EFRP publiceert haar standpunt over EG-witboek over pensioenen

De EFRP heeft vandaag haar position paper over het EG-witboek over pensioenen gepubliceerd. In het 14-pagina's tellend document, reageert EFRP niet alleen op de voorstellen in het witboek, maar besteedt het ook aandacht aan de , volgens haar, EU-prioriteiten op het vlak van pensioenen voor de komende jaren.

Vervolg

2012-09 - EFRP - Position Paper on the EC White Paper on Pensions
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.

EIOPA (Occupational Pensions Stakeholder Group) publiceert haar feedback over het witboek Pensioenen van de Europese Commissie

OSPG (EIOPA Occupational Pensions Stakeholder Group) publiceerde haar feedback over het Witboek van de Europese Commissie "Een agenda voor een adequate, veilige en houdbare pensioenen". Dit witboek kijkt hoe de EU en de lidstaten kan werken aan de grote uitdagingen waarmee onze pensioenstelsels worden geconfronteerd.

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension


EIOPA-OPSG-12-06_Feedback_Statement_on_EC_White_Paper_on_Pensions

Witboek Pensioenen : Toekomstbeleid pensioenen (ALDE/Open VLD)

Toekomstbeleid pensioenen: Europa legt de vinger op de wonde Belgische hervormingen eerste stap in goede richting, maar zeker geen eindpunt Vandaag stelde de Europese Commissie haar witboek over adequate, veilige en duurzame pensioenen voor. Dit witboek legt de krachtlijnen vast van het Europese pensioenbeleid de komende jaren. Het is voor het eerst dat de Europese Unie een geïntegreerde aanpak voor pensioenen voorstelt.

Philippe De Backer : Ikzelf, als vertegenwoordiger van de liberale groep in het Europees Parlement, zal dit dossier opvolgen in de twee bevoegde commissies van het Europees Parlement - de Commissie Economische & Monetaire Zaken en de Commissie Werkgelegenheid & Sociale Zaken.

De Commissie identificeert verschillende actiepunten:

Witboek Pensioenen Europese Commissie : Plannen van de EU voor adequate, veilige en duurzame pensioenen

Vandaag publiceerde de Europese Commissie de finale versie van het witboek van Pensioenen.

Pensioenen vormen tegenwoordig de belangrijkste bron van inkomsten voor ongeveer een vierde van de EU-bevolking, en ook de jongere Europeanen zullen er later in hun leven op terugvallen. Tenzij Europa zorgt voor fatsoenlijke pensioenen, zowel nu als in de toekomst, zullen miljoenen ouderen met armoede worden geconfronteerd.

Europa vergrijst, want de mensen leven langer en hebben minder kinderen. Reeds volgend jaar begint de beroepsbevolking in de EU te slinken. De pensioenen verhogen de financiële druk op de nationale begrotingen, in het bijzonder met de extra belasting van de financiële en economische crisis. Om de inspanningen ter zake te ondersteunen, heeft de Europese Commissie een Witboek over adequate, veilige en duurzame pensioenen gepubliceerd. Daarin wordt onderzocht wat de EU en de lidstaten kunnen doen om de grote uitdagingen voor onze pensioenstelsels aan te pakken.

Er wordt een aantal initiatieven onder de aandacht gebracht om goede omstandigheden te helpen scheppen zodat wie daartoe in staat is kan blijven werken en er een beter evenwicht wordt gecreëerd tussen de duur van de arbeidsloopbaan en de duur van het pensioen, maar ook om te garanderen dat mensen die naar een ander land verhuizen hun pensioenrechten kunnen behouden, en om mensen te helpen meer te sparen en te garanderen dat pensioenbeloften worden nagekomen en de mensen krijgen wat zij verwachten wanneer zij met pensioen zijn.

Europese commissie : Witboek voor pensioenen

De Europese Commissie presenteert - waarschijnlijk deze week - haar Witboek voor pensioenen, zoals ze het zelf noemen: “een agenda voor adequate, veilige en duurzame pensioenen”. Het witboek bevat een aantal pensioenmaatregelen die de Europese Commissie neemt. De presentatie van het Witboek was voorzien voor 14 februari ll.. Het groenboek, voorafgaandelijk aan het Witboek, dateert reeds van 2010.

Pensioenfondsen krijgen evenwel geen uitzonderingspositie. Ze zullen net als verzekeraars in de toekomst grotere buffers moeten aanleggen. Dat blijkt uit de samenvatting van het zogenoemde witboek van de Europese Commissie.

Het dagelijks bestuur van de Europese Unie zal ook maatregelen invoeren die langer werken aantrekkelijker moeten maken. Daarnaast wil ze bij sociale partners nagaan hoe de pensioenleeftijd mogelijk herzien kan worden. De commissie spreekt zich echter niet uit over de leeftijdsgrens.

Europees Parlement staat op rem voor langer werken

Het Europees Parlement wil dat de lidstaten hun pensioenstelsel economisch ‘houdbaar' maken. Tegelijk wil het de pensioenleeftijd niet al te rechtstreeks aan de stijging van de levensverwachting koppelen.


Het Europees Parlement beëindigde gisteren zijn debat over het Groenboek Pensioenen van de Commissie. De consultaties over dat groenboek zijn daarmee afgerond. De redactie van het witboek kan volgen.

De meerderheid van het Europees parlement wil daar niet te ver in meegaan. De resolutie die gisteren met grote meerderheid (535 tegen 85 bij 57 onthoudingen) werd goedgekeurd, zegt wel dat de nationale pensioenstelsels ‘duurzaam' en ‘houdbaar' moeten zijn en dat de lidstaten hun pensioenverplichtingen ‘op een correcte manier moeten weergeven in hun begrotingstekorten'. Maar een directe koppeling tussen de pensioenleeftijd en de stijgende levensverwachtingen wijst de resolutie af.

Hét model daarvoor is het Zweedse pensioensysteem dat op een genuanceerde en actuarieel correcte manier werkt: stijgt de levensverwachting, dan wordt de pensioenberekening proportioneel licht aangepast.


Het liberale parlementslid Dirk Sterckx betreurt dat, maar de socialist Frédéric Daerden (zoon van de aftredende Belgische pensioenminister) juicht de afzwakking toe. Als wat meer Belgen na 55 jaar aan de slag zouden blijven, is er al voldoende vooruitgang voor Daerden junior.

Relevant voor België is nog dat de resolutie eist dat de burger betere informatie krijgt over zijn individueel pensioen, en dat de aanvullende (bedrijfs-)pensioenen beter beschermd zullen worden.