Pensiontalk

De Ombudsmannen voor de Pensioenen stellen op 07 mei 2008 het Jaarverslag 2007 van de Ombudsdienst Pensioenen voor op een persconferentie. Op het einde van de persconferentie zullen zij het Jaarverslag officieel overhandigen aan Mevrouw Marie Arena, Minister van Maatschappelijke Integratie, Pensioenen en Grote Steden. Sinds de oprichting van de Ombudsdienst Pensioenen in 1999 hebben de Ombudsmannen duizenden gepensioneerden kunnen helpen. Geregeld leidt hun interventie tot achterstallen en een hoger pensioen. Hun actieradius beperkt zich echter niet tot het oplossen van individuele gevallen. Indien uit hun onderzoeken een foutieve behandeling of een manke wetgeving blijkt, formuleren de ombudsmannen aanbevelingen om het probleem voor alle gepensioneerden in een gelijkaardige situatie op te lossen. Dit jaar zullen de Ombudsmannen op de persconferentie onder meer drie aanbevelingen voorstellen die een grotere harmonisatie nastreven van de pensioenwetten in de drie pensioenstelsels (werkn...

Ondanks de ontradende maatregelen uit het Generatiepact kregen vorig jaar nog 2.601 personen toegang tot een pseudo-brugpensioen of Canada Dry-regeling. Dat blijkt uit het jongste jaarverslag van de Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening (RVA). Het gaat om regelingen waarbij werkgevers een toeslag betalen boven op een werkloosheids- of tijdskredietuitkering.

Europese pensioenfondsen zien zich door de wereldwijde kredietcrisis verplicht aandelen te verkopen tegen bodemkoersen om hun balans gezond te houden. Dat blijkt uit een rondvraag in opdracht van het blad Financial News bij 100 pensioenfondsen die samen 286,2 miljard euro beheren. Vooral Amerikaanse aandelen zijn minder in trek dan vorige jaren. De Europese pensioenfondsen leden in 2007 de grootste verliezen op Amerikaanse en Japanse aandelen en op investeringen in vastgoed. De slechte prestaties zetten fondsbeheerders ertoe aan hun beleggingen meer te diversifiëren. 21 procent van de ondervraagden wil het gewicht van Amerikaanse aandelen in de portefeuille verminderen, slechts 6 procent wil het gewicht verhogen. Enkel aandelen uit de groeilanden kunnen nog op bijval rekenen. Zonder rekening te houden met aandelen uit groeimarkten is de tendens bij pensioenfondsen de positie in aandelen te verminderen. Vorig jaar nog wilden meer fondsen het percentage optrekken dan verminderen. Alterna...

Het koninklijk besluit over de cumulatie van een overlevingspensioen met een vervangingsinkomen werd gepubliceerd. De begunstigde van een of meer overlevingspensioenen kan deze cumuleren met een vervangingsinkomen voor een maximumduur van 12 al dan niet opeenvolgende maanden.De maatregel is van toepassing sinds 1 januari 2007.

Terwijl omringende landen de pensioenleeftijd verhogen, blijft het in ons land rond dit thema opvallend stil. De officiële Belgische pensioenleeftijd bedraagt momenteel 65 jaar voor mannen en 63 jaar voor vrouwen. In 2010 wordt de pensioenleeftijd voor vrouwen verhoogd tot 65 jaar. Niemand heeft het echter over een verhoging van de pensioenleeftijd tot 67 jaar. De feitelijke pensioenleeftijd bedraagt in België 58 jaar; een van de laagste werkelijke pensioenleeftijden in de EU. Langer werken wordt in België slechts beperkt beloond. In Duitsland wordt de pensioenleeftijd tegen 2035 opgetrokken naar 67 jaar. Momenteel is nog maar 40% van de Duitse 55-plussers aan het werk. Duitsland hanteert een bonus van 6% voor wie langer werkt en een malus van 3,6% per jaar voor wie vroeger stopt. In Nederland blijft de pensioenleeftijd van 65 jaar behouden. Maar wie langer werkt, krijgt een bonus van 5%. In Frankrijk bedraagt de officiële pensioenleeftijd 60 jaar. In Frankrijk bestaat bij de vakbonden...

Pensioenfonds Zorg & Welzijn heeft het eerste kwartaal 4,5 miljard euro verloren op beleggingen in aandelen. De aandelen daalden bijna 13 procent in waarde. Dit verlies, in combinatie met een lagere rente, heeft de dekkingsgraad van het fonds met 11 procent doen dalen. De dekkingsgraad, de verhouding tussen het vermogen en de verplichtingen, is gedaald van 148 procent eind vorig jaar naar 137 procent aan het eind van het eerste kwartaal dit jaar. De dekkingsgraad is nog royaal boven de ondergrens van circa 125 procent. Onder die grens moet het pensioenfonds een herstelplan indienen bij De Nederlandsche Bank. Het Pensioenfonds Zorg & Welzijn heeft een belegd vermogen van bijna 86 miljard euro.

Op 20 maart 2008 werd een ontwerp van programmawet neergelegd in de Kamer van Volksvertegenwoordigers. We trachten u hierbij een overzicht te geven van de voor u voornaamste krachtlijnen Solidariteitsbijdrage op de pensioenen De solidariteitsbijdrage op het geheel van de pensioeninkomsten, met inbegrip van de extralegale pensioenen, wordt geleidelijk verminderd en opgeheven. Verhoging van het minimumpensioen van de zelfstandigen Het minimumpensioen voor zelfstandigen wordt vanaf 1 juli 2008 met 2% verhoogd. Verbetering van het vervroegd pensioen voor zelfstandigen In principe verliest een zelfstandige voor elk jaar dat hij vroeger met pensioen wil gaan, een bepaald percentage van het pensioenbedrag. Sinds 1 januari 2003 kan het rustpensioen worden toegekend zonder verlies op voorwaarde dat de zelfstandige een voldoende lange beroepsloopbaan kan bewijzen: - wanneer het pensioen vóór 1 januari 2006 inging, moest de beroepsloopbaan van mannen 45 jaar tellen. Voor vrouwen was een beroepsl...

Guy Verhofstadt wordt commissaris -vergelijkbaar met de functie van bestuurder in België- van de Nederlandse APG Groep . Dat is de verzelfstandigde vermogensbeheerder van ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland en een van de grootste ter wereld. APG beheert collectieve pensioenfondsen met in totaal zo'n vier miljoen aangeslotenen in de Nederlandse overheidssector, het onderwijs, de bouw en de woningsector. Het heeft een pensioenvermogen van 240 miljard euro onder beheer en is daarmee, volgens Het Financieele Dagblad, veruit de grootste commerciële vermogensbeheerder van Nederland. APG, dat pas vorige maand werd afgesplitst van het eigenlijke pensioenfonds ABP, zou ook van plan zijn om vermogensbeheer en andere diensten te gaan aanbieden aan pensioenfondsen uit andere sectoren dan degene waar het nu al actief is. Voor Verhofstadt is dit het eerste bestuursmandaat dat hij aanvaardt sinds hij geen premier meer is. Of hij zijn voorganger Jean-Luc Dehaene achternagaat, die onder ...

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) heeft Belgacom voor de arbeidsrechtbank gedaagd. Het dispuut, dat al geruime tijd aan de gang is, draait rond het aanvullend pensioen voor de statutaire personeelsleden van het telefoonbedrijf. Belgacom wordt gecontroleerd door de Belgische staat, waarvan diezelfde RSZ een onderdeel is. Het conflict gaat ongeveer zes jaar terug. Toen voerde Belgacom voor zijn statutaire personeelsleden - werknemers met het statuut van overheidsambtenaar - een aanvullend pensioen in. Belgacom, destijds een van de eerste overheidsbedrijven met een dergelijke regeling, was van oordeel dat geen bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid verschuldigd is op dat aanvullend pensioen. De telecomgroep voert aan dat haar statutairen, die zoals andere ambtenaren niet volledig onderworpen zijn aan de RSZ-wetgeving, in dit geval buiten het toepassingsgebied van de regels vallen. Maar de RSZ deelt die mening niet. Beide partijen kwamen niet tot een vergelijk. De RSZ besl...

