Pensiontalk

Volgens de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) deden de Belgische bedrijfspensioenfondsen het met een rendement van -21,6 procent aanzienlijk slechter dan het OESO-gemiddelde (-17,4 procent). Geen reden tot paniek, legt voorzitter Philip Neyt van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI) uit. Onze fondsen zouden sterk in de Bel20 belegd zijn. Dus in banken. Philip Neyt: "Over die Bel20-hypothese kan ik formeel zijn: die klopt niet. De Belgische pensioenfondsen zijn altijd al heel internationaal belegd geweest. Voor de helft zelfs buiten de eurozone. Het gewicht van de banken was natuurlijk groot in alle Europese indexen." Hoe erg is het slechte resultaat van de bedrijfspensioenfondsen? Philip Neyt: Ik zie geen enkel probleem optreden. 2008 was een hoogst uitzonderlijk jaar; zelfs in slechte jaren scoren de fondsen gemiddeld nog 4 procent boven de inflatie. De meeste fondsen hebben in het verleden dan ook mooie buffers opgebouwd. En h...

Nederlanders zien helemaal niets in een verhoging van de aow-leeftijd naar 67 jaar. Maar liefst 68 procent van de kiezers vindt de verhoging geen goede crisismaatregel. Dat blijkt uit een peiling van Maurice de Hond, op verzoek van de SP. Uit het onderzoek blijkt dat ook kiezers van de regeringspartijen CDA (63 procent) en PvdA (74 procent) in meerderheid faliekant tegen zijn. Bij de ChristenUnie ligt dat percentage op 40 procent. De afschaffing van de hypotheekrenteaftrek voor huizen boven de 1 miljoen euro kan op veel meer draagvlak rekenen. Het kabinet heeft besloten dat de aow-leeftijd omhoog moet naar 67 jaar, tenzij de SER met een geschikt alternatief komt. Dat zou 4 miljard euro moeten opleveren. SP-leider Agnes Kant vindt dat de regeringspartijen hun kiezers 'bedriegen'. "Alle partijen in de regering waren voor de verkiezingen tegen verhoging van de aow-leeftijd", aldus Kant. "Wat hier gebeurt valt niet meer onder de noemer draaien, het is regelrecht bedr...

De stichting van de Arbeid (STAR) heeft de Tweede Kamer in een brief van 19 juni 2009 op de hoogte gebracht van haar opvattingen en voornemens met betrekking tot de 'brede aanpak pensioenvraagstukken'. De STAR gaat in op de houdbaarheid van het pensioen in de tweede pijler, de samenhang tussen aangekondigde onderzoeken, de medezeggenschap en governance en de kwestie nabestaandenpensioen en waardeoverdracht.

Met het vergrijzingdebat staan woonzorgcentra in het algemeen, en rusthuizen in het bijzonder, weer in het midden van de belangstelling. In België leeft 42% van de 85 plussers, 21% van de 80 plussers maar slechts 8% van de 65 plussers in een rusthuis. Dit betekent dus dat een overgrote meerderheid nog steeds thuis woont en daar eventueel de nodige zorgen toegediend krijgen. In dit rapport van de Koning Boudewijnstichting beschrijven de auteurs de reeds bestaande infrastructuren en initiatieven. Ze hernemen ook de meest innovatieve projecten die in een rondvraag door de professionelen van het zorgbeleid werden aangekaart. PUB2009_1853_LaMaisonDu21eSiecle

Wie werkt er nog steeds bij dezelfde werkgever waar hij 40 jaar geleden begon? Bijna niemand meer. Iedereen is wel één of zelfs meerdere keren van werkgever gewisseld. En heeft u al die tijd goed op uw pensioen gelet? Weet u precies waar al uw pensioen is opgebouwd en of het goed en volledig en volgens de toepasselijke regeling is opgebouwd? Als u alle vragen met ‘ja’ kunt beantwoorden, dan kunt u nu stoppen met het lezen van dit artikel. In het andere geval raad ik u dringend aan om toch nog even verder te lezen…. Op de dag dat u 65 jaar wordt (of de eerste dag van de maand waarin dat gebeurt of de eerste dag van de maand daarna) is over het algemeen uw pensioen opeisbaar. Daargelaten de regelingen die een andere pensioenleeftijd hebben, maar die vallen even buiten de scope van dit artikel. En dan? Komt uw pensioen dan spontaan en volledig tot uitkering? In de meeste gevallen ontvangt u inderdaad bericht van uw pensioenfonds of de verzekeraar dat u 65 jaar bent geworden (tja, dat wist...

