Insurance Europe verwelkomde op 28 januari de lancering door de Europese Autoriteit voor verzekeringen en bedrijfspensioenen (EAVB) van de technische evaluatie die tot doel heeft te onderzoeken op welke wijze de langetermijnwaarborgen het best kunnen gereglementeerd worden binnen de toekomstige Solvency II-regelgeving.
“De beslissing om een evaluatie uit te voeren geeft aan dat de wetgevers erkennen dat het nodig is wijzigingen aan te brengen opdat de kaderrichtlijn “Solvency II” de werkelijke risico’s kan inschatten van de verzekeraars die actief zijn in langetermijnactiviteiten” aldus Olav Jones, adjunct algemeen directeur van Insurance Europe.
Vervolg
Posts tonen met het label assuralia. Alle posts tonen
Posts tonen met het label assuralia. Alle posts tonen
dinsdag 19 februari 2013
donderdag 3 januari 2013
Na acht maanden bij mijn werkgever wil ik andere horizonten opzoeken. Wat gebeurt er met mijn groepsverzekering?
Wie van werk verandert, behoudt in principe het bedrag dat gespaard werd in de groepsverzekering. In bepaalde situaties is wel een minimum periode van aansluiting vereist.
In 2004 werd de wetgeving rond de aanvullende pensioenen aangepast. Deze wet bepaalt onder meer wat er met je aanvullend pensioen gebeurt als je van werk verandert. Er is een onderscheid tussen werknemersbijdragen, die van je nettoloon worden ingehouden, en werkgeversbijdragen, die je werkgever voor jou in je groepsverzekering stort als extralegaal voordeel.
Vervolg
In 2004 werd de wetgeving rond de aanvullende pensioenen aangepast. Deze wet bepaalt onder meer wat er met je aanvullend pensioen gebeurt als je van werk verandert. Er is een onderscheid tussen werknemersbijdragen, die van je nettoloon worden ingehouden, en werkgeversbijdragen, die je werkgever voor jou in je groepsverzekering stort als extralegaal voordeel.
Vervolg
vrijdag 28 december 2012
Spaar onze aanvullende pensioenen !
François Mathieu roept in zijn editoriaal op p. 2 van L’Echo op tot constructieve maatregelen om de aanvullende pensioenen niet te ondergraven zoals de regering het meermaals gedaan heeft. Niet buigen voor de wensen van de verzekeraars mag flink lijken, maar zadelt de werkgevers met verantwoordelijkheden op die haaks staan op de ontwikkeling van de tweede pijler.
Vervolg
Vervolg
woensdag 21 november 2012
Assuralia reageert ontstemd op verhoging taks levensverzekering
Het verhogen van de taks op individuele levensverzekeringen dreigt een dreun te zijn voor de veiligste vorm van voorzorgssparen en zelfs kwalijke gevolgen te hebben voor de overheidsfinanciën. Dat stelt Assuralia, de beroepsvereniging van verzekeringsondernemingen, bij het bericht dat de taks op individuele levensverzekeringen – behalve pensioenspaarpolissen en schuldsaldoverzekeringen - fors wordt opgetrokken (van 1,1 % naar 2 %).
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
donderdag 15 november 2012
De crisis baart me zorgen. Is mijn pensioenspaarverzekering beschermd door de overheid?
Welke verzekeringen zijn beschermd?
Sinds 2011 moeten alle verzekeraars aansluiten bij het “Bijzonder Beschermingsfonds”. Dat betekent dat ze een bijdrage betalen voor een extra bescherming door de overheid voor individuele levensverzekeringen die een gewaarborgd rendement bieden.
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
vrijdag 19 oktober 2012
Pensioenspaarverzekeringen en de vervroegde heffing
Ik lees in de krant dat de regering een vervroegde heffing zal invoeren van 6,5% op stortingen van vóór 1993 in pensioenspaarverzekeringen. Heeft dat invloed op het bedrag dat ik netto uitgekeerd zal krijgen?
De vervroegde heffing op het pensioensparen is alleen van toepassing voor spaartegoeden die werden opgebouwd met stortingen van vóór 1993. Zij zal geen impact hebben op het uiteindelijke kapitaal van de verzekerde omdat de totale taks die de spaarders in het nieuwe systeem betalen lager zal liggen. De lagere taks compenseert aldus het rendementsverlies dat ontstaat door een deel van de taks vroeger te betalen.
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
De vervroegde heffing op het pensioensparen is alleen van toepassing voor spaartegoeden die werden opgebouwd met stortingen van vóór 1993. Zij zal geen impact hebben op het uiteindelijke kapitaal van de verzekerde omdat de totale taks die de spaarders in het nieuwe systeem betalen lager zal liggen. De lagere taks compenseert aldus het rendementsverlies dat ontstaat door een deel van de taks vroeger te betalen.
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
Anti-discriminatieregels werken beperkend voor cafetariaplannen
In L’Echo (p. 10) legt advocate Caroline De Ridder uit dat de anti-discriminatieregels rond de aanvullende pensioenen de flexibiliteit van een cafetariaplan kunnen beperken. Ze pleit dan ook voor een versoepeling van deze regels in het kader van de hervormingen op pensioenvlak.
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
dinsdag 18 september 2012
Als actuarissen aan financiële educatie doen…
Pensioenen staan langs alle kanten onder druk, zo stelt de Association de Genève, de think-tank die zich toelegt op verzekerings-economie, vast. De organisatie gaat traditioneel uit van vier pijlers:
- de sociale zekerheid (maar waar vinden de Staten nog de middelen om die te handhaven?);
- het sparen (maar welke spaarvorm biedt nog een zinvol rendement na inflatie en kosten?);
- de verzekering (maar hoe kunnen de verzekeraars een aantrekkelijk rendement scoren?);
- werken na de pensioenleeftijd (maar die Silver Workers komen nu in concurrentie met jongere werklozen).
donderdag 30 augustus 2012
Birgit Hannes (Assuralia) waakt over de belangen van de levensverzekeraars
De levensverzekering zit momenteel op een scharnierpunt. De financiële crisis drukt al jarenlang de langetermijnrente naar beneden en dat weegt op de garanties die in de polissen zijn opgebouwd. Tegelijkertijd komt er een waslijst aan regelgeving af op de sector. Solvency2 en de implementatie van de genderrichtlijn zullen de levensverzekeringssector structureel veranderen. Vooral het nieuwe solvabiliteitskader zal sterk ingrijpen op de organisatie van de maatschappijen. Allicht is een nieuwe en verregaande consolidatie niet te vermijden.
Birgit Hannes is directeur Levens- en Ziekteverzekering en lid van het Directiecomité van Assuralia.
Birgit Hannes zit dus in een sleutelpositie op een moment dat er cruciale beslissingen moeten genomen worden. Imagazine had een kort gesprek met haar.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Birgit Hannes is directeur Levens- en Ziekteverzekering en lid van het Directiecomité van Assuralia.
Birgit Hannes zit dus in een sleutelpositie op een moment dat er cruciale beslissingen moeten genomen worden. Imagazine had een kort gesprek met haar.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
dinsdag 7 augustus 2012
Pensioenen en gewaarborgd rendement (opinie Pierre Devolder, Professor UCL)
In een opiniestuk in La Libre Belgique pleit professor Pierre Devolder (UCL) op zijn beurt voor een herziening van de minimale gewaarborgde rentevoeten die de Wet op de Aanvullende Pensioenen oplegt aan de werkgevers. De huidige regels zijn voor hem “surrealistisch”: zij moeten niet afgeschaft, maar aangepast worden zodat de rechten van de werknemer beschermd blijven. Devolder vindt overigens dat de toezichthouder zich dringend moet inlaten met deze problematiek, in het licht van de nieuwe solvabiliteitsregels.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
vrijdag 22 juni 2012
Assuralia: 'Wij vinden geen geschikte beleggingen meer'
De lage rente baart de verzekeraars steeds meer zorgen. De top van de sectorfederatie Assuralia pleit voor een verlaging van de gegarandeerde minimumrente bij groepsverzekeringen.
