Enquête: Wat doet U vandaag ?

• ik staak
• ik werk
• ik moet verlof nemen
• ik was sowieso in verlof

Vul de enquête in op de rechterkolom !

Enquête : Wat doet u op 22 december 2011 ?

• ik staak
• ik werk
• ik moet verlof nemen
• ik was sowieso in verlof

Vul de enquête in op de rechterkolom !

Meerderheid Belgen vindt dat veel mensen te vroeg met pensioen gaan

Een nipte meerderheid van de Belgen (54 procent) vindt dat "veel mensen te vroeg met pensioen gaan". In de hele Europese Unie is 44 procent die mening toegedaan. Dat blijkt uit de resultaten van een Europese opiniepeiling over werk en sociaal beleid die dinsdag is gepubliceerd.

Bijna één Belg op vijf (18 procent) is het volstrekt eens met de stelling dat zijn of landgenoten te vroeg met pensioen gaan. Nog eens 36 procent van de Belgen gaat "eerder akkoord" met deze stelling. In landen als Hongarije (75 pct), Griekenland (65 procent) en Italië (58 procent) vinden nog meer mensen dat hun landgenoten te vroeg van hun pensioen gaan. Die mening wordt veel minder gedeeld in Groot-Brittannië (27 procent), Frankrijk (34 procent), Nederland (35 procent) en Duitsland (41 procent).

Het geheim van een gelukkig pensioen: regelmatige seks

Als je aan een ouder koppel vraagt wat de sleutel tot een gelukkig huwelijk is, dan is de kans groot dat ze 'wederzijds respect' zullen antwoorden of dat ze wijzen op het feit dat ze nooit met ruzie gaan slapen. Maar volgens onderzoekers is het geheim voor een gelukkig pensioen veeleer regelmatige seks.

Uit een rondvraag bij 65-plussers bleek namelijk dat bijna 80 procent van de koppels die meer dan één keer per maand seks hadden, 'zeer gelukkig' waren met hun leven.

Vervolg

HR beleid nog te weinig op de verouderende bevolking afgestemd

Vergrijzing kenmerkt onze huidige bevolkingssamenstelling. Sinds 1999 steeg het aandeel van 50-plussers binnen de actieve beroepsbevolking met ongeveer de helft1. Deze evolutie brengt heel wat sociaal- economische gevolgen met zich mee. Een heikel punt is de lastenverdeling van de vergrijzing tussen generaties en binnen generaties onderling. Een ander heet hangijzer is het optimaliseren van de deelname van ouderen aan het sociale, economische, politieke en culturele leven.

De omvang van de problematiek is weids en treft ook de bedrijfswereld. Het personeelsbestand van vele ondernemingen “vergrijst”. Maar liefst 42% van de respondenten geeft aan dat de gemiddelde leeftijd van zijn
werknemers stijgt.

Een veel gehoorde (deel)oplossing is het langer aan het werk houden van ouderen om zo onder andere hun kennis, ervaring en vaardigheden nuttig in te zetten. Maar hoe spelen bedrijven hier vandaag al op in? En doen ze het überhaupt? Enkele resultaten van de bevraging die pensioenverzekeraar Delta Lloyd Life organiseerde naar aanleiding van de Pension Ambassador Award op een rijtje.

Uit de online bevraging van Delta Lloyd Life blijkt dat het HR beleid van bedrijven nog te weinig op de verouderende bevolking is afgestemd. Slechts 15,4% van de ondervraagde ondernemingen stelt vandaag al actief rekening te houden met de vergrijzinggolf in de uitbouw van hun HR politiek. De bedrijfswereld duidt de
Staat aan als voornaamste verantwoordelijke om de vergrijzing het hoofd te bieden en neemt een afwachtende houding aan. Uit de Nota Di Rupo van 4 juli 2011 blijkt dat de overheid zich bewust is van deze problematiek, maar het is duidelijk dat overheid snel met concrete maatregelen moet komen. Ondertussen is er ook actie mogelijk en noodzakelijk op bedrijfsniveau. Als de bedrijven er dan één belangrijk voordeel mogen uitpikken dat ze het integreren waard vinden in hun HR beleid, dan kiezen ze voor het pensioenplan als kwalitatieve en evenwichtige bouwsteen.

Poll: Bent u op de hoogte van uw eigen pensioen?

Bent u eigenlijk wel op de hoogte van uw eigen pensioen? Stem op de poll en geef uw mening hiernaast.

