Pensiontalk

Door de staking bij het geld- en waardetransportbedrijf Brink's hebben iets meer dan 1.700 Belgen hun pensioen niet gekregen. De gedupeerden ontvangen eerstdaags een brief met de boodschap dat ze hun pensioen kunnen afhalen in een postkantoor in de buurt, schrijven De Morgen en De Tijd.  Bpost regelt de uitbetaling van de pensioenen van ongeveer 140.000 Belgen aan huis, maar Brink's zorgt voor het vullen van de omslagen en het vervoer naar de postcentra. Door de staking bij Brink's konden gisteren niet alle pensioenbetalingen doorgaan. Meer

Het stadsbestuur wil elk jaar en op lange termijn een begroting in evenwicht realiseren. Om dat doel te bereiken mag de stad maar 94% van de voorziene budgetten uitgeven, zo blijkt uit berekeningen. Ook de personeelsbudgetten moeten ertoe bijdragen dat de begroting in evenwicht blijft. Jaarlijks kan de stad 22,7 miljoen euro minder uitgegeven. Dat is gelijk aan een vermindering van 523 voltijdse equivalenten of 6% van de totale personeelsuitgaven (zo’n 400 miljoen euro jaarlijks). De afgesproken maatregelen in het sectoraal akkoord met de vakbonden, zoals de verhoging van de eindejaarstoelage, een extralegaal pensioen voor contractuelen en de invoering van een prestatiebonus worden gevrijwaard.

Als Solvency II regelgeving wordt toegepast op pensioenfondsen kan dit de pensioenpremies met wel 30% omhoog jagen, waarschuwt Paul de Krom, de nieuwe staatssecretaris van Sociale Zaken. Tijdens een conferentie over het Groenboek Pensioenen in Brussel waarschuwde De Krom tegen de toepassing van de Solvency II beleggingsregels op pensioenfondsen.

De financiële positie van pensioenfondsen is sinds begin dit jaar in rap tempo verslechterd. Driekwart van de fondsen heeft te weinig geld in kas. Veel fondsen zullen de pensioenen volgend jaar weer moeten bevriezen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Volkskrant. De dekkingsgraad van honderd grote Nederlandse pensioenfondsen is in de eerste negen maanden van 2010 gezakt van gemiddeld 110 naar 100 procent. De dekkingsgraad is de gangbare maatstaf voor de kracht van fondsen.

Terwijl de inflatie piekt op 3%, ontvangt u hoogstens 2,5% rente op uw spaarboekje. En dat zal niet snel veranderen. Het zijn harde tijden voor spaarders. De spaarrente zakt al maandenlang steeds dieper, en nu krijgen we daar ook nog een opstoot van de inflatie bovenop. Tel dat bij elkaar op, en we komen tot een ontmoedigende conclusie: zelfs als u uw geld op een spaarboekje zet, boet u in aan koopkracht. Want de hoogste vergoeding op de spaarmarkt bedraagt maar 2,5 procent, inclusief getrouwheidspremie, en vaak zelfs minder... Bovendien ziet het er niet naar uit dat er snel een einde zal komen aan de periode van lage spaarrentes. Die is immers het gevolg van het gulle liquiditeitsbeleid van de Europese Centrale Bank (ECB). Wegens de financiële crisis verlaagde de ECB haar basisrente in één jaar van 4,25 naar 1 procent, waardoor ook de kortetermijnrente fors is gedaald. En beide zijn bepalend voor de prijszetting van de banken.

Vanaf dit jaar en minstens tot in 2014 stoppen jaarlijks 300.000 Vlamingen met werken. Dat zal tot grote lacunes leiden in de personeelsbestanden van onze bedrijven, zo zegt professor Luc Sels van de K.U.Leuven in de Corelio-kranten. Uit de prognose van de professor blijkt dat de vervangingsgraad het hoogst is bij de logistieke bedrijven en de banken. Ook de chemie zal het lastig krijgen om alle vacatures in te vullen. Daarom is Sels ervan overtuigd dat bedrijven en overheden niet anders zullen kunnen dan hun oudere personeelsleden zo lang mogelijk aan boord te houden. Want terwijl in de meeste van de buurlanden de pensioenleeftijd wordt opgetrokken, bengelt België nog steeds achteraan als het gaat om de werkzaamheidsgraad van oudere werknemers, luidt het in de kranten. Tussen 2005 en 2009 verlieten jaarlijks gemiddeld 210.000 werknemers de Vlaamse arbeidsmarkt. Vanaf dit jaar is de natuurlijke uitstroom groter dan de instroom, los van immigratie.

De Vlaming is gelukkig. Althans, dat vertelt de Vlaamse regering. Die pakte gisteren uit met de resultaten van de jaarlijkse enquête die ze voert over hoe we ons voelen, hoe we werken en waar we van wakker liggen. Dat laatste blijkt vooral onze baan te zijn. Vorig jaar stond de zorg om werk op de elfde plaats van wat er ons uit onze slaap houdt, dit jaar op de eerste. Het rapport leert ons verder dat we dikker worden, dat de kloof tussen arm en rijk groter wordt en de weg naar een echte innovatieve topregio moeilijker. En toch zijn we gelukkig. Gewoon een geval van 'lies, damn lies and statistics' zoals Mark Twain placht te zeggen? Of leeft een grote groep Vlamingen in gelukzalige onwetendheid terwijl een ander groepje landgenoten geen werk heeft, armer en dikker wordt? Dat leert het Vlaamse cijferoerwoud ons niet. Wat het wel nog maar eens blootlegt, is het falen van ons beleid om mensen langer aan het werk te houden. Want als we een baan hebben, hangen we nog steeds een ein...

Vanaf dit jaar en minstens tot in 2014 stoppen jaarlijks 300.000 Vlamingen met werken. Dat zal tot grote lacunes leiden in de personeelsbestanden van onze bedrijven. 2010 is een echt kanteljaar voor de arbeidsmarkt in ons land. Vanaf nu is de natuurlijke uitstroom groter dan de instroom, los van immigratie. Tussen 2005 en 2009 verlieten jaarlijks gemiddeld 210.000 werknemers de Vlaamse arbeidsmarkt. Die moesten allemaal vervangen worden. Dat was niet in alle sectoren even makkelijk, vandaar de zogenaamde knelpuntberoepen zoals verpleegkundige. Uit een prognose van professor Luc Sels van de KU Leuven blijkt dat in de komende periode tot 2014 de toestand alleen maar zal verergeren. Er zullen jaarlijks 300.000 werknemers in Vlaanderen vervangen moeten worden. Dat is zo'n grote groep dat het een bedreiging vormt voor sommige bedrijven en sectoren. ‘Bij de logistieke bedrijven en de banken is de vervangingsgraad het grootst', zegt professor Sels. Bij bpost nadert 45% van het pers...

