Bedienden FN-Herstal zetten staking verder wegens eenzijdige wijziging groepsverzekering

De 400 bedienden bij wapenproducent FN-Herstal blijven staken. Dat is dinsdag beslist na een algemene vergadering. Ze vinden dat de directie hen niet de nodige garanties biedt voor het behoud van hun rechten. De bedienden legden vorige week woensdag het werk neer nadat het verloningssysteem gewijzigd werd.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront BBTK-LBC stelt dat de directie het systeem van de groepsverzekering eenzijdig veranderde. Het personeel ging echter niet akkoord omdat het volgens de bonden om een minder voordelige verzekering gaat.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.

Aanvullende pensioentoezegging kan door de werkgever niet eenzijdig gewijzigd worden

In een vonnis van 22 juni 2009 oordeelde de rechtbank van eerste aanleg te Hasselt dat een werkgever een aanvullende pensioentoezegging niet eenzijdig kan wijzigen.

Een werkgever deed ten voordele van zijn kaderleden en hogere bedienden een aanvullende pensioentoezegging in 1967. Begin jaren 2000, na sluiting van de onderneming en nadat alle werknemers waren afgevloeid, ontstond er een geschil tussen enerzijds de werkgever en de pensioeninstelling, en anderzijds de begunstigde ex-werknemers.

Het geschil draaide om de interpretatie en de uitvoering van het pensioenreglement, waarin de omvang van de pensioentoezegging van de werkgever aan de aangeslotenen bepaald wordt. De werkgever en de pensioeninstelling gaven een nieuwe interpretatie aan de pensioentoezegging, waardoor de pensioenrechten van de aangeslotenen minder omvangrijk werden dan in de interpretatie die er vóór 2000 aan werd gegeven.

De rechtbank van eerste aanleg te Hasselt sprak zich als volgt uit:

De pensioentoezegging neergeschreven in het pensioenreglement, maakt deel uit van de individuele arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer.