Breng uw groepsverzekering in veiligheid

Werknemers en bedrijfsleiders die via hun werkgever of hun vennootschap een aanvullend pensioen opbouwen, betalen vanaf 1 juli 2013 meer belasting op het eindkapitaal als ze voor hun 62ste met pensioen gaan.

De regering-Di Rupo heeft een ingrijpende pensioenhervorming doorgevoerd. Zo wordt de minimumpensioenleeftijd tegen 2016 stapsgewijs verhoogd tot 62 jaar, al zijn er werknemers in enkele beroepscategorieën die ook na 2016 nog kunnen stoppen met werken voordat ze 62 zijn

Vervolg

Gebruik groepsverzekering voor lening

Heel wat mensen hebben het lastig een lening te vinden om een huis te kopen of te bouwen. De banken zijn immers terughoudender geworden. Toch bestaat er een uitweg. Wie een groepsverzekering heeft, kan via deze weg soms een lening krijgen. Dit moet dan wel voorzien zijn in het reglement van de verzekering.

Vervolg

Hoe laat ik mijn groepsverzekering uitbetalen?

Kies je voor een eenmalige kapitaaluitkering of voor een maandelijkse rente. Wat is de beste optie?

Alleen in het extreme geval dat u helemaal niet met geld kunt omgaan en er nog nooit in bent geslaagd één euro opzij te zetten, is het interessant uw groepsverzekering op te vragen in de vorm van een maandelijkse rente.

Vervolg

Na acht maanden bij mijn werkgever wil ik andere horizonten opzoeken. Wat gebeurt er met mijn groepsverzekering?

Wie van werk verandert, behoudt in principe het bedrag dat gespaard werd in de groepsverzekering. In bepaalde situaties is wel een minimum periode van aansluiting vereist.

In 2004 werd de wetgeving rond de aanvullende pensioenen aangepast. Deze wet bepaalt onder meer wat er met je aanvullend pensioen gebeurt als je van werk verandert. Er is een onderscheid tussen werknemersbijdragen, die van je nettoloon worden ingehouden, en werkgeversbijdragen, die je werkgever voor jou in je groepsverzekering stort als extralegaal voordeel.

Vervolg

Groepsverzekeringen : Nog een aantal to do’s voor dit jaar...

Rond de groepsverzekeringen beweegt er van alles. Telkens is er een link met de databank db2p. U zou dus een aantal zaken moeten controleren. Welke?

Even situeren: db2p.
Dit is een elektronische databank waarin alle extralegale pensioenen ‘aangemeld’ moeten worden, bv. de groepsverzekering voor uw personeel. Db2p (zie http://www.db2p.be) staat voor ‘databank tweede pensioenpijler’ en wordt beheerd door de overheidsinstelling Sigedis. De bedoeling ervan is zicht te krijgen op wat er bestaat aan extralegale pensioenen, uiteraard ook voor controledoeleinden...

Anomalieën inzake 8,86%.

Hoeveel is jouw groepsverzekering (nog) waard?

Werk je in de privésector, dan is de kans groot dat je een groepsverzekering hebt. Een mooie aanvulling op je wettelijk pensioen, maar wat is de precieze waarde ervan? En vooral: wat kan je (nog) verwachten van je groepsverzekering, nu de crisis almaar hardnekkiger blijkt? Vacature zet de puntjes op de i.

In geen enkel bedrijf of sector is de groepsverzekering verplicht. Het blijft de keuze van je werkgever om zijn werknemers al dan niet een dergelijk extralegaal voordeel aan te bieden. Via je groepsverzekering bouw je als werknemer een mooie som op, die je op het einde van je loopbaan wordt uitgekeerd. Vaak heeft een groepsverzekering een overlijdensclausule, zodat je nabestaanden een kapitaal of rente ontvangen als je overlijdt voor je met pensioen gaat.

Vervolg

Word fan op FACEBOOK

Factuur aanvullend pensioen loopt verder op voor werkgever

Verzekeraars zullen voor groepsverzekeringen niet meer dan 2 procent rente mogen garanderen vanaf 2013. Daardoor dreigt de factuur voor de werkgever verder op te lopen

Vervolg


Word fan op FACEBOOK

Hogere premie groepsverzekering?

Momenteel krijgt u amper winstdeelname op de premies voor uw groepsverzekering. Daardoor kunt u mogelijk wel meer premie betalen. Hoe zit dat?

Rendement op premie groepsverzekering? Zoals u weet, zijn de premies die uw vennootschap betaalt voor uw groepsverzekering bij haar fiscaal aftrekbaar binnen de zgn. 80%-grens, m.a.w. de premies zijn slechts aftrekbaar voor zover uw (wettelijk plus aanvullend) pensioen niet meer bedraagt dan 80% van uw laatste normale brutojaarbezoldiging. De meeste contracten voorzien een gegarandeerd rendement op de gestorte premies tussen de 2,50% en de 3,25%, plus een winstdeelname die afhangt van de resultaten van de verzekeringsmaatschappij. Die resultaten vallen door de crisis echter behoorlijk tegen, waardoor u momenteel weinig of geen winstdeelname krijgt.

‘Forfaitaire’ winstdeelname. Eenvoudig gesteld, de fiscus aanvaardt dat bij de berekening van de 80%-grens rekening gehouden wordt met een forfaitaire winstdeelname van 20% (over de gehele looptijd van uw contract). Niet echt realistisch dus... Daardoor bouwt u momenteel in feite een kleiner pensioenkapitaal op dan wat u zou kunnen als er rekening gehouden zou worden met de werkelijke winstdeelname.

U kunt een hogere premie betalen.

Vervolg



Word fan op FACEBOOK

Groepsverzekering helpt bij aanschaf tweede verblijf

De ene koopt een tweede verblijf om er zijn vakantie door te brengen, de andere ziet de aankoop eerder als een belegging. Maar welk prijskaartje hangt aan een tweede verblijf vast en hoe financier je het?

Vervolg


Word fan op FACEBOOK

Groepsverzekering populair extralegaal voordeel

Extralegale voordelen zijn in ons land zeer populair. De werknemer vindt het leuke extra’s, voor de werkgever zijn het fiscaal interessante ‘producten’ om zijn personeel te verlonen en te motiveren. De fiscus wordt echter steeds strenger en kijkt almaar nauwlettender toe op waarvoor extralegale voordelen zoals een gsm of – een klassieker – de bedrijfswagen wordt gebruikt.

Uit ons onderzoek blijkt dat werknemers gemiddeld genieten van 4 extralegale voordelen. De populairste zijn maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering en ecocheques of andere waardebonnen.

Vervolg


Word fan op FACEBOOK

Bedienden FN-Herstal zetten staking verder wegens eenzijdige wijziging groepsverzekering

De 400 bedienden bij wapenproducent FN-Herstal blijven staken. Dat is dinsdag beslist na een algemene vergadering. Ze vinden dat de directie hen niet de nodige garanties biedt voor het behoud van hun rechten. De bedienden legden vorige week woensdag het werk neer nadat het verloningssysteem gewijzigd werd.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront BBTK-LBC stelt dat de directie het systeem van de groepsverzekering eenzijdig veranderde. Het personeel ging echter niet akkoord omdat het volgens de bonden om een minder voordelige verzekering gaat.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.

Breng uw groepsverzekering in veiligheid

Werknemers en bedrijfsleiders die via hun werkgever of hun vennootschap een aanvullend pensioen opbouwen, betalen vanaf 1 juli 2013 meer belasting op het eindkapitaal als ze voor hun 62ste met pensioen gaan.

De regering-Di Rupo heeft een ingrijpende pensioenhervorming doorgevoerd. Zo wordt de minimumpensioenleeftijd tegen 2016 stapsgewijs verhoogd tot 62 jaar, al zijn er werknemers in enkele beroepscategorieën die ook na 2016 nog kunnen stoppen met werken voordat ze 62 zijn. De wettelijke pensioenleeftijd blijft wel vastgesteld op 65 jaar. Daarnaast wordt het kapitaal dat werknemers en bedrijfsleiders opbouwen binnen de zogenoemde tweede pensioenpijler – aanvullende pensioenen die worden gefinancierd met bijdragen van de werkgever of de vennootschap, zoals groepsverzekeringen en individuele pensioentoezeggingen (IPT) – anders belast vanaf 1 juli 2013.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Koop een huis met uw groepsverzekering

Het is perfect mogelijk om met uw groepsverzekering vastgoed te kopen of te verbouwen, nog vóór het kapitaal wordt uitgekeerd.

In principe is het niet mogelijk om voor uw 60ste verjaardag het kapitaal van uw groepsverzekering op te vragen. In principe, want er is één grote uitzondering op die regel: een vastgoedbelegging. Het is de enige uitzondering die de wetgever toestaat. Het principe is eenvoudig.

Vervolg


Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Streep van ruim 9.000 € door de groepsverzekering (als het systeem al overleeft )

Drie kwart van de werknemers in de privésector hebben een groepsverzekering, maar het systeem wankelt. Wie dicht bij het eind van de loopbaan is, haalt nog de jackpot. Maar voor de nieuwe intreders – als die er überhaupt nog komen – zal het een pak minder zijn. Het verschil tussen een (ongewijzigd) bestaand contract en een nieuw loopt, in de huidige stand van zaken, op tot ruim 9.000 € (zie tabel hieronder). Bedrag dat bij ongewijzigd beleid door de werkgever mag opgehoest worden.
Het echt slechte nieuws is dat wellicht ook aan de bestaande contracten zal gesleuteld worden. “Verzekeraars praten daar momenteel over”, aldus een woordvoerder van Groep S in De Morgen. De wettelijk gewaarborgde rendementen op de bijdragen van de werkgevers (nu 3,25%) en op de bijdrage van de werknemers (nu 3,75%) zijn volgens de verzekeringsmaatschappijen immers “ondhoudbaar”.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Hoeveel heeft mijn werkgever gestort voor mijn aanvullend pensioen?

Tot en met 2005 stond op het jaarlijkse pensioenoverzicht van onze groepsverzekering vermeld welke stortingen het afgelopen jaar waren gedaan. Sindsdien worden de ‘reservebewegingen tijdens het voorbije jaar' niet meer vermeld. De verzekeringsmaatschappij KBC wil mij die bedragen niet meedelen, terwijl het mij als verzekerde toch essentieel lijkt wel te weten welke stortingen werden gedaan op mijn pensioenverzekering. Wat is het standpunt van de krant daarover?

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Bom onder aanvullende verzekering

“Bedrijven bieden werknemers beter geen aanvullende groepsverzekeringen aan. Anders lopen ze het risico zelf overkop te gaan als de verzekeraar failliet gaat.” Dat zegt loonsecretariaat Groep S in Gazet van Antwerpen, na het faillissement van verzekeraar Apra. 1100 werknemers verloren daarbij hun aanvullend pensioen.

De Antwerpse verzekeraar Apra ging vorig jaar in vereffening. De gevolgen worden pas nu duidelijk.

Vervolg


Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Werknemer zal heffing op groepsverzekering wél voelen - Kritische kanttekeningen bij een zogenaamde pijnloze eenmalige maatregel

De federale regering gaat dit jaar een belasting heffen van 6,5 procent op de reserves die werknemers, aangesloten bij een groepsverzekering, hebben opgebouwd voor 1993. Op het eerste gezicht lijkt er niets aan de hand.

Reserves
Gisteren werd duidelijk dat de verzekeraars het bedrag niet met eigen penningen 'voorschieten'. Maar dat ze die 200 miljoen euro zullen putten uit de opgebouwde wiskundige reserves. Dat is de som van de gestorte premies, de gekapitaliseerde intresten en de winstdeelnames.

Bijpassen
Ook rijst een probleem voor de werkgevers die voor hun personeel een bepaald eindkapitaal gegarandeerd hebben in de vorm van een 'te bereiken doel'. De kans bestaat dat die werkgevers het tekort bij pensionering van de werknemers moeten bijpassen, al bestaan er naar verluidt verzekeringstechnische manieren om daar alsnog een mouw aan te passen.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Di Rupo haalt 200 miljoen uit groepsverzekering

De regering-Di Rupo gaat een voorschot nemen op de belastingen die werknemers moeten betalen op hun groepsverzekering. Die eenmalige maatregel moet 200 miljoen euro opbrengen, vernam De Tijd. In regeringskringen wordt benadrukt dat het om een pijnloze maatregel gaat. ‘De werknemers zullen het niet voelen’, luidt het.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Kan ik een groepsverzekering vroegtijdig opnemen?

Een groepsverzekering heeft voor u als werknemer een aantal voordelen. Fiscaal kunt u een goede zaak doen en ook uw pensioen vaart er wel bij. Maar kunt u de opgespaarde premies al opvragen vóór uw pensioen?

Groepsverzekeringen maken deel uit van de tweede pensioenpijler. Die geldt als aanvulling op uw wettelijk pensioen (eerste pijler) en het individuele pensioensparen (derde pijler).

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Wat met mijn groepsverzekering na ontslag?

U bouwt via een groepsverzekering jarenlang een aanvullend pensioen op via uw werkgever. Maar welke mogelijkheden en garanties biedt een groepsverzekering als u ontslagen wordt?

Als u verandert van werk behoudt u uw opgebouwde kapitaal. U kunt het bedrag dat u spaarde via een groepsverzekering evenwel niet zomaar opnemen. Uw vorige werkgever informeert u over de mogelijkheden in verband met de groepsverzekering. In principe hebt u de keuze tussen volgende opties:

Vervolg