30 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010, gesloten in het Paritair Comit voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten, bl. 65717 . 30 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010, gesloten in het Paritair Comit voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten in de sector voor de stoffering en houtbewerking, bl. 65718 . 30 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010, gesloten in het Paritair Comit voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkra...

Personeel van de Britse publieke omroep BBC dat lid is van een van de twee grootste bonden binnen het bedrijf, legt in november twee keer voor 48 uur het werk neer als protest tegen voorgestelde bezuinigingen op hun pensioen. Dat maakte de National Union of Journalists donderdag bekend. Op 5 en 6 november en 15 en 16 november staken de werknemers hun werkzaamheden. De BBC wil een pensioentekort wegwerken door de uit te betalen pensioenen in mindere mate te indexeren. Volgens de bond was 70 procent van de vierduizend leden voor de staking. De leden van de allergrootste bond, Bectu, zouden juist tegen hebben gestemd, aldus de BBC.

Assuralia organiseerde op 26 oktober 2010 een colloquium over “Europa en de vergrijzing: de toekomst van onze pensioenen” met de steun van VBO, Voka, UWE en Beci. Een verslag van het beleidsdebat met Bruno Tobback (sp.a), Pieter Timmermans (VBO) en Daniel Bacquelaine (MR) vindt u in Assurinfo nr. 34 van 4 november 2010. Presentaties en toespraken :  Bart De Smet, Voorzitter Assuralia Michel Daerden, Minister van Pensioenen Prof. Marc De Vos, General Director Itinera Jung-Duk Lichtenberger, Europese Commissie, mede-auteur Europees groenboek Xavier Larnaudie-Eiffel, CNP, voorzitter Life Committee CEA - Insurers of Europe Peter Leyman, Gedelegeerd bestuurder VOKA Rudy De Leeuw, Voorzitter ABVV Conclusies : Bart De Smet, Voorzitter Assuralia

De PDOS (Pensioendienst voor de overheidssector) heeft op zijn website een overzicht geplaatst van de belangrijkste wettelijke en reglementaire bepalingen over de pensioenen in de overheidssector. Dit overzicht vervangt het onderdeel "Pensioenen", vroeger ter beschikking gesteld via de CD-Rom "CODIPERS" (codificaties inzake personeelszaken). Meer

Leergang pensioenrecht KULeuven nieuwsbrief 1 2010-2011 is online beschikbaar. Leergang pensioenrecht KULeuven nieuwsbrief 1 2010-2011

In een vonnis van 22 juni 2009 oordeelde de rechtbank van eerste aanleg te Hasselt dat een werkgever een aanvullende pensioentoezegging niet eenzijdig kan wijzigen. Een werkgever deed ten voordele van zijn kaderleden en hogere bedienden een aanvullende pensioentoezegging in 1967. Begin jaren 2000, na sluiting van de onderneming en nadat alle werknemers waren afgevloeid, ontstond er een geschil tussen enerzijds de werkgever en de pensioeninstelling, en anderzijds de begunstigde ex-werknemers. Het geschil draaide om de interpretatie en de uitvoering van het pensioenreglement, waarin de omvang van de pensioentoezegging van de werkgever aan de aangeslotenen bepaald wordt. De werkgever en de pensioeninstelling gaven een nieuwe interpretatie aan de pensioentoezegging, waardoor de pensioenrechten van de aangeslotenen minder omvangrijk werden dan in de interpretatie die er vóór 2000 aan werd gegeven. De rechtbank van eerste aanleg te Hasselt sprak zich als volgt uit: De pensioentoezegg...

Belgen maken zich relatief veel zorgen over de gevolgen van de economische crisis voor hun pensioen. Iets meer dan de helft (55%) gelooft dat ze hun pensionering zullen moeten uitstellen vanwege het huidige economisch klimaat. Van de Belgische werknemers die verwachten langer door te moeten werken, gaat een meerderheid (54%) ervan uit dat ze minimaal twee jaar langer moeten doorwerken. Dat blijkt uit onderzoek van Aon Consulting, onafhankelijk adviseur op het gebied van employee benefits, onder 7.579 werknemers uit tien Europese landen, waaronder 800 Belgen. Belgische werknemers zijn hiermee niet meer of minder pessimistisch dan hun Europese collega’s. Gemiddeld gelooft ook net iets meer dan de helft van de Europese werknemers (55%) dat de recente economische malaise hen zal verplichten om hun pensionering uit te stellen.

In 2035 zal bijna een op de drie Fransen ouder zijn dan 60 jaar, tegenover een op de vijf in 2007. Tegen 2060 zal Frankrijk mogelijk 200.000 honderdjarigen tellen als de levensverwachting blijft stijgen, terwijl er vandaag 15.000 zijn. Dat voorspelt het Franse instituut voor demografische studies. De publicatie viel samen met de definitieve goedkeuring van de pensioenhervorming door het parlement. Fransen zullen vanaf 2018 pas op hun 62ste met pensioen kunnen gaan, en zullen tot hun 67ste moeten werken voor een volledig pensioen. De vakbonden staken vandaag opnieuw tegen de hervorming. Het wordt een cruciale test om te zien hoe groot de actiebereidheid nog is.

Op 11 oktober 2010 heeft minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Nederlandse reactie op het Groenboek pensioenen aan de Tweede en Eerste Kamer gestuurd. Deze zal worden verzonden aan de Europese Commissie. Op 7 juli 2010 heeft de Europese Commissie het groenboek ‘Towards adequate, sustainable and safe European pension systems’ uitgebracht met een oproep aan geïnteresseerden uiterlijk 15 november 2010 reacties aan de Commissie te zenden.

In Frankrijk heeft nu ook de Assemblée het licht op groen gezet voor de hervorming van de omstreden pensioenwet. In de Assemblée was er vandaag een laatste stemming, na die in de Senaat van gisteren. Morgen zijn er weer protesten gepland. Belangrijkste onderdeel van de nieuwe wet is de verhoging van de pensioenleeftijd. Om een maximaal pensioen te krijgen, moet een Fransman nu 67 jaar zijn in plaats 65. Omstreden pensioenwet definitief goedgekeurd

Voor de Fransen zit er niets anders op dan langer door te werken. De felle protesten tegen de plannen om de pensioenleeftijd met twee jaar te verhogen, hebben de Franse politiek niet op andere gedachten gebracht. Vier vragen aan pensioendeskundige Tim Burggraaf van adviesbureau Mercer over het Franse pensioenstelsel. Meer

Artikel 83, § 1 van de Arbeidsovereenkomstenwet bepaalt dat een werkgever een bediende die de leeftijd van 65 jaar bereikt kan ontslaan met een opzeggingstermijn van zes maanden (indien de bediende 5 jaar anciënniteit heeft of meer). Dat is uiteraard heel wat minder dan de opzeggingstermijn die een oudere bediende normaal mag verwachten, zeker wanneer die lang bij dezelfde werkgever werkt.  http://www.laga.be/  Toch vindt het Grondwettelijk Hof (1) dat dit verschil in behandeling tussen "oudere" bedienden geen discriminatie is in de zin van de artikelen 10 en 11 van de Grondwet. Artikel 83, § 1 van de Arbeidsovereenkomstenwet mag immers niet los worden gezien van artikel 36 van dezelfde wet.

Gelet op de internationalisering van de economie gebeurt het steeds vaker dat expats na hun loopbaan naar hun thuisland terugkeren en daar van hun pensioen willen genieten. Ook steeds meer Belgen willen na hun internationale carrière in ons land hun (buitenlands) pensioen opnemen. Dat kan in bepaalde omstandigheden zelfs belastingvrij, zo lezen we in de mei-editie van Life & Benefits, al is het lang geen eenvoudige materie. Waarvan hangt de fiscale behandeling van een buitenlandse pensioenuitkering af? Cruciaal is eerst en vooral na te gaan of België met het betrokken land een dubbelbelastingverdrag gesloten heeft. Blijkt daaruit dat België bevoegd is om belastingen te heffen, dan moet uiteraard bekeken worden of ons fiscaal wetboek het betrokken pensioen belastbaar stelt of niet.

Slechts een op de tien wil met pensioen na 65. Bijna 6 op de tien mensen (om precies te zijn 57%) geeft aan met pensioen te gaan voor hun 65ste. Een derde van de ondervraagden zegt dat men precies op de leeftijd van 65 met pensioen gaat. Slechts een op de tien geeft als antwoord dat men pas met pensioen gaat na de leeftijd van 65 jaar.

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2009, gesloten in het Paritair Subcomit voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2007 betreffende het sociaal sectoraal pensioenstelsel - pensioen, bl. 64330 .

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2010, gesloten in het Paritair Subcomit voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapcommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het jaar 2010 voor het "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en tot bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van de bijdragen voor het jaar 2010, bl. 64329 .

Het afgelopen jaar (van oktober 2009 tot oktober 2010) is de goudprijs gestegen van € 710 naar € 980. Dit is een stijging van 38% in 1 jaar. Recent is de goudprijs in dollars sterk gestegen en heeft een nieuw record neergezet van $ 1380. In euro’s is de goudprijs recent niet sterk gestegen en beweegt zich tussen het € 950 en € 1.000 niveau. De belangrijkste oorzaak van het achterblijven van de goudprijs in euro’s is de sterk gedaalde dollar/euro koers. Sinds juni is de euro 16% duurder geworden t.o.v. van de dollar. De stijging van de goudprijs in dollars de laatste maanden wordt veroorzaakt door twee belangrijke trends. Enerzijds de daling van de dollar ten opzichte van de euro en andere belangrijke valuta en anderzijds door verminderd vertrouwen van investeerders in het financiële beleid in de Verenigde Staten en Europa. Meer

In De Tijd doet Christ’l Joris, voorzitster van Etap, Agoria, « Flanders Investment & Trade” en Rode Kruis Vlaanderen, een voorstel voor de pensioenshervorming: “Zouden 60+’ers niet gemotiveerder zijn als ze hun pensioensbijdragen zouden kunnen doorsluizen naar de tweede of derde pijler in plaats van naar de eerste pijler?” Wie werkt, draagt vandaag dus al zwaar bij. En in de toekomst dreigt ons systeem al helemaal onbetaalbaar te worden: de rapporten van de vergrijzingscommissie van de Hoge Raad voor Financiën worden van jaar tot jaar alarmerender. Maar ook de gepensioneerde heeft vandaag al een probleem. Met een gemiddeld wettelijk pensioen kan je een standaardverblijf in een rusthuis al niet meer betalen. Vooraf sparen is dus de boodschap. En dat geldt zeker als je rusthuis in een van de ‘duurdere’ regio’s ligt. Uit een studie van het Onderzoeks- en Informatiecentrum van de Verbruikersorganisaties (OIVO) blijkt dat, om een verblijf van tien jaar in een rusthuis te kunnen ...

65-Plussers zijn energiek en piekeren minder. De Nationale EnergieBarometer, een jaarlijks onderzoek uitgevoerd door GfK namens http://www.activeerjeenergie.nl/    en Supradyn multivitamine, bestudeert hoe energiek Nederland is. Hoe ouder de deelnemer, des te energieker die zich voelt. Ouderen beleven veel plezier en eten het gezondst. Wijsheid komt met de jaren, uit de energiebarometer blijkt dat ook energie met de jaren komt. 65-plussers ervaren weinig stress De 65-plusser scoort maar liefst een 7,19 op de EnergieBarometer, terwijl de gemiddelde Nederlander een 6,88 haalt. Op een schaal van 1 tot en met 10 geeft maarliefst 47% van de 65-plussers zichzelf een 8 of hoger. Ze voelen zich het minst vaak moe en 32% zegt helemaal geen stress te hebben. Er zijn 5 belangrijke factoren die invloed hebben op hoe energiek je je voelt. De factor Plezier&Geluk is de belangrijkste, gevolgd door Fysieke en Mentale Gesteldheid, Sport en Leefstijl. de factor Leefstijl is de minst bela...

Volgend jaar ga ik met pensioen als ambtenaar. Ik ben gescheiden en leef alleen. Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik sterf? Kan ik mijn twee kinderen of mijn vriendin dan aanwijzen als begunstigde van mijn pensioen? Neen, dat kan niet. Het ambtenarenpensioen is een persoonlijk recht. Het is onmogelijk om een begunstigde aan te wijzen die bij overlijden het pensioen voort ontvangt. Die mogelijkheid bestaat alleen bij extralegale of aanvullende pensioenen. Ter bescherming van de nabestaanden kan wel een overlevingspensioen worden uitbetaald door de overheid (maximum 60 procent van de gemiddelde wedde van de ambtenaar van de laatste vijf jaar). Voor dit overlevingspensioen komt uw vriendin echter niet in aanmerking, zelfs niet als u gaat samenwonen. Enkel de langstlevende echtgenoot, de uit de echt gescheiden echtgenoot en kinderen die volle wees zijn, komen daarvoor in aanmerking. Concreet wil dat zeggen dat bij uw overlijden enkel uw ex-echtgenote aanspraak kan maken op een ove...