Vergeleken met andere Europese landen wordt het Nederlandse pensioenstelsel zwaar getroffen door de economische crisis. Het Belgische pensioenmodel op basis van verzekerde pensioenen behoort tot de minst getroffen groep. Het jaarlijkse onderzoek van adviesverlener Aon onder topmanagers uit elf Europese landen laat grote verschillen zien in de pensioenmodellen in Europa en de invloed van de financiële onrust hierop. De ondervraagde bedrijven vertegenwoordigen een totaal particulier pensioenvermogen van 4 biljoen euro. Belangrijkste bevindingen uit het onderzoek: -Bedrijven in Nederland, Ierland en het Verenigd Koninkrijk ondervinden de grootste problemen. Zij hebben het meest te lijden van een concurrentienadeel als gevolg van hun financieringsverplichtingen voor gegarandeerde pensioenregelingen (Defined Benefit). -De volledig verzekerde pensioenmodellen in Scandinavië (met name Denemarken en Zweden), gebaseerd op vaste bijdragen (Defined Contribution), komen er relatief goed vanaf. -Be...

De federale regering heeft aangekondigd een versnelling hoger te schakelen. Premier Van Rompuy opende daarbij vijf zogenaamde werven. Het gaat om de sanering van de overheidsfinanciën, asiel en migratie, het energiedossier, de staatshervorming en Brussel-Halle-Vilvoorde. Er is echter nog een dossier dat geen verder uitstel verdraagt: dat van de vergrijzing. De Studiecommissie Vergrijzing stelde de zaken vorige week nog eens op scherp. De kosten van de vergrijzing zullen door de economische crisis aanzienlijk zwaarder doorwegen dan verwacht: tot 8,2 procent van het BBP tussen 2008 en 2060. Hoe gaan we deze factuur betalen? De begroting zou pas in 2015 terug een evenwicht bereiken. Er zullen dus geen overschotten voor de pensioenen worden opzijgezet; wel integendeel. De fundamenten van onze welvaartstaat beginnen dan ook langzaam weg te zakken. Onze bouwplannen: 6 hervormingen De enige manier om de vergrijzing op te vangen, is een hervorming van ons sociaal stelsel en een drastische verh...

Reeds vroeger wezen we u al op de gevolgen van de wet-Verwilghen voor de collectieve ziekteverzekeringen. Maar we besteden graag extra aandacht aan dit belangrijke onderwerp. Want op 1 juli 2009 loopt de overgangsperiode voor bestaande collectieve polissen af. Als uw werknemers een collectieve hospitalisatie-, arbeidsongeschiktheids- en/of invaliditeitsverzekering genieten via uw onderneming, bent u als werkgever verplicht alle huidige en toekomstige aangeslotenen over 2 zaken te informeren: de mogelijkheid tot individuele verderzetting en de prefinancieringsmogelijkheid. In deze nieuwsbrief leggen we uit wat dit in de praktijk inhoudt. Mogelijkheid tot individuele verderzetting Ten laatste 30 dagen nadat een werknemer het voordeel van de collectieve verzekering verliest, moet u hem erop wijzen dat hij de dekking individueel kan verderzetten . Als hij 2 jaar bij een collectieve polis aangesloten was gebeurt de verderzetting zonder medische formaliteiten en zonder wachttijd. Zodra de ...

De uitgaven voor pensioenen zijn vorig jaar met zo'n 7 procent gestegen tot ruim 26 miljard euro. Dat blijkt uit gegevens van de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) en Pensioendienst voor de Overheidssector (PDOS). Opvallend is het sterk toenemend aantal nieuwe gepensioneerden. Meer pensioenen uitgekeerd Uit het jaarverslag 2008 van de RVP blijkt dat het aantal pensioenuitkeringen vorig jaar met 0,9 procent is gestegen tot 1,761 miljoen. De uitgaven voor deze pensioenen zijn met 7,2 procent gestegen tot 16,7 miljard euro. Opvallend is dat het aantal nieuwe pensioenen bij werknemers en zelfstandigen ieder jaar toeneemt. Vorig jaar kregen bijna 140.000 mensen in ons land voor het eerst een pensioen uitgekeerd. In 2004 waren er dat 116.000. Steeds meer ambtenaren op pensioen Eenzelfde tendens is vast te stellen bij de PDOS. Het aantal pensioenuitkeringen voor ambtenaren van de verschillende overheden in ons land, werknemers van overheidsbedrijven (maar niet de contractuelen) én leerkrac...

In een brief van 23 juni 2009 informeert minister Donner op verzoek van een aantal kamerleden de Tweede Kamer over recente berichtgeving inzake de herstelplannen van pensioenfondsen.