“Voor bestaande groepsverzekeringscontracten is er voorlopig geen probleem. Enkel voor de nieuwe contracten willen we de minimaal gegarandeerde rente verlagen”, beklemtonen Bart De Smet en Philippe Colle, respectievelijk voorzitter en gedelegeerd bestuurder van de sectorfederatie Assuralia, in een interview met Trends. Eigenaardig genoeg vinden de pensioenfondsen een verlaging van de gegarandeerde minima dan weer niet opportuun. Philip Neyt, voorzitter van de Belgische vereniging van pensioeninstellingen, vindt dat de verzekeraars te veel op de korte termijn focussen. Hij gaat ervan uit dat de lage rente een tijdelijk fenomeen is.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
“Voor bestaande groepsverzekeringscontracten is er voorlopig geen probleem. Enkel voor de nieuwe contracten willen we de minimaal gegarandeerde rente verlagen”, beklemtonen Bart De Smet en Philippe Colle, respectievelijk voorzitter en gedelegeerd bestuurder van de sectorfederatie Assuralia, in een interview met Trends. Eigenaardig genoeg vinden de pensioenfondsen een verlaging van de gegarandeerde minima dan weer niet opportuun. Philip Neyt, voorzitter van de Belgische vereniging van pensioeninstellingen, vindt dat de verzekeraars te veel op de korte termijn focussen. Hij gaat ervan uit dat de lage rente een tijdelijk fenomeen is.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
maandag 4 juni 2012
Pensioenspaarders storten 1 miljard euro in verzekeringen
De stortingen in pensioenspaarverzekeringen bedroegen in 2011 voor het eerst 1 miljard euro. Sinds de bankencrisis verkiezen pensioenspaarders verzekeringen boven fondsen.
De cijfers komen van Assuralia. Bankverzekeraars stellen een verschuiving vast van pensioenspaarfondsen naar pensioenspaarverzekeringen. Ilse De Witte, analiste bij De Tijd, wijst op de kosten verbonden aan een pensioenspaarverzekering.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
De cijfers komen van Assuralia. Bankverzekeraars stellen een verschuiving vast van pensioenspaarfondsen naar pensioenspaarverzekeringen. Ilse De Witte, analiste bij De Tijd, wijst op de kosten verbonden aan een pensioenspaarverzekering.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
donderdag 5 april 2012
Ernst & Young bestrijdt mythes in verzekeringsmarketing
Er bestaan in de verzekeringsmarketing heel wat hardnekkige gemeenplaatsen waarin af en toe best een frisse wind mag waaien.
Ernst & Young heeft dan ook nuttig werk geleverd met zijn “Global Consumer Insurance Survey 2012″, dat gebaseerd is op 24.000 door Ipsos verzamelde antwoorden en opgedeeld is in regionale edities. Een ervan behandelt Europa aan de hand van de tendensen op acht markten (waarbij België ontbreekt). Ernst & Young stelt vast dat de tendensen op die markten duidelijk met elkaar overeenstemmen.
Uit het onderzoek blijkt dat steeds meer consumenten geneigd zijn om informatie op internet te zoeken, daardoor helder gepresenteerde informatie op prijs stellen, een betere service wensen en bereid zijn meer te betalen voor de zekerheid dat hun verzekeraar betrouwbaar is.
Wat levens- en pensioenverzekeringen betreft, verklaart 79 % van de respondenten dat de door hen gekochte producten aan hun behoeften beantwoorden (Nederlanders zijn nog altijd sceptischer dan het gemiddelde: het reputatieverlies van de sector laat nog duidelijke sporen achter). 65 % van de consumenten zegt diepgaander naar informatie op zoek te willen gaan wanneer ze een dergelijk product nodig zullen hebben. 42 % onder hen vindt dat levensverzekeraars niet erg goed presteren als het om klantenbinding gaat. 78 % staat op persoonlijk contact alvorens een verzekering aan te gaan, wat erop duidt dat de behoefte aan persoonlijk advies belangrijk blijft. Ondanks die behoefte meent 46 % dat dergelijk advies gratis moet zijn
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Global Consumer Insurance Survey 2012
Ernst & Young heeft dan ook nuttig werk geleverd met zijn “Global Consumer Insurance Survey 2012″, dat gebaseerd is op 24.000 door Ipsos verzamelde antwoorden en opgedeeld is in regionale edities. Een ervan behandelt Europa aan de hand van de tendensen op acht markten (waarbij België ontbreekt). Ernst & Young stelt vast dat de tendensen op die markten duidelijk met elkaar overeenstemmen.
Uit het onderzoek blijkt dat steeds meer consumenten geneigd zijn om informatie op internet te zoeken, daardoor helder gepresenteerde informatie op prijs stellen, een betere service wensen en bereid zijn meer te betalen voor de zekerheid dat hun verzekeraar betrouwbaar is.
Wat levens- en pensioenverzekeringen betreft, verklaart 79 % van de respondenten dat de door hen gekochte producten aan hun behoeften beantwoorden (Nederlanders zijn nog altijd sceptischer dan het gemiddelde: het reputatieverlies van de sector laat nog duidelijke sporen achter). 65 % van de consumenten zegt diepgaander naar informatie op zoek te willen gaan wanneer ze een dergelijk product nodig zullen hebben. 42 % onder hen vindt dat levensverzekeraars niet erg goed presteren als het om klantenbinding gaat. 78 % staat op persoonlijk contact alvorens een verzekering aan te gaan, wat erop duidt dat de behoefte aan persoonlijk advies belangrijk blijft. Ondanks die behoefte meent 46 % dat dergelijk advies gratis moet zijn
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
Global Consumer Insurance Survey 2012
donderdag 22 maart 2012
VAPZ legt opnieuw sterke groeicijfers voor
Elke zelfstandige kan via het Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandigen (kortweg VAPZ) een aanvullend pensioen in de tweede pensioenpijler opbouwen. De bijdragen hiervan zijn -binnen bepaalde grenzen- fiscaal aftrekbaar.
De wet op de aanvullende pensioenen voor zelfstandigen (WAPZ), in voege sinds 2004, heeft op grondige wijze het VAPZ gemoderniseerd :
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
De wet op de aanvullende pensioenen voor zelfstandigen (WAPZ), in voege sinds 2004, heeft op grondige wijze het VAPZ gemoderniseerd :
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
maandag 27 februari 2012
De "State of the Union" van Bart De Smet
Op 14 februari heeft Assuralia zijn algemene vergadering gehouden. Bart De Smet en Bernard Thiry werden er respectievelijk als voorzitter en ondervoorzitter herkozen voor een mandaat van twee jaar. Bart De Smet maakte er de volgende stand van zaken op van de verzekeringsector.
Enkele passages :
Enkele passages :
woensdag 8 februari 2012
Cadeau van 1,1 miljard voor pensioenstelsel
De Standaard schrijft : De truc met het ‘loonplafond' in het pensioenstelsel van de werknemers zorgt ervoor dat al degenen die 50.000 euro of meer verdienen (bruto per jaar), samen meer dan een miljard per jaar cadeau doen aan het pensioenstelsel. Het is de eerste keer dat dit berekend wordt. Het was topman Philippe Colle van Assuralia, de vereniging van verzekeraars, die het cijfer bekendmaakte op een studiedag gisteren van de consultants PWC en Decavi.
De uitleg is simpel. De bijdrage die betaald wordt voor het pensioen van werknemers, is een percentage van hun loon. Van hun volledige loon.
De uitleg is simpel. De bijdrage die betaald wordt voor het pensioen van werknemers, is een percentage van hun loon. Van hun volledige loon.
donderdag 19 januari 2012
« Richtsnoeren » uniseksverzekering gepubliceerd
Op 22 december 2011, één jaar voor het arrest van het Europees Hof van Justitie in werking treedt, heeft de Europese Commissie de ‘Richtsnoeren’ voor de toepassing van het man/vrouw arrest gepubliceerd.
De Commissie bevestigt dat het unisekstarief voor de berekening van verzekeringspremies en -uitkeringen enkel van toepassing is op nieuwe contracten die gesloten worden vanaf 21 december 2012.
Vervolg
De Commissie bevestigt dat het unisekstarief voor de berekening van verzekeringspremies en -uitkeringen enkel van toepassing is op nieuwe contracten die gesloten worden vanaf 21 december 2012.
Vervolg
vrijdag 13 januari 2012
Portaalsite voor pensioenen
De minister van pensioenen, Vincent Van Quickenborne wil een portaalsite lanceren om het pensioen weer te geven, inclusief de aanvullende pensioenen tot en met de derde pijler. Hij legt uit dat hij met de bedrijven en de verzekeringsmaatschappijen zal samenwerken om dit project te realiseren. Wauthier Robyns, woordvoerder van Assuralia, legt uit dat Assuralia en de maatschappijen reeds werken aan een databank met de beroepspensioenen.
dinsdag 22 november 2011
Sectorpensioenen steunen koopkracht voor later: Assuralia publiceert beknopte handleiding
Assuralia, de beroepsvereniging van verzekeringsondernemingen, pakt uit met een beknopte brochure (16 pagina’s) over sectorpensioenplannen. Deze publicatie is in eerste instantie bedoeld voor de werkgevers en vakbonden die overwegen om in hun branche een dergelijk aanvullend pensioen in te voeren of uit te bouwen, zoals reeds het geval is in 38 sectoren. In zes bedrijfstakken staat een dergelijk stelsel in de steigers.
De brochure overloopt de diensten die groepsverzekeraars kunnen bieden om in te spelen op de wensen van de inrichters, met andere woorden de sociale partners van de diverse bedrijfstakken. Het aanbod van de verzekeraars speelt flexibel in op bijzondere wensen van elke sector, staat in voor het administratieve beheer en berust op een beleggingsbeleid dat zich toespitst op een vast rendement met een hoge veiligheid, maar ruimte laat voor de koers die de inrichters voor ogen hebben. De inrichters bewaren tenslotte het sociale toezicht over de gekozen regeling.
De brochure overloopt de diensten die groepsverzekeraars kunnen bieden om in te spelen op de wensen van de inrichters, met andere woorden de sociale partners van de diverse bedrijfstakken. Het aanbod van de verzekeraars speelt flexibel in op bijzondere wensen van elke sector, staat in voor het administratieve beheer en berust op een beleggingsbeleid dat zich toespitst op een vast rendement met een hoge veiligheid, maar ruimte laat voor de koers die de inrichters voor ogen hebben. De inrichters bewaren tenslotte het sociale toezicht over de gekozen regeling.
maandag 31 oktober 2011
Pensioenspaarders kiezen vaker voor verzekering
In België zijn er ongeveer 2,7 miljoen mensen die aan pensioensparen doen en dat gebeurt steeds vaker via een spaarverzekering, die meer zekerheid biedt dan het pensioenspaarfonds. Dat schrijft De Zondag.
Vroeger waren het vooral de pensioenspaarfondsen (via de banken) die sparende Belgen wisten te overtuigen met hun hoge rendement, maar tegenwoordig worden de pensioenspaarverzekeringen (via de verzekeraars) sneller gekozen.
‘Wij merken een geleidelijke evolutie binnen het pensioensparen, waardoor de verzekeringsformule momenteel een lichte voorsprong in aantal spaarders kent ten overstaan van het beleggingsfonds', verklaart Robyns.
Zo steeg het aantal pensioenspaarders met een spaarverzekering van 1.367.469 in 2009 naar iets meer dan 1,4 miljoen in 2010. Het betekent ook dat 50,59 procent van alle pensioenspaarders opteert voor een verzekering.
In totaal doen in België ongeveer 2,7 miljoen mensen aan pensioensparen. Vroeger waren het vooral de pensioenspaarfondsen (via de banken) die sparende Belgen wisten te overtuigen met hun hoge rendement, maar tegenwoordig worden de pensioenspaarverzekeringen (via de verzekeraars) sneller gekozen.
Trendbreuk
De reden voor de trendbreuk lijkt logisch. Pensioenspaarfondsen beleggen 25 tot 75procent van de premies in aandelen en die hebben de jongste jaren niet zo veel opgebracht.
De laatste drie jaar hebben pensioenspaarders hun belegging in een spaarfonds zelfs zien dalen in waarde.
Vervolg
Vroeger waren het vooral de pensioenspaarfondsen (via de banken) die sparende Belgen wisten te overtuigen met hun hoge rendement, maar tegenwoordig worden de pensioenspaarverzekeringen (via de verzekeraars) sneller gekozen.
‘Wij merken een geleidelijke evolutie binnen het pensioensparen, waardoor de verzekeringsformule momenteel een lichte voorsprong in aantal spaarders kent ten overstaan van het beleggingsfonds', verklaart Robyns.
Zo steeg het aantal pensioenspaarders met een spaarverzekering van 1.367.469 in 2009 naar iets meer dan 1,4 miljoen in 2010. Het betekent ook dat 50,59 procent van alle pensioenspaarders opteert voor een verzekering.
In totaal doen in België ongeveer 2,7 miljoen mensen aan pensioensparen. Vroeger waren het vooral de pensioenspaarfondsen (via de banken) die sparende Belgen wisten te overtuigen met hun hoge rendement, maar tegenwoordig worden de pensioenspaarverzekeringen (via de verzekeraars) sneller gekozen.
Trendbreuk
De reden voor de trendbreuk lijkt logisch. Pensioenspaarfondsen beleggen 25 tot 75procent van de premies in aandelen en die hebben de jongste jaren niet zo veel opgebracht.
De laatste drie jaar hebben pensioenspaarders hun belegging in een spaarfonds zelfs zien dalen in waarde.
Vervolg
Abonneren op:
Posts (Atom)
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :