Belgische man krijgt derde meer pensioen dan vrouw

Het gemiddelde pensioen van een Belgische vrouw is 29 procent kleiner dan dat van een man. Toch is ons land is een van de betere leerlingen, want in veel Europese landen is de pensioenkloof nog groter.

Een Belgische vrouw van 65 jaar is een stuk slechter af dan een man. Tijdens haar loopbaan verdiende ze gemiddeld 9 procent minder dan het andere geslacht. En eens met pensioen blijkt haar uitkering bijna een derde lager dan bij een man.


Vervolg

Philip Neyt, voorzitter BVPI, ontslaan als communicatiedirecteur van Belgacom

Philip Neyt, de communicatiedirecteur van Belgacom, wordt aan de deur gezet. Dat liet Belgacom weten in een interne mededeling.

Philip Neyt zal niet meteen in een zwart gat vallen, want hij heeft nog verschillende andere jobs. Zo is hij de voorzitter van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI), de instelling die de bedrijfspensioenfondsen van de tweede pensioenpijler vertegenwoordigt. Enkele jaren geleden won hij nog IPE European Pension Fund Award.

Vervolg

Hoe houdbaar zijn gegarandeerde rentes?

De voorbije week knipten opnieuw tal van banken in de rentes van hun termijnrekeningen. Toch zijn er ook producten die ontsnappen aan het effect van dalende marktrentes. De vraag is hoe houdbaar de gegarandeerde rendementen zijn die ze bieden?

Vervolg


Word fan op FACEBOOK

Pensioensparen op tafel van regering

De kans is groot dat de regering-Di Rupo nog dit jaar een voorschot neemt op de belastingen die werknemers op hun pensioensparen moeten betalen. Dat schrijft de krant De Tijd donderdag.

Eerder voerde de regering een belasting in op groepsverzekeringen, maar bleef het pensioensparen buiten schot. Nu extra geld gezocht wordt, komt het pensioensparen in het vizier. De formele beslissing wordt pas na de gemeenteraadsverkiezingen genomen.

Vervolg

Word fan op FACEBOOK

Schuldencrisis veroorzaakt tekort bij 14 pensioenfondsen

Toezichthouder FSMA vraagt maatregelen Extra pensioen zal niet dalen in België, wel in Nederland

14 Belgische pensioenfondsen moeten ingrijpen om een tekort weg te werken, waarschuwt de toezichthouder FSMA. Het deficit is te wijten aan de Europese schuldencrisis, die de waarde van beleggingen ondermijnt. De fondsen zullen aan werkgevers wellicht een hogere bijdrage moeten vragen, want een verlaging van het pensioen is verboden.

Nederlandse pensioenfondsen daarentegen verlagen in 2013 bijna zeker hun uitkeringen, meldt Het Financieele Dagblad. 32 van de grootste 50 fondsen hebben een tekort, vooral omdat de rente bij onze noorderburen erg laag is. De gemiddelde dekkingsgraad bedraagt er 101,3 procent, terwijl de toezichthouder 104 tot 105 procent eist. De dekkingsgraad is de verhouding tussen de activa en de verplichtingen van een fonds.

Vervolg

Werkgever betaalt meer voor pensioen

Veertien van de 253 Belgische bedrijfspensioenfondsen moeten bij de toezichthouder FSMA een herstel- of saneringsplan indienen of extra maatregelen nemen om tekorten weg te werken. Dat betekent dat sommige werkgevers meer zullen moeten betalen voor het aanvullend pensioen van hun werknemers.

Vervolg

Moet het pensioenfonds van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening Ethias redden?

De verzekeringsgroep Ethias vraagt de federale overheid, het Vlaams en het Waals Gewest om samen met 180 miljoen euro over de brug te komen. Dat zeggen diverse bronnen aan De Tijd. Op federaal niveau is sprake van 100 miljoen en voor de gewesten gaat het telkens om 40 miljoen.

