenen) niet geïndexeerd met 3,25%, maar volgens het indexatiemechanisme van de spilindex. Aangezien de spilindex recentelijk werd overschreden zullen de lonen van de statutaire ambtenaren vanaf 1 juni 2011 worden geïndexeerd. Vanaf 1 juni 2011 moeten de minimale patronale reserves dus ook rekening houden met een hogere indexatie. Hierbij dient de volgende tabel gerespecteerd te worden: Ingangsdatum Index 01/07/2003 1,3195 01/11/2004 1,3459 01/09/2005 1,3728 01/11/2006 1,4002 01/02/2008 1,4282 01/06/2008 1,4568 01/10/2008 1,4859 01/10/2010 1,5157 01/06/2011 1,5460

Is ons pensioen te doen? Een reportage met aansluitend een politiek debat. Deze avond,op Canvas , om 20.10 uur. De reportage geeft een indringend beeld van wat we na onze laatste werkdag mogen verwachten. Experts leggen uit of naast het wettelijk pensioen een veralgemeende tweede (en derde) pensioenpijler nodig is, en of die fiscaal gestimuleerd moeten worden. Na de reportage debatteren vier Vlaamse politici over de vraag hoe we ons pensioenstelsel kunnen vrijwaren voor de komende generaties. Het zijn Gwendolyn Rutten (Open VLD), Sonja Becq (CD&V), Bruno Tobback (SP.a) en Jan Jambon (NV-A). Wetstraatjournaliste Goedele Devroy stelt de vragen.

U hebt het goed vandaag. En, wanneer u ooit met pensioen gaat, dan wilt u het zéker zo goed hebben. Maar zal u dan nog voldoende inkomen hebben voor al uw plannen? De gemiddelde Belg ontvangt vandaag 1.290 € netto van Vadertje Staat wanneer hij of zij met pensioen gaat. En u? Welk pensioen staat u te wachten? En hoeveel krijgt u er bovenop uit uw aanvullend bedrijfspensioen en uw pensioensparen? Dankzij de Pensioengids van De Tijd kan u het nu voor het eerst ook zélf berekenen. Tot op de euro. Over alle pijlers heen. Voor elke activiteit en iedere leeftijd. De Pensioengids, nu zaterdag alleen bij De Tijd. Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Gepensioneerden en belastingplichtigen met ziekte- en werkloosheidsuitkeringen worden soms ook ongewild het slachtoffer van de fiscale inkomensval. Tenminste als zij naast hun pensioen of vervangingsinkomen nog een ander inkomen, hoe klein ook, genieten. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Volgens de Tijd hebben de Hongaarse bedrijfs- en sectorpensioenfondsen voor 2.900 miljard forint (11,8 miljard euro) activa overgemaakt aan de Hongaarse staat. Ruim de helft van de activa zijn overheidsobligaties. De transfer past in een controversieel plan van de overheid om de staatsschuld terug te dringen. Het Hongaarse agentschap van de schuld liet eind februari weten dat het onmiddellijk voor 7,5 miljard forint (28 miljoen euro) Hongaarse overheidsobligaties zou annuleren. Dankzij de nationalisering van de pensioenfondsen mikt Hongarije op een begrotingsoverschot van 2 procent van het bruto binnenlands product in 2011, zonder was dat een deficit van 7 procent. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Via mijn vorige werkgever, waar ik sinds 2006 uit dienst ben, heb ik een extralegaal pensioenkapitaal opgebouwd. Vraag ik het geld dit jaar op, dan keert de verzekeraar bruto ongeveer 39.000 euro uit. Laat ik het onaangeroerd tot de einddatum, in 2016, dan zal de verzekeraar 52.620,41 euro uitbetalen. Overlijd ik tussentijds, dan krijgt mijn echtgenote niets, want er is geen overlijdensdekking verbonden aan het contract. Wat doe ik het best? Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Het rampjaar 2008 ligt achter ons. Maar voor beheerders van pensioenspaarproducten zindert de crisis nog volop na. Hun strategieën werden soms zelfs drastisch bijgestuurd... (netto) - Pensioensparen blijft erg populair als belegging. Dat blijkt uit de cijfers die de Nationale Bank van België elk jaar publiceert. Deze beleggingsvorm bestaat uit twee grote types: de spaarverzekering en het pensioenspaarfonds. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