Sigedis heeft in april 2010 haar eerste versie van de aangifte-instructies gepubliceerd. Vanaf 2011 zal elke pensioeninstelling immers de opbouw en de betalingen van aanvullende pensioenen voor werknemers moeten registreren bij Sigedis. Vandaag publiceert Sigedis haar update document. Ook de XSD schema’s zijn nu  beschikbaar. . Dit document beschrijft de aan de Databank Aanvullende Pensioenen (hierna DB2P) aan te geven gegevens zoals bedoeld in art. 5 van het KB DB2P. Hiertoe legt het document praktisch vast op welke manier de aangiftes moeten worden overgemaakt aan Sigedis en op welke manier de antwoorden door Sigedis worden teruggestuurd. Zo worden de instanties die aan de databank moeten aangeven alsook hun partners op de hoogte gebracht van de inhoud en het formaat van de te communiceren en te ontvangen bestanden. Er wordt verondersteld dat de lezer vertrouwd is met de ‘vaktermen’ die in het document voorkomen. Link

Naar aanleiding van het Franse protest tegen de pensioenhervorming heeft de Amerikaanse nieuwssite Christian Science Monitor gezocht naar het beste Europese pensioenstelsel. De verrassende winnaar werd Griekenland. In dat land kregen de gepensioneerden gemiddeld 110,4 procent van hun inkomen als ze 37 jaar bijdragen hadden geleverd of 65 werden. De cijfers gelden echter voor 2009. Na de draconische besparingen is het duidelijk dat Griekenland een flink aantal plaatsen zal zakken.

Vanaf deze maand krijgen ook mensen die voor hun 65 jaar met pensioen gaan ook automatisch de Inkomensgarantie voor Ouderen, een toeslag voor mensen met een zeer laag pensioen, toegekend. Dat meldt CD&V-senatrice Cindy Franssen, die verheugd is dat minister van Pensioenen Michel Daerden haar na herhaald aandringen gevolgd is. Zo laat ze vandaag in een mededeling weten. De Inkomensgarantie voor Ouderen (IGO) werd tot nu toe enkel automatisch toegekend aan mensen die met pensioen gaan op 65. Wie vroeger met pensioen ging, kwam enkel in aanmerking na een persoonlijke aanvraag. Het verschil wordt sinds deze maand weggewerkt, antwoordde de minister van Pensioenen op een vraag van Franssen. Meer

Voor de plaatselijke besturen van pool 1 bedraagt het percentage voor de pensioenbijdrage 32% vanaf 1 januari 2011. Voor pool 2 wordt het percentage vastgesteld op 40%. Het percentage van de pensioenbijdrage die is verschuldigd voor de financiering van het gemeenschappelijk pensioenstelsel van de plaatselijke besturen (=pool 1), werd voor het jaar 2011 vastgesteld op 32,00%. De werknemersbijdrage bedraagt 7,5% en de werkgeversbijdrage 24,5%. Het percentage van de bijdragevoet voor het pensioenstelsel van de nieuwe bij de Rijksdienst aangeslotenen (=pool 2) is vastgesteld op 40,00%. De werknemersbijdrage bedraagt hier 7,50% en de werkgeversbijdrage 32,5%. Voor de besturen die zich vanaf 1 januari 2011 aansluiten bij pool 2, worden de lopende rust- en overlevingspensioenen overgenomen, en dit ten belope van maximaal 47,5% van de loonmassa van de vastbenoemde personeelsleden.

In Duitsland is het aantal werkende 55-plussers in tien jaar gestegen van 2,8 tot 3,6 miljoen. De werkloosheid onder ouderen is gehalveerd. Dat blijkt uit cijfers die de Duitse minister van Arbeid vandaag bekendmaakte in Bild am Sonntag. Een belangrijke oorzaak is de afname van het aantal jongeren op de arbeidsmarkt. Bovendien zijn werkgevers de laatste jaren eerder geneigd om mensen met ervaring aan te nemen. Drie miljoen De werkloosheid neemt overigens in alle leeftijdsgroepen af. Verwacht wordt dat de Duitse werkloosheid volgende maand voor het eerst sinds begin jaren negentig onder de drie miljoen zakt. CDU-minister Ursula Von der Leyen neemt met de bekendmaking van deze cijfers een voorschot op de werkloosheidsstatistieken van afgelopen maand die deze week gepubliceerd worden. Vergrijzing Door de vergrijzing daalt de beroepsbevolking de komende veertig jaar van 41 naar 25 miljoen mensen. Daarom wordt de pensioenleeftijd in Duitsland de komende jaren verhoogd tot 67. ...

Wie de verhalen van de gelijkgeschakelde media gelooft krijgt het surrealistische beeld van boze Fransen die niet willen dat hun pensioenleeftijd wordt verhoogd van 60 naar 62. U krijgt er niet bij verteld dat deze pensioenleeftijd geldt voor degenen die veertig jaar ononderbroken hebben gewerkt (dit wordt dan: 43). Voor de anderen wordt de pensioenleeftijd, net als overal in Europa - en weet u precies waarom dit gebeurt? - verhoogd van 65 naar 67. Frankrijk is al eeuwen de revolutionaire koortsthermometer van Europa. De arbeidende klasse laat er niet over zich lopen. Hieronder een korte verklarende tekst van de Franse anarchosyndicalistische bond CNT-AIT De levensverwachting is toegenomen, waardoor het percentage gepensioneerden stijgt van 20% in 1960 tot 50% in 2050. Maar het aantal mensen dat meebetaalt aan het pensioen systeem is voortdurend toegenomen, tot en met het jaar 2010. De gemiddelde productiviteit steeg met 500% vanaf 1960 tot 2010. Als deze productiviteit wordt gehan...

