2010 is een echt kanteljaar voor de arbeidsmarkt in ons land. Vanaf nu is de natuurlijke uitstroom groter dan de instroom, los van immigratie. Tussen 2005 en 2009 verlieten jaarlijks gemiddeld 210.000 werknemers de Vlaamse arbeidsmarkt. Die moesten allemaal vervangen worden. Dat was niet in alle sectoren even makkelijk, vandaar de zogenaamde knelpuntberoepen zoals verpleegkundige.
Uit een prognose van professor Luc Sels van de KU Leuven blijkt dat in de komende periode tot 2014 de toestand alleen maar zal verergeren. Er zullen jaarlijks 300.000 werknemers in Vlaanderen vervangen moeten worden. Dat is zo'n grote groep dat het een bedreiging vormt voor sommige bedrijven en sectoren. ‘Bij de logistieke bedrijven en de banken is de vervangingsgraad het grootst', zegt professor Sels. Bij bpost nadert 45% van het personeel de pensioengerechtigde leeftijd, al zal daar niet iedereen vervangen worden. Ook de chemie zal het knap lastig krijgen om alle vacatures in te vullen. ‘Om een idee te geven: de komende tien jaar moet de uitstroom uit het onderwijs van mensen die een chemische opleiding krijgen, verdrievoudigen om het personeelsbestand op peil te houden.'
Meer