De liberalisering en deregulering van de kapitaalmarkten in de jaren tachtig en negentig van de vorige eeuw hebben, in combinatie met de vooruitgang in de informatietechnologie, een impuls gegeven aan een sterke internationalisering van het kapitaalverkeer, de internationale samenhang van financiële markten en de creatie van geavanceerde financiële producten. In toenemende mate hebben partijen uit de financiële sector dan ook grensoverschrijdende vorderingen en verplichtingen opgebouwd. Dit geldt ook voor pensioenfondsen, althans voor hun beleggingen. Eind 2008 bedroegen de beleggingen van pensioenfondsen bijna EUR 700 miljard en daarvan betrof drie kwart buitenlandse vermogenstitels. Tegenover deze vorderingen staan de verplichtingen van pensioenfondsen, maar die bestaan nog altijd vrijwel volledig uit toekomstige, op de AOW aanvullende pensioenuitkeringen aan Nederlandse gepensioneerden. Wel worden momenteel ook voor buitenlandse pensioenspaarders mogelijkheden ontwikkeld om bij Ne...

Today CEIOPS publishes its half-year report on the financial conditions and financial stability of the insurance and occupational pension fund sector in the EU/EEA, covering developments in the insurance, reinsurance and occupational pension fund markets for the past periods as well as some preliminary forecasts for 2009. CEIOPS findings confirm that insurance companies, in their role as important investors, have increasingly been affected by the financial turmoil, followed by the financial crisis and yet the economic recession. Strong negative and volatile developments on stock markets and spread widening meant a substantial decline in investment income for insurance undertakings. Especially the results of the life insurance business are highly dependent on the yield of the investment portfolio. As a consequence the return on equity figures dropped substantially in 2008. Hence in 2008 the financial performance of most insurance undertakings was weaker than before due to low investment...

Op 19 juni 2009 heeft de Hoge Raad verschillende belastingarresten gewezen over conserverende aanslagen bij pensioenen en lijfrenten in internationaal verband. Bij de procedures ging het over de vraag of het verdragsrechtelijk is toegestaan een conserverende aanslag op te leggen over opgebouwde pensioen- en lijfrenteaanspraken indien sprake is van al voor de invoering van het regime van de conserverende aanslagen bestaande belastingverdragen. De procedure met nummer 44.050 had betrekking op lijfrenteaanspraken in internationaal verband. De Hoge Raad heeft in de procedures beslist dat het opleggen van deze aanslagen vanwege de in de procedures toepasselijke belastingverdragen enerzijds en de tekst van de wet anderzijds, in strijd is met de goede trouw die bij de uitleg en toepassing van belastingverdragen in acht moet worden genomen. De arresten zijn op 19 juni 2009 gepubliceerd. Staatssecretaris De Jager van Financiën heeft naar aanleiding van genoemde arresten op 19 juni 2009 per brie...

De regio's zullen voor de opmaak van de begroting 2010 en 2011 de gemeenten tot een budgettaire evenwicht moeten aanmanen. Dat er op de begroting van de gemeenten veel 'rek' zit, is volgens een studie van Dexia niet het geval. 'Elk niveau zal een inspanning moeten leveren. De gemeenten hebben tot nog toe vrij goed de schokken opgevangen, maar de ergste gevolgen van de crisis op de begrotingen moeten dit jaar nog komen', zegt Dexia-econoom Frank Lierman. De forse inflatie-opstoot in 2008, de bankencrisis en de weerslag ervan op de reële economie spelen ook de gemeenten parten. Zij hebben daar bij de opmaak van hun begrotingen voor 2009 maar gedeeltelijk rekening mee gehouden. Positief is dan weer wel dat de financiële situatie van de gemeenten zonder de crisiselementen, erop vooruitgegaan is. Vlaanderen heeft voor de gemeenten schulden ingelost à rato van 100 euro per inwoner. De personeelsuitgaven stegen met bijna 6 procent in het budget van 2009, vooral door de dri...

Voor de Belgische bedrijfspensioenfondsen was 2008 een 'annus horribilis'. Dat blijkt uit een overzicht dat de OESO gisteren publiceerde. De organisatie van de westerse industrielanden licht om de twee jaar de wettelijke en private pensioenstelsels in haar dertig lidstaten door. De versie voor 2009 focust op de impact van de crisis. Vooral de private stelsels, die vaak een groot deel van hun reserves in aandelen beleggen, blijken zwaar getroffen. In de 23 lidstaten met de meest uitgebouwde private stelsels verloren de pensioenfondsen van bedrijven en sectoren vorig jaar gemiddeld 17,4 procent. De Belgische fondsen presteren daarbij nog veel zwakker dan die van de meeste andere lidstaten. Volgens de OESO verloren ze vorig jaar gemiddeld 21,6 procent. Dat is iets meer dan de 20,5 procent die de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen eerder meldde. Maar het is vooral 4 procentpunten meer dan het OESO-gemiddelde. Slechts vier van de 23 onderzochte landen deden het nog slecht...

De crisis heeft een fors negatieve impact op de pensioenstelsels wereldwijd. Op korte termijn zitten vooral de in meer of mindere mate op aandelenportefeuilles steunende private systemen in het verdomhoekje. Maar op langere termijn dreigen de publieke stelsels evenzeer in de klappen te delen, waarschuwt de OESO in 'Pensions at a glance', haar jongste overzicht van de pensioenstelsels in de dertig lidstaten van de organisatie van de westerse economieën. De Belgische bedrijfspensioenfondsen behoren tot de grote verliezers, blijkt uit het OESO-overzicht. Ze hadden vorig jaar een negatief rendement van meer dan 21 procent. Alleen in Ierland, Australië, de Verenigde Staten en IJsland verloren de fondsen nog meer geld. Dat slechte nieuws moet wel op twee manieren worden getemperd. Voor de Belgische ondernemingen vormen die verliezen niet echt een probleem, blijkt uit de conclusies van een door het adviesbureau AON Consulting uitgevoerde enquête bij topmanagers uit elf landen. In tege...

Tijdens de vergadering van 3 oktober 2008, heeft de Ministerraad besloten om een Nationale Pensioenconferentie te organiseren (zie MR, notificatie punt 19). Deze beslissing concretiseert het engagement, aangegaan door het regeerakkoord van maart 2008 en herhaald tijdens de verklaring van de regering over haar algemeen beleid in oktober 2008. Ter gelegenheid hiervan heeft de Eerste Minister herinnerd aan de belangrijkste uitdagingen waar het hoofd aan moeten worden geboden: « Hoe financieren we in de toekomst de pensioenen? Hoe bewaren we de solidariteit tussen de huidige en de toekomstige generaties, en binnen de oudere generatie? Hoe zorgen we voor een gepast evenwicht tussen solidariteit en verzekering? De reflectie over die vragen moet breed en omvattend zijn, maar moet het ook mogelijk maken om concrete en betekenisvolle veranderingen voor te stellen ». In de oriëntatienota die werd goedgekeurd door de Ministerraad op 3 oktober 2008 wordt voorzien dat de Conferentie zal worden opge...

In antwoord op een vraag van Volksvertegenwoordiger Maggie De Block gaf de minister van pensioenen de kostprijs van de ambtenarenpensioenen van gemeenschappen en gewesten inclusief het onderwijs voor de laatste vier jaar. De kost stijgt van bijna 4 miljard euro in 2005 tot bijna 5 miljard euro in 2008. Daar tegenover staat dat de inkomsten uit de responsabiliseringsbijdrage die gemeenschappen en gewesten betalen aan de federale overheid gedurende de laatste vier jaar stabiel bleef op iets mee dan 16 miljoen euro. Dat betekent dat de gemeenschappen en gewesten 0,41% van de kostprijs van de pensioenlast ten laste nemen. Doordat de responsabiliseringsbijdrage op een gelijk niveau is gebleven daalde het aandeel in 2008 zelfs tot 0,33% van de kostprijs.

Op het einde van 2008 werden veel Pensioenfondsen in België en in het buitenland geconfronteerd met tekorten in de financieringsniveaus. Voor de eerste keer sinds de invoering in 2006 van de nieuwe wet betreffende het Toezicht op Instellingen voor Bedrijfspensioenvoorziening moeten sommige Pensioenfondsen een herstelplan indienen. De industrie is heel benieuwd hoe de toezichthouder de toepassing van de wetgeving van 2006 zal interpreteren. Hewitt geeft toelichting bij de nieuwe wetsstructuur en de verwachtingen van de toezichthouder in zijn artikel over “Pensioenfondsen in België en de financiële crisis”.

Steeds meer Belgische bedrijfspensioenfondsen hebben de voorbije maanden door de dalende beurskoersen hun reserves zien wegsmelten. Uit een document van de CBFA (Commissie voor Bank-, Financie- & Assurantiewezen) blijkt dat 107 van de 250 Belgische bedrijfspensioenfondsen problemen dreigen te krijgen om hun verplichtingen na te komen. Dat is het geval als de gemiddelde dekkingsgraad van de fondsen onder de 100 procent daalt en er niet langer voldoende kapitaal in het fonds is om aan de toekomstige verplichtingen te voldoen. Ter vergelijking: in de jaren negentig schommelde de gemiddelde dekkingsgraad rond de 120 procent. Vorig jaar daalde die tot 104 procent. Bedrijfspensioenfondsen die onder de 100 procent zakken, moeten een herstelplan opstellen waarbij de werkgever de plicht heeft het tekort bij te passen. Volgens de gegevens van de CBFA hebben 91 bedrijfspensioenfondsen een herstelplan ingediend. 45 plannen werden al goedgekeurd. De andere helft moet nog een fiat krijgen van de...

Amonis-voorzitter Herwig Van Dijck betreurt dat andere zelfstandigen niet willen toetreden tot zijn pensioenfonds De wettelijke pensioenen voor zelfstandigen schieten ruimschoots tekort', stelt Herwig Van Dijck, de voorzitter van het pen- sioenfonds voor vrije beroepen Amonis. 'Het gemiddelde wettelijke pensioen van zelfstandigen bedraagt 640 euro, terwijl een verblijf in een verzorgingstehuis snel 1.400 euro per maand kost. Dat is een groeiend probleem.' Toch zijn er nog steeds heel wat bakkers, beenhouwers of kleine ondernemers die zich niet bewust zijn van het probleem. 'We hebben hard gewerkt aan de bewustmaking binnen de verzorgende sector, maar elders wordt er vaak nog te weinig aandacht aan gegeven. We zijn er niet in geslaagd het groepsgevoel onder dokters te exporteren naar andere sectoren.' Randfenomeen Amonis telt vooral dokters (72%), tandartsen (12%), kinesisten (14%) en apothekers (1%) onder zijn leden. Sinds 2006 opende Amonis de deuren voor andere vr...

Ongeveer twintig Nederlandse pensioenfondsen hebben aan De Nederlandsche Bank (DNB) kenbaar gemaakt mogelijk pensioenuitkeringen te gaan korten. DNB meldde dat woensdag in zijn kwartaalbericht, op basis van ontvangen zogenoemde herstelplannen van pensioenfondsen. “Circa 20 fondsen zien zich vooralsnog genoodzaakt tot korten over te gaan”, aldus DNB. Een woordvoerder lichtte toe dat het gaat om “kleinere fondsen met een beperkt aantal deelnemers”. Meer wil de toezichthouder er niet over kwijt. Wanneer pensioenen eventueel verlaagd worden en op welke manier, is daarom niet duidelijk. Het korten op pensioenen wordt gezien als het uiterste middel om de reserves van pensioenfondsen weer op peil te krijgen. Eerder al lieten veel pensioenfondsen weten pensioenen niet te indexeren. Dat wil zeggen dat deelnemers niet gecompenseerd worden voor verlies aan koopkracht door inflatie. Ook kan een fonds pensioenpremies verhogen. Herstelplan In Nederland hebben bijna 350 pensioenfondsen een zogenoemd ...

Verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar verbetert de lange-termijnhoudbaarheid van de overheidsfinanciën met 0,7% van het BBP. In deze notitie wordt ingegaan op de achtergronden van dit cijfer. Download PDF-file

De informatieverstrekking aan deelnemers door pensioenfondsen is beter dan in 2007 meldt AFM in een persbericht naar aanleiding van het self assessment 2008 . Tegelijkertijd merkt de AFM dat verdere verbeteringen mogelijk en nodig zijn en noemt daarbij met name de tijdige verstrekking van het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Onlangs publiceerde de AFM in de Staatscourant een beleidsregel inzake de tijdigheid van de verstrekking van het UPO .

Marc De Vos heeft bedenkingen bij de ambitie voor Vlaamse sociale zekerheid. Hij wijst erop dat Vlaanderen geen duurzame sociale zekerheid kan krijgen zonder een breder economisch draagvlak en een betere arbeidsmarkt. De vlucht vooruit werkt niet. Vlaanderen moet ook het laboratorium zijn voor andere en betere sociale zekerheid. Download PDF

De toekomst van de financiële dienstverlening en de toekomst van onze klanten hebben veel met elkaar te maken. Gaat het slecht met de financiële wereld, dan staan ook de pensioenen onder druk. De meeste Nederlanders weten dat natuurlijk wel. Maar weten ze eigenlijk ook wat er echt aan de hand is? Pensioenfonds en verzekeraar staan voor dezelfde vraag: hoe bieden we onze deelnemers een zo hoog mogelijk perspectief op indexatie? Dat je daarbij zowel je beleggings- als je renterisico moet afdekken, is een les die op dit moment vooral ondernemingspensioenfondsen op de harde manier leren. Om te kunnen voortbestaan, zul je je voortdurend kritisch moeten afvragen of je nog wel op de juiste weg bent. De gemiddelde Nederlander weet over het algemeen wel dat de daling van de dekkingsgraad van pensioenfondsen gevolgen heeft voor de hoogte van (toekomstige) pensioenaanspraken. Vooral oudere werknemers en gepensioneerden zijn zelfs in staat het dekkingspercentage van hun pensioenfonds te noemen (“m...

Aan de langetermijnvooruitzichten van de sociale uitgaven, gepresenteerd in het achtste jaarverslag van de Studiecommissie voor de Vergrijzing (SCvV), zijn meer dan ooit grote onzekerheden verbonden. Onzekerheid op middellange termijn… Reeds op middellange termijn zijn aan het macro-economisch scenario grote onzekerheden verbonden, vooral wat betreft de duur en de intensiteit van de financiële crisis en de weerslag ervan op de reële economie. Dit in aanmerking genomen scenario berust op de hypothese dat het verlies aan output tengevolge van de crisis in de loop van de eerste vijf jaar niet zal worden goedgemaakt. Integendeel, de economische groei keert vanaf 2011 terug naar een groeitempo dat vergelijkbaar is met wat gemiddeld werd waargenomen vóór het uitbreken van de crisis. … en op lange termijn... De onzekerheid op lange termijn wat de macro-economische omgeving betreft, en meer bepaald de productiviteitsgroei, is niet nieuw, maar werd dit jaar aangewakkerd door de crisis. In deze...

De vergrijzingskosten exploderen, tot zo'n 28 miljard euro per jaar. Budgettaire overschotten om die kosten op te vangen, zijn er niet. De enige remedie is dat we met z'n allen langer gaan werken. Eerst het goede nieuws. In 2060 zal de gemiddelde leeftijd van de vrouwen liefst 91 jaar bedragen, die van de mannen 85 jaar. Maar om die oudjes allemaal te kunnen verzorgen en hun pensioenen te bekostigen, is veel geld nodig. De studiecommissie voor de vergrijzing berekende dat tussen 2008 en 2060 de kosten voor de vergrijzing gemiddeld 8,2 procent van het bruto binnenlands product per jaar bedragen. In absolute cijfers uitgedrukt: op basis van ons huidige bbp betekent dat ongeveer een vergrijzingskostprijs van 28 miljard euro. Vorig jaar berekende de commissie nog dat die kosten zo'n 5,9 procent van het bbp zouden bedragen. Maar dit jaar heeft ze langere projecties gemaakt, en heeft ze ook irrealistische verwachtingen over hoeveel mensen er zullen werken, bijgesteld. De eerste j...

Als er niets verandert, worden onze pensioenen onbetaalbaar. Massaal langer gaan werken is nodig. De vergrijzing zal tussen nu en 2060 een aanzienlijk groter deel van de welvaart opslorpen dan tot nog toe werd aangenoment. Dat komt door de economische crisis - waardoor ons bruto binnenlands product lager uitvalt en de vergrijzingskosten dus relatief gezien zwaarder wegen - en doordat we langer zullen leven dan eerder verwacht. Dat zegt de vergrijzingscommissie, die de regering moet adviseren hoe ze de oplopende pensioen- en gezondheidszorguitgaven moet opvangen. In 2060 leeft een man gemiddeld 85 jaar, een vrouw 91 jaar. Als we de pensioenen en de ziekteverzekering laten zoals ze zijn, slorpt de vergrijzing de komende jaren liefst 8,2 procent van ons bruto binnenlands product per jaar op (ongeveer 28 miljard euro). Begrotingsoverschotten om de toekomstige pensioenen te betalen, zijn er niet. Wel integendeel, door de economische crisis hopen de tekorten zich op en stijgt de overheidssch...

Liefst 107 van de 250 bedrijfs- en sectorpensioenfondsen in België sloten 2008 af met een tekort op de korte en/of de lange termijn. Dat blijkt uit de cijfers van de Commissie voor Bank-, Financie- en Assurantiewezen (CBFA). Op de korte termijn is er in totaal een tekort vastgesteld van 530 miljoen euro, dat de fondsen tegen eind 2009 moeten aanzuiveren, en op de lange termijn 1,39 miljard. Dit betekent dat ongeveer 7 procent van de kortetermijnverplichtingen van de fondsen eind 2008 niet gedekt waren en 15 procent van de langetermijnverplichtingen. De tekorten situeren zich dus vooral op het niveau van de langetermijnvoorzieningen, waarvan de berekening rekening houdt met welvaartsgroei, loonsverhogingen, inflatie,enz. Voor die tekorten krijgen de fondsen meer tijd om ze weg te werken. De toezichthouder benadrukt dat er geen liquiditeitsproblemen zijn en dat pensioenfondsen per definitie een langetermijnhorizon hanteren. Voorzichtigere berekening De tekorten zijn grotendeels te wijten...

Een faillissement kan de volledige uitbetaling van uw bedrijfspensioen in gevaar brengen. Dankzij de groepsverzekering bij de werkgever of de bedrijfssector kunnen honderdduizenden Belgen vandaag rekenen op een aanvullend pensioen. Maar wie dit extra spaarpotje beschouwt als 100 procent verworven, moet straks mogelijk zijn mening herzien. Want door de crisis zakken steeds meer pensioenfondsen in België in het rood waardoor tientallen van hen niet meer aan hun kortetermijnverplichtingen kunnen voldoen. Wat betekent dat ze onvoldoende geld in kas hebben om de pensioengerechtigde werknemers uit te betalen. Op korte termijn, vormt dit nog niet echt een probleem. Want niet alleen heeft het gros van de betrokken pensioenfondsen een herstelplan ingediend om het tekort aan te zuiveren, als ze daar niet in slagen dan bepaalt de wet Vandenbroucke dat de werkgevers (of andere inrichters van het pensioenfonds) aan het einde van de rit de eventuele tekorten moeten bijpassen. Paniek is dus uit den b...

Bijna de helft van de pensioenfondsen in België zit in het rood en werd door de CBFA aangezet een herstelplan in te dienen. Vooral hun tekort op de korte termijn - in totaal 530 miljoen euro - moet snel aangezuiverd worden. Liefst 107 van de 250 bedrijfs- en sectorpensioenfondsen in België sloten 2008 af met een tekort op de korte of lange termijn. Wat betekent dat ze op zoek moeten naar vers kapitaal om aan hun financiële verplichtingen te kunnen voldoen. De tekorten zijn vooral te wijten aan de beursmalaise en het stilvallen van de kredietmarkten vorig jaar, waardoor respectievelijk hun beleggingen in aandelen en obligaties fors minder waard werden. Maar ook de recente wetswijziging die hen vanaf 2007 verplichtte om hun toekomstige pensioenverplichtingen voorzichtiger te berekenen, doen de pensioenfondsen nu financieel naar adem happen. De cijfers spreken voor zich. De tekorten op korte termijn - hoofdzakelijk het geld voorzien voor de uitbetaling van de gepensioneerden - bedragen nu...

Het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd tot boven de 65 jaar heeft nauwelijks zin. Veel oudere werknemers krijgen namelijk te maken met gezondheidsproblemen en moeten daarom toch afhaken op de arbeidsmarkt. Dat stelt Dorly Deeg, hoogleraar epidemiologie van de veroudering bij het VU medisch centrum in Amsterdam. Het probleem geldt vooral voor laaggeschoolde werknemers. "Langer leven betekent meer ziekten" Een van de belangrijkste conclusies die de wetenschapster heeft getrokken, is dat mensen wel steeds ouder worden, maar ook meer ziekten, beperkingen of depressieve klachten krijgen. "De winst in de langere levensduur zit erin dat de medische wetenschap beter is geworden in het beheersen van ziekten." Vooral ouderen met een lage opleiding hebben een slechte gezondheid. Dit komt onder meer doordat zij zwaarder werk doen en vaak al op jonge leeftijd zijn begonnen met werken. Ook mensen zonder partner hebben vaker een moeilijke oude dag. Studie sinds '91 D...

In de Kamer antwoordt Minister Arena op een vraag van de heer Stefaan Vercamer over de verschillende initiatieven op het vlak van aanvullende pensioenen voor contractanten. De Minister benadrukt dat de RSZPPO nog geen definitieve beslissing heeft genomen om een aanvullend pensioen voor de contractanten te organiseren. De geciteerde bijdrage van 2% zal bovendien onvoldoende zijn om het wettelijk pensioen voor statutairen en contractanten gelijk te stellen. De Minister herhaalt dat een wetgevend initiatief zal genomen worden tijdens de eerste maanden van 2009. Zowel verzekeraars als pensioenfondsen zullen een rol kunnen spelen als pensioeninstelling. Document pagina 305

CAO van 31/03/2008 gesloten in het PC voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid op genaamd “sociaal fonds 318.02 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler”.

17 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2008, gesloten in het Paritair Comit voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten in de sector voor de terugwinning van metalen, bl. 41229 . 17 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2008, gesloten in het Paritair Comit voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten in de sector voor de zeevisserij, bl. 41230 . 26 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2008, gesloten in het Paritair Comit voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pens...

This paper assesses the sophistication of pension funds’ investment policies using data on 748 Dutch pension funds during the 1999–2006 period. We develop three indicators of sophistication: gross rounding of investment choices, investments in alternative sophisticated asset classes and ‘home bias’. We find that pension funds’ strategic portfolio choices are often based on coarse and possibly less sophisticated approaches. Most pension funds, particularly the medium-sized and smaller ones, round strategic asset allocations to the nearest multiple of 5%, similar to age heaping in demographic and historical studies. Second, many pension funds invest little or nothing in alternative asset classes besides equities and bonds, resulting in limited asset diversification. Third, medium-sized and smaller pension funds favor regional investments and as such not fully employ the opportunities of international diversification. Finally, we show that pension funds using less sophisticated asset allo...

Pension fund sophistication and investment policy This paper assesses the sophistication of pension funds’ investment policies using data on 748 Dutch pension funds during the 1999–2006 period. We develop three indicators of sophistication: gross rounding of investment choices, investments in alternative sophisticated asset classes and ‘home bias’. We find that pension funds’ strategic portfolio choices are often based on coarse and possibly less sophisticated approaches. Most pension funds, particularly the medium-sized and smaller ones, round strategic asset allocations to the nearest multiple of 5%, similar to age heaping in demographic and historical studies. Second, many pension funds invest little or nothing in alternative asset classes besides equities and bonds, resulting in limited asset diversification. Third, medium-sized and smaller pension funds favor regional investments and as such not fully employ the opportunities of international diversification. Finally, we sh...

APG, de grootste pensioenfondsbeheerder in Nederland, wil binnenkort diensten aanbieden in België. Dat zegt Roderick Munsters, directeur beleggingen bij APG. De professionalisering van het beheer van pensioenfondsen staat in Nederland een stapje verder dan in ons land. APG is gespecialiseerd in pensioenadministratie, communicatie, vermogensbeheer en ondersteuning van het bestuur. Aangesloten werknemers kunnen bij APG bijvoorbeeld op elk moment online nagaan hoeveel pensioenrechten ze hebben opgebouwd en welke impact bepaalde carrièrestappen op hun pensioen hebben. APG ontstond uit de verzelfstandiging van het beheer van ABP, het pensioenfonds van de Nederlandse overheids- en onderwijssector. Vorig jaar smolt APG samen met de pensioenfondsbeheerder van de bouwsector, zodat APG vandaag zowat 200 miljard euro beheert, ruim 30 procent van alle collectieve Nederlandse pensioenen. APG

'Pensioenfondsen moeten de koppen bij elkaar steken'-- Freddy Willockx (voorzitter Pensioenfonds Metaal) vindt Belgisch pensioenfondslandschap te versnipperd 'De Belgische bedrijfspensioenfondsen moeten meer samenwerken om schaalvoordelen uit te buiten en knowhow te delen.' Dat zei Freddy Willockx (sp.a), de voorzitter van het Pensioenfonds Metaal en voormalig minister van Pensioenen (1992-1994), gisteren op een seminarie van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI). 'Het Belgische pensioenlandschap is te versnipperd. Ik pleit voor een meer interprofessionele aanpak. We moeten het voorbeeld van Nederland bestuderen, waar zelfs pensioengiganten zoals ABP en het pensioenfonds van de bouw de krachten bundelen.' Kleinere broertjes Samenwerken om de kosten te drukken blijkt geen overbodige luxe. De grote Belgische bedrijfs- en sectorpensioenfondsen behalen betere, of minder slechte, rendementen dan hun kleinere broertjes. Dat blijkt uit de jaarlijkse r...

Background of the conference The current global economic crisis questions the pension policies of many countries. Worldwide the structuring of the pension schemes is examined again. Are the flaws in both PAYG systems as in funded systems sufficiently known ? Venue Promotiezaal Universiteitshallen Naamsestraat 22 3000 Leuven BELGIUM Maximum registration fee Second day for free 145,00 € incl. VAT Registration only via carla.ons@law.kuleuven.be A registration form with all details will be send. Publish at Scribd or explore others: Law & Government Business & Law enrsp conference 200

Uit het jaarverslag van de Rijksdienst voor Pensioenen blijkt dat het aantal gemengde loopbanen en zuivere loopbanen als werknemer toeneemt. Het aantal zuivere loopbanen als zelfstandige blijft echter dalen. Het aantal raadplegingen van de website en het aantal oproepen naar de Groene lijn van de RVP neemt gestaag toe. Ondanks deze toename van de werklast slaat de RVP zich er prima doorheen: de gemiddelde tevredenheidsscore van de eerste 6 maanden van de permanente tevredenheidsmeting, die in juli 2008 van start ging, bedraagt 8,1/10. De RVP heeft zopas zijn jaarverslag 2008 gepubliceerd dat gedownload kan worden op de website van de RVP www.rvp.fgov.be of besteld kan worden door een mail te sturen naar info@rvp.fgov.be. De belangrijkste informatie die in deze uitgave kan worden teruggevonden is de volgende: Meer gemengde loopbanen en minder gepensioneerden met een zuivere loopbaan als zelfstandige Het aantal gepensioneerden met uitsluitend een loopbaan als zelfstandige is met bijna 6...