De 'perverse' solidariteit moet uit het pensioenstelsel. Dat vereist drastischer maatregelen dan waar vakbonden en werkgevers nu over praten, stellen pensioendeskundigen. Oneerlijke solidariteit is een bedreiging voor het Nederlandse pensioenstelsel en moet worden aangepakt, vindt hoogleraar pensioenen Fieke van der Lecq. 'Jongeren betalen nu voor de te dure pensioenen van ouderen en krijgen straks zelf veel minder riante pensioenen. Als we dat niet wijzigen, haken jongeren af.' Meer

In Frankrijk gaan de protesten tegen de nieuwe pensioenwet zaterdag verder, ook nu de senaat met de omstreden plannen heeft ingestemd. Door stakingen bij de spoorwegen zijn talrijke treinen uitgevallen. Ook in veel olieraffinaderijen is het werk nog steeds niet hervat. In een van de grootste raffinaderijen van Frankrijk daarentegen moesten werknemers zaterdag onder druk van de autoriteiten weer aan het werk. De arbeiders van Grandpuits riskeren een juridische procedure als zij in staking blijven. De olieraffinaderij voorziet de Parijse regio van brandstof. De regering kondigde eerder een noodverordening af, omdat anders de economie nog grotere klappen krijgt. De vakbonden zijn fel tegen deze beslissing gekant.

Ook na de goedkeuring van de omstreden Franse pensioenhervorming gisterenavond door de senaat, houden het protest en de stakingsacties tegen de plannen van president Nicolas Sarkozy vandaag aan. Hinder De Franse regering klopt zich, opnieuw, op de borst dat de brandstofbevoorrading onder controle is, nu de traditionele vakantie-uittocht van de Allerheiligenvakantie start. Bij de Franse spoorwegen blijft er hinder door de staking al is de situatie op sommige vlakken verbeterd. Zo rijden acht op de tien hogesnelheidstreinen en verlopen de internationale verbindingen bijna zonder hinder. Verhitte gemoederen In de twaalf Franse raffinaderijen, sinds 12 oktober in staking, blijven de gemoederen verhit. Gisteren liet de regering de raffinaderij van Grandpuits nabij Parijs vrijmaken. De vakbonden hekelden dit optreden, maar de autoriteiten riepen het nationaal belang in. Vooral in het noordwesten is er een tekort. Stations snelwegen Hoe dan ook worden vandaag prioritair de tankstations...

Pensioensparen is in. Veel consumenten vrezen duidelijk dat het wettelijke pensioen te klein zal zijn om fatsoenlijk te leven, en ze beslissen om zelf voor een appeltje voor de dorst te zorgen. De grote troef is het belastingvoordeel dat de fiscus aan bepaalde beleggingen toekent. Het gaat om de pensioenspaarfondsen, de pensioenspaarverzekeringen en de contracten voor een "gewone" levensverzekering. In het novembernummer van Budget & Recht zet Test-Aankoop de spelregels nog eens kort op een rijtje en licht de verschillende formules toe.

Op het eerst oog, of beter gezegd: op de plek waar de tv-camera's staan, zien we steeds maar een woedende Franse menigte die het niet pikt dat ze later met pensioen moeten. The Economist wil dit beeld graag iets nuanceren. De aanhang voor deze acties is echt minder groot dan het lijkt. Uit polls blijkt dat de meeste Fransen de redelijkheid inzien van de veranderingen die de regering voorstaat. Er bestaat dus een zwijgende meerderheid die je niet hoort maar die er wel is. Verder zijn de condities om te staken verslechterd; vroeger was het staken op andermans kosten, nu op eigen kosten. Redelijkerwijs worden stakingen daar korter van. Conclusie: in tegensteling tot eerdere pogingen van (vorige) Franse regeringen om de samenleving te hervormen, zou het ditmaal weleens kunnen lukken.

De Franse Senaat heeft zoals verwacht de controversiële pensioenhervormingen van president Nicolas Sarkozy goedgekeurd. Dat gebeurde met 177 voor- en 153 tegenstemmen. De nieuwe wet verhoogt de pensioensleeftijd met twee jaar. De wet heeft nu nog de goedkeuring nodig van een gezamelijke commissie van Kamer en Senaat. De stemming in de Senaat werd door de meerderheid doorgedrukt door speciale regels in te roepen waardoor de eindeloze lijst amendementen van de oppositie opzij werd gezet. Meer - Franse Senaat keurt pensioenwet goed

Frankrijk heeft de laagste pensioenleeftijd van de EU en het op één na grootste aantal vakantiedagen (37). Dit loodzware systeem van sociale zekerheid heeft het land in de problemen gebracht.De democratisch verkozen volksvertegenwoordigers hebben nu een plan goedgekeurd om een een gat van 42 miljard euro in de pensioenkas te dichten door die leeftijd vanaf 2018 op te trekken van 60 naar 62. Meer

De Europese landen knippen haast allemaal in het aantal ambtenaren dat ze hebben en/of in hun lonen; ze grijpen in op de pensioenleeftijd, en reduceren de gezondheidsuitgaven. Nogal wat landen voeren gelijktijdig een verhoging van de uitgaven voor onderzoek en innovatie door. En België? Van dat laatste is in België en zijn deelstaten alleszins niets te merken. Ook Vlaanderen, dat meestal een ‘krachtiger' beleid voert, snoeit in het wetenschappelijk onderzoek. De kaasschaafmethode die hier vaak wordt toegepast — overal een klein beetje weghalen om toch maar géén keuzes te moeten maken — laat niet toe uitzonderingen te maken. Naast de kaasschaafmethode, is ‘bevriezen' de ‘hoogste' besparingsmethode waartoe de Belgen in staat zijn. Het zijn twee methodes om echte beslissingen te vermijden. Pensioenen Haast alle landen maken de keuze de pensioenleeftijd op te trekken om de mensen te verplichten langer te werken en dus minder lang op pensioen te zijn. Ze beperken zo h...

De lage rente heeft grote gevolgen voor de reserves van de pensioenfondsen. Dat blijkt uit de laatste kwartaalcijfers van de vier grootste fondsen, die samen zo'n 6,5 miljoen mensen vertegenwoordigen. De cijfers zijn weliswaar iets beter dan eind vorige maand, maar bij alle fondsen zijn ze lager dan eind vorig jaar en de herstelplannen worden niet gehaald. Dekkingsgraad De dekkingsgraad van pensioenfonds ABP daalde opnieuw, naar 94 procent. Volgens de herstelplannen die het fonds heeft opgesteld omdat vorig jaar de reserves te laag waren, zou het fonds eind dit jaar op 96 procent moeten zitten. Als dat niet het geval is zal het bestuur mogelijk moeten besluiten om de premie te verhogen of de pensioenen te verlagen. Het wettelijk minimum ligt op 105 procent.

