maandag 27 februari 2012

De "State of the Union" van Bart De Smet

Op 14 februari heeft Assuralia zijn algemene vergadering gehouden. Bart De Smet en Bernard Thiry werden er respectievelijk als voorzitter en ondervoorzitter herkozen voor een mandaat van twee jaar. Bart De Smet maakte er de volgende stand van zaken op van de verzekeringsector.

Enkele passages :



Toegegeven: het is rustig geweest toen er geen regering was, en wij hebben ons dat wel een beetje laten welgevallen, maar er was geen ontkomen aan de begrotingsmaatregelen die eind 2011 getroffen moesten worden. De verzekering heeft mee haar steentje moeten bijdragen tot het herstel door in te leveren op de fiscale voordelen en bij te dragen tot een langere beroepsactiviteit. Het is echter vooral de bovengrens aan de aanvullende beroepspensioenen die nog vertaald moet worden in maatregelen die tegelijk de verwachte inkomsten moeten opleveren en niettemin de inspanning niet mogen ontmoedigen, om op die manier te streven naar een degelijke koopkracht op pensioenleeftijd.

Europa liep vertraging op in de voorbereiding van Solvency II, terwijl de tijd echt begint te dringen. Het komt er nu op aan, om in de relaties tussen verzekeringsbedrijven enerzijds en de toezichthouders anderzijds, concreet vast te leggen wat de wederzijdse deliverables moeten zijn. Dat geldt zowel voor de bedrijven die deze afstemming met één toezichthouder moeten bereiken, als voor groepen met een internationale activiteit, die te maken hebben met colleges van toezichthouders.

Europa onderneemt intussen een herziening van de pensioenfondsenrichtlijn. De fondsen maar ook de werkgevers lijken wel de lusten, maar niet de lasten van de kapitaaldekking te willen. Wij blijven, met het CEA, streven voor gelijke concurrentie wanneer het om gelijke verbintenissen gaat.

Even voor Kerstmis mochten wij vernemen dat de Commissie ons de weg wijst voor een juiste toepassing van het genderarrest: onze bedrijven moeten zich ook hier schikken naar verandering, die voortvloeit uit een kortzichtige kijk op het beginsel van gelijkheid tussen vrouwen en mannen. Het positieve nieuws is dat Europa omzichtiger te werk gaat met het voorstel van richtlijn waar onderscheid naar handicap en leeftijd aan bod komt.

In de levensverzekering willen wij, na onze inspanningen om te wijzen op het potentieel van sectorpensioenen, graag meewerken aan het verruimen van de tweede pijler: wij hebben voorstellen in die zin, de regeringsverklaring zegt er ook iets over. Laten wij de puzzel in elkaar passen, en daarbij een opening voorzien voor die andere uitdaging van de vergrijzing: de zorgverzekering aanmoedigen, door ze te enten op het beroepspensioen.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :