12 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2010, gesloten in het Paritair Comit voor de scheikundige nijverheid, betreffende de keuze van de pensioeninstelling belast met de uitvoering van de aanvullende sectorale pensioentoezegging voor de arbeiders van de scheikundige nijverheid zoals ingevoerd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, bl. 56431.
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
Posts tonen met het label scheikundige nijverheid. Alle posts tonen
Posts tonen met het label scheikundige nijverheid. Alle posts tonen
dinsdag 6 september 2011
donderdag 25 augustus 2011
In het belgisch staatsblad van 25 augustus 2011
6 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de keuze van de pensioeninstelling belast met de uitvoering van de aanvullende sectorale pensioentoezegging voor de bedienden van de scheikundige nijverheid zoals ingevoerd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, bl. 54781.
6 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler", bl. 54746.
6 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het jaar 2011 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van de bijdragen voor het jaar 2011, bl. 54750.
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
6 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler", bl. 54746.
6 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het jaar 2011 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van de bijdragen voor het jaar 2011, bl. 54750.
Nieuw ! Pensiontalk Mobile (betaversie)
maandag 4 april 2011
In het Belgisch Staatsblad van 4 april 2011
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, gesloten in het Paritair Comit� voor de notarisbedienden, betreffende het aanvullend pensioen voor de notarisbedienden gefinancierd door middel van kapitalisatie, bl. 21774.
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit� voor de scheikundige nijverheid, betreffende de invoering van een aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de arbeiders van de scheikundige nijverheid, bl. 21817.
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit� voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de invoering van een aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de bedienden van de scheikundige nijverheid, bl. 21833.
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit� voor de scheikundige nijverheid, betreffende de invoering van een aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de arbeiders van de scheikundige nijverheid, bl. 21817.
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit� voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de invoering van een aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de bedienden van de scheikundige nijverheid, bl. 21833.
dinsdag 22 maart 2011
In het Belgisch Staatsblad : Sectoraal pensioenstelsel voor werknemers van de scheikundige nijverheid
21 FEBRUARI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit voor de scheikundige nijverheid, betreffende de oprichting van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor het sectoraal pensioenstelsel voor de arbeiders van de scheikundige nijverheid" en tot vaststelling van de statuten ervan, bl. 17901.
21 FEBRUARI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid van de scheikundige nijverheid" en vaststelling van de statuten ervan, bl. 17904.
21 FEBRUARI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010, gesloten in het Paritair Comit voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid van de scheikundige nijverheid" en vaststelling van de statuten ervan, bl. 17904.
donderdag 2 december 2010
Akkoord tweede pensioenpijler voor de 100.000 werknemers scheikunde.
De arbeiders, bedienden en kaderleden uit de paritaire comités 116 en 207 bouwen vanaf 2011 samen hun ‘tweede pijler’ uit. Van belang daarbij is ook dat het beheer van dit belangrijk pensioenfonds toegewezen wordt aan de Rijksdienst voor Pensioenen.
Het akkoord dat werd afgesloten kadert in de omzetting van de eco-cheques in een duurzamer voordeel voor de werknemers uit de sector. Voortaan gaat een bepaald percentage van het loon naar de groepsverzekering, met een gegarandeerd minimum van €250 per jaar. Dat laatste is van belang, want ook werknemers met lagere lonen zijn verzekerd van dit bedrag. Dankzij dit akkoord wordt een tweede pijler ook gegarandeerd aan de tienduizenden werknemers uit de kleinere bedrijven uit de sector.
Het beheer van de pijler is in handen gegeven van de RVP, met toezicht van zowel werknemers als werkgevers. Het is de eerste keer dat de RVP een dergelijk groot pensioenfonds binnen haalt. Dat is een bewuste keuze, aldus een persbericht van de vakbonden. Op die manier keert het volledige rendement van het werknemerskapitaal terug naar de werknemers. Er zijn geen aandeelhouders die hun deel van de koek opeisen. Bovendien zijn er duidelijke afspraken rond ethisch beleggen, met controle door de vakbonden.
Het akkoord dat werd afgesloten kadert in de omzetting van de eco-cheques in een duurzamer voordeel voor de werknemers uit de sector. Voortaan gaat een bepaald percentage van het loon naar de groepsverzekering, met een gegarandeerd minimum van €250 per jaar. Dat laatste is van belang, want ook werknemers met lagere lonen zijn verzekerd van dit bedrag. Dankzij dit akkoord wordt een tweede pijler ook gegarandeerd aan de tienduizenden werknemers uit de kleinere bedrijven uit de sector.
Het beheer van de pijler is in handen gegeven van de RVP, met toezicht van zowel werknemers als werkgevers. Het is de eerste keer dat de RVP een dergelijk groot pensioenfonds binnen haalt. Dat is een bewuste keuze, aldus een persbericht van de vakbonden. Op die manier keert het volledige rendement van het werknemerskapitaal terug naar de werknemers. Er zijn geen aandeelhouders die hun deel van de koek opeisen. Bovendien zijn er duidelijke afspraken rond ethisch beleggen, met controle door de vakbonden.
donderdag 14 oktober 2010
PC 116 en 207 (scheikundige nijverheid): aanvullend pensioenstelsel
Vanaf 1 januari 2011 wordt in de chemiesectoren een stelsel van aanvullend pensioen ingevoerd. De werkgever is verplicht om voor iedere aangeslotene die tijdens een bepaald trimester tewerkgesteld was een bijdrage te betalen gelijk aan 0,2297 % van het aan de RSZ onderworpen loon, met een minimum van 57,41 euro voor dat trimester.
De onderneming die deelneemt aan het aanvullend pensioen hoeft hiervoor niets te doen. De bijdrage wordt vanaf 2011 samen met de sociale bijdragen door de RSZ geïnd. Het aanvullend pensioenkapitaal is gelijk aan de som van de bijdragen, verhoogd met een rendement. Het rendement bedraagt momenteel minstens 3,25 % per jaar.
De onderneming die deelneemt aan het aanvullend pensioen hoeft hiervoor niets te doen. De bijdrage wordt vanaf 2011 samen met de sociale bijdragen door de RSZ geïnd. Het aanvullend pensioenkapitaal is gelijk aan de som van de bijdragen, verhoogd met een rendement. Het rendement bedraagt momenteel minstens 3,25 % per jaar.
Abonneren op:
Posts (Atom)
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :