Posts tonen met het label databank. Alle posts tonen
Posts tonen met het label databank. Alle posts tonen

woensdag 30 maart 2011

Seminarie ‘Sigedis en de Databank Aanvullende Pensioenen - Project DB2P’

De Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen organiseert een seminarie over " Sigedis en de Databank Aanvullende Pensioenen - Project DB2P ".

Waar en wanneer ?

Op vrijdag 29 april 2011 vanaf 13.00 u in de zaal Parabole, Filip De Goedestraat 21, 1000 Brussel


Wat ?

Het uur van de waarheid is stilaan aangebroken voor de reeds lang aangekondigde databank Aanvullende Pensioenen. De pensioeninstellingen starten stilaan met een pre-load van hun gegevens om de kwaliteit van hun data te verbeteren. Daarna moeten in crescendo de aangiftes van de pensioeninstellingen volgen. Wat er nu juist staat te gebeuren en wanneer, willen we op dit seminarie nog eens op een rij zetten aan de hand van 10 concrete vragen die we willen voorleggen aan Sigedis. De vertegenwoordigers van zowel sectoren, bedrijven, providers als verzekeraars willen we hun verhaal laten doen in verband met het user-management en het toegangsbeheer.

Voor wie ?
Dit seminarie is bedoeld voor al wie betrokken is bij het gegevensbeheer van een IBP of de inrichters van sectorale aanvullende pensioenstelsels.

Programma en inschrijving

donderdag 24 maart 2011

Nieuw op DB2P - Sigedis

Lijst van Pensioeninstellingen en Sectorale Inrichters
U kunt voortaan de lijst van Pensioeninstellingen en Sectorale Inrichters consulteren in onze infotheek.

Publicatie XSD-schema
De instanties die per batch willen aangeven, dienen de aangifte-bestanden op te stellen in XML-formaat. Deze XML berichten moeten een aantal vereisten respecteren, die worden vastgelegd in een XSD-schema. Het schema dat hoort bij de instructies versie 01.02 werd gepubliceerd.

Aanstellen technische gebruiker
Vanaf heden kan de Lokale Beheerder met hoedanigheid "Beheerder Aanvullende Pensioenen" een technische gebruiker aanstellen.

Meer info

vrijdag 25 februari 2011

Databank pensioenen moet beter

Sinds 1 januari is er de databank aanvullende pensioenen. Die moet werknemers een duidelijk overzicht bieden van hun pensioenopbouw, en hen zo responsabiliseren. Maar het valt te twijfelen of ze daartoe uitgerust is.

In België heerst al jaren een wanverhouding tussen de eerste pensioenpijler, het wettelijk pensioen, en de tweede pijler, de zogenaamde bedrijfspensioenplannen. De eerste staat nog altijd in voor 85 procent van de pensioenuitkeringen, de tweede is slechts goed voor 15 procent. In Nederland bijvoorbeeld maakt de tweede pijler ruim 40 procent van de pensioenen uit.




Sinds duidelijk werd dat de druk van de pensioenen - in casu van de eerste pijler - op de Belgische staatskas gevaarlijk hoog wordt, zagen meerdere initiatieven het licht. De Wet op Aanvullende Pensioenen van 2004 (WAP) verplichtte werkgevers de groepsverzekering uit te breiden naar een grotere groep van werknemers - en niet alleen, zoals vaak, de kaderleden - en een minimumrendement te garanderen op de pensioenreserves van hun werknemers. Een maatregel die wellicht veel werknemers van een financiële kater heeft gered tijdens de recente crisis.

Sinds 1 januari is ook de databank aanvullende pensioenen actief geworden. Verzekeraars en pensioenfondsen moeten daarin alle contracten in de tweede pijler melden. Ze krijgen daarvoor tijd tot het einde van het jaar. Dat biedt werknemers een enorme bron aan informatie: één databank centraliseert voortaan de contracten waarmee ze tijdens hun carrière van pensioenopbouw hebben genoten.

Niki Serruys begeleidt als projectmanager bij Projective verzekeraars bij transitieprojecten (o.m. KBC, Delta Lloyd Life en AG Insurance). Hij vreest vanuit eerdere ervaringen dat een initiatief als de centrale pensioendatabank de verwachtingen niet zal inlossen. Hij pleit voor bijkomende initiatieven om werknemers beter bij hun pensioenopbouw te betrekken.