Jongeren geven gemiddeld ongeveer 10% van hun budget uit aan verzekeringen. De meesten vinden verzekeringen te ingewikkeld. Het merendeel is er echter wel van overtuigd dat verzekeringen noodzakelijk zijn en denkt dat het geen weggegooid geld is. Dat zijn enkele conclusies uit een onderzoek van MTV Networks onder een groep van 550 jongeren tussen 16 en 25 jaar. Veel jongeren vinden dat iemand eens uitleg zou moeten geven of dat iemand alle verzekeringen voor hen zou moeten regelen. De belangrijkste barrières om verzekeringen te sluiten zijn dat jongeren zichzelf nog te jong vinden of geen huis en andere verantwoordelijkheden hebben. Jongeren die al wel alleen wonen, noemen als voornaamste barrière dat ze niet weten wat een bepaalde verzekering voor hen kan betekenen. Ze steunen veel op hun ouders en beschouwen hen als de beste verzekering bij eventuele problemen.

De meeste mannen voelen zich gelukkiger eens ze gepensioneerd zijn, bij vrouwen is net het omgekeerde het geval. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek onder Engelse ouderen van University College London. Meer depressie De onderzoekers volgden meer dan 10.000 Britse mannen en vrouwen ouder dan 50 sinds 2002. Ze hielden hun uitgaven, geluk en gezondheid in de gaten. Daaruit blijkt dat het niveau van welzijn afneemt naarmate mensen ouder worden, onafhankelijk van hun economische toestand. Depressieve symptomen en eenzaamheid stijgen ook met leeftijd, zeker bij vrouwen, terwijl hun levenskwaliteit afneemt. Vooral dames ouder dan 75 jaar krijgen hier het vaakst mee te maken, met hun welzijn is het vaakst het ergst gesteld.

Er zijn beleggingsformules met belastingvoordeel waarmee u individueel voor een aanvullend pensioen kunt sparen: het pensioensparen en de "gewone" levensverzekering. We leggen uit hoe u daar verstandig uit kunt kiezen. Te weinig consumenten weten immers dat er verschillende categorieën van pensioenspaarfondsen bestaan, elk met een eigen risico. En als het op een verzekering aankomt, is de keuze nog veel moeilijker als u zich door een verkoper op sleeptouw laat nemen. Bent u al aan het sparen is, check dan of u nog altijd goed zit met uw product of dat het geen tijd wordt om op een andere beleggingsformule over te stappen. Meer  Budget & Recht editie 212 September 2010

In België is het pensioen opgebouwd rond vier pijlers. Eerste pijler Het wettelijk pensioen, door de overheid uitbetaald volgens aparte regels aan werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Zoals heel wat mensen, vraagt u zich misschien af op hoeveel pensioen u recht zult hebben wanneer u met pensioen gaat. Het bedrag van uw rustpensioen kunt u voortaan berekenen via de online module die o.a. mee werd ontwikkeld door de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP). http://www.kenuwpensioen.be/ Tweede pijler Het aanvullend pensioen dat sommige werkgevers aan hun werknemers aanbieden, via een groepsverzekering of een pensioenfonds (niet verwarren met een pensioenspaarfonds). Derde pijler Het aanvullend pensioen dat mensen voor zichzelf aanleggen en waarvoor ze een fiscaal voordeel kunnen genieten. Vierde pijler De traditionele formules waarmee mensen sparen voor later, maar zonder dat ze genieten van een fiscaal voordeel. In dit themadossier spitsen we ons toe op alles wat te mak...

De pensioenen van Schotse vrouwen in zijn gemiddeld een derde lager dan die van mannen. Dat blijkt uit een onderzoek van Scottish Widows. Vrouwen die dit jaar stoppen met werken, ontvangen een pensioen van gemiddeld iets meer dan 12.000 pond, citeert The Telegraph het onderzoek . Dit is bijna tweederde van het gemiddelde bedrag dat mannen ontvangen: dat is ruim 19.500 pond. De kloof tussen deze bedragen is het afgelopen jaar toegenomen met bijna 800 pond. Vrouwen leven langer Een van de redenen voor dit grote verschil, is dat vrouwen veelal langer leven. Hun pensioengeld is dus over de jaren heen genomen minder. Daarnaast nemen vrouwen tijdens hun loopbaan vaak enige tijd vrij voor het stichten van een gezin en geboorte geven. Dit zorgt voor een flink minder pensioenopbouw.

De openbare besturen beschikken over grote databases met informatie over personen, ondernemingen of goederen. U krijgt toegang tot deze gegevens en kunt, indien nodig, aan de administratie vragen om foute of onvolledige informatie te wijzigen.   De Dienst Administratieve Vereenvoudiging (DAV) heeft zopas de brochure 'My Glass House Web' gepubliceerd. Deze brochure beschrijft vier onlinediensten en wat ze aan de burgers aanbieden:   My Minfin (fiscaal dossier) Mijn dossier (Rijksregister) Private Search (ondernemingsgegevens) My Pension (individueel pensioendossier)   My Glass House Web NL   Dankzij MyPension kunnen werknemers en gepensioneerde werknemers hun pensioendossier raadplegen en de evolutie ervan stap voor stap volgen.   Via deze onlinedienst hebben de 3 500 000 actieve werknemers toegang tot hun pensioendossier en kunnen zij bepaalde administratieve stappen ondernemen zoals:   hun pensioenloopbaangegevens raadplegen ...

Wie tijdens zijn volledige of een deel van zijn loopbaan deeltijds gewerkt heeft, zal op het einde van de rit ook maar een deeltijds pensioen ontvangen. Dat klinkt logisch. En toch zijn er gelukkigen die recht hebben op meer... Van de generatie die de komende jaren met pensioen gaat, heeft een groot deel deeltijds gewerkt. Bovendien komen de meeste werknemers sowieso niet aan een volledige loopbaan, want die bereiken ze pas na 45 jaar werken. Het zijn twee factoren die behoorlijk inhakken op het - toch al niet zo royale - wettelijke pensioen. Hoe wordt het pensioen van een deeltijdse werknemer berekend? Voor de duidelijkheid: we hebben het hier inderdaad enkel over het pensioen van een werknemer. Meer

Open een rekening en start met handelen - ontvang 750 eur aan transacties

In landen waar de bevolking later met pensioen gaat, is het geheugen van de bevolking op oudere leeftijd veel beter. Het was al bewezen dat het geheugen en de algemene denkfuncties verzwakken met het ouder worden. Op individueel niveau was ook al bewezen dat niet meer werken, met pensioen gaan dus, dit proces bij individuen vaak versnelt. Een artikel in het Journal of Economic Perspectives, opgepikt door de New York Times, bewijst nu dat dit laatste zeker collectief geldt: in landen waar de bevolking vroeger met pensioen gaat, is de geheugen- en denkcapaciteit van de oudere bevolking veel zwakker.

De wettelijke pensioenleeftijd in Groot-Brittannië wordt in 2020 66 jaar, zowel voor mannen als vrouwen. De pensioenplannen maken deel uit van de Britse bezuinigingsmaatregelen, die een half miljoen banen zullen kosten. Momenteel ligt de wettelijke pensioenleeftijd er op 65 jaar voor mannen en 60 jaar voor vrouwen. De optrekking zal geleidelijk aan gebeuren vanaf 2018 en moet jaarlijks 5 miljard pond besparingen opleveren. De besparingen moeten toelaten om een genereuzer pensioen uit te keren, zei de Britse minister van Financiën George Osborne. Meer

De Britse minister van Financiën heeft in het Lagerhuis een draconisch besparingsplan voorgesteld. Om haar begroting tegen 2015 weer op orde te krijgen voert de regering van conservatieven en liberaal-democraten de ingrijpendste bezuinigingen sinds het einde van de Tweede Wereldoorlog door. De regering wil ook de pensioenleeftijd optrekken. Vanaf 2020 zullen de Britten pas met 66 op pensioen kunnen, in plaats vanaf hun 65e. Fraude met sociale uitkeringen wordt harder bestraft en sommige uitkeringen worden beperkt in de tijd. Gezinnen waar een van de partners veel verdient, verliezen hun kinderbijslag. Meer

Het Nederlandse pensioenstelsel is het beste van de wereld. Dat stellen onderzoekers van de universiteit van Melbourne en pensioenadviseur Mercer. In hun rapport staat onder meer dat de participatie in Nederland hoog is: 9 op de 10 werknemers bouwen pensioen op. Nederland heeft ook veel gespaard. De fondsen beheren 700 miljard euro. Verder is positief dat fondsen maatregelen moeten nemen om hun reserves op peil te brengen. Ook zou de discussie in Nederland worden gevoerd op basis van argumenten en niet op basis van emotie. Zwitserland staat op twee, Zweden op drie. Nederland staat al jaren op één. België vinden we nergens terug. Melbourne Mercer Global Pension Index v2010 Rapport  (download)

In De Standaard van 20 oktober ll maakt Philippe Colle, voorzitter van verzekeringsfederatie Assuralia,zich zorgen over de lage rente. Als de overheid niet ingrijpt, dreigen de verzekeraars noodgedwongen een deel van het risico op de groepsverzekering door te schuiven richting werkgevers. De Belgische levensverzekeraars kreunen onder de aanhoudend lage rente, waardoor de zenuwachtigheid in de financiële wereld toeneemt. Vooral in de groepsverzekeringen, die voor 75 procent afgesloten worden via de werkgevers, dringen maatregelen zich op. Voorzitter Philippe Colle van Assuralia stuurt dan ook aan op een verlaging van de wettelijk opgelegde rendementen (3,25 procent voor de bijdragen van werknemers en 3,75% voor bijdragen van werkgevers). Waarom is de lage rente een probleem? ‘Het probleem doet zich vooral voor bij groepsverzekeringen. Verzekeraars en pensioenfondsen hebben langetermijncontracten uitstaan waarin ze hun klanten rendementen garanderen van 3,75% en veel meer. Omdat die...

Als er nu niet wordt ingegrepen, loopt de Franse pensioenschuld veel te hoog op, zegt president Sarkozy. Morgen stemt de Senaat over het voorstel om de pensioenleeftijd te verhoggen. Wat houden de nieuwe Franse pensioenplannen in? De leeftijd om met prepensioen te gaan wordt van 60 jaar verhoogd naar 62 jaar. Je krijgt dan een deel van je pensioen uitbetaald. De leeftijd om een volledig pensioen te krijgen, gaat omhoog van 65 naar 67 jaar. Bovendien moet de werknemer 41,5 jaar pensioenpremie hebben betaald om een volledig pensioen te krijgen. Hoeveel krijgt een Franse werknemer die straks op zijn 62ste met pensioen wil gaan? In zijn algemeenheid krijgt die 50 procent van de 25 jaren waarin hij het meeste heeft verdiend. Maar Frankrijk telt een kleine 40 pensioenvormen en er zijn talloze uitzonderingen op de regel.

De kostprijs van de gezondheidzorg hoeft dus niet per definitie de pan uit te rijzen wanneer de begunstigden ouder worden. Grijs is ook een kleur, daar is niets mis mee. En een ouder wordende bevolking is op zichzelf ook geen probleem, zelfs niet op het vlak van de algemene gezondheidstoestand. De laatste jaren zijn enkele studies verschenen die lieten uitschijnen dat het met de catastrofale stijging van de uitgaven voor de gezondheidszorgen voor senioren wel meevalt: onze burgers worden wel gestaag ouder, maar blijven langer fit waardoor niet zozeer de hoge kosten voor een aangepaste gezondheidszorg over een langere periode worden uitgesmeerd, maar wel opgeschoven worden naar hogere leeftijdscategorieën. De kostprijs van de gezondheidzorg hoeft dus niet per definitie de pan uit te rijzen wanneer de begunstigden ouder worden. Alle hens aan dek

Wanneer we niets doen aan de vergrijzingsproblematiek kunnen we niet anders dan deze stelling met veel schaamte beamen. Dan komen we tot de onthutsende vaststelling dat de huidige generaties geen solidariteit aan de dag willen leggen met hun medemens of zelfs niet met hun kinderen en kleinkinderen alhoewel hen dat slechts een kleine inspanning zou vragen. De maatschappij is de laatste decennia ingrijpend gewijzigd. Er is een leeftijdscategorie ontstaan van 60 plussers die gezond is naar geest en lichaam en beschikt over voldoende middelen om van het leven te “genieten”. Jongeren zien er geen bezwaar in dat deze categorie op vroege leeftijd van de arbeidsmarkt verdwijnt want dit kan voor hen alleen maar betere toekomstperspectieven openen. Maar de situatie loopt uit de hand. Zoals gewoonlijk zijn de oorspronkelijke bedoelingen niet slecht maar riskeren de excessen het systeem te kelderen. Iedereen ziet toch wel dat we een systeem in het leven hebben geroepen dat op systematische...

