Verlenging van de mogelijkheid voor beroepsbrandweerlui om voorafgaand aan het pensioen verlof te nemen

Op voorstel van de minister van Binnenlandse Zaken Joëlle Milquet keurt de ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit goed waarmee de mogelijkheid voor beroepsbrandweerlui om voorafgaand aan het pensioen verlof te nemen wordt verlengd. Die maatregel sluit aan op een beslissing van het kernkabinet van 17 februari 2012.

Op vrijwillige basis zullen de gemeenten die over een brandweerdienst beschikken, opnieuw, voor hun beroepsbrandweerlui een verlof voorafgaand aan het pensioen kunnen bieden. De leeftijdsvoorwaarde, die 56,5 jaar bedraagt wanneer het verlof in 2013 aanvangt, zal echter met zes maand toenemen tot deze leeftijd 58 jaar bedraagt in 2016. Om voor dit verlof in aanmerking te komen moet men ook minstens 25 jaar dienst hebben.

Het verlof voorafgaand aan het pensioen wordt eveneens aangepast aan de pensioenhervorming en de nieuwe voorwaarden inzake loopbaanjaren. Een personeelslid van een beroepsbrandweerdienst kan slechts verlof voorafgaand aan het pensioen nemen wanneer hij na afloop ervan recht heeft op vervroegd pensioen.

Er werden overgangsmaatregelen voorzien voor de verlofstelsels die nu nog lopen in de gemeenten.

Het ontwerp wordt voor advies overgemaakt aan de Raad van State.

Ministerraad geeft groen licht voor nieuwe regeling toegelaten arbeid bij pensioen

De ministerraad keurt een voorontwerp van wet en een ontwerp van koninklijk besluit goed die de toegelaten beroepsactiviteit voor gepensioneerden hervormen.

65-plussers met een lange loopbaan kunnen voortaan onbeperkt bijverdienen met behoud van hun pensioen. Voor mensen met een kortere loopbaan worden de regels versoepeld en de grensbedragen geïndexeerd. Dat voorstel van minister van Pensioenen Alexander De Croo heeft de ministerraad vandaag goedgekeurd. Het wetsontwerp en het ontwerp koninklijk besluit worden nu voorgelegd aan de Raad van State. De regels zullen gelden vanaf inkomstenjaar 2013.

Totale gelijkschakeling van het minimumgezinspensioen van een zelfstandige met dat van een werknemer!

Op vraag van Sabine Laruelle, minister van KMO’s en Zelfstandigen, heeft de ministerraad vandaag, 21 december 2012, beslist om vanaf april 2013 het minimumpensioen van zelfstandigen na een volledige loopbaan gelijk te schakelen met dat van werknemers.

Minister Laruelle : “Na 9 jaar van hard werken, ben ik blij om, uiteindelijk, mijn eerste volledige gelijkschakeling binnen te halen. In 2003 bedroeg het minimale pensioen voor een zelfstandige na een volledige loopbaan 823,12 euro per maand. In april 2013 zal een zelfstandige 1.386,40 euro per maand ontvangen. Dat is een stijging van 68%!”

Overgangsbepaling voor het vervroegd pensioen

De Ministerraad van 30 november 2012 keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat een overgangsmaatregel invoert voor de hervorming van het vervroegd pensioen. Werknemers die hun aanvraag voor 28 november 2011 hebben ingediend vallen nog onder de oude regeling.

De regering kwam met de sociale partners overgangsmaatregelen overeen voor de hervorming van het vervroegd pensioen. Een maatregel moest nog worden uitgevoerd. Werknemers die hun vervroegd pensioen voor 28 november 2011 hebben aangevraagd vallen onder de oude regeling. Dat houdt in dat ze op 60 jaar met brugpensioen kunnen gaan, indien ze een loopbaan van ten minste 35 jaar achter de rug hebben.

Word fan op FACEBOOK

Automatische omzetting van rustpensioen in overlevingspensioen

De Rijksdienst voor Pensioenen heeft nagegaan hoe overlevingspensioenen vlotter kunnen worden betaald. Deze analyse heeft geleid tot een voorontwerp van wet dat de Ministerraad van 30 november 2012 heeft goedgekeurd. Door het voorontwerp zal de procedure voor het toekennen van het overlevingspensioen verregaand worden geautomatiseerd.

Om de omzetting van een rustpensioen van een overleden echtgenoot naar een overlevingspensioen vlotter te laten verlopen, zal de werkwijze die de RVP hiervoor moet volgen uit minder stappen bestaan. Zo zal de RVP nog beter in staat zijn om de pensioenaanpassing binnen de termijn van 21 dagen af te werken.