Zes op de tien vijftigplussers telt niet af naar pensioen

Slechts 42,3 procent van de vijftigplussers kijkt uit naar zijn pensioen. Dames willen dan veel bij hun familie zijn, mannen bij hun geliefden, blijkt uit een recente enquête.


Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van het virtuele ontmoetingsplatform Go51 bij 5.950 vijftigers en zestigers en aangevuld met onderzoeksresultaten van de jaarlijkse Trendbarometer. Terwijl 55 procent van alle Belgen wel eens bioproducten koopt, is dat bij deze leeftijdscategorie drie op de vier. Volgens Go51 kopen vijftigplussers meer bio dan jongere Belgen omwille van hun groter budget en hun groter bewustzijn. "Voor hen mogen gezonde en duurzame producten gerust meer kosten", zo luidt het.


Voorts blijkt uit de bevraging dat zes op de tien vijftigers en zestigers niet aftellen naar hun laatste werkdag. Slechts 42,3 procent van hen kijkt daadwerkelijk uit naar zijn pensioen. "Dat is zelfs minder dan jongere generaties, die nu al (tevergeefs) hopen dat ze niet tot latere leeftijd aan de slag moeten blijven", concludeert Go51. "Zij die er wel naar uitkijken om van de arbeidsmarkt te stappen, geven aan dat ze in de eerste plaats meer tijd willen doorbrengen met hun familie (42,1 procent) of partner (38,1 procent). Pittig detail: vrouwen kijken vooral uit naar 'quality time' met de familie, terwijl mannen deze liever met hun partner doorbrengen."


Go51 wijst er nog op dat 42,5 procent van de vijftigplussers lid zijn van een sociaal netwerk. Daar speelt het overigens zelf op in met GO51.eu, een virtueel ontmoetingsplatform "de vitale en reislustige 50-tot 69-plusser". Go51 is een initiatief van Xenarjo, een erkende coöperatieve vennootschap van bekende Belgische bedrijven.

Wanneer gaat u met pensioen?

Het debat over de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd is even uit de aandacht, maar blijft erg actueel. Hebt u er vragen over? Stel ze aan ons!
Zullen we echt langer moeten werken? En gaan we daar meer aan over houden? Hoeveel moet je sparen om je levensstandaard na je pensioen op peil te kunnen houden?

Zit u ook met vragen over uw pensioen, stuur ze ons dan door. De redactie bundelt een selectie van de meest gestelde en relevante vragen, en legt die voor aan een panel experts. De antwoorden leest u in de week van 4 april op De Standaard.biz.

We kunnen uiteraard geen antwoord geven op elke individuele problematiek. Probeer uw vragen zo algemeen mogelijk te houden, zodat ze ook voor andere lezers interessant kunnen zijn.

Stuur uw vraag vandaag nog naar geldvragen@standaard.be

Rapport brengt gezondheid van ouderen in België in kaart

Op vraag van de FOD Sociale Zekerheid verzamelde het Wetenschappelijk Instituut voor de Volksgezondheid (WIV) bij de organisatie van de Gezondheidsenquête 2004 en 2008 meer precieze en relevante informatie over de gezondheidssituatie van de Belgische ouderen. 2 854 personen van 65 jaar of ouder werden bevraagd, waarvan 1 099 personen van 85 jaar of ouder.

De eerste resultaten worden nu voorgesteld in het rapport `De Gezondheid van de Ouderen`. Dit rapport biedt een inzicht in de zelf beoordeelde gezondheidstoestand, de leefstijl, de medische consumptie en de sociale aspecten van de gezondheid van ouderen in 2008.

Wat moet de prioriteit zijn van de volgende federale regering?

Neem deel aan onze enquête : Wat moet de prioriteit zijn van de volgende federale regering?

Mogelijke antwoorden :

• De pensioenen hervormen
• De arbeidsmarkt dynamischer maken
• De communautaire problemen oplossen
• De overheidsschuld beperken
• Het bancaire en financiële systeem hervormen
• Een vermogensbelasting invoeren

Een duurzaam beleid ontwikkelen met aandacht voor het milieu

Geef je antwoord via rechterkolom op deze website

Jobat enquete: langer werken, anders werken

Hoe lang moet jij nog werken? En beschouw je dat als een last of een zegen? Misschien is het hoog tijd om je loopbaan en je pensioen eens anders te bekijken. Want langer werken betekent ook anders werken. Vanaf vandaag.

Werk jij nu al anders voor een rijkere carrière en een beter pensioen?

Vertel het ons en win een Bongo t.w.v. 50 euro, of één van de 5 Free Record Shop-bonnen t.w.v. 25 euro.

Doe mee en win !

De enquête invullen neemt ongeveer 10 minuten in beslag. Je hebt tijd tot en met vrijdag 30 april.

Oproep: Waar zijn we mee bezig?

Menig politicus, bewindsman of toezichthoudend ambtenaar breekt zich het hoofd over hoe het slecht-nieuws-gesprek (de beperkte houdbaarheid van ons pensioenstelsel) gebracht moet worden en kiest vaak voor de makkelijke weg:

• de scherpe kantjes van het probleem wat verzachten,
• geruststellende woorden spreken, en
• de samenleving in slaap sussen met 'Wij zijn alert, gaat u maar lekker slapen'.

Menig pensioenadviseur is in de praktijk bezig om uit te leggen wat de politiek bezielt, wat er nu werkelijk in pensioenland aan de hand is. En wat dat betekent in de concrete situatie van de klant. Graag horen wij hoe u dat doet.

Poll : Vindt u dat Daerden moet opstappen?

Na zijn clowneske gedrag in de Senaat vorige week donderdag, staat de positie van minister van Pensioenen Michel Daerden (PS) ter discussie. Vindt u dat Daerden moet opstappen?

Stem nu !

Blijven werken tijdens uw pensioen ?

Wilt u na uw pensionering nog blijven werken om nog iets bij te verdienen ? Deze vraag leggen we voor aan de bezoekers van deze website nadat CD&V een wetsvoorstel had ingediend om de regels daarover te versoepelen.

De Swiss Life PensioenPeiling geeft een stem aan uw mening over de groepsverzekering

Met plezier stellen we u de februari-editie voor van de Swiss Life PensioenPeiling. De PensioenPeiling geniet intussen ruime bekendheid en uw mening over de behandelde thema's was het onderwerp van vele persartikels. We houden woord: de Swiss Life PensioenPeiling geeft een stem aan uw mening.

De vragenlijst is kort, gemakkelijk en snel. Enkele minuten volstaan om de 10 meerkeuzevragen te beantwoorden.

Door uw deelname maakt u bovendien kans op één van de 20 iPod's Nano 8Gb ter waarde van 200 euro. Misschien bent u wel één van de gelukkigen ... als u deelneemt natuurlijk.

IK DOE MEE


Hoe werkt de Swiss Life PensioenPeiling?

De Swiss Life PensioenPeiling is een korte, maar regelmatig terugkerende bevraging, altijd beperkt tot een specifiek pensioenthema. Ze kan ook snel inhaken op belangrijke gebeurtenissen in de actualiteit rond pensioen. Ze wordt exclusief georganiseerd via internet. Dat laat toe heel snel te werken en al even snel terug te koppelen naar de deelnemers en de pers.

Eén op drie Belgen niet bezig met pensioenplanning

30 procent van de Belgen ligt niet wakker van zijn pensioen, blijkt uit onderzoek van Swiss Life waarin ruim 7300 mensen werden bevraagd. Twee op drie zijn mentaal met pensioenplanning bezig. Een kwart hiervan actief; het gaat vooral om 51- tot 70-jarigen die al met pensioen zijn of in de buurt komen. Positief is dat in twee jaar het aantal Belgen dat aandacht besteedt aan zijn pensioenplanning met 10 procent is gestegen. In Vlaanderen weten bijna drie op vier mensen welke maatregelen ze moeten nemen voor een degelijk pensioen. In Wallonië en Brussel zakt dit aandeel tot onder de helft. Belgen houden zich met hun pensioen bezig omdat ze graag in hun eigen woning willen blijven wonen. De helft wil ook zijn kinderen niet tot last zijn. Vlamingen denken daarnaast aan voldoende medische bijstand en verzorging. Walen willen hun hobby’s blijven beoefenen. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest associeert men het pensioen met een verlies aan inkomen en verbindt men daarom zijn pensioenplanning met financiën. Toch weten bijna zes op tien Brusselaars niet welke maatregelen ze moeten nemen. Belgen houden geen rekening met erfenissen als ze hun pensioenplanning bekijken. De helft plant wel een erfenis voor zijn kinderen. Belgen willen steeds vroeger beginnen met hun pensioenvoorbereiding, maar staan niet stil bij hun spaartegoeden. Eén op drie weet niet wat hij zal hebben na zijn pensioen. De helft denkt zijn spaartegoeden slechts gedeeltelijk of zelfs niet te moeten aanspreken.