Het verzamelen van de loopbaangegevens van ambtenaren vormt een essentiële stap om een pensioen toe te kennen en het bedrag ervan te bepalen. In zijn verslag aan het federale parlement is het Rekenhof de betrouwbaarheid van de gegevens nagegaan waarover de dienst die de overheidspensioenen beheert, tijdig moet kunnen beschikken De overheidspensioenen vertegenwoordigen jaarlijks meer dan 7 miljard euro aan uitgaven. Permanent moeten nagenoeg 385.000 pensioendossiers worden bijgewerkt. Die worden beheerd door de Pensioendienst voor de Overheidssector (PDOS), de opvolger van de Administratie der Pensioenen. De pensioenen worden voornamelijk door de federale Staat betaald, ook als de gepensioneerde in dienst was van een ander bestuursniveau. Bij de overheid dient de laatste werkgever de pensioenaanvraag van de toekomstige gepensioneerde in bij de PDOS. Voor een correcte berekening van het pensioen moet die aanvraag betrouwbare gegevens bevatten over het statuut en de loopbaan van de aanvra...

Door het generatiepact zal het brugpensioen u meer kosten dan u had verwacht. • De groepsverzekering: Wanneer u met brugpensioen gaat, stopt de storting voor het aanvullend pensioen, opgebouwd via de beroepsactiviteit (de zogenaamde tweede pijler). De wet op het aanvullend pensioen verbiedt voortaan beschikking over het gespaarde kapitaal voor de effectieve leeftijd van uw pensioen. Verder wordt geen enkele vergoeding uitbetaald voor een mogelijk aanvullend pensioen. Wanneer u uiteindelijk de effectieve pensioensleeftijd bereikt, zult u een kleinere som ontvangen dan verwacht. • Sparen: Eens u op brugpensioen bent, vermindert uw inkomen en is sparen niet meer vanzelfsprekend. Toch is de leeftijd van 55 tot 65 jaar de meest gunstige periode om intensief te sparen (geen kinderen meer ten laste, afgeloste leningen, woning volledig afbetaald..). • Reserves: Op vlak van bestedingen, mag u zich verwachten aan een aanpassing van uw levensstijl. Om toch hetzelfde niveau te behouden, kunnen vee...

Dankzij het belastingvoordeel zijn er drie interessante formules om te sparen. Wij zetten ze voor u op een rijtje, op maat van uw leeftijd. • Tot 45 jaar: een pensioenspaarfonds: We raden u een dynamische strategie aan (hoofdzakelijk steunend op aandelen), die op lange termijn zeer winstgevend kan zijn. • Tussen de 45 en 50 jaar: Een pensioenspaarfonds EN een klassieke levensverzekering: Houd uw beleggingen dynamisch en hevel deze langzaam over naar een neutraal fonds. Zo is er minder risico omdat het neutraal fonds uw geld maar voor 50 procent in aandelen belegt. Op termijn is het aangewezen om al uw geld over te brengen. • Tussen de 50 en 60 jaar: een pensioenspaarverzekering EN een klassieke levensverzekering: Kies ervoor om met een formule te beleggen die minder risico’s inhoudt voor uw vermogen. Verplaats uw kapitaal naar een belegging met een defensieve strategie, en schakel vervolgens over van een formule van fondsen naar een levensverzekering. Opgelet! Begin enkel met risicovol...

Wanneer u met pensioen gaat, is het niet ongewoon dat de geldstroom afzwakt. Wij stellen u enkele tips voor om de kloof te dichten tussen uw laatste beroepsinkomsten en uw wettelijk pensioen. • Stel een planning op! Denk op lange termijn, en begin met regelmaat op tijd te sparen om geldreserves aan te leggen. Bepaal een streefcijfer ter vervanging van uw huidige beroep, en stel uw sparen hierop af. Houd ook rekening met financiële omstandigheden. In veel gevallen wordt sparen aangemoedigd door de fiscus. • Sluit een verzekering af voor mogelijke risico’s zodat uw reserves veilig zijn (bv. het risico op invaliditeit waardoor u niet kan werken, en bijgevolg niet kan sparen). • Bij een groepsverzekering maakt de uitbetaling van rente het mogelijk om het risico van de levensduur te vermijden, en garandeert het een maandelijkse storting tijdens uw pensioen. De rente is echter wel belastbaar. Uitbetaling van kapitaal is eerder aan te raden voor experts in beleggen, om zo voordeel te halen ui...

De Belgische pensioenen zijn aan de lage kant in vergelijking met de rest van Europa. Econoom Koen Algoed (Vlekho en KUL) pleit in een studie in het Belgisch Tijdschrift voor Sociale Zekerheid voor een verhoging van de vervangingsratio's. Dat is de verhouding tussen het pensioen op het moment van pensionering en het vroegere arbeidsinkomen. Netto krijgt een Belgische gepensioneerde 64 % van zijn laatste loon, terwijl het OESO-gemiddelde 72 % bedraagt. Aangezien de budgettaire druk van de vergrijzing de komende jaren zal toenemen (de meerkosten worden tegen 2050 op 6,1 % van het bbp geraamd) kan een regering een verhoging van de pensioenen niet zomaar uit haar mouw schudden. Daar moet wel een aantal maatregelen tegenover staan. Zo moeten de overheidsmiddelen van de stelsels van vervroegde uittredingen zoals brugpensioenen geïnvesteerd worden in het stelsel van de wettelijke pensioenen. In 2006 bedroegen de uitgaven voor bruggepensioneerden 1,3 miljard euro. "Stelsels van vervro...

De tweede pensioenpijler - dat is het aanvullend pensioen dat via de werkgever wordt opgebouwd - wint aan belang in België, ook bij jongeren. Dat zegt verzekeraar Swiss Life Belgium op basis van zijn PensioenPeiling. Twee derde van de zowat 8.600 geënquêteerden vindt dat het systeem verplicht moet worden. Uit de enquête blijkt dat 54 procent van de actieve bevolking een aanvullend pensioen opbouwt via zijn werkgever. Daarbij zijn meer Vlamingen (57 procent) dan Franstaligen (49 procent). Van de mensen die nu gepensioneerd zijn, bouwde maar 42 procent een tweede pijler op. Steeds vaker betaalt de werkgever als enige voor de tweede pijler (41 procent), al blijft de combinatie werkgever/werknemer de meest gebruikte (bijna 50 procent). Koopkracht Dat de Belg het belang van de extra pensioenopbouw onderkent, blijkt uit het feit dat 55 procent van de respondenten een verhoging van de werkgeversbijdrage aan het aanvullend pensioen verkiest boven een maandelijkse brutoloonsverhoging voor hetze...

Een vergrijzend klantenbestand, steeds hogere supplementen in de ziekenhuizen en krimpende tussenkomsten door mutualiteiten; dat is de dodelijke cocktail voor de verzekeraars. Dat Argenta beslist om de premies van zijn nieuwe hospitalisatiecontracten voor sommige klanten te verdrievoudigen (zie vooraan in deze krant), is niet alleen een exorbitante tariefverhoging die honderdduizenden klanten treft. Het is ook symptomatisch voor de penibele toestand waarin de hospitalisatiesector verkeert. Argenta is dan ook lang geen uitzondering in de markt. Met als argument dat hospitalisatieverzekeringen structureel onrendabel zijn, hebben de voorbije jaren zowat alle hospitalisatieverzekeraars hun tarieven fors opgetrokken. De manier waarop is echter sterk verschillend. Sommige maatschappijen, zoals Fortis, passen hun tarieven elk jaar aan de snel stijgende kosten van de ziektezorg aan. Andere verzekeraars, zoals nu Argenta, houden om concurrentieredenen jarenlang hun prijzen stabiel om dan in één...

Public Storage, de Amerikaanse eigenaar van Shurgard Self Storage Europe, heeft een meerderheidsbelang in de Europese verhuurder van opslagruimte verkocht aan het Amerikaanse pensioenfonds New York Common Retirement Fund (NYCRF). Het fonds betaalt 383 miljoen euro voor een belang van 51 procent. Vorig jaar probeerde Public Storage nog om Shurgard naar de beurs te brengen. Die operatie werd echter geannuleerd wegens een gebrek aan interesse door 'ongunstige marktomstandigheden'. NYCRF wordt nu aan boord gehaald ter vervanging van die beursplannen. De prijs die het fonds betaalt, ligt volgens het persbericht binnen de prijsvork die vooropgesteld was bij de beursintroductie. Het resterende belang van 49 procent blijft in handen van Public Storage, dat bij zijn engagement blijft om Shurgard te ondersteunen in de verdere groei. Het huidige management van Shurgard blijft eveneens op post, en zal de Europese activiteiten blijven beheren vanuit Brussel. De transactie heeft ook geen gev...