Volgens De Tijd ‘valt aan Vlaamse kant alvast te horen dat als de overheid intekent dat niet rechtstreeks gebeurt, maar via het zorgfonds of het pensioenfonds van het waterbedrijf VMW’.

Vervolg

Vlaamse ambtenaren mogen jaar langer werken

De Vlaamse regering heeft gisteren een voorstel van minister van Bestuurs- zaken Geert Bourgeois (N-VA) goedgekeurd dat Vlaamse ambtenaren de kans geeft een jaar later met pensioen te gaan. Nu mogen ze na hun 65ste verjaardag nog een half jaar werken. Daar komt straks nog een jaar bij, zodat de bovengrens op 66,5 jaar komt te liggen.

Vervolg

Kritische massa nodig

De keuze voor een pensioenfonds of een groepsverzekering ligt in handen van het bedrijf of in handen van het paritair comité waar werknemers en werkgevers op gelijke voet overleggen. Wat gunstig is voor de werknemers, hangt in belangrijke mate af van de grootte van het pensioenfonds. In België zijn er in het verleden pensioenfondsen opgericht 'voor twee man en een paardenkop'. Om de kosten te drukken is er een zekere kritische massa nodig.

Vervolg

Britse ambtenaren betogen tegen pensioenhervormingen

Zo’n 15.000 ambtenaren hebben in Londen betoogd tegen de pensioenhervormingen die de Britse regering wil invoeren

De pensioenleeftijd zou stijgen van 65 naar 66 jaar, de persoonlijke bijdrage neemt toe en het uitgekeerde pensioen daalt. Bij de nationale staking bleef naar schatting 40 procent van de Britse scholen dicht of ondervond enige hinder.

De sociaaldemocraten achten de hervorming van het pensioenstelsel voor overheidspersoneel noodzakelijk, zeker nu het Verenigd Koninkrijk zijn torenhoge deficit tracht weg te werken.

Vervolg


Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)

Telenet valt in de smaak van Noors pensioenfonds

Noorwegen is tuk op Telenet. Tussen eind 2009 en eind vorig jaar trok het pensioenfonds van de Noorse centrale bank zijn belang in de kabel- en mediagroep op van 1,78 naar 4,66 procent. Dat is bijna een verdrievoudiging. Ook verzekeraar Ageas en Umicore vallen in de smaak.

De beleggingspoot van de Noorse centrale bank (Norges Bank Investment Management) beheert het pensioenfonds van de Noorse overheid, dat gestijfd wordt met (een deel van) de olie-opbrengsten van het Scandinavische land. Het pensioenfonds investeert in buitenlandse aandelen, bedrijfs- en staatsobligaties en vastgoed. Ook in ons land.

Vervolg

Rente lager dan ooit

De Belgische tienjaarsrente is onder 3 procent gezakt. Dat is het laagste peil sinds minstens 1920. Waarom is de lange rente nu lager dan tijdens de depressie van de jaren 30? Niet alleen deflatieangst, maar ook het herstelde vertrouwen in de euro en het beleid van de Europese Centrale Bank drukken de rente.

De langetermijnrente is de jongste weken wereldwijd fors gedaald. De rente van Belgische en Duitse staatsobligaties met een looptijd van tien jaar zakte gisteren tot historische dieptepunten van 2,997 en 2,32 procent. Ook in de VS en Japan is de lange rente uitzonderlijk laag.

Opkoopfonds Alpinvest staat te koop

De Nederlandse private-equitybeleggerAlpinvest, een van de grootste in Europa, staat te koop. Alpinvest is nu nog in handen van de Nederlandse pensioenfondsen APG en PGGM en belegt voor hun rekening pensioengelden in niet-beurgenoteerde bedrijven.

In België nam Alpinvest in 2003 het chemiebedrijf Taminco over van UCB, maar het schoof die participatie later door naar CVC. Het was ook betrokken bij de buy-out van Ontex in 2003 en het was een van de vroege investeerders in het biotechbedrijf Galapagos. In de portefeuille van Alpinvest zit nog Carcoustics Belgium, een auto-onderdelenproducent met vestiging in Genk.