De bijdrage van banken, pensioenfondsen en andere private partijen aan een nieuw noodpakket voor Griekenland moet vrijwillig blijven. De Belgische minister Didier Reynders (Financiën) heeft dat dinsdag gezegd voor aanvang van een ingelast beraad van de eurogroep, het overlegorgaan van de 17 EU-lidstaten die de euro hanteren. Reynders vindt het ,,te gevaarlijk'' als banken gedongen worden hun leningen aan Griekenland af te waarderen. Volgens de Belgische bewindsman zijn de eurolanden ,,zeer dicht bij een akkoord''' over Griekenland. Eerder noemde hij een bedrag van zo'n 80 miljard dat de Grieken zouden krijgen, bovenop de lening van 110 miljard die ze vorig jaar al toegezegd kregen van EU en Internationaal Monetair Fonds. De privésector zou zo'n 25 miljard moeten bijdragen. De definitieve beslissing over Griekenland valt waarschijnlijk volgende week maandag tijdens een EU-beraad in Luxemburg. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Is ons pensioen te doen? Een reportage met aansluitend een politiek debat. Nu zondag , op Canvas , om 20.10 uur. De reportage geeft een indringend beeld van wat we na onze laatste werkdag mogen verwachten. Experts leggen uit of naast het wettelijk pensioen een veralgemeende tweede (en derde) pensioenpijler nodig is, en of die fiscaal gestimuleerd moeten worden. Na de reportage debatteren vier Vlaamse politici over de vraag hoe we ons pensioenstelsel kunnen vrijwaren voor de komende generaties. Het zijn Gwendolyn Rutten (Open VLD), Sonja Becq (CD&V), Bruno Tobback (SP.a) en Jan Jambon (NV-A). Wetstraatjournaliste Goedele Devroy stelt de vragen.

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft dinsdagvoormiddag een wetsvoorstel van Sonja Becq (CD&V) goedgekeurd dat het systeem van de pensioenbonus verlengt tot eind 2013. De maatregel moet oudere werknemers aanmoedigen langer aan de slag te blijven. De pensioenbonus werd ingevoerd naar aanleiding van het Generatiepact. Het is een financiële beloning voor werknemers en zelfstandigen die na hun 62ste of na 44 jaar carrière langer blijven werken. Per extra gewerkte dag krijgen ze 2,1648 euro (werknemers) of 156 euro per kwartaal (zelfstandigen) extra pensioen. Voor sommigen kan het pensioen op die manier 150 euro per maand extra opleveren. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

De Commissie voor Aanvullende Pensioenen heeft de problematiek van de uittreding geanalyseerd binnen het kader van de WAP. Zo worden situaties als uittreding beschouwd (wegens de beëindiging van de arbeidsovereenkomst) die eigenlijk niet (of niet noodzakelijk) geviseerd zouden moeten worden. Dat wil zeggen waarbij het niet de bedoeling is dat de actieve aansluiting ophoudt. Het gaat onder meer om de multiwerkgeverspensioentoezeggingen, waarbij de werknemer overgaat van één aangesloten werkgever naar een andere en eventueel: de multisectorpensioentoezeggingen. Om aan deze problematiek tegemoet te komen heeft de Commissie voor Aanvullende Pensioenen een tekstvoorstel van wet geschreven dat hieraan tegemoet komt.

Bij brief van 2 februari 2010 heeft de heer D. Reynders, minister van Financiën, naar aanleiding van parlementaire vragen omtrent de problemen die voortvloeien uit het feit dat een groot aantal groepsverzekeringsovereenkomsten niet voorzien in een dekking in geval van overlijden, de Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven gevraagd deze problematiek in behandeling te nemen en hierover advies uit te brengen.

Enthousiasme bij ouderen en werkgevers, verdeeldheid bij de vakbonden en de politiek. Dat valt op te maken uit reacties op het vrijdag 10 juni afgesloten pensioenakkoord. Personeelsnet geeft een overzicht. In het Pensioenakkoord is geregeld dat de AOW-leeftijd in 2020 naar 66 gaat en in 2025 naar 67 jaar. Daarnaast gaat het AOW-pensioen vanaf 2013 voor iedereen met 0,6 % extra per jaar omhoog. Doordat de AOW flexibel wordt, houden werknemers de keuze wanneer ze stoppen met werken. De aanvullende pensioenen worden schokbestendiger gemaakt: pensioenpremies gaan niet omlaag in goede tijden, maar ook niet omhoog als het slecht gaat. Verder wordt het voor oudere werknemers makkelijker om door te werken. Werkgevers en vakbonden gaan harde afspraken maken over hoe mensen langer kunnen doorwerken. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Duizenden gepensioneerde invaliden riskeren tot enkele honderden euro’s te veel belastingen te betalen, als gevolg van een fout bij de automatische aangifte. Daar waarschuwt het Socialistisch Ziekenfonds voor. Belastingplichtigen die zich in een zogenaamde "stabiele fiscale situatie" bevinden, ontvingen in 2011 van de fiscus een voorstel van vereenvoudigde en vooraf ingevulde belastingaangifte. Het gaat om gepensioneerden, invaliden of werklozen. Maar, zo constateerde het ziekenfonds, in het systeem is een fout geslopen. Bij gepensioneerde invaliden werd geen rekening gehouden met het extra belastingvrije bedrag voor een zware handicap Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Voor de bedienden in de voedingsindustrie wordt er een sociaal sectoraal aanvullend pensioenplan opgestart per 1 januari 2013. Dit maakt deel uit van het sectoraal akkoord 2011-2012 . In 2013 betalen de werkgevers een bijdrage gelijk aan de kostprijs van 0,6% van de loonkost (0,3% van 2012 + 0,3% van 2013). Vanaf 1 januari 2014 betalen de werkgevers een bijdrage gelijk aan de kostprijs van 0,3% van de loonkost.

