Doorgaan naar hoofdcontent

Posts

Er worden posts getoond met het label genderongelijkheid

Onderzoek naar loonverschillen tussen mannen en vrouwen inzake extralegale voordelen

De Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen stelde gisteren zijn onderzoek naar loonverschillen inzake extralegale voordelen tussen mannen en vrouwen in België voor tijdens het seminarie "Naar een verklaring van de loonkloof". Het is een onderzoek naar de kansverhouding bij de toekenning van extralegale voordelen, naar de verschillen tussen mannen en vrouwen in hun voorkeur bij de samenstelling van de loonkorf, evenals de invloed die een loopbaanonderbreking heeft op de loonkloof. Mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt tonen nogal wat verschillen in kansen, aspiraties, voorkeuren, … met de nodige gevolgen voor het loonverschil tussen mannen en vrouwen. In het onderzoek, uitgevoerd door onderzoekers van het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (HIVA) en de Faculteit Economie en Bedrijfsleven van de K.U.Leuven in opdracht van de Raad Gelijke Kansen, worden een aantal verschillen in beeld gebracht. Men baseert zich hiervoor op de resultaten van de Vacature Sal...

Pensioenen en genderongelijkheid

Dit rapport van Annika Sunden gaat over één van de belangrijkste aspecten van het pensioendebat: een pensioeninkomen dat tegen armoede beschermt. Bij zowel mannen als vrouwen is er een substantieel inkomensverlies wanneer ze op pensioen gaan. Vrouwen riskeren echter vaker in armoede terecht te komen. De auteur brengt internationale ervaringen van pensioensystemen en genderongelijkheid samen. Ze formuleert ook aanbevelingen met het oog die pensioenongelijkheden weg te werken.