Volledig artikel in De Tijd van 25 februari 2011

woensdag 1 december 2010

Alle aanvullende pensioenen vanaf 2011 in één databank

RSZ, fiscus en CBFA kunnen beter controleren - Burger kan overzicht krijgen van al zijn pensioenplannen

In de Tijd lezen we :De beslissing erover dateert al van 2006, maar begin volgend jaar is het eindelijk zover. De databank aanvullende pensioenen komt eraan. Verzekeraars en pensioenfondsen moeten vanaf dan alle toezeggingen in de tweede pijler van de aanvullende bedrijfspensioenen aan de databank melden. De derde pijler, het pensioensparen, valt niet onder de regeling.

woensdag 26 mei 2010

Website databank "aanvullende pensioenen" online

Voor een betere controle van de fiscale en sociale wetgeving over de tweede pensioenpijler wordt een databank opgericht die gegevens bevat over de aanvullende pensioenopbouw voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren.

Sinds kort heeft de databank een eigen website.

Het doel van het project? Het verzamelen van de gegevens van de werknemers, zelfstandigen en ambtenaren met betrekking tot alle voordelen die zij in België en in het buitenland hebben opgebouwd in het kader van het aanvullend pensioen. Deze databank is bedoeld voor het verbeteren van de controle op de toepassing van de sociale en fiscale wetgeving betreffende de 2de pensioenpijler. De belangrijkste doelstellingen zijn het in staat stellen:

  • van de fiscus om de toepassing van de 80%-regel en het fiscaal plafond beter te controleren;
Volgens de 80 %-regel, mag de som van het wettelijk pensioen en het aanvullend pensioen van de onderneming niet meer bedragen dan 80 % van het laatste brutoloon. De onderneming mag het totaal aan betaalde premies aftrekken, mits deze fiscale regel in acht werd genomen.

  • van de Commissie voor het Bank- Financie- en Assurantiewezen (CBFA) om de conformiteit van de pensioenplannen met de sociale regels gemakkelijker te controleren;
  • van de RSZ en RSZ-PPO om de bijzondere bijdrage van 8,86 % te controleren;
  • van de regering om te beschikken over betrouwbare statistieken betreffende de 2de pensioenpijler.
Website

vrijdag 7 mei 2010

Instructies om pensioenen aan te geven aan Sigedis

Sigedis heeft op haar webstek een document gepubliceerd dat beschrijft hoe pensioenfondsen en verzekeraars gegevens over de aanvullende pensioenen moeten aangeven aan de Databank Aanvullende Pensioenen. Hiertoe legt het document praktisch vast op welke manier de aangiftes moeten worden overgemaakt aan Sigedis en op welke manier de antwoorden door Sigedis worden teruggestuurd. Zo worden de instanties die aan de databank moeten aangeven alsook hun partners op de hoogte gebracht van de inhoud en het formaat van de te communiceren en te ontvangen bestanden.

Deze goedgekeurde aangifte-instructies hebben enkel betrekking hebben op de pensioen- en solidariteitstoezeggingen die onder de WAP vallen. De aangifte-instructies over regelingen die niet in het huidige document zijn opgenomen (gereduceerde contracten, onthaalstructuur, VAPZ-overeenkomsten, collectieve pensioentoezegging voor zelfstandige bedrijfsleiders, …) zullen later ter beschikking worden gesteld.

De wetgeving voorziet dat deze gegevens vanaf 2011 verplicht moeten worden aangegeven. Het is nu al duidelijk dat geen enkel pensioenfonds of verzekeraar de timing van 1 januari 2011 zal kunnen respecteren.

Instructies om pensioenen aan te geven aan Sigedis Aangifte-instructies DB2P

donderdag 18 maart 2010

Opbouw van de gegevensbank aanvullende pensioenen

ksvertegenwoordiger Dirk Van der Maelen vraagt aan de minister van Pensioenen hoever het concreet staat met de opbouw van de gegevensdatabank aanvullende pensioenen.

De minister stelt voorop dat de eerste aangiftes aan de databank in 2011 kunnen plaatsvinden. Deze aangiftes zullen betrekking hebben op gegevens van 2010.


Opbouw van de gegevensbank aanvullende pensioenen

donderdag 7 januari 2010

De publicatie van de nieuwe programmawet

Op 30 december 2009 werd de nieuwe programmawet gepubliceerd. Hieronder kunt u een overzicht terugvinden van de belangrijkste wijzigingen en nieuwe maatregelen die deze wet met zich meebrengt.

1/ Databank aanvullende pensioenen

Er wordt een databank aanvullende pensioenen opgericht waardoor de RSZ de inning van de bijdrage van 8,86% kan controleren. Deze RSZ-bijdrage moet de werkgever betalen op de gestorte verzekeringspremies indien hij voor zijn personeel een aanvullend pensioen organiseert (groepsverzekering of pensioenfonds).

2/ Brugpensioen en canada-dry stelsels

Vanaf 1 april 2010 zullen er een aantal wijzigingen plaatsvinden in de stelsels van brugpensioen en canada-dry. Hierover zullen wij u later uitgebreid informeren.
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :