Pensiontalk

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008, gesloten in het Paritair Subcomit voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2008 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 329.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van zijn statuten, bl. 48834 . Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2008, gesloten in het Paritair Comit voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2006 betreffende de oprichting van een sectoraal pensioenfonds van de 2e pensioenpijler voor de arbeiders van de schoonmaaksector, bl. 48837 .

Vertegenwoordigers van de schoonmaaksector en verzekeraar AXA Belgium hebben vorige week een sectoraal pensioenplan ondertekend. Daardoor krijgen alle 60.000 werknemers van de Belgische schoonmaaksector vanaf dit jaar een aanvullend pensioenplan, grotendeels betaald door hun werkgever. Een belangrijke stap voorwaarts in de democratisering van de tweede pensioenpijler, klonk het vorige week plechtig. Alle werkgevers in de schoonmaaksector zijn voortaan verplicht om elk kwartaal een bijdrage te storten, en zo een aanvullend pensioen op te bouwen voor hun personeel. AXA beheert dat geld, en garandeert een jaarlijks minimumrendement van 3,35 %, verhoogd met een winstdeelname. De Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen schat dat 57,60 % van de Belgische werknemers geniet van een aanvullend pensioen. Tegen 2010 zou dat al een kleine 70 % moeten zijn. Die stijging is het gevolg van de wet op de aanvullende pensioenen (WAP), die in 2004 werd ingevoerd. Doel: de voordelen van de ...

De 60.000 werknemers van de Belgische schoonmaaksector krijgen vanaf dit jaar een aanvullend pensioenplan, betaald door hun werkgever. Verzekeraar AXA gaat het plan beheren. Intussen dreigt het koopkrachtdebat het afsluiten van pensioenplannen voor andere sectoren te bemoeilijken. Sinds de invoering van nieuwe pensioenwetgeving in 2004, sluiten steeds meer sectoren een sectoraal pensioenplan af. Het gaat daarbij een om een extra pensioen dat de werkgever betaalt, maar dat sectoraal beheerd wordt. Die pensioenen moeten als aanvulling dienen voor het wettelijke pensioen, dat ontoereikend zal zijn. De sectoren die pensioenplannen afsluiten, zijn vooral sectoren waar veel arbeiders actief zijn; bedienden genieten meestal al van een groepsverzekering. Er zijn al twintig dergelijke sectorale pensioenplannen afgesloten. De belangrijkste zijn de bouw- en de metaalsector. Gisteren ondertekenden werkgevers en vakbonden van de schoonmaaktsector een pensioenplan met verzekeraar AXA. Dat bepaalt da...