Volledig artikel

Quaden herinnert Wetstraat aan vergrijzingskosten

Terwijl de minister van Pensioen, Michel Daerden (PS), verstek gaf omdat hij naar de start van de Tour de France in Brussel ging kijken, herinnerde Guy Quaden, de gouverneur van de nationale bank, de Wetstraat maandagmorgen aan de kosten van de vergrijzing. Die lopen in 2015 op tot een extra uitgave van 1,1 procent van het bbp. In 2060 wordt dat 6,3 procent.

Vervolg

Opinie : Recht voor de raap

Nederlanders, dat is bekend, zijn recht voor de raap. Ze zeggen de dingen onverbloemd, ook al is de boodschap hard. Dat doet ook de Commissie Goudswaard, die zich op verzoek van de Nederlandse regering over de pensioenproblematiek heeft gebogen. ‘Als de Nederlanders de komende jaren een hoge pensioenuitkering willen behouden, zullen de pensioenbijdragen fors opgetrokken moeten worden’, stelt het Goudswaard-rapport, dat gisteren is voorgesteld. Uit een pensioenpot kan je alleen halen wat erin gestoken is. Dat is de simpele realiteit.

Het pensioendebat lééft in Nederland. De regering-Balkenende nam vorig jaar al de beslissing de wettelijke pensioenleeftijd op te trekken tot 67 jaar. In België is de pensioenproblematiek minstens even prangend: het wettelijk pensioen is armzalig en de betaalbaarheid ervan niet verzekerd. Maar het debat is hier nog niet ver gevorderd. We zitten nog in het stadium van de palavers. Sinds begin 2009 is achter de schermen de Nationale Pensioenconferentie aan het werk. Die komt binnenkort met een eerste rapport, een groenboek, dat het probleem nog eens zal schetsen op basis van cijfermateriaal van de Studiecommissie voor de Vergrijzing en het Federaal Planbureau.

Veel illusies hoeven wel ons niet te maken. Er komt geen grote pensioenhervorming. ‘Dat is niet haalbaar’, zegt Michel Jadot, de man die de Nationale Pensioenconferentie coördineert, deze week in Knack. De ambitie lijkt dus beperkt. In dit landje botst elk voorstel tot hervorming van het pensioensysteem meteen op een veto. De dure ambtenarenpensioenen aanpassen? Dat nooit! Het stelsel van het brugpensioen veranderen? Geen sprake van! De wettelijke pensioenleeftijd verhogen? Onaanvaardbaar!

De politici beseffen nochtans dat de burgers zich zorgen maken over hun pensioen. Sp.a-voorzitster Caroline Gennez lanceerde zondag op de nieuwjaarsreceptie van haar partij een ‘radicaal’ pensioenplan. Eerste voorstel: de terugbetaling van de overheidssteun door de banken moet dienen om de pensioenen te financieren. Maar zou dat geld niet beter bij voorrang worden gebruikt om het begrotingstekort terug te dringen? De 21 miljard euro volstaan bovendien niet eens om één jaar de pensioenen te betalen. Tweede voorstel: een aanvullend pensioen voor iedereen. Mooi. Maar wie zal dat betalen? Zullen we die lasten afwentelen op de werkgevers - en het concurrentievermogen van de bedrijven helemaal om zeep helpen? Of durven we de werknemers te zeggen dat ze vandaag loon moeten inleveren in ruil voor een extra pensioenuitkering later?

Het geld zal niet uit de hemel komen vallen. Al te vaak wordt in ons land de indruk gewekt dat de pensioenproblematiek opgelost kan worden met een paar trucs die een clowneske minister uit zijn hoed zal toveren. Maar dat is niet het geval. Het zal pijn doen, er zullen offers gebracht moeten worden. Men moet de mensen niks wijsmaken. Men zou beter recht voor de raap zijn.

Loonmatiging, langer werken en lagere pensioenen voor ambtenaren !

Caroline Ven, de kabinetschef van premier Yves Leterme (CDenV), waarschuwt dat ons land de crisis zonder ingrijpende hervormingen niet te boven zal komen. Dat doet ze samen met Niko Gobbin, adjunct-directeur van de studiedienst van CDenV, in het boek 'de welvaartsval' dat vandaag in het beursgebouw wordt voorgesteld. 'Als er niets gebeurt, dreigt een groot deel van het arbeidsmarktpotentieel te verdwijnen en het potentiële groeitempo te vertragen.' Om dat te vermijden, stellen de economen verschillende recepten voor : loonmatiging, langer werken en lagere pensioenen voor ambtenaren.

Gobbin : 'Het brugpensioen is een symbool geworden, een rode lap op een stier. Door daar elke keer op terug te komen, dreig je andere debatten te blokkeren. Voor sommige mensen is brugpensioen nodig. Maar voor andere niet. Mensen stopten vroeger met werken en hadden dan nog drie tot vier jaar te leven. Dat is een groot verschil met de huidige situatie. Bovendien zijn er nu heel wat mensen die hun loopbaan onderbreken. Voor 55 plussers is halftijds tijdskrediet ingevoerd, maar ik heb het gevoel dat de loopbaan van die mensen daardoor niet langer wordt'.  'De maatschappelijke kosten daarvan zijn ook zeer hoog', zegt Ven.  Gobbin : 'Iedereen voelt aan dat de pensioenleeftijd van 65 iets absurd is. Zeker omdat heel wat mensen niet voor hun 25ste op de arbeidsmarkt komen. Vandaar dat we naar een loopbaanbenadering moeten overschakelen.'

Hoe verklaart u dat Nederland en Duitsland er wel in slagen mensen langer te laten werken en België niet ?

Gobbin : We wonen in een politiek moeilijk land. Bovendien moet je een en ander nuanceren. Nederland heeft beslist de pensioenleeftijd op termijn op te trekken tot 67, maar wat als iedereen stopt op zijn 60ste?
Ven : In België hebben we met de Nationale Pensioenconferentie op zijn minst al reflectie gehad.

Die conferentie leidt intussen een zieltogend bestaan.
Ven : De conclusies zijn er nog niet en het zal ook niet vanzelfsprekend zijn om tot conclusies te komen. Maar het is niet zo dat ons land blind is voor die uitdaging.

Is het mogelijk de pensioenuitgaven af te remmen ?
Ven : Dat is niet vanzelfsprekend. Als we zo doorgaan, evolueren we geleidelijk naar een minimumpensioen dat niet veel hoger is dan de armoedegrens.
Gobbin : De pensioenen en andere uitkeringen zijn niet hoog in België. Maar misschien zijn er te veel uitkeringen, brugpensioenen en werkloosheidsuitkeringen bijvoorbeeld.

U pleit voor de harmonisering van de pensioenstelsels naar een aanvaardbaar gemiddelde. U wilt dus de hoge overheidspensioenen verlagen ?
Ven : We zijn niet voor een big bang of een eenheidsstelsel. Maar sommige aanpassingen zijn wenselijk. Het argument dat de ambtenarenpensioenen uitgesteld loon zijn en bijgevolg hoger dan de werknemerspensioenen is moeilijker te verdedigen dan vroeger, omdat de ambtenarenlonen nu meer marktconform zijn. Voor nieuwe ambtenaren kan met het hogere pensioen enkel handhaven als we van hen een hogere persoonlijke bijdrage vragen .

Gobbin : Een pensioenhervorming is een werk van lange adem en daarom moet men tijdig hervormingen starten. Een harmonisering kan nooit tot gevolg hebben dat men aan iedereen het beste van alle werelden toekent. Overigens bestaan er nu al twee soorten ambtenaren : de statutairen met een hoog pensioen en de contractuelen met een veel lager pensioen. Aangezien er meer dan vroeger gemengde loopbanen bestaan, kan men de aanpak van vroeger niet handhaven.

Caroline Ven en Niko Gobbin - De welvaartsval - uitgeverij Pelckmans, 172 blz. , 19,95 eur.

Behoorlijk gevulde pensioenpotjes voor Belgische CEO's

Veelal hebben toplui een iets minder riant pensioenplan dan tien jaar geleden, maar die plannen zijn doorgaans nog heel goed. Vaak wordt toegewerkt naar een kapitaaluitkering bij pensionering van tweemaal een volledig (vast en variabel) jaarsalaris. Bijdragen aan het pensioenplan vormen dus een belangrijk component van het verloningspakket.
'Vaak is dit het punt waarover het langst wordt onderhandeld wanneer iemand als topman wordt binnengehaald, langer dan over het basisloon', vertelt Karl Van Bladel van Hudson. 'Het gaat dan onder meer over het overnemen van beloftes gedaan door de vorige werkgever. Er zijn varianten, met vaste bijdragen of een gegarandeerde pensioentoezegging, maar grosso modo geeft de werkgever per jaar nog eens ongeveer 10 procent van het volledige jaarsalaris extra uit aan bijdragen voor het pensioenplan.

B : ABVV pleit voor crisisbelasting voor banken

ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw pleit voor een crisisbelasting voor de banken. Zulke maatregelen moeten het begrotingstekort wegwerken, in plaats van besparingen die afdingen op de sociale zekerheid.
Rudy De Leeuw maakt in De Morgen duidelijk dat het vullen van het gat in de begroting - tussen 20 en 25 miljard euro - best niet op de kap van de werknemers gebeurt. Voorstellen van de werkgeversorganisaties om aan de (brug)pensioenen te morrelen kunnen op een ferm njet van de socialistische vakbond rekenen. Net als de gevraagde besparingen in de gezondheidszorg: 'De groeinorm van 4,5 procent in de ziekteverzekering moet behouden blijven. We gaan niet lineair sparen over de rug van de patiënt', aldus De Leeuw.

Waar het geld wel vandaan moet komen, weet De Leeuw ook. 'Is het niet hoog tijd om voor de banken een crisisbelasting te vragen, na alle schade die ze het land en de economie hebben aangedaan? De banken hebben van de overheid een garantie gekregen, een verzekering dus, maar nu willen ze geen premie meer betalen voor die verzekering. Probeer dat maar eens te lappen met uw eigen brandverzekering.'

Ook fiscaal ziet De Leeuw heel wat opportuniteiten. Wat betreft het geld op buitenlandse rekeningen bijvoorbeeld, maar ook het idee van het ACV om de fiscale aftrekbaarheid van pensioensparen te beperken, schiet De Leeuw niet af. 'Wij willen basics veilig stellen: het wettelijk pensioen. Wat erbij komt - het bijkomend pensioen - is complement.'

België: Hetze pensioensparen voorspelt moeilijk begrotingsdebat

Zelfs als je de voorstellen die ACV voorzitter Luc Cortebeeck dit weekend lanceerde, brutaal interpreteert als een afschaffing van het pensioensparen en van de dienstencheques, is het gat in de begroting maar voor 6,5 procent gedicht.

Volgende week komt de federale regering voor het eerst bijeen na het zomerreces. Het eerste dat de ploeg van Herman Van Rompuy (Cd&V) op haar bord krijgt, is het opstellen van de begroting 2010 en 2011. ACV voorzitter Luc Cortebeeck opende dit weekend het debat. De impact van zijn voorstellen en de reactie erop geven een indicatie van de opdracht waar de regering voor staat.

In een interview met De Standaard zei Cortebeeck dat niet bespaard mag worden in de sociale zekerheid, maar stelde hij de fiscale aftrekken voor pensioensparen en voor dienstencheques in vraag. Hij vindt ook dat de rijkste Belgen meer belastingen moeten betalen.

De reactie kwam onder meer van Econopolis econoom Geert Noels. Op zijn blog maakte hij duidelijk hoe volgens de recente cijfers de rijkste 10 procent Belgen 45 procent van de belastingsinkomensten betaalt. Het volgende deciel van rijkste Belgen - de top 20 zonder de top 10- is goed voor 20 procent van de fiscale inkomsten. De groep daarop-de rijkste 30 procent Belgen, zonder de top 20- betaalt meer dan 10 procent.

Uit andere cijfermateriaal blijkt bovendien dat de rijkste 30 procent Belgen de laatste jaren almaar een groter deel van de belastingen betaalt. Ook Open VLD reageerde dit weekend dat de belastingsverhoging onbespreekbaar is.

Cortebeeck reageerde gisteren dat 'we toch de laagste inkomens niet de crisis kunnen laten betalen'. Hij laakt vooral dat de rijkste Belgen via managementvennootschappen belastingen ontwijken. Het zijn ook zij die het meest gebruik kunnen maken van fiscale aftrekposten.

Nadenken
Cortebeeck nuanceerde gisteren dat hij nooit heeft gepleit voor een afschaffing van de fiscale voordelen voor pensioensparen of dienstencheques. Hij wil niets afnemen van wie nu aan pensioensparen doet. 'Maar er is immens veel geld geïnvesteerd in banken en de economie, waardoor er een begrotingsdeficit is. We mogen nu niets brutaal doen om de economische crisis niet erger te maken. Maar we moeten wel durven nadenken over hoe we dit op termijn gaan betalen.'

De cijfers tonen aan dat de opdracht groot is. Zelfs als je de voorstellen van Cortebeeck interpreteert als een volledige afschaffing van het pensioensparen -wat politiek onhaalbaar lijkt- zou dat de overhied 327 miljoen euro meer opbrengen. Voor dienstencheques gaat het om 880 miljoen euro. Ter vergelijking : het gat in de begroting dreigt dit jaar boven 20 miljard euro uit te komen.

Cortebeeck benadrukte gisteren dat de discussie moet worden gevoerd. 'We moeten ons minstens beraden. Anders moet de regering zeggen dat de pensioenen gaan dalen of dat de kwaliteit van gezondheidszorg gaat afnemen.'

Grootste Amerikaanse pensioenfonds klaagt ratingbureaus aan

Het California Public Employees Retirement System (Calpers), een van 's werelds grootste pensioenfondsen met ongeveer 180 miljard dollar onder beheer, heeft een rechtszaak ingespannen tegen de drie belangrijkste kredietratingbureaus voor het verspreiden van 'compleet verkeerde en onredelijk hoge' ratings.

Calpers eist een niet nader genoemde schadevergoeding voor 1,3 miljard dollar (920 miljoen euro) potentiële verliezen gelinkt aan gestructureerde producten, die de hoogste rating kregen van Moody's, Standard&Poors of Fitch, maar eigenlijk risicovolle hypotheekleningen bevatten.

Het Californische pensioenfonds kocht in 2006 de notes en bedrijfsobligaties uitgegeven door drie buitenbalansvehikels: Cheyne Finance, Stanfield Victoria Funding en Siga Finance, die de hoogste ratings genoten op dat moment.

De buitenbalansvehikels gingen echter alledrie kopje onder en Calpers kon fluiten naar de couponbetalingen. Daarom beschuldigt het grootste Amerikaanse pensioenfonds de ratingagentschappen nu van nalatigheid, omdat ze die 'creditevents' niet zagen aankomen.

Het businessmodel, waarbij emittenten van effecten betalen voor een rating bij de ratingagentschappen, ligt zwaar onder vuur sinds het uitbreken van de kredietcrisis. Toch werken de agentschappen nog steeds op dezelfde manier. Calpers noemt de rol die de ratingbureaus over de voorbije jaren speelden 'ongepast'. 'Ze hielpen investeringsvehikels structureren en streken er vergoedingen voor op.'

De drie ratingagentschappen ontkennen alle beschuldigingen.

De beschuldigingen volgen op de oprichting van een toezichtsorgaan door de Securities and Exchanges Commission (SEC) specifiek voor de ratingagentschappen. SEC-voorzitster Mary Schapiro, verklaarde eerder deze week voor het Congress dat het toezicht op de agentschappen nog verscherpt zal worden.