Werknemers die na de leeftijd van 62 jaar of na een loopbaan van minstens 44 jaar toch langer actief blijven op de arbeidsmarkt, krijgen hiervoor een bonus. Deze pensioenbonus is van toepassing op pensioenen die ingaan vanaf 1 januari 2007 tot uiterlijk 1 december 2013.
Het Generatiepact wil onder andere oudere werknemers langer aan de slag houden. Om die doelstelling te realiseren, werden enkele specifieke maatregelen uitgevaardigd. Een van die regelingen bestond uit het invoeren van een pensioenbonus.
Via de pensioenbonus krijgen werknemers die na de leeftijd van 62 jaar of na een loopbaan van minstens 44 kalenderjaren toch nog langer actief blijven een financiële stimulans. Deze bonus bedraagt 2,2082 euro per voltijds gepresteerde dag, en geldt tot de leeftijd van 65 jaar.
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
Het Generatiepact wil onder andere oudere werknemers langer aan de slag houden. Om die doelstelling te realiseren, werden enkele specifieke maatregelen uitgevaardigd. Een van die regelingen bestond uit het invoeren van een pensioenbonus.
Via de pensioenbonus krijgen werknemers die na de leeftijd van 62 jaar of na een loopbaan van minstens 44 kalenderjaren toch nog langer actief blijven een financiële stimulans. Deze bonus bedraagt 2,2082 euro per voltijds gepresteerde dag, en geldt tot de leeftijd van 65 jaar.
Vervolg
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)