Voorontwerp van wet tot wijziging van art. 7 van het kb van 23 december 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels

Word fan op FACEBOOK

Begrippenkader gelijkgestelde periodes wettelijke werknemerspensioenen aangepast - tweede lezing

De ministerraad keurt het ontwerp van koninklijk besluit dat het begrippenkader van de gelijkgestelde periodes voor de wettelijke werknemerspensioenen aanpast in tweede lezing definitief goed (uitvoering van art 123 van de wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen.)

Het regeerakkoord bepaalt dat periodes van werk meer moeten doorwegen bij de pensioenberekening dan periodes van inactiviteit. De aanpassing van het begrippenkader van de gelijkgestelde periodes is noodzakelijk om dat mogelijk te maken. Met name de werkloosheid van de derde periode, het gemotiveerd tijdskrediet, de thematische verloven en het halftijds of 1/5 tijdskrediet worden in het ontwerpbesluit gedefinieerd.

Het ontwerp is aangepast aan het advies van de Raad van State.

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.

Pensioenhervorming vliegend personeel burgerluchtvaart goedgekeurd - tweede lezing

De ministerraad keurt in tweede lezing een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de hervorming van de pensioenen van het vliegend personeel in de burgerlijke luchtvaart afrondt. Met de goedgekeurde overgangsmaatregelen worden de voorwaarden voor vervroegd pensioen van piloten en kabinepersoneel geleidelijk gelijkgeschakeld met de verstrengde pensioenvoorwaarden van het algemeen stelsel. Dat betekent dat vervroegd pensioen pas mogelijk wordt vanaf 62 jaar na een loopbaan van minimum 40 jaar.

Rijksdienst voor Pensioenen: informatie over het bijzonder loopbaanoverzicht

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit* goed dat de informatieplicht door de Rijksdienst voor Pensioenen van het bijzonder loopbaanoverzicht en de raming op 55 jaar van het pensioen aan niet-gepensioneerde werknemers wijzigt.De informatie over het pensioen wordt via internet in een beveiligde omgeving aan de burger meegedeeld. De burger kan echter op eenvoudig verzoek alle verzendingen van de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) nog via de post blijven ontvangen.

* tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 juli 2010 tot uitvoering, wat de Rijksdienst voor Pensioenen betreft, van het koninklijk besluit van 12 juni 2006 tot uitvoering van Titel III, hoofdstuk II van de wet van 23 ldecember 2005 betreffende het generatiepact.


Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Inning van de RIZIV-bijdrage door de Rijksdienst voor Pensioenen

De ministerraad keurt een voorontwerp van wet en twee ontwerpen van koninklijke besluiten goed die de Rijksdienst voor pensioenen de inning van de RIZIV-bijdragen via het pensioenkadaster toevertrouwen.

Vroeger werd het pensioenkadaster beheerd door de RIZIV en de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP). Het beheer van de gegevensbank hoort evenwel niet bij de kerntaken van het RIZIV. Daarom wordt het pensioenkadaster toevertrouwd aan de RVP, wat ook het beheer ten goede zal komen. De RVP houdt nu al de solidariteitsbijdrage op de legale en extralegale pensioenen in. Deze hervorming betekent een verdere administratieve vereenvoudiging.

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Voorwaarden voor vervroegd pensioen voor personeelsleden van het DG Penitentiaire Inrichtingen

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Justitie Annemie Turtelboom een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het koninklijk besluit van 28 september 2003 wijzigt tot invoering van een verlof voorafgaand aan het pensioen ten gunste van sommige ambtenaren in dienst in de buitendiensten van het directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (EPI) van de FOD Justitie.

Het ontwerp brengt voornoemd koninklijk besluit in overeenstemming met de nieuwe wettelijke bepalingen van de wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen wat betreft de leeftijd en de voorwaarden om met vervroegd pensioen te mogen gaan.

Zelfstandige behoudt zijn pensioenrechten bij fout van de administratie

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle een ontwerp van koninklijk besluit goed dat waardoor een zelfstandige voortaan zijn pensioenrechten behoudt na een laattijdige correctie in zijn dossier te wijten aan de administratie.

Het pensioenrecht van een zelfstandige steunt op de volledige vereffening van zijn sociale bijdragen inclusief de regularisatiesupplementen. In het geval van een betalingstekort, kan de zelfstandige op het eind van zijn loopbaan geen aanspraak maken op het deel van het pensioen dat betrekking had op het onbetaalde supplement. Dit zelfs na het verstrijken van de verjaringstermijn van 5 jaar of wanneer de correctie die deze situatie veroorzaakt volledig te wijten is aan een fout van de administratie. Aan deze anomalie stelt minister Laruelle nu paal en perk.

Civiele Bescherming: verlenging van het verlof voorafgaand aan het pensioen

Sinds 1999 hebben de ambtenaren van de operationele eenheden van de Algemene Directie van de Civiele Veiligheid de mogelijkheid om te genieten van een verlof voorafgaand aan hun pensioen (VVP) van maximum vier jaar.
De bedoeling van deze voorlopige maatregel van vier jaar tijd was om het personeel operationele eenheden te verjongen, en dus de agenten met VVP te vervangen door jonger personeel. Deze maatregel werd reeds twee maal verlengd: in 2003 en in 2007. Zonder nieuw initiatief, zou ze dus beëindigd worden op 31 december 2011.

Brugpensioen wordt stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - Halftijds brugpensioen dooft uit

De ministerraad keurt twee ontwerpen van koninklijk besluit goed die de leeftijdgrens van het brugpensioen optrekken en het halftijds brugpensioen laten uitdoven. De hervorming komt er naar aanleiding van het regeerakkoord en de begrotingsopmaak.

Het brugpensioen wordt grondig hervormd:

• de naam brugpensioen wordt vervangen door stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
• de minimumleeftijd wordt verhoogd naar 60 jaar en de anciëniteit naar 40 jaar voor nieuwe cao's vanaf 1 januari 2012
• voor de verlenging van bestaande cao's zullen de nieuwe vereiste leeftijd en anciëniteit vanaf 2015 van kracht zijn (voor vrouwen komt er een aangepaste regeling)
• in ondernemingen in moeilijkheden geldt de minimumleeftijd van 52 jaar (elke jaar komt bij die leeftijd zes maanden totdat de leeftijd in 2018 55 jaar is)
• in ondernemingen in herstructurering geldt de minimumleeftijd van 55 jaar vanaf 1 januari 2013

De bestaande regels voor de gelijkstellingen blijven behouden in afwachting dat in een volgende fase de gelijkstellingen worden geharmoniseerd.

Nieuwe intredes in het halftijdse brugpensioen worden in de loop van 2012 onmogelijk. Het stelsel zal dus op termijn uitdoven.

De ontwerpen worden voor advies aan de Raad van State voorgelegd.

*

• koninklijk besluit tot wijziging van het kb van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact
• koninklijk besluit tot opheffing van het kb van 30 juli 1994 betreffende het halftijds brugpensioen

Verhoging van de eerste loondrempel voor de berekening van de pensioenen van zelfstandigen

De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat minister van KMO's en Zelfstandigen Sabine Laruelle en minister van Pensioenen Michel Daerden voorstellen om de eerste loondrempel voor de berkening van de pensioenen van zelfstandigen te verhogen. De eerste loondrempel in het stelsel van de zelfstandigen waarboven een lagere coëfficiënt voor de berekening van het pensioen wordt toegepast, wordt met 0,7% verhoogd voor de jaren na 2010. (De huidige loondrempel bedraagt 31 820,77 euro en is gekoppeld aan de spilindex.)

Een gelijkaardige verhoging kwam er ook in het stelsel van de werknemers.

(*) tot uitvoering van artikel 10, § 2, van het koninklijk besluit van 30 januari 1997 betreffende het pensioenstelsel der zelfstandigen, met toepassing van de artikelen 15 en 27 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, en van artikel 3, § 1, 4°, van de wet van 26 juli 1996 strekkende tot realisatie van de budgettaire voorwaarden tot deelname van België aan de Europese en Monetaire Unie.

Hervorming van de pensioenen van de overheidsdiensten aangesloten bij de RSZPPO

De ministerraad keurt - in tweede lezing en na advies van de Raad van State - een voorontwerp van wet goed dat de pensioenen van de benoemde personeelsleden van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten duurzaam financiert (*).

Het voorstel van minister van Pensioenen Michel Daerden hervormt het stelsel voor de overheidsdiensten die aangesloten zijn bij de RSZPPO zodat elk jaar de pensioenuitgaven integraal gedekt zijn zonder dat er een deficiet ontstaat. Het nieuwe stelsel zal op lange termijn leiden tot een financiële sanering. Solidariteit en een gedeeltelijke responsabilisering zijn de twee voornaamste pijlers waarop het gebaseerd is. Het steunt op een evenwicht in de jaarrekeningen via een basisbijdrage en de betaling van een responsabiliseringsbijdrage.


(*) tot vrijwaring van een duurzame financiering van de pensioenen voor de vastbenoemde personeelsleden van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten.


De VVSG heeft de krachtlijnen van het wetsontwerp gebundeld in een nota en een powerpoint. U leest er ook de basisbijdragepercentages en de hoogte van de responsabiliseringsbijdrage. Opgelet, dit is niet noodzakelijk de effectieve bijdragevoet die aan uw bestuur gefactureerd zal worden, want er kunnen reserves ingezet worden (Koninklijk Besluit nodig).

Uitstel van de structurele verhoging voor de pensioenen van 15 jaar

De ministerraad heeft op voorstel van minister van Pensioenen Michel Daerden en minister van Zelfstandigen Sabine Laruelle een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat artikel 7 wijzigt van het koninklijk besluit van 9 april 2007 tot verhoging van sommige pensioenen en tot toekenning van een welvaartsbonus aan sommige pensioengerechtigden.

Op vraag van de sociale gesprekspartners wordt de structurele verhoging van de pensioenen die voor 15 jaar ingingen en die reeds op 1 september 2008 zijn verhoogd, met een jaar uitgesteld. Die pensioenen die zijn ingegaan in 1995 worden dus op 1 september 2010 niet verhoogd.

Het koninklijk besluit van 9 april 2007 voerde verschillende selectieve verhogingen van de pensioenen in, waaronder een eenmalige verhoging op 1 september 2008 van de pensioenen die dateren van 7-20 jaar terug en een structurele weerkerende verhoging op 1 september van elk jaar vanaf 2009 van de pensioenen die dat jaar 5 of 15 jaar bereiken.

Het ontwerp kreeg een gunstig advies van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Pensioenen en van het Algemeen beheerscomité voor het sociaal statuut der zelfstandigen. Het wordt voor advies overgemaakt aan de Raad van State.

Aanwijzing van een bijzondere regeringscommissaris bij de Dienst voor overzeese sociale zekerheid

De ministerraad heeft vanaf 1 april 2010 de heer Gabriël Perl aangewezen als bijzondere regeringscommissaris bij de Dienst voor overzeese sociale zekerheid (DOSZ) (*).

De bijzondere commissaris vervult een mandaat van negen maanden. Hij:

• volgt de realisatie van de opmerkingen van het Rekenhof op in samenwerking met DOSZ
• analyseert de regelgeving, de economische en sociale context waarin de DOSZ werkt
• formuleert voorstellen over de toekomst van het stelsel voor sociale zekerheid voor overzeese gebieden, de toekomstige positionering van de instelling en indien nodig over de reorganisatie van taken van de DOSZ
• evalueert de gevolgen van een eventuele wijziging van de taken van de DOSZ op budgettair, sociaal en organisatorisch vlak
• zorgt voor de invoering van de voorstellen wanner de ministerraad ze heeft goedgekeurd

(*) ontwerp van koninklijk besluit.

Samenvatting van het groenboek pensioenen

Na de ministerraad heeft eerste minister Yves Leterme minister van Pensioenen Michel Daerden en minister van KMO's en Zelfstandigen Sabine Laruelle uitgenodigd om het groen boek van de Nationale Penioensconferentie voor te stellen. De titel luidt: 'Een toekomst voor onze pensioenen'.

Het Groen Boek (meer dan 300 pagina’s) wordt unaniem beschouwd als een wetenschappelijk document van hoge kwaliteit. Hier kan u een samenvatting van het Groen Boek in 6 punten.


De ministerraad heeft donderdag akte genomen van het groenboek over de pensioenen. Dat schetst de situatie en werpt een hele reeks vragen op over het pensioenstelsel en de houdbaarheid ervan. Tegen de zomer moet minister van Pensioenen Michel Daerden klaar zijn met een witboek met een reeks concrete beleidsvoorstellen. Of er nog deze legislatuur werk wordt gemaakt van een pensioenhervorming is niet duidelijk. Premier Yves Leterme benadrukte donderdag zich "niet te willen opsluiten in een kalender".