Een sterk punt van het sectoraal akkoord voor de steenbakkerijen 2011-2012 is de invoering van een aanvullend sectoraal pensioen. De werkgever stort op de individuele pensioenrekening van iedere arbeider 50 euro in 2011 en vanaf 2012 jaarlijks 135 euro. Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Minister van Pensioen, Michel Daerden, heeft een omzendbrief gepubliceerd waarin hij een paar aspecten van het perequatiestelsel voor pensioenen in de openbare sector toelicht. Hij richt zich daarbij tot de provincies, de gemeenten, de OCMW's, en de intercommunales die hun eigen pensioenstelsel hebben of die een deel van de last van hun pensioenen dragen. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Om de pensioenen in ons land betaalbaar te houden, zullen sommigen langer moeten werken dan hun 65 jaar, zegt SP.A-senator Frank Vandenbroucke. 'Een kleine stap in de goede richting', waarschuwt Itinera-hoofdeconoom Ivan Van de Cloot. ' Geloof me: de effectieve pensioenleeftijd komt in de toekomst op 70 jaar te liggen.' Dat socialist Vandenbroucke wil raken aan de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar, zorgde bij zijn eigen partij én het ABVV - die beide fel vasthouden aan de huidige pensioenleeftijd - voor weinig enthousiasme. SP.A-voorzitster Caroline Gennez legde hem gisteren het zwijgen op door te stellen dat 'de analyse van Frank Vandenbroucke eerder een denkpiste is voor binnen 25 jaar'. Toch heeft Vandenbroucke met zijn verrassende visie wel opnieuw het debat over de pensioenen heropend. De belangrijkste discussiepunten op een rijtje: Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Een vergelijking tussen de verschillende manieren waarop België en Nederland zich op de vergrijzing voorbereiden, wordt bemoeilijkt door de compleet andere vorm van hun pensioenstelels. In Nederland is het wettelijke pensioen (de AOW) slechts een bescheiden sokkel waarop de bedrijfs- en sectorale fondsen het eigenlijke pensioengebouw neerzetten. Zij hebben daarvoor zowat 700 miljard euro aan reserves ter beschikking. In vergelijking daarmee is onze tweede pensioenpijler maar een piepje met een totale spaarpot die ruim veertig keer kleiner is. De Belg moet voor zijn pensioen nog altijd vooral op het wettelijke repartitiesysteem steunen. Geen van beide systemen is alleenzaligmakend. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Werkgevers, werknemers en het kabinet zijn het eens over het pensioenakkoord. Daarin worden de AOW en de pensioengerechtigde leeftijd gekoppeld aan de leeftijdsverwachting. Er is afgesproken dat de pensioenleeftijd in twee stappen omhoog gaat, naar 66 jaar in 2020 en 67 jaar in 2025. Wel kunnen mensen vanaf 2020 kiezen op welke leeftijd ze met pensioen willen gaan. Elk jaar dat iemand eerder met pensioen gaat, krijgt hij 6,5 procent minder AOW en elk jaar later 6,5 procent meer. Gegarandeerd De hoogte van de pensioenuitkeringen is niet meer gegarandeerd. Die wordt afhankelijk van de opbrengst van beleggingen. Wel stijgt de AOW-uitkering mee met de inflatie en is er vanaf 2013 elk jaar een extraatje van 0,6 procent. Volgens minister Kamp van Sociale Zaken biedt dit pensioenakkoord ook mensen met een laag inkomen de mogelijkheid om toch op hun 65ste te stoppen met werken. Verdeeld De vakcentrale FNV is nog altijd verdeeld over het akkoord. De grootste vakbond, FNV Bondgenoten...

CD&V is bereid om te praten over een verlenging van de pensioenleeftijd. Dat heeft voorzitter Wouter Beke gezegd voor de start van zijn onderhoud met formateur Elio Di Rupo. Hij roept de onderhandelaars op om de aanbevelingen van Europa niet te negeren. "In eerste instantie moeten we het feitelijke pensioen aanpakken, maar iedereen van mijn leeftijd - die nog minstens 30 jaar moet werken - snapt wel dat er ook structurele maatregelen nodig zijn op lange termijn." De uitspraken van Beke zijn opmerkelijk, want hij gaat in tegen uitspraken van ontslagnemend premier en partijgenoot Yves Leterme eerder deze week. Die zei dat een discussie over een verhoging van de pensioenleeftijd nu niet aan de orde is. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Ingenieurs zijn zeer tevreden over hun loopbaan. Ook na hun 65ste wil de helft nog professioneel actief blijven. Bovendien blikt de overgrote meerderheid tevreden terug op hun carrière. Ingenieurs blijven gemiddeld tot hun 61ste à 62ste beroepsactief. Dat is een stuk boven de leeftijd van 59 jaar waarop de Belgen gemiddeld effectief stoppen met werken. En ook na hun pensioenleeftijd is het merendeel niet van plan op zijn lauweren te rusten. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

onderdag is de campagne ‘De juiste stoel’ gelanceerd om vijftigplussers langer aan de slag te houden en te krijgen. De campagne mikt zowel op werkgevers als werknemers. De campagne is een onderdeel van ‘Samen op de bres voor 50+’ en zet werknemers en werkgevers aan om actief na te denken over hun professionele leven na 50 jaar. Want alleen als je op de juiste stoel zit, zal je gemotiveerd blijven om langer aan het werk te blijven. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Volgens het jaarverslag 2010 van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ) was er in 2010 opnieuw een toename van het aantal aangesloten zelfstandigen. In totaal zijn 952 585 zelfstandigen aangesloten bij het RSVZ. Dit is een stijging met 17 943 eenheden ( + 1,92 %) in vergelijking met 2009. Bij de hoofdberoepen was er een kleine stijging (+ 1,16 %). In de categorie bijberoepen doet zich opnieuw de opmerkelijke groei van de voorbije jaren voor. Het aantal zelfstandigen in bijberoep stijgt van 205 862 in 2009 naar 212 665 in 2010. Bij het aantal starters valt eveneens de stijgende lijn op: van 75 592 in 2009 naar 85 032 (= fysieke personen) in 2010. Het RSVZ stelde ook nog de volgende tendensen vast: verdere toename van het aantal vennootschappen neerwaartse trend van het aantal meewerkende echtgenoten daling van het gemiddelde bedrag van de referte-inkomsten waarop de bijdragen berekend worden opnieuw meer zelfstandigen met een gemengde loopba...

Hoeveel Belgen zijn vandaag met pensioen? Dat zijn er, volgens cijfers van de Rijksdienst voor Pensioenen, 1.792.000, van wie 55.000 jonger dan 60 jaar en 157.000 tussen 60 en 65 jaar. De 65-plussers zijn nu goed voor 20 procent van de totale Belgische bevolking. Dat aandeel gaat tegen 2040 oplopen tot 25 procent. Wanneer gaan de Belgen met pensioen? Hoe kan de pensioenleeftijd opgetrokken worden? Telt alleen de leeftijd? Mogen we bijverdienen na 65? Wat doen de buurlanden? Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Kristof Calvo (Groen!) wil langer werken als hij weet dat alle leeftijdscategorieën hun steentje bijdragen. Ook de ouderen. Als jongste parlementslid in de Kamer zal hij het langste moeten werken. Dat weet hij als geen ander. Maar de vierentwintig jarige Kristof Calvo ziet daar geen graten in. 'Langer werken zoals Frank Vandenbroucke aanraadt, vind ik persoonlijk niet erg. We moeten op langere termijn een nieuwe visie ontwikkelen op arbeid en de uitbouw van een carrière. De gemeenschap is dat verplicht aan de jongeren. Dat gebeurt nu niet, wat mijn frustreert.' Wat moet op korte termijn gebeuren? 'Momenteel gaapt er een gigantische kloof tussen de effectieve pensioenleeftijd en de wettelijke. Die overbruggen door de activiteit op te krikken, is de grootste uitdaging de komende jaren.' Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Ook buiten zijn eigen partij is Vandenbrouckes voorstel om de pensioenleeftijd op te trekken tot 67 taboe. Voorlopig althans. Een schouderklopje voor de interessante denkoefening en een pluim omdat hij het debat zo opentrekt. Meer moet Frank Vandenbroucke (SP.A) niet verwachten van de andere politieke partijen als het gaat over het pensioenvoorstel in zijn antwoord op de Europese aanbevelingen (DS 9 juni). Hij wordt gesteund in zijn pleidooi voor langer werken en een hogere effectieve pensioenleeftijd. Maar de passage over het optrekken van de wettelijke pensioenleeftijd tot 67 jaar krijgt forse tegenwind. Vervolg Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)