Vanaf 1 januari 2011 wordt in de chemiesectoren een stelsel van aanvullend pensioen ingevoerd. De werkgever is verplicht om voor iedere aangeslotene die tijdens een bepaald trimester tewerkgesteld was een bijdrage te betalen gelijk aan 0,2297 % van het aan de RSZ onderworpen loon, met een minimum van 57,41 euro voor dat trimester.
De onderneming die deelneemt aan het aanvullend pensioen hoeft hiervoor niets te doen. De bijdrage wordt vanaf 2011 samen met de sociale bijdragen door de RSZ geïnd. Het aanvullend pensioenkapitaal is gelijk aan de som van de bijdragen, verhoogd met een rendement. Het rendement bedraagt momenteel minstens 3,25 % per jaar.
Veel ondernemingen zorgden in het verleden al zelf voor een degelijk aanvullend pensioen voor hun medewerkers. Het aanvullend pensioenstelsel is niet van toepassing op ondernemingen die aantonen dat hun werknemers reeds onderworpen zijn aan 1 of meerder ondernemingspensioenstelsels die gelijkwaardig of beter zijn dan het aanvullend pensioenstelsel. De werkgever die vrijgesteld wenst te worden van deelname aan het aanvullend pensioenstelsel, moet voor 1 november 2010 per aangetekend schrijven een verklaring en attest opsturen naar het Fonds voor Bestaanszekerheid.
Er wordt naar de werkgevers uit de chemiesector een mailing verstuurd met de informatie hieromtrent en de te ondernemen stappen teneinde de vrijstelling van deelname te bekomen.