Premier Leterme, Pensioenminister Daerden en minister van Middenstand Sabine Laruelle beklemtoonden donderdag op een persconferentie het belang van het groenboek. Het vormt de basis voor een hervorming van de pensioenen, luidde het. De task force Pensioenen gaat nu antwoorden proberen te formuleren op de vele vragen die worden gesteld in het groenboek. Ondertussen wordt het parlement geïnformeerd en kan ook de bevolking zich uitspreken over het maatschappelijk belangrijke thema. Dit alles moet tegen de zomer uitmonden in een witboek met concrete beleidsvoorstellen. Of voor de verkiezingen ook nog politieke pensioenknopen zullen worden doorgehakt, is echter niet zeker. De eerste minister zei donderdag dat de hervorming te belangrijk is om zich te laten opjagen. Het groenboek geeft dus nog geen antwoorden over de toekomst van de pensioenen. De regering is het er wel over eens dat de pensioenleeftijd niet moet worden verhoogd. Mensen zullen wel langer aan het werk moeten blijven en er zal selectiever moeten worden omgesprongen met het brugpensioen, gaf Leterme aan.

Zie reportage VRT Nieuwsnet

groenboek

Vereenvoudiging van de inhoudingen op bijdragen voor brugpensioenen

De ministerraad heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Laurette Onkelinx en minister van Werk Joëlle Milquet een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat het zogenaamde decava-project uitvoert (*). Dat project houdt een verregaande harmonisering en vereenvoudiging in van de inhoudingen op bijdragen die verschuldigd zijn op de brugpensioenen.

Het ontwerp anticipeert op het amendement dat de parlementaire commissie sociale zaken heeft goedgekeurd op het wetsontwerp diverse bepalingen.

Het ontwerp schrijft voor dat alle ondernemingen in moeilijkheden de verlaagde bijdragepercentages op de brugpensioenen kunnen genieten ongeacht de datum waarop ze alsdusdanig werden erkend.

Dankzij het nieuwe besluit gelden voor alle ondernemingen in moeilijkheden tijdens de periode van erkenning in moeilijkheden dezelfde werkgeversbijdragen.

Voor de werkgevers die erkend zijn als onderneming in moeilijkheden voor 15 oktober 2009 en na 15 oktober 2009 en waarbij in dit laatste geval het brugpensioen ingaat voor 1 april 2010, gelden de volgende percentages:

- 17,50% voor de bruggepensioneerde die op het ogenblik van aanvang van het brugpensioen de leeftijd van 52 jaar niet heeft bereikt;
- 13,50% voor de bruggepensioneerde die op het ogenblik van aanvang van het brugpensioen minstens 52 jaar is en de leeftijd van 55 jaar niet heeft bereikt;
- 10% voor de bruggepensioneerde die op het ogenblik van aanvang van het brugpensioen minstens 55 jaar is en de leeftijd van 58 jaar niet heeft bereikt;
- 6,50% voor de bruggepensioneerde die op het ogenblik van aanvang van het brugpensioen minstens 58 jaar is en de leeftijd van 60 jaar niet heeft bereikt;
- 3,50% voor de andere bruggepensioneerden.

Daarnaast vereenvoudigt het ontwerp de berekening van de bijdragen op de aanvullende vergoedingen die niet maandelijks worden uitbetaald.

(*) tot wijziging van het koninklijk besluit tot uitvoering van hoofdstuk 6 titel XI van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, betreffende socialezekerheidsbijdragen en inhoudingen verschuldigd op brugpensioenen, aanvullende vergoedingen bij sommige uitkeringen voor sociale zekerheid en invaliditeit.

Vereenvoudiging van de inhoudingen op bijdragen voor brugpensioenen

De ministerraad heeft op voorstel van minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Laurette Onkelinx en minister van Werk Joëlle Milquet twee ontwerpen van koninklijk besluit goedgekeurd die het zogenaamde decava-project uitvoeren. Dat project houdt een verregaande harmonisering en vereenvoudiging in van de inhoudingen op bijdragen die verschuldigd zijn op de brugpensioenen.

Het eerste ontwerp (*) omschrijft het begrip 'werkhervatting', dat een vrijstelling van sociale bijdragen verleent op de aanvullende vergoeding van het (pseudo)-brugpensioen. De berekening van de vrijstelling wordt eenvoudiger.

Het tweede ontwerp (**) verlaagt het percentage van de bijdragen op de aanvullende vergoedingen wanneer de onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering.

Beide ontwerpen treden op 1 april 2010 in werking.



(*) tot uitvoering van hoofdstuk 6 titel XI van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, betreffende socialezekerheidsbijdragen en inhoudingen verschuldigd op brugpensioenen, aanvullende vergoedingen bij sommige uitkeringen voor sociale zekerheid en invaliditeit.
(**) tot wijziging van het hiervoor genoemde ontwerp van koninklijk besluit.