"Het doet een beetje belachelijk aan: schoolkinderen die staken om hun pensioen veilig te stellen", schrijft Gideon Rachman in de Financial Times . De stakingen in Frankrijk "zorgen voor een ernstige ontregeling van de economie, en er bestaat een dreiging dat het land binnenkort geen benzine meer heeft". Gezien de context van de economische crisis en het feit dat het Franse overheidstekort het stabiliteits- en groeipact met 5% overschrijdt, is Rachman van mening dat de Fransen "de mogelijke ernst van hun situatie niet inzien [...] het voorstel van hun regering om de pensioensgerechtigde leeftijd te verhogen van 60 naar 62 jaar is een extreem milde hervorming, vooral in vergelijking met de loonsverlagingen en kortingen op uitkeringen die andere Europese landen doorvoeren die in de schulden zitten, zoals Griekenland, Spanje, Ierland en zelfs Groot-Brittannië [...]. Misschien is er een echte begrotingscrisis nodig voordat de Fransen eindelijk beseffen dat “er geen...

Tankstations zitten zonder benzine, demonstranten steken auto’s in brand, scholen worden gesloten. Heel Frankrijk ligt plat door stakers die het oneens zijn met de pensioenhervormingen. Maar het gaat niet alleen om pensioenen: het hele beleid van Sarkozy wordt in twijfel getrokken. En nu ook vrachtwagenchauffeurs nog. Sinds afgelopen weekend uiten zij hun onvrede over de pensioenhervormingen door middel van wegblokkades. Medewerkers van raffinaderijen waren al eerder in actie gekomen. Ze wierpen barricades op voor de oliedepots en willen zo de benzinekraan voor het hele land dichtdraaien. Bij de Franse spoorwegen wordt al dagen gestaakt. Scholieren en studenten maken aanstalten om zich aan het hoofd van de protestbeweging te stellen. En allemaal willen ze vandaag, op de zevende dag van landelijk protest, de straat op gaan. Intussen waarschuwen sociologen voor een overslaande brand. De zenuwen zijn bloot komen te liggen. De emoties lopen hoog op, vooral omdat er volgens de protestbe...

Devolder, die al langer rond de materie onderzoekswerk verricht, lanceerde zijn voorstel vorig weekend tijdens een debat op het visiecongres van de sp.a. Het systeem houdt een virtuele spaarrekening in waarop de pensioenbijdragen worden ingeschreven en fictief worden gekapitaliseerd tijdens iemands hele carrière. Wanneer iemand met pensioen gaat wordt dat virtuele spaartegoed omgezet in een lijfrente met een rentevoet die rekening houdt met de pensioenleeftijd en de levensverwachting op dat moment. Meer

In Frankrijk wordt voor de zesde dag in zowat een maand een nationale actiedag gehouden tegen het optrekken van de pensioenleeftijd. President Nicolas Sarkozy blijft bij zijn plannen, die morgen in de Senaat kunnen worden goedgekeurd. Meer Zie ook  : “Verzet u tegen het pensioenplan”

Het Colloquium, naar aanleiding van het Belgische voorzitterschap van de Europese Unie, is een initiatief van Assuralia met medewerking van VBO, VOKA, UWE en BECI. Europa en de vergrijzing: de toekomst van onze pensioenen De immense en dringende pensioenuitdagingen zullen in het licht van het Europees groenboek, het Belgische voorzitterschap en de doelstellingen van de Belgische politiek en de sociale partners worden aangesneden door volgende sprekers: •Bart De Smet, Voorzitter Assuralia •Michel Daerden, Minister van Pensioenen •Prof. Marc De Vos, General Director Itinera •Jung-Duk Lichtenberger, Europese Commissie, mede-auteur Europees groenboek •Xavier Larnaudie-Eiffel, CNP, voorzitter Life Committee CEA - Insurers of Europe •Peter Leyman, Gedelegeerd bestuurder VOKA •Rudy De Leeuw, Voorzitter ABVV •Daniel Bacquelaine, Kamerlid (MR) •Bruno Tobback, Kamerlid (sp.a) •Pieter Timmermans, Directeur-generaal VBO •Guy Janssens, Journalist VRT, moderator Gelieve uw deelname ...

Geen land ontsnapt eraan: om de pensioenen op termijn betaalbaar te houden, moet de pensioengerechtigde leeftijd naar omhoog. Nederland besliste eerder dit jaar om de pensioenleeftijd tegen 2025 op te trekken met twee jaar, naar 67 jaar. Op het eerste gezicht kan het lijken alsof de Fransen zich druk maken om weinig: de regering-Sarkozy is van plan om de minimumpensioenleeftijd te verhogen van 60 naar 62 jaar tegen 2018; dat is nog altijd een stuk verwijderd van de 65 jaar die gold tot 1981, toen wijlen president Mitterrand er vijf jaar af deed. Maar een cruciaal onderdeel van de hervorming, waarover de Senatoren woensdag stemmen, is dat Fransen op termijn tot hun 67ste in plaats van hun 65ste zullen moeten werken om een volledig pensioen te genieten. Dat is voor veel Fransen mentaal een sprong te ver.

De Tijd meldt dat de Zwitserse stichting Ethos, die 75 pensioenfondsen groepeert, bestudeert of ze zich kan aansluiten bij een rechtszaak in de VS tegen de gewezen leiding van de Zwitserse bank UBS. Diverse beleggers stapten in 2008 in de VS naar de rechter. Ze verwijten de ex-directie de omvang van risicovolle subprimebeleggingen te hebben verdoezeld. De huidige leiding liet onlangs weten geen juridische actie te ondernemen tegen de voorgangers.

De opinie van Bo Coolsaet, Uro-androloog en auteur van boeken :Er is tijd voor echte levenskwaliteit Ouder worden was een droom voor de mensen in het begin van de vorige eeuw. Nu worden we ouder, veel ouder. We kregen dertig jaar toegevoegde tijd, ruim dertig procent van de bevolking is nu ouder dan zestig jaar. Ouder worden is verworden tot een probleem, voor het individu en voor de samenleving. Hoe gaan we om met onszelf, met de vrije tijd, met de partner en de omgeving, hoe kunnen we kwalitatief goed ouder worden, zal de gemeenschap kunnen zorgen voor ons pensioen, voor de medische begeleiding, voor de zorgen in het algemeen die met de toenemende leeftijd steeds intenser worden? Op pensioen gaan is een grens overschrijden waarna we ons moeten heroriënteren in een nieuwe leefwereld. Het individu en de maatschappij zijn niet voorbereid op deze snelle gunstige evolutie. De maatschappij waarin we leven is gestuurd door een ongekende prestatiedrang, gekleurd door een ongelimiteer...